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Asistente Ejecutivo - América del Norte

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Domyn

New York, NY, USA

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Estamos contratando un Asistente Ejecutivo para apoyar al liderazgo de Domyn en América del Norte. Este puesto requiere habilidades excepcionales de organización y comunicación, con la capacidad de gestionar horarios complejos, coordinar iniciativas multifuncionales y garantizar una alineación perfecta entre los equipos técnicos y las prioridades comerciales. Principales responsabilidades: Brindar apoyo administrativo al liderazgo de Domyn en Estados Unidos, incluyendo pero no limitado al Vicepresidente Senior de Soluciones de Servicios Financieros y al Jefe de Personal del CEO. Actuar como enlace con partes interesadas internas y externas en nombre del liderazgo de Domyn, gestionando calendarios complejos, reuniones, itinerarios de viaje y actividades ejecutivas según sea necesario. Ayudar en la planificación, coordinación y ejecución de prioridades estratégicas anticipando necesidades y gestionando proactivamente cambios en las prioridades. Requisitos Más de 5 años de experiencia apoyando a ejecutivos sénior en un entorno dinámico y acelerado Demostrada capacidad para gestionar calendarios complejos, logística de viajes y comunicaciones de alto nivel Excelentes habilidades organizativas, gran atención al detalle y capacidad para priorizar eficazmente Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad para interactuar profesionalmente con todos los niveles de interesados Alto nivel de discreción y profesionalismo al manejar información confidencial Mentalidad proactiva con la capacidad de anticipar necesidades y tomar la iniciativa sin necesidad de supervisión constante Experiencia en la coordinación de proyectos multifuncionales o iniciativas estratégicas es un plus Dominio de herramientas de productividad como Google Workspace o Microsoft Office; familiaridad con herramientas de colaboración (por ejemplo, Slack, Zoom, Teams) Beneficios Compensación Domyn ofrece una estructura competitiva de compensación, que incluye salario, bonificaciones basadas en el rendimiento y otros componentes adicionales según la experiencia. Todos los puestos incluyen beneficios integrales como parte del paquete total de compensación. Sobre Domyn Domyn es una empresa especializada en investigación y desarrollo de IA Responsable para industrias reguladas, incluyendo servicios financieros, gobierno e industria pesada. Apoya a empresas con soluciones propietarias y completamente gobernables basadas en una arquitectura de IA componible — incluyendo modelos de lenguaje grandes (LLMs), agentes de IA y uno de los superordenadores más grandes del mundo. En el centro de la oferta de productos de Domyn se encuentra una arquitectura de chip a interfaz que permite a las organizaciones controlar toda la pila de IA — desde el hardware hasta la aplicación — asegurando aislamiento, seguridad y gobernanza durante todo el ciclo de vida de la IA. Sus LLMs fundamentales, Domyn Large y Domyn Small, están diseñados para razonamiento avanzado y optimizados para comprender el lenguaje, lógica y contexto específicos de cada negocio. Ofrecidos bajo una licencia de empresa abierta, estos modelos pueden transferirse y ser propiedad completa de los clientes. Una vez desplegados, permiten agentes personalizables que operan con datos propietarios para resolver problemas complejos y específicos del dominio. Todas las soluciones se gestionan mediante una plataforma unificada con herramientas integradas para gestión de acceso, trazabilidad y seguridad. Colosseum, un superordenador en desarrollo que utiliza los superchips NVIDIA Grace Blackwell, será el encargado de entrenar modelos de próxima generación con más de 1 billón de parámetros. Domyn tiene alianzas con Microsoft, NVIDIA y G42. Sus clientes incluyen Allianz, Intesa Sanpaolo y Fincantieri. Por favor revise nuestra Política de Privacidad aquí https://bit.ly/2XAy1gj

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New York, NY, USA
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Agente de Seguros
Título del puesto: Programa de Mentoría para Inscripción en Seguros de Salud a Distancia Empresa: Programa de Mentoría Michaelangelo Hamilton Ubicación: A distancia Tipo de empleo: Temporal / Contrato Salario: Varía según la colocación / comisión Descripción del trabajo ¿Eres una persona emprendedora lista para comenzar o desarrollar tu carrera en la inscripción de beneficios de seguros de salud? Únete al Programa de Mentoría Michaelangelo Hamilton y obtén acceso a múltiples empresas contratantes, además de mentoría de un agente con 7 años de experiencia y cientos de ventas de planes de seguros ACA, MAPD, gastos finales y vida. Este programa está diseñado para personas ambiciosas y motivadas que desean acelerar sus habilidades, confianza e ingresos en el campo de los seguros. Por qué unirse a este programa: Tres llamadas de mentoría por semana para acelerar tus habilidades y confianza Capacitación personalizada y uno a uno para mejorar el número de inscripciones, conocimientos de cumplimiento y servicio al cliente, disponible durante las llamadas y después de ellas a cualquier hora excepto de 10 p.m. a 10 a.m. Acceso a múltiples reclutadores y empresas contratantes sin necesidad de postularte individualmente en todos lados Oportunidades flexibles a distancia durante el período de inscripción abierta Después del período de inscripción abierta 2025, algunas personas serán seleccionadas para ser contratadas internamente en seguros o bienes raíces. Si se te selecciona para el puesto de Asistente de Bienes Raíces W2/1099, el Sr. Hamilton se compromete a cubrir todos los costos de licenciamiento iniciales y otras tarifas asociadas. Quiénes deben postularse: Agentes de seguros con licencia 240 o 215 Personas sin licencia son bienvenidas: la mentoría incluye orientación para obtener la licencia, y es posible que podamos eximirte del costo total del curso y de la licencia Autónomos, confiables y profesionales Listos para aprender, crecer y destacar en tu nivel Información sobre antecedentes penales y licenciamiento: Ciertas condenas penales pueden afectar la elegibilidad para obtener una licencia de seguro Los solicitantes con antecedentes penales deben revisar los requisitos de licenciamiento del estado y aún podrían ser elegibles para la mentoría y capacitación Lo que obtendrás: Mentoría de un agente con alto rendimiento demostrado Orientación sobre cómo obtener tu licencia de seguros si no estás licenciado Apoyo en colocación con múltiples empresas estacionales de inscripción de beneficios Consejos internos para maximizar tus ingresos temporales Notas importantes: Esto no es una oferta de empleo garantizada La remuneración, horario y colocación final están determinados por las empresas contratantes La orientación de inscripción y el apoyo en colocación están diseñados para aumentar tus probabilidades de conseguir un puesto y desempeñarte bien Cómo postularse: Puedes postularte aquí y, si lo deseas, puedes enviar tu nombre, ubicación y estado de licencia de seguros (si tienes) a: info@michaelangelohamilton.com Requisitos Experiencia laboral demostrada como Agente de Seguros o experiencia relevante Conocimiento de todos los tipos de planes de seguros (automóvil, incendio, vida, propiedad, médico, etc.) Conocimientos básicos de computación y análisis estadístico Demostrada capacidad para trabajar con metas Habilidad demostrada para comunicarse, presentar, influir y vender eficazmente Experiencia en ofrecer soluciones centradas en el cliente y en crear relaciones duraderas Título de escuela secundaria o licenciatura
Orlando, FL, USA
Salario negociable
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Acupunturista Licenciado
La acupuntura moderna está creciendo, y estamos buscando un apasionado acupunturista licenciado (L.Ac.) para unirse a nuestro equipo. Ofrecemos tratamientos de acupuntura comunitaria en un entorno clínico moderno, profesional y de apoyo. Responsabilidades Brindar tratamientos seguros y efectivos de acupuntura comunitaria en un entorno grupal Realizar evaluaciones iniciales, diagnósticos y planificación de tratamientos basados en los principios de la medicina tradicional china Ofrecer atención constante, compasiva y centrada en el paciente a una población diversa Mantener documentación precisa y oportuna en los registros electrónicos de salud (EHR) Educar a los pacientes sobre sus planes de tratamiento, prácticas de bienestar y recomendaciones de estilo de vida Colaborar con otros profesionales y personal clínico para garantizar un flujo de pacientes eficiente Participar en capacitaciones pagadas para aprender los protocolos, procedimientos y servicios de la clínica Cumplir con las normas de seguridad, saneamiento y ética en todas las interacciones clínicas Apoyar a la comunidad clínica contribuyendo a un ambiente positivo y profesional Requisitos Debe poseer una licencia actual de acupuntura en Tennessee (L.Ac.) en buen estado Haber completado una maestría o doctorado en Acupuntura/Medicina Oriental (o equivalente) de un programa acreditado Conocimientos sólidos de la teoría y métodos de tratamiento de la Medicina Tradicional China (MTC) Capacidad para brindar tratamientos de acupuntura comunitaria de manera eficiente y compasiva Disposición para aprender y participar en capacitaciones pagadas sobre procedimientos clínicos y flujo de pacientes Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para brindar una experiencia positiva al paciente Compromiso con la profesionalidad, trabajo en equipo y atención centrada en el paciente Certificación en RCP/Primeros Auxilios (preferible, pero puede obtenerse después de ser contratado) Experiencia en acupuntura estética y/o punción de puntos gatillo (un plus, pero no obligatorio) Experiencia y conocimientos en medicina herbolaria preferibles, pero no obligatorios
Franklin, TN, USA
Salario negociable
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Especialista en Educación Clínica, Sudeste de EE. UU.
El Especialista en Educación Clínica de Activ Surgical desempeñará un papel fundamental para impulsar la adopción clínica, el uso y el dominio de nuestras tecnologías avanzadas de visualización quirúrgica. Este puesto basado en campo requiere una combinación dinámica de experiencia clínica, pasión por la educación y una profunda comprensión del entorno de la tecnología quirúrgica. Será responsable de avanzar en el conocimiento y las habilidades de los profesionales de la salud, proporcionar soporte intraoperatorio esencial y fomentar cirujanos líderes. Este puesto colabora transversalmente con Ventas, Marketing e I+D para garantizar que nuestras tecnologías generen el máximo impacto clínico y comercial, mejorando así la atención y los resultados para los pacientes. Responsabilidades principales Formación y educación: Desarrollar e impartir programas completos de formación clínica y técnica para cirujanos, enfermeras y personal hospitalario, asegurando altos niveles de competencia y confianza. Crear y actualizar materiales educativos, incluyendo manuales, cursos en línea y módulos prácticos adaptados a diversos estilos de aprendizaje. Impartir sesiones de formación, talleres y presentaciones presenciales y virtuales en centros sanitarios y congresos. Soporte clínico y al cliente: Actuar como recurso clínico principal y brindar soporte experto durante casos intraoperatorios para garantizar el uso seguro y eficaz de las plataformas de Activ Surgical. Resolver problemas técnicos y de flujo de trabajo para mantener una alta satisfacción entre cirujanos y personal. Crecimiento de cuentas e implicación de cirujanos: Apoyar a los equipos comerciales impulsando el crecimiento de la adopción y el uso en cuentas existentes. Identificar, cultivar y apoyar a cirujanos líderes que defiendan nuestras tecnologías. Ayudar en la incorporación de nuevas cuentas para asegurar una instalación fluida y éxitos iniciales. Colaboración y retroalimentación del producto: Colaborar con los equipos de desarrollo de productos, ventas y marketing para proporcionar comentarios críticos desde el campo, actuando como voz clínica para I+D. Participar en evaluaciones de productos, estudios con usuarios y pruebas preclínicas para orientar futuras mejoras. Evaluación y estrategia del programa: Supervisar y evaluar la eficacia de los programas de formación, ajustándolos para mejorar los resultados del aprendizaje. Mantenerse informado sobre las últimas tendencias clínicas y tecnologías competitivas para perfeccionar continuamente el contenido y la estrategia formativa. Requisitos Educación: Se prefiere ampliamente un título de Licenciado en Ciencias de Enfermería (BSN) con licencia vigente de Enfermero Registrado (RN), aunque también se considerará un título universitario en Ciencias de la Vida, Ingeniería Biomédica, Negocios o un campo relacionado. Experiencia: Se requieren 3 años de experiencia relevante, demostrada mediante trabajo clínico directo en un entorno quirúrgico o de quirófano, o mediante un puesto de soporte/educación clínica en el sector de dispositivos médicos. Habilidades y conocimientos: Es esencial contar con una sólida experiencia en los flujos de trabajo del quirófano; se valora positivamente la experiencia en visualización quirúrgica, imágenes o robótica. Se requiere demostrar capacidad para capacitar a cirujanos y personal de quirófano en nuevas tecnologías médicas. Son necesarias excelentes habilidades de presentación, comunicación y construcción de relaciones. Idioma: Se prefiere dominio bilingüe del español. Requisitos físicos: Debe ser capaz de levantar hasta 22,7 kg (50 libras). Viajes: Disposición para viajar extensamente (70 %), lo que puede incluir destinos nacionales e internacionales. Atributos personales Orientado al cliente: Profundamente apasionado por mejorar la atención al paciente mediante la tecnología y la educación, asegurando que las soluciones generen valor medible. Adaptable y proactivo: Ágil y autosuficiente, con capacidad para prosperar en un entorno rápido y de alto crecimiento, actuando con sentido de urgencia. Colaborativo: Excelente jugador de equipo con fuertes habilidades interpersonales, capaz de establecer relaciones profesionales y trabajar entre funciones y geografías. Requisitos Educación: Se prefiere ampliamente un título de Licenciado en Ciencias de Enfermería (BSN) con licencia vigente de Enfermero Registrado (RN), aunque también se considerará un título universitario en Ciencias de la Vida, Ingeniería Biomédica, Negocios o un campo relacionado. Experiencia: Se requieren 3 años de experiencia relevante, demostrada mediante trabajo clínico directo en un entorno quirúrgico o de quirófano, o mediante un puesto de soporte/educación clínica en el sector de dispositivos médicos. Habilidades y conocimientos: Es esencial contar con una sólida experiencia en los flujos de trabajo del quirófano; se valora positivamente la experiencia en visualización quirúrgica, imágenes o robótica. Se requiere demostrar capacidad para capacitar a cirujanos y personal de quirófano en nuevas tecnologías médicas. Son necesarias excelentes habilidades de presentación, comunicación y construcción de relaciones. Idioma: Se prefiere dominio bilingüe del español. Requisitos físicos: Debe ser capaz de levantar hasta 22,7 kg (50 libras). Viajes: Disposición para viajar extensamente (50-70 %), lo que puede incluir destinos nacionales e internacionales. Beneficios Salud y bienestar Fortune 500 Cobertura de 401K Licencia remunerada por maternidad/paternidad PTO flexible
Orlando, FL, USA
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Enfermera RN de hospicio, 7 días trabajados y 7 días libres, de guardia
Se busca una Enfermera Registrada de Hospicio en el área de Independence, MO. La Enfermera de Guardia brinda atención y apoyo a pacientes de hospicio durante las noches y los fines de semana, cumpliendo así la misión del equipo de Phoenix Hospice. ¡Vuela junto al equipo Phoenix! Phoenix Home Care surgió como resultado de nuestro compromiso por mejorar la calidad de vida de las personas a las que servimos. Entendemos lo que realmente importa y cuán importante es la compasión para encontrar nuevos comienzos. Es ese deseo de compartir la libertad de nuevos comienzos lo que impulsa al equipo de Phoenix Home Care. Disponibilidad: Guardias nocturnas y fines de semana, 7 días trabajados y 7 días libres Beneficios Múltiples planes médicos principales entre los que elegir (médico, dental y visual) Flexibilidad, salario competitivo, reembolso por kilometraje, paquete de beneficios y plan 401K Seguro para cónyuge Días personales remunerados (PTO) Orientación y capacitación adaptadas a tus necesidades como nuevo empleado Cultura motivacional PHC, capacitación y equipo de salud domiciliaria de apoyo Contamos con certificación de Medicare y licencia estatal Responsabilidades Atender las necesidades médicas de los pacientes de hospicio realizando visitas programadas y según sea necesario Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de hospicio, médicos y socios comunitarios para ofrecer una atención óptima Evaluar y gestionar necesidades de emergencia, colaborando con los médicos para proporcionar comodidad y atención de calidad a cada paciente Comunicarse con profesionales médicos, el equipo de hospicio y otras partes interesadas Mantener registros precisos y actualizados Brindar servicios conforme a las políticas y regulaciones de la agencia que definen el alcance de la práctica Participar en programas de formación interna Demostrar sólidas habilidades de comunicación y servicio al cliente Requisitos Puesto de tiempo completo de guardia - 7 días trabajados y 7 días libres Experiencia en hospicio deseable Licencia de enfermería de Missouri o licencia compacta Buenas habilidades organizativas y de autogestión Habilidades sólidas y compasivas de servicio al cliente Licencia de conducir válida ¡Estamos haciendo el viaje contigo, creando un Nuevo Comienzo! ¡Elige Phoenix, postúlate hoy! Nuestra misión es ofrecer Nuevos Comienzos y oportunidades significativas a nuestros cuidadores y clínicos, al tiempo que brindamos servicios de atención domiciliaria basados en innovación, habilidad y valores cristianos de compasión, honestidad y paciencia.
Kansas City, MO, USA
Salario negociable
Workable
Analista de Controles de Proyecto - Programador
Por qué este puesto destaca Impacto: Diseña y optimiza cronogramas en proyectos públicos de educación a gran escala, asegurando entrega puntual y dentro del presupuesto. Trayectoria de crecimiento: Estructurado como Programador I con avance claro hacia puestos de Programador Senior o Controles de Proyecto. Colaboración: Trabaja estrechamente con equipos de construcción, gerencia y partes interesadas; tus análisis orientan las decisiones. Principales responsabilidades Elaborar y mantener cronogramas detallados de proyectos y programas alineados con los programas maestros generales. Actualizar y validar mensualmente los cronogramas maestros con el equipo del proyecto. Revisar y validar los cronogramas de los contratistas según las normas contractuales y estándares del sector. Evaluar actualizaciones semanales/mensuales de cronogramas, redactar resúmenes ejecutivos y presentar análisis a la dirección. Analizar impactos temporales, evaluar cronogramas de recuperación y recomendar estrategias de mitigación. Aplicar el Método de la Ruta Crítica (CPM) y la Gestión del Valor Ganado (EVM) para monitorear el rendimiento. Presentar informes mensuales de Variación de Cronograma que destaquen desviaciones y recomienden acciones correctivas. Identificar riesgos en la programación desde una etapa temprana y proponer soluciones innovadoras y prácticas. Realizar visitas al sitio para verificar el progreso y alinear los datos del cronograma con las condiciones reales. Desarrollar cronogramas con costos integrados para pronósticos precisos de flujo de efectivo; monitorear costos reales frente a costos previstos. Colaborar con el Programador Líder, Gerentes de Proyecto e Ingenieros para actualizar cronogramas de forma conjunta. Brindar apoyo en programación al equipo del proyecto según sea necesario. Requisitos Calificaciones Obligatorios: 1–3 años de experiencia en planificación de proyectos (preferiblemente en construcción, obras públicas o proyectos educativos) en iniciativas de gran tamaño. Dominio de Primavera P6 (o equivalente) y Microsoft Project, Excel, Word, PowerPoint. Conocimientos sólidos de ingeniería de costos, teoría de programación, CPM y EVM. Excelentes habilidades de comunicación: claridad, concisión y capacidad de persuasión. Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería, Arquitectura, Negocios o campo relacionado; o experiencia equivalente año a año. Flexibilidad para trabajar en múltiples sitios de proyecto; comodidad en entornos dinámicos y acelerados. Deseables: Experiencia revisando cronogramas contractuales para verificar cumplimiento. Conocimiento de cronogramas con costos integrados y seguimiento de pronósticos financieros. Demostrada capacidad para liderar análisis de cronogramas y presentar hallazgos a la alta dirección. Beneficios Seguro médico pagado al 100% por el empleador – Cobertura médica completa para empleados, con total tranquilidad y sin pagos directos. 401(k) con coincidencia de la empresa del 3% – Invierte en tu futuro con un plan de jubilación que crece junto con tu carrera. Oportunidades de participación en ganancias – Cuando la empresa tiene éxito, tú compartes los beneficios. Tiempo libre pagado generoso y horario flexible – Comienza con 120 horas de tiempo libre remunerado, dándote flexibilidad para descansar, viajar o atender necesidades personales. Trayectorias de crecimiento profesional – Oportunidades claras de avance hacia roles de liderazgo senior en programación y controles de proyecto.
Monterey Park, CA, USA
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Director de Desarrollo de la Fuerza Laboral
TÍTULO DEL PUESTO:         Director de Desarrollo de la Fuerza Laboral REPORTA A:               Vicepresidente Sénior de Desarrollo Organizacional UBICACIÓN:                 Los Ángeles, Glendale, Ventura, Arleta CLASIFICACIÓN:        Exento Resumen del Puesto El Director de Desarrollo de la Fuerza Laboral diseñará, implementará y supervisará programas de preparación para la fuerza laboral que creen trayectorias hacia un empleo significativo para nuestros huéspedes sin hogar que residen en centros de atención recuperativa y vivienda temporal. Este puesto será responsable de construir una canalización estructurada de capacitación, dotando a los participantes de las habilidades, herramientas y confianza necesarias para obtener y mantener un empleo. Aunque no emplearemos directamente a los participantes, el Director colaborará con empleadores locales, juntas laborales, colegios comunitarios, proveedores de capacitación y agencias de servicios para establecer trayectorias profesionales y oportunidades a largo plazo. Responsabilidades e Iniciativas Desarrollar y gestionar un programa integral de desarrollo de la fuerza laboral, incluyendo capacitación, talleres de preparación para el empleo, elaboración de currículos, entrevistas simuladas y planificación profesional. Establecer trayectorias profesionales estructuradas adaptadas a las necesidades e intereses únicos de nuestros huéspedes. Identificar y coordinar oportunidades externas de capacitación y certificación (por ejemplo, programas técnicos, aprendizajes, Departamento de Rehabilitación, cursos universitarios). Seguimiento del progreso y resultados de los participantes para garantizar la eficacia del programa. Crear alianzas con empleadores, proveedores de capacitación, agencias laborales y organizaciones comunitarias. Colaborar con el personal interno de los centros de atención recuperativa y vivienda temporal para integrar los programas laborales con la gestión de casos y servicios de apoyo. Representar a la organización en reuniones comunitarias de desarrollo laboral, ferias de empleo y eventos de networking. Supervisar al personal y voluntarios del desarrollo de la fuerza laboral (según corresponda). Desarrollar y monitorear presupuestos del programa, subvenciones y oportunidades de financiamiento relacionadas con servicios laborales. Crear políticas, procedimientos y métricas de desempeño del programa para asegurar la alineación con los objetivos organizacionales. Brindar apoyo directo y asesoramiento a los huéspedes, incluyendo orientación profesional individual, desarrollo de habilidades y preparación para entrevistas. Asegurar que los programas laborales sean sensibles al trauma, culturalmente pertinentes y accesibles para personas con diferentes niveles de educación, experiencia y estabilidad. Promover la autosuficiencia y la confianza en los participantes mediante enfoques basados en fortalezas y centrados en el empoderamiento. Requisitos Educación y Experiencia Título universitario en Desarrollo de la Fuerza Laboral, Servicios Humanos, Educación, Administración de Empresas o campo relacionado requerido; título de maestría preferido. Mínimo de 5 años de experiencia en desarrollo de la fuerza laboral, servicios de empleo, gestión de programas de capacitación o campo relacionado. Experiencia trabajando con poblaciones vulnerables (personas sin hogar, ex reclusos, etc.) altamente valorada. Habilidades y Competencias Conocimientos sólidos sobre desarrollo de la fuerza laboral, mejores prácticas, trayectorias profesionales y estrategias de aprendizaje para adultos. Excelentes habilidades para establecer relaciones, comunicación y oratoria. Capacidad para desarrollar y gestionar asociaciones en diversos sectores. Habilidades sólidas de organización, manejo de datos y evaluación de programas. Compromiso con la equidad, inclusión y prácticas sensibles al trauma. Requisitos Físicos Trabaja en un entorno de oficina bajo condiciones normales de trabajo. Sujeto a interrupciones frecuentes. Debe poder leer materiales y utilizar una computadora. Debe poder oír lo suficientemente bien como para comunicarse con compañeros de trabajo. De pie y caminando. Movimiento de dedos/Agarre/Sensibilidad táctil. Beneficios PROGRAMAS National Health Foundation está abordando los determinantes sociales de la salud utilizando varias estrategias respaldadas por investigaciones. Nos enfocamos en el Acceso a Alimentos, con énfasis en aumentar la disponibilidad de alimentos saludables y frescos en comunidades con escasos recursos, Vivienda, centrándonos en proporcionar refugio y atención a personas que han sido dadas de alta del hospital, el Entorno Construido, priorizando la eliminación de barreras para la salud en la comunidad del sur histórico de Los Ángeles, y Educación, con un enfoque en la prevención de riesgos y apoyo para adolescentes embarazadas y padres/madres jóvenes para que completen su educación. Para más detalles sobre los programas, visite nuestro sitio web en: http://nationalhealthfoundation.org/
Los Angeles, CA, USA
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