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Gerente Senior de Desarrollo de Canales

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X-PHY

Arlington, VA, USA

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Descripción

X-PHY es un líder industrial en tecnología de ciberseguridad, ofreciendo soluciones de vanguardia que protegen proactivamente a las empresas frente a amenazas cibernéticas en evolución. A medida que continuamos expandiéndonos, buscamos un Gerente Senior de Desarrollo de Canales para impulsar el crecimiento estratégico dentro de nuestro ecosistema de socios. Este puesto será responsable de desarrollar, ejecutar y escalar programas de canal de alto impacto que aceleren los ingresos, mejoren el compromiso de los socios y consoliden la posición de X-PHY como líder del mercado. No solo creamos productos, también construimos el futuro. Como empresa de tecnología en ciberseguridad, estamos redefiniendo los estándares del sector, superando límites y creando soluciones transformadoras para proteger el mundo digital. Unirse a nosotros no solo significa asegurar un empleo, sino embarcarse en un viaje emprendedor. Aquí, no solo trabajas para la empresa; creces junto con ella. Buscamos visionarios que piensen más allá de lo común, estrategas que desafíen el statu quo y personas orientadas a la acción que ejecuten con intensidad y precisión. Si estás listo para moldear el futuro de la ciberseguridad, queremos que formes parte de nuestro equipo. Requisitos Desarrollar, implementar y optimizar estrategias de ventas en canales para lograr un crecimiento agresivo de ingresos y expansión de mercado. Identificar, reclutar y activar socios de canal de alto valor, asegurando la alineación con los objetivos estratégicos de X-PHY. Construir y mantener relaciones a nivel ejecutivo con socios clave, impulsando la colaboración, iniciativas conjuntas y el éxito a largo plazo. Capacitar y empoderar a los socios del canal mediante programas de formación específicos, herramientas de ventas y apoyo continuo para maximizar su eficacia en la venta de soluciones X-PHY. Diseñar y ejecutar iniciativas de marketing y campañas de ventas para mejorar el compromiso y el rendimiento de los socios. Analizar el desempeño de ventas del canal, aprovechando información basada en datos para refinar estrategias, prever tendencias de ingresos y mejorar la contribución de los socios. Colaborar transversalmente con marketing, gestión de productos y soporte técnico para garantizar que los socios reciban los recursos necesarios y ventajas competitivas. Mantenerse a la vanguardia de las tendencias industriales, dinámicas competitivas y tecnologías emergentes para identificar nuevas oportunidades de asociación y fortalecer la presencia de X-PHY en el mercado. Actuar como asesor de confianza para los socios, ayudándoles a comprender la posición en el mercado, la diferenciación competitiva y las propuestas de valor de los productos X-PHY. Realizar presentaciones de alto impacto y propuestas estratégicas ante ejecutivos de nivel C, asegurando una comunicación clara de las propuestas de valor y beneficios de la asociación. Interactuar con el liderazgo ejecutivo tanto interno como externo para alinear las estrategias de canal con los objetivos comerciales generales. Desarrollar e implementar marcos de informes a nivel ejecutivo, proporcionando visibilidad sobre el desempeño del canal, el impacto en ingresos y las oportunidades futuras de crecimiento. Asistir al liderazgo en la ejecución de directrices y apoyar iniciativas de socios a gran escala, asegurando la alineación con la estrategia corporativa de X-PHY y su visión empresarial a largo plazo. Titulación: Se prefiere título universitario en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. 5–7+ años de experiencia en ventas directas, desarrollo de canales, ventas con socios o alianzas estratégicas, preferiblemente en ciberseguridad, SaaS o tecnología empresarial. Demostrado éxito en impulsar el crecimiento de ingresos mediante asociaciones de canal en un entorno de ventas de alto rendimiento. Fuertes habilidades de liderazgo y construcción de relaciones, con capacidad para influir a todos los niveles de una organización, tanto internamente como externamente. Profundo conocimiento de los ecosistemas de socios, habilitación de ventas y estrategias de lanzamiento al mercado. Pensamiento analítico y estratégico, con capacidad para aprovechar datos con el fin de optimizar el desempeño de socios y tomar decisiones empresariales. Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación, con experiencia en interacciones con ejecutivos de nivel C y partes interesadas de alto nivel. Demostrada capacidad para liderar iniciativas estratégicas alineadas con la misión y los objetivos de crecimiento de X-PHY. Se valora altamente el conocimiento en ciberseguridad, nube o soluciones de TI empresarial. Autónomo, orientado a resultados y cómodo trabajando en un entorno dinámico y centrado en el crecimiento. Beneficios Bono por desempeño: Nuestra empresa reconoce y recompensa el alto desempeño con bonos competitivos vinculados a tus resultados. Unidades de acciones restringidas (RSUs): Emitimos RSUs a los colaboradores, ofreciéndote una participación en el éxito de la empresa y alineando tus intereses con nuestro crecimiento a largo plazo. Entorno de trabajo colaborativo: Únete a un equipo que valora la innovación, la colaboración y la mejora continua.

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Arlington, VA, USA
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Workable
Gerente de Operaciones en Atención Médica Multisitio
Beaverton, OR, USA
¿ES USTED? Apasionado por la excelencia profesional y personal Impulsado por un sentido interno de propósito para impactar a otros en el mundo Experto proactivo, innovador y dedicado en su área única Impulsado por una mentalidad colaborativa, de compromiso total y orientada a resultados ESTAMOS NOSOTROS - NUESTROS VALORES CENTRALES: En Caring for Family of Companies, no solo creamos carreras profesionales, lo invitamos a formar parte de algo innovador, lleno de significado y propósito. Somos conocidos por: ATENCIÓN DE ÚLTIMO NIVEL: Nuestra expansión y crecimiento están impulsados por nuestro compromiso de brindar una atención excepcional a quienes más la necesitan. Es nuestro objetivo tocar la mayor cantidad de vidas posible. PROPÓSITO Y EXCELENCIA: Estamos dedicados a crear carreras estimulantes y llenas de propósito para nuestro equipo de agentes de cambio mundial, donde el respeto, la colaboración y la excelencia están en el centro. EQUIPOS DE COLABORADORES TALENTOSOS: Nos enorgullece crear oportunidades para que cada individuo contribuya y tenga un impacto real. APOYO FAMILIAR: Como empresa familiar y centrada en la familia en el cuidado domiciliario, cultivamos equipos de expertos enfocados en la misión que encarnan nuestra visión y cultura, y brindan apoyo alegre a quienes servimos. Si está ansioso por unirse a una empresa próspera que valora su impulso y dedicación únicos como Gerente de Operaciones, APLIQUE AHORA FÁCILMENTE y únase a nosotros para establecer un estándar más alto en el cuidado domiciliario para personas mayores. Obtenga más información sobre cómo estamos elevando el nivel de nuevas formas en este breve video de 2 minutos en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. DESTACADOS DEL ROL - Qué esperar como Gerente de Operaciones Como Gerente de Operaciones, usted será responsable de apoyar las operaciones de oficinas regionales en múltiples sitios, incluyendo el apoyo en garantía de calidad, resultados positivos para los Clientes, operaciones cumplidas con la normativa del sector, relaciones con Clientes y la comunidad, apoyo en licencias y encuestas, y otras iniciativas organizativas de la Compañía, entre otras: Soporte Operativo Multisitio Viajar frecuentemente para actuar como Representante Interino en vacantes de puestos operativos en sucursales regionales Brindar capacitación continua, tutoría y apoyo al personal nuevo en Operaciones Asegurar la continuidad y estabilidad operativa frente a los cambios Dirigir y solucionar todas las preguntas e ideas operativas hacia un tablero centralizado de comunicación y consultas Participar en reuniones semanales de oficina Actuar como apoyo presencial y guía durante las encuestas de licencias Conocimiento del Sector Asistir a conferencias del sector en nombre de la Compañía, proporcionando información y recomendaciones Cumplimiento y Adherencia a Procesos Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, así como de las normas y regulaciones completas de licencias Revisar los procesos operativos en cuanto a cumplimiento, estandarización y eficiencias, identificar problemas, crear soluciones y hacer recomendaciones de cambios según sea necesario Proporcionar desarrollo profesional continuo según sea necesario para garantizar el cumplimiento continuo con políticas, procesos y funciones del trabajo Brindar capacitación sobre nuevas políticas y procesos, supervisar y asegurar su implementación, estandarización y cumplimiento total en todas las entidades operativas Preparar a las sucursales regionales para las encuestas de licencias mediante evaluaciones internas regulares de mejora de calidad Control de Calidad y Resultados Positivos para los Clientes Actuar como punto de contacto y enlace entre los Clientes y los Gestores de Casos, asegurando resultados positivos para los Clientes y optimización de servicios Liderar y realizar evaluaciones internas de garantía de calidad para evaluar y mejorar la calidad de los servicios ofrecidos, maximizar el uso de todos los recursos y asegurar que las sucursales regionales funcionen con un rendimiento óptimo Identificar desafíos y proponer soluciones Asegurar que cualquier deficiencia pendiente se corrija oportunamente Requisitos REQUISITOS DEL ROL - Lo que buscamos: Mentalidad autónoma, proactiva y emprendedora Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente Mostrar un enfoque orientado a resultados y metas Desempeñarse bien en un entorno de equipo dinámico, orientado al crecimiento y con plazos definidos Trabajar no solo con más esfuerzo, sino también con más inteligencia Valorar la innovación Dar gran importancia a procesos optimizados y eficiencia Poseer habilidades intuitivas, estratégicas y organizadas de gestión de proyectos Demostrar una atención excepcional al detalle, capacidad para mantener registros precisos, gestión de proyectos, documentación, habilidades organizativas y de planificación Destacar en la gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico y orientado a plazos, priorizando tareas según su importancia Carácter Intachable Enfoque positivo y entusiasta, sin espacio para excusas Agente de cambio positivo y orientado a soluciones Contribución cultural: Usted refleja los objetivos, misión y objetivos generales de la Compañía, aportando además sus propios valores positivos. Demostrar calidez, bienvenida y profesionalismo Compromiso con la excelencia Fuerte compromiso con el cumplimiento Inclinación por la precisión, atención al detalle y organización Profesionalismo de Último Nivel Experiencia manejando información altamente confidencial y sensible, y/o conocimiento de las mejores prácticas para manejar información de salud protegida (PHI) según lo establecido por HIPAA Habilidades maduras de relaciones interpersonales, discreción y juicio Comunicación Capacidad para articularse oralmente y por escrito con respeto, claridad y coherencia, proporcionando comunicaciones frecuentes y actualizaciones regulares Excelente comunicación escrita y oral y dominio del idioma inglés Colaboración Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como integrada en un equipo, con una actitud respetuosa y de "¡Hagámoslo juntos!" Dominio Tecnológico Dominio del paquete Microsoft (Word, Excel, Sharepoint, Outlook) Competencia con tecnología, software y dispositivos electrónicos EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA ESPECIALIZADA REQUERIDA: Experiencia especializada en lo siguiente: Al menos 2 años de experiencia a nivel de gestión en operaciones de atención médica Preferiblemente experiencia en múltiples sitios Requisitos educativos: Título universitario de Licenciatura o Maestría en operaciones, gestión o áreas similares Beneficios CARTERA DE BIENESTAR - ES UN HONOR PARA NOSOTROS BRINDAR APOYO COMPRENSIVO, INCLUYENDO: TIEMPO PARA RECARGAR ENERGÍAS - Tiempo libre pagado y días festivos pagados CAPACIDAD PARA PROSPERAR - Seguros de salud, dental y de visión: hasta 100 % de aporte de la empresa al costo del plan para el Empleado, más aporte para Dependientes INVIRTIENDO EN SU FUTURO - Programa de jubilación 401K con aporte patronal coincidente CUIDADO PARA QUIENES AMA - Póliza de seguro de vida pagada por la empresa por $25,000 AYUDA EN TIEMPOS DIFÍCILES - Programa gratuito de asistencia al empleado, que incluye sesiones de consejería en salud mental, asesoría financiera, referencias de proveedores y recursos de cuidado infantil, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana CUIDADO PARA SUS COMPAÑEROS - Seguro para mascotas: tranquilidad de que sus mascotas recibirán el cuidado que necesitan ELEVACIÓN PROFESIONAL - Desarrollo profesional: educación continua, apoyo integral y coaching de liderazgo CAPACITACIÓN VIP - Una semana integral y de alto nivel de capacitación y orientación CULTURA INIGUALABLE - Una cultura centrada en la familia y priorizando a la familia, ¡y un equipo de apoyo con el que trabajar!
Salario negociable
Craigslist
DINERO A TIEMPO COMPLETO, HORAS A TIEMPO PARCIAL. Promedio de $84k al año, TRABAJO REMOTO
Tampa, FL, USA
¿Cansado de buscar en Craigslist preguntándote quién es legítimo y qué es legítimo? ¿Cansado de tener un ingreso limitado que restringe lo extra en la vida? ¿Tienes las habilidades y ética de trabajo para generar considerablemente más dinero, pero no lo estás haciendo? ¿Quieres jubilarte o hacer un cambio, pero simplemente no puedes dar el primer paso? ¿Las cosas van más lento y necesitas un plan de respaldo, algo SIMPLE Y NO COMPLICADO? Crea algo para ti donde TÚ ESTÉS AL MANDO, ¡no alguien controlándote! ESTO NO ES UN TRABAJO... ¡ESTA ES UNA OPORTUNIDAD PARA CRECER TU FUTURO FINANCIERO! Realmente disfrutamos lo que hacemos. Trabaja a tu ritmo y en tus horarios. Sea cual sea la razón por la que estás en Craigslist, si buscas MÁS DINERO, has encontrado una forma. ¿Crees en el destino? Ofrecemos un método que te muestra un sistema que te permite generar en promedio $7000 mensuales ($84K al año) trabajando desde casa entre 15 y 20+ horas semanales, según tu agenda. Fines de semana y noches opcionales, lo que mejor te funcione. ¿Estás dispuesto a invertir de 30 a 40 minutos de tu tiempo para aprender cómo lograr esto? Te aseguro que esta no es una conversación telefónica de 10 minutos. Si te presentamos a otras personas que están generando este tipo de ingresos como mínimo, ¿escucharías lo que tienen que decir y seguirías su ejemplo? Esta es una oportunidad LEGAL, HONESTA y COMPROBADA, con una historia de éxito de 24 años. (LA DURABILIDAD ES FUNDAMENTAL). Hay personas que por cualquier razón eligen no creer en lo que hacemos (por lo general por falta de información o información errónea). Quizás no han encontrado un sistema ni a alguien en quien confiar. Es probable que ya hayas visto esta oportunidad antes, pero la hayas descartado. Tal vez el momento no era adecuado. Las personas de mente cerrada se estancan, mientras que las de mente abierta avanzan y logran más. Independientemente, LOS HECHOS SON HECHOS, NEGROS Y BLANCOS, UNA REALIDAD CONOCIDA. Te daremos hechos, no la opinión de alguien. NO HAY JEFE NI INTERMEDIARIO, NI VENTAS NI PRODUCTOS QUE COMPRAR. NO SOMOS MULTINIVEL, MARKETING EN RED, ni algún tipo de esquema piramidal rápido para enriquecerse, así que por favor no nos hagas esas preguntas. Este es un CONCEPTO ÚNICO que funciona SI TÚ LO HACES FUNCIONAR. Si esto no fuera cierto, no estaría promocionando esta oportunidad en línea desde hace más de 5 años. Si eres autodidacta, receptivo a la orientación y autosuficiente, tendrás éxito en esta oportunidad. No conocemos a nadie libre de deudas y financieramente exitoso que no tenga estas cualidades. Esta es una oportunidad para interactuar y aprender de otros que ganan consistentemente más de $84K al año. Quizás busques un extra de $30k o $40k al año, pero serás entrenado por quienes ya han logrado eso y más. ¿Alguna vez has generado más de 10k en un día? Si esto suena como algo que te interesa conocer más, llámanos. Debes poder hacer una llamada telefónica y mantener una conversación. Queremos escuchar tu voz; esta oportunidad requiere hablar con personas. No respondemos a mensajes de texto ni correos electrónicos en el contacto inicial. Buscamos personas o parejas con mente abierta y deseo de progresar, independientemente de la edad o procedencia. Personas que creen que nunca es tarde para aprender algo nuevo e involucrarse en algo diferente. Personas que saben que el logro es un paso a la vez hacia una meta alcanzable. ¡DUPLICA NUESTRO PROCESO Y ES CUESTIÓN DE TIEMPO PARA QUE TU ÉXITO APAREZCA! 850-755-7311 EL ÉXITO ES UNA DECISIÓN QUE COMIENZA CON UNA SERIE DE PASOS, UNO A LA VEZ. EL PRIMER PASO ES TOMAR UNA DECISIÓN. Si no respondemos tu llamada inmediatamente, por favor deja un mensaje. (No respondemos a textos ni correos). Dinos tu nombre, la ciudad y estado desde donde llamas, y la ciudad y estado donde viste este anuncio. No devolveremos llamadas sin esta información. Las llamadas se responden dentro de las 24 horas. Estás viendo otras opciones en Craigslist, hablemos antes de que tomes una decisión. Llevo publicando y observando anuncios en Craigslist por más de 5 años. Tengo una buena idea de qué es legítimo o no, qué es nuevo y qué no. La durabilidad es fundamental. Se recomienda que guardes o imprimas una copia de este anuncio. Se publicará por tiempo limitado.
$84,000/año
Workable
Representante de Desarrollo de Negocios
Hartford, CT, USA
En Foley, estamos revolucionando la forma en que las empresas reclutan, evalúan y supervisan a sus conductores. Este es un momento emocionante para nosotros, ya que estamos expandiendo nuestro negocio de SaaS vertical B2B y modernizando nuestros productos para el futuro. Si eres una persona pensante estratégicamente, que se desarrolla bien en la complejidad, que se motiva por el impacto y que desea trabajar con un equipo apasionado por crear productos excelentes y ayudar a los clientes, nos encantaría hablar contigo. Creemos en la compañerismo, la perseverancia y la innovación, nuestros valores fundamentales. Ya sea colaborando internamente o ayudando a los clientes, enfrentamos cada desafío con humor, optimismo y un compromiso con el éxito. BDR – REPRESENTANTE DE DESARROLLO DE NEGOCIOS - Ventas de nivel inicial – Se ofrece capacitación PAGADA Esta es una opción remota: ¡personas residentes en CT, MA, GA, SC, FL y TX pueden postularse! CON QUIÉN TRABAJARÁS Como representante de ventas en Foley, aprenderás de los mejores. Tu gerente será tu entrenador y estará allí para ayudarte a destacarte, brindándote capacitación y perfeccionando tácticas de ventas para asegurarte de cumplir tus cuotas asignadas. Como nuestros departamentos trabajan muy de cerca, siempre buscamos mejorar nuestros procesos actuales. Agradecemos las ideas y fomentamos la colaboración entre roles y departamentos. ¡No podemos esperar a escuchar tus nuevas ideas! LO QUE HARÁS En tus primeros 90 días, tú: Aprenderás cómo funcionan los productos SaaS de Foley y cómo Foley puede tener un impacto positivo en el negocio de nuestros clientes. Conocerás otras funciones/equipos en Foley y cómo afectan a nuestros clientes. Desarrollarás tu caja de herramientas técnica para mantenerte enfocado y brindar apoyo. Investigarás prospectos e identificarás a los interesados para generar interés y crear relaciones. Educarás, calificarás, establecerás expectativas y superarás objeciones para desarrollar nuevas oportunidades de venta. Navegarás el sistema de entrega de leads para revisar y gestionar los leads asignados, documentar actividades y actualizar o enviar información según sea necesario. Seguirás una secuencia de contacto de ventas establecida para lograr la máxima efectividad. Alcanzarás las metas de actividad establecidas en cuanto al número de llamadas salientes/horas dedicadas a realizar llamadas, para cumplir o superar las cuotas de leads de ventas. Cumplirás con las políticas y procedimientos internos al realizar llamadas de ventas y coordinarás la entrega de leads calificados a los miembros del equipo de ventas. Desarrollarás las habilidades necesarias para avanzar a un rol completo de cierre. Protegerás la información de la empresa y de los clientes de acuerdo con las políticas y procedimientos de la compañía. LO QUE BUSCAMOS EN TI Un fuerte interés en construir una carrera en ventas. Una mentalidad emprendedora: debes tener ganas de avanzar a través de caminos claros de aprendizaje y crecimiento económico. Actitud proactiva que demuestre iniciativa y perseverancia. Experiencia en llamadas en frío y capacitación en ventas es un plus, pero no es obligatorio. El cargo de BDR en Foley ofrece un salario base de $40,000 más un plan de comisiones y bonos. La empresa enfatiza una clara trayectoria profesional, brindando capacitación y apoyo extensos para ayudarte a avanzar. Tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y progresar a un rol completo de cierre. Además, Foley fomenta un entorno colaborativo y orientado a las ideas, donde tus aportes son valorados y pueden conducir a un crecimiento profesional. LO QUE TE ENCANTARÁ DE FOLEY La gente: Nuestros equipos unidos y excepcionalmente talentosos son el corazón de Foley. Nuestros empleados y clientes destacan constantemente nuestro espíritu de equipo. Revisa nuestros comentarios de clientes en Trustpilot. Beneficios excepcionales: Elige entre 3 planes médicos, 2 niveles de cobertura dental y 2 niveles de cobertura visual. Disfruta de generosos días de vacaciones, enfermedad y tiempo personal, además de un plan 401K con aporte de la empresa. Apoyamos tu bienestar para que puedas vivir tu mejor vida. Ideas sobre egos: En nuestro entorno emprendedor, tienes la libertad de explorar nuevas ideas y enfoques, respaldado por un equipo colaborativo. Crecimiento profesional: Priorizamos el crecimiento interno y animamos a los empleados a postularse a nuevas oportunidades. Nuestro equipo de Operaciones de Personal está aquí para ayudarte a planificar y alcanzar tus metas profesionales. Nuestro entorno: Celebramos el éxito y creemos en la transparencia y el trabajo en equipo. Invertimos en herramientas de colaboración para garantizar interacciones cara a cara, incluso en espacios virtuales. Muchos de nuestros puestos son remotos, pero nos aseguramos de que nuestros empleados permanezcan comprometidos y conectados. Qué hacemos, cómo lo hacemos Muchas empresas gestionan la contratación, la verificación de antecedentes y la gestión regulatoria de forma fragmentada, utilizando diferentes proveedores para reclutamiento, verificación y requisitos regulatorios. Este enfoque es ineficiente, costoso y aumenta el riesgo de pasar por alto detalles importantes. En Foley, ofrecemos una plataforma integral que gestiona contratación, verificación y requisitos regulatorios bajo un mismo techo. Al integrar tecnología potente con nuestra amplia experiencia, brindamos una experiencia completa y superior a nuestros clientes. Hacia dónde vamos Estamos desarrollando continuamente nuevas soluciones para enfrentar futuros desafíos en contratación, verificación y gestión regulatoria. Nuestro enfoque está en aprovechar la recopilación extensiva de datos y tecnologías innovadoras, como el análisis predictivo, para identificar los mejores talentos y evaluar los riesgos de la empresa. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones de vanguardia que impulsen el éxito. Cómo es trabajar con nosotros Profundizar: Conviértete en un experto en una industria especializada. Crecimiento continuo: Avanza en tu carrera y tus habilidades. Amigos para toda la vida: Crea relaciones duraderas en el camino. Somos una empresa de más de 250 personas al borde de un crecimiento explosivo, gracias a nuestra tecnología impulsada por inteligencia artificial y al análisis predictivo. Si estás listo para unirte a nuestro viaje, visítanos en: https://www.foley.io/ Palabras clave: Representante de Desarrollo de Negocios BDR SDR Especialista en Generación de Leads Coordinador de Crecimiento Empresarial Especialista en Desarrollo de Nuevos Negocios Especialista en Prospección de Ventas Representante de Desarrollo de Ventas Desarrollador de Embudo de Ventas
$40,000/año
Workable
Gerente de Cuenta Estratégica - Remoto - Remoto
Orlando, FL, USA
El Gerente Senior de Cuentas cultiva y mantiene la relación de AssistRx con nuestros socios fabricantes farmacéuticos. En este puesto, trabajará diariamente con ejecutivos farmacéuticos (Director Asociado o superior) para asegurar que obtengan el máximo valor de las funciones y servicios de iAssist. El Gerente de Cuentas Farmacéuticas presenta nuevas ideas e innovaciones a los clientes, promueve ventas adicionales y mejora sus productos y actúa como enlace entre los Equipos de Marcas Farmacéuticas y todas las partes interesadas clave de AssistRx. Responsabilidades Establece una asociación estratégica con los clientes mediante el desarrollo de un conocimiento práctico de sus objetivos comerciales, desafíos técnicos y configuraciones de infraestructura para garantizar una experiencia excepcional al cliente. Establece y mantiene un rol como asesor para clientes y colegas. Presenta nuevas ideas e innovaciones al cliente para promover ventas adicionales y mejorar sus productos y servicios. Investiga soluciones de alto nivel para el cliente. Desarrolla la relación con el cliente mediante reuniones/calls regulares para revisar la calidad del servicio y asegurar que obtengan el máximo beneficio de las funciones y ventajas de iAssist. Trabaja con Servicios al Cliente para resolver eficazmente problemas complejos de soporte. Gestiona la entrega de servicios recomendados/acordados para lograr una alta satisfacción y confianza del cliente. Determina el método más efectivo para la resolución de problemas utilizando recursos internos cuando sea necesario. Punto principal de contacto para ventas y servicios. Determina el método más efectivo para la resolución de problemas utilizando recursos internos cuando sea necesario. Participa en revisiones trimestrales con clientes, asiste a reuniones anuales del Plan de Acción y otros viajes según sea necesario. Planifica hitos y realiza un seguimiento del progreso. Mantiene informados adecuadamente a los demás presentando información a todas las personas involucradas. Requisitos Capacidad para expresar eficazmente ideas y pensamientos verbalmente y por escrito. Demuestra buenas habilidades de escucha y comprensión. Mantiene informados adecuadamente a los demás presentando información a todas las personas involucradas. Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Título universitario (licenciatura) de una universidad de cuatro años o experiencia equivalente. Mínimo tres años de experiencia en un rol de soporte al cliente y/o ventas. Experiencia trabajando para o en la industria farmacéutica. Es esencial contar con experiencia trabajando con Equipos de Marcas Farmacéuticas. Se valora altamente la experiencia en Gestión de Proyectos, Operaciones de HUB u Operaciones de Farmacias Especializadas/Gestión de Cuentas. Habilidades técnicas indispensables Beneficios Entorno de trabajo solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con aporte coincidente y vesting inmediato Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en el mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están condicionadas al cumplimiento exitoso de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario de verificación de elegibilidad para empleo requerido al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.
Salario negociable
Craigslist
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