$250 - Grupo focal presencial pagado (1 DE OCTUBRE)

El Técnico de Aseguramiento de Calidad es responsable de la inspección y prueba rutinaria de materias primas y componentes, así como del producto final de los productos de Cresilon en las industrias de Salud Animal y Humana. Este puesto requiere una gran atención al detalle, ya que la persona será responsable de identificar desviaciones en la calidad o seguridad del producto y garantizar el cumplimiento con las regulaciones locales, estatales y federales, incluyendo las Buenas Prácticas de Manufactura actuales (cGMP). El puesto es para el segundo turno. Responsabilidades: Tomar muestras y realizar inspecciones visuales de productos finales y materias primas. Realizar otras pruebas bajo la dirección del Gerente de Operaciones de QA. Realizar actividades de limpieza de línea e inspecciones en proceso. Monitorear las operaciones de manufactura rutinarias para verificar su conformidad con los procedimientos aplicables (ver requisitos de calificación de vestimenta a continuación). Transferir materiales entre instalaciones (ver requisitos de levantamiento a continuación). Instalación 1 de 2: 122 18th Street, Brooklyn, NY 11215 Instalación 2 de 2: 87 35th Street, Suite 603/604/6R, Brooklyn, NY 11232 Operar equipos de prueba tales como medidores de fuerza, medidores de torque y balanzas. Reportar todas las desviaciones en productos, componentes, materias primas y equipos según sus procedimientos correspondientes. Realizar actividades de control documental, incluyendo pero no limitado a la impresión de libros de registro y registros de lotes. Transcribir datos en sistemas digitales para el seguimiento de métricas de calidad. Revisión de registros de lotes y apoyo al desempeño rutinario de disposición de lotes.   Requisitos Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (grado de 2 o 4 años en Ingeniería, Ciencias o Tecnología/Biotecnología preferido) Experiencia requerida en entornos regulados por GMP y FDA (ISO 13485:2016 preferido) Capacidad para cumplir con la Calificación de Vestimenta según el SOP de Cresilon. 1 año de experiencia en industria regulada altamente deseable Capacidad para levantar, caminar, estar de pie, alcanzar, jalar y empujar Beneficios ·       Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados  ·       Seguro médico, dental y de visión, FSA: Dependientes y atención médica, beneficios de transporte y estacionamiento, cobertura de discapacidad a largo plazo ·       Cobertura de vida y discapacidad a corto plazo pagada por la empresa  ·       Programa de asistencia para empleados Trabajo/Vida ·       Plan de ahorro para jubilación 401(k) y Roth con coincidencia de la empresa hasta el 5% ·       Reembolso mensual de MetroCard El salario para este puesto es de $25/hora Cresilon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Cresilon toma decisiones de contratación únicamente basadas en calificaciones, mérito y necesidades comerciales en el momento.

Estamos buscando un Gerente de Redes Sociales para unirse a nuestro equipo. Buscamos a una persona muy organizada, detallista y creativa, que pueda desarrollar e implementar estrategias de redes sociales para nuestros diversos clientes. Debe ser alguien con capacidad de aprendizaje rápido, capaz de trabajar de forma independiente y en equipo, con buenas habilidades comunicativas y con interés en liderar proyectos desde su inicio hasta su finalización. Sus Responsabilidades Desarrollar, planificar y ejecutar estrategias de redes sociales, creación de contenido y otras funciones de marketing relevantes en plataformas como X, TikTok, LinkedIn, etc. Trabajar con los clientes para gestionar la programación del contenido: seleccionar publicaciones teniendo en cuenta diferentes objetivos, como aumentar la interacción o adquirir suscriptores, entre otros. Revisar regularmente los datos actuales sobre contenidos y productos populares relacionados con las plataformas y canales de redes sociales. Monitorear continuamente los análisis de redes sociales para garantizar que se cumplan y superen los objetivos del cliente. Requisitos Este es un puesto de nivel inicial, pero la experiencia en gestión de redes sociales es altamente valorada. Conocimiento amplio de canales de redes sociales como X, TikTok, LinkedIn, etc. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Dominio de Google Docs y/o Microsoft Office. Demostrada capacidad para manejar múltiples tareas y campañas simultáneamente. Experiencia con herramientas de programación, análisis e informes de redes sociales es un plus. Iniciativa propia y pasión por lograr resultados. Fuerte sentido estético y creativo. Beneficios Rango Salarial: $1500 - $2000 USD + salario de 13 meses Tipo de Contrato: Contratista Independiente Turno: Horarios y ubicación de trabajo flexibles Solo se considerarán currículums en inglés para participar en el proceso.

El Rol Gestionar al personal que programa y agenda llamadas de servicio, y hacer todo lo necesario para alcanzar las metas departamentales de llamadas programadas y ventas   Responsabilidades ·        Generar un calendario de llamadas entrantes y salientes para aumentar las ventas ·        Supervisar y capacitar al personal sobre cómo convertir llamadas en citas de servicio agendadas ·        Gestionar la asignación de técnicos para asegurar que los técnicos adecuados sean asignados a cada trabajo ·        Crear y perfeccionar guiones de llamadas para que sean claros, convincentes y generen más citas ·        Entusiasmar a clientes potenciales acerca de la empresa y animarlos a difundir la palabra ·        Realizar capacitaciones para aumentar las llamadas agendadas y garantizar una respuesta rápida y precisa a las llamadas entrantes ·        Convertirse en experto en su mercado, conocer las necesidades de los clientes y la mejor forma de interactuar con ellos ·        Monitorear el desempeño del personal, revisar grabaciones de llamadas y asesorarlos sobre cómo promover las ventas ·        Cumplir con el plan de la empresa para resolver quejas de clientes de manera rápida y favorable ·        Establecer una plataforma de entrenamiento y coaching rentable y medible ·        Mostrar a los empleados cómo sus contribuciones individuales son importantes para el éxito de la empresa ·        Capacitar a los empleados en cómo generar confianza y demostrar empatía con los clientes ·        Presentar regularmente informes al Gerente de Operaciones en un formato fácil de entender ·        Asegurar suficiente personal para satisfacer la demanda empresarial y picos estacionales ·        Verificar periódicamente el estado de los Representantes del Centro de Llamadas para garantizar que el personal esté disponible para responder llamadas entrantes ·        Supervisar continuamente el Centro de Llamadas durante todas las horas laborables ·        Participar en el horario rotativo de gerentes de guardia ·        Realizar reuniones semanales individuales con los Representantes del Centro de Llamadas ·        Asistir a la reunión diaria de la empresa (Daily Huddle) ·        Asistir a las reuniones semanales Level 10 de la empresa ·        Asistir a reuniones semanales individuales con el Gerente de Operaciones ·        Cualquier otro deber asignado por el Gerente de Operaciones   Requisitos ·        Tener un mínimo de 2 años de experiencia en gestión de centros de llamadas ·        Trayectoria comprobada en servicio al cliente, preferiblemente en puestos de gestión ·        Líder paciente y diplomático que entienda cómo manejar conflictos y transmitir empatía ·        Capacidad para inspirar y liderar a otros hacia el cumplimiento de las metas de la empresa ·        Competencia en TI, específicamente Microsoft Office. ¡Conocimientos en ServiceTitan son un plus! ·        Alta organización con excepcional capacidad de seguimiento ·        Comunicación verbal y escrita sólida ·        Presentación profesional y habilidad para hablar en público ·        Personalidad que se adapte bien a un entorno dinámico y orientado a objetivos   Beneficios Lo que Ofrecemos: ·        Salario competitivo, desde $25/hora (según habilidades y experiencia) ·        Seguro médico, dental y de visión ·        Plan 401(k) + coincidencia superior ·        Días festivos pagados + tiempo libre remunerado (PTO) ·        Capacitación y educación pagadas ·        Entorno de apoyo ·        Excelente cultura empresarial – ¡eventos divertidos patrocinados por la empresa! Quiénes Somos Somos una empresa contratista de HVAC familiar con sede en el área metropolitana de Detroit, sirviendo a nuestros clientes desde 1948. Hemos desarrollado una cultura que invita a nuestros empleados a ser parte integral de nuestro equipo, inspirándolos con elogios, reconocimiento y ofreciendo capacitación y educación continua. Nuestros clientes alaban a nuestros técnicos y exigen que solo ellos trabajen en sus hogares. Creemos que nuestros miembros del equipo rinden mejor cuando están en un entorno de apoyo y rodeados de compañeros trabajadores y con mentalidad similar. Muchas personas vienen a nosotros simplemente buscando un empleo, pero se quedan porque han encontrado una carrera satisfactoria con espacio para crecer y oportunidades para destacar.  

Acerca de North Park Fundada en 1891, North Park University es una universidad cristiana afiliada a la Iglesia del Pacto Evangélico con más de 3.200 estudiantes de todo el país y del mundo. North Park University se encuentra en el barrio Albany Park de Chicago, uno de los códigos postales más étnicamente diversos de Estados Unidos. Está a nueve millas del centro de Chicago. El campus de North Park ha sido descrito a menudo como un oasis en el corazón de la ciudad, un lugar donde estudiantes de entornos urbanos, rurales y suburbanos pueden sentirse como en casa. Y todo esto dentro del contexto metropolitano de Chicago: una de las economías más grandes y diversificadas del mundo, reconocida por sus museos y música, y elegida durante cuatro años consecutivos como la mejor gran ciudad de EE.UU. por Condé Nast Traveler. Misión La misión de North Park University es preparar a los estudiantes para vidas de significado y servicio mediante una educación en artes liberales, estudios profesionales y teología. Visión Basándonos en nuestra identidad institucional fundamental—cristiana, centrada en la ciudad, intercultural—nuestra visión es crear una universidad de carácter excepcional y excelencia duradera, donde la fe, el aprendizaje y el servicio se encuentren. Rango salarial: $58,000 - $61,000 Funciones y Responsabilidades La División de Humanidades y Ciencias Sociales de la Facultad de Artes y Ciencias invita solicitudes para un puesto de profesor a tiempo completo con posibilidad de obtener plaza permanente en lengua española y estudios latinos/latinoamericanos. El puesto se integrará en un departamento pequeño y colaborativo que ofrece una variedad de cursos basados en idioma y cultura, así como un programa de estudio en el extranjero de ocho semanas en Cuenca, Ecuador, y contribuirá a la División de Humanidades impartiendo un curso de historia de educación general (Temas de Historia Global) y cursos interdisciplinarios ocasionales relacionados con América Latina según la especialidad del candidato (en inglés). El profesor impartirá seis cursos (24 horas semestrales) por año académico. Requisitos Requeridos: Se requiere un doctorado en un campo de lengua española, literatura, estudios culturales o equivalente al momento de la contratación. Ser hablante nativo o con dominio nativo del español y tener un fuerte compromiso con la excelencia en la enseñanza y la investigación académica. Poseer una clara comprensión y compromiso personal con la misión de North Park University de educación superior cristiana. Deseable: Tener experiencia con el sistema de gestión de aprendizaje Canvas. Beneficios Seguro médico Seguro dental Plan de medicamentos recetados Cuenta de gastos flexibles Beneficio para transporte Seguro de vida Seguro de discapacidad Plan de jubilación Exención de matrícula Centro Recreativo Helwig

Actualmente estamos buscando un Profesional en Materiales de Construcción Regulados y Peligrosos con experiencia preferiblemente de 1 a 3 años para apoyar nuestro programa en crecimiento. Este puesto requiere un nivel intermedio de conocimientos técnicos sobre el Código Reglamentario del Estado de Nueva York Regla 56, así como otras regulaciones federales, estatales y locales relacionadas con materiales de construcción peligrosos y regulados. El candidato ideal tendrá interés y experiencia en inspecciones de edificios, pruebas de plomo y monitoreo de proyectos de abatement. LaBella ofrece excelentes oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Un candidato exitoso será autónomo, con disposición para aprender, capacitarse y ampliar sus conocimientos mediante experiencias en clase y en proyectos. Dado que este rol requiere trabajar en diversas obras activas, el candidato debe disfrutar del trabajo en campo y ser capaz de trabajar de forma independiente y responsable. LaBella ofrece excelentes oportunidades de capacitación y desarrollo profesional. Funciones Realizar observaciones periódicas en sitio de proyectos de remediación ambiental bajo abatement/construcción y monitorear la calidad del trabajo realizado por ingenieros, consultores, contratistas y subcontratistas. Realizar funciones relacionadas incluyendo evaluaciones de riesgos, inspecciones, revisiones de presentaciones, revisión de planes y especificaciones de abatement, muestreo de asbesto y plomo, y revisión de informes de inspección. Consultar con otros miembros del personal sobre cuestiones ambientales surgidas durante la revisión de planos, dibujos y problemas relacionados con proyectos de construcción. Preparar informes relacionados con las actividades asignadas. Asistir en el desarrollo, compilación y distribución de datos técnicos. Requisitos El lugar de trabajo varía según la asignación. Puede requerir ingreso a áreas de contención. Se requiere el uso de equipo de protección personal adecuado en los sitios de campo (por ejemplo, respiradores, trajes desechables, botas, guantes, cascos y protección ocular). Puede ser necesario viajar frecuentemente utilizando vehículo alquilado, vehículo de la empresa o vehículo personal. Estos viajes pueden incluir pernoctaciones en alojamientos públicos y establecimientos afines. Las funciones del trabajo pueden requerir exposición a condiciones climáticas y temperaturas extremas, ruidos fuertes, alturas (escalar escaleras, andamios, etc.) y otros riesgos laborales (químicos, humos, etc.) en una obra de construcción. Debe ser capaz de aprobar el examen físico anual para confirmar la capacidad de usar un respirador. Debe estar disponible para trabajar ocasionalmente horarios modificados o jornadas extendidas, según sea necesario. Cualificaciones Preferidas: Título de asociado o licenciatura en Ciencias, Ingeniería o campo relacionado con la construcción. Se prefiere experiencia de 1 a 3 años. Certificaciones vigentes de NYSDOL como Inspector de Asbesto. Certificación vigente de NYSDOL como Monitor de Proyecto/Técnico de Aire. Certificación vigente de USEPA como Inspector de Plomo. Alto interés en aprender otras funciones ambientales. LaBella proporcionará la capacitación necesaria. Rango Salarial: $20.00 - $24.00 El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitándose a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella respaldan un enfoque integral de tu salud y bienestar, creando las bases para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestras prestaciones cubren lo esencial (atención médica y jubilación), lo imprevisto (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pago de incentivos al final del año y ayuda para matrícula). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. o   Horario de trabajo flexible o   Seguro médico/dental o   Plan 401k con coincidencia del empleador o   Discapacidad a corto y largo plazo o   Participación en ganancias o   Tiempo libre pagado o   Programa de desarrollo de liderazgo o   Reembolso por actividad física o   Reembolso por matrícula o   Programa de bonificación por referidos o   Programa de bienestar o   Eventos de integración de equipo o   Eventos de servicio comunitario

¡Contratación para el verano de 2026! GRF CPAs & Advisors, con sede en Bethesda, MD, siempre está en busca de estudiantes destacados para realizar prácticas con nuestro equipo. Ofrecemos prácticas de contabilidad durante todo el año en varios departamentos, incluyendo auditoría e impuestos. Nuestra empresa también ofrece prácticas en TI, recursos humanos y mercadeo. Estamos buscando personas trabajadoras y decididas que busquen una oportunidad para adquirir experiencia en una empresa orientada al servicio que valora la excelencia técnica, la diversidad y el fomento de un ambiente de equipo inclusivo. Nuestros beneficios incluyen remuneración competitiva, experiencia práctica y oportunidades de crecimiento. Si está interesado, envíe su carta de presentación y currículum, y responda las preguntas de la solicitud. Salario: $27/hora ¡Esperamos tener noticias suyas! Requisitos GRF CPAs & Advisors es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano protegido o discapacidad. En GRF CPAs and Advisors fomentamos un entorno empresarial inclusivo en el que todos los empleados son valorados por sus contribuciones únicas a nuestra misión de ofrecer servicios excepcionales de finanzas, impuestos y consultoría a nuestros clientes en Estados Unidos y en todo el mundo.