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Ofrecemos un entorno seguro, divertido y enriquecedor donde cada perro puede prosperar. Tú puedes ayudar a que esto suceda.\r\n\nLo que harás:\r\n\n•\tDirigir actividades de juego y enriquecimiento atractivas adaptadas a cada perro\r\n\n•\tBrindar cuidado diario, alimentación y medicación ocasional\r\n\n•\tMantener los espacios limpios, seguros y acogedores\r\n\n•\tMonitorear el comportamiento del perro y garantizar su comodidad\r\n\n•\tBrindar atención adicional a perros con necesidades especiales\r\n\n•\tTrabajar como parte de un equipo solidario y amante de los perros\r\n\nVentajas:\r\n\n•\tRemuneración competitiva\r\n\n•\tCapacitación continua y oportunidades de crecimiento\r\n\n•\tUn lugar de trabajo divertido y positivo rodeado de perros\r\n\nCómo postularse:\r\n\nEnvía tu currículum y una breve carta de presentación explicando por qué eres la persona ideal para nuestro equipo de Happy Paws. 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Ofrecemos un entorno seguro, divertido y enriquecedor donde cada perro puede prosperar. Tú puedes ayudar a que esto suceda.\r\n\nLo que harás:\r\n\n•\tLiderar actividades de juego y enriquecimiento atractivas adaptadas a cada perro\r\n\n•\tProporcionar cuidado diario, alimentación y medicación ocasional\r\n\n•\tMantener los espacios limpios, seguros y acogedores\r\n\n•\tMonitorear el comportamiento del perro y asegurar su comodidad\r\n\n•\tBrindar atención adicional a perros con necesidades especiales\r\n\n•\tTrabajar como parte de un equipo solidario y amante de los perros\r\n\nBeneficios:\r\n\n•\tRemuneración competitiva\r\n\n•\tCapacitación continua y oportunidades de crecimiento\r\n\n•\tUn lugar de trabajo divertido y positivo rodeado de perros\r\n\nCómo postularse:\r\n\nEnvía tu currículum y una breve carta de presentación explicando por qué eres la persona ideal para unirte a nuestra manada de Happy Paws.\r\n\n\r\n\n\r\n","price":"$20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756734217000","seoName":"amazing-job-opportunity-for-dog-enthusiast-tenley-town","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other/amazing-job-opportunity-for-dog-enthusiast-tenley-town-6347016486579512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0f879322-9a15-483d-b741-9dec7a933b23","sid":"41280d4e-90d6-4412-8ee4-ef62bde32174"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar actividades de enriquecimiento para perros","Proporcionar cuidado y alimentación diarios","Remuneración competitiva y oportunidades de capacitación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"425 Valley Ave SE, Washington, DC 20032, USA","infoId":"6351109142080112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"SOPORTE DE CHAT EN LÍNEA – TRABAJO REMOTO – $2,800/SEMANA – ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA!","content":"\r\nAhora contratando: Soporte de chat remoto – $2,800/semana – Trabaja desde casa\n\r\n\r\n\nEstamos buscando representantes de soporte de chat en línea para ayudar a los clientes a través de chat en vivo; ¡no se requiere trabajo por teléfono! Si eres un mecanógrafo rápido y te gusta ayudar a las personas, este es un trabajo fantástico desde casa con horarios flexibles.\n\r\n\r\n\n\nPOSTÚLATE AQUÍ Y COMIENZA INMEDIATAMENTE\n\r\n\r\n\n\nTu función incluirá:\n\r\n\r\n\n• Manejar mensajes de chat en vivo de los clientes\n\r\n\n• Ofrecer orientación básica y soluciones de soporte\n\r\n\n• Registrar interacciones y actualizaciones de los clientes\n\r\n\n• Seguir los procedimientos de soporte para mantener los estándares de servicio\n\r\n\r\n\n\nLo que obtendrás:\n\r\n\r\n\n• Puesto completamente remoto con horario flexible\n\r\n\n• $2,800 por semana: pagos semanales\n\r\n\n• Sin llamadas, ventas ni contactos fríos\n\r\n\n• Integración rápida y sencilla\n\r\n\n• Ideal para ingresos adicionales o trabajo en línea a tiempo completo\n\r\n\r\n\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE AHORA\n\r\n\r\n","price":"$2,800/semana","unit":"per week","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756717579000","seoName":"online-chat-support-remote-work-2800-week-no-experience-needed","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other/online-chat-support-remote-work-2800-week-no-experience-needed-6351109142080112/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"028675d8-d0a0-4ad8-b8b0-be42c4214014","sid":"41280d4e-90d6-4412-8ee4-ef62bde32174"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajo de soporte de chat remoto"," Salario de $2,800/semana"," No se requiere trabajo por teléfono"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"1220 E St SE, Washington, DC 20003, USA","infoId":"6347016415475512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Gana $150 por una entrevista en línea de 45 minutos","content":"¡Hola comunidad de Craigslist!\r\n\n\r\n\nSomos una empresa de investigación de mercado que busca participantes para un emocionante estudio sobre viajes. Si eres un viajero, ¡nos encantaría que te inscribieras para ser considerado!\r\n\n\r\n\nDetalles:\r\n\nDuración: Aproximadamente 45 minutos\r\n\nFormato: Conferencia de video en línea a través de Zoom (desde la comodidad de tu hogar o oficina)\r\n\nCompensación: Tarjeta de regalo electrónica de $150\r\n\n\r\n\nLas entrevistas en línea tendrán lugar entre el 18 y el 22 de agosto de 2025.\r\n\n\r\n\nRequisitos técnicos:\r\n\nPara participar, necesitarás una PC o Mac, una cámara web y una conexión a internet de alta velocidad confiable (DSL o por cable). Se requiere una breve verificación técnica al menos 1 día antes de tu entrevista.\r\n\n\r\n\nCómo inscribirte:\r\n\nCompleta nuestro breve formulario de inscripción en línea. Si eres seleccionado, un miembro del personal de Future Partners se pondrá en contacto contigo por correo electrónico y/o por teléfono para confirmar el estudio y programar la cita.\r\n\n\r\n\nInscríbete aquí: https://ethn.io/58216\r\n\n\r\n\n¡Muchas gracias! 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Estamos contratando asistentes del hogar a tiempo parcial que deseen crecer con una empresa orientada a una misión que valora la excelencia, el trabajo en equipo y el servicio.\r\n\r\nAcerca de Please Assist Me\r\nPlease Assist Me es una empresa líder en gestión del hogar con la misión de empoderar a profesionales ocupados al encargarse de sus tareas semanales y recados. Desde organización y limpieza hasta recados y más, estamos dedicados a ofrecer un servicio excepcional con cuidado, integridad y profesionalismo.\r\nNos enorgullece ser una empresa propiedad de mujeres y de afrodescendientes, fomentando un entorno de trabajo inclusivo y solidario.\r\nSus Funciones\r\nComo Asistente del Hogar, visitará hogares de clientes en toda Washington, DC para realizar servicios de limpieza y organización de alta calidad. Se le confiará ayudar a mantener sus espacios hermosos y libres de estrés.\r\nLas responsabilidades incluyen:\r\n Quitar el polvo y desinfectar superficies en todo el hogar \r\n Lavar platos y limpiar áreas de cocina \r\n Organizar y asear áreas comunes \r\n Sacudir almohadas y doblar mantas \r\n Barrer, aspirar y trapear \r\n Vaciar basura y reciclaje \r\n Seguir preferencias específicas de los clientes y listas de verificación\r\n Requisitos\r\nLo que Buscamos\r\nDisponibilidad:\r\n Martes, jueves y viernes de 10:00 a.m. a 5:00 p.m. \r\n Capacidad para trabajar en múltiples zonas de DC (NO, NE, SO, SE) \r\n Usted es ideal si:\r\n Es confiable, puntual y profesional \r\n Se siente cómodo trabajando de forma independiente y en equipo \r\n Es adaptable y capaz de seguir horarios cambiantes \r\n Es extremadamente detallista y organizado \r\n Está físicamente capacitado para estar de pie, agacharse, estirarse, aspirar y levantar entre 25 y 30 libras \r\n Tiene pasión por ayudar a otros y mantener espacios limpios y organizados\r\n \r\n¿Por qué trabajar con nosotros?\r\n Pago inicial de $18 - $20 por hora \r\n Recursos para el bienestar \r\n Oportunidades de capacitación y desarrollo \r\n Una cultura de equipo solidaria e inclusiva \r\n Oportunidades reales de crecimiento\r\n Nos Comprometemos con la Inclusión\r\nPlease Assist Me es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitudes de personas de todos los orígenes e identidades, incluyendo raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano y discapacidad.\r\n\r\n¡Postúlese ahora y conviértase en la próxima estrella de Please Assist Me!\r\nNo podemos esperar a conocerlo.\r\n\r\nBeneficios\r\n Capacitación y Desarrollo\r\n Recursos para el Bienestar\r\n ","price":"$18-20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715676000","seoName":"household-personal-assistant-part-time","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other/household-personal-assistant-part-time-6339208850201912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"62dc4c16-9647-4276-97bd-8487a388c936","sid":"41280d4e-90d6-4412-8ee4-ef62bde32174"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Limpieza y organización de hogares de clientes en DC","Horario flexible los martes, jueves y viernes","Gane $18-$20 por hora con oportunidades de crecimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339355453389112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director, Seguridad Clínica","content":"Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de MCRA. Actualmente estamos buscando un Director, Seguridad Clínica en el Distrito de Columbia (EE. UU.).\r\nComo Director de Seguridad Clínica, desempeñará un papel de liderazgo fundamental al supervisar las operaciones relacionadas con la seguridad en múltiples ensayos clínicos. Este puesto requiere una colaboración profunda con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución de alta calidad de revisiones de seguridad, procesos de CEC y DSMB, y monitoreo médico. El rol combina conocimientos científicos, experiencia regulatoria y supervisión estratégica para ayudar a ofrecer soluciones clínicas cumplidas y centradas en el paciente. 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Stranger Soccer se está expandiendo a ciudades clave alrededor del mundo. Estamos buscando un Propietario de Licencia para abrir y operar el negocio de Stranger Soccer en Washington DC.\r\nEste no es un trabajo tradicional de gestión, está verdaderamente diseñado para alguien que desea poseer y operar su propio negocio (que casualmente hace accesible al mundo entero el deporte más grande del mundo). Este puesto es ideal para un emprendedor aventurero y apasionado por el fútbol.\r\n \r\n¿Te suena familiar?\r\nComo siguiente paso, por favor visita www.strangersoccer.com y especialmente la sección Lleva Stranger Soccer a tu Ciudad para obtener más información sobre esta dinámica oportunidad. Si parece adecuado y deseas saber más, por favor completa el formulario allí para expresar oficialmente tu interés. Asegúrate también de descargar y explorar la aplicación móvil de Stranger Soccer.\r\n \r\nResponsabilidades\r\n Dar vida a la marca y al negocio de Stranger Soccer en la ciudad asignada\r\n Reclutar, capacitar y liderar un pequeño equipo central (2-3 personas), así como algunos Anfitriones Oficiales freelance (anfitriones de partidos) para iniciar las operaciones\r\n Identificar y asegurar horarios privilegiados en campos de fútbol para organizar los partidos de Stranger Soccer\r\n Participar en estrategias creativas de ventas y marketing, digitales y directas, para garantizar que los clientes conozcan la plataforma como una forma conveniente y preferida de jugar\r\n Supervisar un calendario de partidos, asegurando que los clientes queden satisfechos con cada partido que jueguen y sigan regresando por más\r\n Aprovechar el sólido respaldo y orientación de la sede central en Singapur, donde un equipo de operaciones y tecnología está listo para apoyarte.\r\n \r\n Debes tener\r\n Una pasión por el fútbol y una fuerte conexión con la escena local del fútbol\r\n Una trayectoria en negocios, idealmente en gestión y servicio al cliente\r\n Experiencia o espíritu emprendedor\r\n Un compromiso con poseer, impulsar y escalar la marca Stranger Soccer en el mercado asignado\r\n Ambición de éxito: la compensación económica para este puesto será proporcional al esfuerzo, la astucia comercial y la eficacia.\r\n \r\n Sobre Stranger Soccer\r\nCon 3.500 millones de aficionados al fútbol en más de 200 países, el fútbol es el deporte más popular del mundo. Pero, ¿por qué no hay más personas jugándolo? Stranger Soccer (www.strangersoccer.com) hace que jugar fútbol sea tan fácil como salir a correr o ir al gimnasio. Explora decenas de partidos en su aclamada aplicación móvil. Reserva un horario. Preséntate y juega.\r\n \r\nFundada en 2017, Stranger Soccer ha transformado rápidamente el panorama deportivo y recreativo en Singapur. En pocos años, se ha convertido en la forma número uno de jugar fútbol y fútbol sala en el país, acumulando decenas de miles de usuarios registrados que compran miles de horarios cada semana. Ya sea que lo llames Fussball, Fútbol, Calcio o de cualquier otra manera, el mundo ahora está esperando.\r\n \r\nNuestra Misión\r\nHacer que jugar fútbol sea tan fácil como salir a correr.\r\n \r\nNuestra Visión\r\nUn mundo en el que jugar fútbol sea tan popular y extendido como verlo.\r\n \r\n¿Tienes lo necesario?\r\nEsperamos conocerte.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714219000","seoName":"license-owner-washington-dc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other/license-owner-washington-dc-6349984226841912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"35bbc5b7-2112-43db-8b9c-4ba46ee2aaf7","sid":"41280d4e-90d6-4412-8ee4-ef62bde32174"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ser propietario y operar Stranger Soccer en DC","Reclutar y liderar un pequeño equipo","Asegurar horarios privilegiados en campos de fútbol"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339201521741112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Evaluador Independiente de Marcas de Lujo - Washington, DC","content":"Convierte tu pasión por el lujo en una oportunidad profesional. Descubre el mundo de las marcas premium y deja una huella duradera en sectores como la moda, la belleza, la joyería o los automóviles. Únete a CXG, líder mundial en experiencia del cliente, y trabaja junto a nombres emblemáticos como Louis Vuitton, Dolce & Gabbana, Bentley, Prada, Versace y muchos más.\r\n\r\nSobre el puesto:\r\nComo evaluador de marcas de lujo, entrarás en el universo del lujo para evaluar discretamente las experiencias del cliente y proporcionar comentarios esenciales que ayuden a las marcas a perfeccionar sus servicios. Ya sea visitando boutiques, comprando en línea o devolviendo un producto, tu voz moldea el futuro del lujo.\r\n\t• Flexibilidad: cada visita presencial dura aproximadamente 20 minutos, lo que te permite completar múltiples asignaciones.\r\n\t• Oportunidades frecuentes: realiza varias misiones al mes y colabora con algunas de las marcas más prestigiosas del mundo.\r\n \r\nNuestros socios de lujo:\r\nModa y Alta Costura\r\n\t• Louis Vuitton, Saint Laurent, Balenciaga, Versace, Prada, Moncler, Fendi, Bottega Veneta, Ferragamo, COS, Bally, Dolce & Gabbana \r\nJoyería y Relojes\r\n\t• Tiffany & Co., De Beers, Piaget, IWC, Boucheron, Pandora \r\nBelleza y Cuidado de la Piel \r\n\t• Guerlain, Sephora, L’Oréal, Givenchy \r\nAutomoción \r\n\t• Bentley, Jaguar, Genesis, Maserati, Vespa \r\n\r\nQué harás:\r\n1. Elige tus asignaciones: adapta tus misiones a tus preferencias y perfil personal.\r\n2. Visita tiendas de lujo o evalúa en línea: interactúa con los vendedores en tiendas o desde la comodidad de tu hogar.\r\n3. Observa con atención: evalúa el ambiente, la calidad del servicio y la experiencia general del cliente.\r\n4. Proporciona comentarios honestos: utiliza nuestra plataforma para compartir tus observaciones mediante cuestionarios.\r\n \r\nBeneficios del puesto:\r\n\t•\tColaborar con marcas icónicas en diversos sectores.\r\n\t•\tAsignaciones flexibles adaptadas a tus intereses.\r\n\t•\tCompensación por tu tiempo y aportes, con posibilidad de reembolso en compras.\r\n\t•\tUna plataforma fácil de usar para gestionar misiones y comentarios.\r\n\r\nCómo unirse a la comunidad CXG:\r\n\t1. Regístrate: crea una cuenta en live.cxg.com y confirma tu correo electrónico.\r\n\t2. Completa tu perfil: completa todos tus datos al 100 % y verifica tu cuenta.\r\n\t3. Obtén la certificación: aprueba la Certificación General para acceder a misiones.\r\n\t4. 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Envíenos su perfil de todos modos. Si hay una coincidencia, nos pondremos en contacto para conversar.\r\nBeneficios\r\nAvōq se enorgullece de la clase de innovación que solo se logra mediante la colaboración inclusiva y la igualdad de oportunidades. Mantener un personal diverso de talento de primera clase (incluidos aquellos de comunidades BIPOC, LGBTQ y otros grupos históricamente subrepresentados) y otorgar a cada miembro del equipo una sensación de valor y pertenencia es fundamental para nuestra misión como comunicadores y defensores expertos.\r\n\r\nOfrecemos un paquete de beneficios excepcionalmente completo para apoyar la calidad de vida de nuestro equipo fuera del trabajo, que incluye:\r\n· 100 % seguro médico, dental y de la vista pagado por la empresa\r\n· Permiso parental remunerado\r\n· Aportaciones al plan 401(k)\r\n· Arreglos de trabajo híbridos y flexibles\r\n· 12 días festivos pagados por año, hasta 39 días de tiempo libre individual pagado\r\n· Descanso de invierno: las oficinas cierran la última semana del año\r\nAvōq también brinda la asistencia o modificaciones necesarias al proceso de solicitud para candidatos potenciales. 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Si escribe rápido y le gusta ayudar a las personas, este es un trabajo fantástico desde casa con horarios flexibles.\n\r\n\r\n\n\nSOLICITE AQUÍ Y COMIENCE INMEDIATAMENTE\n\r\n\r\n\n\nSus funciones incluirán:\n\r\n\r\n\n• Atender mensajes de chat en vivo de los clientes\n\r\n\n• Ofrecer orientación básica y soluciones de soporte\n\r\n\n• Registrar interacciones y actualizaciones de los clientes\n\r\n\n• Seguir los procedimientos de soporte para mantener los estándares de servicio\n\r\n\r\n\n\nLo que obtendrá:\n\r\n\r\n\n• Función completamente remota con horario flexible\n\r\n\n• $2,800 por semana, pagos semanales\n\r\n\n• Sin llamadas, ventas ni contactos fríos\n\r\n\n• Incorporación rápida y sencilla\n\r\n\n• Ideal para ingresos adicionales o trabajo en línea a tiempo completo\n\r\n\r\n\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA SOLICITAR AHORA\n\r\n\r\n","price":"$2,800/semana","unit":"per week","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756737723000","seoName":"online-chat-support-remote-work-2800-week-no-experience-needed","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other/online-chat-support-remote-work-2800-week-no-experience-needed-6358242861350712/","localIds":"5170","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"52f0de23-7d81-4a0b-8e78-beb7411856e8","sid":"41280d4e-90d6-4412-8ee4-ef62bde32174"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajo de soporte de chat remoto"," Salario de $2,800/semana"," No se requiere trabajo telefónico"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"14118 Arctic Ave, Rockville, MD 20853, USA","infoId":"6358232111027512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Estudio de investigación remunerado sobre el trastorno por uso de opioides (Rockville, MD)","content":"Este estudio es para personas de entre 18 y 65 años que tengan trastorno por uso activo de opioides y estén interesadas en recibir inyecciones de naltrexona de acción prolongada (Vivitrol®).\r\n\n\r\n\nEste estudio evaluará si agregar un medicamento adicional llamado buprenorfina-naloxona ayudará a las personas a continuar con las inyecciones de naltrexona de acción prolongada.\r\n\n\r\n\nA los participantes que inicien el tratamiento con Vivitrol® se les asignará al azar tabletas adicionales de buprenorfina o placebo. 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Estamos buscando ampliar nuestro equipo de cuidadores y buscamos personas maduras y compasivas para ayudar a personas mayores en Bethesda, Rockville, Silver Spring y áreas circundantes.\r\n\n \r\n\nNuestro equipo cree que los adultos mayores pueden ayudarse mutuamente a envejecer con dignidad, gracia y respeto. Uno de los aspectos más importantes de nuestros servicios es brindar compañía a quienes atendemos. Para lograrlo, emparejamos cuidadores con receptores de cuidado que comparten intereses y antecedentes similares. Esto garantiza una relación mutuamente beneficiosa que facilita una conexión profunda y significativa.\r\n\n \r\n\nLos cuidadores de Seniors Helping Seniors® Bethesda también ayudan con tareas cotidianas como limpieza ligera del hogar, trabajos en el jardín, recordatorios de medicamentos y transporte a citas o eventos sociales y desde estos.\r\n\n \r\n\nOfrecemos horarios flexibles: tú eliges tu horario. Ya sea que desees trabajar 4 horas a la semana o 40 horas, estamos aquí para apoyar tu vida de jubilado dándote la oportunidad de ayudar a otros adultos mayores mientras ganas ingresos y mantienes tu estilo de vida y pasatiempos.\r\n\n \r\n\nNo se requieren certificaciones. Te enseñaremos todo lo que necesitas saber.\r\n\n\r\n\nBrindamos los siguientes tipos de servicios y estamos buscando contratar personas cómodas con:\r\n\n• Servicios de ama de casa / acompañante que ofrecen apoyo 'sin contacto físico', como compañía, preparación de comidas, recordatorios de medicamentos, transporte, limpieza ligera, organización de proyectos, etc.\r\n\n \r\n\nRequisitos\r\n\n• Buscamos personas maduras que demuestren consistentemente paciencia, empatía, confiabilidad, profesionalismo y que sean sociables\r\n\n• Tener transporte confiable\r\n\n• Capacidad de sentarse, pararse, doblarse, levantar y moverse intermitentemente durante las horas de trabajo\r\n\n• Poder relacionarse con el proceso de envejecimiento, ayudando a quienes atendemos a enfrentar los desafíos que puede traer el envejecimiento\r\n\n\r\n\n¿Quieres cambiar la vida de un adulto mayor? ¡Postúlate hoy para convertirte en cuidador! 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Vivo en Bethesda cerca de NW Washington. Me encantaría encontrar a una persona organizada y algo hábil con la tecnología para ayudarme con varias tareas de oficina en casa y para despejar desorden del hogar. Sería estupendo si eres positivo, enérgico y tienes algunas horas libres entre semana, por la noche o los fines de semana. Las horas podrían ser flexibles según tus preferencias y horario.\r\n\n\r\n\nMi ubicación, entre el centro de Bethesda y Friendship Heights (Línea Roja), está justo al lado de Wisconsin Avenue. El estacionamiento aquí es gratuito y fácil, incluyendo el acceso al camino de entrada de nuestra casa de piedra de tres pisos. El lugar es accesible a pie desde el Metro y también se puede llegar en autobús. Si estás interesado, podríamos hacer una videollamada por FaceTime o Zoom para conocernos y hablar sobre los detalles. Además, si te interesa, por favor responde definitivamente a todos estos puntos:\r\n\n\r\n\n\r\n\n1) Tu nombre, dirección de correo electrónico y número de celular (para que pueda contactarte)\r\n\n2) Por qué te interesa este trabajo.\r\n\n3) Tu formación académica (con tus títulos y fechas)\r\n\n4) Las horas y días en que te gustaría trabajar y en los que estás disponible\r\n\n5) Cómo sueles desplazarte (en coche, Metro, autobús, Uber/Lyft, bicicleta, etc.)\r\n\n6) La zona general donde te encuentras.\r\n\n\r\n\n\r\n\nPor favor, no te saltes ninguno de estos puntos importantes. 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Descubre el mundo de las marcas premium e impacta de forma duradera en la moda, belleza, joyería o automoción. Únete a CXG, líder global en experiencia del cliente, y trabaja junto a nombres icónicos como Louis Vuitton, Dolce & Gabbana, Bentley, Prada, Versace y muchos más.\n\nAcerca del puesto: \nComo evaluador de marcas de lujo, entrarás en el mundo del lujo para evaluar discretamente la experiencia del cliente y proporcionar comentarios esenciales que ayuden a las marcas a mejorar sus servicios. Ya sea visitando boutiques, comprando en línea o devolviendo un producto, tu opinión moldea el futuro del lujo. \n\t• Flexibilidad: cada visita en tienda dura aproximadamente 20 minutos, lo que te permite completar varias asignaciones. \n\t• Oportunidades frecuentes: realiza varias misiones al mes y colabora con algunas de las marcas más prestigiosas del mundo. \n\nNuestros socios de lujo: \nModa y Alta Costura \n\t• Louis Vuitton, Saint Laurent, Balenciaga, Versace, Prada, Moncler, Fendi, Bottega Veneta, Ferragamo, COS, Bally, Dolce & Gabbana \nJoyería y Relojes \n\t• Tiffany & Co., De Beers, Piaget, IWC, Boucheron, Pandora \nBelleza y Cuidado de la Piel \n\t• Guerlain, Sephora, L’Oréal, Givenchy \nAutomoción \n\t• Bentley, Jaguar, Genesis, Maserati, Vespa \n\nQué harás: \n1. Elige tus asignaciones: adapta tus misiones a tus preferencias y perfil personales. \n2. Visita tiendas de lujo o evalúa en línea: interactúa con vendedores en tiendas o desde la comodidad de tu hogar. \n3. Observa con atención: evalúa el ambiente, la calidad del servicio y la experiencia general del cliente. \n4. Proporciona comentarios honestos: utiliza nuestra plataforma para compartir tus observaciones mediante cuestionarios. \n\nVentajas del puesto: \n\t• Colabora con marcas icónicas en diversos sectores. \n\t• Asignaciones flexibles adaptadas a tus intereses. \n\t• Compensación por tu tiempo y aportes, con posibilidad de reembolso en compras. \n\t• Una plataforma fácil de usar para gestionar misiones y comentarios. \n\nCómo unirse a la comunidad CXG: \n\t1. Regístrate: crea una cuenta en live.cxg.com y confirma tu correo electrónico. \n\t2. Completa tu perfil: completa todos los datos al 100 % y verifica tu cuenta. \n\t3. Obtén tu certificación: aprueba la Certificación General para acceder a misiones. \n\t4. Solicita misiones: explora asignaciones con marcas que te interesen. \n\t5. Comienza a evaluar: empieza a marcar la diferencia en el mercado de lujo. \n\nCompensación: \n\t• Evaluaciones sin compra: gana una tarifa según la complejidad de la misión. \n\t• Evaluaciones con compra: reembolso por artículos aprobados según lo indicado en la descripción de la misión. \n\nAcerca de CXG \nEn CXG conectamos marcas premium con más de 80.000 evaluadores en 70 países. Con 12 oficinas globales y casi dos décadas de experiencia en experiencia del cliente en retail, estamos comprometidos a redefinir la experiencia del cliente para gigantes del lujo. \nÚnete a nosotros y disfruta de la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar con nuestra plataforma móvil, CXG Live. En esta plataforma puedes gestionar misiones, certificaciones y comentarios de forma sencilla. \n\nRequisitos \n Debes tener 18 años o más. \n Ser cliente actual de marcas premium y de lujo. \n No estar actualmente bajo contrato con ninguna marca de retail, para garantizar imparcialidad. \n Puntual, organizado, detallista y confiable. \n Observador y apasionado por la experiencia del cliente. \n No se requiere experiencia previa; valoramos comentarios honestos de clientes reales.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714919000","seoName":"become-a-luxury-brand-evaluator-in-tysons-corner-va-apply-now","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other/become-a-luxury-brand-evaluator-in-tysons-corner-va-apply-now-6339206503974712/","localIds":"364","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"de47e6ea-4164-40e9-bdc9-c384304acc50","sid":"41280d4e-90d6-4412-8ee4-ef62bde32174"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Germantown, MD, USA","infoId":"6339206267494712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Experto en Armas Nucleares / Experto en NNSA","content":"ESTA POSICIÓN ES 100 % PRESENCIAL EN GERMANTOWN, MARYLAND.\r\nGlobal Engineering & Technology (GET) busca personas calificadas para el puesto de Experto Temático en Armas Nucleares (SME) en apoyo a la Oficina de Clasificación del Departamento de Energía en Germantown, Maryland.\r\nEsta es una posición altamente remunerada, de largo plazo y presencial en las instalaciones del Departamento de Energía en Germantown, Maryland. Esta posición ofrece apoyo para la reubicación a la zona de Germantown.\r\nEl experto realiza revisiones y análisis de clasificación de materiales gubernamentales de acuerdo con las leyes, regulaciones, órdenes del DOE y procedimientos de la Oficina de Clasificación del DOE aplicables a áreas técnicas de Datos Restringidos (RD), Datos Anteriormente Restringidos (FRD) e Información de Seguridad Nacional (NSI), tales como:\r\n\r\n Diseño, desarrollo, pruebas, producción y despliegue de armas nucleares\r\n Ciencia de armas\r\n Fusión por confinamiento inercial (ICF)\r\n Diseño, desarrollo, pruebas, producción y despliegue de misiles balísticos y/o cuerpos/vehículos de reentrada\r\n Tecnologías de producción de materiales nucleares especiales (SNM), tales como, entre otras, tecnologías de separación isotópica (separación isotópica con láser de vapor atómico, difusión gaseosa, centrífuga de gas, etc.) y procesamiento de materiales nucleares\r\n Contrainteligencia e inteligencia nuclear\r\n Utilización militar de armas nucleares y efectos de armas nucleares\r\n No proliferación nuclear (programas de tecnología y/o salvaguardias)\r\n Armas radiológicas y dispositivos nucleares improvisados\r\n Reactores nucleares espaciales y propulsión naval nuclear\r\n \r\nRango salarial: La remuneración para este puesto oscilará entre $170 000 y $185 000 al año, dependiendo de las calificaciones.\r\nRequisitos\r\nAutorización de seguridad:\r\n \r\nDEBE poseer una autorización DOE Q activa o una autorización Top Secret del Departamento de Defensa (DoD) activa\r\nExperiencia y habilidades:\r\n\r\nEl experto deberá:\r\n Tener al menos cinco (5) años de experiencia total en uno o más de los temas relacionados con la energía nuclear descritos en los puntos anteriores.\r\n Tener experiencia directa en los programas de armas nucleares y actividades relacionadas en el DOE y/o DoD, y tener cierto conocimiento sobre actividades relacionadas con clasificación e información sensible.\r\n Tener un conocimiento completo sobre cómo se construye un arma termonuclear y una comprensión clara de por qué y cómo funciona un arma termonuclear (es decir, una comprensión general del «paquete de física»)\r\n \r\nExperiencia opcional pero muy valorada:\r\nIdealmente, el experto habrá cumplido un período de dos (2) años como Asociado Militar de Investigación (MRA) o en otro servicio comercial o privado similar, en un laboratorio nacional en el área de armas nucleares, tal como:\r\nEmpleados de LLNL en Armas e Integración Compleja\r\na. Programa de Física y Diseño de Armas\r\nb. Tecnologías y Ingeniería de Armas\r\nc. Simulación y Computación de Armas\r\n\r\nEmpleados de LANL en el Programa de Armas\r\na. Física de Armas\r\nb. Producción de Armas\r\nc. Ingeniería de Armas\r\n\r\nEmpleados de SNL en el Programa de Armas Nucleares\r\na. Ingeniería de Armas\r\nb. Investigación y Desarrollo\r\nc. Gestión y Vigilancia del Inventario\r\nd. Ciencia y Tecnología de Armas\r\n\r\nAsignaciones/puestos militares que involucren el uso de ciencia/ingeniería/simulación de armas\r\na. Trabajos específicos en DTRA y programas/facilidades militares de armas nucleares\r\n\r\nEmpleados de las Instalaciones de Producción de NNSA cuyo trabajo implique el uso de ciencia/ingeniería/simulación de armas\r\na. Empleados de KCNSC en la misión de seguridad nuclear cuyo trabajo incluya el uso de información sobre diseño/ciencia/ingeniería de armas\r\nb. Empleados de Y-12 cuyo trabajo incluya el uso de información sobre diseño/ciencia/ingeniería de armas\r\n\r\nCapacitación especializada en diseño/ciencia/ingeniería de armas nucleares\r\na. Programa de Internado de Armas\r\n.\r\nTenga en cuenta que la lista anterior no es exhaustiva. El aspecto clave de cualquier período equivalente es la exposición a información sobre, la comprensión general de y familiaridad con el «paquete de física», es decir, el diseño (configuración, materiales, etc.) y el funcionamiento (física de un arma termonuclear: implosión, fisión, refuerzo, etc.). 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Se espera que una persona en este puesto realice responsabilidades y tareas adicionales relacionadas con el trabajo en toda la instalación según se le asignen o según sea necesario. Además de las responsabilidades que se indican a continuación, el Especialista en Automatización de Edificios III realiza tareas técnicas rutinarias y complejas en la detección de fallos y reparación de componentes dentro de los armarios de campo del sistema de automatización de edificios, sensores y controles relacionados. Puede trabajar bajo la supervisión de un técnico de automatización de edificios de nivel superior y se espera que cumpla con todas las responsabilidades y atributos de los técnicos de niveles inferiores. Este puesto brinda apoyo en Ft Meade y Baltimore.\n\nFunciones Esenciales: Una persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto, con o sin una adaptación razonable.\n\n- Diagnosticar y realizar las reparaciones necesarias en armarios de campo del sistema de automatización de edificios, incluyendo dispositivos de comunicación, placas de circuito impreso, fuentes de alimentación, controles eléctricos/electrónicos, sensores y transductores.\n- Realizar de forma segura verificaciones punto a punto según los estándares del departamento, por ejemplo: usar un multímetro para comprobar la continuidad y/o resistencia de sensores, verificar sensores con medidores calibrados, desconectar conexiones en dispositivos finales para verificar las asignaciones de canales de entrada/salida, verificar la carrera de válvulas y sus posiciones de fallo, etc.\n- Capacitar a técnicos de niveles inferiores para mantener estos estándares.\n- Tomar la iniciativa y asumir responsabilidad en la verificación de dispositivos finales, configuración de módulos y resolución de problemas relacionados con la red.\n- Ser responsable del arranque de sistemas de automatización y equipos mecánicos, desde simples hasta complejos.\n- Comprender diversos protocolos que puedan integrarse en el sistema de automatización de edificios.\n- Ser capaz de realizar cambios complejos en programas y gráficos para cumplir con especificaciones y secuencias.\n- Comunicar problemas técnicos a la gerencia, gerentes de proyectos y/o técnicos de niveles superiores.\n- Mantener las anotaciones en campo y coordinar las anotaciones realizadas por técnicos de niveles inferiores.\n- Presentarse al trabajo a tiempo y listo para realizar las tareas asignadas.\n- Realizar tareas necesarias en bases de datos, como copias de seguridad, extracciones, solución de problemas y exportación de archivos.\n- Mantener las herramientas de la empresa, equipos de prueba y materiales.\n- Crear informes diarios completos para entregar al equipo del proyecto EMS y al supervisor.\n- Capacitar y dar un buen ejemplo a técnicos de niveles inferiores.\n- Buscar oportunidades para mantener el progreso del proyecto.\n- Comunicarse con personal del sitio de otras especialidades para cumplir los objetivos del proyecto.\n- Trabajar con el agente de puesta en servicio para demostrar la funcionalidad del sistema.\n- Participar en discusiones orientadas a soluciones con propietarios e interesados del proyecto, dentro y fuera de la empresa.\n- Fomentar el compromiso, la formación y el desarrollo del personal en áreas clave como seguridad, calidad y productividad.\n- Asegurar que se cumplan todas las normas, especificaciones y políticas de calidad y seguridad, impulsar mejoras continuas y colaborar con el equipo para aumentar la eficiencia.\n- Fomentar una cultura basada en el diálogo abierto y honesto y en la participación de todos los miembros del equipo, mostrando el valor de sus aportes y compromiso para mejorar el rendimiento.\n- Apoyar una cultura de alto rendimiento y responsabilidad en la seguridad del empleado y del sitio, así como en otros aspectos del negocio.\n- Completar las hojas de tiempo semanales con exactitud y puntualidad antes de las 8:00 a.m. cada lunes.\n\nRequisitos\n\n- Se prefiere experiencia equivalente, escuela vocacional o título de asociado en electrónica, sistemas mecánicos, tecnología informática, aire acondicionado o campo similar.\n- Experiencia en entornos de alta disponibilidad como centros de datos, hospitales o instalaciones gubernamentales.\n- Conocimiento de la línea de productos y suite de software Automated Logic es deseable, aunque no obligatorio.\n- Experiencia previa en la redacción de programas y gráficos para sistemas de automatización de edificios. 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Se espera que la persona en este puesto realice responsabilidades y tareas adicionales relacionadas con el trabajo en toda la instalación según se le asignen o sean necesarias. Reportando al gerente de operaciones, este puesto lidera el desarrollo de especialistas para un segmento del negocio, compuesto por cuentas clave y nuevos clientes. Este puesto gestiona y entrena a especialistas del sistema que reportan directamente a esta persona, para el equipo del Centro de Datos del norte de Virginia.\n\nFunciones Esenciales: Una persona debe ser capaz de realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto, con o sin una adaptación razonable.\n\n- Mentorear y capacitar a los especialistas del sistema para mejorar sus habilidades de comunicación, documentación, profesionalismo y capacidad técnica general. \n- Brindar gestión específica y oportuna del desempeño de todos los subordinados directos, incluyendo, entre otros, objetivos SMART, revisiones, retroalimentación, capacitación, mentoría y coaching. \n- Evaluar a todos los subordinados directos según un estándar de excelencia e identificar áreas específicas de mejora. \n- Impulsar la participación técnica, la capacitación y el desarrollo de los subordinados directos asignados. \n- Supervisar directamente al equipo de campo para asegurar que se mantengan los horarios y que los proyectos de construcción avancen según lo indicado por la gerencia de proyectos y operaciones. \n- Reclutar, contratar y retener a los subordinados directos asignados. \n- Participar con el equipo de ventas en las estimaciones de proyectos antes de la confirmación de ventas. \n- Asegurar que se identifiquen y participen los recursos adecuados. \n- Mantener un conocimiento actualizado y completo de Automated Logic y los sistemas de automatización de edificios, tal como se aplica a Albireo Energy y a la industria. \n- Ayudar al equipo de operaciones a identificar oportunidades. \n- Fomentar una cultura basada en el rendimiento, tanto individual como grupal, para garantizar la mejora continua y la alineación con la visión, misión y objetivos de la gerencia. \n- Desarrollar planes de mano de obra específicos para cada proyecto junto con los gerentes de proyecto. \n- Asegurar el cumplimiento normativo ante una variedad de agencias federales, estatales y locales. \n- Garantizar que se cumplan todas las normas, especificaciones y políticas de calidad y seguridad, impulsar mejoras continuas y colaborar con el equipo para aumentar la eficiencia. \n- Fomentar una cultura basada en el diálogo abierto y honesto, y en la participación de todos los miembros del equipo, demostrando el valor de sus aportes y compromiso para mejorar el desempeño. \n- Impulsar una cultura de alto rendimiento y responsabilidad en la seguridad de los empleados y del sitio, así como en otros aspectos del negocio. \n- Diagnosticar problemas y realizar las reparaciones necesarias en gabinetes de campo de sistemas de automatización de edificios, incluyendo dispositivos de comunicación, placas de circuito impreso, fuentes de alimentación, controles eléctricos/electrónicos, sensores y transductores. \n- Realizar de forma segura la verificación punto a punto según los estándares del departamento; por ejemplo, usar un multímetro para verificar continuidad y/o resistencia de sensores, verificar sensores con medidores calibrados, desconectar conexiones en dispositivos finales para verificar asignaciones de canales de E/S, verificar recorrido y posiciones de falla de válvulas, etc. \n- Tomar la iniciativa y responsabilidad en la verificación de dispositivos finales, configuración de controladores y solución de problemas relacionados con la red. \n- Ser responsable del arranque de sistemas de automatización y equipos mecánicos, desde simples hasta complejos. \n- Ser capaz de realizar cambios de programación complejos para cumplir con especificaciones y secuencias. \n- Realizar tareas necesarias en bases de datos, como copias de seguridad, solución de problemas y exportación de archivos. \n- Mantener las herramientas, equipos de prueba y materiales de la empresa. \n- Crear informes diarios completos. \n- Trabajar con el agente de puesta en marcha para demostrar la funcionalidad del sistema. \n- Participar en discusiones orientadas a soluciones con propietarios y partes interesadas del proyecto, dentro y fuera de la empresa.\n\nRequisitos\n\n- Título universitario en un campo técnico preferido; sin embargo, también se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia (diploma de escuela secundaria o título equivalente a GED como requisito mínimo). \n- Debe tener 5 años de experiencia en la industria de construcción eléctrica o mecánica. \n- Preferible: Experiencia de supervisión: 4 a 6 años como líder o supervisor en Controles de HVAC/Automatización de Edificios. Requerido: Experiencia previa como técnico de controles. \n- Competencia y comprensión avanzada requerida en Sistemas de Automatización de Edificios. Preferible: competencia y comprensión avanzada en Automated Logic. \n- Experiencia previa liderando, entrenando y mentorando a otras personas. \n- Experiencia previa apoyando grupos de construcción y empleados de campo, incluyendo sólidas habilidades para resolver problemas, pensamiento crítico e iniciativa personal. \n- Experiencia previa en mercados verticales, incluyendo educación superior, hospitales, centros de datos y mercados gubernamentales. \n- Conocimiento técnico: Uso completo y aplicación de estándares, principios, teorías, conceptos y técnicas en el área de especialidad. \n- Planificación: Capacidad para establecer prioridades, planificar y coordinar actividades de trabajo. \n- Relaciones con clientes: Capacidad para establecer y mantener una buena relación con clientes y posibles clientes, y desarrollar relaciones a largo plazo para la retención de cuentas. \n- Comunicación e influencia: Requiere habilidades verbales y escritas para transmitir información compleja y/o detallada a múltiples personas/audiencias con diferentes niveles de conocimiento. \n- Monitoreo de rendimiento y calidad: Capacidad para monitorear el desempeño propio y de los subordinados para asegurar que se cumplan los planes, cronogramas y presupuestos, y garantizar que los servicios sean de alta calidad. \n- Liderazgo: Capacidad para comunicar una visión y obtener el compromiso de los empleados, motivándolos a realizar el trabajo y avanzar hacia objetivos comunes. \n- Pensamiento analítico: Capacidad para reunir sistemáticamente información de diversas fuentes, analizarla, identificar implicaciones de los datos, sacar conclusiones adecuadas, generar soluciones viables y alternativas a una pregunta o problema, y evaluar las consecuencias de elegir cada alternativa. \n- Iniciativa y confiabilidad: Capacidad y disposición para demostrar entusiasmo, entereza, optimismo y pasión al trabajar. \n- Capacidad y disposición para delegar autoridad para completar actividades, dar instrucciones claras sobre lo que debe hacerse y monitorear el desempeño frente a una fecha límite predeterminada y/o medida de calidad para garantizar la finalización de tareas con calidad y a tiempo. \n- Capacidad y disposición para mantener altos estándares éticos y cumplir con todas las leyes estatales y federales, así como con las políticas y procedimientos de la empresa. \n- Compromiso con la política de \"puerta abierta\" y comodidad al estar presente en la planta de producción y en contacto con todos los empleados de campo. \n- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, habilidades interpersonales; preparación de documentos e informes de alta calidad. \n- Experiencia trabajando en un entorno emprendedor que requiera sólidas habilidades para realizar múltiples tareas. \n- Competencias clave de liderazgo, además de altos estándares éticos, valores sólidos, integridad, motivación para obtener resultados, orgullo por el desempeño personal y del equipo, calidad en la toma de decisiones, formación de equipos eficaces y orientación a la acción, son imperativos fundamentales.\n\nBeneficios\n\n- Seguro médico \n- Seguro dental \n- Seguro de visión \n- Seguro de vida básico \n- Seguro de vida voluntario \n- Discapacidad a corto y largo plazo \n- Vacaciones pagadas \n- Tiempo de enfermedad pagado \n- Días festivos pagados \n- Plan 401K con coincidencia de la empresa \n\nAlbireo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714710000","seoName":"specialist-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other/specialist-supervisor-6339353779532912/","localIds":"10254","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"9e6764f6-fed4-4896-aa24-1b07e3f50d0a","sid":"41280d4e-90d6-4412-8ee4-ef62bde32174"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Fairfax, VA, USA","infoId":"6339353367795512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"AHR 3 - Localizador de viviendas (FT)","content":"Título: Localizador de Vivienda \nNivel: Localizador \nDepartamento: Artemis House Región 1 \nReporta a: Director Adjunto de Programas \nRango salarial: $52,000 - $56,000 \nUbicación: Virginia del Norte \nEstatus FLSA: Exento \n\n**Este puesto requiere viajar dentro del condado de Fairfax** \n\nSobre nosotros: \nShelter House fue fundado en 1981 como una organización comunitaria que respondía a la crisis de personas sin hogar en el condado de Fairfax. Desde su creación, nos hemos adaptado y expandido para satisfacer las necesidades de la comunidad, trabajando siempre en colaboración con socios gubernamentales, privados y miembros de la comunidad. Hoy en día, Shelter House es una organización exitosa y reconocida, con más de 100 empleados comprometidos con la prevención y eliminación de la falta de vivienda y la violencia doméstica. El año pasado, nuestro equipo compasivo transformó la vida de casi 2,000 personas, la mitad de ellas niños. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales de Inclusividad, Colaboración, Rendición de Cuentas, Respeto y Empoderamiento (iC.A.R.E.). \n\nSobre el puesto: \n\nEl Localizador de Vivienda es responsable de cultivar y mantener relaciones positivas con propietarios de viviendas mediante la promoción de los programas y servicios de Artemis House. El Localizador facilita la comunicación entre propietarios y clientes según sea necesario, y empodera a los clientes ofreciendo capacitaciones relacionadas con la vivienda (por ejemplo: mantener un hogar, derechos del inquilino, negociar contratos de arrendamiento, comunicación con propietarios, reducción de deudas, asesoramiento crediticio, etc.). El Localizador trabaja en colaboración con el equipo de Artemis House y apoya los esfuerzos del condado de Fairfax para identificar opciones de vivienda asequible para clientes que participan en programas de servicios para personas sin hogar. \n\nFunciones y responsabilidades esenciales: \n\nBuscar proactiva y creativamente nuevas oportunidades y recursos habitacionales para ayudar a las familias a encontrar vivienda permanente; el 50 % del tiempo se dedica al contacto con propietarios \nFacilitar la comunicación inicial entre propietarios y clientes (según sea necesario) \nAplicar el modelo Housing First y otras prácticas recomendadas en la colocación de clientes en vivienda \nAyudar a los clientes a desarrollar y seguir un presupuesto como parte del proceso de búsqueda de vivienda \nApoyar a los clientes en obtener sus informes crediticios y brindar orientación sobre cómo reducir deudas \nAcompañar y/o transportar a los clientes en la camioneta de Artemis House para visitar posibles opciones de vivienda (según sea necesario) \nNegociar contratos de arrendamiento en nombre de los clientes en colaboración con los trabajadores sociales y el cliente (según sea necesario) \nColaborar con el equipo de DVSH para ayudar a identificar opciones de vivienda para clientes en el programa de Reubicación Rápida \nDesarrollar y facilitar capacitaciones y talleres para clientes sobre temas que incluyen, entre otros, derechos y responsabilidades del inquilino, discriminación en vivienda, comunicación con propietarios, asesoramiento crediticio y reducción de deudas, cómo leer un contrato de arrendamiento, identificación de compañeros de apartamento, mantenimiento de un hogar, etc. \nProporcionar información sobre disponibilidad de vivienda, incluyendo alquileres a precio justo o por debajo de este (según lo establecido por HUD), programas de vales, programas de vivienda pública y programas de vivienda transitoria, al equipo de Artemis House y a los clientes de manera eficiente y oportuna \nEncuestar a los propietarios colaboradores para evaluar las alianzas con ellos \nMantener documentación de casos de acuerdo con las políticas de la agencia y las mejores prácticas \nColaborar con otros Localizadores de Vivienda en programas dentro del condado de Fairfax \nParticipar en reuniones y capacitaciones del personal según lo indique el supervisor \nMantener conocimiento actualizado y capacidad para implementar los procedimientos de emergencia del refugio \nGarantizar el cumplimiento de todas las políticas de la agencia y del programa \nDemostrar un modelo positivo para los clientes y contribuir a la salud, bienestar y seguridad de los mismos al ejercer los valores fundamentales de Shelter House: Inclusividad, Colaboración, Rendición de Cuentas, Respeto y Empoderamiento \nMantener un enfoque centrado en el cliente y consciente del trauma \nOtras funciones asignadas. \n\nRequisitos \n\nCualificaciones requeridas: \nTítulo universitario de una institución acreditada o experiencia equivalente \n1,5 años de experiencia relevante \nCapacidad para desarrollar relaciones de trabajo sólidas con la población de clientes, poder relacionarse con personas que toman decisiones importantes en sus vidas y apoyar el creciente desarrollo de su independencia \nExcepcionales habilidades de comunicación interpersonal \nDebe ser capaz de impartir capacitaciones efectivas, preparar informes escritos y mantener documentación de clientes con mínimos errores \nCapacidad para priorizar responsabilidades concurrentes y destacar en situaciones desafiantes \nDominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) \nLicencia de conducir válida; se requiere viajar localmente un 50 % \nDisposición para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana cuando sea necesario \n\nCualificaciones preferidas: \nCapacidad para hablar y escribir en un idioma distinto del inglés a nivel avanzado (por ejemplo: farsi, español, árabe o somalí) \nConocimiento de los programas de vivienda en el condado de Fairfax \nExperiencia apoyando programas que sirven a familias sin hogar y a personas con discapacidades físicas o mentales \n\nRequisitos físicos: \nSe requiere prueba anual de tuberculosis \nCapacidad para sentarse o estar de pie durante largos períodos \nCapacidad para levantar objetos de entre 10 y 20 libras \n\nBeneficios \n\nBeneficios: \nSeguro médico, dental y de visión \nAportes a 401K con un 4 % de coincidencia del empleador \n13 días festivos pagados, 2 días festivos flotantes y la posibilidad de tomarse el día del cumpleaños libre \nDos eventos semestrales de fortalecimiento del equipo \n\nIgualdad de oportunidades de empleo: \nPolítica de igualdad de oportunidades de empleo: Shelter House se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se tomarán y ejecutarán sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad (más de 40 años), sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad no relacionada con la capacidad del individuo para realizar su trabajo, o cualquier otro estatus protegido por la ley. Shelter House también proporcionará adaptaciones razonables a solicitantes y empleados embarazadas, así como a empleados con discapacidades calificadas, para permitirles desempeñar las funciones esenciales de su trabajo, y a empleados en relación con la observancia de sus creencias religiosas, de conformidad con la ley aplicable. Cualquier solicitante de empleo o empleado que desee o necesite una adaptación puede solicitarla poniéndose en contacto con el departamento de Recursos Humanos. \n\nPolítica de lugar de trabajo libre de drogas y alcohol: \nLugar de trabajo libre de drogas: Shelter House se compromete a mantener un lugar de trabajo libre de drogas. El empleo está condicionado al cumplimiento de nuestra Política de lugar de trabajo libre de drogas, que prohíbe la fabricación, venta, distribución, dispensación, posesión o uso ilegal de sustancias controladas o marihuana en el lugar de trabajo. 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Se espera que una persona en este puesto realice responsabilidades y tareas adicionales relacionadas con el trabajo en la instalación según se asignen o sean necesarias. Reportando al Gerente de Operaciones, esta posición lidera la construcción de proyectos de Automatización de Edificios, que consisten en sitios de centros de datos en el norte de Virginia. Esta posición gestiona personal a su cargo, como por ejemplo Gerentes de Proyecto y Gerentes de Proyecto Asistentes, además de gestionar una parte de los proyectos dentro del segmento. La ubicación principal de la oficina es en Sterling, VA.\r\n \r\nFunciones Esenciales: Una persona debe ser capaz de realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto con o sin una adaptación razonable.\r\n Ser mentor y capacitar a gerentes de proyectos para mejorar sus habilidades de comunicación, relaciones con clientes y resolución de conflictos.\r\n Proporcionar una Gestión del Desempeño específica y oportuna para todos los subordinados directos, incluyendo pero no limitándose a objetivos SMART, revisiones, retroalimentación, capacitación, mentoría y coaching.\r\n Evaluar a todos los subordinados directos según un estándar de excelencia e identificar áreas específicas de mejora.\r\n Prever y rastrear con precisión todos los ingresos de los proyectos asignados.\r\n Participar con el equipo de ventas en estimaciones de proyectos antes de la confirmación de ventas.\r\n Asegurarse de que se identifiquen y participen los recursos correctos.\r\n Mantener un conocimiento actualizado y profundo de las tendencias del sector y aplicarlas en la cartera de ofertas y estrategia empresarial de AE según corresponda.\r\n Asegurarse de que existan sistemas y procedimientos operativos estándar eficaces y eficientes para permitir un rendimiento superior que finalmente genere valor para nuestros clientes.\r\n Contribuir al impulso de los objetivos de desarrollo y retención de negocios mediante la capacidad técnica, la excelencia en el servicio y la educación para clientes y usuarios internos y externos.\r\n Impulsar el compromiso, la capacitación y el desarrollo del personal en áreas clave como seguridad, calidad y productividad.\r\n Cumplir con los objetivos presupuestarios y ajustar las limitaciones del proyecto según el análisis financiero.\r\n Asegurar el cumplimiento normativo ante diversas agencias federales, estatales y locales.\r\n Asegurar que se cumplan todas las normas, especificaciones y políticas de calidad y seguridad, promover mejoras continuas y colaborar con el equipo para aumentar la eficiencia.\r\n Requisitos\r\n Título universitario en un campo técnico preferido, sin embargo, también se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia (el diploma de escuela secundaria o equivalente GED es un requisito mínimo).\r\n Debe tener al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos de construcción de automatización de edificios.\r\n Se prefiere familiaridad con la línea de productos Automated Logic. Se requiere un alto nivel de comprensión de los sistemas de automatización de edificios.\r\n Experiencia de supervisión: 3 a 5 años liderando, capacitando y orientando a personal a cargo.\r\n Experiencia previa en mercados verticales, incluyendo educación superior, atención médica y gobierno federal.\r\n Conocimiento de los sistemas Microsoft (Office, Dynamics/AX, CRM).\r\n Debe haber escrito previamente programaciones para sistemas BAS desde cero y puede solucionar problemas de programación según sea necesario.\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; habilidades interpersonales; control de documentos de alta calidad.\r\n Compromiso con la política de “puerta abierta” y comodidad al estar presente en la planta de producción y en contacto con todos los empleados de campo.\r\n Demostrada capacidad para capacitar a gerentes y supervisores en el uso de prácticas de la empresa para lograr la máxima eficacia.\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; habilidades interpersonales; preparación de documentos e informes de alta calidad.\r\n Experiencia trabajando en un entorno emprendedor que requiere sólidas habilidades para manejar múltiples tareas.\r\n Las competencias clave de liderazgo, además de altos estándares éticos, fuertes valores, integridad, motivación para obtener resultados, orgullo por el desempeño personal y del equipo, calidad en la toma de decisiones, formación de equipos eficaces y orientación a la acción, son imperativos fundamentales.\r\n Beneficios\r\nSeguro médico\r\nSeguro dental\r\nSeguro de visión\r\nSeguro de vida básico\r\nSeguro de vida voluntario\r\nDiscapacidad a corto y largo plazo\r\nVacaciones pagadas\r\nTiempo de enfermedad remunerado\r\nFeriados pagados\r\nPlan 401K con aporte de la empresa\r\nAlbireo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714181000","seoName":"operations-supervisor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other/operations-supervisor-6349984159744312/","localIds":"522","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f8355592-24d7-4272-8a4c-af2f59df0a3b","sid":"41280d4e-90d6-4412-8ee4-ef62bde32174"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de automatización de edificios","Gestionar gerentes de proyectos y equipos","Enfocarse en sitios de centros de datos en el norte de Virginia"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Patuxent River, Maryland, USA","infoId":"6339353196172912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Especialista de Seguridad - Nivel Intermedio","content":"El Especialista de Seguridad Nivel Intermedio brinda apoyo independiente en la administración de Información de Acceso Restringido Sensible (SCI) y Programas de Acceso Especial (SAP). Esta función implica realizar la gestión administrativa y de seguridad de los SCI y SAP asignados, asegurando que todos los aspectos de seguridad—como la seguridad del personal, física, operacional y de comunicaciones—sean debidamente atendidos. El candidato ideal demostrará un sólido conocimiento de los protocolos de seguridad y será capaz de funcionar de forma autónoma mientras contribuye al estado general de seguridad de la información sensible.\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Gestionar y apoyar de forma independiente la administración de seguridad de SCI y SAP.\r\n Realizar tareas de gestión de seguridad y administrativas relacionadas con los SCI y SAP asignados.\r\n Evaluar e implementar medidas de seguridad en todos los aspectos, incluyendo seguridad del personal, seguridad física, seguridad operacional y seguridad de las comunicaciones.\r\n Proporcionar supervisión para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad establecidos.\r\n Requisitos\r\nEducación:\r\n Título requerido: Diploma de escuela secundaria o GED.\r\n Certificación: Debe obtener la Certificación Profesional en Fundamentos de Seguridad (SFPC) dentro del primer año de empleo y mantenerla durante toda la duración del empleo.\r\n Experiencia:\r\nAl menos 5 años de experiencia reciente y relevante en gestión de seguridad o campos relacionados.\r\nAutorización de Seguridad:\r\n Requisito mínimo: MÁXIMO SECRETO\r\nBeneficios\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visión)\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre)\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Discapacidad a corto y largo plazo\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Recursos de bienestar\r\n Plan de opciones de acciones\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714178000","seoName":"security-specialist-journeyman","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other/security-specialist-journeyman-6339353196172912/","localIds":"21","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3dd75fc9-05ac-4897-bcef-a28de3bdeee8","sid":"41280d4e-90d6-4412-8ee4-ef62bde32174"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la seguridad de SCI y SAP","Garantizar el cumplimiento de los protocolos","Se requiere autorización de máximo secreto"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Woodbridge, VA 22191, USA","infoId":"6339352323161712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Superintendente - Comercial","content":"El Superintendente de Construcción proporciona liderazgo y coordinación para todas las fases de proyectos de construcción comercial o residencial, incluyendo la coordinación de subcontratistas, materiales y equipos, asegurando que las especificaciones se sigan estrictamente, y que el trabajo progrese de forma segura y de acuerdo con el cronograma y presupuesto establecidos. Los superintendentes serán responsables de la programación, inspecciones, control de calidad y seguridad en el lugar de trabajo. El Superintendente a menudo proporciona liderazgo a empleados de campo como Peones, Ingenieros de Campo y Superintendentes Asistentes.\r\nResponsabilidades Clave \r\n En conjunto con el equipo del proyecto, establecer y mantener el cronograma maestro del proyecto. Preparar un cronograma detallado de avance de 2 semanas que refleje metas diarias y actividades laborales para apoyar el cronograma general del proyecto.\r\n Realizar reuniones previas a la construcción con cada subcontratista principal y el PM de CCG utilizando la plantilla estándar de Chesapeake para la agenda.\r\n Programar proactivamente subcontratistas, consultores y proveedores en la ruta crítica para garantizar la finalización a tiempo.\r\n Asegurar que los subcontratistas ejecuten y cumplan completamente el alcance del trabajo contratado tanto en cronograma como en control de calidad.\r\n Colaborar con el Departamento de Seguridad de CCG y cumplir con la política de seguridad de la empresa y la documentación requerida. Crear un plan de seguridad específico para el lugar de trabajo.\r\n Asistir a las reuniones mensuales de seguridad de Chesapeake.\r\n Coordinar y supervisar las actividades diarias en el lugar de trabajo de los subcontratistas y proveedores del cliente, ayudar en la planificación futura.\r\n Realizar funciones y responsabilidades de control de calidad respecto al trabajo que se está realizando de acuerdo con los documentos del proyecto y entregas. Inspeccionar y rastrear entregas de materiales y detalles de instalación para cumplir con los documentos del proyecto (incluidas las entregas aprobadas). Emitir notificaciones de incumplimiento a los subcontratistas respecto a calidad, trabajo o programación.\r\n Asegurar que el lugar de trabajo siempre se mantenga limpio y organizado.\r\n Llevar un registro diario y subir fotos de las actividades en el lugar de trabajo.\r\n Identificar conflictos en los documentos de construcción y abordarlos con las partes correspondientes o comunicarse con el liderazgo senior del proyecto para su resolución.\r\n Programar y dirigir reuniones semanales previas a la construcción con subcontratistas. 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Realiza verificaciones punto a punto para confirmar que los sistemas de control se han instalado correctamente. Completa la puesta en marcha de sistemas asignados y realiza la verificación de dispositivos. Diagnostica y resuelve problemas mecánicos, eléctricos y de control de HVAC. Completa adecuadamente la documentación del proyecto requerida. Es responsable de altos niveles de satisfacción del cliente mediante la interacción directa con el cliente en el sitio. Completa adecuadamente la documentación del proyecto y de servicio requerida.\n\nMiembro clave del equipo de Albireo, el Especialista de Sistemas será responsable de ejecutar proyectos de Automatización de Edificios HVAC, incluyendo:\n\nRealiza arranques, revisiones, pruebas, diagnósticos del sistema y puesta en marcha desde controladores de nivel de sistema hasta dispositivos finales en proyectos nuevos o de modernización de pequeño a mediano tamaño. \nRealiza actividades de mantenimiento preventivo y predictivo para garantizar el rendimiento óptimo del sistema. \nCapacidad para diagnosticar, solucionar problemas y reparar o reemplazar componentes de control y sistemas de control. Asimismo, capacidad para solucionar problemas mecánicos, de HVAC y eléctricos relacionados con el funcionamiento del sistema de control BAS. \nComprensión de sistemas de control complejos, incluyendo diagnóstico y solución de problemas de redes e integración. \nCapacidad para escribir, crear, cargar, probar y poner en marcha software de programación y gráficos utilizando diversos lenguajes y programas informáticos. \nRealiza y ejecuta el trabajo asignado de manera eficiente y profesional. \nSe comunica con el cliente al llegar y antes de abandonar el lugar de trabajo. Se reúne regularmente con el cliente para conocer problemas operativos. Mantiene al cliente informado sobre la naturaleza del servicio prestado, asuntos pendientes y recomienda mejoras, actualizaciones o reemplazos del sistema. Promueve la venta de trabajos adicionales. \nCapacita al cliente en el funcionamiento de los sistemas de control, incluyendo obtener el formulario de capacitación del cliente y proporcionar certificados de capacitación. \nCompleta, compila y entrega documentación del trabajo, como documentación de puesta en marcha, listas de verificación (punch lists), etc. Anota modificaciones en las entregas de control para registrar cambios en el campo y discrepancias, a fin de que la ingeniería pueda crear los planos \"As-Built\". \nInteractúa con el gerente de servicio, el gerente de proyectos de servicio o subcontratistas en proyectos para coordinar actividades según sea necesario, de manera ética y profesional. Informa inmediatamente a la gerencia sobre problemas o cambios. \nApoya al departamento de ventas proporcionando recomendaciones técnicas para oportunidades comerciales y propuestas de modernización, actualización o mejora de equipos existentes. 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Capacidad para coordinar el trabajo de otros en múltiples sitios de trabajo. \nHabilidades interpersonales efectivas para representar a la empresa ante clientes y otros contactos externos de manera ética y profesional. \nDebe tener experiencia en redacción, así como conocimientos demostrados en programas informáticos y aplicaciones de software relacionadas con la industria HVAC. \nLicencia de conducir válida y un historial limpio.\n\nTarifa de pago: $22 - $29/hora. Según experiencia.\n\nBeneficios \nSeguro médico \nSeguro dental \nSeguro de visión \nSeguro de vida básico \nSeguro de vida voluntario \nDiscapacidad a corto y largo plazo \nVacaciones pagadas \nTiempo de enfermedad remunerado \nDías festivos pagados \nPlan 401K con aporte equivalente de la empresa \n\nAlbireo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.","price":"$22-29/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713962000","seoName":"systems-specialist-1-100","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other/systems-specialist-1-100-6349983686605112/","localIds":"522","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f6249679-01ae-4938-a8dd-b9582f96b793","sid":"41280d4e-90d6-4412-8ee4-ef62bde32174"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Vienna, VA 22180, USA","infoId":"6349983636006712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Conviértase en evaluador de marcas de lujo en Vienna, VA: postúlese ahora","content":"Convierta su pasión por el lujo en una oportunidad profesional. Explore el mundo de las marcas premium y marque una diferencia duradera en la moda, belleza, joyería o automóviles. Únase a CXG, líder mundial en experiencia del cliente, y trabaje junto a nombres icónicos como Louis Vuitton, Dolce & Gabbana, Bentley, Prada, Versace y muchos más.\r\n\r\nAcerca del puesto:\r\nComo evaluador de marcas de lujo, entrará en el mundo del lujo para evaluar discretamente las experiencias del cliente y proporcionar comentarios esenciales que ayuden a las marcas a perfeccionar sus servicios. Ya sea visitando boutiques, comprando en línea o devolviendo un producto, su voz moldea el futuro del lujo.\r\n\t• Flexibilidad: cada visita a una tienda dura aproximadamente 20 minutos, lo que le permite completar varias asignaciones.\r\n\t• Oportunidades frecuentes: realice varias misiones por mes y colabore con algunas de las marcas más prestigiosas del mundo.\r\n \r\nNuestros socios de lujo:\r\nModa y Alta Costura\r\n\t• Louis Vuitton, Saint Laurent, Balenciaga, Versace, Prada, Moncler, Fendi, Bottega Veneta, Ferragamo, COS, Bally, Dolce & Gabbana \r\nJoyería y Relojes\r\n\t• Tiffany & Co., De Beers, Piaget, IWC, Boucheron, Pandora \r\nBelleza y Cuidado de la Piel \r\n\t• Guerlain, Sephora, L’Oréal, Givenchy \r\nAutomotriz \r\n\t• Bentley, Jaguar, Genesis, Maserati, Vespa \r\n\r\nQué hará usted:\r\n1. Elija sus asignaciones: alinee sus misiones con sus preferencias personales y perfil.\r\n2. Visite tiendas de lujo o evalúe en línea: interactúe con los vendedores en tiendas o en línea desde la comodidad de su hogar.\r\n3. Observe cuidadosamente: revise el ambiente, la calidad del servicio y la experiencia general del cliente.\r\n4. Proporcione comentarios honestos: utilice nuestra plataforma para compartir sus observaciones mediante cuestionarios.\r\n \r\nVentajas del puesto:\r\n\t•\tColabore con marcas icónicas en diversos sectores.\r\n\t•\tAsignaciones flexibles adaptadas a sus intereses.\r\n\t•\tCompensación por su tiempo e insumos, con posibilidad de reembolso en compras.\r\n\t•\tUna plataforma fácil de usar para gestionar misiones y comentarios.\r\n\r\nCómo unirse a la comunidad CXG:\r\n\t1. Regístrese: inscríbase en live.cxg.com y confirme su correo electrónico.\r\n\t2. Complete su perfil: complete todos sus datos al 100 % y obtenga verificación.\r\n\t3. Obtenga la certificación: apruebe la Certificación General para acceder a misiones.\r\n\t4. Postúlese a misiones: explore asignaciones con marcas que le interesen.\r\n\t5. Comience a evaluar: empiece a marcar la diferencia en el mercado de lujo.\r\n\r\nCompensación:\r\n\t• Evaluaciones sin compra: gane una tarifa basada en la complejidad de la misión.\r\n\t• Evaluaciones con compra: reembolso por artículos aprobados según se indica en las instrucciones de la misión.\r\nAcerca de CXG \r\nEn CXG conectamos a marcas premium con más de 80.000 evaluadores en 70 países. Con 12 oficinas globales y casi dos décadas de experiencia en CX minorista, estamos comprometidos a redefinir la experiencia del cliente para gigantes del lujo.\r\nÚnase a nosotros y disfrute de la flexibilidad de trabajar sobre la marcha con nuestra plataforma móvil, CXG Live. En esta plataforma, puede gestionar misiones, certificaciones y comentarios sin problemas.\r\nRequisitos\r\n Debe tener 18 años o más.\r\n Cliente actual de marcas premium y de lujo.\r\n No estar actualmente bajo contrato con ninguna marca minorista, para garantizar imparcialidad.\r\n Puntual, organizado, detallista y confiable.\r\n Observador y apasionado por la experiencia del cliente.\r\n No se requiere experiencia previa; valoramos los comentarios honestos de clientes reales.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713938000","seoName":"become-a-luxury-brand-evaluator-in-vienna-va-apply-now","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other/become-a-luxury-brand-evaluator-in-vienna-va-apply-now-6349983636006712/","localIds":"521","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"de98f8a6-ffd2-4926-b771-b8e3996b5d15","sid":"41280d4e-90d6-4412-8ee4-ef62bde32174"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Evalúe las experiencias de marcas de lujo"," Asignaciones flexibles en línea o en tiendas"," Colabore con marcas icónicas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Upper Marlboro, MD 20772, USA","infoId":"6349983462003312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Mecánico de Motores Diésel Grandes","content":"¿Le interesa unirse a una empresa en rápido crecimiento que valora las aspiraciones únicas de sus empleados, fomenta prácticas progresistas y ofrece la oportunidad de brindar un servicio personalizado y excepcional a los clientes? En Level Green Landscaping, nuestro valor fundamental de \"Hacer lo correcto\" guía cada decisión y acción. Estamos comprometidos a mantener la integridad, transparencia y respeto en todas nuestras interacciones: con empleados, clientes, proveedores y dentro de la empresa misma. Nuestra cultura se define por un intercambio abierto de ideas, sólidas asociaciones comunitarias, un firme compromiso con la seguridad y la prestación de un servicio al cliente incomparable. Nos apasiona tanto cuidar a nuestros clientes como apoyar y valorar a cada uno de nosotros. ¡Si está buscando unirse a un equipo de profesionales talentosos y motivados que aman lo que hacen y siempre hacen lo correcto, entonces podría haber encontrado su pareja ideal!\r\n Level Green ahora está contratando un mecánico para su ubicación en Upper Marlboro. Como mecánico, será responsable de la reparación y mantenimiento preventivo de los activos de la empresa, como camiones y remolques, reparación de motores pequeños y de dos tiempos, sistemas hidráulicos, equipos de eliminación de nieve y motores convencionales de gasolina y diésel. Esta persona ayudará a garantizar que todos los activos de la empresa sean reparados y devueltos al servicio lo más rápido posible.\r\nDescripción del trabajo: Buscamos un mecánico versátil y experimentado, con dominio en la reparación y mantenimiento de motores pesados y equipos diésel. El candidato ideal tendrá un conjunto completo de habilidades para manejar una amplia variedad de tipos y tamaños de motores.\r\nRequisitos\r\nResponsabilidades\r\n Diagnosticar, reparar y mantener motores grandes, por ejemplo, camiones Isuzu y Ford, cargadoras sobre orugas y cargadoras frontales.\r\n Especializarse en reparación y mantenimiento de motores diésel para diversos tipos de equipos\r\n Realizar mantenimiento e inspecciones rutinarios en todos los tipos de motores\r\n Diagnosticar fallas en sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y de inyección de combustible\r\n Realizar reparaciones de frenos\r\n Leer e interpretar manuales técnicos y esquemáticos\r\n Mantener registros precisos de servicios\r\n Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad\r\n Ayudar a mantener una sala de inventario de piezas limpia y bien organizada.\r\n Capacidad para cambiar aceite, fluido hidráulico y todos los fluidos necesarios en una variedad de equipos diferentes.\r\n Conocimientos de servicio y reparación de cortadoras comerciales montadas son beneficiosos.\r\n Demostrar conocimientos básicos en reparación de motores pequeños y equipos pesados.\r\n Ayudar con diagnóstico y reparación de motores pequeños y de 2 tiempos. \r\n  Requisitos:\r\n Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y la carga de trabajo.\r\n Buenas habilidades de comunicación y capacidad para entender y seguir instrucciones.\r\n Amplios conocimientos sobre equipos de jardinería y para nieve y hielo.\r\n Deseo de aprender y disposición para recibir capacitación en el trabajo.\r\n Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo.\r\n Demuestra iniciativa e ingenio en el trabajo. Realiza sus tareas de manera aceptable y con mínima supervisión.\r\n Dominio de herramientas mecánicas y electrónicas de diagnóstico\r\n Conocimientos sobre reparación y mantenimiento de neumáticos.\r\n Capacidad para usar herramientas mecánicas comunes.\r\n Persona bien organizada con actitud positiva\r\n Debe ser capaz de mantener un área de trabajo limpia, comunicarse bien y poder realizar múltiples tareas.\r\n Mantenerse auto-motivado y entregar resultados de trabajo detallados que reflejen los estándares de calidad de la empresa.\r\n Este puesto requiere horas extras de vez en cuando. Además, se requiere trabajar fines de semana cuando sea necesario.\r\n Experiencia en soldadura deseable.\r\n Resistencia física y capacidad para levantar componentes pesados\r\n Licencia de conducir vigente y capacidad para mantener un historial de conducción limpio.\r\n Certificaciones relevantes (por ejemplo, ASE) deseables\r\n Debe proporcionar sus propias herramientas\r\n Beneficios\r\nLo que ofrecemos: \r\n Salario: $25-$35 la hora (según experiencia)\r\n Tiempo libre pagado y días festivos pagados\r\n Oportunidades de ascenso\r\n Todo el equipo específico para el trabajo y equipo de seguridad proporcionado.\r\n Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte de la empresa\r\n Plan de salud grupal\r\n Programa de bonificación por referidos de empleados\r\n Participación en ganancias\r\n ","price":"$25-35/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713383000","seoName":"large-diesel-engine-mechanic","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other/large-diesel-engine-mechanic-6349983462003312/","localIds":"8341","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"83715e3f-9e2c-495a-990a-55a2cb9831d0","sid":"41280d4e-90d6-4412-8ee4-ef62bde32174"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Reparar motores pesados y equipos diésel","Mantener vehículos y maquinaria de la empresa","Pago por hora competitivo ($25-$35)"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4418","location":"Sterling, VA, USA","infoId":"6339201453068912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Especialista de Sistemas de Servicio III","content":"Con mínima supervisión, realiza mantenimiento preventivo, reparaciones, instalaciones, puesta en marcha y servicios generales de sistemas. Realiza verificaciones punto a punto para confirmar que los sistemas de control se hayan instalado correctamente. Completa la puesta en marcha del sistema asignado y realiza la verificación de dispositivos. Diagnostica y resuelve problemas mecánicos, eléctricos y de control de HVAC. Completa adecuadamente la documentación requerida del proyecto. Responde a llamadas de servicio. Es responsable de altos niveles de satisfacción del cliente mediante la interacción directa en el sitio. Completa adecuadamente la documentación requerida del proyecto y de servicio. Este puesto trabajará en el área del norte de Virginia.\r\nComo miembro clave del equipo de Albireo, el Especialista de Controles BMS de Servicio será responsable de ejecutar proyectos de automatización de edificios HVAC, que incluyen:\r\n Realizar arranques, inspecciones, pruebas, diagnósticos del sistema y puesta en marcha desde controladores de nivel de sistema hasta dispositivos finales en proyectos nuevos o de modernización de pequeño a mediano tamaño.\r\n Realizar actividades de mantenimiento preventivo y predictivo para garantizar el rendimiento óptimo del sistema.\r\n Brindar servicio de emergencia y respuesta en los sitios de los clientes según se asigne.\r\n Capacidad para diagnosticar, solucionar problemas y reparar y/o reemplazar componentes de control y sistemas de control. Asimismo, la capacidad de solucionar problemas mecánicos, de HVAC y eléctricos relacionados con el funcionamiento del sistema de control BAS.\r\n Cargar y actualizar software en controladores de red, controladores de campo, computadoras y servidores.\r\n Comprender sistemas de control complejos, incluyendo el diagnóstico y solución de problemas de redes e integración.\r\n Escribir, crear, cargar, probar y poner en marcha software de programación y gráficos utilizando diversos lenguajes y software de programación.\r\n Realizar y ejecutar el trabajo asignado de manera eficiente y profesional.\r\n Comunicarse con el cliente al llegar y antes de abandonar el lugar de trabajo. Mantener contacto regular con el cliente para familiarizarse con problemas operativos. Mantener al cliente informado sobre la naturaleza del servicio prestado, problemas pendientes y recomendar mejoras, actualizaciones o reemplazos del sistema. Promover la venta de trabajos adicionales.\r\n Capacitar al cliente en el funcionamiento de los sistemas de control, incluyendo obtener el formulario de capacitación del cliente y proporcionar certificados de capacitación.\r\n Completar, compilar y presentar documentación del trabajo, como documentación de puesta en marcha, listas de pendientes, etc. Marcar las entregas de controles para reflejar cambios en el campo y discrepancias para que la ingeniería cree planos finales.\r\n Interactuar con el gerente de servicio, gerente de proyectos de servicio o subcontratistas en proyectos para coordinar actividades según sea necesario de manera ética y profesional. Informar inmediatamente a la gerencia sobre problemas o cambios.\r\n Apoyar a ventas proporcionando recomendaciones técnicas para oportunidades de venta y propuestas de modernización, actualización o mejora de equipos existentes. Puede ayudar con los diseños de trabajo.\r\n Completar y presentar documentación electrónica oportuna, incluyendo pero no limitado a hojas de tiempo, informes de gastos y documentación en el sitio.\r\n Realizar un estudio autodirigido extenso (lectura, investigación y práctica) para mejorar y mantener la competencia técnica en las líneas de productos de la empresa. Completar certificaciones según lo requiera la empresa.\r\n Requisitos\r\n Se requiere amplio conocimiento de una variedad de sistemas de control electrónicos o digitales\r\n Graduado de un programa vocacional de cuatro años o título asociado en electrónica, sistemas mecánicos, tecnología informática, aire acondicionado o campo similar.\r\n El título puede compensarse con dos años de experiencia en el servicio de sistemas electrónicos o mecánicos.\r\n De siete a diez años de experiencia progresivamente responsable en el servicio de controles electrónicos y equipos HVAC. Capacidad para coordinar el trabajo de otros en múltiples sitios de trabajo.\r\n Habilidades interpersonales efectivas para representar a la empresa ante clientes y otros contactos externos de manera ética y profesional.\r\n Debe tener experiencia en redacción, así como comprensión demostrada de programas informáticos y aplicaciones de software relacionadas con la industria HVAC.\r\n Licencia de conducir válida con historial limpio.\r\n Salario $70,000-$80,000 según experiencia.\r\n \r\nBeneficios\r\nSeguro médico\r\nSeguro dental\r\nSeguro de visión\r\nSeguro de vida básico\r\nSeguro de vida voluntario\r\nDiscapacidad a corto y largo plazo\r\nVacaciones pagadas\r\nTiempo de enfermedad pagado\r\nDías festivos pagados\r\n401K con coincidencia de la empresa\r\nAlbireo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\r\n\r\n","price":"$70,000-80,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713322000","seoName":"service-systems-specialist-iii","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other/service-systems-specialist-iii-6339201453068912/","localIds":"522","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ff41e270-1754-4348-9cae-c927e6ad907c","sid":"41280d4e-90d6-4412-8ee4-ef62bde32174"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Proyectos de automatización de edificios HVAC"," Solución de problemas de sistemas de control"," Salario competitivo de 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chowbus busca expertos en ventas63379885257089120
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chowbus busca expertos en ventas
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chowbus ofrece puesto de trabajo: Experto en Ventas Responsabilidades: Ayudarnos a promocionar nuestro sistema POS en restaurantes chinos locales, trabajo a tiempo completo con seguro incluido. Salario anual: 100.000 - 150.000 dólares estadounidenses - Salt Lake City - DMV (Distrito de Columbia, Maryland, Virginia, District of Columbia) - Indiana - Minnesota - Iowa - Wisconsin - Michigan - Chicago WeChat: TroubleSolver_ Correo electrónico: yafeng.deng@chowbus.com
Salario negociable
Oportunidad de trabajo para amante de los perros63582376259971121
Craigslist
Oportunidad de trabajo para amante de los perros
4903 Wisconsin Ave, Washington, DC 20016, USA
Título del trabajo: Especialista en Enriquecimiento Canino Ubicación: Happy Paws Tipo: Tiempo parcial Horario: (Estos son los turnos disponibles) Posición 1 • Lun: 3:00 pm – 7:00 pm • Mar: 6:30 am – 11:00 am • Vie: 11:00 am – 7:00 pm • Sáb: 6:30 am – 3:00 pm • Dom: 6:30 am – 3:00 pm Posición 2 • Lun: 6:30 – 11:00 am • Mar: 6:30 am – 11:00 am • Mié: 6:30 am – 11:00 am • Jue: 6:30 am – 11:00 am • Vie: 6:30 am – 11:00 am Sobre nosotros: Happy Paws se trata de colas moviéndose y juego saludable. Ofrecemos un entorno seguro, divertido y enriquecedor donde cada perro puede prosperar. Tú puedes ayudar a que esto suceda. Lo que harás: • Dirigir actividades de juego y enriquecimiento atractivas adaptadas a cada perro • Brindar cuidado diario, alimentación y medicación ocasional • Mantener los espacios limpios, seguros y acogedores • Monitorear el comportamiento del perro y garantizar su comodidad • Brindar atención adicional a perros con necesidades especiales • Trabajar como parte de un equipo solidario y amante de los perros Ventajas: • Remuneración competitiva • Capacitación continua y oportunidades de crecimiento • Un lugar de trabajo divertido y positivo rodeado de perros Cómo postularse: Envía tu currículum y una breve carta de presentación explicando por qué eres la persona ideal para nuestro equipo de Happy Paws. Por favor indícanos si prefieres la posición 1 o 2
$20/hora
Increíble oportunidad de trabajo para amante de los perros (Tenley Town)63470164865795122
Craigslist
Increíble oportunidad de trabajo para amante de los perros (Tenley Town)
4903 Wisconsin Ave, Washington, DC 20016, USA
Título del trabajo: Especialista en Enriquecimiento Canino Ubicación: Happy Paws Tipo: Tiempo Parcial Horario: (Estos son los turnos disponibles) • Lunes: 3:00 PM – 7:00 PM • Martes: 6:30 AM – 11:00 AM • Viernes: 11:00 AM – 7:00 PM • Sábado: 6:30 AM – 3:00 PM • Domingo: 6:30 AM – 3:00 PM Sobre nosotros: Happy Paws se trata de colas moviéndose y juegos saludables. Ofrecemos un entorno seguro, divertido y enriquecedor donde cada perro puede prosperar. Tú puedes ayudar a que esto suceda. Lo que harás: • Liderar actividades de juego y enriquecimiento atractivas adaptadas a cada perro • Proporcionar cuidado diario, alimentación y medicación ocasional • Mantener los espacios limpios, seguros y acogedores • Monitorear el comportamiento del perro y asegurar su comodidad • Brindar atención adicional a perros con necesidades especiales • Trabajar como parte de un equipo solidario y amante de los perros Beneficios: • Remuneración competitiva • Capacitación continua y oportunidades de crecimiento • Un lugar de trabajo divertido y positivo rodeado de perros Cómo postularse: Envía tu currículum y una breve carta de presentación explicando por qué eres la persona ideal para unirte a nuestra manada de Happy Paws.
$20/hora
SOPORTE DE CHAT EN LÍNEA – TRABAJO REMOTO – $2,800/SEMANA – ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA!63511091420801123
Craigslist
SOPORTE DE CHAT EN LÍNEA – TRABAJO REMOTO – $2,800/SEMANA – ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA!
425 Valley Ave SE, Washington, DC 20032, USA
Ahora contratando: Soporte de chat remoto – $2,800/semana – Trabaja desde casa Estamos buscando representantes de soporte de chat en línea para ayudar a los clientes a través de chat en vivo; ¡no se requiere trabajo por teléfono! Si eres un mecanógrafo rápido y te gusta ayudar a las personas, este es un trabajo fantástico desde casa con horarios flexibles. POSTÚLATE AQUÍ Y COMIENZA INMEDIATAMENTE Tu función incluirá: • Manejar mensajes de chat en vivo de los clientes • Ofrecer orientación básica y soluciones de soporte • Registrar interacciones y actualizaciones de los clientes • Seguir los procedimientos de soporte para mantener los estándares de servicio Lo que obtendrás: • Puesto completamente remoto con horario flexible • $2,800 por semana: pagos semanales • Sin llamadas, ventas ni contactos fríos • Integración rápida y sencilla • Ideal para ingresos adicionales o trabajo en línea a tiempo completo HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE AHORA
$2,800/semana
Gana $150 por una entrevista en línea de 45 minutos63470164154755124
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Gana $150 por una entrevista en línea de 45 minutos
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¡Hola comunidad de Craigslist! Somos una empresa de investigación de mercado que busca participantes para un emocionante estudio sobre viajes. Si eres un viajero, ¡nos encantaría que te inscribieras para ser considerado! Detalles: Duración: Aproximadamente 45 minutos Formato: Conferencia de video en línea a través de Zoom (desde la comodidad de tu hogar o oficina) Compensación: Tarjeta de regalo electrónica de $150 Las entrevistas en línea tendrán lugar entre el 18 y el 22 de agosto de 2025. Requisitos técnicos: Para participar, necesitarás una PC o Mac, una cámara web y una conexión a internet de alta velocidad confiable (DSL o por cable). Se requiere una breve verificación técnica al menos 1 día antes de tu entrevista. Cómo inscribirte: Completa nuestro breve formulario de inscripción en línea. Si eres seleccionado, un miembro del personal de Future Partners se pondrá en contacto contigo por correo electrónico y/o por teléfono para confirmar el estudio y programar la cita. Inscríbete aquí: https://ethn.io/58216 ¡Muchas gracias! Tus opiniones son valiosas para nosotros.
$150/año
Asistente Personal del Hogar (Tiempo Parcial)63392088502019125
Workable
Asistente Personal del Hogar (Tiempo Parcial)
Washington, DC, USA
Únase a Nuestro Equipo como Asistente del Hogar (Tiempo Parcial) Ayude a facilitar la vida de profesionales ocupados en Washington, DC. ¿Es usted confiable, detallista y le gusta organizar vidas agitadas? Estamos contratando asistentes del hogar a tiempo parcial que deseen crecer con una empresa orientada a una misión que valora la excelencia, el trabajo en equipo y el servicio. Acerca de Please Assist Me Please Assist Me es una empresa líder en gestión del hogar con la misión de empoderar a profesionales ocupados al encargarse de sus tareas semanales y recados. Desde organización y limpieza hasta recados y más, estamos dedicados a ofrecer un servicio excepcional con cuidado, integridad y profesionalismo. Nos enorgullece ser una empresa propiedad de mujeres y de afrodescendientes, fomentando un entorno de trabajo inclusivo y solidario. Sus Funciones Como Asistente del Hogar, visitará hogares de clientes en toda Washington, DC para realizar servicios de limpieza y organización de alta calidad. Se le confiará ayudar a mantener sus espacios hermosos y libres de estrés. Las responsabilidades incluyen: Quitar el polvo y desinfectar superficies en todo el hogar Lavar platos y limpiar áreas de cocina Organizar y asear áreas comunes Sacudir almohadas y doblar mantas Barrer, aspirar y trapear Vaciar basura y reciclaje Seguir preferencias específicas de los clientes y listas de verificación Requisitos Lo que Buscamos Disponibilidad: Martes, jueves y viernes de 10:00 a.m. a 5:00 p.m. Capacidad para trabajar en múltiples zonas de DC (NO, NE, SO, SE) Usted es ideal si: Es confiable, puntual y profesional Se siente cómodo trabajando de forma independiente y en equipo Es adaptable y capaz de seguir horarios cambiantes Es extremadamente detallista y organizado Está físicamente capacitado para estar de pie, agacharse, estirarse, aspirar y levantar entre 25 y 30 libras Tiene pasión por ayudar a otros y mantener espacios limpios y organizados ¿Por qué trabajar con nosotros? Pago inicial de $18 - $20 por hora Recursos para el bienestar Oportunidades de capacitación y desarrollo Una cultura de equipo solidaria e inclusiva Oportunidades reales de crecimiento Nos Comprometemos con la Inclusión Please Assist Me es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitudes de personas de todos los orígenes e identidades, incluyendo raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano y discapacidad. ¡Postúlese ahora y conviértase en la próxima estrella de Please Assist Me! No podemos esperar a conocerlo. Beneficios Capacitación y Desarrollo Recursos para el Bienestar
$18-20/hora
Director, Seguridad Clínica63393554533891126
Workable
Director, Seguridad Clínica
Washington, DC, USA
Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de MCRA. Actualmente estamos buscando un Director, Seguridad Clínica en el Distrito de Columbia (EE. UU.). Como Director de Seguridad Clínica, desempeñará un papel de liderazgo fundamental al supervisar las operaciones relacionadas con la seguridad en múltiples ensayos clínicos. Este puesto requiere una colaboración profunda con equipos multifuncionales para garantizar la ejecución de alta calidad de revisiones de seguridad, procesos de CEC y DSMB, y monitoreo médico. El rol combina conocimientos científicos, experiencia regulatoria y supervisión estratégica para ayudar a ofrecer soluciones clínicas cumplidas y centradas en el paciente. Los candidatos ideales se desempeñan bien en entornos dinámicos y cambiantes, y aportan sólidas habilidades de comunicación y una profunda comprensión del gobierno de la seguridad en la investigación clínica. Responsabilidades: Dirigir y gestionar el equipo de Seguridad, actuando como el punto principal de escalamiento para todos los temas relacionados con la seguridad en los ensayos clínicos. Supervisar la ejecución de los Comités de Eventos Clínicos (CEC), las Juntas de Monitoreo de Datos y Seguridad (DSMB) y las revisiones de los Médicos Supervisores, asegurando consistencia y cumplimiento regulatorio. Desarrollar y revisar estatutos, narrativas de seguridad y documentación de apoyo alineados con las Buenas Prácticas Clínicas (GCP), ICH y procedimientos específicos del protocolo. Coordinar estrechamente con partes interesadas internas — gestión de proyectos, regulaciones, bioestadística y equipos de gestión de datos — para garantizar la preparación oportuna de materiales para reuniones. Reclutar y gestionar expertos médicos independientes para que sirvan en comités de supervisión de seguridad. Brindar apoyo clínico y operativo al equipo de desarrollo de negocios durante las interacciones con clientes y presentación de propuestas. Monitorear los plazos del proyecto y las métricas de informes relacionadas con las actividades de seguridad. Impartir capacitación sobre procesos al personal interno y contribuir a iniciativas de mejora continua. Requisitos Título universitario en una disciplina de ciencias de la salud. Mínimo 5 años de experiencia en gestión de ensayos clínicos, con al menos 3 años enfocados en reuniones de seguridad y supervisión. Conocimientos sólidos de GCP, regulaciones de la FDA y mejores prácticas en gestión de proyectos clínicos. Experiencia en el uso de sistemas electrónicos de captura de datos (EDC) y plataformas de gestión de ensayos clínicos. Dominio de las aplicaciones de MS Office; excelentes habilidades de comunicación y documentación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos, equipos y partes interesadas de manera efectiva. Disponibilidad para 1 a 3 reuniones nocturnas por semana según la programación del cliente. Demostrada capacidad para colaborar multifuncionalmente y mantener relaciones profesionales con clientes y miembros de comités. Beneficios Paquete salarial competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades. Arreglos de trabajo flexibles, incluida una estructura favorable al trabajo remoto. Cobertura de seguro médico, dental y de visión. Oportunidad de trabajar en la vanguardia de la innovación en dispositivos médicos y ciencias de la vida. Exposición global con diversos proyectos de clientes en diferentes áreas terapéuticas. Aprendizaje y desarrollo continuo en operaciones regulatorias y clínicas. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores talentos con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleos impulsado por IA. Cuando se postule, su perfil pasa por nuestro proceso de selección impulsado por IA, diseñado para identificar eficazmente y de forma justa a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos esenciales del puesto y los factores de éxito anteriores para determinar su puntuación de coincidencia. 🎯 Basado en este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurarnos de que ningún perfil destacado se pierda. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los próximos pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) los tomará el equipo interno de contratación de dicha empresa. ¡Gracias por su interés! #LI-CL1
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Propietario de Licencia, Washington DC
Washington, DC, USA
¿Te apasiona el fútbol Y los negocios? Stranger Soccer se está expandiendo a ciudades clave alrededor del mundo. Estamos buscando un Propietario de Licencia para abrir y operar el negocio de Stranger Soccer en Washington DC. Este no es un trabajo tradicional de gestión, está verdaderamente diseñado para alguien que desea poseer y operar su propio negocio (que casualmente hace accesible al mundo entero el deporte más grande del mundo). Este puesto es ideal para un emprendedor aventurero y apasionado por el fútbol.   ¿Te suena familiar? Como siguiente paso, por favor visita www.strangersoccer.com y especialmente la sección Lleva Stranger Soccer a tu Ciudad para obtener más información sobre esta dinámica oportunidad. Si parece adecuado y deseas saber más, por favor completa el formulario allí para expresar oficialmente tu interés. Asegúrate también de descargar y explorar la aplicación móvil de Stranger Soccer.   Responsabilidades Dar vida a la marca y al negocio de Stranger Soccer en la ciudad asignada Reclutar, capacitar y liderar un pequeño equipo central (2-3 personas), así como algunos Anfitriones Oficiales freelance (anfitriones de partidos) para iniciar las operaciones Identificar y asegurar horarios privilegiados en campos de fútbol para organizar los partidos de Stranger Soccer Participar en estrategias creativas de ventas y marketing, digitales y directas, para garantizar que los clientes conozcan la plataforma como una forma conveniente y preferida de jugar Supervisar un calendario de partidos, asegurando que los clientes queden satisfechos con cada partido que jueguen y sigan regresando por más Aprovechar el sólido respaldo y orientación de la sede central en Singapur, donde un equipo de operaciones y tecnología está listo para apoyarte. Debes tener Una pasión por el fútbol y una fuerte conexión con la escena local del fútbol Una trayectoria en negocios, idealmente en gestión y servicio al cliente Experiencia o espíritu emprendedor Un compromiso con poseer, impulsar y escalar la marca Stranger Soccer en el mercado asignado Ambición de éxito: la compensación económica para este puesto será proporcional al esfuerzo, la astucia comercial y la eficacia. Sobre Stranger Soccer Con 3.500 millones de aficionados al fútbol en más de 200 países, el fútbol es el deporte más popular del mundo. Pero, ¿por qué no hay más personas jugándolo? Stranger Soccer (www.strangersoccer.com) hace que jugar fútbol sea tan fácil como salir a correr o ir al gimnasio. Explora decenas de partidos en su aclamada aplicación móvil. Reserva un horario. Preséntate y juega.   Fundada en 2017, Stranger Soccer ha transformado rápidamente el panorama deportivo y recreativo en Singapur. En pocos años, se ha convertido en la forma número uno de jugar fútbol y fútbol sala en el país, acumulando decenas de miles de usuarios registrados que compran miles de horarios cada semana. Ya sea que lo llames Fussball, Fútbol, Calcio o de cualquier otra manera, el mundo ahora está esperando.   Nuestra Misión Hacer que jugar fútbol sea tan fácil como salir a correr.   Nuestra Visión Un mundo en el que jugar fútbol sea tan popular y extendido como verlo.   ¿Tienes lo necesario? Esperamos conocerte.
Salario negociable
Evaluador Independiente de Marcas de Lujo - Washington, DC63392015217411128
Workable
Evaluador Independiente de Marcas de Lujo - Washington, DC
Washington, DC, USA
Convierte tu pasión por el lujo en una oportunidad profesional. Descubre el mundo de las marcas premium y deja una huella duradera en sectores como la moda, la belleza, la joyería o los automóviles. Únete a CXG, líder mundial en experiencia del cliente, y trabaja junto a nombres emblemáticos como Louis Vuitton, Dolce & Gabbana, Bentley, Prada, Versace y muchos más. Sobre el puesto: Como evaluador de marcas de lujo, entrarás en el universo del lujo para evaluar discretamente las experiencias del cliente y proporcionar comentarios esenciales que ayuden a las marcas a perfeccionar sus servicios. Ya sea visitando boutiques, comprando en línea o devolviendo un producto, tu voz moldea el futuro del lujo. • Flexibilidad: cada visita presencial dura aproximadamente 20 minutos, lo que te permite completar múltiples asignaciones. • Oportunidades frecuentes: realiza varias misiones al mes y colabora con algunas de las marcas más prestigiosas del mundo. Nuestros socios de lujo: Moda y Alta Costura • Louis Vuitton, Saint Laurent, Balenciaga, Versace, Prada, Moncler, Fendi, Bottega Veneta, Ferragamo, COS, Bally, Dolce & Gabbana Joyería y Relojes • Tiffany & Co., De Beers, Piaget, IWC, Boucheron, Pandora Belleza y Cuidado de la Piel • Guerlain, Sephora, L’Oréal, Givenchy Automoción • Bentley, Jaguar, Genesis, Maserati, Vespa Qué harás: 1. Elige tus asignaciones: adapta tus misiones a tus preferencias y perfil personal. 2. Visita tiendas de lujo o evalúa en línea: interactúa con los vendedores en tiendas o desde la comodidad de tu hogar. 3. Observa con atención: evalúa el ambiente, la calidad del servicio y la experiencia general del cliente. 4. Proporciona comentarios honestos: utiliza nuestra plataforma para compartir tus observaciones mediante cuestionarios. Beneficios del puesto: • Colaborar con marcas icónicas en diversos sectores. • Asignaciones flexibles adaptadas a tus intereses. • Compensación por tu tiempo y aportes, con posibilidad de reembolso en compras. • Una plataforma fácil de usar para gestionar misiones y comentarios. Cómo unirse a la comunidad CXG: 1. Regístrate: crea una cuenta en live.cxg.com y confirma tu correo electrónico. 2. Completa tu perfil: completa todos tus datos al 100 % y verifica tu cuenta. 3. Obtén la certificación: aprueba la Certificación General para acceder a misiones. 4. Solicita misiones: explora asignaciones con marcas que te interesen. 5. Comienza a evaluar: empieza a marcar la diferencia en el mercado de lujo. Compensación: • Evaluaciones sin compra: gana una tarifa basada en la complejidad de la misión. • Evaluaciones con compra: reembolso por artículos aprobados según lo indicado en la descripción de la misión. Sobre CXG En CXG conectamos a marcas premium con más de 80.000 evaluadores en 70 países. Con 12 oficinas globales y casi dos décadas de experiencia en CX minorista, estamos comprometidos a redefinir la experiencia del cliente para gigantes del lujo. Únete a nosotros y disfruta de la flexibilidad de trabajar sobre la marcha con nuestra plataforma móvil, CXG Live. En esta plataforma puedes gestionar misiones, certificaciones y comentarios sin interrupciones. Requisitos Debes tener 18 años o más. Ser cliente actual de marcas premium y de lujo. No estar actualmente bajo contrato con ninguna marca minorista, para garantizar imparcialidad. Ser puntual, organizado, detallista y confiable. Ser observador y apasionado por la experiencia del cliente. No se requiere experiencia previa; valoramos los comentarios honestos de clientes reales.
Salario negociable
Consulta general63499971405953129
Workable
Consulta general
Washington, DC, USA
¿Interesado en unirse al equipo, pero no ve una posición abierta que sea adecuada? Envíenos su perfil de todos modos. Si hay una coincidencia, nos pondremos en contacto para conversar. Beneficios Avōq se enorgullece de la clase de innovación que solo se logra mediante la colaboración inclusiva y la igualdad de oportunidades. Mantener un personal diverso de talento de primera clase (incluidos aquellos de comunidades BIPOC, LGBTQ y otros grupos históricamente subrepresentados) y otorgar a cada miembro del equipo una sensación de valor y pertenencia es fundamental para nuestra misión como comunicadores y defensores expertos. Ofrecemos un paquete de beneficios excepcionalmente completo para apoyar la calidad de vida de nuestro equipo fuera del trabajo, que incluye: · 100 % seguro médico, dental y de la vista pagado por la empresa · Permiso parental remunerado · Aportaciones al plan 401(k) · Arreglos de trabajo híbridos y flexibles · 12 días festivos pagados por año, hasta 39 días de tiempo libre individual pagado · Descanso de invierno: las oficinas cierran la última semana del año Avōq también brinda la asistencia o modificaciones necesarias al proceso de solicitud para candidatos potenciales. Si necesita apoyo, comuníquese con Talent@teamavoq.com e incluya su nombre completo y la adaptación necesaria para ayudarle en el proceso de solicitud. Las decisiones sobre la concesión de adaptaciones razonables se toman caso por caso.
Salario negociable
SOPORTE DE CHAT EN LÍNEA – TRABAJO REMOTO – $2,800/SEMANA – ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA!635824286135071210
Craigslist
SOPORTE DE CHAT EN LÍNEA – TRABAJO REMOTO – $2,800/SEMANA – ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA!
236 Main St, Annapolis, MD 21401, USA
Ahora contratando: Soporte de chat remoto – $2,800/semana – Trabaje desde casa Estamos buscando representantes de soporte de chat en línea para ayudar a los clientes a través de chat en vivo, ¡sin trabajo telefónico! Si escribe rápido y le gusta ayudar a las personas, este es un trabajo fantástico desde casa con horarios flexibles. SOLICITE AQUÍ Y COMIENCE INMEDIATAMENTE Sus funciones incluirán: • Atender mensajes de chat en vivo de los clientes • Ofrecer orientación básica y soluciones de soporte • Registrar interacciones y actualizaciones de los clientes • Seguir los procedimientos de soporte para mantener los estándares de servicio Lo que obtendrá: • Función completamente remota con horario flexible • $2,800 por semana, pagos semanales • Sin llamadas, ventas ni contactos fríos • Incorporación rápida y sencilla • Ideal para ingresos adicionales o trabajo en línea a tiempo completo HAGA CLIC AQUÍ PARA SOLICITAR AHORA
$2,800/semana
Estudio de investigación remunerado sobre el trastorno por uso de opioides (Rockville, MD)635823211102751211
Craigslist
Estudio de investigación remunerado sobre el trastorno por uso de opioides (Rockville, MD)
14118 Arctic Ave, Rockville, MD 20853, USA
Este estudio es para personas de entre 18 y 65 años que tengan trastorno por uso activo de opioides y estén interesadas en recibir inyecciones de naltrexona de acción prolongada (Vivitrol®). Este estudio evaluará si agregar un medicamento adicional llamado buprenorfina-naloxona ayudará a las personas a continuar con las inyecciones de naltrexona de acción prolongada. A los participantes que inicien el tratamiento con Vivitrol® se les asignará al azar tabletas adicionales de buprenorfina o placebo. Aleatorio significa por azar, es como lanzar una moneda. Será monitoreado durante 24 semanas (6 meses). Esto incluye: - Recibir naltrexona inyectable (Vivitrol®) cada 4 semanas. Vivitrol puede proporcionarse sin costo alguno a través del estudio para los participantes calificados. - Sesiones semanales con un médico clínico e investigador (consultas médicas, control de signos vitales y análisis de orina para drogas). Se puede proporcionar transporte a los participantes mediante Uber Health. Se proporcionará compensación después de cada visita al estudio. La cantidad máxima que puede ganarse durante las 24 semanas por asistir a todas las visitas del estudio será de 770 dólares. Llame o envíe un mensaje de texto al 240-739-0626 para obtener más información.
Salario negociable
Limpiador de Camiones y Ayuda en Almacén (Chantilly)634701655459871212
Craigslist
Limpiador de Camiones y Ayuda en Almacén (Chantilly)
Capital Beltway Outer Lp, North Springfield, VA 22151, USA
Necesitamos a alguien de lunes a viernes de 2 a 5 PM para lavar camiones y mantener el almacén limpio. En Chantilly
$15-17/hora
****¿Jubilado y buscando un trabajo a tiempo parcial con significado?**** (Condado de Montgomery)634701650577931213
Craigslist
****¿Jubilado y buscando un trabajo a tiempo parcial con significado?**** (Condado de Montgomery)
7912 Burdette Rd, Bethesda, MD 20817, USA
Seniors Helping Seniors® Bethesda empareja a personas mayores jubiladas y activas con otras mayores que necesitan ayuda para seguir viviendo de forma independiente. Estamos buscando ampliar nuestro equipo de cuidadores y buscamos personas maduras y compasivas para ayudar a personas mayores en Bethesda, Rockville, Silver Spring y áreas circundantes. Nuestro equipo cree que los adultos mayores pueden ayudarse mutuamente a envejecer con dignidad, gracia y respeto. Uno de los aspectos más importantes de nuestros servicios es brindar compañía a quienes atendemos. Para lograrlo, emparejamos cuidadores con receptores de cuidado que comparten intereses y antecedentes similares. Esto garantiza una relación mutuamente beneficiosa que facilita una conexión profunda y significativa. Los cuidadores de Seniors Helping Seniors® Bethesda también ayudan con tareas cotidianas como limpieza ligera del hogar, trabajos en el jardín, recordatorios de medicamentos y transporte a citas o eventos sociales y desde estos. Ofrecemos horarios flexibles: tú eliges tu horario. Ya sea que desees trabajar 4 horas a la semana o 40 horas, estamos aquí para apoyar tu vida de jubilado dándote la oportunidad de ayudar a otros adultos mayores mientras ganas ingresos y mantienes tu estilo de vida y pasatiempos. No se requieren certificaciones. Te enseñaremos todo lo que necesitas saber. Brindamos los siguientes tipos de servicios y estamos buscando contratar personas cómodas con: • Servicios de ama de casa / acompañante que ofrecen apoyo 'sin contacto físico', como compañía, preparación de comidas, recordatorios de medicamentos, transporte, limpieza ligera, organización de proyectos, etc. Requisitos • Buscamos personas maduras que demuestren consistentemente paciencia, empatía, confiabilidad, profesionalismo y que sean sociables • Tener transporte confiable • Capacidad de sentarse, pararse, doblarse, levantar y moverse intermitentemente durante las horas de trabajo • Poder relacionarse con el proceso de envejecimiento, ayudando a quienes atendemos a enfrentar los desafíos que puede traer el envejecimiento ¿Quieres cambiar la vida de un adulto mayor? ¡Postúlate hoy para convertirte en cuidador! Obtén más información llamándonos al (301) 895-0205.
$20-21/hora
Asistente personal organizado de $30 la hora para periodista amable (Flexible) (Bethesda/Chevy Chase/NW DC)634701648505611214
Craigslist
Asistente personal organizado de $30 la hora para periodista amable (Flexible) (Bethesda/Chevy Chase/NW DC)
4501 Cumberland Ave, Chevy Chase, MD 20815, USA
Hola a todos, Soy un periodista amable pero muy ocupado, una persona real. Vivo en Bethesda cerca de NW Washington. Me encantaría encontrar a una persona organizada y algo hábil con la tecnología para ayudarme con varias tareas de oficina en casa y para despejar desorden del hogar. Sería estupendo si eres positivo, enérgico y tienes algunas horas libres entre semana, por la noche o los fines de semana. Las horas podrían ser flexibles según tus preferencias y horario. Mi ubicación, entre el centro de Bethesda y Friendship Heights (Línea Roja), está justo al lado de Wisconsin Avenue. El estacionamiento aquí es gratuito y fácil, incluyendo el acceso al camino de entrada de nuestra casa de piedra de tres pisos. El lugar es accesible a pie desde el Metro y también se puede llegar en autobús. Si estás interesado, podríamos hacer una videollamada por FaceTime o Zoom para conocernos y hablar sobre los detalles. Además, si te interesa, por favor responde definitivamente a todos estos puntos: 1) Tu nombre, dirección de correo electrónico y número de celular (para que pueda contactarte) 2) Por qué te interesa este trabajo. 3) Tu formación académica (con tus títulos y fechas) 4) Las horas y días en que te gustaría trabajar y en los que estás disponible 5) Cómo sueles desplazarte (en coche, Metro, autobús, Uber/Lyft, bicicleta, etc.) 6) La zona general donde te encuentras. Por favor, no te saltes ninguno de estos puntos importantes. Espero con interés conocerte en video. Todo lo mejor y mucha suerte!
$30/hora
Estudio de investigación remunerado sobre trastorno por uso de opioides (Rockville, MD)635804983773471215
Craigslist
Estudio de investigación remunerado sobre trastorno por uso de opioides (Rockville, MD)
14118 Arctic Ave, Rockville, MD 20853, USA
Este estudio es para personas de 18 a 65 años que tengan trastorno por uso activo de opioides y estén interesadas en recibir inyecciones de naltrexona de acción prolongada (Vivitrol®). Este estudio probará si agregar un medicamento adicional llamado buprenorfina-naloxona ayudará a las personas a continuar con las inyecciones de naltrexona de acción prolongada. A los participantes que comiencen el tratamiento con Vivitrol® se les asignará aleatoriamente tabletas adicionales de buprenorfina o placebo. Aleatorio significa por azar, como lanzar una moneda. Será monitoreado durante 24 semanas (6 meses). Esto incluye: - Recibir naltrexona inyectable (Vivitrol®) cada 4 semanas. Vivitrol puede proporcionarse sin costo alguno a través del estudio para los participantes calificados. - Sesiones semanales con un clínico médico e investigador (chequeo médico, control de signos vitales y análisis de orina para drogas). El transporte puede proporcionarse a los participantes mediante Uber Health. Se proporcionará compensación después de cada visita al estudio. La cantidad máxima ganada durante las 24 semanas por asistir a todas las visitas del estudio será de $770. Llame o envíe un mensaje de texto al 240-739-0626 para obtener más información.
Salario negociable
Estudio de investigación remunerado sobre trastorno por uso de opioides (Rockville)635804976971551216
Craigslist
Estudio de investigación remunerado sobre trastorno por uso de opioides (Rockville)
14118 Arctic Ave, Rockville, MD 20853, USA
Este estudio es para personas de 18 a 65 años que tengan trastorno por uso activo de opioides y estén interesadas en recibir inyecciones de naltrexona de acción prolongada (Vivitrol®). Este estudio probará si agregar un medicamento adicional llamado buprenorfina-naloxona ayudará a las personas a continuar con las inyecciones de naltrexona de acción prolongada. A los participantes que comiencen el tratamiento con Vivitrol® se les asignará aleatoriamente tabletas adicionales de buprenorfina o placebo. Aleatorio significa al azar, como lanzar una moneda. Será monitoreado durante 24 semanas (6 meses). Esto incluye: - Recibir naltrexona inyectable (Vivitrol®) cada 4 semanas. Vivitrol puede proporcionarse sin costo a través del estudio para los participantes calificados. - Sesiones semanales con un médico clínico e investigador (consulta médica, control de signos vitales y análisis de orina para detectar drogas). Se puede proporcionar transporte a los participantes a través de Uber Health. Se proporcionará compensación después de cada visita al estudio. La cantidad máxima que se puede ganar durante las 24 semanas por asistir a todas las visitas del estudio será de $770. Llame o envíe un mensaje de texto al 240-739-0626 para obtener más información.
Salario negociable
SE SOLICITA PERSONAL DE LIMPIEZA (Woodbridge)634703299850271217
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SE SOLICITA PERSONAL DE LIMPIEZA (Woodbridge)
Logan Park, 14298 Minnieville Rd, Dale City, VA 22193, USA
***SE REQUIERE PERMISO DE TRABAJO*** Se solicita persona para limpieza de gimnasio en Woodbridge, la persona se encargara de limpiar cada dia: -Baños. -Espejos. -Maquinas de hacer ejercicios. -Pisos (pasar vacuum y mapear el piso). -Recoger las bolsas de basura y tirarlas en el dumpster. 40 horas a la semana con 2 dias libres que seran los jueves y los domingos. Horario de trabajo: 5:00AM-1:00PM. ***SE REQUIERE PERMISO DE TRABAJO***
$15/hora
Conviértase en evaluador de marcas de lujo en Tysons Corner, VA: solicite ahora633920650397471218
Workable
Conviértase en evaluador de marcas de lujo en Tysons Corner, VA: solicite ahora
Tysons, VA, USA
Convierte tu pasión por el lujo en una oportunidad profesional. Descubre el mundo de las marcas premium e impacta de forma duradera en la moda, belleza, joyería o automoción. Únete a CXG, líder global en experiencia del cliente, y trabaja junto a nombres icónicos como Louis Vuitton, Dolce & Gabbana, Bentley, Prada, Versace y muchos más. Acerca del puesto: Como evaluador de marcas de lujo, entrarás en el mundo del lujo para evaluar discretamente la experiencia del cliente y proporcionar comentarios esenciales que ayuden a las marcas a mejorar sus servicios. Ya sea visitando boutiques, comprando en línea o devolviendo un producto, tu opinión moldea el futuro del lujo. • Flexibilidad: cada visita en tienda dura aproximadamente 20 minutos, lo que te permite completar varias asignaciones. • Oportunidades frecuentes: realiza varias misiones al mes y colabora con algunas de las marcas más prestigiosas del mundo. Nuestros socios de lujo: Moda y Alta Costura • Louis Vuitton, Saint Laurent, Balenciaga, Versace, Prada, Moncler, Fendi, Bottega Veneta, Ferragamo, COS, Bally, Dolce & Gabbana Joyería y Relojes • Tiffany & Co., De Beers, Piaget, IWC, Boucheron, Pandora Belleza y Cuidado de la Piel • Guerlain, Sephora, L’Oréal, Givenchy Automoción • Bentley, Jaguar, Genesis, Maserati, Vespa Qué harás: 1. Elige tus asignaciones: adapta tus misiones a tus preferencias y perfil personales. 2. Visita tiendas de lujo o evalúa en línea: interactúa con vendedores en tiendas o desde la comodidad de tu hogar. 3. Observa con atención: evalúa el ambiente, la calidad del servicio y la experiencia general del cliente. 4. Proporciona comentarios honestos: utiliza nuestra plataforma para compartir tus observaciones mediante cuestionarios. Ventajas del puesto: • Colabora con marcas icónicas en diversos sectores. • Asignaciones flexibles adaptadas a tus intereses. • Compensación por tu tiempo y aportes, con posibilidad de reembolso en compras. • Una plataforma fácil de usar para gestionar misiones y comentarios. Cómo unirse a la comunidad CXG: 1. Regístrate: crea una cuenta en live.cxg.com y confirma tu correo electrónico. 2. Completa tu perfil: completa todos los datos al 100 % y verifica tu cuenta. 3. Obtén tu certificación: aprueba la Certificación General para acceder a misiones. 4. Solicita misiones: explora asignaciones con marcas que te interesen. 5. Comienza a evaluar: empieza a marcar la diferencia en el mercado de lujo. Compensación: • Evaluaciones sin compra: gana una tarifa según la complejidad de la misión. • Evaluaciones con compra: reembolso por artículos aprobados según lo indicado en la descripción de la misión. Acerca de CXG En CXG conectamos marcas premium con más de 80.000 evaluadores en 70 países. Con 12 oficinas globales y casi dos décadas de experiencia en experiencia del cliente en retail, estamos comprometidos a redefinir la experiencia del cliente para gigantes del lujo. Únete a nosotros y disfruta de la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar con nuestra plataforma móvil, CXG Live. En esta plataforma puedes gestionar misiones, certificaciones y comentarios de forma sencilla. Requisitos Debes tener 18 años o más. Ser cliente actual de marcas premium y de lujo. No estar actualmente bajo contrato con ninguna marca de retail, para garantizar imparcialidad. Puntual, organizado, detallista y confiable. Observador y apasionado por la experiencia del cliente. No se requiere experiencia previa; valoramos comentarios honestos de clientes reales.
Salario negociable
Experto en Armas Nucleares / Experto en NNSA633920626749471219
Workable
Experto en Armas Nucleares / Experto en NNSA
Germantown, MD, USA
ESTA POSICIÓN ES 100 % PRESENCIAL EN GERMANTOWN, MARYLAND. Global Engineering & Technology (GET) busca personas calificadas para el puesto de Experto Temático en Armas Nucleares (SME) en apoyo a la Oficina de Clasificación del Departamento de Energía en Germantown, Maryland. Esta es una posición altamente remunerada, de largo plazo y presencial en las instalaciones del Departamento de Energía en Germantown, Maryland. Esta posición ofrece apoyo para la reubicación a la zona de Germantown. El experto realiza revisiones y análisis de clasificación de materiales gubernamentales de acuerdo con las leyes, regulaciones, órdenes del DOE y procedimientos de la Oficina de Clasificación del DOE aplicables a áreas técnicas de Datos Restringidos (RD), Datos Anteriormente Restringidos (FRD) e Información de Seguridad Nacional (NSI), tales como: Diseño, desarrollo, pruebas, producción y despliegue de armas nucleares Ciencia de armas Fusión por confinamiento inercial (ICF) Diseño, desarrollo, pruebas, producción y despliegue de misiles balísticos y/o cuerpos/vehículos de reentrada Tecnologías de producción de materiales nucleares especiales (SNM), tales como, entre otras, tecnologías de separación isotópica (separación isotópica con láser de vapor atómico, difusión gaseosa, centrífuga de gas, etc.) y procesamiento de materiales nucleares Contrainteligencia e inteligencia nuclear Utilización militar de armas nucleares y efectos de armas nucleares No proliferación nuclear (programas de tecnología y/o salvaguardias) Armas radiológicas y dispositivos nucleares improvisados Reactores nucleares espaciales y propulsión naval nuclear Rango salarial: La remuneración para este puesto oscilará entre $170 000 y $185 000 al año, dependiendo de las calificaciones. Requisitos Autorización de seguridad: DEBE poseer una autorización DOE Q activa o una autorización Top Secret del Departamento de Defensa (DoD) activa Experiencia y habilidades: El experto deberá: Tener al menos cinco (5) años de experiencia total en uno o más de los temas relacionados con la energía nuclear descritos en los puntos anteriores. Tener experiencia directa en los programas de armas nucleares y actividades relacionadas en el DOE y/o DoD, y tener cierto conocimiento sobre actividades relacionadas con clasificación e información sensible. Tener un conocimiento completo sobre cómo se construye un arma termonuclear y una comprensión clara de por qué y cómo funciona un arma termonuclear (es decir, una comprensión general del «paquete de física») Experiencia opcional pero muy valorada: Idealmente, el experto habrá cumplido un período de dos (2) años como Asociado Militar de Investigación (MRA) o en otro servicio comercial o privado similar, en un laboratorio nacional en el área de armas nucleares, tal como: Empleados de LLNL en Armas e Integración Compleja a. Programa de Física y Diseño de Armas b. Tecnologías y Ingeniería de Armas c. Simulación y Computación de Armas Empleados de LANL en el Programa de Armas a. Física de Armas b. Producción de Armas c. Ingeniería de Armas Empleados de SNL en el Programa de Armas Nucleares a. Ingeniería de Armas b. Investigación y Desarrollo c. Gestión y Vigilancia del Inventario d. Ciencia y Tecnología de Armas Asignaciones/puestos militares que involucren el uso de ciencia/ingeniería/simulación de armas a. Trabajos específicos en DTRA y programas/facilidades militares de armas nucleares Empleados de las Instalaciones de Producción de NNSA cuyo trabajo implique el uso de ciencia/ingeniería/simulación de armas a. Empleados de KCNSC en la misión de seguridad nuclear cuyo trabajo incluya el uso de información sobre diseño/ciencia/ingeniería de armas b. Empleados de Y-12 cuyo trabajo incluya el uso de información sobre diseño/ciencia/ingeniería de armas Capacitación especializada en diseño/ciencia/ingeniería de armas nucleares a. Programa de Internado de Armas . Tenga en cuenta que la lista anterior no es exhaustiva. El aspecto clave de cualquier período equivalente es la exposición a información sobre, la comprensión general de y familiaridad con el «paquete de física», es decir, el diseño (configuración, materiales, etc.) y el funcionamiento (física de un arma termonuclear: implosión, fisión, refuerzo, etc.). Aunque es deseable, esta experiencia equivalente en el campo no necesita alcanzar el nivel de experto temático en diseño/ciencia/ingeniería de armas nucleares (como se encuentra en partes de las organizaciones mencionadas anteriormente, tales como la División A, B o Z en LLNL o la División X en LANL). Educación: Se requiere un título de licenciatura en alguna de las ciencias físicas (o un área relacionada de ingeniería) de una universidad o colegio acreditado. Un título de maestría es muy deseable. Beneficios Ofrecemos beneficios excepcionales a nuestros empleados a tiempo completo (opción de cobertura para cónyuge/familia disponible a una tasa subvencionada por la empresa). Los beneficios incluyen: Opciones de plan médico con UnitedHealthcare Seguro dental Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Seguro de AD&D Generoso plan de aporte al 401(k) Todos los beneficios entran en vigencia desde el primer día de empleo. Global Engineering & Technology, Inc. (GET) no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios.
$170,000-185,000/año
Especialista en Sistemas III633920554616331220
Workable
Especialista en Sistemas III
Gambrills, MD, USA
Este puesto es responsable de ayudar en la operación del departamento. Se espera que una persona en este puesto realice responsabilidades y tareas adicionales relacionadas con el trabajo en toda la instalación según se le asignen o según sea necesario. Además de las responsabilidades que se indican a continuación, el Especialista en Automatización de Edificios III realiza tareas técnicas rutinarias y complejas en la detección de fallos y reparación de componentes dentro de los armarios de campo del sistema de automatización de edificios, sensores y controles relacionados. Puede trabajar bajo la supervisión de un técnico de automatización de edificios de nivel superior y se espera que cumpla con todas las responsabilidades y atributos de los técnicos de niveles inferiores. Este puesto brinda apoyo en Ft Meade y Baltimore. Funciones Esenciales: Una persona debe ser capaz de realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto, con o sin una adaptación razonable. - Diagnosticar y realizar las reparaciones necesarias en armarios de campo del sistema de automatización de edificios, incluyendo dispositivos de comunicación, placas de circuito impreso, fuentes de alimentación, controles eléctricos/electrónicos, sensores y transductores. - Realizar de forma segura verificaciones punto a punto según los estándares del departamento, por ejemplo: usar un multímetro para comprobar la continuidad y/o resistencia de sensores, verificar sensores con medidores calibrados, desconectar conexiones en dispositivos finales para verificar las asignaciones de canales de entrada/salida, verificar la carrera de válvulas y sus posiciones de fallo, etc. - Capacitar a técnicos de niveles inferiores para mantener estos estándares. - Tomar la iniciativa y asumir responsabilidad en la verificación de dispositivos finales, configuración de módulos y resolución de problemas relacionados con la red. - Ser responsable del arranque de sistemas de automatización y equipos mecánicos, desde simples hasta complejos. - Comprender diversos protocolos que puedan integrarse en el sistema de automatización de edificios. - Ser capaz de realizar cambios complejos en programas y gráficos para cumplir con especificaciones y secuencias. - Comunicar problemas técnicos a la gerencia, gerentes de proyectos y/o técnicos de niveles superiores. - Mantener las anotaciones en campo y coordinar las anotaciones realizadas por técnicos de niveles inferiores. - Presentarse al trabajo a tiempo y listo para realizar las tareas asignadas. - Realizar tareas necesarias en bases de datos, como copias de seguridad, extracciones, solución de problemas y exportación de archivos. - Mantener las herramientas de la empresa, equipos de prueba y materiales. - Crear informes diarios completos para entregar al equipo del proyecto EMS y al supervisor. - Capacitar y dar un buen ejemplo a técnicos de niveles inferiores. - Buscar oportunidades para mantener el progreso del proyecto. - Comunicarse con personal del sitio de otras especialidades para cumplir los objetivos del proyecto. - Trabajar con el agente de puesta en servicio para demostrar la funcionalidad del sistema. - Participar en discusiones orientadas a soluciones con propietarios e interesados del proyecto, dentro y fuera de la empresa. - Fomentar el compromiso, la formación y el desarrollo del personal en áreas clave como seguridad, calidad y productividad. - Asegurar que se cumplan todas las normas, especificaciones y políticas de calidad y seguridad, impulsar mejoras continuas y colaborar con el equipo para aumentar la eficiencia. - Fomentar una cultura basada en el diálogo abierto y honesto y en la participación de todos los miembros del equipo, mostrando el valor de sus aportes y compromiso para mejorar el rendimiento. - Apoyar una cultura de alto rendimiento y responsabilidad en la seguridad del empleado y del sitio, así como en otros aspectos del negocio. - Completar las hojas de tiempo semanales con exactitud y puntualidad antes de las 8:00 a.m. cada lunes. Requisitos - Se prefiere experiencia equivalente, escuela vocacional o título de asociado en electrónica, sistemas mecánicos, tecnología informática, aire acondicionado o campo similar. - Experiencia en entornos de alta disponibilidad como centros de datos, hospitales o instalaciones gubernamentales. - Conocimiento de la línea de productos y suite de software Automated Logic es deseable, aunque no obligatorio. - Experiencia previa en la redacción de programas y gráficos para sistemas de automatización de edificios. Johnson Controls, Siemens, Honeywell, Schneider, etc. - Actitud proactiva, curioso, intuitivo y con disposición para aprender y crecer. - Capacidad para documentar tareas diarias, planificar y prepararse para las tareas asignadas. - Capacidad para planificar y prepararse para las tareas asignadas. - Buenas habilidades para resolver problemas, pensamiento crítico e iniciativa personal. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, habilidades interpersonales; preparación de documentos e informes de alta calidad. - Salario: $48/hora - $58/hora según experiencia. Beneficios - Seguro médico - Seguro dental - Seguro de visión - Seguro de vida básico - Seguro de vida voluntario - Discapacidad a corto y largo plazo - Vacaciones pagadas - Tiempo de enfermedad pagado - Días festivos pagados - Plan 401K con aporte coincidente de la empresa Albireo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.
$48-58/hora
Supervisor especialista633935377953291221
Workable
Supervisor especialista
Dulles, VA 20166, USA
Este puesto es responsable de ayudar en la operación del departamento. Se espera que la persona en este puesto realice responsabilidades y tareas adicionales relacionadas con el trabajo en toda la instalación según se le asignen o sean necesarias. Reportando al gerente de operaciones, este puesto lidera el desarrollo de especialistas para un segmento del negocio, compuesto por cuentas clave y nuevos clientes. Este puesto gestiona y entrena a especialistas del sistema que reportan directamente a esta persona, para el equipo del Centro de Datos del norte de Virginia. Funciones Esenciales: Una persona debe ser capaz de realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto, con o sin una adaptación razonable. - Mentorear y capacitar a los especialistas del sistema para mejorar sus habilidades de comunicación, documentación, profesionalismo y capacidad técnica general. - Brindar gestión específica y oportuna del desempeño de todos los subordinados directos, incluyendo, entre otros, objetivos SMART, revisiones, retroalimentación, capacitación, mentoría y coaching. - Evaluar a todos los subordinados directos según un estándar de excelencia e identificar áreas específicas de mejora. - Impulsar la participación técnica, la capacitación y el desarrollo de los subordinados directos asignados. - Supervisar directamente al equipo de campo para asegurar que se mantengan los horarios y que los proyectos de construcción avancen según lo indicado por la gerencia de proyectos y operaciones. - Reclutar, contratar y retener a los subordinados directos asignados. - Participar con el equipo de ventas en las estimaciones de proyectos antes de la confirmación de ventas. - Asegurar que se identifiquen y participen los recursos adecuados. - Mantener un conocimiento actualizado y completo de Automated Logic y los sistemas de automatización de edificios, tal como se aplica a Albireo Energy y a la industria. - Ayudar al equipo de operaciones a identificar oportunidades. - Fomentar una cultura basada en el rendimiento, tanto individual como grupal, para garantizar la mejora continua y la alineación con la visión, misión y objetivos de la gerencia. - Desarrollar planes de mano de obra específicos para cada proyecto junto con los gerentes de proyecto. - Asegurar el cumplimiento normativo ante una variedad de agencias federales, estatales y locales. - Garantizar que se cumplan todas las normas, especificaciones y políticas de calidad y seguridad, impulsar mejoras continuas y colaborar con el equipo para aumentar la eficiencia. - Fomentar una cultura basada en el diálogo abierto y honesto, y en la participación de todos los miembros del equipo, demostrando el valor de sus aportes y compromiso para mejorar el desempeño. - Impulsar una cultura de alto rendimiento y responsabilidad en la seguridad de los empleados y del sitio, así como en otros aspectos del negocio. - Diagnosticar problemas y realizar las reparaciones necesarias en gabinetes de campo de sistemas de automatización de edificios, incluyendo dispositivos de comunicación, placas de circuito impreso, fuentes de alimentación, controles eléctricos/electrónicos, sensores y transductores. - Realizar de forma segura la verificación punto a punto según los estándares del departamento; por ejemplo, usar un multímetro para verificar continuidad y/o resistencia de sensores, verificar sensores con medidores calibrados, desconectar conexiones en dispositivos finales para verificar asignaciones de canales de E/S, verificar recorrido y posiciones de falla de válvulas, etc. - Tomar la iniciativa y responsabilidad en la verificación de dispositivos finales, configuración de controladores y solución de problemas relacionados con la red. - Ser responsable del arranque de sistemas de automatización y equipos mecánicos, desde simples hasta complejos. - Ser capaz de realizar cambios de programación complejos para cumplir con especificaciones y secuencias. - Realizar tareas necesarias en bases de datos, como copias de seguridad, solución de problemas y exportación de archivos. - Mantener las herramientas, equipos de prueba y materiales de la empresa. - Crear informes diarios completos. - Trabajar con el agente de puesta en marcha para demostrar la funcionalidad del sistema. - Participar en discusiones orientadas a soluciones con propietarios y partes interesadas del proyecto, dentro y fuera de la empresa. Requisitos - Título universitario en un campo técnico preferido; sin embargo, también se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia (diploma de escuela secundaria o título equivalente a GED como requisito mínimo). - Debe tener 5 años de experiencia en la industria de construcción eléctrica o mecánica. - Preferible: Experiencia de supervisión: 4 a 6 años como líder o supervisor en Controles de HVAC/Automatización de Edificios. Requerido: Experiencia previa como técnico de controles. - Competencia y comprensión avanzada requerida en Sistemas de Automatización de Edificios. Preferible: competencia y comprensión avanzada en Automated Logic. - Experiencia previa liderando, entrenando y mentorando a otras personas. - Experiencia previa apoyando grupos de construcción y empleados de campo, incluyendo sólidas habilidades para resolver problemas, pensamiento crítico e iniciativa personal. - Experiencia previa en mercados verticales, incluyendo educación superior, hospitales, centros de datos y mercados gubernamentales. - Conocimiento técnico: Uso completo y aplicación de estándares, principios, teorías, conceptos y técnicas en el área de especialidad. - Planificación: Capacidad para establecer prioridades, planificar y coordinar actividades de trabajo. - Relaciones con clientes: Capacidad para establecer y mantener una buena relación con clientes y posibles clientes, y desarrollar relaciones a largo plazo para la retención de cuentas. - Comunicación e influencia: Requiere habilidades verbales y escritas para transmitir información compleja y/o detallada a múltiples personas/audiencias con diferentes niveles de conocimiento. - Monitoreo de rendimiento y calidad: Capacidad para monitorear el desempeño propio y de los subordinados para asegurar que se cumplan los planes, cronogramas y presupuestos, y garantizar que los servicios sean de alta calidad. - Liderazgo: Capacidad para comunicar una visión y obtener el compromiso de los empleados, motivándolos a realizar el trabajo y avanzar hacia objetivos comunes. - Pensamiento analítico: Capacidad para reunir sistemáticamente información de diversas fuentes, analizarla, identificar implicaciones de los datos, sacar conclusiones adecuadas, generar soluciones viables y alternativas a una pregunta o problema, y evaluar las consecuencias de elegir cada alternativa. - Iniciativa y confiabilidad: Capacidad y disposición para demostrar entusiasmo, entereza, optimismo y pasión al trabajar. - Capacidad y disposición para delegar autoridad para completar actividades, dar instrucciones claras sobre lo que debe hacerse y monitorear el desempeño frente a una fecha límite predeterminada y/o medida de calidad para garantizar la finalización de tareas con calidad y a tiempo. - Capacidad y disposición para mantener altos estándares éticos y cumplir con todas las leyes estatales y federales, así como con las políticas y procedimientos de la empresa. - Compromiso con la política de "puerta abierta" y comodidad al estar presente en la planta de producción y en contacto con todos los empleados de campo. - Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, habilidades interpersonales; preparación de documentos e informes de alta calidad. - Experiencia trabajando en un entorno emprendedor que requiera sólidas habilidades para realizar múltiples tareas. - Competencias clave de liderazgo, además de altos estándares éticos, valores sólidos, integridad, motivación para obtener resultados, orgullo por el desempeño personal y del equipo, calidad en la toma de decisiones, formación de equipos eficaces y orientación a la acción, son imperativos fundamentales. Beneficios - Seguro médico - Seguro dental - Seguro de visión - Seguro de vida básico - Seguro de vida voluntario - Discapacidad a corto y largo plazo - Vacaciones pagadas - Tiempo de enfermedad pagado - Días festivos pagados - Plan 401K con coincidencia de la empresa Albireo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.
Salario negociable
AHR 3 - Localizador de viviendas (FT)633935336779551222
Workable
AHR 3 - Localizador de viviendas (FT)
Fairfax, VA, USA
Título: Localizador de Vivienda Nivel: Localizador Departamento: Artemis House Región 1 Reporta a: Director Adjunto de Programas Rango salarial: $52,000 - $56,000 Ubicación: Virginia del Norte Estatus FLSA: Exento **Este puesto requiere viajar dentro del condado de Fairfax** Sobre nosotros: Shelter House fue fundado en 1981 como una organización comunitaria que respondía a la crisis de personas sin hogar en el condado de Fairfax. Desde su creación, nos hemos adaptado y expandido para satisfacer las necesidades de la comunidad, trabajando siempre en colaboración con socios gubernamentales, privados y miembros de la comunidad. Hoy en día, Shelter House es una organización exitosa y reconocida, con más de 100 empleados comprometidos con la prevención y eliminación de la falta de vivienda y la violencia doméstica. El año pasado, nuestro equipo compasivo transformó la vida de casi 2,000 personas, la mitad de ellas niños. Nuestra cultura se basa en nuestros valores fundamentales de Inclusividad, Colaboración, Rendición de Cuentas, Respeto y Empoderamiento (iC.A.R.E.). Sobre el puesto: El Localizador de Vivienda es responsable de cultivar y mantener relaciones positivas con propietarios de viviendas mediante la promoción de los programas y servicios de Artemis House. El Localizador facilita la comunicación entre propietarios y clientes según sea necesario, y empodera a los clientes ofreciendo capacitaciones relacionadas con la vivienda (por ejemplo: mantener un hogar, derechos del inquilino, negociar contratos de arrendamiento, comunicación con propietarios, reducción de deudas, asesoramiento crediticio, etc.). El Localizador trabaja en colaboración con el equipo de Artemis House y apoya los esfuerzos del condado de Fairfax para identificar opciones de vivienda asequible para clientes que participan en programas de servicios para personas sin hogar. Funciones y responsabilidades esenciales: Buscar proactiva y creativamente nuevas oportunidades y recursos habitacionales para ayudar a las familias a encontrar vivienda permanente; el 50 % del tiempo se dedica al contacto con propietarios Facilitar la comunicación inicial entre propietarios y clientes (según sea necesario) Aplicar el modelo Housing First y otras prácticas recomendadas en la colocación de clientes en vivienda Ayudar a los clientes a desarrollar y seguir un presupuesto como parte del proceso de búsqueda de vivienda Apoyar a los clientes en obtener sus informes crediticios y brindar orientación sobre cómo reducir deudas Acompañar y/o transportar a los clientes en la camioneta de Artemis House para visitar posibles opciones de vivienda (según sea necesario) Negociar contratos de arrendamiento en nombre de los clientes en colaboración con los trabajadores sociales y el cliente (según sea necesario) Colaborar con el equipo de DVSH para ayudar a identificar opciones de vivienda para clientes en el programa de Reubicación Rápida Desarrollar y facilitar capacitaciones y talleres para clientes sobre temas que incluyen, entre otros, derechos y responsabilidades del inquilino, discriminación en vivienda, comunicación con propietarios, asesoramiento crediticio y reducción de deudas, cómo leer un contrato de arrendamiento, identificación de compañeros de apartamento, mantenimiento de un hogar, etc. Proporcionar información sobre disponibilidad de vivienda, incluyendo alquileres a precio justo o por debajo de este (según lo establecido por HUD), programas de vales, programas de vivienda pública y programas de vivienda transitoria, al equipo de Artemis House y a los clientes de manera eficiente y oportuna Encuestar a los propietarios colaboradores para evaluar las alianzas con ellos Mantener documentación de casos de acuerdo con las políticas de la agencia y las mejores prácticas Colaborar con otros Localizadores de Vivienda en programas dentro del condado de Fairfax Participar en reuniones y capacitaciones del personal según lo indique el supervisor Mantener conocimiento actualizado y capacidad para implementar los procedimientos de emergencia del refugio Garantizar el cumplimiento de todas las políticas de la agencia y del programa Demostrar un modelo positivo para los clientes y contribuir a la salud, bienestar y seguridad de los mismos al ejercer los valores fundamentales de Shelter House: Inclusividad, Colaboración, Rendición de Cuentas, Respeto y Empoderamiento Mantener un enfoque centrado en el cliente y consciente del trauma Otras funciones asignadas. Requisitos Cualificaciones requeridas: Título universitario de una institución acreditada o experiencia equivalente 1,5 años de experiencia relevante Capacidad para desarrollar relaciones de trabajo sólidas con la población de clientes, poder relacionarse con personas que toman decisiones importantes en sus vidas y apoyar el creciente desarrollo de su independencia Excepcionales habilidades de comunicación interpersonal Debe ser capaz de impartir capacitaciones efectivas, preparar informes escritos y mantener documentación de clientes con mínimos errores Capacidad para priorizar responsabilidades concurrentes y destacar en situaciones desafiantes Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Licencia de conducir válida; se requiere viajar localmente un 50 % Disposición para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana cuando sea necesario Cualificaciones preferidas: Capacidad para hablar y escribir en un idioma distinto del inglés a nivel avanzado (por ejemplo: farsi, español, árabe o somalí) Conocimiento de los programas de vivienda en el condado de Fairfax Experiencia apoyando programas que sirven a familias sin hogar y a personas con discapacidades físicas o mentales Requisitos físicos: Se requiere prueba anual de tuberculosis Capacidad para sentarse o estar de pie durante largos períodos Capacidad para levantar objetos de entre 10 y 20 libras Beneficios Beneficios: Seguro médico, dental y de visión Aportes a 401K con un 4 % de coincidencia del empleador 13 días festivos pagados, 2 días festivos flotantes y la posibilidad de tomarse el día del cumpleaños libre Dos eventos semestrales de fortalecimiento del equipo Igualdad de oportunidades de empleo: Política de igualdad de oportunidades de empleo: Shelter House se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes. Todas las decisiones relacionadas con el empleo se tomarán y ejecutarán sin discriminación por raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad (más de 40 años), sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, condición de veterano, discapacidad no relacionada con la capacidad del individuo para realizar su trabajo, o cualquier otro estatus protegido por la ley. Shelter House también proporcionará adaptaciones razonables a solicitantes y empleados embarazadas, así como a empleados con discapacidades calificadas, para permitirles desempeñar las funciones esenciales de su trabajo, y a empleados en relación con la observancia de sus creencias religiosas, de conformidad con la ley aplicable. Cualquier solicitante de empleo o empleado que desee o necesite una adaptación puede solicitarla poniéndose en contacto con el departamento de Recursos Humanos. Política de lugar de trabajo libre de drogas y alcohol: Lugar de trabajo libre de drogas: Shelter House se compromete a mantener un lugar de trabajo libre de drogas. El empleo está condicionado al cumplimiento de nuestra Política de lugar de trabajo libre de drogas, que prohíbe la fabricación, venta, distribución, dispensación, posesión o uso ilegal de sustancias controladas o marihuana en el lugar de trabajo. Además, todos los subcontratos y órdenes de compra superiores a $10,000 deben incluir disposiciones que garanticen un entorno de trabajo libre de drogas.
$52,000-56,000/año
Supervisor de Operaciones634998415974431223
Workable
Supervisor de Operaciones
Sterling, VA, USA
Esta posición tiene la responsabilidad de ayudar en la operación del departamento. Se espera que una persona en este puesto realice responsabilidades y tareas adicionales relacionadas con el trabajo en la instalación según se asignen o sean necesarias. Reportando al Gerente de Operaciones, esta posición lidera la construcción de proyectos de Automatización de Edificios, que consisten en sitios de centros de datos en el norte de Virginia. Esta posición gestiona personal a su cargo, como por ejemplo Gerentes de Proyecto y Gerentes de Proyecto Asistentes, además de gestionar una parte de los proyectos dentro del segmento. La ubicación principal de la oficina es en Sterling, VA.   Funciones Esenciales: Una persona debe ser capaz de realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto con o sin una adaptación razonable. Ser mentor y capacitar a gerentes de proyectos para mejorar sus habilidades de comunicación, relaciones con clientes y resolución de conflictos. Proporcionar una Gestión del Desempeño específica y oportuna para todos los subordinados directos, incluyendo pero no limitándose a objetivos SMART, revisiones, retroalimentación, capacitación, mentoría y coaching. Evaluar a todos los subordinados directos según un estándar de excelencia e identificar áreas específicas de mejora. Prever y rastrear con precisión todos los ingresos de los proyectos asignados. Participar con el equipo de ventas en estimaciones de proyectos antes de la confirmación de ventas. Asegurarse de que se identifiquen y participen los recursos correctos. Mantener un conocimiento actualizado y profundo de las tendencias del sector y aplicarlas en la cartera de ofertas y estrategia empresarial de AE según corresponda. Asegurarse de que existan sistemas y procedimientos operativos estándar eficaces y eficientes para permitir un rendimiento superior que finalmente genere valor para nuestros clientes. Contribuir al impulso de los objetivos de desarrollo y retención de negocios mediante la capacidad técnica, la excelencia en el servicio y la educación para clientes y usuarios internos y externos. Impulsar el compromiso, la capacitación y el desarrollo del personal en áreas clave como seguridad, calidad y productividad. Cumplir con los objetivos presupuestarios y ajustar las limitaciones del proyecto según el análisis financiero. Asegurar el cumplimiento normativo ante diversas agencias federales, estatales y locales. Asegurar que se cumplan todas las normas, especificaciones y políticas de calidad y seguridad, promover mejoras continuas y colaborar con el equipo para aumentar la eficiencia. Requisitos Título universitario en un campo técnico preferido, sin embargo, también se considerará una combinación equivalente de educación y experiencia (el diploma de escuela secundaria o equivalente GED es un requisito mínimo). Debe tener al menos 5 años de experiencia gestionando proyectos de construcción de automatización de edificios. Se prefiere familiaridad con la línea de productos Automated Logic. Se requiere un alto nivel de comprensión de los sistemas de automatización de edificios. Experiencia de supervisión: 3 a 5 años liderando, capacitando y orientando a personal a cargo. Experiencia previa en mercados verticales, incluyendo educación superior, atención médica y gobierno federal. Conocimiento de los sistemas Microsoft (Office, Dynamics/AX, CRM). Debe haber escrito previamente programaciones para sistemas BAS desde cero y puede solucionar problemas de programación según sea necesario. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; habilidades interpersonales; control de documentos de alta calidad. Compromiso con la política de “puerta abierta” y comodidad al estar presente en la planta de producción y en contacto con todos los empleados de campo. Demostrada capacidad para capacitar a gerentes y supervisores en el uso de prácticas de la empresa para lograr la máxima eficacia. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; habilidades interpersonales; preparación de documentos e informes de alta calidad. Experiencia trabajando en un entorno emprendedor que requiere sólidas habilidades para manejar múltiples tareas. Las competencias clave de liderazgo, además de altos estándares éticos, fuertes valores, integridad, motivación para obtener resultados, orgullo por el desempeño personal y del equipo, calidad en la toma de decisiones, formación de equipos eficaces y orientación a la acción, son imperativos fundamentales. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida básico Seguro de vida voluntario Discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas Tiempo de enfermedad remunerado Feriados pagados Plan 401K con aporte de la empresa Albireo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.
Salario negociable
Especialista de Seguridad - Nivel Intermedio633935319617291224
Workable
Especialista de Seguridad - Nivel Intermedio
Patuxent River, Maryland, USA
El Especialista de Seguridad Nivel Intermedio brinda apoyo independiente en la administración de Información de Acceso Restringido Sensible (SCI) y Programas de Acceso Especial (SAP). Esta función implica realizar la gestión administrativa y de seguridad de los SCI y SAP asignados, asegurando que todos los aspectos de seguridad—como la seguridad del personal, física, operacional y de comunicaciones—sean debidamente atendidos. El candidato ideal demostrará un sólido conocimiento de los protocolos de seguridad y será capaz de funcionar de forma autónoma mientras contribuye al estado general de seguridad de la información sensible. Principales Responsabilidades: Gestionar y apoyar de forma independiente la administración de seguridad de SCI y SAP. Realizar tareas de gestión de seguridad y administrativas relacionadas con los SCI y SAP asignados. Evaluar e implementar medidas de seguridad en todos los aspectos, incluyendo seguridad del personal, seguridad física, seguridad operacional y seguridad de las comunicaciones. Proporcionar supervisión para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de seguridad establecidos. Requisitos Educación: Título requerido: Diploma de escuela secundaria o GED. Certificación: Debe obtener la Certificación Profesional en Fundamentos de Seguridad (SFPC) dentro del primer año de empleo y mantenerla durante toda la duración del empleo. Experiencia: Al menos 5 años de experiencia reciente y relevante en gestión de seguridad o campos relacionados. Autorización de Seguridad: Requisito mínimo: MÁXIMO SECRETO Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastre) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones
Salario negociable
Superintendente - Comercial633935232316171225
Workable
Superintendente - Comercial
Woodbridge, VA 22191, USA
El Superintendente de Construcción proporciona liderazgo y coordinación para todas las fases de proyectos de construcción comercial o residencial, incluyendo la coordinación de subcontratistas, materiales y equipos, asegurando que las especificaciones se sigan estrictamente, y que el trabajo progrese de forma segura y de acuerdo con el cronograma y presupuesto establecidos. Los superintendentes serán responsables de la programación, inspecciones, control de calidad y seguridad en el lugar de trabajo. El Superintendente a menudo proporciona liderazgo a empleados de campo como Peones, Ingenieros de Campo y Superintendentes Asistentes. Responsabilidades Clave En conjunto con el equipo del proyecto, establecer y mantener el cronograma maestro del proyecto. Preparar un cronograma detallado de avance de 2 semanas que refleje metas diarias y actividades laborales para apoyar el cronograma general del proyecto. Realizar reuniones previas a la construcción con cada subcontratista principal y el PM de CCG utilizando la plantilla estándar de Chesapeake para la agenda. Programar proactivamente subcontratistas, consultores y proveedores en la ruta crítica para garantizar la finalización a tiempo. Asegurar que los subcontratistas ejecuten y cumplan completamente el alcance del trabajo contratado tanto en cronograma como en control de calidad. Colaborar con el Departamento de Seguridad de CCG y cumplir con la política de seguridad de la empresa y la documentación requerida. Crear un plan de seguridad específico para el lugar de trabajo. Asistir a las reuniones mensuales de seguridad de Chesapeake. Coordinar y supervisar las actividades diarias en el lugar de trabajo de los subcontratistas y proveedores del cliente, ayudar en la planificación futura. Realizar funciones y responsabilidades de control de calidad respecto al trabajo que se está realizando de acuerdo con los documentos del proyecto y entregas. Inspeccionar y rastrear entregas de materiales y detalles de instalación para cumplir con los documentos del proyecto (incluidas las entregas aprobadas). Emitir notificaciones de incumplimiento a los subcontratistas respecto a calidad, trabajo o programación. Asegurar que el lugar de trabajo siempre se mantenga limpio y organizado. Llevar un registro diario y subir fotos de las actividades en el lugar de trabajo. Identificar conflictos en los documentos de construcción y abordarlos con las partes correspondientes o comunicarse con el liderazgo senior del proyecto para su resolución. Programar y dirigir reuniones semanales previas a la construcción con subcontratistas. Asistir a la reunión trimestral de Superintendentes de CCG. Coordinar las inspecciones requeridas con las jurisdicciones locales así como inspecciones de terceros. Capacitar y orientar a Superintendentes Asistentes, Ingenieros de Campo y Peones. Requisitos 7+ años de experiencia en construcción comercial en un puesto de gestión de construcción o posición similar con conocimiento de todos los oficios de construcción. Conocimiento de software de gestión de construcción y productividad de oficina, incluyendo MS Excel, MS Word, MS Project, Procore, Microsoft Teams u otras soluciones web o móviles de gestión de documentos y proyectos. Poseer una licencia de conducir válida para poder desplazarse a los lugares de trabajo asignados. Mantener certificación OSHA 30, Primeros Auxilios y RCP. Beneficios 📌 Un entorno de trabajo flexible 📌 Tecnología de vanguardia para realizar el trabajo 📌 Nuevos espacios de oficina diseñados para el entorno laboral actual 📌 Excelentes beneficios que incluyen atención médica, coincidencia de 401K, programas de bienestar 📌 Oportunidades de promoción y capacitación en liderazgo
Salario negociable
Especialista en Sistemas 1 - 100634998368660511226
Workable
Especialista en Sistemas 1 - 100
Sterling, VA, USA
Bajo supervisión mínima, realiza mantenimiento preventivo, reparaciones, instalaciones, puesta en marcha y servicios generales de sistemas. Realiza verificaciones punto a punto para confirmar que los sistemas de control se han instalado correctamente. Completa la puesta en marcha de sistemas asignados y realiza la verificación de dispositivos. Diagnostica y resuelve problemas mecánicos, eléctricos y de control de HVAC. Completa adecuadamente la documentación del proyecto requerida. Es responsable de altos niveles de satisfacción del cliente mediante la interacción directa con el cliente en el sitio. Completa adecuadamente la documentación del proyecto y de servicio requerida. Miembro clave del equipo de Albireo, el Especialista de Sistemas será responsable de ejecutar proyectos de Automatización de Edificios HVAC, incluyendo: Realiza arranques, revisiones, pruebas, diagnósticos del sistema y puesta en marcha desde controladores de nivel de sistema hasta dispositivos finales en proyectos nuevos o de modernización de pequeño a mediano tamaño. Realiza actividades de mantenimiento preventivo y predictivo para garantizar el rendimiento óptimo del sistema. Capacidad para diagnosticar, solucionar problemas y reparar o reemplazar componentes de control y sistemas de control. Asimismo, capacidad para solucionar problemas mecánicos, de HVAC y eléctricos relacionados con el funcionamiento del sistema de control BAS. Comprensión de sistemas de control complejos, incluyendo diagnóstico y solución de problemas de redes e integración. Capacidad para escribir, crear, cargar, probar y poner en marcha software de programación y gráficos utilizando diversos lenguajes y programas informáticos. Realiza y ejecuta el trabajo asignado de manera eficiente y profesional. Se comunica con el cliente al llegar y antes de abandonar el lugar de trabajo. Se reúne regularmente con el cliente para conocer problemas operativos. Mantiene al cliente informado sobre la naturaleza del servicio prestado, asuntos pendientes y recomienda mejoras, actualizaciones o reemplazos del sistema. Promueve la venta de trabajos adicionales. Capacita al cliente en el funcionamiento de los sistemas de control, incluyendo obtener el formulario de capacitación del cliente y proporcionar certificados de capacitación. Completa, compila y entrega documentación del trabajo, como documentación de puesta en marcha, listas de verificación (punch lists), etc. Anota modificaciones en las entregas de control para registrar cambios en el campo y discrepancias, a fin de que la ingeniería pueda crear los planos "As-Built". Interactúa con el gerente de servicio, el gerente de proyectos de servicio o subcontratistas en proyectos para coordinar actividades según sea necesario, de manera ética y profesional. Informa inmediatamente a la gerencia sobre problemas o cambios. Apoya al departamento de ventas proporcionando recomendaciones técnicas para oportunidades comerciales y propuestas de modernización, actualización o mejora de equipos existentes. Puede ayudar con el diseño del trabajo. Realiza estudio independiente exhaustivo (lectura, investigación y práctica) para mejorar y mantener su competencia técnica en las líneas de productos de la empresa. Obtiene las certificaciones requeridas por la empresa. Capacidad para cargar y actualizar software en controladores de red, controladores de campo, computadoras y servidores. Completa y envía oportunamente documentación electrónica, incluyendo pero no limitándose a hojas de tiempo, informes de gastos y documentación en el sitio. Requisitos Requiere amplios conocimientos sobre una variedad de sistemas electrónicos o digitales de control. Graduado de un programa técnico de cuatro años o título asociado en electrónica, sistemas mecánicos, tecnología informática, aire acondicionado o campo similar. El título puede compensarse con dos años de experiencia en el servicio de sistemas electrónicos o mecánicos. Uno a tres años de experiencia progresivamente responsable en el servicio de controles electrónicos y equipos HVAC. Capacidad para coordinar el trabajo de otros en múltiples sitios de trabajo. Habilidades interpersonales efectivas para representar a la empresa ante clientes y otros contactos externos de manera ética y profesional. Debe tener experiencia en redacción, así como conocimientos demostrados en programas informáticos y aplicaciones de software relacionadas con la industria HVAC. Licencia de conducir válida y un historial limpio. Tarifa de pago: $22 - $29/hora. Según experiencia. Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida básico Seguro de vida voluntario Discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas Tiempo de enfermedad remunerado Días festivos pagados Plan 401K con aporte equivalente de la empresa Albireo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.
$22-29/hora
Conviértase en evaluador de marcas de lujo en Vienna, VA: postúlese ahora634998363600671227
Workable
Conviértase en evaluador de marcas de lujo en Vienna, VA: postúlese ahora
Vienna, VA 22180, USA
Convierta su pasión por el lujo en una oportunidad profesional. Explore el mundo de las marcas premium y marque una diferencia duradera en la moda, belleza, joyería o automóviles. Únase a CXG, líder mundial en experiencia del cliente, y trabaje junto a nombres icónicos como Louis Vuitton, Dolce & Gabbana, Bentley, Prada, Versace y muchos más. Acerca del puesto: Como evaluador de marcas de lujo, entrará en el mundo del lujo para evaluar discretamente las experiencias del cliente y proporcionar comentarios esenciales que ayuden a las marcas a perfeccionar sus servicios. Ya sea visitando boutiques, comprando en línea o devolviendo un producto, su voz moldea el futuro del lujo. • Flexibilidad: cada visita a una tienda dura aproximadamente 20 minutos, lo que le permite completar varias asignaciones. • Oportunidades frecuentes: realice varias misiones por mes y colabore con algunas de las marcas más prestigiosas del mundo. Nuestros socios de lujo: Moda y Alta Costura • Louis Vuitton, Saint Laurent, Balenciaga, Versace, Prada, Moncler, Fendi, Bottega Veneta, Ferragamo, COS, Bally, Dolce & Gabbana Joyería y Relojes • Tiffany & Co., De Beers, Piaget, IWC, Boucheron, Pandora Belleza y Cuidado de la Piel • Guerlain, Sephora, L’Oréal, Givenchy Automotriz • Bentley, Jaguar, Genesis, Maserati, Vespa Qué hará usted: 1. Elija sus asignaciones: alinee sus misiones con sus preferencias personales y perfil. 2. Visite tiendas de lujo o evalúe en línea: interactúe con los vendedores en tiendas o en línea desde la comodidad de su hogar. 3. Observe cuidadosamente: revise el ambiente, la calidad del servicio y la experiencia general del cliente. 4. Proporcione comentarios honestos: utilice nuestra plataforma para compartir sus observaciones mediante cuestionarios. Ventajas del puesto: • Colabore con marcas icónicas en diversos sectores. • Asignaciones flexibles adaptadas a sus intereses. • Compensación por su tiempo e insumos, con posibilidad de reembolso en compras. • Una plataforma fácil de usar para gestionar misiones y comentarios. Cómo unirse a la comunidad CXG: 1. Regístrese: inscríbase en live.cxg.com y confirme su correo electrónico. 2. Complete su perfil: complete todos sus datos al 100 % y obtenga verificación. 3. Obtenga la certificación: apruebe la Certificación General para acceder a misiones. 4. Postúlese a misiones: explore asignaciones con marcas que le interesen. 5. Comience a evaluar: empiece a marcar la diferencia en el mercado de lujo. Compensación: • Evaluaciones sin compra: gane una tarifa basada en la complejidad de la misión. • Evaluaciones con compra: reembolso por artículos aprobados según se indica en las instrucciones de la misión. Acerca de CXG En CXG conectamos a marcas premium con más de 80.000 evaluadores en 70 países. Con 12 oficinas globales y casi dos décadas de experiencia en CX minorista, estamos comprometidos a redefinir la experiencia del cliente para gigantes del lujo. Únase a nosotros y disfrute de la flexibilidad de trabajar sobre la marcha con nuestra plataforma móvil, CXG Live. En esta plataforma, puede gestionar misiones, certificaciones y comentarios sin problemas. Requisitos Debe tener 18 años o más. Cliente actual de marcas premium y de lujo. No estar actualmente bajo contrato con ninguna marca minorista, para garantizar imparcialidad. Puntual, organizado, detallista y confiable. Observador y apasionado por la experiencia del cliente. No se requiere experiencia previa; valoramos los comentarios honestos de clientes reales.
Salario negociable
Mecánico de Motores Diésel Grandes634998346200331228
Workable
Mecánico de Motores Diésel Grandes
Upper Marlboro, MD 20772, USA
¿Le interesa unirse a una empresa en rápido crecimiento que valora las aspiraciones únicas de sus empleados, fomenta prácticas progresistas y ofrece la oportunidad de brindar un servicio personalizado y excepcional a los clientes? En Level Green Landscaping, nuestro valor fundamental de "Hacer lo correcto" guía cada decisión y acción. Estamos comprometidos a mantener la integridad, transparencia y respeto en todas nuestras interacciones: con empleados, clientes, proveedores y dentro de la empresa misma. Nuestra cultura se define por un intercambio abierto de ideas, sólidas asociaciones comunitarias, un firme compromiso con la seguridad y la prestación de un servicio al cliente incomparable. Nos apasiona tanto cuidar a nuestros clientes como apoyar y valorar a cada uno de nosotros. ¡Si está buscando unirse a un equipo de profesionales talentosos y motivados que aman lo que hacen y siempre hacen lo correcto, entonces podría haber encontrado su pareja ideal!  Level Green ahora está contratando un mecánico para su ubicación en Upper Marlboro. Como mecánico, será responsable de la reparación y mantenimiento preventivo de los activos de la empresa, como camiones y remolques, reparación de motores pequeños y de dos tiempos, sistemas hidráulicos, equipos de eliminación de nieve y motores convencionales de gasolina y diésel. Esta persona ayudará a garantizar que todos los activos de la empresa sean reparados y devueltos al servicio lo más rápido posible. Descripción del trabajo: Buscamos un mecánico versátil y experimentado, con dominio en la reparación y mantenimiento de motores pesados y equipos diésel. El candidato ideal tendrá un conjunto completo de habilidades para manejar una amplia variedad de tipos y tamaños de motores. Requisitos Responsabilidades Diagnosticar, reparar y mantener motores grandes, por ejemplo, camiones Isuzu y Ford, cargadoras sobre orugas y cargadoras frontales. Especializarse en reparación y mantenimiento de motores diésel para diversos tipos de equipos Realizar mantenimiento e inspecciones rutinarios en todos los tipos de motores Diagnosticar fallas en sistemas mecánicos, eléctricos, hidráulicos y de inyección de combustible Realizar reparaciones de frenos Leer e interpretar manuales técnicos y esquemáticos Mantener registros precisos de servicios Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos de seguridad Ayudar a mantener una sala de inventario de piezas limpia y bien organizada. Capacidad para cambiar aceite, fluido hidráulico y todos los fluidos necesarios en una variedad de equipos diferentes. Conocimientos de servicio y reparación de cortadoras comerciales montadas son beneficiosos. Demostrar conocimientos básicos en reparación de motores pequeños y equipos pesados. Ayudar con diagnóstico y reparación de motores pequeños y de 2 tiempos.  Requisitos: Capacidad para gestionar eficazmente el tiempo y la carga de trabajo. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para entender y seguir instrucciones. Amplios conocimientos sobre equipos de jardinería y para nieve y hielo. Deseo de aprender y disposición para recibir capacitación en el trabajo. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. Demuestra iniciativa e ingenio en el trabajo. Realiza sus tareas de manera aceptable y con mínima supervisión. Dominio de herramientas mecánicas y electrónicas de diagnóstico Conocimientos sobre reparación y mantenimiento de neumáticos. Capacidad para usar herramientas mecánicas comunes. Persona bien organizada con actitud positiva Debe ser capaz de mantener un área de trabajo limpia, comunicarse bien y poder realizar múltiples tareas. Mantenerse auto-motivado y entregar resultados de trabajo detallados que reflejen los estándares de calidad de la empresa. Este puesto requiere horas extras de vez en cuando. Además, se requiere trabajar fines de semana cuando sea necesario. Experiencia en soldadura deseable. Resistencia física y capacidad para levantar componentes pesados Licencia de conducir vigente y capacidad para mantener un historial de conducción limpio. Certificaciones relevantes (por ejemplo, ASE) deseables Debe proporcionar sus propias herramientas Beneficios Lo que ofrecemos: Salario: $25-$35 la hora (según experiencia) Tiempo libre pagado y días festivos pagados Oportunidades de ascenso Todo el equipo específico para el trabajo y equipo de seguridad proporcionado. Plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte de la empresa Plan de salud grupal Programa de bonificación por referidos de empleados Participación en ganancias
$25-35/hora
Especialista de Sistemas de Servicio III633920145306891229
Workable
Especialista de Sistemas de Servicio III
Sterling, VA, USA
Con mínima supervisión, realiza mantenimiento preventivo, reparaciones, instalaciones, puesta en marcha y servicios generales de sistemas. Realiza verificaciones punto a punto para confirmar que los sistemas de control se hayan instalado correctamente. Completa la puesta en marcha del sistema asignado y realiza la verificación de dispositivos. Diagnostica y resuelve problemas mecánicos, eléctricos y de control de HVAC. Completa adecuadamente la documentación requerida del proyecto. Responde a llamadas de servicio. Es responsable de altos niveles de satisfacción del cliente mediante la interacción directa en el sitio. Completa adecuadamente la documentación requerida del proyecto y de servicio. Este puesto trabajará en el área del norte de Virginia. Como miembro clave del equipo de Albireo, el Especialista de Controles BMS de Servicio será responsable de ejecutar proyectos de automatización de edificios HVAC, que incluyen: Realizar arranques, inspecciones, pruebas, diagnósticos del sistema y puesta en marcha desde controladores de nivel de sistema hasta dispositivos finales en proyectos nuevos o de modernización de pequeño a mediano tamaño. Realizar actividades de mantenimiento preventivo y predictivo para garantizar el rendimiento óptimo del sistema. Brindar servicio de emergencia y respuesta en los sitios de los clientes según se asigne. Capacidad para diagnosticar, solucionar problemas y reparar y/o reemplazar componentes de control y sistemas de control. Asimismo, la capacidad de solucionar problemas mecánicos, de HVAC y eléctricos relacionados con el funcionamiento del sistema de control BAS. Cargar y actualizar software en controladores de red, controladores de campo, computadoras y servidores. Comprender sistemas de control complejos, incluyendo el diagnóstico y solución de problemas de redes e integración. Escribir, crear, cargar, probar y poner en marcha software de programación y gráficos utilizando diversos lenguajes y software de programación. Realizar y ejecutar el trabajo asignado de manera eficiente y profesional. Comunicarse con el cliente al llegar y antes de abandonar el lugar de trabajo. Mantener contacto regular con el cliente para familiarizarse con problemas operativos. Mantener al cliente informado sobre la naturaleza del servicio prestado, problemas pendientes y recomendar mejoras, actualizaciones o reemplazos del sistema. Promover la venta de trabajos adicionales. Capacitar al cliente en el funcionamiento de los sistemas de control, incluyendo obtener el formulario de capacitación del cliente y proporcionar certificados de capacitación. Completar, compilar y presentar documentación del trabajo, como documentación de puesta en marcha, listas de pendientes, etc. Marcar las entregas de controles para reflejar cambios en el campo y discrepancias para que la ingeniería cree planos finales. Interactuar con el gerente de servicio, gerente de proyectos de servicio o subcontratistas en proyectos para coordinar actividades según sea necesario de manera ética y profesional. Informar inmediatamente a la gerencia sobre problemas o cambios. Apoyar a ventas proporcionando recomendaciones técnicas para oportunidades de venta y propuestas de modernización, actualización o mejora de equipos existentes. Puede ayudar con los diseños de trabajo. Completar y presentar documentación electrónica oportuna, incluyendo pero no limitado a hojas de tiempo, informes de gastos y documentación en el sitio. Realizar un estudio autodirigido extenso (lectura, investigación y práctica) para mejorar y mantener la competencia técnica en las líneas de productos de la empresa. Completar certificaciones según lo requiera la empresa. Requisitos Se requiere amplio conocimiento de una variedad de sistemas de control electrónicos o digitales Graduado de un programa vocacional de cuatro años o título asociado en electrónica, sistemas mecánicos, tecnología informática, aire acondicionado o campo similar. El título puede compensarse con dos años de experiencia en el servicio de sistemas electrónicos o mecánicos. De siete a diez años de experiencia progresivamente responsable en el servicio de controles electrónicos y equipos HVAC. Capacidad para coordinar el trabajo de otros en múltiples sitios de trabajo. Habilidades interpersonales efectivas para representar a la empresa ante clientes y otros contactos externos de manera ética y profesional. Debe tener experiencia en redacción, así como comprensión demostrada de programas informáticos y aplicaciones de software relacionadas con la industria HVAC. Licencia de conducir válida con historial limpio. Salario $70,000-$80,000 según experiencia.   Beneficios Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida básico Seguro de vida voluntario Discapacidad a corto y largo plazo Vacaciones pagadas Tiempo de enfermedad pagado Días festivos pagados 401K con coincidencia de la empresa Albireo Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.
$70,000-80,000/año
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