Ejecutivo de Cuenta (Híbrido)

Resumen del Puesto El programa de Asistente de Terapia Física (PTA) de Stanbridge University está buscando un Profesor Adjunto para Intervenciones Pediátricas, quien desempeñará un papel fundamental en la instrucción dentro del programa de Asistente de Terapia Física (PTA). Este miembro del personal docente proporcionará una instrucción dinámica y académicamente enriquecedora centrada en intervenciones de terapia física pediátrica, fomentando el éxito estudiantil conforme a las normas de CAPTE y ACCSC. Estamos buscando un candidato ideal que sea un Terapeuta Físico (PT) con licencia y amplia experiencia clínica pediátrica, así como entusiasmo genuino por la enseñanza. También invitamos calurosamente a aplicar a asistentes de terapia física (PTA) excepcionales con licencia, título de bachiller y sólida experiencia clínica pediátrica. Funciones Esenciales: Enseñar cursos teóricos y/o laboratorios presenciales centrados en terapia física pediátrica, incluyendo retraso del desarrollo, parálisis cerebral, espina bífida, distrofia muscular, trastornos del espectro autista y otras condiciones pediátricas. Brindar una instrucción atractiva centrada en el estudiante, alineada con los objetivos del curso y los resultados del programa. Utilizar múltiples estrategias instructivas, incluyendo conferencias, demostraciones, laboratorios y aprendizaje basado en simulación. Evaluar el desempeño del estudiante mediante evaluaciones formativas y sumativas. Proporcionar retroalimentación oportuna y constructiva, y mantener registros precisos de asistencia y calificaciones. Colaborar con otros profesores y la administración en el desarrollo curricular y la mejora continua del programa. Mantenerse actualizado sobre prácticas clínicas, estrategias de enseñanza y normas de acreditación. Participar en reuniones de facultad, desarrollo profesional y procesos de revisión del programa. Requisitos: Requerido: Título asociado o de bachiller en Terapia Física o campo relacionado. Licencia vigente como Terapeuta Físico o Asistente de Terapeuta Físico en el estado de California. Mínimo de cuatro años de experiencia clínica. Este es un puesto de enseñanza presencial en el campus. ¡NO ES REMOTO! Experiencia en docencia o instrucción clínica es preferible. $40-$60/hora. La compensación se basa en la educación y experiencia. Preferido: Experiencia en docencia o instrucción clínica. Título de maestría o superior en un campo relacionado. Conocimiento de las normas CAPTE y del desarrollo del currículo PTA. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión del tiempo. Condiciones de Empleo: Podría requerirse una evaluación relacionada con el trabajo durante el proceso de entrevista. Debe ser capaz de desempeñar cada función esencial satisfactoriamente y estar físicamente presente en la oficina (salvo que se indique lo contrario). Se realizará verificación del empleo para validar la experiencia laboral según las normas de acreditación. Las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de una verificación de antecedentes. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen funciones esenciales. Entorno de Trabajo: Entorno típico de oficina/aula/laboratorio o clínico. Las tareas normalmente se realizan sentado en un escritorio o estación de trabajo con computadora. Puede incluir tiempo en laboratorios de habilidades o entornos junto a la cama, según lo requiera el programa. Sujeto a interrupciones frecuentes, ruido de conversaciones o equipos de oficina, y plazos exigentes. Demandas Físicas: Permanece sentado durante períodos prolongados con regularidad. Capacidad física para realizar tareas relacionadas con el programa o departamento. Competencia en el uso de teclados electrónicos y equipos de oficina. Comunicación verbal efectiva por teléfono y en persona. Capacidad para leer letras pequeñas, operar computadoras y entender voces con claridad. Capacidad para levantar, transportar y/o mover objetos de 10 a 25 libras según sea necesario. Beneficios para Profesores Adjuntos y Puestos a Tiempo Parcial: Horarios Flexibles: Opciones para ajustar las horas de trabajo y equilibrar compromisos profesionales, académicos y personales. Desarrollo Profesional: Acceso a programas de formación universitaria, talleres y oportunidades de adquisición de habilidades para apoyar el crecimiento profesional. Mentoring: Orientación y apoyo de profesores y personal experimentados para mejorar las habilidades docentes y el éxito profesional. Comunidad Colaborativa: Oportunidades para interactuar con colegas de diferentes departamentos, compartir conocimientos y contribuir a una cultura de aprendizaje. Reconocimiento e Involucramiento: Inclusión en eventos de agradecimiento de la universidad, programas de reconocimiento y actividades del campus. Valores Institucionales: Diversidad e Inclusión: El lema de Stanbridge University, “Fuerza a través de la Diversidad”, refleja nuestro profundo compromiso de honrar los diversos orígenes de nuestros estudiantes, profesores, personal y comunidades circundantes. Nos esforzamos por crear un entorno inclusivo de aprendizaje y mantener prácticas antidiscriminatorias en todos los aspectos de la vida universitaria. Innovación y Tecnología: Adoptamos tecnología de vanguardia para mejorar el aprendizaje de los estudiantes mediante experiencias interactivas y prácticas, incluyendo realidad virtual y laboratorios de simulación, asegurando que los estudiantes estén preparados para las exigencias de la práctica moderna en salud. Compromiso Comunitario: A través de iniciativas como Stanbridge outREACH, se empodera a los estudiantes para devolver a las comunidades locales y globales, cultivando compasión, responsabilidad cívica y conciencia social. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades: Stanbridge University es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo diverso e inclusivo. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ningún otro estatus protegido. Se anima a todos los candidatos calificados a postularse.

Peter Lucas Project Management invierte en personas, comunidades y tecnología de vanguardia para ofrecer una entrega de proyectos de estándar oro. Actualmente estamos buscando un Ingeniero de Proyecto para que se una a nuestro equipo. Como Ingeniero de Proyecto, desempeñará un papel clave al apoyar la ejecución del proyecto desde el diseño hasta la construcción. Trabajará estrechamente con contratistas, proveedores y partes interesadas para garantizar que los entregables de ingeniería sean precisos, prácticos y estén alineados con los objetivos del proyecto. Funciones y responsabilidades: Revisar diseños de ingeniería, planos y especificaciones, proporcionando aportes técnicos y asegurando que los diseños sean adecuados para su propósito y sean construibles. Coordinar actividades de ingeniería con contratistas, proveedores y equipos del proyecto para asegurar la resolución oportuna de problemas técnicos. Apoyar la planificación y programación del proyecto proporcionando aportes de ingeniería y actualizaciones sobre los plazos del proyecto. Asistir en la adquisición y coordinación con proveedores, asegurando que los materiales y equipos cumplan con las especificaciones del proyecto. Realizar tareas de ingeniería en campo, incluyendo inspecciones en sitio, verificaciones y solución de problemas. Actuar como enlace con organismos reguladores cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los requisitos del proyecto y legales. Participar en evaluaciones de riesgos, revisiones técnicas y reuniones del proyecto para aportar conocimientos de ingeniería. Asistir en el control de costos, revisión de facturas de contratistas y seguimiento del progreso para asegurar que se cumplan los objetivos del proyecto. Preparar informes técnicos, documentación y actualizaciones para la gerencia del proyecto y las partes interesadas. Agradecemos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, solo aquellos seleccionados para una entrevista serán contactados. Los salarios son negociables según la experiencia y calificaciones. Se podrían realizar verificaciones globales de referencias después del proceso de entrevista. Peter Lucas Project Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Título universitario en Ingeniería (Mecánica, Eléctrica, Civil o disciplina relacionada). Experiencia demostrada como Ingeniero de Proyecto o puesto similar en proyectos industriales, mineros, de construcción o petroleros y de gas. Conocimientos sólidos de principios de ingeniería, métodos de construcción y prácticas de ejecución de proyectos. Experiencia revisando entregables de ingeniería para evaluar su construibilidad y cumplimiento. Capacidad para coordinar actividades de ingeniería con múltiples partes interesadas, incluyendo contratistas y proveedores. Conocimiento de los procesos de control de calidad (QA/QC), requisitos regulatorios y normas de ingeniería. Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad para ofrecer soluciones prácticas en el campo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar con ingenieros, contratistas y partes interesadas del proyecto. Dominio de software de gestión de proyectos (MS Project, Primavera o equivalente) y Microsoft Office. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y acelerados, y gestionar múltiples prioridades. Certificaciones relevantes (P.Eng, PMP o capacitación específica del sector) son un valor añadido. Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos.

Peter Lucas Project Management invierte en personas, comunidades y tecnología de vanguardia para ofrecer una entrega de proyectos de estándar oro. Actualmente estamos buscando un Planificador de Proyectos para unirse a nuestro equipo. Como Planificador de Proyectos, desempeñará un papel fundamental en la planificación, supervisión e informes sobre los cronogramas de los proyectos. Trabajará estrechamente con ingenieros, contratistas, proveedores y equipos de permisos para garantizar que todas las actividades se programen, rastreen y alineen correctamente con los objetivos del proyecto. Funciones y responsabilidades: Revisar y actualizar el cronograma del proyecto con aportes de los equipos de ingeniería, construcción, permisos y otros equipos del proyecto. Proporcionar actualizaciones periódicas sobre el cronograma del proyecto, destacando la ruta crítica y áreas clave de enfoque. Coordinar con ingenieros, contratistas, proveedores y equipos de permisos para incorporar actualizaciones y cambios en el cronograma. Elaborar y mantener cronogramas detallados del proyecto, incluyendo hitos clave, entregables y dependencias. Supervisar el progreso del cronograma e identificar posibles retrasos o conflictos, recomendando acciones correctivas a la gerencia del proyecto. Preparar y presentar informes periódicos del cronograma a los equipos del proyecto y partes interesadas. Apoyar a los equipos del proyecto en ejercicios de planificación, asignación de recursos y pronóstico de impactos en el cronograma. Coordinar con los equipos de control de proyectos, costos e ingeniería para asegurar la integración del cronograma con el presupuesto y el alcance. Asistir en el análisis de riesgos y planificación de mitigación relacionada con limitaciones del cronograma. Mantener el software y documentación de planificación de proyectos para garantizar registros precisos y actualizados. Agradecemos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, solo se contactará a aquellos seleccionados para una entrevista. Los salarios son negociables según experiencia y calificaciones. Se podrán realizar verificaciones globales de referencias después del proceso de entrevista. Peter Lucas Project Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Experiencia comprobada como Planificador de Proyectos, Ingeniero de Planificación o cargo similar en proyectos industriales, mineros, de construcción o de petróleo y gas. Conocimientos sólidos de técnicas, herramientas y mejores prácticas en la planificación de proyectos. Dominio de software de gestión y planificación de proyectos (por ejemplo, MS Project, Primavera P6 o equivalente). Capacidad para coordinar eficazmente con ingenieros, contratistas, proveedores y equipos de permisos. Habilidades analíticas y de resolución de problemas con atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para informar claramente sobre actualizaciones y riesgos del cronograma. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos de proyectos dinámicos y acelerados. Educación postsecundaria en ingeniería, gestión de la construcción o disciplina relacionada es preferible. Certificaciones relevantes en planificación de proyectos o gestión de proyectos (por ejemplo, PMI-SP, PMP) son un valor añadido. Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos.

Peter Lucas Project Management invierte en personas, comunidades y tecnología de vanguardia para ofrecer una entrega de proyectos de estándar oro. Actualmente estamos buscando un Programador de Proyectos para que se una a nuestro equipo. Como Programador de Proyectos, desempeñará un papel fundamental en la planificación, supervisión e informes sobre los cronogramas del proyecto. Trabajará estrechamente con ingenieros, contratistas, proveedores y equipos de permisos para garantizar que todas las actividades estén correctamente programadas, monitoreadas y alineadas con los objetivos del proyecto. Funciones y responsabilidades: Revisar y actualizar el cronograma del proyecto con entradas de los equipos de ingeniería, construcción, permisos y otros equipos del proyecto. Proporcionar actualizaciones regulares sobre el cronograma del proyecto, destacando la ruta crítica y áreas clave de enfoque. Coordinar con ingenieros, contratistas, proveedores y equipos de permisos para incorporar actualizaciones y cambios en el cronograma. Desarrollar y mantener cronogramas detallados del proyecto, incluyendo hitos clave, entregables y dependencias. Monitorear el progreso del cronograma e identificar posibles retrasos o conflictos, recomendando acciones correctivas a la gerencia del proyecto. Preparar y presentar informes regulares del cronograma a los equipos del proyecto y partes interesadas. Apoyar a los equipos del proyecto en ejercicios de planificación, asignación de recursos y pronóstico de impactos en el cronograma. Coordinar con los equipos de control de proyecto, costos e ingeniería para asegurar la integración del cronograma con el presupuesto y el alcance. Asistir en el análisis de riesgos y planificación de mitigación relacionada con restricciones del cronograma. Mantener el software y documentación de programación del proyecto para garantizar registros precisos y actualizados. Agradecemos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, solo se contactará a aquellos seleccionados para una entrevista. Los salarios son negociables según experiencia y calificaciones. Se podrían realizar verificaciones globales de referencias después del proceso de entrevista. Peter Lucas Project Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Experiencia comprobada como Programador de Proyectos, Ingeniero de Planificación o puesto similar en proyectos industriales, mineros, de construcción o petroleros y de gas. Conocimientos sólidos de técnicas, herramientas y mejores prácticas de programación de proyectos. Dominio de software de gestión y programación de proyectos (por ejemplo, MS Project, Primavera P6 o equivalente). Capacidad para coordinar eficazmente con ingenieros, contratistas, proveedores y equipos de permisos. Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas con atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para informar claramente sobre actualizaciones y riesgos del cronograma. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos de proyectos dinámicos y acelerados. Educación postsecundaria en ingeniería, gestión de la construcción o disciplina relacionada es preferible. Certificaciones relevantes en programación de proyectos o gestión de proyectos (por ejemplo, PMI-SP, PMP) son un valor agregado.

Peter Lucas Project Management invierte en personas, comunidades y tecnología de vanguardia para ofrecer una entrega de proyectos de estándar oro. Actualmente estamos buscando un Controlador de Costos del Proyecto para unirse a nuestro equipo. Como Controlador de Costos del Proyecto, desempeñará un papel clave en la gestión de los presupuestos del proyecto, el seguimiento de costos y el aseguramiento de informes financieros precisos. Trabajará estrechamente con ingenieros, contratistas, proveedores y equipos de permisos para proporcionar actualizaciones oportunas y apoyar la toma de decisiones efectiva durante todo el ciclo de vida del proyecto. Funciones y Responsabilidades: Supervisar y gestionar los presupuestos del proyecto, controlando los costos reales frente a las previsiones. Contactar a contratistas y proveedores para recopilar acumulaciones, previsiones y otros datos financieros. Coordinar con ingenieros, contratistas, proveedores y equipos de permisos para incorporar actualizaciones clave al cronograma del proyecto. Monitorear los costos del proyecto, identificando riesgos potenciales y recomendando medidas de ahorro de costos. Revisar y validar facturas de contratistas, asegurando su conformidad con los contratos y el avance del proyecto. Preparar y presentar informes financieros precisos a la gerencia del proyecto y a las partes interesadas. Apoyar a los equipos del proyecto en ejercicios de pronóstico y planificación para mantener el control del presupuesto. Colaborar con los gerentes de proyecto para asegurar que los datos de costos respalden la toma de decisiones oportuna. Agradecemos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, solo se contactará a aquellos seleccionados para una entrevista. Los salarios son negociables según la experiencia y calificaciones. Se podrán realizar verificaciones globales de referencias después del proceso de entrevista. Peter Lucas Project Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Experiencia demostrada como Controlador de Costos del Proyecto, Ingeniero de Costos o puesto similar en proyectos industriales, mineros, de construcción o de petróleo y gas. Conocimientos sólidos sobre presupuestación de proyectos, procesos de control de costos e informes financieros. Experiencia coordinando con contratistas, proveedores, ingenieros y equipos de permisos. Dominio de software de gestión de proyectos y financieros (por ejemplo, MS Project, Excel, sistemas ERP). Habilidades sólidas de análisis y resolución de problemas con atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para interactuar eficazmente con las partes interesadas del proyecto. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en entornos de proyectos dinámicos y rápidos. Se prefiere educación postsecundaria en finanzas, contabilidad, ingeniería o disciplina relacionada. Certificaciones relevantes (por ejemplo, PMP, CCCA o capacitación en controles de proyecto) son un valor añadido. Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos.

Peter Lucas Project Management invierte en personas, comunidades y tecnología de vanguardia para ofrecer una entrega de proyectos de estándar oro. Actualmente estamos buscando un Asesor de Seguridad para unirse a nuestro equipo. Como Asesor de Seguridad, desempeñará un papel clave asegurando que todos los aspectos de salud y seguridad se gestionen activamente en el sitio. Trabajará estrechamente con contratistas, trabajadores y equipos corporativos para implementar y mantener sólidos programas de seguridad, promover una cultura de seguridad y garantizar el cumplimiento de los requisitos regulatorios. Funciones y responsabilidades: Supervisar todas las funciones de seguridad en el sitio y asegurar el estricto cumplimiento de los requisitos de MSHA. Desarrollar, implementar y mantener programas específicos del proyecto de Gestión de Salud y Seguridad, incluyendo programas de informes de seguridad y planes de gestión de salud y seguridad del proyecto que cumplan con los requisitos corporativos. Capacitar y orientar a contratistas, trabajadores y nuevos empleados sobre las mejores prácticas y procedimientos de seguridad. Coordinar los procesos de incorporación de todos los contratistas y trabajadores asociados para asegurar que estén completamente informados sobre los requisitos específicos de seguridad del sitio. Realizar investigaciones sobre cualquier incidente o casi accidente, elaborando informes y recomendando acciones correctivas. Actuar como enlace con el equipo corporativo de Seguridad de Centerra para asegurar la alineación con las expectativas corporativas de seguridad. Realizar pruebas obligatorias de drogas y alcohol a los contratistas. Actuar como embajador de seguridad en el sitio, participando en inspecciones, reuniones de línea y actividades de Liderazgo Visible y Percibido (VFL). Agradecemos el interés de todos los solicitantes; sin embargo, solo se contactará a aquellos seleccionados para una entrevista. Los salarios son negociables según experiencia y calificaciones. Se podrán realizar verificaciones globales de referencias después del proceso de entrevista. Peter Lucas Project Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Requisitos Calificaciones: Conocimiento de los requisitos de MSHA y experiencia aplicándolos en proyectos industriales o mineros. Preferiblemente poseedor de tarjeta azul (Blue Card). Experiencia demostrada en el desarrollo e implementación de Programas de Gestión de Salud y Seguridad para proyectos u operaciones. Experiencia en la implementación de sistemas de reporte de seguridad y monitoreo del cumplimiento. Buenas habilidades de coaching y mentoría para apoyar a contratistas, empleados y nuevos ingresos en prácticas de seguridad. Experiencia realizando investigaciones de incidentes y desarrollando recomendaciones accionables. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para relacionarse con equipos corporativos, contratistas y personal del sitio. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y acelerados y gestionar múltiples prioridades. Certificaciones relevantes (por ejemplo, Primeros Auxilios, H2S, WHMIS, Sistema de Capacitación en Seguridad en la Construcción) son un plus. Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos.