Especialista en Gestión de Acceso

Estamos buscando un Líder de Aseguramiento de Calidad de Software (SQA) con experiencia y trayectoria comprobada en RegTech e IDV para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Programmers Force. En este puesto, liderará la estrategia y equipos de QA, asegurando la entrega de soluciones de alta calidad, seguras y cumplidas. Principales responsabilidades: Liderar la estrategia de QA en pruebas manuales y automatizadas. Gestionar y capacitar a ingenieros de SQA para garantizar la excelencia en calidad. Supervisar marcos de pruebas basados en cumplimiento (AML, KYC, prevención de fraude). Definir y aplicar estándares y mejores prácticas de QA. Colaborar con Productos e Ingeniería para mejorar la calidad del producto. Requisitos Mínimo 7 años en roles de QA, con al menos 2 años en funciones de liderazgo. Amplia experiencia en marcos de automatización de pruebas. Conocimientos sobre pruebas de productos orientados al cumplimiento. Excelentes habilidades de liderazgo y colaboración multifuncional. Conocimiento de metodologías ágiles, CI/CD y prácticas DevOps.

Enterprise Precast Concrete es el proveedor líder a nivel nacional de componentes arquitectónicos de alta calidad en hormigón prefabricado durante décadas. Ofrecemos productos que van desde paneles arquitectónicos y fabricaciones personalizadas hasta mobiliario urbano y consultoría en diseño/construcción. El puesto de carpintero trabaja junto con el capataz de carpinteros realizando todas las actividades relacionadas con la fabricación y montaje de moldes para todos los productos de hormigón prefabricado producidos en la planta, así como realizar trabajos de carpintería variados según las indicaciones de la gerencia. Funciones y responsabilidades esenciales: Utiliza boletos de piezas autorizados para construir moldes específicos para paneles de hormigón prefabricado, cumpliendo con las especificaciones arquitectónicas y los requisitos aplicables de PCI. Se reúne regularmente con el capataz de carpinteros para discutir las secuencias de producción previstas y posibles problemas en la construcción de moldes, y para aportar ideas sobre la mejora de los procesos y flujos de trabajo. Proporciona al capataz de carpinteros información sobre el estado del inventario de todos los materiales relacionados con moldes, para que los suministros y materiales puedan pedirse a tiempo y garantizar la ejecución del trabajo programado. Mantiene adecuadamente las herramientas y utiliza correctamente los protectores de seguridad. Requisitos Mínimo 5 años de experiencia reciente en carpintería general. Mínimo 2 años de experiencia trabajando con productos de carpintería de acabado, como muebles y otras formas de trabajos en madera. Capacidad para leer, analizar e interpretar procedimientos y especificaciones técnicas. Capacidad para leer y comprender planos de construcción y boletos de piezas. Diploma de escuela secundaria o equivalente Beneficios TRABAJO A TIEMPO COMPLETO TODO EL AÑO Beneficios médicos, dentales y de visión después de 60 días Compensación competitiva y participación en ganancias Horas extras disponibles Plan 401K con coincidencia de aportaciones Oportunidades internas de promoción Sostenibilidad de la empresa – Desde 1940 Enterprise Properties, Inc. y sus subsidiarias son un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y cumple con las normas y regulaciones de la EEOC. Enterprise Precast Concrete forma parte de la familia Enterprise Properties, Inc. La evaluación preempleo incluye análisis de drogas, verificación de antecedentes penales, verificación de referencias y confirmación de empleo. #EPCTX2021

EL PUESTO LandCare está buscando un Gerente de Cuentas para unirse a nuestro equipo. Este puesto es de alto impacto, trabajando estrechamente con el Gerente de Sucursal, el Gerente de Producción y los equipos de producción para crear y mantener relaciones significativas con cada uno de nuestros clientes. Esta persona gestionará las relaciones existentes con clientes, el desarrollo de nuevos clientes y nuevas oportunidades de networking dentro del sector. ¿QUÉ HARÁS? Servicio y Retención al Cliente Impulsar la satisfacción y retención de clientes comprendiendo las necesidades individuales de nuestros clientes Brindar un excelente servicio y comunicación de manera constructiva y cortés, con enfoque en la resolución de problemas Promover altos estándares de servicio al cliente, seguridad y la cultura y valores fundamentales de LandCare en un entorno de equipo positivo Proporcionar gestión organizacional, liderazgo y comunicación entre el cliente y el equipo de producción de forma oportuna y colaborar para encontrar soluciones de entrega Mantener el proceso de Auditoría de Calidad de Paisajismo de LandCare junto con el Gerente de Producción para identificar necesidades de mantenimiento de propiedades y oportunidades de mejora Crear propuestas, contratos, recomendaciones y estimaciones para clientes que estén diseñadas para cumplir con los objetivos de cada cliente y que tengan un precio preciso y adecuado Desarrollo de Nuevos Negocios Identificar nuevas oportunidades de negocio cultivando y manteniendo relaciones comerciales con clientes existentes Prospectar activamente posibles clientes y buscar nuevas relaciones comerciales Participar, organizar y liderar eventos de networking para fomentar relaciones con clientes potenciales y existentes como líder en el sector y representante de LandCare #LI-MZ1 Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también contamos con un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipo 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo  

EL PUESTO LandCare está buscando un Gerente de Cuentas para unirse a nuestro equipo. Este puesto es de alto impacto, trabajando estrechamente con el Gerente de Sucursal, el Gerente de Producción y los equipos de producción para crear y mantener relaciones significativas con cada uno de nuestros clientes. Esta persona gestionará las relaciones existentes con clientes, el desarrollo de nuevos clientes y nuevas oportunidades de networking dentro del sector. ¿QUÉ HARÁS? Servicio y Retención al Cliente Impulsar la satisfacción y retención de clientes comprendiendo las necesidades individuales de nuestros clientes Brindar un excelente servicio y comunicación de manera constructiva y cortés, centrándose en la resolución de problemas Promover altos estándares de servicio al cliente, seguridad y la cultura y valores fundamentales de LandCare en un entorno de equipo positivo Proporcionar gestión organizacional, liderazgo y comunicación entre el cliente y el equipo de producción de forma oportuna y trabajar cooperativamente para encontrar soluciones de entrega Mantener el proceso de Auditoría de Calidad de Paisajismo de LandCare junto con el Gerente de Producción para identificar necesidades de mantenimiento de propiedades y oportunidades de mejora Crear propuestas, contratos, recomendaciones y estimaciones para clientes que estén diseñadas para cumplir con los objetivos de cada cliente y que tengan un precio preciso y adecuado Desarrollo de Nuevos Negocios Identificar nuevas oportunidades de negocio cultivando y manteniendo relaciones comerciales con clientes existentes Prospectar activamente posibles clientes y buscar nuevas relaciones comerciales Participar, organizar y liderar eventos de networking para fomentar relaciones con clientes potenciales y existentes como líder en el sector y representante de LandCare #LI-MZ1 Beneficios Además del excelente ambiente de equipo y la posibilidad de trabajar al aire libre, también ofrecemos un sólido paquete de beneficios para nuestros miembros del equipo: Salario base competitivo Programa de participación en ganancias basado en equipo Plan 401K para todos los empleados con coincidencia de la empresa del 3.5% Vehículo proporcionado por la empresa Cobertura médica, dental y de visión Política de tiempo libre pagado + 9 días festivos corporativos Programa formal de capacitación y desarrollo  

¡Únete a la Revolución Envalior! En Envalior, hemos aprovechado más de un siglo de experiencia combinada para abrir el camino hacia materiales de ingeniería revolucionarios. No somos simplemente otra empresa; somos una comunidad dinámica de innovadores dedicados a crear soluciones que marquen una diferencia tangible. Mientras emprendemos este emocionante viaje, estamos buscando personas apasionadas que compartan nuestra visión y entusiasmo. Como Ingeniero de Desarrollo de Aplicaciones, estarás en primera línea de nuestra misión: ofrecer a nuestros clientes aplicaciones de vanguardia para nuestros polímeros avanzados. Con tu creatividad y destreza técnica, desempeñarás un papel fundamental al transformar ideas en realidad. Requisitos Tu Misión En este puesto dinámico, tú: Liderarás iniciativas de desarrollo de aplicaciones, creando soluciones innovadoras con polímeros adaptadas a las necesidades de nuestros clientes. Colaborarás estrechamente con los clientes, brindando orientación experta durante todo el proceso de desarrollo e implementación. Realizarás pruebas y validaciones prácticas para garantizar que nuestros polímeros y tecnologías cumplan con los estándares industriales y superen las expectativas de los clientes. Trabajarás junto con equipos multifuncionales para impulsar proyectos desde el concepto hasta su finalización, asegurando una entrega oportuna. Qué Te Hace Destacar Para prosperar en este puesto, necesitas: Un título de Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Ciencia de Materiales o un campo relacionado. Pasión por la innovación y un profundo conocimiento sobre aplicaciones de polímeros. Habilidades interpersonales sólidas que te permitan conectar y colaborar sin problemas con clientes y colegas. Una actitud proactiva ante la resolución de problemas y la capacidad de destacar en un entorno acelerado. ¿Por Qué Envalior? En Envalior, tus contribuciones serán reconocidas y valoradas. Fomentamos una cultura inclusiva donde cada idea importa. Al unirte a nuestro equipo, te conviertes en parte esencial de nuestra misión de liderar el camino en materiales de ingeniería. Juntos, ¡diseñemos un futuro sostenible y creemos soluciones inspiradoras! Beneficios ¿POR QUÉ ENVALIOR? Trabajar para ENVALIOR significa tener la oportunidad de contribuir realmente a mejorar la vida de las personas y resolver los desafíos del mundo actual. Trabajos desafiantes, oportunidades de carrera y un entorno inspirador te permiten potenciar tu desarrollo personal. Envalior reconoce que el éxito continuo de la empresa depende del desarrollo continuo y compromiso de sus empleados, y mantiene una política de remuneración justa y competitiva, reconociendo las competencias y el rendimiento individuales y del equipo. Compensación Competitiva: Únete a nosotros en Envalior y disfruta de paquetes salariales competitivos, incluyendo un programa global de bonificaciones y bonos por desempeño individual, asegurando que tu arduo trabajo sea reconocido y recompensado. Beneficios Integrales: Tu bienestar es importante para nosotros. En Envalior, ofrecemos una amplia gama de beneficios que respaldan tu seguridad financiera, salud y bienestar general. Esto incluye planes de jubilación, programas de salud, seguro de vida y atención médica completa. Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal & Flexibilidad: Mantén un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal gracias al compromiso de Envalior con el apoyo a tu horario. Oportunidades de Formación y Desarrollo: En Envalior, tu crecimiento importa. Fomentamos e invertimos en tu desarrollo profesional y personal. Apoyamos a nuestros empleados en su crecimiento y desarrollo personal mediante inversiones continuas en sus conocimientos y habilidades a través de capacitación, coaching y mentoría. Diversidad e Inclusión: En Envalior, nuestras personas impulsan nuestro éxito, por lo tanto, es fundamental ofrecer un entorno laboral diverso e inclusivo y fomentar una cultura de pertenencia, apertura y respeto. Valoramos la diversidad como piedra angular de nuestro éxito. Estamos comprometidos a nutrir y empoderar a cada individuo para que alcance todo su potencial.   ¡POSTÚLATE AHORA! ¿Listo para liderar el cambio con Envalior? Únete a nosotros en nuestra misión de impulsar la innovación, la sostenibilidad y la excelencia. Postúlate hoy y forma parte de nuestro transformador recorrido hacia un futuro más sostenible. Envía tu solicitud en línea enviando tu CV y carta de motivación en inglés a través de nuestro portal de carreras. Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar directamente a nuestra reclutadora en sara.brooks@Envalior.com. Envalior se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, discapacidad u otras características legalmente protegidas. Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puedes contactarnos en Talent.Acquisition@Envalior.com.   NUESTRO LEGADO Con un legado combinado de más de 100 años, Envalior reúne a dos consolidados líderes mundiales en materiales: DSM Engineering Materials y LANXESS High Performance Materials. Nuestro exclusivo portafolio combinado de experiencia duradera en materiales, aplicaciones y diseño permite a nuestros clientes desarrollar y lanzar diseños sostenibles y preparados para el futuro. Envalior es el nuevo gigante de los materiales, lanzado a principios de 2023. Aspiramos a ser líderes mundiales en materiales de ingeniería de alto rendimiento y sostenibles. Imaginamos el futuro dando forma al mundo de hoy y de mañana. Somos conscientes de que esto es a la vez un privilegio y una responsabilidad, por eso, cuando imaginamos el futuro, nos guiamos por nuestros valores clave para ayudarnos a crear un mundo mejor. Nuestro Paquete de Compensación Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión) desde el primer día Plan de Jubilación (401k, IRA) Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D) Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Festivos) Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad) Discapacidad a Corto y Largo Plazo Formación y Desarrollo Recursos de Bienestar Plan de Opciones de Acciones

¡Únete a Envalior - Innovemos el futuro! Envalior, líder global en Materiales de Ingeniería formada en 2023 mediante la fusión de Lanxess Performance Materials y DSM Engineering Materials, busca un Ingeniero de Control de Procesos con experiencia para unirse a nuestro equipo innovador. Con más de 4.000 empleados en todo el mundo, Envalior se especializa en ofrecer soluciones sostenibles y de alto rendimiento en diversos mercados, incluidos Automoción, Nueva Movilidad, Electrónica y Eléctrica, y Bienes de Consumo. Nuestro compromiso con la innovación centrada en el cliente nos distingue en la industria, y nos enorgullece desarrollar materiales que no solo cumplen, sino que superan las expectativas de nuestros clientes. Como parte de nuestra misión de dar forma al futuro de los materiales de ingeniería, buscamos un Experto en Desarrollo Avanzado (ADE) para Electrónica Automotriz que se una a nuestro talentoso equipo. Este puesto es fundamental para impulsar nuestras soluciones avanzadas de materiales, asegurando que sigamos a la vanguardia de los avances tecnológicos. Su Rol: Como ADE para Electrónica Automotriz, liderará proyectos centrados en el desarrollo de nuevas tecnologías y procesos dirigidos a aplicaciones de electrónica automotriz. Colaborará con diversos departamentos para transformar ideas innovadoras en estrategias operativas y garantizar su exitosa implementación. Aunque estará ubicado en la oficina de Envalior en Troy, tendrá responsabilidad global sobre todo el Segmento de Innovación en Electrónica Automotriz. Principales Responsabilidades: Liderar el Segmento Global de Innovación en Electrónica Automotriz como si fuera un negocio propio Analizar tendencias del mercado y necesidades del cliente como insumo para la hoja de ruta de productos y tecnologías de Envalior Profundo conocimiento técnico y experiencia en aplicaciones como sensores, conectores, unidades de control electrónico (ECU), computadoras de automóvil, sistemas de bus de 48 V, arquitectura zonal y requisitos relacionados con materiales aislantes. Desarrollar nuevas aplicaciones y tecnologías alineadas con la estrategia de innovación de la empresa. Establecer relaciones sólidas y cercanas con los clientes, gestionando y liderando proyectos complejos de forma independiente. Actuar como experto técnico en discusiones con clientes, desafiando e influyendo eficazmente en las partes interesadas. Traducir las necesidades del cliente en proyectos de desarrollo viables y soluciones de materiales. Requisitos EL CANDIDATO IDEAL Buscamos a una persona apasionada y motivada que posea: Título de maestría o doctorado en Ciencia de Materiales, Ingeniería o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia relevante en la industria en investigación y desarrollo de materiales avanzados. Capacidad para manejar objeciones y mantenerse resiliente bajo presión. Experiencia sólida en aplicaciones de electrónica automotriz adquirida en fabricantes de equipos originales (OEM) como Tesla, Ford, GM o en fabricantes líderes de componentes como TE Connectivity, Molex, Aptiv, Bosch o empresas similares de primer nivel. Capacidad para trabajar de forma independiente con confianza, autodisciplina y responsabilidad. Conocimiento de las tendencias actuales en ciencia de materiales, ingeniería y electrónica automotriz. Beneficios Trabajar para ENVALIOR significa tener la oportunidad de contribuir realmente a mejorar la vida de las personas y a resolver los desafíos del mundo actual. Trabajos desafiantes, oportunidades de carrera y un entorno inspirador permiten potenciar tu desarrollo personal. Envalior reconoce que el éxito continuo de la empresa depende del desarrollo continuo y del compromiso de sus empleados, y aplica una política de remuneración justa y competitiva, reconociendo las competencias y el desempeño individuales y del equipo. Procedimiento y Contacto ¿Interesado en este puesto? Postúlate en línea enviándonos tu currículum a través del portal de carreras.  Los procedimientos de verificación de referencias forman parte del proceso de reclutamiento y selección de ENVALIOR y se contactará a las referencias cuando sea necesario.  Envalior se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas. Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puedes contactarnos en sara.brooks@envalior.com. ¿POR QUÉ ENVALIOR? Compensación Competitiva: Únete a nosotros en Envalior y disfruta de paquetes salariales competitivos, que incluyen un programa de bonos globales y bonos individuales por desempeño, asegurando que tu esfuerzo sea reconocido y recompensado. Beneficios Integrales: Tu bienestar es importante para nosotros. En Envalior ofrecemos una variedad de beneficios que respaldan tu seguridad financiera, salud y bienestar general. Esto incluye planes de jubilación, programas de salud, seguro de vida y atención médica completa. Equilibrio entre trabajo y vida personal y flexibilidad: Mantén un equilibrio saludable entre tu trabajo y tu vida personal gracias al compromiso de Envalior de apoyar tu horario. Oportunidades de Formación y Desarrollo: En Envalior, tu crecimiento importa. Fomentamos e invertimos en tu desarrollo profesional y personal. Apoyamos a nuestros empleados en su crecimiento y desarrollo personal mediante inversiones continuas en sus conocimientos y habilidades a través de capacitación, coaching y tutoría. Diversidad e Inclusión: En Envalior, nuestras personas impulsan nuestro éxito, por lo tanto, es fundamental ofrecer un entorno de trabajo diverso e inclusivo y fomentar una cultura de pertenencia, apertura y respeto. Valoramos la diversidad como piedra angular de nuestro éxito. Estamos comprometidos a nutrir y empoderar a cada individuo para que alcance todo su potencial. ¡POSTÚLATE AHORA! ¿Listo para liderar el cambio con Envalior? Únete a nuestra misión de impulsar la innovación, la sostenibilidad y la excelencia. Aplica hoy y forma parte de nuestro transformador recorrido hacia un futuro más sostenible. Envía tu solicitud en línea enviando tu CV y carta de motivación en inglés a través de nuestro portal de carreras. Si tienes alguna pregunta, no dudes en contactar directamente con nuestro reclutador en sara.brooks@envalior.com. Envalior se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, identidad de género, expresión de género, edad, condición de veterano protegido, condición de persona con discapacidad u otras características legalmente protegidas. Si necesitas asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, puedes contactarnos en Talent.Acquisition@Envalior.com.   NUESTRO LEGADO Con un patrimonio combinado de más de 100 años, Envalior reúne a dos consolidados actores globales en materiales: DSM Engineering Materials y LANXESS High Performance Materials. Nuestro exclusivo portafolio combinado de experiencia duradera en materiales, aplicaciones y diseño permite a nuestros clientes desarrollar y lanzar diseños sostenibles y preparados para el futuro. Envalior es la nueva potencia en materiales lanzada a principios de 2023. Aspiramos a ser líderes mundiales en materiales de ingeniería sostenibles y de alto rendimiento. Imaginamos el futuro moldeando el mundo de hoy y mañana. Somos conscientes de que esto es a la vez un privilegio y una responsabilidad, por eso, cuando imaginamos el futuro, nos guiamos por nuestros valores clave para ayudar a crear un mundo mejor.