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Remoto - Enfermero Práctico Licenciado (LPN) - Se requiere licencia de Massachusetts

$22-28/hora

CareHarmony

Albany, NY, USA

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Descripción

Los Coordinadores de Atención de CareHarmony (LPN) (NLC) (LVN) trabajan integralmente con proveedores para implementar iniciativas de gestión de atención basada en valor para sus pacientes. CareHarmony busca un Enfermero Práctico Licenciado (LPN) con experiencia mínima de 3 años en atención directa al paciente, que se desempeñe bien en entornos dinámicos, sea autónomo, tenga una atención impecable al detalle y valore el impacto que puede tener en el recorrido de salud del paciente. Deberá contar con experiencia identificando recursos y coordinando necesidades para pacientes en manejo de enfermedades crónicas. ¿Qué beneficios obtienes? Puesto completamente remoto: trabaje desde la comodidad de su hogar, con ropa cómoda y sin traslados. ¡Genial! Horario estable: tiempo completo de lunes a viernes, sin fines de semana; servicio de guardia rotativo solo una vez al año en promedio. Crecimiento profesional: muchos de nuestros miembros del equipo avanzan dentro de la empresa a un ritmo más rápido de lo normal. ¡Nos encanta ver a nuestros empleados triunfar! Requisitos Responsabilidades: Gestionar la carga de pacientes con un enfoque orientado a resultados para cerrar brechas en la atención clínica y no clínica. Identificar y coordinar recursos comunitarios que beneficien la atención del paciente. Brindar educación al paciente y mejorar la alfabetización en salud sobre el manejo de condiciones crónicas. Realizar la gestión de medicamentos, incluyendo la identificación de posibles problemas, reconciliación, adherencia y coordinación de renovaciones. Ayudar a garantizar la entrega oportuna de servicios a sus pacientes: atención domiciliaria, equipos médicos duraderos (DME), infusiones en casa y otras necesidades críticas. Resolver las preguntas de los pacientes y fomentar un diálogo abierto para comprender sus necesidades. Asistir/Gestionar referencias y programación de citas. Requisitos adicionales: Licencia vigente de Massachusetts (LPN) Competencia técnica: Microsoft Office Suite Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Atributos deseables: Experiencia con Epic Ser bilingüe Licencias en estados adicionales (LPN) Requisitos para trabajo remoto: Debe contar con conexión Wi-Fi de alta velocidad activa Debe tener una oficina en casa o un espacio de trabajo conforme con HIPAA Requisitos físicos Este puesto es sedentario y requerirá sentarse durante largos períodos de tiempo Se requiere capacidad para hablar con claridad y escuchar atentamente, frecuentemente por teléfono, durante períodos prolongados El puesto requiere la capacidad de comprender, procesar y tomar notas completas en tiempo real durante conversaciones telefónicas Beneficios Beneficios médicos (médico básico, dental, visual) Días festivos pagados Tiempo libre pagado (PTO) Tiempo por enfermedad pagado (STO) Salario: $22/hora - $28/hora Oportunidades de realizar horas extras para aumentar ingresos

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Albany, NY, USA
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Practicante de Enfermería para Adultos
Como parte de un equipo multidisciplinario de proveedores de atención médica bajo la dirección del Oficial Médico Principal (CMO), el Practicante de Enfermería (NP) trabaja en colaboración con todos los departamentos para eliminar barreras al acceso a la atención médica. El NP debe incorporar prácticas médicas estándar y políticas del centro de salud en su práctica clínica para proporcionar atención de calidad acorde con su formación y licencia. El NP brinda atención culturalmente sensible y adecuada en un centro de salud ambulatorio y de atención primaria con una población de pacientes multiculturales y multilingües. Sobre Nosotros: Tiburcio Vasquez Health Center es un centro de salud comunitario sin fines de lucro dedicado a promover la salud y el bienestar de nuestra comunidad mediante la provisión de atención accesible y de alta calidad, integrando atención primaria, atención dental, apoyo WIC, asesoramiento de salud mental, educación comunitaria en salud y más. Compensación: $65.41 - $82.86 por hora / $136,052.80 - $172,348.80 de salario, dependiendo de la experiencia, ¡con un bono de firma disponible! Este puesto está representado por SEIU, con compensación y beneficios determinados por los términos del Acuerdo Colectivo de Negociación (CBA). El salario se basa en las escalas salariales descritas en el acuerdo. Además del salario base, TVHC ofrece un paquete integral de compensación que apoya la salud, el bienestar financiero y el desarrollo profesional de nuestros empleados. Está disponible la elegibilidad para reembolso/perdón de préstamos. Nuestra área de servicio califica como Área con Escasez de Atención Médica (MUA) y Área con Escasez de Profesionales de la Salud (HPSA) a través del programa de reembolso de préstamos del Cuerpo Nacional de Servicios de Salud (NHSC). Para obtener más información, visite el siguiente enlace: www.nhsc.hrsa.gov Responsabilidades: Realiza evaluaciones de salud, incluyendo historia clínica completa y examen físico, ordenar o realizar ciertas pruebas diagnósticas, órdenes de medicamentos, evaluación de los aspectos psicosociales y familiares de la situación suficientes para realizar una evaluación general de salud, diagnosticar la naturaleza de condiciones agudas y crónicas comunes, y cualquier seguimiento necesario. Promueve y mantiene evaluaciones periódicas de salud y exámenes preventivos, evaluación y orientación respecto a riesgos para la salud, buenos hábitos familiares de salud y planificación familiar. Maneja enfermedades agudas y crónicas comunes e inicia procedimientos que salvan vidas en emergencias. Proporciona supervisión clínica de practicantes NP/PA, residentes NP y/o nuevos proveedores. Dirige a asistentes médicos, personal de laboratorio y otro personal médico no profesional según sea apropiado. De vez en cuando puede brindar capacitación interna al personal sobre temas seleccionados dentro del alcance de su práctica médica, según corresponda y/o según lo determine el CMO o su representante. Realiza todas las tareas necesarias para mantener exitosamente los registros electrónicos de salud, incluyendo pero no limitado a; completar registros médicos y gestión documental de bandejas de entrada y resultados, codificación y firmar historias clínicas dentro del tiempo designado por la organización. Colabora en auditorías internas de control de calidad, realiza y mantiene los estándares de calidad de atención basados en especialidad y estándares organizacionales. Discute o deriva, según sea necesario, casos complejos y de alta prioridad de pacientes. Realiza todas las funciones y servicios cumpliendo plenamente con los Estándares de Excelencia en el Servicio de la organización. Cumple con todos los cánones éticos, incluyendo el código de conducta de la organización para proveedores clínicos. Demuestra patrones de aprendizaje continuo para garantizar el crecimiento como profesional. Asiste a reuniones, talleres y conferencias internas y externas, y participa en grupos de trabajo o comités, según sea necesario y/o requerido por TVHC, Inc. Debe estar dispuesto a viajar entre los sitios de servicio según lo requiera el CMO o su representante. Brinda asistencia adicional dentro y fuera del ámbito clínico, según se solicite y/o sea apropiado, para asegurar el éxito continuo de la organización. Trabaja como miembro del equipo de atención médica y ayuda en la educación de pacientes y de la comunidad sobre conceptos de prevención de la salud y mantenimiento de la salud. Otras funciones o responsabilidades asignadas por el CMO. Requisitos Certificación o elegibilidad por parte de un programa certificado de Practicante de Enfermería o relacionado que implique formación y práctica en las funciones mencionadas anteriormente. Debe poseer una licencia médica vigente para ejercer en el Estado de California, incluyendo licencia DEA y CPR. Se requiere un mínimo de tres años de experiencia como Practicante de Enfermería. Se prefiere experiencia previa brindando atención médica en un entorno de salud comunitaria. Calificaciones: Posee un conocimiento profundo de los principios y prácticas de la medicina. Demostrada capacidad para ganar la confianza y el respeto de pacientes, personal, colegas, contactos externos y otros miembros de la organización. Demostrada capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo. Comprende y está comprometido con mantener el más alto nivel de confidencialidad. Demostrada capacidad para cumplir o superar los Estándares de Excelencia en el Servicio de TVHC. Debe estar dispuesto y ser capaz de trabajar ocasionalmente en horarios nocturnos y/o fines de semana, según sea necesario. Debe tener la capacidad de trasladarse a otros sitios o ubicaciones de TVHC para desempeñar funciones o asistir a reuniones según sea necesario. Ser bilingüe, especialmente en español, es preferido pero no obligatorio. Se requieren excelentes habilidades para resolver problemas, incluyendo creatividad, ingenio, puntualidad y conocimientos técnicos relacionados con el análisis y la resolución de problemas médicos. Sensibilidad ante las necesidades de poblaciones de pacientes y empleados cultural y lingüísticamente diversas. Demostrada capacidad para utilizar tecnología informática y disposición para desarrollarse y adaptarse a los requisitos tecnológicos cambiantes de las prácticas modernas de centros médicos, requerido. Beneficios Salud y Bienestar Médico: copagos, recetas y primas pagadas 100% por el empleador Cobertura Dental y de la Vista: primas pagadas por el empleador Seguro de Vida Seguro para Mascotas Discapacidad a Corto y Largo Plazo Quiropráctica/Acupuntura: 100% pagado por el empleador Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Beneficios Financieros Plan de Jubilación con Aporte Igualado Aumentos Salariales Garantizados Cuentas de Gastos Flexibles: Atención Médica y Cuidado de Dependientes Elegibilidad para Reembolso de Préstamos NHSC/HRSA Asistencia con Visa Beneficios para Transporte Ayuda para Ropa de Trabajo Tiempo Libre Pagado y Licencias Tiempo Libre Pagado Generoso para Vacaciones y Enfermedad 13 Días Festivos Pagados Licencia Educativa Programa de Asistencia para Viajes Licencia Parental Desarrollo Profesional y Crecimiento Profesional Reembolso de Matrícula Reembolso de Educación Continua Programa de Becas Reembolso de Membresía Profesional Oportunidades de Crecimiento Profesional Usuarios Expertos de EPIC Programas de Reconocimiento Entorno de Trabajo y Beneficios Adicionales Documentación Clínica con Inteligencia Artificial Dragon Ambient Experience (DAX) Seguro contra Malpractice Cubierto Golosinas Mensuales Asistentes Médicos Bilingües Descuentos para Empleados Programa de Referidos de Empleados
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Subgerente de Cocina | Chama Mama - Sede Central | Contratación en curso
Culinary Agents está colaborando con el equipo de Chama Mama - Sede Central para conectarlos con profesionales talentosos del sector de hospitalidad. Chama Mama - Sede Central - Contratación en curso: Subgerente de Cocina ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy mismo! Acerca de Chama Mama: Chama Mama es un conjunto de acogedores restaurantes familiares que rinde homenaje a la cultura y forma de vida georgiana. Nuestro menú refleja las diversas influencias que han moldeado la nación georgiana e incorpora las tradiciones caseras de una cultura auténticamente artesanal. Nos enorgullece adherirnos al proverbio georgiano más esencial: "un invitado es un regalo de Dios", y consideramos la hospitalidad como una vocación, no como una industria. Buscamos sorprender y deleitar, conectar e iluminar. Después de todo, esta es la manera georgiana. Descripción general: El Subgerente de Cocina tiene a su cargo la gestión de la cocina y garantiza que el flujo del servicio sea eficiente y fluido. Las responsabilidades clave incluyen orientar, capacitar y asesorar al personal del equipo. Funciones y responsabilidades generales Supervisar las operaciones de salón posterior (BOH) para asegurar que la preparación y presentación de los alimentos cumplan con los estándares de calidad. Gestionar procedimientos específicos de la cocina para optimizar el flujo de trabajo y reducir ineficiencias. Supervisar la preparación de alimentos para mantener la consistencia en tamaños de porción, recetas y presentación según los estándares corporativos. Realizar auditorías regulares de inventario para garantizar un seguimiento preciso de los suministros de cocina y minimizar el desperdicio. Coordinar con proveedores para gestionar entregas, asegurando que estén disponibles ingredientes frescos y de alta calidad. Gestionar los sistemas de preparación y niveles mínimos para garantizar que la cocina esté lista para el servicio sin exceso de existencias. Supervisar el mantenimiento de equipos y coordinar reparaciones oportunas para evitar interrupciones en las operaciones de la cocina. Desarrollar y hacer cumplir horarios de limpieza para mantener un ambiente de cocina limpio y organizado. Asegurar el etiquetado y almacenamiento adecuado de todos los ingredientes para cumplir con las normativas de seguridad alimentaria. Seguir listas de verificación diarias y semanales para mantener la limpieza. Realizar inspecciones en la cocina para garantizar el cumplimiento de las normas del Departamento de Salud (DOH) y prepararse para auditorías. Trabajar estrechamente con el Chef Ejecutivo para crear menús estacionales y probar nuevas recetas. Colaborar con los gerentes de salón (FOH) para alinear la producción de alimentos con las necesidades de servicio al cliente y eventos especiales. Asistir en la incorporación de nuevo personal de BOH, asegurando que comprendan las operaciones y estándares de la cocina. Monitorear los tiempos de órdenes en la cocina para mantener la eficiencia y cumplir con las metas de servicio. Requisitos Actitud positiva y profesional Historial comprobado de confiabilidad y enfoque en el aprendizaje Certificado del Departamento de Salud (DOH) o Licencia de Manipulador de Alimentos 3 años de experiencia en cocina Mínimo 2 años de experiencia en gestión en la industria alimentaria Conocimientos sólidos de Microsoft Word, Excel y Outlook Capacidad para capacitar con éxito a nuevos miembros del equipo. Excelentes habilidades interpersonales Chama Mama es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos la diversidad y estamos comprometidos a proporcionar oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes calificados, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido bajo leyes locales, estatales o federales. Esta política se extiende a todos los aspectos del empleo, incluyendo contratación, transferencia, promoción, compensación, elegibilidad para beneficios y terminación. ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! Además, comience a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.
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$65,000-70,000/año
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Enfermero Practicante - Fitmate Coach Inc.
Fitmate Coach tiene el objetivo de ayudar a las personas a lograr una pérdida de peso duradera y cambios de salud mediante apoyo diario, responsabilidad y atención experta. Nuestra solución única aborda el principal problema de las personas: mantener la constancia, combinando profesionales humanos junto con tecnología de vanguardia, para asegurar que el servicio sea asequible y permita a los pacientes beneficiarse de apoyo conductual diario. Su Rol Como Enfermero Practicante en Fitmate Coach, usted desempeñará un papel fundamental para garantizar que nuestros clientes reciban atención de alta calidad y médicamente confiable. Trabajará directamente con nuevos clientes a través de nuestra plataforma de telemedicina, para apoyar sus objetivos de salud. Al tiempo que ayudará a validar y mejorar nuestros programas de coaching y colaborar con nuestros equipos tecnológicos y de salud. Su criterio clínico mejorará la credibilidad, seguridad y personalización de los programas de trayectoria de salud. Responsabilidades Principales Actuar como enfermero practicante principal en la incorporación y el apoyo continuo de nuevos clientes. Realizar evaluaciones completas y desarrollar planes de atención personalizados para pacientes. Manejar condiciones crónicas con experiencia y compasión. Colaborar fluidamente con equipos interdisciplinarios para garantizar una atención integral al paciente y su satisfacción. Establecer relaciones de confianza con los pacientes mediante una comunicación excepcional y empatía. Proporcionar experiencia clínica y validación para nuestro contenido, asegurando que cumpla con los estándares médicos actuales. Colaborar con los equipos de producto y tecnología para traducir conocimientos clínicos en experiencias de usuario efectivas. Incorporar comentarios y resultados de los clientes para perfeccionar y mejorar nuestros programas de salud. Participar en interacciones con clientes en horas de la tarde (la capacidad de trabajar entre 5–8 PM en horario local es un plus). Requisitos Licencia como Enfermero Practicante (NP) en Pensilvania. ¿Tiene experiencia en manejo de peso, nutrición u obesidad? Experiencia o comodidad con telemedicina y plataformas digitales. Comunicador claro con capacidad para explicar temas médicos a partes interesadas no médicas. Pasión por empoderar al paciente y modelos de atención innovadores. Para agilizar su solicitud, por favor asegúrese de poder confirmar lo siguiente: ¿Posee licencia estatal vigente y certificación profesional? ¿Tiene un registro DEA válido? ¿Puede proporcionar un acuerdo de práctica colaborativa (acuerdo estándar de atención) al momento de contratación? ¿Ha tenido alguna vez problemas con su licencia? ¿Tiene un número NPI? ¿Está registrado en CAQH? Beneficios Trabajo remoto y flexible que se adapta a usted, incluido el soporte a clientes (5–8 PM). Un entorno colaborativo y orientado a una misión. La oportunidad de ayudar a definir el futuro de la telemedicina accesible habilitada por tecnología. El rango salarial estará entre $65 - $90 por hora dependiendo de la experiencia.
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Gerente General | Chama Mama - Brooklyn Heights | Contratación en curso
Culinary Agents está colaborando con el equipo de Chama Mama - Brooklyn Heights para conectarlos con profesionales talentosos del sector de la hostelería. Chama Mama - Brooklyn Heights - Contratación en curso: Gerente General ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy mismo! Acerca de Chama Mama: Chama Mama es un restaurante dedicado a llevar los sabores de la cocina georgiana clásica a la ciudad de Nueva York, combinándolos con un toque moderno. Nuestra inspiración proviene de la abundancia natural y la creatividad ilimitada presentes en las tradiciones culinarias georgianas. En el centro de nuestras operaciones se encuentran nuestros hornos de barro construidos a medida, donde preparamos pan horneado fresco y lleno de sabor, así como una amplia lista de vinos que incluye vinos naturales y orgánicos de Georgia. Chama Mama se compromete a crear una experiencia gastronómica única e inmersiva desde el punto de vista cultural, donde nuestros huéspedes puedan explorar la riqueza de la gastronomía georgiana. Descripción general: El Gerente General (GM) en un negocio de restaurante desempeña un papel de liderazgo superior, supervisando toda la operación para garantizar su funcionamiento eficiente y fluido. Principales responsabilidades ● Hacerse responsable del rendimiento general y del éxito del restaurante, incluyendo todas las operaciones del área pública y la cocina. ● Desarrollar e implementar políticas y procedimientos operativos. ● Gestionar eficientemente los horarios del área pública y la cocina, asegurando niveles óptimos de personal y un funcionamiento sin contratiempos del restaurante. ● Realizar procedimientos rutinarios y asignados de apertura y cierre. ● Desarrollar y gestionar presupuestos, pronósticos financieros e informes financieros. ● Supervisar y controlar costos, incluyendo costos de alimentos y mano de obra para el área pública y la cocina. ● Maximizar la rentabilidad mediante una gestión eficaz de costos y generación de ingresos. ● Reclutar, contratar, capacitar y supervisar al personal del restaurante para el área pública y la cocina. ● Crear horarios de trabajo, gestionar el rendimiento del empleado y abordar cualquier problema relacionado con recursos humanos para todos los equipos. ● Fomentar un entorno laboral positivo y productivo. ● Garantizar altos niveles de satisfacción del cliente manteniendo estándares de calidad y resolviendo las inquietudes de los clientes. ● Supervisar y responder a reseñas y comentarios en línea. ● Esforzarse por aumentos trimestrales y anuales en las calificaciones del local, con una meta mínima de 4.8 para fin de año en todas las plataformas de reseñas. ● Mantener altos estándares de calidad en alimentos y servicio. ● Realizar inspecciones periódicas para garantizar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad. ● Exigir una calificación A en salud y seguridad en todas las ubicaciones del restaurante. ● Gestionar los niveles de inventario y realizar pedidos de suministros según sea necesario. ● Supervisar y controlar los costos de alimentos y bebidas mediante una gestión eficaz del inventario. ● Establecer y mantener relaciones con proveedores y vendedores. ● Negociar contratos y acuerdos para asegurar condiciones favorables. ● Implementar programas de formación para mejorar las habilidades del personal. ● Mantenerse informado sobre las tendencias del sector y las mejores prácticas. ● Garantizar el cumplimiento de las regulaciones locales de salud, leyes laborales y requisitos de licencias. ● Mantenerse actualizado sobre cambios en las regulaciones que puedan afectar al restaurante. ● Desarrollar e implementar estrategias a largo plazo para el crecimiento del negocio. ● Identificar oportunidades de expansión o mejora. ● Mantenerse al día con las tendencias tecnológicas e implementar sistemas relevantes para agilizar las operaciones, como sistemas de punto de venta (POS) y plataformas de reservas. ● Manejar emergencias y situaciones imprevistas de manera eficaz. ● Desarrollar planes de contingencia para diversos escenarios. Requisitos ·      Ser capaz de hablar, comprender, leer y escribir en inglés. ·      Ser capaz de comprender y seguir instrucciones escritas y orales. ·      Ser capaz de trabajar de forma independiente o como parte de un equipo. ·      Ser capaz de levantar regularmente al menos 50 libras. ·      Ser capaz de agacharse, inclinarse, estar de pie y caminar extensamente durante 8-10 horas diarias. ·      Enfoque organizado en los proyectos ·      Adaptabilidad en entornos de trabajo rápidos y exigentes ·      Ser capaz de abordar su trabajo con sentido de pertenencia y actuar con urgencia. ·      Ser capaz de trabajar por las noches, fines de semana, días festivos y horarios variables, según las necesidades del negocio. ·      Ser capaz de desempeñar funciones esenciales del trabajo bajo presión, manteniendo la profesionalidad cuando se trabaja bajo estrés. ·      Demostrar características positivas de liderazgo, que inspiren a los miembros del equipo a cumplir y superar estándares. ·      Ser capaz de utilizar programas informáticos tradicionales como Microsoft Office (Word, Excel, Outlook y PowerPoint), y cualquier otro sistema necesario; capacidad para acceder e introducir información con precisión utilizando un sistema informático moderadamente complejo   ·      Asegurar que todo el personal cumpla con las políticas y procedimientos de la empresa, así como con las leyes locales, estatales y federales. ·      Asistir a reuniones obligatorias, incluyendo reuniones de personal, reuniones de liderazgo, etc. ·      Conocimientos sólidos sobre las operaciones del área pública y la cocina, incluyendo alimentos, bebidas, supervisión de personal, inventario y seguridad alimentaria ·      Competencia en las siguientes áreas funcionales del restaurante: planificación y preparación de alimentos, compras, saneamiento, seguridad, políticas y procedimientos de la empresa, gestión de personal, mantenimiento de registros y elaboración de informes. ·      Comprensión sólida de los sistemas de costos y mano de obra que conducen a la rentabilidad del restaurante. ·      Capacidad para capacitar con éxito a nuevos miembros del equipo. ·      Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. ·      Comodidad trabajando con presupuestos, nóminas, ingresos y pronósticos. ·      Conocimiento de las normativas de salud y seguridad en la industria de servicios alimenticios ·      Diploma de escuela secundaria o GED ·      Título universitario en hostelería, gestión culinaria o campo similar, preferido. ·      Mínimo 2 años o más de experiencia gerencial en un concepto de nivel similar Chama Mama es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos la diversidad y estamos comprometidos a ofrecer oportunidades de empleo iguales a todos los candidatos calificados, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otro estatus protegido conforme a leyes locales, estatales o federales. Esta política se aplica a todos los aspectos del empleo, incluyendo contratación, traslado, promoción, compensación, elegibilidad para beneficios y terminación.   Si usted se apasiona por una hospitalidad excepcional, la cocina georgiana y la creación de experiencias gastronómicas memorables, lo animamos a postularse para el puesto de Anfitrión en Chama Mama y convertirse en parte valiosa de nuestro equipo. Para aplicar, envíe su currículum vitae y carta de presentación a Careers@chamamama.com. ¡Esperamos darle la bienvenida a la familia Chama Mama! ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! Además, comience a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.
Borough Hall, Brooklyn, NY 11201, USA
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