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Representante de Desarrollo de Negocios

$40,000/año

Foley

Hartford, CT, USA

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En Foley, estamos revolucionando la forma en que las empresas reclutan, evalúan y supervisan a sus conductores. Este es un momento emocionante para nosotros, ya que estamos expandiendo nuestro negocio de SaaS vertical B2B y modernizando nuestros productos para el futuro. Si eres una persona pensante estratégicamente, que se desarrolla bien en la complejidad, que se motiva por el impacto y que desea trabajar con un equipo apasionado por crear productos excelentes y ayudar a los clientes, nos encantaría hablar contigo. Creemos en la compañerismo, la perseverancia y la innovación, nuestros valores fundamentales. Ya sea colaborando internamente o ayudando a los clientes, enfrentamos cada desafío con humor, optimismo y un compromiso con el éxito. BDR – REPRESENTANTE DE DESARROLLO DE NEGOCIOS - Ventas de nivel inicial – Se ofrece capacitación PAGADA Esta es una opción remota: ¡personas residentes en CT, MA, GA, SC, FL y TX pueden postularse! CON QUIÉN TRABAJARÁS Como representante de ventas en Foley, aprenderás de los mejores. Tu gerente será tu entrenador y estará allí para ayudarte a destacarte, brindándote capacitación y perfeccionando tácticas de ventas para asegurarte de cumplir tus cuotas asignadas. Como nuestros departamentos trabajan muy de cerca, siempre buscamos mejorar nuestros procesos actuales. Agradecemos las ideas y fomentamos la colaboración entre roles y departamentos. ¡No podemos esperar a escuchar tus nuevas ideas! LO QUE HARÁS En tus primeros 90 días, tú: Aprenderás cómo funcionan los productos SaaS de Foley y cómo Foley puede tener un impacto positivo en el negocio de nuestros clientes. Conocerás otras funciones/equipos en Foley y cómo afectan a nuestros clientes. Desarrollarás tu caja de herramientas técnica para mantenerte enfocado y brindar apoyo. Investigarás prospectos e identificarás a los interesados para generar interés y crear relaciones. Educarás, calificarás, establecerás expectativas y superarás objeciones para desarrollar nuevas oportunidades de venta. Navegarás el sistema de entrega de leads para revisar y gestionar los leads asignados, documentar actividades y actualizar o enviar información según sea necesario. Seguirás una secuencia de contacto de ventas establecida para lograr la máxima efectividad. Alcanzarás las metas de actividad establecidas en cuanto al número de llamadas salientes/horas dedicadas a realizar llamadas, para cumplir o superar las cuotas de leads de ventas. Cumplirás con las políticas y procedimientos internos al realizar llamadas de ventas y coordinarás la entrega de leads calificados a los miembros del equipo de ventas. Desarrollarás las habilidades necesarias para avanzar a un rol completo de cierre. Protegerás la información de la empresa y de los clientes de acuerdo con las políticas y procedimientos de la compañía. LO QUE BUSCAMOS EN TI Un fuerte interés en construir una carrera en ventas. Una mentalidad emprendedora: debes tener ganas de avanzar a través de caminos claros de aprendizaje y crecimiento económico. Actitud proactiva que demuestre iniciativa y perseverancia. Experiencia en llamadas en frío y capacitación en ventas es un plus, pero no es obligatorio. El cargo de BDR en Foley ofrece un salario base de $40,000 más un plan de comisiones y bonos. La empresa enfatiza una clara trayectoria profesional, brindando capacitación y apoyo extensos para ayudarte a avanzar. Tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades y progresar a un rol completo de cierre. Además, Foley fomenta un entorno colaborativo y orientado a las ideas, donde tus aportes son valorados y pueden conducir a un crecimiento profesional. LO QUE TE ENCANTARÁ DE FOLEY La gente: Nuestros equipos unidos y excepcionalmente talentosos son el corazón de Foley. Nuestros empleados y clientes destacan constantemente nuestro espíritu de equipo. Revisa nuestros comentarios de clientes en Trustpilot. Beneficios excepcionales: Elige entre 3 planes médicos, 2 niveles de cobertura dental y 2 niveles de cobertura visual. Disfruta de generosos días de vacaciones, enfermedad y tiempo personal, además de un plan 401K con aporte de la empresa. Apoyamos tu bienestar para que puedas vivir tu mejor vida. Ideas sobre egos: En nuestro entorno emprendedor, tienes la libertad de explorar nuevas ideas y enfoques, respaldado por un equipo colaborativo. Crecimiento profesional: Priorizamos el crecimiento interno y animamos a los empleados a postularse a nuevas oportunidades. Nuestro equipo de Operaciones de Personal está aquí para ayudarte a planificar y alcanzar tus metas profesionales. Nuestro entorno: Celebramos el éxito y creemos en la transparencia y el trabajo en equipo. Invertimos en herramientas de colaboración para garantizar interacciones cara a cara, incluso en espacios virtuales. Muchos de nuestros puestos son remotos, pero nos aseguramos de que nuestros empleados permanezcan comprometidos y conectados. Qué hacemos, cómo lo hacemos Muchas empresas gestionan la contratación, la verificación de antecedentes y la gestión regulatoria de forma fragmentada, utilizando diferentes proveedores para reclutamiento, verificación y requisitos regulatorios. Este enfoque es ineficiente, costoso y aumenta el riesgo de pasar por alto detalles importantes. En Foley, ofrecemos una plataforma integral que gestiona contratación, verificación y requisitos regulatorios bajo un mismo techo. Al integrar tecnología potente con nuestra amplia experiencia, brindamos una experiencia completa y superior a nuestros clientes. Hacia dónde vamos Estamos desarrollando continuamente nuevas soluciones para enfrentar futuros desafíos en contratación, verificación y gestión regulatoria. Nuestro enfoque está en aprovechar la recopilación extensiva de datos y tecnologías innovadoras, como el análisis predictivo, para identificar los mejores talentos y evaluar los riesgos de la empresa. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones de vanguardia que impulsen el éxito. Cómo es trabajar con nosotros Profundizar: Conviértete en un experto en una industria especializada. Crecimiento continuo: Avanza en tu carrera y tus habilidades. Amigos para toda la vida: Crea relaciones duraderas en el camino. Somos una empresa de más de 250 personas al borde de un crecimiento explosivo, gracias a nuestra tecnología impulsada por inteligencia artificial y al análisis predictivo. Si estás listo para unirte a nuestro viaje, visítanos en: https://www.foley.io/ Palabras clave: Representante de Desarrollo de Negocios BDR SDR Especialista en Generación de Leads Coordinador de Crecimiento Empresarial Especialista en Desarrollo de Nuevos Negocios Especialista en Prospección de Ventas Representante de Desarrollo de Ventas Desarrollador de Embudo de Ventas

Fuentea:  workable Ver publicación original

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Hartford, CT, USA
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Workable
Director de Desarrollo de Negocios
New York, NY, USA
¿Tiene un historial comprobado ayudando a identificar, desarrollar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio? ¿Cuenta con una red de contactos que pueda generar prospectos desde el primer día? Entonces le animamos a unirse a nuestro equipo inteligente y apasionado de expertos en redes sociales como Director de Desarrollo de Negocios. Ayudamos a las marcas a ser más sociales; a hablar con las personas y que las personas hablen de ellas. Nuestro objetivo es hacer que sus historias recorran más distancia y a mayor velocidad, creando relaciones sostenidas en el proceso. Contamos con más de 200 personas distribuidas en 12 oficinas globales y con experiencia en múltiples sectores, incluyendo telecomunicaciones, tecnología, viajes, retail, medios, finanzas, automoción y bienes de consumo empaquetados (CPG). El Director de Desarrollo de Negocios busca nuevos clientes y oportunidades, ayuda a gestionar el proceso de presentaciones (pitch/RFP) y es una figura clave para impulsar el crecimiento de la agencia. Detalles del puesto Desde planificar y ejecutar todas las comunicaciones externas de la empresa en EE. UU., calificar prospectos entrantes, hasta hablar de estrategia con líderes empresariales de alto nivel, este puesto desempeña un papel crucial en el crecimiento, desarrollo y, finalmente, en el éxito de nuestro negocio. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento del marketing en redes sociales y de influencers, fundamentado en una comprensión clara de su lugar dentro del mix de marketing, así como un sólido dominio de cómo los canales sociales y digitales generan valor para las empresas. Buscamos un candidato con experiencia en industrias relacionadas que pueda establecer conexiones desde el primer día. Además, establecer relaciones con personas de diferentes funciones y organizaciones —gerentes de marca senior, intermediarios, compras y medios, entre otros— será fundamental para este puesto. Este puesto requiere una persona proactiva dispuesta a gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección y llamadas en frío hasta preparar materiales de presentación para reuniones finales de pitch. El candidato ideal tendrá experiencia sobresaliente en presentaciones y pitches, éxito comprobado en puestos de ventas anteriores y se sentirá cómodo contactando a líderes corporativos de alto nivel. Experiencia trabajando con prospectos/clientes en los sectores de belleza, salud y bienestar, retail, tecnología y/o bienes de consumo empaquetados (CPG) será valorada. $90,000 - $160,000 (salario fijo) más un bono basado en objetivos alcanzados Requisitos Este es un puesto híbrido que requiere 2 días por semana en la oficina. Debe residir en una de nuestras ubicaciones de oficina en EE. UU.: Nueva York, Los Ángeles, Chicago o Miami. Al menos 5-7 años de experiencia relevante, preferiblemente en una agencia creativa o de redes sociales. Excelentes habilidades de comunicación y networking. Capacidad para trabajar de forma independiente como persona proactiva y destacar en un entorno dinámico. Experiencia directa vendiendo a grandes organizaciones. Habilidades demostradas de liderazgo que motiven al personal y creen un entorno de trabajo productivo. Participación activa en entornos grupales y capacidad para interactuar cómodamente con todos los niveles de gestión. Es imprescindible la capacidad de colaborar eficazmente con equipos multidisciplinarios. Fuertes habilidades de gestión de proyectos con atención impecable a los detalles y plazos. Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y cambiante, con ocasiones de horarios no tradicionales para cumplir plazos. Historial comprobado de cumplir o superar objetivos de ingresos. Conocimiento del CRM Hubspot es un plus. Responsabilidades Contribuir al crecimiento de ingresos y alcanzar las metas de crecimiento. Desarrollar estrategias de nuevos negocios, identificar contactos clave y tomadores de decisiones dentro de empresas objetivo y fomentar relaciones con partes interesadas externas para atraer nuevos clientes a la agencia. Prospectar y perseguir nuevos clientes, incluyendo tanto oportunidades entrantes como el uso de contactos en frío para crear nuevas oportunidades. Responsable de mantener actualizados los materiales y credenciales de nuevos negocios. Preparar y presentar credenciales a clientes de manera profesional y efectiva. Participar en presentaciones de nuevos negocios, incluyendo responder RFIs y colaborar con líderes internos y equipos multidisciplinarios para responder a RFPs. Preparar investigaciones detalladas sobre prospectos de clientes antes de reuniones para ayudar a informar nuestra respuesta y enfoque. Reunirse proactivamente con equipos de cuentas para traducir los éxitos de la agencia en materiales de estudios de caso que puedan abrir nuevas oportunidades y premios. Crear y mantener la base de datos de prospectos y la estrategia del CRM. Estar presente en el ámbito industrial y establecer redes efectivamente en eventos del sector. Contribuir a la visión y objetivos internos del negocio participando en proyectos que beneficien a 1000heads como empresa. Beneficios 1000heads combina experiencia en datos y análisis, estrategia, tecnología y creatividad para ayudar a las mejores empresas del mundo a construir marcas en la era social. 1000heads ofrece una propuesta completamente integrada y de extremo a extremo de Transformación Social™ a clientes de primer nivel, que abarca datos y análisis, estrategia e implementación. 1000heads tiene presencia global, empleando a más de 190 personas en once oficinas en Londres, París, Berlín, Nueva York, Los Ángeles, Miami, Chicago, Bogotá, Sídney, Melbourne y Kuala Lumpur. Los clientes de 1000heads incluyen Alphabet, Keurig, The North Face, Verizon, Bimbo, Amazon, Cisco y Diageo. 1000heads es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; estamos profundamente comprometidos a trabajar juntos para promover un entorno inclusivo que celebre y promueva la diversidad. Estamos comprometidos con nuestra creencia de que la diversidad en nuestro equipo genera ideas mejores y más audaces, creatividad, comprensión y respeto. Aceptamos candidatos independientemente de la edad, sexo, raza, etnia, discapacidad y otros factores que no afectan la capacidad de una persona para realizar su trabajo. Para obtener más información sobre 1000heads, visite 1000heads.com
$90,000-160,000/año
Workable
Director, Desarrollo
St Paul, MN, USA
Nuestro socio, una organización sin fines de lucro nacional dedicada a promover la investigación, apoyar a las personas que viven con ELA y abogar por tratamientos y una cura, busca un Director de Desarrollo con sede en St. Paul, MN. Esta persona liderará y ampliará los esfuerzos de recaudación de fondos, incluyendo eventos principales como caminatas, galas y otras iniciativas comunitarias en Minnesota, Dakota del Norte y Dakota del Sur. El Director gestionará un equipo regional de desarrollo, cultivará relaciones estratégicas y supervisará las operaciones de eventos para respaldar los objetivos organizacionales y la ejecución de la misión. Responsabilidades Liderar y gestionar un equipo de profesionales de recaudación de fondos en tres estados. Dirigir todos los aspectos de los eventos caminatas y otras iniciativas destacadas de recaudación de fondos, incluyendo el desarrollo de estrategias, supervisión presupuestaria, seguimiento de donaciones y logística de eventos. Construir y mantener relaciones basadas en eventos para impulsar ingresos y aumentar la conciencia comunitaria. Apoyar los esfuerzos de alianzas corporativas, incluyendo la identificación de prospectos, desarrollo de propuestas, obtención de compromisos y fidelización a largo plazo. Representar a la organización en eventos públicos y actividades para aumentar la visibilidad y apoyar los servicios. Desarrollar materiales promocionales para recaudación de fondos y materiales de divulgación en colaboración con el liderazgo superior. Analizar datos de desempeño en recaudación de fondos para guiar pronósticos de ingresos e identificar oportunidades estratégicas. Crear y mantener presupuestos de eventos y garantizar prácticas efectivas de fidelización de donantes. Adquirir y mantener un conocimiento sólido sobre la misión, programas y objetivos financieros de la organización. Realizar otras funciones asignadas. Requisitos Título universitario requerido. 3–5 años de experiencia en recaudación de fondos o desarrollo en organizaciones sin fines de lucro. 1–2 años de experiencia en gestión de personal. Demostrada trayectoria de éxito en recaudación de fondos mediante eventos especiales (por ejemplo, caminatas, galas). Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Persona detallista con sólidas capacidades de gestión del tiempo y priorización. Miembro colaborativo del equipo con capacidad de adaptación en entornos dinámicos. Dominio en el desarrollo y ejecución de estrategias integradas de recaudación de fondos. Demostrada capacidad para construir y mantener relaciones con donantes y patrocinadores. Iniciativa personal con ética de trabajo disciplinada y orientada a metas. Dominio de Microsoft Office; experiencia con sistemas de gestión de donantes como SharePoint o Salesforce es un plus. Debe residir en Minnesota. Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana según sea necesario para eventos. Seguro de auto válido. La vacunación contra la COVID-19 podría ser requerida según leyes aplicables o directrices de eventos (salvo exención legal). Beneficios Rango salarial: $77,243 – $96,122 anuales, según ubicación y experiencia. Oportunidad de aumentos salariales basados en el desempeño. Cobertura integral de salud. Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida básico. Beneficios para el bienestar del empleado. Tiempo libre pagado y varios días festivos pagados.
$77,243-96,122/año
Craigslist
¡¡¡¡Si no estás vendiendo estos leads de autos de $2 a concesionarios, DEBERÍAS ESTARLO HACIENDO!!!! (san diego)
2263 River Run Dr, San Diego, CA 92108, USA
Probablemente ya has visto este anuncio antes. ¿Por qué? Porque funciona. Entonces, ¿qué estás esperando? Organizamos sesiones informativas de preguntas y respuestas en Zoom todos los lunes y jueves a las 9 AM (hora del Pacífico). Esta es tu oportunidad de ver exactamente cómo funciona esto, hacer preguntas, escuchar a exalumnos y decidir si es adecuado para ti. ¡No cuesta nada averiguar más! Puedes reservar tu lugar ahora usando el siguiente enlace: https://calendly.com/bentleyconsulting/car-leads-mini-meeting-group Capacitación completa: ¡comienza inmediatamente! Sin experiencia, sin problema. Esto no es solo una capacitación; es un sistema probado y listo para usar que te muestra cómo generar leads de autos y comenzar a ganar dinero inmediatamente vendiéndolos a concesionarios en todo el país por internet. Nuestro programa está diseñado para darte todo lo que necesitas para tener éxito en esto, de inmediato. No necesitas ser un genio ni tener un título de Harvard. Baja el bate de tu hombro y da un golpe. Sal de tu zona de confort y prueba algo totalmente diferente. Comienza a vender leads de autos desde casa. ¡Incluso puedes hacerlo en pijama! Entonces, ¿cuál es el trato? Hemos descifrado el código para acceder a leads en línea: personas que buscan activamente autos, camionetas o SUV en las últimas 48 horas. Estos leads no son aleatorios. Estas personas tienen al menos $4,000 para un pago inicial y viven a 15-20 millas del concesionario. Lo mejor de todo es que tendrás su nombre y número de teléfono al alcance de la mano. Puedes generar entre 200 y 250 leads diarios. Cualquier cantidad superior requerirá que consideres contratar un asistente para mantener el ritmo. Por qué funciona esto: Los concesionarios de autos necesitan leads frescos, y es por eso que comenzarás dándoles 200 gratis para demostrar su valor. Incluso si un concesionario convierte solo 3 de esos leads en ventas, te llamará para pedir más. ¿Por qué? Porque cada venta de auto genera alrededor de $3,000 en ganancias, garantías y financiamiento. Para ellos, esto es obvio. ¿Cuánto puedes ganar sin matarte trabajando? Realmente podrías ganar más de $7,000 a $8,000 en tu primer mes. Eso es solo el punto de partida; es posible ganar $10,000, $15,000, $20,000 o más en poco tiempo. Trabaja más duro, gana más dinero. Saca el pie del acelerador y gana menos dinero. Si odias tu trabajo actual, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si te pagan poco, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si tu refrigerador solo tiene jugo de pepinillos y mayonesa, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si te despiertas por la mañana y lo único que piensas son todas esas facturas que no has abierto, llámanos o envíanos un mensaje al +1 760-846-5665. Si aún no estás seguro, toma tu teléfono y llámanos o envíanos un mensaje ahora al +1 760-846-5665. ¿Listo para comenzar? Contáctanos por llamada, mensaje de texto, correo electrónico o a través de nuestro sitio web: https://www.kickasscarleads.com/ Puedes ver nuestro video en YouTube "Sell $2 Auto Leads Like Hotcakes!!!" usando el siguiente enlace: https://www.youtube.com/watch?v=NE33I4iAp8o&t=312s Aquí hay algunos videos de YouTube incluidos en nuestra capacitación para que revises también: Magic Leads Training https://www.youtube.com/watch?v=S9CHWOy96PY Simple Setup for Success https://www.youtube.com/watch?v=ucDmIy93wyA Making Contact with Dealers https://www.youtube.com/watch?v=uCstlDT3ox4 These Dealers Buy Leads https://www.youtube.com/watch?v=XOKuI5nkK3c Dr. B's Optional Method 2 https://www.youtube.com/watch?v=S8_zf17_Y6Y Dr. B's Optional Method 3 https://www.youtube.com/watch?v=PjG1o6ppXl0 Dr. B's Optional Method 4 https://www.youtube.com/watch?v=uvKXlohVcYc
Salario negociable
Workable
Representante de Desarrollo de Negocios
Reno, NV, USA
¿Te motiva el dinero? ¿Tienes un impulso innato por tener éxito y una mentalidad de "cazador"? ¿Te gusta hablar con la gente? Si es así, podrías encajar muy bien en ventas internas. Este puesto desempeña un papel fundamental para impulsar el crecimiento de nuestra empresa. Trabaja en ventas tecnológicas para una empresa emergente en crecimiento mientras aprendes más sobre la industria legal, mercadotecnia y publicidad. LegalMatch busca consultores de ventas altamente motivados para trabajar de negocio a negocio con bufetes de abogados. Serás responsable de programar citas calificadas y realizar demostraciones en línea con abogados. Estamos buscando un Representante de Desarrollo de Negocios que actúe como enlace entre nuestros equipos de Abogados y Ventas. Tu función será buscar nuevas oportunidades comerciales mediante el contacto y desarrollo de relaciones con clientes potenciales. Para tener éxito en este puesto, debes tener experiencia previa desarrollando contactos a partir de campañas de mercadotecnia y cumpliendo con cuotas de ventas. Utilizarás tus habilidades de comunicación para cultivar relaciones sólidas con los clientes, desde el primer contacto hasta cerrar el trato. Este puesto será presencial en nuestra ubicación en Reno, NV. Responsabilidades Presentar nuestra empresa a clientes potenciales Identificar las necesidades del cliente y sugerir productos/servicios apropiados Buscar proactivamente nuevas oportunidades comerciales en el mercado Cumplir o superar metas diarias y mensuales. Realizar llamadas salientes y correos electrónicos diariamente para contactar a nuevos clientes potenciales. Interacciones comerciales individuales con clientes por teléfono y correo electrónico. Programar citas con abogados y realizar demostraciones en línea para mostrar la carga de casos en sus áreas. Usar pensamiento estratégico y habilidades para resolver problemas al hablar con abogados. Requisitos Experiencia laboral demostrada como Representante de Desarrollo de Negocios, Ejecutivo de Cuentas de Ventas o 2 años de experiencia en ventas internas Experiencia práctica con múltiples técnicas de ventas (incluyendo llamadas en frío) Historial comprobado de cumplimiento de cuotas de ventas Experiencia con software CRM (por ejemplo, Salesforce) Conocimientos en MS Excel (análisis de hojas de cálculo y gráficos) Comprensión de las métricas de desempeño en ventas Excelentes habilidades de comunicación y negociación Título de Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas o campo relacionado preferido. Beneficios Beneficios: Promedio de $65,000-$120,000 en tu primer año (los mejores vendedores superan regularmente los seis dígitos) Verdadero potencial de ingresos ilimitados mediante comisiones. Ambiente de trabajo divertido y emocionante orientado al trabajo en equipo. Capacitación continua y apoyo completo para ayudarte a maximizar tu potencial de ingresos. Los beneficios incluyen días festivos pagados, vacaciones, licencia por enfermedad, seguro médico, dental y de visión, discapacidad a corto y largo plazo. ¡Sin fines de semana! Disfruta trabajar de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. con fines de semana libres. Ventajas: Hermosa vista desde un edificio alto con vistas a las montañas, el estadio de los Aces y el centro de Reno. Fácil acceso al transporte público. Cafetería y restaurante en las instalaciones. Gimnasio gratuito en las instalaciones. Oficina de concepto abierto con escritorios ajustables para sentarse o estar de pie. Código de vestimenta informal. Fomentamos la creatividad y aceptamos tatuajes, piercings y colores de cabello no tradicionales.
$65,000-120,000/año
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