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$100,000-140,000/año
Resource Innovations
Michigan, USA
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CompartirResource Innovations está buscando un Principal de Entrega de Soluciones para unirse a nuestro equipo en crecimiento en Michigan. La persona en este puesto liderará la estrategia y la toma de decisiones para una cartera de programas residenciales de eficiencia energética en toda la región. Teniendo plena responsabilidad sobre la ejecución del programa, esta persona gestionará directamente un equipo de Gerentes y Líderes de Programa y trabajará de forma transversal con equipos internos para garantizar que cumplimos y superamos continuamente las expectativas de nuestros clientes. Un historial comprobado en gestión de equipos, gestión de proyectos y satisfacción del cliente son claves para el éxito. Este puesto tendrá alta visibilidad dentro de la organización y desempeña un papel crítico en nuestra expansión en la región del Medio Oeste. Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y centrada en el impacto. Partiendo de nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para ayudar a las empresas de servicios públicos a superar desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Funciones y Responsabilidades Gestiona y desarrolla el diseño del programa, incluyendo la elaboración de planes de trabajo para alcanzar objetivos, alineando las asignaciones del personal, gestionando los programas hacia las metas y proporcionando pronósticos precisos tanto internamente como a los clientes. Ejecuta con éxito programas de eficiencia energética de gran presupuesto para clientes de servicios públicos según los términos contractuales y presupuestos. Identifica, define, cuantifica, realiza un seguimiento y impulsa la entrega de resultados del programa de forma precisa y a tiempo. Evalúa continuamente el progreso del proyecto hacia la meta y desarrolla soluciones innovadoras y creativas ante nuevos problemas y/o dinámicas del mercado. Gestiona, lidera y orienta a un equipo dinámico estableciendo y revisando estándares de desempeño y objetivos para los subordinados directos y crea equipos eficaces de entrega. Analiza datos de participación en el mercado y de contratistas, incluyendo análisis geográfico y evaluaciones de oportunidades. Desarrolla, gestiona y fomenta asociaciones con subcontratistas, grupos comunitarios y otros afiliados/interesados del sector. Gestiona las expectativas del cliente, su satisfacción, la comunicación y resuelve y/o escala los problemas del cliente. Interactúa con departamentos internos clave como TI, Marketing, Finanzas y RRHH para desarrollar eficiencias que satisfagan las necesidades del programa. Otras funciones asignadas. Requisitos Se requiere un título universitario mínimo en negocios, energía, ingeniería o campo de estudio relacionado; se prefiere una maestría en un campo relacionado. Se requiere un mínimo de 8 años de experiencia en eficiencia energética o en un campo relacionado. 3 o más años de experiencia directa en supervisión. Demostrado éxito en el desarrollo e implementación de planes de proyectos, alcances y presupuestos, así como iniciativas estratégicas. Experiencia previa en desarrollo y negociación de contratos. Dominio de las herramientas de Microsoft Office, CRM y herramientas de gestión presupuestaria. Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Beneficios Compensación y Beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $100,000 - $140,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para una bonificación anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas al año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con aporte coincidente del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de oportunidades laborales para todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza actividades. El empleo con Resource Innovations está sujeto al éxito en la finalización de una verificación exhaustiva de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser completamente inclusivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso. Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética liderada por mujeres y centrada en el impacto. Partiendo de nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos ampliando constantemente nuestra cartera de soluciones de energía limpia para ayudar a las empresas de servicios públicos a superar desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.
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