Administrador de Propiedad Asistente

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesores PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego adaptado a sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para proporcionar retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a descubrir su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras del golf, con más de 100 entrenadores galardonados por la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el desempeño. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el rendimiento individual y en equipo. Rango estimado de compensación total: $50,000-$60,000 Ubicación: GOLFTEC New Tampa Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, se unirá a una comunidad de profesionales de la industria del golf que son reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera profesional en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf.  Principales responsabilidades: Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de diferentes niveles Ofrecer servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de campo, lecciones de juego corto y ¡más! Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de los espacios de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en programas de educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en instrucción de golf o ajuste de clubs Se valora altamente el conocimiento previo de la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y orientado al trabajo en equipo Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o inclinarse durante largos períodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Ser afiliado a PGA/LPGA es un plus Haber completado un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan según un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos en fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo libre remunerado y además reciben días personales que pueden usarse para tomarse días libres fuera de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa cubre el 50% para individuales y familias) Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no pertenecientes a la PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf PGA La empresa paga el 100% de las cuotas anuales de la PGA Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios en clubs de golf anualmente, desde un conjunto parcial hasta un juego completo Asignación anual de ropa

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesionales de Enseñanza PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego según sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para proporcionar retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a alcanzar su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores galardonados por la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y del equipo. Rango estimado de compensación total: $55,000-$65,000 Ubicación: GOLFTEC Westshore Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, formará parte de una comunidad de profesionales de la industria del golf que son reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de entrenamiento GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf. Responsabilidades principales: Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología disponible en la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de diferentes niveles Ofrecer servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de juego al aire libre, lecciones de juego corto y más Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de las bahías de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en instrucción de golf o ajuste de clubs Se valora altamente el conocimiento previo de la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipos Capacidad para estar de pie, agacharse, arrodillarse o inclinarse durante largos períodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Ser afiliado a PGA/LPGA es un plus Haber completado un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos en fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo personal pagado y también reciben días personales que pueden usarse para ausentarse de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa paga el 50% para individuo y familia) Plan 401(k) disponible con aporte equivalente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no pertenecientes a la PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf PGA La empresa paga el 100% de las cuotas anuales de la PGA Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios en clubs de golf anualmente, desde un conjunto parcial hasta un juego completo Asignación anual de ropa

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesores PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego según sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para proporcionar retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a descubrir su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores ganadores de premios PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y en equipo. Rango estimado de compensación total: $55,000-$65,000 Ubicación: GOLFTEC Winston-Salem Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, se unirá a una comunidad de profesionales de la industria del golf que son reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf. Principales responsabilidades: Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología disponible en la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de diferentes niveles Brindar servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de juego al aire libre, lecciones de juego corto, ¡y mucho más! Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de las bahías de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluidos los softwares educativos Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere tener 2 o más años de experiencia en instrucción de golf o ajuste de clubs Es muy recomendable tener conocimientos previos sobre la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipos Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o inclinarse durante largos periodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Ser afiliado a PGA/LPGA es un plus Haber completado un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos un día de fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo libre remunerado (Personal Time Off) y además reciben Días Personales que pueden usarse para ausentarse de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa cubre el 50% para individuos y familias) Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no pertenecientes a la PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf PGA La empresa paga el 100% de las cuotas anuales de la PGA Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios en clubs de golf anualmente, desde un set parcial hasta un juego completo Asignación anual de ropa

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es el líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesionales de Enseñanza de la PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para desarrollar un plan personalizado de mejora del juego según sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para ofrecer retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a alcanzar su potencial. Reconocida como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores galardonados por la PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y en equipo. Rango estimado de compensación total: $55,000-$65,000 Ubicación: GOLFTEC Greensboro Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, formará parte de una comunidad de profesionales de la industria del golf reconocidos a nivel nacional que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera profesional en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para triunfar en equipo y que disfruten utilizar la mejor tecnología disponible en la industria del golf. Responsabilidades principales: Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de distintos niveles Ofrecer servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de campo, lecciones de juego corto y ¡mucho más! Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC, tanto dentro como fuera de los espacios de entrenamiento Utilizar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluyendo el software educativo Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar las funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en enseñanza de golf o ajuste de clubs Se valora altamente el conocimiento previo de la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipos Aptitud para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o agacharse durante largos periodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Afiliación con la PGA/LPGA es un plus Haber completado un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan con un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos siendo un día de fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo libre remunerado (Personal Time Off) y además reciben Días Personales que pueden usarse para ausentarse de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa paga el 50 % del seguro individual y familiar) Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no pertenecientes a la PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf de la PGA Pago del 100 % anual de las cuotas de la PGA Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios en clubes de golf anualmente, desde un conjunto parcial hasta un juego completo de clubs Asignación anual de ropa

¿Eres un profesional de ventas motivado, con pasión por cerrar tratos y superar objetivos? ¿Quieres formar parte de una empresa de rápido crecimiento que ofrece soluciones innovadoras de venta digital a algunas de las marcas más importantes del sector? Únete a CarNow como Gerente Regional de Ventas y ayuda a revolucionar la industria automotriz. Como Gerente Regional de Ventas, impulsarás el crecimiento vendiendo nuestras avanzadas soluciones de chat y venta digital a concesionarios automotrices. Tu rol será clave para ayudar a los concesionarios a mejorar la experiencia del cliente desde lo online hasta lo presencial, generando un impacto real en el éxito de sus empresas. ¡Si buscas un puesto en el que tus esfuerzos sean recompensados, esta es la oportunidad para ti! Sobre el puesto: Tú... Crearás y gestionarás un sólido embudo de ventas mediante visitas, llamadas telefónicas y correos electrónicos para cerrar nuevos negocios y cumplir consistentemente con las metas mensuales. Asesorarás a los concesionarios educándolos sobre 'el por qué' y 'cómo' los consumidores utilizan herramientas de comunicación, venta digital y presenciales para comprar vehículos. Presentarás demostraciones del producto, mostrando cómo nuestras soluciones pueden transformar la forma en que los concesionarios venden e interactúan con sus clientes. Identificarás oportunidades, comprenderás las necesidades de los concesionarios y ofrecerás soluciones adaptadas a sus objetivos. Establecerás y mantendrás relaciones sólidas con los tomadores de decisiones en los concesionarios. Trabajarás con equipos internos para garantizar una implementación fluida de los productos y una satisfacción del cliente superior. Te mantendrás informado sobre las tendencias del sector y la competencia para ajustar las estrategias de ventas. Proporcionarás informes precisos de ventas y previsiones a la dirección. Utilizarás un CRM para planificar visitas, gestionar leads y hacer seguimiento de actividades. Beneficios: Ofrecemos capacitación completa en nuestras instalaciones y un paquete competitivo de compensaciones totales junto con beneficios líderes en la industria. Compensación variable ilimitada. Entorno de trabajo flexible. Disponibilidad de 401K. Opciones de acciones $75,000 de salario base OTE estimado de $175,000; sin embargo, contamos con una estructura de comisiones ilimitadas. Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Tiempo libre remunerado Licencia parental Seguro de visión Requisitos El Candidato Ideal: Experiencia comprobada superando KPIs de ventas, preferiblemente en la industria automotriz o en sectores SaaS. Capacidad de adaptación a diferentes plataformas tecnológicas, tanto internamente como con clientes. Amplia experiencia utilizando sistemas CRM para seguimiento y planificación territorial. Conocimientos sólidos sobre los procesos y necesidades comerciales de los concesionarios automotrices. Excelentes habilidades de comunicación, técnicas y de presentación. Alta motivación personal, orientación hacia resultados y capacidad para trabajar de forma independiente. Disponibilidad para viajar un 75% del tiempo para prospección y visitas presenciales a concesionarios. Diploma de escuela secundaria o equivalente requerido.

El Centro Nacional Western (NWC) es un campus reimaginado de 250 acres en Denver, Colorado, con una visión de ser el destino global para el descubrimiento de alimentos y agricultura. Es la nueva sede de la National Western Stock Show y del campus Spur de la Universidad Estatal de Colorado. Pero el futuro Centro Nacional Western no son solo edificios nuevos. Es un destino en sí mismo. Es un lugar orientado a una misión que estará animado y activo durante todo el año, con nuevos eventos y experiencias en cada esquina.   La oportunidad: El Ingeniero de Edificio del Centro Nacional Western (NWC) es responsable de la operación diaria, mantenimiento y reparación de los sistemas y la infraestructura del edificio dentro del campus NWC. Esto incluye HVAC, fontanería, sistemas mecánicos y mantenimiento general de las instalaciones. El puesto requiere un enfoque proactivo y práctico para garantizar el funcionamiento eficiente de las instalaciones, manteniendo la seguridad, limpieza y cumplimiento con todas las regulaciones.   Este es un trabajo multifacético con un amplio espectro de oportunidades para el desarrollo profesional. Se unirá a un equipo pequeño, ágil, colaborativo, creativo y emprendedor mientras aceleramos el crecimiento de un nuevo centro de eventos y campus de innovación en Denver, Colorado. ¡Ayúdenos a hacer del campus reimaginado del Centro Nacional Western uno de los espacios para eventos más deseados en el mercado de Denver!   Lo que hará:   Operaciones del Edificio / Campus ·       Asistir en los esfuerzos de gestión energética, incluyendo el monitoreo y control del consumo de energía de los sistemas de HVAC y mecánicos para mejorar la sostenibilidad y reducir los costos operativos. ·       Asistir en la operación, monitoreo, mantenimiento, inspecciones y reparación de todos los sistemas de HVAC, fontanería y mecánicos para asegurar su funcionalidad óptima y eficiencia energética. Inspecciones regulares del edificio y terrenos circundantes para identificar riesgos de seguridad, problemas de limpieza o necesidades de mantenimiento. Garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad y códigos de construcción. ·       Completar análisis continuos de riesgos laborales, procedimientos operativos estándar (SOP) y otra documentación necesaria para la seguridad y éxito del equipo de instalaciones. ·       Utilizar el sistema informático de gestión de mantenimiento (CMMS) para gestionar órdenes de trabajo, programar tareas de mantenimiento preventivo, realizar un seguimiento del inventario y mantener registros precisos. Asegurar la entrada oportuna y precisa de datos en el sistema para apoyar operaciones eficientes. Responder rápidamente y de manera profesional a las órdenes de trabajo y solicitudes. Colaborar eficazmente con equipos internos y contratistas externos. ·       El trabajo se realiza en interiores y exteriores bajo diversas condiciones climáticas y requerirá ocasionalmente trabajo fuera del horario habitual o disponibilidad de guardia para situaciones de emergencia. Este puesto también implicará levantar objetos, escalar y el uso de escaleras, plataformas elevadoras o andamios para acceder al equipo. ·       Otras funciones según se asignen.   Lo que debe aportar: ·       Título de escuela secundaria o GED preferido, título asociado o certificación técnica en Sistemas de Edificios, Gestión de Instalaciones o campo relacionado preferido. ·       1-2 años de experiencia relevante en la industria en operaciones y/o eventos. ·       2-4 años de experiencia en un puesto de ingeniero de instalaciones. ·       Experiencia con sistemas informáticos de operación y gestión energética. ·       Poseer y mantener una licencia universal CFC válida. ·       Poseer y mantener una licencia válida y aplicable de operador de refrigeración o caldera. ·       Certificación de montacargas y certificación de plataforma elevadora de tijera o disposición para obtenerlas dentro de los primeros 60 días. ·       Las licencias y registros deben mantenerse actualizados. ·       Conocimiento de códigos de construcción nacionales y locales y regulaciones de seguridad. ·       Familiaridad con sistemas de edificios, incluyendo HVAC, fontanería y sistemas mecánicos. ·       Experiencia utilizando software CMMS para gestionar órdenes de trabajo, programas de mantenimiento y seguimiento de inventario. ·       Capacidad para operar herramientas manuales, eléctricas y otro equipo de mantenimiento de forma segura y eficaz. ·       Fuertes habilidades de resolución de problemas y capacidad para abordar rápidamente y con eficiencia problemas de los sistemas del edificio. ·       Capacidad para leer y utilizar todo tipo de equipos de prueba, multímetros analógicos y digitales, dispositivos indicadores y registradores de presión y temperatura, dispositivos de medición de flujo de aire y dispositivos de detección de fugas. ·       Poseer habilidades informáticas suficientes para seguir los programas de ingeniería requeridos. ·       Habilidades efectivas de comunicación, tanto escrita como verbal. ·       Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno dinámico. ·       Aptitud física para levantar, transportar y mover equipos según sea necesario; puede requerir trabajar en alturas y en espacios confinados. ·       Experiencia trabajando en un entorno de campus grande con múltiples edificios, preferiblemente en un entorno público o comercial.   Este trabajo podría ser ideal si: ·       Acepta la naturaleza emprendedora de la organización, y ningún trabajo está por debajo de usted. ·       Tiene orientación al detalle y a los resultados. ·       Es un emprendedor autodidacta. ·       Es un solucionador de problemas hábil que toma la iniciativa y puede comunicarse claramente con partes interesadas internas y externas. ·       Actúa con respeto, competencia e integridad. ·       Trabaja bien como parte de un equipo. ·       Destaca funcionando en situaciones de alta presión manteniendo una actitud tranquila y profesional. ·       Es naturalmente colaborador y busca formas de llegar a compromisos. ·       Demuestra excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. ·       Tiene grandes habilidades de gestión del tiempo y priorización. ·       Está orientado a resultados y ejerce un buen juicio en su trabajo. ·       Tiene un historial de ser confiable. ·       Le entusiasma la oportunidad de crecer junto con la organización. ·       Está totalmente comprometido con la misión del Centro Nacional Western.   Ubicación y horarios de trabajo: Este puesto puede realizarse en las instalaciones.   Rango de compensación: El salario inicial es de $35.00 - $38.00/hora   Lo que podemos ofrecerle: Ofrecemos beneficios familiares y horarios de trabajo flexibles a nuestros empleados. ·       Cobertura médica, dental y de visión desde el primer día ·       Tiempo libre pagado ·       Licencia parental pagada ·       Plan 401k con un 4.00% de aporte de la empresa ·       Apoyo para participación comunitaria     Conózcanos: El Centro Nacional Western es un campus reimaginado de 250 acres con nuevas salas de eventos interiores y exteriores, ¡y más por venir! El nuevo Centro de Eventos Stockyards es un espacio multipropósito con dos arenas, amplio estacionamiento y vistas a las Montañas Rocosas y al horizonte de Denver. Una plaza exterior lo conecta con 20 acres de patios pavimentados para conciertos al aire libre, festivales, ferias comerciales de equipos grandes, eventos deportivos, películas en automóvil y más. El centro está a solo dos millas del centro de Denver y adyacente al Distrito de Arte RiNo, con fácil acceso desde el Aeropuerto Internacional de Denver por la I-70. Hogar de CSU Spur y la National Western Stock Show, el Centro Nacional Western es un centro urbano emergente para el descubrimiento de alimentos y agricultura.   En 2018, los socios del campus crearon la Autoridad del Centro Nacional Western, una organización sin fines de lucro responsable de operar, mantener, programar y promover el Centro Nacional Western. La Autoridad es la entidad principal responsable de garantizar que el Centro Nacional Western cumpla su misión. También es responsable de desarrollar un fondo de inversión comunitaria que beneficie a los residentes de los vecindarios Globeville, Elyria y Swansea donde se encuentra el campus. El trabajo de la Autoridad ya está en marcha en preparación para la finalización de los edificios y la apertura del campus al público. La Autoridad está guiada por una junta directiva de 13 miembros. La Autoridad opera como (DBA) el Centro Nacional Western.   Nuestra misión es reunir al mundo en el Centro Nacional Western para liderar, inspirar, crear, educar y entretener en la búsqueda de soluciones alimentarias globales. ¡Únase a nosotros!   Estamos dedicados a construir una comunidad diversa, donde los empleados sientan un sentido de pertenencia y sean valorados por sus contribuciones y las perspectivas que aportan. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o información genética.     Cómo postularse: Por favor envíe su currículum y carta de presentación en línea en: https://nationalwesterncenter.com/careers/