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Abogado de Planificación Patrimonial - Haga Crecer Su Práctica con Clientes Precalificados

Salario negociable

United Placement Group

Nashville, TN, USA

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Descripción

Abogado de Planificación Patrimonial – Haga Crecer Su Práctica con Clientes Precalificados y Soporte Completo de Oficina 📍 Importante: Los solicitantes deben tener una licencia activa y buena reputación en el estado o estados donde desean aplicar, junto con experiencia en planificación patrimonial/fideicomisos **** ¿Es usted un abogado con experiencia en planificación patrimonial que busca expandir su práctica sin las molestias del marketing, la búsqueda de clientes o las cargas administrativas? Nuestra red nacional ofrece una oportunidad única para acceder a un flujo constante de clientes precalificados y con entrevista inicial completada, todo mientras recibe soporte integral de oficina trasera para que pueda enfocarse en lo que mejor sabe hacer: ejercer la abogacía. Este es un puesto a tiempo parcial y flexible, ideal para abogados que desean aumentar su carga de casos, mejorar la eficiencia y mantener su independencia, sin sacrificar el equilibrio entre trabajo y vida personal ni incurrir en altos gastos generales. Por qué los abogados nos eligen Clientes entregados directamente, con entrevista inicial completada: Nosotros manejamos todos los procesos iniciales, incluyendo la entrevista detallada con el cliente, recolección de información y confirmación de citas, para que usted solo consulte con clientes completamente preparados y listos para avanzar. Sin costos de marketing ni generación de leads: Cubrimos todos los gastos relacionados con la adquisición de clientes y programación de citas. Soporte integral de oficina trasera: Desde la preparación de documentos y obtención de escrituras hasta la programación de entregas y coordinación con clientes, nuestro equipo brinda apoyo en cada paso posterior a la entrevista inicial. Carga de trabajo flexible a tiempo parcial: Establezca su disponibilidad e intégrelo sin problemas a su práctica actual. Trabaje tanto o tan poco como desee. Sistemas listos para usar: Utilice nuestra infraestructura probada para agilizar los procesos y reducir el tiempo administrativo, maximizando sus horas facturables. Colabore dentro de una red legal nacional: Aproveche la camaradería profesional y el intercambio de conocimientos con otros abogados especializados en planificación patrimonial. Su función Brindar servicios legales expertos en planificación patrimonial, formación de empresas, protección de activos y planificación para Medicaid o necesidades especiales (según aplique). Revisar los datos y documentos del cliente ya recopilados y verificados por nuestro equipo. Realizar consultas exhaustivas y ofrecer asesoramiento legal preciso y personalizado. Colaborar con nuestro personal de apoyo interno para garantizar una experiencia fluida y sin complicaciones para el cliente. Quiénes buscamos Título de Doctor en Derecho (J.D.) de una escuela de derecho acreditada. Licencia activa en el colegio de abogados con buena reputación en al menos un estado de EE. UU. donde desee ejercer. Experiencia mínima de 3 años en la práctica de planificación patrimonial o áreas legales relacionadas. Se requiere experiencia en protección de activos para Medicaid y planificación para necesidades especiales. Capacidad para incorporar y gestionar clientes de forma independiente. Se valora muy positivamente la habilitación en múltiples estados o reciprocidad. Beneficios Adquisición de clientes sin costo: Deje de invertir tiempo y dinero en marketing y prospección de clientes. Soporte administrativo sin esfuerzo: Personal de apoyo jurídico y de oficina trasera se encarga de todas las tareas no facturables. Gane más, estrésese menos: Enfóquese en trabajos legales de alto valor con menos distracciones. Libertad y flexibilidad: Elija cuándo y cuánto desea trabajar. Acceso a una comunidad de expertos: Desarrolle su carrera profesional junto a una red verificada de colegas. 📍 Nota: Solo se considerarán solicitudes de abogados que posean licencias activas y verificadas en el estado o estados donde deseen trabajar. Aproveche esta oportunidad gratificante para hacer crecer su práctica bajo sus propios términos, con clientes dispuestos a comprometerse y un equipo de expertos que lo apoyará en cada paso del camino.

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Nashville, TN, USA
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Hospitalista de OB/GINE - Phoenix, AZ
Hospitalista de OB/GINE – Programación flexible en hospitalización | Sin compromisos ambulatorios Ubicación: Phoenix, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Entorno de práctica: Unidad de Parto de Alta Gravedad | 100% Atención Hospitalaria Viajes: Ninguno Descripción del puesto Un sistema hospitalario líder en el área metropolitana de Phoenix busca un Hospitalista de OB/GINE certificado o elegible para certificación para unirse a su dinámico equipo de Parto y Entrega. Este es un puesto exclusivamente hospitalario—sin funciones clínicas, sin guardias domiciliarias—diseñado para médicos que prefieren una práctica estructurada basada en el hospital con programación constante. Trabajarás en un entorno de Parto y Entrega ocupado y de alta gravedad equipado con tecnología obstétrica avanzada y apoyado por un sólido equipo multidisciplinario, incluyendo especialistas en neonatología, anestesiología y medicina materno-fetal. Opciones de programación Estándar: 7 turnos presenciales de 24 horas por mes Alternativa: Turnos de 12 horas diurnos o nocturnos (flexibles, según preferencia del médico y necesidades del departamento) Sin responsabilidades clínicas ambulatorias ni guardias para llevar a casa Compensación y beneficios Tarifa por hora: $135/hora Bono de incorporación y reubicación: $20,000–$40,000 (según experiencia y distancia de reubicación) Beneficios completos: Seguro médico, dental y de visión Licencia pagada generosa (PTO) y licencia por enfermedad Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador Asignación para educación médica continua (CME) y apoyo a la educación continuada Seguro de negligencia médica completamente pagado con cobertura tipo "tail" Reembolso por tarifas de licencias, acreditación y certificación colegial Por qué este puesto destaca Modelo 100% hospitalario con programación predecible Exposición a casos obstétricos tanto rutinarios como complejos en un entorno de alta gravedad Enfoque colaborativo basado en equipos con pleno apoyo multidisciplinario Sin trabajo administrativo clínico ni requisitos de guardia fuera del horario laboral Ideal para médicos que priorizan el equilibrio entre vida laboral y personal manteniendo un impacto clínico significativo Responsabilidades principales Gestionar partos y nacimientos de bajo y alto riesgo Realizar cesáreas, partos vaginales y procedimientos ginecológicos de emergencia Brindar consultas hospitalarias de OB/GINE y evaluaciones en el departamento de emergencias Colaborar con médicos, equipos de enfermería y profesionales de salud afines Documentar la atención de forma oportuna y precisa en el registro electrónico médico (EMR) Participar en iniciativas de mejora de calidad y seguridad del paciente Requisitos Obligatorios: Título de MD o DO de una institución médica acreditada Certificación o elegibilidad para certificación en Obstetricia y Ginecología Finalización de una residencia en OB/GINE acreditada por ACGME Licencia médica activa de Arizona o elegibilidad para obtenerla antes del inicio Deseables: Experiencia previa como hospitalista de OB/GINE o exposición a unidades de Parto de alta gravedad Competencia en procedimientos quirúrgicos obstétricos y ginecológicos de emergencia Habilidades sólidas de colaboración en equipo y comunicación ¿Por qué vivir en Phoenix? Phoenix ofrece más de 300 días de sol al año, una escena culinaria y cultural vibrante, y acceso rápido a senderismo, golf y otras actividades al aire libre. Como una de las áreas metropolitanas de más rápido crecimiento en el país, combina oportunidades profesionales con un estilo de vida envidiable en el corazón del suroeste. Cómo aplicar: Se anima a los médicos especialistas en OB/GINE apasionados por la atención hospitalaria y que buscan un puesto hospitalario flexible y de apoyo a enviar sus CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas pero opcionales. Requisitos Licencia de MD o DO en AZ o elegibilidad Residencia en OB/GINE basada en EE. UU. requerida Experiencia como hospitalista de OB/GINE preferida
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Hospitalista de OB/GYN - Gilbert, AZ
Hospitalista de OB/GYN – Práctica exclusiva para pacientes hospitalizados con oportunidades de crecimiento profesional Ubicación: Gilbert, Arizona Tipo de empleo: Tiempo completo Horario: Siete turnos de 24 horas por mes (también disponibles turnos de 12 horas) Entorno de práctica: Hospital femenino de alta complejidad | 100% hospitalario Guardias: Ninguna fuera de los turnos programados Viajes: No requeridos Descripción del puesto Un hospital líder en salud femenina en Gilbert, Arizona, está buscando un Hospitalista de OB/GYN certificado o elegible para la certificación que se una a su equipo dedicado de atención hospitalaria. Este puesto es ideal para médicos que se desempeñan bien en entornos dinámicos y colaborativos, y que están interesados en oportunidades de desarrollo profesional mediante liderazgo, tutoría o iniciativas de calidad. Esta es una posición completamente hospitalaria: sin visitas clínicas, seguimientos ambulatorios ni tareas adicionales de guardia. Atenderá a una población obstétrica diversa y de alta complejidad con el apoyo de especialistas en medicina materno-fetal, anestesia, UCI y otros servicios clave disponibles las 24 horas del día. Aspectos destacados del puesto Modelo exclusivo hospitalario: 100% basado en el hospital, sin obligaciones ambulatorias Horario predecible: Estructura estable basada en turnos para un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal Casos diversos: Exposición a partos rutinarios y de alto riesgo en un entorno de alta complejidad Crecimiento profesional: Oportunidades de liderazgo, tutoría y participación en programas de mejora de la calidad Entorno de equipo colaborativo: Trabaje estrechamente con especialistas en medicina materno-fetal, anestesiología, neonatología y liderazgo de enfermería Remuneración y beneficios Tarifa por hora competitiva: $135/hora Bono de incorporación y reubicación: Hasta $40,000 (según experiencia y distancia de reubicación) Beneficios completos: Seguro médico, dental y de visión Tiempo libre remunerado generoso y licencia por enfermedad Plan 401(k) con contribuciones del empleador Asignación para educación médica continua (CME) con apoyo para educación continuada Seguro de mala praxis completamente cubierto con cobertura extendida (tail coverage) Reembolso de tarifas de licencias, certificación de junta y credenciales Responsabilidades principales Brindar manejo hospitalario a pacientes en trabajo de parto, incluyendo partos rutinarios y de alto riesgo Realizar cesáreas, partos vaginales y procedimientos quirúrgicos de emergencia en OB/GYN Responder consultas de OB/GYN en unidades hospitalarias y en el departamento de emergencias Colaborar con equipos de MFM, anestesiología, neonatología y otras especialidades para garantizar resultados óptimos para los pacientes Completar documentación oportuna y precisa en el sistema de registros médicos electrónicos (EMR) Participar en programas hospitalarios de mejora de la calidad y seguridad del paciente Fomentar una cultura positiva centrada en el trabajo en equipo, con enfoque en los resultados maternos y neonatales Requisitos Obligatorios: Título de MD o DO de una escuela médica acreditada en EE. UU. Finalización de una residencia en OB/GYN acreditada por ACGME Certificación o elegibilidad para la certificación en Obstetricia y Ginecología Elegibilidad para obtener licencia médica en Arizona Preferido: Experiencia previa como hospitalista o en obstetricia hospitalaria de alta complejidad Habilidades demostradas en cirugía obstétrica y manejo de emergencias Habilidades sólidas de comunicación y liderazgo colaborativo Desarrollo profesional Este puesto es ideal para médicos de OB/GYN que transitan desde la atención ambulatoria o que desean profundizar su experiencia en obstetricia hospitalaria. Los médicos en este puesto tienen la oportunidad de asumir roles de liderazgo, participar en comités hospitalarios y orientar a clínicos novatos, lo que permite un impacto clínico y avance profesional. Cómo aplicar: Se anima a los médicos interesados en unirse a un hospital de alto rendimiento en salud femenina a enviar su CV para consideración confidencial. Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas pero opcionales. Todas las consultas se manejarán discretamente. Requisitos Licencia de MD o DO en AZ o elegible Residencia en OB/GYN en EE. UU. requerida Experiencia como hospitalista de OB/GYN preferida
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Ginecólogo/Obstetra Hospitalista (Tiempo Parcial) - Gilbert, AZ
Ginecólogo/Obstetra Hospitalista – Puesto a Tiempo Parcial en Internamiento con Horarios Flexibles Ubicación: Gilbert, Arizona Tipo de empleo: Tiempo Parcial (3–4 turnos/mes) Entorno: Unidad de Parto y Alumbramiento de Alta Complejidad | 100% Internamiento Viajes: Ninguno Tarifa por hora: $140–$160/hora (según experiencia y estructura del turno) Aspectos Destacados del Puesto Puesto de hospitalista en ginecología/obstetricia a tiempo parcial en un entorno de alta complejidad Sin funciones ambulatorias, seguimientos ni guardias fuera de los turnos programados Opciones flexibles de turnos de 24 o 12 horas Apoyado por un equipo multidisciplinario que incluye medicina materno-fetal, anestesiología y neonatología Baja carga administrativa: enfoque en la atención directa al paciente Horario Compromiso mensual: 3–4 turnos en internamiento Opciones de turno: 24 horas o 12 horas Guardia: Ninguna fuera del horario programado Compensación y Reembolsos $140–$160/hora (según experiencia y selección de turno) Seguro de responsabilidad profesional completamente cubierto (incluido el seguro tail) Reembolso de tarifas de licencias y acreditación Nota: No hay beneficios médicos, días libres pagados (PTO) ni plan de jubilación debido al estatus de tiempo parcial Responsabilidades Clave Manejo de partos y alumbramientos de bajo y alto riesgo Realización de cesáreas y respuesta a emergencias obstétricas Atención de consultas de ginecología/obstetricia desde urgencias y unidades de internamiento Colaboración con profesionales multidisciplinarios Documentación oportuna dentro del registro electrónico de salud (EMR) Requisitos del Candidato Mínimos: Título de MD o DO de una escuela de medicina estadounidense acreditada Finalización de residencia en ginecología/obstetricia acreditada por ACGME Certificación o elegibilidad para certificación en ginecología/obstetricia Licencia médica de Arizona (o capacidad de obtenerla) Preferidos: Experiencia previa en obstetricia hospitalaria o como hospitalista en ginecología/obstetricia Competencia en cirugía obstétrica y ginecológica de emergencia Buenas habilidades interpersonales y de trabajo en equipo Ideal para Médicos que Desean horarios flexibles y control sobre su carga de trabajo Están reduciendo su actividad desde una práctica a tiempo completo o se están acercando a la jubilación Buscan complementar roles académicos o ambulatorios Valoran un entorno hospitalario colaborativo y de apoyo Proceso de Solicitud Envíe un currículum actual para revisión confidencial Las cartas de presentación y referencias son bienvenidas, pero no obligatorias Requisitos Título de MD o DO de una escuela de medicina estadounidense acreditada Finalización de una residencia en ginecología/obstetricia acreditada por ACGME Certificado o elegible para certificación en Ginecología y Obstetricia Licencia médica de Arizona o elegibilidad para obtenerla
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Hospitalista OB/GYN (a tiempo parcial) - Glendale, AZ
Hospitalista OB/GYN a tiempo parcial – Puesto ambulatorio flexible Ubicación: Phoenix, Arizona Tipo de empleo: A tiempo parcial (3–4 turnos/mes) Entorno: 100 % hospitalización | Unidad de parto y maternidad de alta complejidad Compensación: $140–$160/hora (según experiencia y selección de turno) Viajes: Ninguno Aspectos destacados del puesto Puesto de hospitalista OB/GYN a tiempo parcial en un respetado hospital femenino de alto volumen 100 % hospitalización—sin clínica, seguimientos ni guardias nocturnas Turnos flexibles de 12 o 24 horas Puesto como contratista independiente (1099) Apoyado por equipos de MFM, anestesia y parto y maternidad disponibles las 24 horas Carga administrativa mínima—enfoque en la atención directa al paciente Horario Compromiso mensual: 3–4 turnos hospitalarios Opciones de turno: 12 horas o 24 horas Guardia: Ninguna fuera del horario programado Compensación y detalles del contrato $140–$160/hora (según duración del turno y experiencia) Seguro de responsabilidad profesional completamente cubierto (incluido el seguro tail) Reembolso de costos de licencias y acreditación Puesto 1099—sin seguro médico, días libres pagados ni beneficios de jubilación del empleador Responsabilidades clave Liderar la atención en partos y maternidad para pacientes de bajo y alto riesgo Realizar cesáreas, partos vaginales y procedimientos de emergencia OB/GYN Gestionar consultas OB/GYN hospitalarias y de urgencias Colaborar con los equipos de enfermería, anestesia y MFM Completar documentación precisa y oportuna en el registro médico electrónico (EMR) Requisitos del candidato Mínimo: Título de MD o DO de una escuela médica acreditada en EE. UU. Certificado o elegible para certificación en OB/GYN Finalización de residencia en OB/GYN acreditada por ACGME Licencia médica de Arizona (o elegibilidad para obtenerla) Preferido: Experiencia en hospitalista u obstetricia hospitalaria Competencia quirúrgica y en emergencias OB Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Ideal para médicos que Desean mantener participación clínica evitando cargas de trabajo a tiempo completo Se están acercando a la jubilación o reingresando a la práctica hospitalaria Buscan un horario flexible sin funciones ambulatorias Proceso de solicitud Envíe su CV actual para revisión confidencial Cartas de presentación y referencias opcionales Requisitos Título de MD o DO de una escuela médica acreditada en EE. UU. Certificado o elegible para certificación en Obstetricia y Ginecología
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Técnico de Limpieza para Buckhead Med-Spa
Técnico de Limpieza del Spa – Ubicación en Buckhead Únete al mejor spa de día y med-spa de Atlanta Durante más de 35 años, Spa Sydell ha sido el destino de Atlanta para la relajación, la belleza y el bienestar. Guiados por líderes reconocidos a nivel nacional en medicina regenerativa, combinamos la serenidad de un spa de lujo con la innovación de la estética moderna. Actualmente estamos buscando un Técnico de Limpieza de tiempo completo para ayudar a mantener el entorno acogedor e impecable que nuestros clientes aman. Este es un puesto esencial para crear la experiencia excepcional por la que Spa Sydell es conocido. Sus responsabilidades Clasificar, lavar y reponer la ropa de cama con cuidado Reabastecer los vestuarios con toallas, sábanas y artículos de papel Mantener la limpieza en todo el spa para que cada cliente disfrute de un ambiente impecable y sereno Desinfectar todas las superficies y equipos de contacto con los clientes Fregar y aspirar los pisos del spa diariamente Vaciar los botes de basura y gestionar la eliminación de desechos Realizar una “limpieza profunda” semanal mientras el spa está cerrado Abrir y cerrar el spa de forma independiente, siguiendo los procedimientos establecidos Estas son solo algunas de las principales responsabilidades. Este puesto incluye muchas otras tareas importantes de limpieza que ayudan a mantener nuestro spa funcionando de manera eficiente y agradable. Requisitos Lo que estamos buscando Actitud amable, profesional y orientada al trabajo en equipo Fiabilidad, puntualidad y fuerte ética laboral Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar en un entorno dinámico Experiencia operando lavadoras, secadoras y lavaplatos Comodidad realizando tanto las tareas diarias de limpieza como las tareas semanales de limpieza profunda Disponibilidad mínima de 4 días por semana es imprescindible, con compromiso de turnos de 6 horas o más. También se requiere tener algo de disponibilidad los fines de semana. Beneficios ¿Por qué unirse a Spa Sydell? Formar parte de un equipo apasionado y acogedor Trabajar en un entorno de spa hermoso y relajante Compensación: $15–$17 por hora, según experiencia ✨ ¡Si te enorgullece crear un espacio limpio y acogedor donde los clientes puedan relajarse y recargar energías, nos encantaría saber de ti!
Buckhead, Atlanta, GA, USA
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