Apoyo Administrativo (TEMPORAL)

Representante de Ventas Minoristas – Nueva York Tipo de trabajo: Tiempo completo Descripción general ¡Únete a una de las empresas de telecomunicaciones de más rápido crecimiento en el país! Actualmente estamos contratando representantes de ventas minoristas energéticos, motivados y con ganas de tener éxito. Ofrecemos un pago por hora competitivo ($18–$20/hora) + comisiones ($15,000 - $20,000) y una clara trayectoria de crecimiento profesional mediante nuestros programas líderes en la industria de capacitación y desarrollo. Quiénes somos Somos un socio de marca en rápida expansión en la industria de telecomunicaciones, operando bajo múltiples marcas en 15 estados, con una presencia que se espera alcance más de 200 ubicaciones minoristas a nivel nacional. Nuestros equipos ayudan a conectar a clientes residenciales con servicios esenciales, incluyendo internet de alta velocidad, móviles, video y soluciones de voz. A quién buscamos Estamos buscando personas entusiastas con experiencia en ventas minoristas, especialmente en servicios inalámbricos, móviles o de cable, que se desempeñen bien en entornos dinámicos y disfruten interactuar con los clientes. Como representante de ventas minoristas, tu objetivo principal será impulsar las ventas de productos y servicios de telecomunicaciones. Desarrollarás un profundo conocimiento de nuestras ofertas, mejorarás tus técnicas de venta y maximizarás los resultados mediante estrategias de venta adicional, todo mientras brindas una experiencia excepcional al cliente. Principales responsabilidades Ventas y conocimiento del producto · Interactuar proactivamente con los clientes para presentar y promocionar productos y servicios de telecomunicaciones. · Recomendar soluciones según las necesidades del cliente, destacando su valor y ventajas competitivas. · Cerrar ventas eficazmente y maximizar los ingresos mediante ventas adicionales y cruzadas. · Cumplir o superar consistentemente las metas individuales de ventas y comisiones. Experiencia del cliente · Brindar una experiencia excepcional al cliente con una actitud positiva y orientada a soluciones. · Construir relaciones sólidas para fomentar la confianza y la lealtad a largo plazo hacia la marca. · Mantener altos estándares de satisfacción del cliente, incluyendo las metas de Puntuación de Promotor Neto (NPS). Éxito del equipo y de la organización · Colaborar con los miembros del equipo y contribuir a una cultura de apoyo y orientada al rendimiento. · Mantenerse informado sobre las ofertas de la empresa y la evolución de la tecnología de telecomunicaciones. · Demostrar confiabilidad, profesionalismo y puntualidad en todas las funciones laborales. Requisitos · Se prefiere 1 año o más de experiencia en ventas minoristas, inalámbricas, de cable o de telecomunicaciones. · Se requiere diploma de escuela secundaria o GED. · Debe poder trabajar un horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. · Dominio de la tecnología y sistemas de punto de venta. · Capacidad para permanecer de pie durante largos períodos y levantar hasta 35 libras. · Disposición para apoyar ubicaciones de tiendas cercanas dentro de un radio de 35 millas de la tienda principal (se requiere transporte confiable). Ventajas y beneficios · Seguro médico, dental, de visión, 401(k) · Capacitación y onboarding pagados · Promociones internas y oportunidades de ascenso · Programas exclusivos para empleados de crecimiento y recompensas, incluyendo: o “Programa de Hitos”: Sé reconocido y recompensado en cada etapa de tu trayectoria de ventas. o “Círculo de Ganadores”: Viaje anual con todos los gastos pagados a México para los mejores desempeños. ¡Pregunta a tu entrevistador más detalles sobre estos programas únicos enfocados en los empleados! Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $20.00 por hora Horas esperadas: No más de 40 por semana Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro de salud Seguro de visión Lugar de trabajo: Presencial

Tú eres: Confiable - Dependable. Tienes un historial de conducción limpio. No tienes antecedentes penales. Fluido en inglés. Aprobarás la prueba de drogas. Capaz de levantar hasta 40 libras. Ofrecemos: $19/hora manejando nuestra camioneta o furgoneta. Entregas de negocio a negocio. Sin complicaciones de pasajeros ni entregas residenciales. El trabajo consiste en entregar neumáticos a talleres, etc. Tiempo completo - Horarios regulares de lunes a viernes. Si estás buscando empleo a largo plazo en un buen ambiente de trabajo, esto podría ser para ti. Queremos a alguien en quien podamos confiar para que sea la cara de nuestra pequeña empresa en crecimiento. Por favor envía tu currículum por correo electrónico. En serio, no hacemos entrevistas (por teléfono o en persona) sin un currículum. Una vez que hayamos revisado tu currículum, programaremos una llamada telefónica. Si todo va bien, te invitaremos a una entrevista personal. Nos gustaría contratar lo antes posible.

Dependiendo del Director y del Subdirector del Programa de Licenciatura en Ciencias de Enfermería (BSN), el Asistente Administrativo es responsable de coordinar el cumplimiento de los requisitos clínicos por parte de estudiantes y profesores, organizar los grupos de rotación clínica de los estudiantes y garantizar una comunicación fluida con los centros clínicos. El candidato ideal es un miembro proactivo y detallista del equipo que se desempeñe bien en un entorno académico acelerado. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para unirse a una universidad consolidada y en crecimiento. Funciones Esenciales: Preparar a los estudiantes e instructores del programa BSN para las rotaciones clínicas recopilando, revisando y procesando todos los registros médicos y de vacunación antes del inicio de cada período. Brindar introducciones sobre los requisitos de cumplimiento clínico y vacunación durante las sesiones de orientación para nuevos estudiantes. Visitar clases y hacer anuncios sobre próximos plazos relacionados con el cumplimiento clínico. Supervisar los registros médicos y certificaciones próximos a vencer; notificar a estudiantes y profesores mediante correo electrónico y realizar seguimientos según sea necesario. Trabajar con Servicios Estudiantiles para ayudar a estudiantes que reingresan o transfieren a cumplir con los requisitos clínicos. Crear y asignar todos los grupos de rotación clínica de los estudiantes al inicio de cada período. Enviar los registros médicos requeridos de estudiantes e instructores a las instalaciones clínicas afiliadas antes de las rotaciones. Reunir, procesar y presentar toda la documentación clínica específica de cada centro dentro del plazo establecido. Comunicarse con representantes de los sitios clínicos para finalizar los requisitos de incorporación y orientación de estudiantes e instructores. Ayudar en la coordinación, planificación y ejecución de reuniones y eventos relacionados con el programa. Registrar minutas precisas de reuniones y distribuirlas según indicaciones. Gestionar citas y programaciones para el Director y Subdirector del Programa BSN. Controlar y mantener registros de los requisitos específicos de cumplimiento de cada centro, incluidos protocolos de vacunación contra la COVID-19 y otros. Brindar apoyo administrativo para necesidades de estudiantes y profesores según se asigne. Realizar otras tareas relacionadas según se indique. Requisitos: Título de asociado obligatorio; título universitario en Ciencias de la Salud, Salud Pública, Administración de Servicios de Salud o campo relacionado preferido. Excelentes habilidades de oratoria con capacidad para presentar regularmente en entornos de clase. Orientación sólida hacia el servicio al cliente. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel) y Adobe Acrobat Pro. Habilidades sobresalientes de comunicación verbal y escrita. Conocimiento de procedimientos y equipos de oficina estándar. Excepcionales habilidades organizativas con capacidad para priorizar tareas, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. $21-$24/hora. La remuneración depende de la formación y experiencia. Condiciones de Empleo: Podría requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según los estándares de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las tareas generalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo informática. Puede incluir tiempo en laboratorios de habilidades o entornos junto a la cama del paciente según requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina y plazos exigentes. Demandas Físicas: Sentarse regularmente durante períodos prolongados. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Dominio en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Empleados: Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visual) Plan de Jubilación (401k) Eventos emocionantes de la universidad Desafíos motivacionales estacionales de salud y bienestar Iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal Programa de bienestar en el lugar de trabajo / Quiropráctico para el personal Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos Oficiales) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno de aprendizaje inclusivo y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnologías de vanguardia para mejorar el aprendizaje de los estudiantes mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica sanitaria moderna. Compromiso Comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para devolver a las comunidades locales y globales, fomentando la compasión, responsabilidad cívica y conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género o cualquier otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

Requisitos: *Experiencia en limpiezas de alquileres residenciales (AirBnbs) *Capacidad para seguir instrucciones/listas de verificación *Atención al detalle *Se requiere el uso de 2 aplicaciones para registrar horas y programación *Completar la lista de verificación de limpieza en la aplicación antes del próximo ingreso * Buenas habilidades de comunicación y actitud positiva * Licencia de conducir válida con vehículo confiable * Habilidad para hablar inglés * Vivir cerca del área de North Shore Buscamos un limpiador residencial experimentado con actitud positiva en el área de Salem/North Shore para unidades de Airbnb. Los turnos son generalmente de 10 a.m. a 4 p.m., aproximadamente de 3 a 5 días por semana, con posibilidad de trabajar horas adicionales en otros lugares según sea necesario. Debe tener su propio vehículo confiable y licencia de conducir válida.

Título del puesto: Tutor presencial K-12 Empresa: Teachers On Demand, INC. Ubicación: Virginia Beach, VA Tipo de puesto: Tiempo parcial/Empleado W2 **Grupo de Talento** QUIÉNES SOMOS: Teachers On Demand, INC. es una empresa de personal docente y reclutamiento que se asocia con escuelas, distritos y organizaciones educativas en todo el país para identificar y contratar maestros, instructores, paraprofesionales, administradores y otros profesionales excepcionales que comparten nuestra visión de crear un futuro más brillante para los estudiantes. Estamos orgullosos de servir a una creciente cantidad de comunidades, incluyendo Virginia Beach, donde apoyamos a escuelas locales conectándolas con educadores dedicados y calificados. Como proveedor principal de personal para nuestros socios, buscamos profesionales confiables y responsables que se unan a nuestro equipo y tengan un impacto significativo en las aulas todos los días. Descripción del puesto: Teachers On Demand, Inc. busca tutores compasivos y dedicados de Matemáticas y ELA/Lectura para apoyar a estudiantes y educadores en escuelas de Virginia Beach, Virginia. Estos puestos implican actuar como maestro principal en el aula—impartiendo instrucción, gestionando el entorno de aprendizaje y satisfaciendo las necesidades académicas, sociales y emocionales de los estudiantes. Hay oportunidades de tutoría disponibles en matemáticas y ELA/lectura para todos los niveles de grado. Este rol es ideal para personas apasionadas por ayudar a los estudiantes a tener éxito y marcar una diferencia significativa en su experiencia educativa. Requisitos Cualificaciones del trabajo: Educación: Título universitario (Licenciatura) en Educación o campo relacionado. Funciones esenciales: Colaborar con maestros y personal del aula para planificar e impartir apoyo instruccional específico que satisfaga las necesidades individuales, intereses y capacidades de los estudiantes asignados. Brindar sesiones de tutoría presencial de manera constante y confiable en los horarios y lugares designados. Ayudar a crear un entorno de aprendizaje positivo y de apoyo que fomente la participación estudiantil y apoye el logro de objetivos académicos. Asistir en la entrega de contenidos y estrategias instruccionales alineadas con el currículo del aula para ayudar a los estudiantes a cumplir con los objetivos de aprendizaje establecidos. Prepararse para las sesiones de tutoría con materiales y recursos adecuados, y proporcionar actualizaciones escritas o verbales sobre la planificación y el progreso cuando se soliciten. Apoyar el proceso de aprendizaje reforzando la instrucción del aula, ayudando a los estudiantes a entender sus tareas y aclarando los objetivos de la lección. Ajustar la instrucción según las necesidades académicas del estudiante, niveles de desarrollo y comentarios del personal docente. Utilizar métodos, herramientas y recursos atractivos para motivar a los estudiantes y apoyar su progreso. Garantizar un entorno de tutoría seguro y respetuoso, siguiendo todos los protocolos y expectativas de seguridad escolar. Mantener registros precisos de asistencia, progreso y comunicación del estudiante según lo indicado. Apoyar el cumplimiento de las reglas del aula y políticas escolares reforzando comportamientos y expectativas apropiadas durante las sesiones de tutoría. Estar disponible para comunicarse con estudiantes, maestros y familias respecto al progreso académico o inquietudes, según sea necesario y apropiado. Fomentar relaciones positivas y respetuosas con estudiantes, personal y familias para apoyar el aprendizaje y la colaboración. Seguir las indicaciones de maestros y administradores y ayudar con deberes adicionales instruccionales o de supervisión según se solicite. Reflexionar sobre las prácticas de tutoría y aplicar retroalimentación para mejorar la eficacia y los resultados de los estudiantes. Participar en actividades escolares, reuniones de personal o comités según se solicite. Realizar otras funciones asignadas para apoyar el aprendizaje de los estudiantes y las operaciones escolares. Beneficios Compensación: $22.00 por hora ¡Dale el siguiente paso para transformar la educación! Aplica hoy mismo. Teachers On Demand, INC. – Conectando educadores excepcionales con oportunidades para marcar la diferencia. Debido al gran número de solicitantes, por favor absténgase de llamadas telefónicas y correos electrónicos a Teachers On Demand, INC. Solo se contactará a quienes presenten solicitud.

Estamos buscando personas energéticas y positivas con excelentes habilidades de comunicación y pasión por ayudar a los estudiantes a tener éxito, para trabajar como Clínicos Educativos / Tutores en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell®. Los candidatos ideales son entusiastas, tienen mentalidad de crecimiento y están comprometidos a crear un entorno de aprendizaje estimulante y de apoyo. ¡Únase a nosotros mientras enseñamos a estudiantes de todas las edades a leer y comprender según su potencial! Detalles del puesto de Clínico Educativo / Tutor: ● No se requiere experiencia previa en la enseñanza. ● Estos puestos son a tiempo parcial, comenzando ahora. ● La instrucción se realiza en un Centro de Aprendizaje Lindamood-Bell® en Newton, MA. ● El puesto de clínico educativo a tiempo completo no es remoto. ● Proporcionamos capacitación remunerada en los programas utilizados por Lindamood-Bell. ● Se proporcionará todo el equipo técnico necesario y materiales del programa. ● Pueden estar disponibles créditos de pasantía. Detalles del horario del Clínico Educativo / Tutor: ● Este puesto requiere disponibilidad de lunes a viernes. El horario de operación del Centro de Aprendizaje es de 8:00 AM a 5:00 PM. ● El horario esperado puede cambiar según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. ● Las horas requeridas durante la capacitación remunerada generalmente son de 8 horas diarias, de lunes a viernes, durante dos semanas. Después de la capacitación, como empleado a tiempo parcial, generalmente se le programará menos de 30 horas por semana según las necesidades de programación del Centro de Aprendizaje. Expectativas del Clínico Educativo / Tutor: ● Tener pasión por ayudar a otros a alcanzar su potencial. ● Aplicar estrategias de refuerzo positivo que maximicen el aprendizaje de forma alegre y auténtica. ● Poseer excelentes habilidades de lectura, ortografía y comprensión. ● Poseer habilidades básicas en computación. ● Registrar notas sobre el desempeño del estudiante mientras dirige sesiones atractivas. ● Se requiere un título de asociado, certificado en educación infantil temprana, licenciatura o estar actualmente cursando una carrera. Responsabilidades del Clínico Educativo / Tutor: ● Brindar instrucción individual y en pequeños grupos, presencial o en línea, implementando planes de lección específicos bajo la dirección de los líderes del Centro de Aprendizaje. ● Facilitar el uso del plan de estudios proporcionado para los estudiantes de la Academia Lindamood-Bell. ● Interactuar de manera positiva y profesional con clientes y personal para proporcionar un entorno de aprendizaje seguro y positivo. ● Gestionar registros de clientes, tanto manuscritos como electrónicos. Compensación del Clínico Educativo / Tutor: La tarifa por hora para este puesto es de $23 por hora. Beneficios del Clínico Educativo / Tutor: Creemos en la importancia de invertir en nuestros empleados para que cada miembro de nuestro Star Cast pueda alcanzar su máximo potencial. Ofrecemos a nuestros miembros elegibles del Star Cast paquetes tradicionales de beneficios, descuentos y ventajas adicionales. La elegibilidad para beneficios de seguro, descuentos y ventajas adicionales varía según el nivel de empleo y la ubicación, y puede estar sujeta a términos y condiciones adicionales. Los empleados a tiempo parcial son elegibles para: ● Tiempo libre pagado: 10 días festivos pagados (9 programados y 1 flotante), vacaciones, enfermedad y horas de cierre. ● Participación en beneficio 401(k) para empleados que cumplan ciertos criterios de elegibilidad. ● Descuentos corporativos en muchos servicios y productos, incluyendo productos Apple, teléfonos móviles y ofertas de alquiler de autos. ● Un EAP (Programa de Asistencia al Empleado) pagado por la empresa para todos los empleados y miembros de sus hogares, para ayudar a manejar desafíos personales y laborales mediante recursos confidenciales de terceros, asesoramiento y más. Para obtener más información sobre nosotros, lo invitamos a visitar nuestro sitio web en LindamoodBell.com. Cómo postularse: Postúlese directamente en https://jobs.silkroad.com/LindamoodBell/Careers/jobs/2641?embedded=true Lindamood-Bell es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar raza real o percibida, color, credo, religión, origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, sexo o género (incluyendo embarazo, parto y condiciones relacionadas con el embarazo), identidad o expresión de género (incluyendo condición transgénero), orientación sexual, estado civil, servicio militar y condición de veterano, discapacidad física o mental, información genética, o cualquier otra característica protegida por leyes u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Lindamood-Bell Learning Processes sigue los requisitos aplicables respecto a solicitantes con antecedentes penales. Lindamood-Bell se compromete a crear un proceso de contratación inclusivo y un entorno laboral inclusivo. La empresa proporciona adaptaciones razonables a individuos calificados con discapacidades mediante un proceso interactivo. Comuníquese con el Departamento de Recursos Humanos de Lindamood-Bell al 805-546-5693 si necesita una adaptación razonable para postularse, realizar evaluaciones o desempeñar un puesto. Tutor, Tutoría, Tutores, Instructor, Educador, Enseñar, Maestro, Educación, Capacitación, Aprendizaje, Clínico, Pasantía