Educador Clínico de Enfermería (Santa Rosa)

ACERCA DE NOSOTROS: Anteriormente Aurora Santa Rosa Hospital, SRBHH fue inaugurado en 2016 y es considerado una parte integral del sistema de salud mental de Santa Rosa y del norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, este hospital cuenta con 144 camas de internación psiquiátrica aguda. El Hospital de Salud Conductual de Santa Rosa (SRBHH) es considerado una parte integral del sistema de salud mental de Santa Rosa y del norte de California. Ubicado convenientemente en el North Bay, SRBHH atiende a adolescentes y adultos. Tratamos tanto problemas de salud mental como trastornos psiquiátricos y de abuso de sustancias concurrentes. TÍTULO DEL PUESTO: Educador Clínico de Enfermería RANGO SALARIAL: $135,200-$170,690 anuales REPORTA A: Oficial Principal de Enfermería o su representante DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Este puesto es responsable de planificar, programar, supervisar y documentar las actividades de desarrollo del personal de todos los empleados. Esto incluye la orientación, la capacitación interna, los requisitos anuales de competencia y las actividades de desarrollo profesional. El Educador Clínico de Enfermería mantiene conocimiento de, participa en capacitaciones adicionales y entiende los riesgos potenciales relacionados con los peligros para la salud ocupacional (por ejemplo, exposición a patógenos transmitidos por la sangre).   PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: Desarrolla e implementa un plan personal para el desarrollo profesional. Programa sesiones de capacitación según sea necesario para la orientación de nuevos empleados, certificación HWC y otras capacitaciones obligatorias para el personal. Supervisa la finalización por parte del personal de las competencias obligatorias anuales, incluyendo RCP, HWC, revisión de seguridad y código de conducta. Colabora con la administración para evaluar las necesidades de desarrollo del personal, planificar y diseñar programas de capacitación que satisfagan las necesidades identificadas, y evaluar el impacto de los programas ofrecidos. Fomenta un entorno que maximice el valor de los recursos humanos.   Animar a las personas a realizar su potencial y proporcionar oportunidades para aplicar conocimientos y habilidades. Crea y mantiene un archivo educativo para cada empleado para supervisar y documentar la capacitación y desarrollo de cada miembro del personal. Facilita la comunicación entre los empleados y la administración para garantizar que los requisitos de orientación y capacitación se cumplan oportunamente.            Actúa para minimizar riesgos y garantizar la seguridad de pacientes y personal en el entorno psiquiátrico. Promueve el estricto cumplimiento por parte del personal de la confidencialidad y los derechos del paciente. Entiende y apoya la filosofía de enfermería del hospital y la misión del hospital. Guía, dirige, motiva e influye en los demás Proporciona refuerzo positivo y retroalimentación para la mejora.   Muestra una actitud positiva hacia la organización. Enfoca al equipo en el trabajo en equipo para alcanzar objetivos. Entiende y es sensible a las necesidades de los demás. Establece expectativas altas de desempeño y desarrolla a otros mediante la delegación adecuada. Elige cursos de acción utilizando un juicio sólido y lógico. Optimiza la información de múltiples fuentes. Considera múltiples objetivos, perspectivas, opciones y resultados al tomar una decisión. Usa la intuición y la percepción en la toma de decisiones cuando sea apropiado. La creatividad es el uso de originalidad, imaginación e inventiva para generar nuevas ideas, alternativas o soluciones. Desarrolla métodos, productos o servicios nuevos o mejorados. Muestra curiosidad intelectual y desafía las prácticas convencionales en beneficio de la organización. Se mantiene actualizado con las nuevas técnicas en el campo Requisitos Conocimientos y Experiencia: Título universitario en un campo relacionado requerido y/o graduación de una escuela acreditada de enfermería profesional. Debe mantener la licencia vigente como Enfermero Registrado; se prefiere título de maestría. Mínimo de 3 años de experiencia con experiencia y conocimientos específicos en las áreas de educación y desarrollo del personal. Conocimiento del sistema de prestación de servicios psiquiátricos y métodos de tratamiento, con conocimientos y habilidades específicas en áreas de gestión de riesgos, control de infecciones y revisión de utilización. Conocimiento actual de la metodología de mejora continua de la calidad. Conocimiento de normas y regulaciones aplicables. Programa de desescalada verbal e intervención física aprobado por el CNO. Se requiere certificación vigente en reanimación cardiopulmonar (RCP), o debe obtenerse dentro del período inicial de orientación.    Habilidades y Aptitudes: Mantiene la confidencialidad de los pacientes en todo momento Participa en el programa de mejora de calidad del departamento mediante la identificación, recolección, análisis y documentación de los resultados. Sensibilidad y disposición para interactuar con personas de diversos orígenes sociales, culturales, económicos y educativos. Dominio de software y/o equipos (aplicaciones de Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word, Excel y PowerPoint.) Fuertes habilidades organizativas con capacidad para priorizar proyectos, trabajar relativamente de forma independiente, gestionar múltiples tareas y cumplir plazos. Habilidad en la recolección, análisis, evaluación e interpretación de datos Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal. Fuertes habilidades interpersonales. Capacidad para trabajar con personas de diversos niveles educativos y antecedentes. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Buen juicio, habilidades para resolver problemas y tomar decisiones. Compromiso demostrado con el trabajo colaborativo, así como poseer las habilidades para liderar, influir y motivar a otros. Capacidad para trabajar en una organización dinámica y en expansión.   Requisitos Físicos:   Al desempeñar las funciones de este trabajo, este puesto requiere frecuentemente lo siguiente:  Usar equipos de oficina estándar y acceder, ingresar y recuperar información desde una computadora.   Usar el teclado de la computadora con destreza manual y de los dedos y velocidad de muñeca-dedos suficiente para realizar acciones repetitivas eficientemente durante períodos prolongados de tiempo.  Comunicarse eficazmente en persona o por teléfono de manera que pueda ser entendido por quienes están hablando, incluyendo una población diversa.  Dar y seguir instrucciones verbales y escritas con atención al detalle y precisión.  Realizar funciones mentales complejas y funciones aritméticas básicas; interpretar leyes, regulaciones y políticas complejas; recopilar, interpretar y/o analizar datos e información complejos. Visión: ver detalles de objetos a corta distancia. Coordinar múltiples tareas simultáneamente.  Alcanzar hacia adelante, arriba, abajo y hacia los lados.  Sentarse o estar de pie durante períodos mínimos de una hora seguida y moverse del área de trabajo repetidamente durante el día. Levantar hasta cinco (5) libras. Beneficios Seguro de salud Seguro de visión Seguro dental Plan de jubilación 401k Cuenta de gastos médicos Seguro de vida (También están disponibles planes suplementarios de vida, a término y universales) Discapacidad a corto y largo plazo (con oportunidades adicionales de afiliación) Plan de PTO con pago premium por días festivos Plan de comidas en cafetería con descuento Reembolso de matrícula