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Gerente de Cuenta Estratégica - Remoto - Remoto

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AssistRx

Orlando, FL, USA

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Descripción

El Gerente Senior de Cuentas cultiva y mantiene la relación de AssistRx con nuestros socios fabricantes farmacéuticos. En este puesto, trabajará diariamente con ejecutivos farmacéuticos (Director Asociado o superior) para asegurar que obtengan el máximo valor de las funciones y servicios de iAssist. El Gerente de Cuentas Farmacéuticas presenta nuevas ideas e innovaciones a los clientes, promueve ventas adicionales y mejora sus productos y actúa como enlace entre los Equipos de Marcas Farmacéuticas y todas las partes interesadas clave de AssistRx. Responsabilidades Establece una asociación estratégica con los clientes mediante el desarrollo de un conocimiento práctico de sus objetivos comerciales, desafíos técnicos y configuraciones de infraestructura para garantizar una experiencia excepcional al cliente. Establece y mantiene un rol como asesor para clientes y colegas. Presenta nuevas ideas e innovaciones al cliente para promover ventas adicionales y mejorar sus productos y servicios. Investiga soluciones de alto nivel para el cliente. Desarrolla la relación con el cliente mediante reuniones/calls regulares para revisar la calidad del servicio y asegurar que obtengan el máximo beneficio de las funciones y ventajas de iAssist. Trabaja con Servicios al Cliente para resolver eficazmente problemas complejos de soporte. Gestiona la entrega de servicios recomendados/acordados para lograr una alta satisfacción y confianza del cliente. Determina el método más efectivo para la resolución de problemas utilizando recursos internos cuando sea necesario. Punto principal de contacto para ventas y servicios. Determina el método más efectivo para la resolución de problemas utilizando recursos internos cuando sea necesario. Participa en revisiones trimestrales con clientes, asiste a reuniones anuales del Plan de Acción y otros viajes según sea necesario. Planifica hitos y realiza un seguimiento del progreso. Mantiene informados adecuadamente a los demás presentando información a todas las personas involucradas. Requisitos Capacidad para expresar eficazmente ideas y pensamientos verbalmente y por escrito. Demuestra buenas habilidades de escucha y comprensión. Mantiene informados adecuadamente a los demás presentando información a todas las personas involucradas. Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Título universitario (licenciatura) de una universidad de cuatro años o experiencia equivalente. Mínimo tres años de experiencia en un rol de soporte al cliente y/o ventas. Experiencia trabajando para o en la industria farmacéutica. Es esencial contar con experiencia trabajando con Equipos de Marcas Farmacéuticas. Se valora altamente la experiencia en Gestión de Proyectos, Operaciones de HUB u Operaciones de Farmacias Especializadas/Gestión de Cuentas. Habilidades técnicas indispensables Beneficios Entorno de trabajo solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con aporte coincidente y vesting inmediato Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, antecedentes médicos familiares o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en el mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están condicionadas al cumplimiento exitoso de una verificación previa al empleo. En cumplimiento con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario de verificación de elegibilidad para empleo requerido al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de empresas de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.

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Ubicación
Orlando, FL, USA
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Director de Desarrollo de Negocios
New York, NY, USA
¿Tiene un historial comprobado ayudando a identificar, desarrollar y aprovechar nuevas oportunidades de negocio? ¿Cuenta con una red de contactos que pueda generar prospectos desde el primer día? Entonces le animamos a unirse a nuestro equipo inteligente y apasionado de expertos en redes sociales como Director de Desarrollo de Negocios. Ayudamos a las marcas a ser más sociales; a hablar con las personas y que las personas hablen de ellas. Nuestro objetivo es hacer que sus historias recorran más distancia y a mayor velocidad, creando relaciones sostenidas en el proceso. Contamos con más de 200 personas distribuidas en 12 oficinas globales y con experiencia en múltiples sectores, incluyendo telecomunicaciones, tecnología, viajes, retail, medios, finanzas, automoción y bienes de consumo empaquetados (CPG). El Director de Desarrollo de Negocios busca nuevos clientes y oportunidades, ayuda a gestionar el proceso de presentaciones (pitch/RFP) y es una figura clave para impulsar el crecimiento de la agencia. Detalles del puesto Desde planificar y ejecutar todas las comunicaciones externas de la empresa en EE. UU., calificar prospectos entrantes, hasta hablar de estrategia con líderes empresariales de alto nivel, este puesto desempeña un papel crucial en el crecimiento, desarrollo y, finalmente, en el éxito de nuestro negocio. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento del marketing en redes sociales y de influencers, fundamentado en una comprensión clara de su lugar dentro del mix de marketing, así como un sólido dominio de cómo los canales sociales y digitales generan valor para las empresas. Buscamos un candidato con experiencia en industrias relacionadas que pueda establecer conexiones desde el primer día. 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Salario negociable
Workable
Director, Desarrollo
St Paul, MN, USA
Nuestro socio, una organización sin fines de lucro nacional dedicada a promover la investigación, apoyar a las personas que viven con ELA y abogar por tratamientos y una cura, busca un Director de Desarrollo con sede en St. Paul, MN. Esta persona liderará y ampliará los esfuerzos de recaudación de fondos, incluyendo eventos principales como caminatas, galas y otras iniciativas comunitarias en Minnesota, Dakota del Norte y Dakota del Sur. El Director gestionará un equipo regional de desarrollo, cultivará relaciones estratégicas y supervisará las operaciones de eventos para respaldar los objetivos organizacionales y la ejecución de la misión. Responsabilidades Liderar y gestionar un equipo de profesionales de recaudación de fondos en tres estados. Dirigir todos los aspectos de los eventos caminatas y otras iniciativas destacadas de recaudación de fondos, incluyendo el desarrollo de estrategias, supervisión presupuestaria, seguimiento de donaciones y logística de eventos. Construir y mantener relaciones basadas en eventos para impulsar ingresos y aumentar la conciencia comunitaria. Apoyar los esfuerzos de alianzas corporativas, incluyendo la identificación de prospectos, desarrollo de propuestas, obtención de compromisos y fidelización a largo plazo. Representar a la organización en eventos públicos y actividades para aumentar la visibilidad y apoyar los servicios. Desarrollar materiales promocionales para recaudación de fondos y materiales de divulgación en colaboración con el liderazgo superior. Analizar datos de desempeño en recaudación de fondos para guiar pronósticos de ingresos e identificar oportunidades estratégicas. Crear y mantener presupuestos de eventos y garantizar prácticas efectivas de fidelización de donantes. Adquirir y mantener un conocimiento sólido sobre la misión, programas y objetivos financieros de la organización. Realizar otras funciones asignadas. Requisitos Título universitario requerido. 3–5 años de experiencia en recaudación de fondos o desarrollo en organizaciones sin fines de lucro. 1–2 años de experiencia en gestión de personal. Demostrada trayectoria de éxito en recaudación de fondos mediante eventos especiales (por ejemplo, caminatas, galas). Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Persona detallista con sólidas capacidades de gestión del tiempo y priorización. Miembro colaborativo del equipo con capacidad de adaptación en entornos dinámicos. Dominio en el desarrollo y ejecución de estrategias integradas de recaudación de fondos. Demostrada capacidad para construir y mantener relaciones con donantes y patrocinadores. Iniciativa personal con ética de trabajo disciplinada y orientada a metas. Dominio de Microsoft Office; experiencia con sistemas de gestión de donantes como SharePoint o Salesforce es un plus. Debe residir en Minnesota. Disponibilidad para trabajar en horarios nocturnos y fines de semana según sea necesario para eventos. Seguro de auto válido. La vacunación contra la COVID-19 podría ser requerida según leyes aplicables o directrices de eventos (salvo exención legal). Beneficios Rango salarial: $77,243 – $96,122 anuales, según ubicación y experiencia. Oportunidad de aumentos salariales basados en el desempeño. Cobertura integral de salud. Plan 401(k) con aporte equivalente del empleador. Seguro de discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida básico. Beneficios para el bienestar del empleado. Tiempo libre pagado y varios días festivos pagados.
$77,243-96,122/año
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Representante de Desarrollo de Negocios
Reno, NV, USA
¿Te motiva el dinero? ¿Tienes un impulso innato por tener éxito y una mentalidad de "cazador"? ¿Te gusta hablar con la gente? Si es así, podrías encajar muy bien en ventas internas. Este puesto desempeña un papel fundamental para impulsar el crecimiento de nuestra empresa. Trabaja en ventas tecnológicas para una empresa emergente en crecimiento mientras aprendes más sobre la industria legal, mercadotecnia y publicidad. LegalMatch busca consultores de ventas altamente motivados para trabajar de negocio a negocio con bufetes de abogados. Serás responsable de programar citas calificadas y realizar demostraciones en línea con abogados. Estamos buscando un Representante de Desarrollo de Negocios que actúe como enlace entre nuestros equipos de Abogados y Ventas. Tu función será buscar nuevas oportunidades comerciales mediante el contacto y desarrollo de relaciones con clientes potenciales. Para tener éxito en este puesto, debes tener experiencia previa desarrollando contactos a partir de campañas de mercadotecnia y cumpliendo con cuotas de ventas. Utilizarás tus habilidades de comunicación para cultivar relaciones sólidas con los clientes, desde el primer contacto hasta cerrar el trato. Este puesto será presencial en nuestra ubicación en Reno, NV. Responsabilidades Presentar nuestra empresa a clientes potenciales Identificar las necesidades del cliente y sugerir productos/servicios apropiados Buscar proactivamente nuevas oportunidades comerciales en el mercado Cumplir o superar metas diarias y mensuales. Realizar llamadas salientes y correos electrónicos diariamente para contactar a nuevos clientes potenciales. Interacciones comerciales individuales con clientes por teléfono y correo electrónico. Programar citas con abogados y realizar demostraciones en línea para mostrar la carga de casos en sus áreas. Usar pensamiento estratégico y habilidades para resolver problemas al hablar con abogados. Requisitos Experiencia laboral demostrada como Representante de Desarrollo de Negocios, Ejecutivo de Cuentas de Ventas o 2 años de experiencia en ventas internas Experiencia práctica con múltiples técnicas de ventas (incluyendo llamadas en frío) Historial comprobado de cumplimiento de cuotas de ventas Experiencia con software CRM (por ejemplo, Salesforce) Conocimientos en MS Excel (análisis de hojas de cálculo y gráficos) Comprensión de las métricas de desempeño en ventas Excelentes habilidades de comunicación y negociación Título de Licenciatura en Mercadotecnia, Administración de Empresas o campo relacionado preferido. Beneficios Beneficios: Promedio de $65,000-$120,000 en tu primer año (los mejores vendedores superan regularmente los seis dígitos) Verdadero potencial de ingresos ilimitados mediante comisiones. Ambiente de trabajo divertido y emocionante orientado al trabajo en equipo. Capacitación continua y apoyo completo para ayudarte a maximizar tu potencial de ingresos. Los beneficios incluyen días festivos pagados, vacaciones, licencia por enfermedad, seguro médico, dental y de visión, discapacidad a corto y largo plazo. ¡Sin fines de semana! Disfruta trabajar de lunes a viernes de 8 a.m. a 5 p.m. con fines de semana libres. Ventajas: Hermosa vista desde un edificio alto con vistas a las montañas, el estadio de los Aces y el centro de Reno. Fácil acceso al transporte público. Cafetería y restaurante en las instalaciones. Gimnasio gratuito en las instalaciones. Oficina de concepto abierto con escritorios ajustables para sentarse o estar de pie. Código de vestimenta informal. Fomentamos la creatividad y aceptamos tatuajes, piercings y colores de cabello no tradicionales.
$65,000-120,000/año
Craigslist
Ventas de energía solar y baterías (condado de San Diego)
9805 Prospect Ave, Santee, CA 92071, USA
Con la FTC expirando el 12.31.25, estamos buscando un ingeniero/coordinador de ventas de energía solar y baterías con experiencia que pueda procesar proyectos de arrendamiento solar de Lightreach/Palmento. Su trabajo consistirá en contactar leads entrantes, calificarlos para verificar si tienen solvencia crediticia, presentar los beneficios del arrendamiento después de que expire la FTC, realizar una visita al sitio utilizando el software SiteCapture, trabajar con nuestro equipo para generar una cotización de arrendamiento precisa, presentar la cotización del arrendamiento al propietario mediante una reunión en Teams con un gerente sénior de la empresa, completar cualquier elemento adicional de SiteCapture, mantener contacto con el propietario durante la instalación para garantizar una experiencia de cinco estrellas, asistir a las inspecciones si el equipo de instalación ha finalizado, hacer seguimiento con el cliente para asegurar una experiencia de cinco estrellas, generar nuevos leads por referidos a partir de sus clientes satisfechos. Se requiere que mantenga el CRM actualizado en tiempo real, trabaje con diversas herramientas de cotización e interactúe con nuestro gerente solar, el equipo de operaciones de construcción y la oficina principal para garantizar una experiencia fluida para el cliente. Este es un puesto de ventas a tiempo completo con estación de trabajo en la oficina y un salario base equivalente al doble del salario mínimo. El volumen de ventas esperado para mantener el puesto es 20 veces el salario base después de tres meses. Recibirá un bono mensual del 1 % de las ventas si supera el 20 veces el salario base. Históricamente, un buen representante de ventas venderá al menos $200,000 por mes, lo que resulta en un bono de al menos $2,000 por mes. La jornada laboral es mínima de 7:00 AM a 3:30 PM de lunes a viernes; este no es un trabajo remoto, debe presentarse en la oficina a las 7:00 AM para comenzar su jornada. Los beneficios incluyen seis días festivos, 1 hora de PTO por cada 30 horas trabajadas después de 60 días, cobertura médica completa después de 90 días, plan 401(k) después de 12 meses. Requisitos: 5 años de experiencia en ventas de energía solar Certificación NABCEP en ventas solares Licencia vigente de Vendedor de Mejoras para el Hogar en California (HIS) Capacidad de aprobar la verificación de antecedentes de Lightreach Capacidad de aprobar una prueba de drogas y examen físico previos al empleo Registro de conducción limpio Excelentes habilidades de comunicación Excelentes habilidades informáticas Actitud profesional Enlace para postularse https://jobs.miter.com/jamar-power-systems/solar-power-and-battery-sales-ca-santee
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