Director, Desarrollo

Lyon | Stahl Investment Real Estate es una inmobiliaria comercial en rápido crecimiento ubicada en El Segundo, CA. Nos especializamos en bienes raíces de inversión multifamiliar en las ciudades costeras, el sur de la bahía, el oeste y las áreas portuarias. Nuestra oficina en el oeste de LA actualmente está buscando contratar a un Subgerente de Ventas. Como Subgerente de Ventas, la principal responsabilidad es reclutar agentes inmobiliarios y apoyar el crecimiento de la oficina. A menudo será la primera impresión que los agentes prospectos tengan de nuestra empresa, por lo que se requiere un alto nivel de profesionalismo, confianza y habilidades claras de comunicación. Esto implica realizar un seguimiento, calificar y continuar con los agentes utilizando nuestro sistema CRM basado en Salesforce. Debe sentirse cómodo al ser responsable de alcanzar metas y estar dispuesto a recibir orientación y practicar, con un impulso constante para autoeducarse, crecer y mejorar sus habilidades. El candidato ideal es ambicioso, autónomo y se desarrolla bien en un entorno de ventas acelerado. Aunque la principal responsabilidad radica en la contratación, el Subgerente de Ventas también ayudará al Director de Ventas con la incorporación, iniciativas de marketing y la planificación de eventos del equipo/oficina. Este puesto requiere una comprensión profunda de la industria inmobiliaria y del estado actual del mercado. Requisitos Al menos 1 año de experiencia en ventas o roles relacionados con reclutamiento Mínimo 1 año de experiencia trabajando como agente inmobiliario o en la industria inmobiliaria de alguna forma. Experiencia previa utilizando Salesforce (o herramientas CRM similares). Excelentes habilidades telefónicas. Sentirse cómodo y tener deseos de aprender y utilizar nuevas tecnologías. Historial comprobado de lograr objetivos ambiciosos de ventas/reclutamiento. Altamente organizado y orientado a metas. Excelentes habilidades interpersonales, verbales y escritas de comunicación. Alto nivel de motivación para tener éxito. Capacidad para establecer una buena relación con los agentes mediante humildad, empatía y confianza. Orientado a datos: debe sentirse cómodo utilizando datos y KPI para ayudar a entender el rendimiento general e identificar áreas de crecimiento. Responsabilidades: Buscar agentes inmobiliarios mediante llamadas telefónicas y correos electrónicos. Superar objeciones de agentes prospectos. Coordinar, organizar y gestionar leads a través de Salesforce. Seguimiento de leads mediante llamadas y correos electrónicos. Calificar leads y gestionar relaciones con leads. Convertir leads en citas. Brindar un servicio al cliente excepcional a nuevos leads así como a agentes internos. Practicar, memorizar e interiorizar guiones telefónicos. Comunicar eficazmente las oportunidades a los agentes. Realizar entrevistas de primera ronda para nuevos agentes de ventas. Ayudar al Director de Ventas a impartir sesiones de capacitación semanales para agentes. Asistir en la realización de revisiones trimestrales con los agentes de la empresa. Responder preguntas de agentes sobre contratos, negociaciones, estrategias y planificación de metas. Supervisar y reportar los KPI de los agentes. Fomentar un ambiente de equipo positivo y productivo. Beneficios Planes de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401K, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario, AD&D) PTO (vacaciones, enfermedad y días festivos de la empresa) Capacitación y desarrollo

Salario: $25.00 - $35.00 por hora Descripción del trabajo: Resumen del puesto Combinando las metodologías de ingeniería más actuales con la artesanía tradicional y un diseño intencional, O2 Treehouse ha construido decenas de estructuras alrededor del mundo desde que comenzó sus actividades en 2005. Fundamental en la filosofía de la empresa es promover la armonía con el entorno natural y fortalecer las relaciones mediante el tiempo pasado en una nueva elevación. Conozca más sobre nosotros y revise nuestro portafolio de trabajos en https://o2treehouse.com. Estamos buscando un Representante de Ventas motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro dinámico equipo. En este puesto, será responsable de generar y hacer seguimiento a prospectos, gestionar cuentas e impulsar las ventas. El candidato ideal poseerá excelentes habilidades de servicio al cliente y una gran capacidad para negociar y cerrar tratos. Si usted es apasionado por las ventas y está deseoso de contribuir al crecimiento de nuestra empresa, ¡queremos saber de usted! Funciones Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas para alcanzar las metas y ampliar la presencia en el mercado. Generar nuevos prospectos a través de diversos canales, incluyendo networking, referencias y llamadas en frío. Realizar ventas por territorio identificando clientes potenciales y construyendo relaciones sólidas. Brindar un servicio al cliente excepcional atendiendo consultas y resolviendo problemas de manera oportuna. Gestionar cuentas manteniendo una comunicación regular con los clientes y asegurando que sus necesidades se satisfagan. Analizar tendencias del mercado y actividades de la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. Colaborar con el equipo de gestión de ventas para desarrollar estrategias y campañas promocionales. Preparar informes y pronósticos de ventas para monitorear el desempeño frente a las metas. Experiencia Experiencia comprobada en ventas directas o ventas técnicas es preferible. Sólida experiencia en generación de prospectos, gestión de cuentas y ventas por territorio. Excelentes habilidades de negociación con capacidad para cerrar tratos eficazmente. Demostrada capacidad para analizar datos y tendencias del mercado para fundamentar estrategias de ventas. Excelentes habilidades de servicio al cliente con enfoque en construir relaciones a largo plazo. Experiencia previa en gestión de ventas es un plus, aunque no es obligatoria. Experiencia previa en construcción es preferible. ¡Únase a nosotros mientras buscamos la excelencia en nuestros esfuerzos de ventas, brindando al mismo tiempo un servicio de primera clase a nuestros clientes! Tipo de empleo: Tiempo completo Paquete de compensación: Oportunidades de bonificación Horario: Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Híbrido remoto en Petaluma, CA 94952

¿ES USTED? Apasionado por la excelencia profesional y personal Impulsado por un sentido interno de propósito para impactar a otros en el mundo Experto proactivo, innovador y dedicado en su área única Impulsado por una mentalidad colaborativa, de compromiso total y orientada a resultados ESTAMOS NOSOTROS - NUESTROS VALORES CENTRALES: En Caring for Family of Companies, no solo creamos carreras profesionales, lo invitamos a formar parte de algo innovador, lleno de significado y propósito. Somos conocidos por: ATENCIÓN DE ÚLTIMO NIVEL: Nuestra expansión y crecimiento están impulsados por nuestro compromiso de brindar una atención excepcional a quienes más la necesitan. Es nuestro objetivo tocar la mayor cantidad de vidas posible. PROPÓSITO Y EXCELENCIA: Estamos dedicados a crear carreras estimulantes y llenas de propósito para nuestro equipo de agentes de cambio mundial, donde el respeto, la colaboración y la excelencia están en el centro. EQUIPOS DE COLABORADORES TALENTOSOS: Nos enorgullece crear oportunidades para que cada individuo contribuya y tenga un impacto real. APOYO FAMILIAR: Como empresa familiar y centrada en la familia en el cuidado domiciliario, cultivamos equipos de expertos enfocados en la misión que encarnan nuestra visión y cultura, y brindan apoyo alegre a quienes servimos. Si está ansioso por unirse a una empresa próspera que valora su impulso y dedicación únicos como Gerente de Operaciones, APLIQUE AHORA FÁCILMENTE y únase a nosotros para establecer un estándar más alto en el cuidado domiciliario para personas mayores. Obtenga más información sobre cómo estamos elevando el nivel de nuevas formas en este breve video de 2 minutos en: https://www.youtube.com/watch?v=9RuitZ9CoKk. DESTACADOS DEL ROL - Qué esperar como Gerente de Operaciones Como Gerente de Operaciones, usted será responsable de apoyar las operaciones de oficinas regionales en múltiples sitios, incluyendo el apoyo en garantía de calidad, resultados positivos para los Clientes, operaciones cumplidas con la normativa del sector, relaciones con Clientes y la comunidad, apoyo en licencias y encuestas, y otras iniciativas organizativas de la Compañía, entre otras: Soporte Operativo Multisitio Viajar frecuentemente para actuar como Representante Interino en vacantes de puestos operativos en sucursales regionales Brindar capacitación continua, tutoría y apoyo al personal nuevo en Operaciones Asegurar la continuidad y estabilidad operativa frente a los cambios Dirigir y solucionar todas las preguntas e ideas operativas hacia un tablero centralizado de comunicación y consultas Participar en reuniones semanales de oficina Actuar como apoyo presencial y guía durante las encuestas de licencias Conocimiento del Sector Asistir a conferencias del sector en nombre de la Compañía, proporcionando información y recomendaciones Cumplimiento y Adherencia a Procesos Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, así como de las normas y regulaciones completas de licencias Revisar los procesos operativos en cuanto a cumplimiento, estandarización y eficiencias, identificar problemas, crear soluciones y hacer recomendaciones de cambios según sea necesario Proporcionar desarrollo profesional continuo según sea necesario para garantizar el cumplimiento continuo con políticas, procesos y funciones del trabajo Brindar capacitación sobre nuevas políticas y procesos, supervisar y asegurar su implementación, estandarización y cumplimiento total en todas las entidades operativas Preparar a las sucursales regionales para las encuestas de licencias mediante evaluaciones internas regulares de mejora de calidad Control de Calidad y Resultados Positivos para los Clientes Actuar como punto de contacto y enlace entre los Clientes y los Gestores de Casos, asegurando resultados positivos para los Clientes y optimización de servicios Liderar y realizar evaluaciones internas de garantía de calidad para evaluar y mejorar la calidad de los servicios ofrecidos, maximizar el uso de todos los recursos y asegurar que las sucursales regionales funcionen con un rendimiento óptimo Identificar desafíos y proponer soluciones Asegurar que cualquier deficiencia pendiente se corrija oportunamente Requisitos REQUISITOS DEL ROL - Lo que buscamos: Mentalidad autónoma, proactiva y emprendedora Capacidad para tomar la iniciativa y trabajar de forma independiente Mostrar un enfoque orientado a resultados y metas Desempeñarse bien en un entorno de equipo dinámico, orientado al crecimiento y con plazos definidos Trabajar no solo con más esfuerzo, sino también con más inteligencia Valorar la innovación Dar gran importancia a procesos optimizados y eficiencia Poseer habilidades intuitivas, estratégicas y organizadas de gestión de proyectos Demostrar una atención excepcional al detalle, capacidad para mantener registros precisos, gestión de proyectos, documentación, habilidades organizativas y de planificación Destacar en la gestión del tiempo, con capacidad para manejar múltiples tareas en un entorno dinámico y orientado a plazos, priorizando tareas según su importancia Carácter Intachable Enfoque positivo y entusiasta, sin espacio para excusas Agente de cambio positivo y orientado a soluciones Contribución cultural: Usted refleja los objetivos, misión y objetivos generales de la Compañía, aportando además sus propios valores positivos. Demostrar calidez, bienvenida y profesionalismo Compromiso con la excelencia Fuerte compromiso con el cumplimiento Inclinación por la precisión, atención al detalle y organización Profesionalismo de Último Nivel Experiencia manejando información altamente confidencial y sensible, y/o conocimiento de las mejores prácticas para manejar información de salud protegida (PHI) según lo establecido por HIPAA Habilidades maduras de relaciones interpersonales, discreción y juicio Comunicación Capacidad para articularse oralmente y por escrito con respeto, claridad y coherencia, proporcionando comunicaciones frecuentes y actualizaciones regulares Excelente comunicación escrita y oral y dominio del idioma inglés Colaboración Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como integrada en un equipo, con una actitud respetuosa y de "¡Hagámoslo juntos!" Dominio Tecnológico Dominio del paquete Microsoft (Word, Excel, Sharepoint, Outlook) Competencia con tecnología, software y dispositivos electrónicos EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA ESPECIALIZADA REQUERIDA: Experiencia especializada en lo siguiente: Al menos 2 años de experiencia a nivel de gestión en operaciones de atención médica Preferiblemente experiencia en múltiples sitios Requisitos educativos: Título universitario de Licenciatura o Maestría en operaciones, gestión o áreas similares Beneficios CARTERA DE BIENESTAR - ES UN HONOR PARA NOSOTROS BRINDAR APOYO COMPRENSIVO, INCLUYENDO: TIEMPO PARA RECARGAR ENERGÍAS - Tiempo libre pagado y días festivos pagados CAPACIDAD PARA PROSPERAR - Seguros de salud, dental y de visión: hasta 100 % de aporte de la empresa al costo del plan para el Empleado, más aporte para Dependientes INVIRTIENDO EN SU FUTURO - Programa de jubilación 401K con aporte patronal coincidente CUIDADO PARA QUIENES AMA - Póliza de seguro de vida pagada por la empresa por $25,000 AYUDA EN TIEMPOS DIFÍCILES - Programa gratuito de asistencia al empleado, que incluye sesiones de consejería en salud mental, asesoría financiera, referencias de proveedores y recursos de cuidado infantil, disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana CUIDADO PARA SUS COMPAÑEROS - Seguro para mascotas: tranquilidad de que sus mascotas recibirán el cuidado que necesitan ELEVACIÓN PROFESIONAL - Desarrollo profesional: educación continua, apoyo integral y coaching de liderazgo CAPACITACIÓN VIP - Una semana integral y de alto nivel de capacitación y orientación CULTURA INIGUALABLE - Una cultura centrada en la familia y priorizando a la familia, ¡y un equipo de apoyo con el que trabajar!

Utz Quality Foods y sus marcas asociadas están ofreciendo una Ruta de Distribución de Propiedad Independiente en venta, que sirve a Millersburg / Loudenville, OH y áreas circundantes. Esta es una oportunidad única de negocio para ser dueño de tu propia ruta Utz y vender productos populares de Utz a clientes establecidos y potenciales dentro de un territorio asignado. ¿Por qué esta oportunidad? • ✅ Propiedad total de la ruta • ✅ Excelente potencial de ganancias • ✅ Financiamiento competitivo disponible para compradores calificados Candidato ideal: Si tienes experiencia en ventas por ruta, en la propiedad de un negocio independiente o una mentalidad emprendedora sólida, ¡esta podría ser la opción perfecta para ti! Las responsabilidades incluyen: • Comprar productos Utz y revenderlos en tiendas minoristas dentro de tu territorio asignado • Atender cuentas regularmente y gestionar inventario • Establecer relaciones sólidas con los gerentes de tiendas • Ampliar el espacio en góndolas y la visibilidad del producto • Ampliar tu base de clientes y maximizar las ventas 📩 ¿Interesado? Responde a este anuncio con tu NOMBRE, NÚMERO DE TELÉFONO y CORREO ELECTRÓNICO para obtener más información. 🔗 ¡Visita nuestro nuevo sitio web UTZ DSD para más oportunidades de rutas cerca de ti! 👍 ¡Síguenos en Facebook en Utz IO Opportunities para recibir actualizaciones y noticias!

Go Dharmic, un movimiento humanitario global arraigado en la compasión y el servicio, busca un Gerente de Recaudación de Fondos apasionado y orientado a resultados para liderar iniciativas que amplifiquen nuestro impacto en todo Estados Unidos. Este puesto a tiempo parcial es ideal para alguien que se motive al crear conexiones sinceras, involucrar a donantes mediante historias inspiradoras y desarrollar campañas innovadoras que impulsen nuestra misión de Amar a Todos, Alimentar a Todos, Servir a Todos. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de donantes, gestión de campañas y eventos, y redacción de solicitudes de subvenciones, aportando creatividad y dedicación para expandir nuestra red de colaboradores y profundizar nuestro alcance humanitario. Principales responsabilidades Recaudación de fondos y desarrollo de donantes Desarrollar e implementar estrategias integrales de recaudación de fondos en múltiples fuentes de ingresos, incluyendo donantes individuales, personas de altos ingresos (HNWI), fundaciones, alianzas corporativas, membresías mensuales, eventos, subvenciones y micromecenazgo Identificar, cultivar, solicitar y gestionar relaciones con donantes individuales, fundaciones y patrocinadores corporativos para construir un apoyo sostenible y a largo plazo Gestionar completamente las relaciones con donantes existentes mediante la supervisión de la base de datos de donantes, garantizando un seguimiento preciso de las interacciones Elaborar planes de campaña para mejorar los objetivos de recaudación de fondos de la organización Crear comunicaciones para donantes, incluyendo solicitudes, boletines informativos, informes de impacto y reconocimientos Planificar y supervisar eventos de recaudación de fondos, asegurando que se alineen con los objetivos organizacionales y las estrategias de participación de donantes Redacción de propuestas y donaciones institucionales Investigar oportunidades de subvenciones y redactar propuestas convincentes para obtener financiamiento de fundaciones, empresas y agencias gubernamentales Controlar fechas límite y requisitos de informes; garantizar la presentación oportuna de informes y documentación de cumplimiento Eventos y campañas Planificar y ejecutar eventos de recaudación de fondos, encuentros con donantes e iniciativas de participación comunitaria Representar a la organización en reuniones, conferencias y eventos pertinentes, tanto en línea como presenciales, para aumentar la conciencia y respaldar los esfuerzos de recaudación de fondos Estrategia y comunicaciones Colaborar con otras partes interesadas estratégicas clave para crear materiales de recaudación de fondos atractivos, campañas en redes sociales y posicionamiento de marca Trabajar estrechamente con la dirección para desarrollar e implementar una estrategia anual de desarrollo y objetivos de recaudación de fondos Seguimiento y análisis del rendimiento de la recaudación de fondos y presentar informes e información periódicos a las partes interesadas clave Mantenerse informado sobre las tendencias y mejores prácticas en recaudación de fondos para optimizar las campañas y los esfuerzos de participación de donantes Requisitos Experiencia comprobada en recaudación de fondos, desarrollo o gestión sin fines de lucro. Conocimientos financieros. Capacidad para trabajar de forma independiente y con un equipo remoto. Horario de trabajo flexible para apoyar la colaboración con un equipo remoto en múltiples zonas horarias, incluyendo ocasionalmente reuniones tempranas. Habilidades sólidas en comunicación y construcción de relaciones. Habilidades sólidas en redacción y oratoria Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias de recaudación de fondos multicanal. Experiencia en planificación de eventos, redacción de solicitudes de subvenciones y gestión de donantes. Mentalidad orientada a datos con dominio de software de recaudación de fondos y herramientas CRM. Beneficios viajes, generoso tiempo libre pagado, trabajo remoto/flexible

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