(Oferta laboral TE-1170) Coordinador / Técnico de Mantenimiento Multioficio - Segundo turno

Cuidadores de Joplin - Lea esto. ¿Cansado de no tener suficientes horas? ¿Cansado de esperar llamadas que nunca llegan? ¿Cansado de sentirse como solo un número? Phoenix Home Care & Hospice es diferente. Nos aseguramos de que obtenga las horas que desea. Mantenemos una comunicación clara y constante. Lo tratamos como parte del equipo porque lo es. Qué hará: Brindar atención personalizada en los hogares de los clientes Construir relaciones reales con las personas a las que ayuda Mostrar compasión, confiabilidad y dedicación en cada turno Lo que ofrecemos: Horas confiables de las que puede depender Horarios flexibles Pago semanal Seguro de salud, dental, visual, tiempo libre pagado (PTO), 401(k) Un equipo local de oficina que realmente contesta el teléfono Lo que necesitamos de usted: Tener al menos 18 años Transporte confiable Ética laboral sólida y actitud positiva Certificación como CNA es un plus (pero no obligatoria) Merece más que un trabajo. Merece un equipo que lo respalde. Postúlese hoy. Construyamos algo mejor juntos. 

Como empleado del suministro central, usted es responsable de planificar y dirigir la adquisición de suministros de enfermería. Seleccionar proveedores y suministros, investigar y evaluar a los proveedores, analizar propuestas de precios y negociar contratos. Trabajando bajo la dirección de un supervisor, se asegura de que los pedidos estén confirmados y sean correctos y maneja errores de envío o devoluciones de mercancías dañadas. Responsable del almacenamiento y control de suministros. Responsable de la emisión y entrega de suministros, equipos y ropa blanca en todo el Hospital. Responsable del movimiento de materiales del Hospital entre departamentos o unidades. Funciones Esenciales: Recopila y completa solicitudes de suministros y las entrega a la unidad/piso. Con la aprobación del supervisor, realiza pedidos de suministros a proveedores designados. Recibe los envíos de suministros y envía las guías de empaque a los jefes de departamento correspondientes. Mantiene un área de almacenamiento organizada y limpia. Mantiene registros de inventario precisos. Actúa como custodio principal. Realiza otras tareas asignadas. Participa en actividades que fomentan el crecimiento y desarrollo profesional. Cumple con los estándares éticos y de servicio al cliente de la organización. Esta descripción del trabajo no pretende ser exhaustiva. El empleado puede desempeñar otras funciones relacionadas para satisfacer las necesidades continuas del hospital. Requisitos Educación y/o Licencias – Se prefiere título de escuela secundaria o equivalente.   Experiencia – Se prefiere 1 año de experiencia en envíos y recepción. Experiencia previa en atención psiquiátrica es útil. Requisitos Adicionales – Debe poseer o obtener una certificación válida en RCP y capacitación SAMA dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Conocimientos, Habilidades y Capacidades ·       Se requieren habilidades básicas de matemáticas y contabilidad para presupuestos y gastos. ·       Capacidad para leer y comprender niveles necesarios para realizar adecuadamente las funciones del trabajo. ·       Capacidad para comunicarse eficazmente con el personal y proveedores. ·       Habilidades administrativas y organizativas efectivas. ·       Orientado al detalle. ·       Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar de forma independiente. ·       Capacidad para interactuar con el personal en todos los niveles en un entorno acelerado. ·       Presenta una imagen profesional hacia consumidores y clientes mediante vestimenta, comportamiento y lenguaje. ·       Cumple con los estándares de la empresa para resolver inquietudes de consumidores y clientes. ·       Asegura que todos los derechos de los consumidores y residentes estén protegidos. ·       Debe ser capaz de concentrarse en el trabajo a pesar de distracciones como ruido, conversaciones y tráfico peatonal; debe cumplir consistentemente con fechas límite; debe tener flexibilidad en las horas de trabajo para satisfacer las necesidades operativas del paciente y de la organización. ·       Debe mantener el autocontrol en interacciones de servicio al cliente volátiles o hostiles. ·       Habilidades de servicio al cliente en interacciones cara a cara, tratando cortésmente con pacientes, el público y otros empleados dentro de la organización. ·       Uso de habilidades sociales apropiadas, incluyendo demostración y respeto hacia pacientes y personal; empatía hacia pacientes; habilidades para enseñar o ayudar con actividades de la vida diaria son útiles. ·       Debe ser capaz de trabajar de forma independiente, en un entorno físico restringido durante períodos prolongados de tiempo. ·       Habilidad para interpretar independientemente materiales de referencia para cumplir con leyes, normas, reglamentos, políticas, procedimientos, etc. ·       Capacidad para aplicar prácticas de administración del tiempo para priorizar, programar y completar eficazmente el trabajo conforme a políticas y plazos obligatorios. ·       Capacidad para trabajar en múltiples tareas o partes de tareas simultáneamente para garantizar la finalización oportuna de las actividades laborales.   Requisitos Físicos/Condiciones Ambientales Realizar lo siguiente con o sin adaptaciones razonables: ·       Capacidad para agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, alcanzar, estar de pie, caminar, empujar, halar, levantar, asir, y poder percibir los atributos de objetos tales como tamaño, forma, temperatura y/o textura tocándolos con la piel, particularmente con las yemas de los dedos.  ·       Capacidad para expresar e intercambiar ideas mediante palabra hablada durante actividades en las que deben transmitir detalles o instrucciones orales importantes a otros con precisión, a veces rápidamente y en voz alta. ·       Audición para percibir la naturaleza del sonido con pérdida no mayor a 40 db @ Hz, 1000 Hz y 2000 Hz con o sin corrección; capacidad para percibir información detallada oralmente y hacer discriminaciones finas en el sonido.  ·       Realizar movimientos repetitivos con muñecas, manos y dedos. El individuo debe ser capaz de ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente y ser capaz de levantar, transportar, empujar, halar o mover objetos.  ·       El trabajo requiere un nivel mínimo de agudeza visual con o sin corrección que permita a las personas en este puesto completar tareas administrativas y de oficina, así como inspeccionar y analizar. ·       Debe ser capaz de trabajar y concentrarse a pesar de distracciones como ruido, conversaciones y tráfico peatonal; capacidad para manejar interrupciones frecuentes y poder pasar de una tarea a otra. ·       Aunque el trabajador podría estar expuesto a cambios de temperatura, generalmente no está sustancialmente expuesto a condiciones ambientales adversas ya que el trabajo es predominantemente en interiores. Beneficios Seguro Médico Seguro de Visión Seguro Dental Plan de Jubilación 401K Cuenta de Gastos para Atención Médica Cuenta de Gastos para Cuidado de Dependientes Plan PTO con Pago Premium por Días Festivos Seguro de Vida (planes suplementarios, a término y universal también disponibles) Discapacidad a Corto y Largo Plazo (con oportunidades adicionales de afiliación)

Avint LLC busca un Especialista Sénior en Seguridad ISSO motivado, orientado a la carrera profesional y al cliente, que trabaje presencialmente y tenga experiencia práctica en todo el ciclo de vida del RMF. El candidato ideal deberá tener comodidad trabajando con controles de IA, herramientas de escaneo y paquetes de ATO, además de poseer sólidos conocimientos sobre FS-191, directrices operativas, requisitos de cumplimiento, RMF del NIST (SP 800-37), NIST SP 800-53 (Rev 4 y 5) y CNSSI 1253. Los candidatos también deberán ser capaces de crear y mantener documentación clave de seguridad como SSP, POA&M, SAR y artefactos de monitoreo continuo. Requisitos ·     Brindar experiencia técnica para garantizar el cumplimiento de las políticas y marcos cibernéticos del Departamento del Tesoro, DHS y NIST. ·     Apoyar la implementación y sostenibilidad de controles de seguridad conforme al Marco de Gestión de Riesgos del NIST (RMF). ·     Ser responsable y asistir a los responsables de sistemas en el mantenimiento del estado de Autorización para Operar (ATO) de los sistemas. ·     Mejorar la capacidad del Departamento del Tesoro para medir, informar y gestionar la postura cibernética y la eficacia de los controles a un nivel de madurez acorde con el Nivel 4 de Métricas FISMA de la OIG (“Gestionable y Medible”). ·     Fortalecer la colaboración y el intercambio de información entre las oficinas internas del Departamento del Tesoro y socios externos para apoyar la reducción del riesgo cibernético y la resiliencia. Beneficios ¡Incorporarse a Avint es una propuesta ganar-ganar! Sentirá el trato personal de una empresa pequeña y recibirá beneficios propios de una gran empresa. Desde salarios competitivos, cobertura completa de salud, generoso tiempo libre y días festivos federales. Además, animamos a cada empleado de Avint a impulsar su desarrollo profesional. Para ayudarlo a alcanzar sus objetivos, ofrecemos reembolso por cursos, exámenes y matrículas universitarias. ¿Le interesa tomar una clase, asistir a una conferencia, programa o obtener un título? ¡Avint invertirá en USTED y en su desarrollo profesional! Salario $115 000-$120 000 Avint se compromete a contratar y retener una fuerza laboral diversa. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, tomando decisiones sin discriminación por raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, origen nacional, edad, condición de veterano, discapacidad o cualquier otra clase protegida.

El Analista de Estrategia y Gestión del Cambio será responsable de facilitar cambios en los procedimientos operativos, procesos, manuales y materiales de capacitación como respuesta a cambios en procesos y sistemas. El analista trabajará con el cliente dentro de los programas de preparación para auditorías, para comprender los cambios emergentes que afectarán la documentación existente en la organización. El puesto requiere una combinación de habilidades analíticas, sólidas comunicaciones, redacción efectiva, pensamiento estratégico y conocimientos en operaciones financieras. Requisitos Experiencia trabajando en un entorno del Departamento de Defensa (DoD) implementando gestión estratégica del cambio Sólida experiencia en operaciones financieras y preparación para auditorías Experiencia desarrollando procesos utilizando BPMN, LSS u otros modelos y enfoques de definición de procesos Experiencia coordinando productos de trabajo para obtener comentarios, retroalimentación y posterior aprobación Sólidas habilidades en relaciones con clientes Experiencia con OMB A-123, GRC y requisitos de cumplimiento Capacidad para tomar requisitos y convertirlos en procesos y procedimientos Experiencia desarrollando materiales de capacitación Título universitario obligatorio Seis años de experiencia en una oficina de operaciones financieras del Departamento de Defensa (DoD) Habilitación de seguridad secreta Beneficios Desde 1993, ITP ha estado proporcionando soluciones confiables y rentables para cumplir los objetivos y metas de nuestros clientes en los mercados comerciales y públicos. Somos una empresa certificada como pequeña empresa propiedad de mujeres, con un contrato GSA IT 70 y un contrato Navy SeaPort-e. Ofrecemos una amplia gama de beneficios: salud, 401K, vida, discapacidad, ayuda con préstamos estudiantiles, bonificaciones, etc. ¿Inteligente? ¿Motivado? ¿Listo para empezar? Te sentirás como en casa en ITP. Aquí se fomenta la creatividad, se recompensa la iniciativa y se forjan reputaciones. Una carrera aquí se traduce en oportunidades continuas para crecer y ampliar lo que puedes hacer mientras ayudamos a nuestros clientes a convertirse en organizaciones de alto rendimiento. ¡No hay mejor lugar para desarrollar tu carrera! Si deseas formar parte de esta oportunidad dinámica, postúlate a esta oferta de empleo.

La firma de consultoría Cooperidge busca, en nombre de un destacado socio de servicios financieros, un desarrollador Java experimentado para apoyar el diseño y desarrollo de servicios backend, herramientas internas y aplicaciones para clientes que impulsan operaciones financieras críticas. Este es un puesto híbrido basado en Stamford, CT (3 días presenciales, 2 remotos), únicamente con estatus de empleado de tiempo completo (sin consultores ni contratistas). Se ofrece patrocinio para visa H-1B y asistencia para reubicación a candidatos calificados. En este puesto usted: Diseñará y desarrollará servicios backend escalables y algoritmos utilizando Java y tecnologías relacionadas. Escribirá código limpio, mantenible y eficiente, centrado en la fiabilidad y el rendimiento. Realizará pruebas unitarias e integradas, depuración y resolución de problemas. Colaborará estrechamente con equipos multifuncionales, incluyendo desarrolladores, gestores de producto e ingenieros de control de calidad. Revisará el código de sus compañeros para garantizar la calidad y proporcionará retroalimentación constructiva. Mejorará y refactorizará aplicaciones existentes para aumentar el rendimiento y la seguridad. Documentará diseños técnicos y flujos de trabajo para uso interno. Se mantendrá actualizado sobre tecnologías emergentes y mejores prácticas. Brindará soporte a usuarios, solucionará problemas y ofrecerá capacitación según sea necesario. Requisitos Calificaciones Sólido conocimiento de los principios de programación orientada a objetos y arquitectura n-capas. Experiencia con bases de datos relacionales (Oracle preferido). Conocimientos prácticos de Java/JEE o C++, APIs RESTful, microservicios y sistemas orientados a mensajes. Familiaridad con JBoss o entornos similares de servidores de aplicaciones. Interés en instrumentos financieros y conceptos del sector (experiencia previa es un plus). Educación y experiencia Título universitario o de maestría en Ciencias de la Computación o campo relacionado. Más de 5 años de experiencia profesional en Java u otros lenguajes orientados a objetos. Beneficios Se ofrece patrocinio para visa H-1B y asistencia para reubicación a candidatos calificados Compensación competitiva: salario acorde con la experiencia y nivel de autorización, más bonificaciones basadas en el rendimiento. Salud y bienestar: seguro médico, dental y de visión integral; recursos para la salud mental; opciones HSA/FSA. Planificación de jubilación: plan 401(k) con aporte de la empresa para asegurar su futuro. Tiempo libre remunerado: generoso permiso pagado, días festivos federales y licencia por enfermedad para equilibrar trabajo y vida personal. Desarrollo profesional: reembolso por certificaciones, conferencias y formación avanzada. Entorno de trabajo de vanguardia: acceso a herramientas, tecnologías avanzadas y proyectos clasificados a la vanguardia de la investigación en procesamiento de señales. Cultura de equipo: entorno de equipo pequeño y colaborativo con impacto directo en los resultados del proyecto. Crecimiento profesional: rutas claras de promoción y oportunidades para acceder a puestos de liderazgo o roles técnicos especializados. Beneficios de seguridad: los puestos que requieren autorización TS/SCI ofrecen estabilidad y financiamiento a largo plazo para proyectos. Equilibrio entre trabajo y vida personal: opciones de horarios flexibles cuando lo permitan los requisitos de la misión.

La firma de consultoría Cooperidge busca, en nombre de un destacado socio tecnológico, un Ingeniero Senior de Software altamente calificado para liderar el desarrollo de una plataforma SaaS moderna que impulse industrias esenciales del mundo real. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar en productos técnicamente complejos y de alto impacto, desde el concepto hasta el despliegue, colaborando estrechamente con equipos de producto y diseño para ofrecer soluciones que los clientes realmente valoren. En este puesto usted: Liderará el desarrollo de funciones principales del producto tanto en interfaces frontend como en servicios backend. Diseñará infraestructura escalable y sistemas modulares para apoyar un crecimiento rápido. Traducirá necesidades del usuario en diseños técnicos y funciones del producto mediante la colaboración con equipos multifuncionales. Mantendrá altos estándares de calidad del código, rendimiento y mantenibilidad. Contribuirá a la estrategia del producto y a la planificación de la hoja de ruta con una mentalidad centrada en el cliente. Requisitos Cualificaciones Trayectoria demostrada liderando el desarrollo de productos a gran escala y técnicamente desafiantes. Dominio de tecnologías frontend (React, React Native) y frameworks backend (Node.js/Express, MongoDB). Comprensión profunda del diseño centrado en el usuario y del desarrollo de productos. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad para transmitir ideas complejas a partes interesadas técnicas y no técnicas. Capacidad para tomar decisiones independientes en entornos dinámicos. Educación y Experiencia Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o campo relacionado. De 4 a 10 años de experiencia como ingeniero full-stack en un entorno SaaS B2B acelerado. Beneficios Compensación competitiva: salario alineado con la experiencia y el nivel de autorización, más bonificaciones basadas en el rendimiento. Salud y bienestar: seguro médico, dental y visual integral; recursos para la salud mental; opciones HSA/FSA. Planificación de jubilación: 401(k) con coincidencia de la empresa para asegurar su futuro. Tiempo libre pagado: PTO generoso, días festivos federales y licencia por enfermedad para equilibrar trabajo y vida personal. Desarrollo profesional: reembolso por certificaciones, conferencias y formación avanzada. Entorno de trabajo de vanguardia: acceso a herramientas, tecnologías avanzadas y proyectos clasificados a la vanguardia de la investigación en procesamiento de señales. Cultura de equipo: entorno de equipo pequeño y colaborativo con impacto directo en los resultados del proyecto. Crecimiento profesional: caminos claros para el avance y oportunidades para acceder a puestos de liderazgo o roles técnicos especializados. Ventajas de seguridad: los puestos que requieren autorización TS/SCI ofrecen estabilidad y financiamiento a largo plazo para proyectos. Equilibrio entre trabajo y vida personal: opciones de horarios flexibles cuando lo permitan los requisitos de la misión.