Ayudante de salud domiciliaria

Puesto: CNA residencial o EMT residencial Medio tiempo | Remuneración desde $17/hora | Opciones de turnos a continuación Martes, Jueves, Sábado + 2 Domingos al mes de 7 AM a 3 PM Oasis Ascent, un programa líder de tratamiento residencial a corto plazo para adolescentes, está buscando activamente personas para cubrir el puesto de Personal de Apoyo Enfermero Residencial. Con ubicaciones en Provo y Millcreek, Utah, nuestro programa se dedica a brindar atención integral a adolescentes en crisis, abordando desafíos de salud mental y garantizando su seguridad. Únase a nuestro equipo compasivo y contribuya al bienestar de nuestros clientes en un entorno profesional y de apoyo. Responsabilidades combinadas: Como miembro valorado del equipo residencial, cumplirá el rol de personal de apoyo enfermero, participando activamente en la atención holística de nuestros residentes adolescentes. Principales responsabilidades residenciales: Establecer una buena relación con los residentes adolescentes, ofreciendo apoyo emocional y mentoría durante su proceso de recuperación. Ayudar con las rutinas diarias, asegurando el cumplimiento de los planes de tratamiento y metas establecidas. Facilitar y participar en actividades grupales e individuales alineadas con los planes de tratamiento de los residentes. Modelar comportamientos y habilidades para la vida adecuadas, reforzando conductas positivas y redirigiendo conductas negativas. Mantener registros precisos y actualizados del progreso de los residentes, asegurando documentación oportuna y exacta. Colaborar con el equipo de tratamiento, incluyendo clínicos, gestores de casos y personal de apoyo, para garantizar una atención integral y eficaz. Funciones de apoyo enfermero: Brindar cobertura como CNA/EMT, trabajando bajo la supervisión del Director de Enfermería Asistir con la administración de medicamentos, tareas diarias de enfermería, requisitos clínicos de enfermería y participar en terapias y actividades dentro del entorno terapéutico. Asistir a visitas médicas fuera del campus con estudiantes Supervisar a los estudiantes en el programa Oasis Ascent, garantizando su seguridad médica y bienestar. Requisitos Experiencia previa en tutoría o consejería de adolescentes deseada (para el puesto de Mentor Juvenil). Certificación vigente de CNA o certificación vigente de EMT y experiencia en la administración de medicamentos Compromiso con brindar atención de alta calidad y mantener los más altos estándares de profesionalismo y ética. En Oasis Ascent, estamos comprometidos a generar un impacto positivo en la vida de los adolescentes y sus familias. Únase a nosotros en nuestra misión de proporcionar un entorno seguro y de apoyo donde la atención integral satisfaga las necesidades únicas de nuestros estudiantes. Beneficios Planes de seguro médico, dental, de visión, de accidentes, enfermedades graves y otros disponibles después del período de prueba para empleados de tiempo completo Aportes del empleador a la Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA) Programa gratuito de Asistencia al Empleado (EAP) Oportunidades de desarrollo profesional continuo y certificaciones Descuentos significativos en cientos de marcas profesionales de equipo A pocas horas o menos del Parque Nacional Zion, el Monumento Nacional Cedar Breaks, el Parque Nacional Bryce Canyon, el Gran Cañón y el Lago Powell A pocas horas de muchas estaciones de esquí de clase mundial

¡¡AHRC ESTÁ CONTRATANDO PROFESIONALES DE APOYO DIRECTO, CONSEJEROS DE HABILITACIÓN RESIDENCIAL, ENTRENADORES LABORALES Y SUPERVISORES DE CAMPO!! MARTES, 30 DE SEPTIEMBRE ENTREVISTAS INMEDIATAS - PERSONAS QUE ACUDEN SIN CITA: 1 PM - 2 PM BIBLIOTECA DE CORONA: 38-23 104th St, Corona, NY 11368 PROFESIONAL DE APOYO DIRECTO: $17/hora - $19.36/hora Requisitos: Experiencia personal o profesional apoyando a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (I/DD), preferible. Profesionalismo; integridad; excelentes habilidades de comunicación. ¡La paciencia es OBLIGATORIA! Capacidad para usar una computadora para ingreso de datos. Educación secundaria/GED, muy preferible. ENTRENADOR LABORAL: $19/hora - $23/hora Requisitos: Un año de experiencia trabajando con personas con discapacidades, preferible. Flexibilidad en horarios de trabajo y capacidad para responder a las necesidades de programación del individuo. Puede incluir horas matutinas tempranas, nocturnas y/o fines de semana. Experiencia como Profesional de Apoyo Directo (DSP), preferible. Comprensión de la Planificación Centrada en la Persona. Habilidades sólidas de comunicación y construcción de relaciones, incluyendo escritura efectiva y habilidades de comunicación oral. Diploma de escuela secundaria o GED. SUPERVISOR DE CAMPO: 45,000 - 50,000 Requisitos: Título universitario y 2-3 años de experiencia supervisora en el campo de atención domiciliaria, o 4-5 años de experiencia en trabajo de Apoyo Directo más 1-2 años de responsabilidades de supervisión, requerido. Habilidades sólidas en informática y elaboración de informes estadísticos, esenciales. Demostrada capacidad para comunicarse eficazmente con una amplia gama de partes interesadas y por escrito. Disposición para viajar a los lugares de vivienda requerida. Habilidades bilingües definitivamente son una ventaja. CONSEJERO DE HABILITACIÓN RESIDENCIAL: $20/hora Requisitos: Experiencia con la población con I/DD es preferible pero no obligatoria. AHRC NYC proporciona capacitaciones adicionales para quienes comienzan o cambian de carrera. Profesionalismo; integridad; excelentes habilidades de comunicación; paciencia; sensibilidad y compromiso para trabajar con la población con I/DD. Diploma de escuela secundaria/GED o equivalente. Disposición para apoyar las preferencias de las personas respecto a la comunidad, actividades, trabajo, ocio, ejercicio de sus derechos, etc., en diversos entornos. Información adicional - Beneficios: SEGURO MÉDICO GRATUITO pagado por la empresa... ¡Sin costo para usted! (Planes individuales y familiares) Capacitación remunerada Tiempo libre remunerado (enfermedad, personal y vacaciones) Seguro dental Seguro de visión Reembolso de matrícula Cuenta de ahorro de salud Plan de jubilación 403(b) Cobertura de plan 403(b) Seguro de vida Descuento para empleados Programa de referidos MARTES, 30 DE SEPTIEMBRE ENTREVISTAS INMEDIATAS - PERSONAS QUE ACUDEN SIN CITA: 1 PM - 2 PM BIBLIOTECA DE CORONA: 38-23 104th St, Corona, NY 11368

Lori Knapp Cares está ayudando a un miembro de la comunidad a encontrar su propio personal de cuidado personal. El miembro busca 2 turnos al día, 7 días a la semana, incluyendo fines de semana. Estos turnos se dividirán entre dos cuidadores para permitir fines de semana rotativos. Funciones Tareas generales de limpieza (limpiar, platos, sacar la basura) Cuidado de compañía/alivio temporal Ayuda con las compras. Transporte hacia y desde citas médicas. Ayuda con el baño, la vestimenta y el uso del baño Recordatorios para medicamentos y pruebas de glucosa Tipo de trabajo: Tiempo parcial Salario: Desde $16.32 - $17.00 por hora Horas esperadas: 10-15 por semana Horario: Turno diurno Turno vespertino Cada otro fin de semana Este puesto no es con Lori Knapp Inc. ni con Vista Care Wisconsin; usted será empleado del miembro al que esté atendiendo. Requisitos - Se prefiere experiencia en atención médica domiciliaria. - Capacidad para cocinar comidas nutritivas. - Licencia de conducir vigente y transporte confiable. Beneficios Reembolso por kilometraje durante las horas de servicio.

Estamos buscando al candidato ideal para incorporarlo a nuestra oficina y equipo. El candidato ideal cumplirá con todas las siguientes descripciones. Solo se contactará a los candidatos que cumplan con estos requisitos para una entrevista laboral. Requisitos: -Confiabilidad y muy respetuoso, profesional -Habilidades sólidas en computación -Excelente comunicación y servicio al cliente, y dominio del software dental Dentrix -La capacidad de manejar un entorno de oficina ocupado y realizar múltiples tareas eficientemente es fundamental. -La capacidad de NO distraerse. -Conocimiento de HIPAA y OSHA -Bilingüe en español/inglés es un plus -Comunicación excelente con el personal y el doctor es obligatoria -Saludar a los pacientes -Mantener ordenadas las áreas de las salas para garantizar el buen funcionamiento de la clínica. -La mayoría usa ropa profesional o batas quirúrgicas. Responsabilidades pero no limitadas a: Certificado por una Escuela de Odontología Profesional Asistencia al Lado del Paciente Preparación del Paciente Radiografía Tomas de impresiones Atención preventiva Cuidado e instrumentos de esterilización Asistir al dentista Limpiar, esterilizar y preparar las salas.

Eminence Home Care está buscando Asistentes de Cuidado Personal (PCA) talentosos para unirse a nuestro increíble equipo! Como Asistente de Cuidado Personal, su enfoque principal será garantizar que nuestros clientes estén seguros, se sientan apoyados y puedan permanecer en casa al proporcionar ayuda con necesidades cotidianas. Esto implica seguir planes de atención individualizados, informar cualquier cambio significativo de inmediato y demostrar constantemente cuidado y compasión durante cada interacción. El candidato ideal tendrá experiencia comprobada en el sector de cuidado domiciliario, atención médica y/o servicio al cliente. Compensación: $18-$20 por hora, dependiendo de las calificaciones y la experiencia Usted: Ayudará a los clientes con actividades de la vida diaria, como bañarse, asearse, vestirse e ir al baño. Ayudará con la movilidad, transferencias y deambulación. Ayudará a preparar comidas y alimentar. Proporcionará recordatorios de medicamentos para ayudar a los clientes a mantener su horario. Brindará compañía y apoyo emocional. Asegurará documentación precisa y oportuna. Ayudará con tareas domésticas ligeras. Realizará recados según sea necesario. Usted tendrá: Experiencia previa en cuidado preferida. Capacidad para aprobar un examen físico previo a la contratación y una prueba de tuberculosis. Verificación de referencias profesionales. Disposición para viajar hasta 30 minutos. Transporte confiable. Debe tener 18 años de edad o más. Debe poder comunicarse efectivamente en inglés. Beneficios Tiempo libre pagado 401k con coincidencia del empleador Beneficios médicos, visuales y dentales Seguro de vida voluntario Enfermedad crítica, indemnización grupal por hospitalización y seguro contra accidentes LegalShield (asesoría legal gratuita) IDShield (planes de protección contra robo de identidad) Seguro para mascotas Cuenta de gastos flexibles Reembolso por tiempo de viaje Programa de asistencia al empleado/servicios de concierge de salud Working Advantage (descuentos para empleados) ¿Quiénes somos? Eminence Home Care, afiliada de Ultimate Care, es un proveedor autorizado de servicios de cuidado domiciliario ubicado en New Hampshire, Connecticut, Maryland, Nueva Jersey y Pensilvania. Ofrecemos servicios integrales de cuidado en el hogar, liderando con el corazón para ofrecer servicios de alta calidad y empáticos. Nuestra misión es brindar y restaurar la dignidad e independencia de los clientes en sus hogares mediante planes de atención individualizados, reduciendo así la carga del cuidador y el estrés en los miembros de la familia, evitando hogares de ancianos y residencias asistidas. ¿Por qué elegirnos? En Eminence Home Care estamos dedicados a fomentar una cultura centrada en las personas, fundamental para el éxito en el panorama actual del cuidado domiciliario. Nuestro compromiso inquebrantable comienza inspirando y empoderando a nuestros empleados para que desplieguen todo su potencial. Buscamos activamente oportunidades para cultivar un entorno dinámico de aprendizaje, permitiendo que nuestros miembros exploren y desarrollen sus pasiones y talentos. Nuestro objetivo es facilitar un crecimiento integral, tanto personal como profesional, dentro y fuera del lugar de trabajo. ¡Únase a nosotros en este viaje de empoderamiento y logros! Estamos comprometidos a crear un lugar de trabajo diverso, inclusivo y auténtico. Si usted está entusiasmado con el puesto pero no cumple con todos los requisitos descritos, le animamos a postularse. ¡Podría ser el candidato ideal para este u otros puestos! Eminence Home Care se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, edad, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida bajo leyes federales, estatales o locales. Eminence Home Care no acepta currículos de agencias de reclutamiento ni reclutadores no solicitados. NHCL123

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