Asistente de Salud Domiciliaria

Puesto: CNA residencial o EMT residencial Medio tiempo | Remuneración desde $17/hora | Opciones de turnos a continuación Martes, Jueves, Sábado + 2 Domingos al mes de 7 AM a 3 PM Oasis Ascent, un programa líder de tratamiento residencial a corto plazo para adolescentes, está buscando activamente personas para cubrir el puesto de Personal de Apoyo Enfermero Residencial. Con ubicaciones en Provo y Millcreek, Utah, nuestro programa se dedica a brindar atención integral a adolescentes en crisis, abordando desafíos de salud mental y garantizando su seguridad. Únase a nuestro equipo compasivo y contribuya al bienestar de nuestros clientes en un entorno profesional y de apoyo. Responsabilidades combinadas: Como miembro valorado del equipo residencial, cumplirá el rol de personal de apoyo enfermero, participando activamente en la atención holística de nuestros residentes adolescentes. Principales responsabilidades residenciales: Establecer una buena relación con los residentes adolescentes, ofreciendo apoyo emocional y mentoría durante su proceso de recuperación. Ayudar con las rutinas diarias, asegurando el cumplimiento de los planes de tratamiento y metas establecidas. Facilitar y participar en actividades grupales e individuales alineadas con los planes de tratamiento de los residentes. Modelar comportamientos y habilidades para la vida adecuadas, reforzando conductas positivas y redirigiendo conductas negativas. Mantener registros precisos y actualizados del progreso de los residentes, asegurando documentación oportuna y exacta. Colaborar con el equipo de tratamiento, incluyendo clínicos, gestores de casos y personal de apoyo, para garantizar una atención integral y eficaz. Funciones de apoyo enfermero: Brindar cobertura como CNA/EMT, trabajando bajo la supervisión del Director de Enfermería Asistir con la administración de medicamentos, tareas diarias de enfermería, requisitos clínicos de enfermería y participar en terapias y actividades dentro del entorno terapéutico. Asistir a visitas médicas fuera del campus con estudiantes Supervisar a los estudiantes en el programa Oasis Ascent, garantizando su seguridad médica y bienestar. Requisitos Experiencia previa en tutoría o consejería de adolescentes deseada (para el puesto de Mentor Juvenil). Certificación vigente de CNA o certificación vigente de EMT y experiencia en la administración de medicamentos Compromiso con brindar atención de alta calidad y mantener los más altos estándares de profesionalismo y ética. En Oasis Ascent, estamos comprometidos a generar un impacto positivo en la vida de los adolescentes y sus familias. Únase a nosotros en nuestra misión de proporcionar un entorno seguro y de apoyo donde la atención integral satisfaga las necesidades únicas de nuestros estudiantes. Beneficios Planes de seguro médico, dental, de visión, de accidentes, enfermedades graves y otros disponibles después del período de prueba para empleados de tiempo completo Aportes del empleador a la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Programa gratuito de Asistencia al Empleado (EAP) Oportunidades de desarrollo profesional continuo y certificaciones Descuentos significativos en cientos de marcas profesionales de equipo A pocas horas o menos del Parque Nacional Zion, el Monumento Nacional Cedar Breaks, el Parque Nacional Bryce Canyon, el Gran Cañón y el Lago Powell A pocas horas de muchas estaciones de esquí de clase mundial

Sé parte de un entorno de trabajo extremadamente dinámico, divertido y orientado al aprendizaje. Horarios flexibles y actitud familiar con infinitas oportunidades de crecimiento. ¡Buscamos personas entusiastas con pasión por la barbacoa, la diversión y el servicio al cliente! Más información importante: - Horarios flexibles; tiempo completo y parcial - Pago competitivo - Programa de reparto de propinas - Capacitación y oportunidades de crecimiento - Oportunidades en catering fuera del lugar y eventos - Descuento en comidas para empleados Envía tu currículum a theamarillobbq@gmail.com.

Lori Knapp Cares está ayudando a un miembro de la comunidad a encontrar su propio personal de cuidado personal. El miembro busca 2 turnos al día, 7 días a la semana, incluyendo fines de semana. Estos turnos se dividirán entre dos cuidadores para permitir fines de semana rotativos. Funciones Tareas generales de limpieza (limpiar, platos, sacar la basura) Cuidado de compañía/alivio temporal Ayuda con las compras. Transporte hacia y desde citas médicas. Ayuda con el baño, la vestimenta y el uso del baño Recordatorios para medicamentos y pruebas de glucosa Tipo de trabajo: Tiempo parcial Salario: Desde $16.32 - $17.00 por hora Horas esperadas: 10-15 por semana Horario: Turno diurno Turno vespertino Cada otro fin de semana Este puesto no es con Lori Knapp Inc. ni con Vista Care Wisconsin; usted será empleado del miembro al que esté atendiendo. Requisitos - Se prefiere experiencia en atención médica domiciliaria. - Capacidad para cocinar comidas nutritivas. - Licencia de conducir vigente y transporte confiable. Beneficios Reembolso por kilometraje durante las horas de servicio.

¿Te aburre estar sin hacer nada y te encanta resolver problemas en un entorno acelerado? ¿Disfrutas arreglando y trabajando con equipos de audio? ¿Tienes experiencia en producción basada en trabajo práctico en eventos? Si es así, ¡nos gustaría saber de ti! Actualmente estamos contratando un Gerente de Producción y Almacén a tiempo parcial, con posibilidad de pasar a tiempo completo, que tenga la motivación para aprender nuestro negocio y hacerse cargo. Buscamos una persona hábil en operaciones que se desenvuelva bien en entornos rápidos y que busque un nuevo puesto donde superarse. ¡Esta es la posición ideal para alguien dinámico y emprendedor que busque un desafío en una empresa consolidada, sea excelente liderando equipos y no tema involucrarse para cumplir los objetivos! Experiencia previa que podría calificarte incluye: TÉCNICO DE SONIDO/DJ o INGENIERO DE AUDIO, GERENTE/ENCARGADO DE ESCENARIO, PRODUCCIÓN DE EVENTOS O ESPECTÁCULOS, GESTIÓN DE FESTIVALES. RESUMEN GENERAL DEL PUESTO: Asume múltiples responsabilidades, ya que este puesto de gestión operativa en una gran empresa de producción de eventos requiere hacerlo todo. Dirige la producción de audio por temporada mientras guías a empleados a tiempo parcial, organizas equipos para eventos simultáneos en múltiples lugares, gestionas problemas, logística, operaciones, gestión de proyectos y funciones de capataz. Tu experiencia en gestión y logística, junto con tu personalidad independiente y energética, influirá en el cambio y mejorará los procedimientos; aquí tienes la oportunidad de crear tu propio espacio dentro de nuestra empresa. Trabajas directamente durante la producción con empleados nuevos: gestiona y motiva al personal diverso y los activos de la empresa de la manera más económica posible. Planifica, organiza y controla las operaciones por turnos según las pautas establecidas por los horarios de producción. LO QUE NUESTRA EMPRESA DE EVENTOS OFRECE: ~Ambiente de trabajo divertido y animado ~Comunicación directa y abierta ~Capacitación exhaustiva y desarrollo acelerado ~Oportunidades de crecimiento personal y profesional ~Salario competitivo, según experiencia y desempeño ~Estructura de bonificaciones motivadora EXPECTATIVAS: ~Utilizar habilidades avanzadas de escucha ~Comunicación clara y directa ~Equilibrar sentido de urgencia con una actitud práctica y tranquila ~Aplicar un fuerte razonamiento lógico con un enfoque creativo para resolver problemas ~Toma de decisiones con confianza ~Debe demostrar entusiasmo y profesionalismo en todas las responsabilidades ~Disfrutar contribuyendo a un entorno de equipo donde la creatividad es fundamental ~Estar dispuesto a asumir la responsabilidad de cumplir con políticas y procedimientos ~Orientado a metas y motivado por el éxito del negocio ~Excelentes habilidades de comunicación, organización y multitarea ~Atención excepcional al detalle ~Capacidad para destacar en entornos rápidos ~Disfrutar de la música y el entretenimiento en vivo ~Relacionarse bien con diversas personas FUNCIONES ESENCIALES: ~Participar en reuniones de equipo y coordinar el cronograma de producción y entregables para garantizar eventos exitosos ~Mantener informada a la alta dirección sobre el estado del proyecto y elevar problemas cuando afecten plazos, alcance, calidad o presupuesto ~Coordinar y desarrollar metas del proyecto y planes estratégicos para motivar al personal y cumplir los objetivos, con una actitud de “hacer lo que sea necesario” ~Evaluar problemas del proyecto y áreas de riesgo, y desarrollar planes de mitigación para apoyar la toma de decisiones ~Ser un “solucionador inmediato” organizado, capaz de gestionar logística rotativa en múltiples lugares ~Planificación, gestión de proyectos y procesamiento de documentación administrativa ~Trabajar en colaboración con la dirección y todo el equipo de producción de eventos ~Mantener información detallada y confidencial de forma organizada ~Mantener sistemas de equipos e inventario ~Cumplir con las tareas asignadas CALIFICACIONES, EDUCACIÓN Y/O EXPERIENCIA: ~Experiencia como DJ o ingeniero de audio, o conocimiento similar de sistemas de sonido móviles ~2 o más años de experiencia en producción, operaciones, teatro, dirección de escenario, eventos o gestión de festivales ~Conocimiento profesional de la industria de eventos ~Demostrada capacidad de comunicación verbal y escrita efectiva y profesional ~Historial laboral estable que demuestre compromiso a largo plazo ~Dominio del paquete Microsoft Office ~Debe mostrar iniciativa y capacidad para trabajar con poca supervisión ~Capacidad para aprobar examen de drogas previo a la contratación y verificación de antecedentes ~Debe levantar al menos cincuenta (50) libras por cuenta propia ~Debe tener un vehículo confiable, seguro válido y licencia de conducir limpia ~Amplio conocimiento de la zona de Puget Sound REQUISITOS DE HORARIO Este es un puesto a tiempo parcial con posibilidad de ampliación para la persona adecuada. Debe tener disponibilidad los fines de semana y ser capaz de trabajar horas flexibles, incluyendo noches. Debe tener disponibilidad completa durante el verano, y se requerirán horas extendidas durante los meses de verano y festivos. También debe poder trabajar en el turno nocturno durante un período de aproximadamente tres semanas (del 1 de junio al 22 de junio). Tipo de empleo: tiempo parcial

Eminence Home Care está buscando Asistentes de Cuidado Personal (PCA) talentosos para unirse a nuestro increíble equipo! Como Asistente de Cuidado Personal, su enfoque principal será garantizar que nuestros clientes estén seguros, se sientan apoyados y puedan permanecer en casa al proporcionar ayuda con necesidades cotidianas. Esto implica seguir planes de atención individualizados, informar cualquier cambio significativo de inmediato y demostrar constantemente cuidado y compasión durante cada interacción. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en el sector de cuidado domiciliario, atención médica y/o servicio al cliente. Compensación: $18-$20 por hora, dependiendo de las calificaciones y la experiencia Usted: Ayudará a los clientes con actividades de la vida diaria, como bañarse, asearse, vestirse e ir al baño. Ayudará con la movilidad, transferencias y deambulación. Ayudará a preparar comidas y alimentar. Proporcionará recordatorios de medicamentos para ayudar a los clientes a mantener su horario. Brindará compañía y apoyo emocional. Asegurará documentación precisa y oportuna. Ayudará con tareas domésticas ligeras. Realizará recados según sea necesario. Usted tendrá: Experiencia previa en cuidado preferida. Capacidad para aprobar un examen físico previo a la contratación y una prueba de tuberculosis. Verificación de referencias profesionales. Disposición para viajar hasta 30 minutos. Transporte confiable. Debe tener 18 años de edad o más. Debe poder comunicarse efectivamente en inglés. Beneficios Tiempo libre pagado 401k con coincidencia del empleador Beneficios médicos, visuales y dentales Seguro de vida voluntario Enfermedad crítica, indemnización grupal por hospitalización y seguro contra accidentes LegalShield (asesoría legal gratuita) IDShield (planes de protección contra robo de identidad) Seguro para mascotas Cuenta de gastos flexibles Reembolso por tiempo de viaje Programa de asistencia al empleado/servicios de concierge de salud Working Advantage (descuentos para empleados) ¿Quiénes somos? Eminence Home Care, afiliada de Ultimate Care, es un proveedor autorizado de servicios de cuidado domiciliario ubicado en New Hampshire, Connecticut, Maryland, Nueva Jersey y Pensilvania. Ofrecemos servicios integrales de cuidado en el hogar, liderando con el corazón para ofrecer servicios de alta calidad y empáticos. Nuestra misión es brindar y restaurar la dignidad e independencia de los clientes en sus hogares mediante planes de atención individualizados, reduciendo así la carga del cuidador y el estrés en los miembros de la familia, evitando hogares de ancianos y residencias asistidas. ¿Por qué elegirnos? En Eminence Home Care estamos dedicados a fomentar una cultura centrada en las personas, fundamental para el éxito en el panorama actual del cuidado domiciliario. Nuestro compromiso inquebrantable comienza inspirando y empoderando a nuestros empleados para que desplieguen todo su potencial. Buscamos activamente oportunidades para cultivar un entorno dinámico de aprendizaje, permitiendo que nuestros miembros exploren y desarrollen sus pasiones y talentos. Nuestro objetivo es facilitar un crecimiento integral, tanto personal como profesional, dentro y fuera del lugar de trabajo. ¡Únase a nosotros en este viaje de empoderamiento y logros! Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si usted está entusiasmado con el puesto pero no cumple con todos los requisitos descritos, le animamos a postularse. ¡Podría ser el candidato ideal para este u otros puestos! Eminence Home Care se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida bajo leyes federales, estatales o locales. Eminence Home Care no acepta currículos de agencias de reclutamiento ni reclutadores no solicitados. NHCL123

Somos una empresa de contratista general que realiza construcción de viviendas nuevas, excavación, cimientos y trabajos de remodelación. Necesitamos un carpintero jefe para trabajar en diversos sitios, alguien trabajador y que sea parte del equipo, que desee ayudar a que nuestra empresa crezca. Las tareas incluyen estructuración, demolición, trabajos de remodelación interior, instalación de baldosas, etc. Se requiere conocimiento y experiencia. Debe ser capaz de leer planos. Debe tener transporte confiable para llegar y salir de los lugares de trabajo.