Coordinador de Operaciones de Franquicias

Únase a Wendover como Especialista en Alquiler y Participación Comunitaria: apoye una comunidad próspera. Cree experiencias excepcionales. Lo que hará Como Especialista en Alquiler y Participación Comunitaria en Wendover, usted estará en el centro de la creación de una comunidad vibrante y acogedora donde los residentes se sientan como en casa desde el primer día. Liderará los esfuerzos de alquiler con calidez y profesionalismo, y colaborará con su equipo para fomentar la participación, conexión y atención en cada interacción con los residentes. Desde apoyar actividades de mercadeo y eventos hasta coordinar servicios de conserjería y gestionar tareas administrativas clave, dará vida a la cultura centrada en el cuidado de Wendover todos los días. Este puesto depende del Gerente de la Comunidad y trabaja en estrecha colaboración con el Subgerente y el equipo del lugar para apoyar el rendimiento general de la propiedad y la satisfacción de los residentes. Requisitos Cómo generará un impacto • Liderar actividades de alquiler y renovación: desde visitas guiadas y solicitudes hasta documentación y seguimiento • Asistir en la recaudación de rentas, seguimiento de disponibilidad de unidades y mantenimiento de registros precisos de alquiler • Colaborar con el Gerente de la Comunidad y el Subgerente para planificar y ejecutar eventos para residentes, iniciativas de participación y programas de referidos • Coordinar servicios de conserjería, solicitudes de residentes y proveedores externos para mejorar la experiencia de los residentes • Apoyar contenidos en redes sociales, actualizaciones comunitarias y esfuerzos de mercadeo local para atraer nuevos residentes • Gestionar el calendario de actividades comunitarias, registrar la participación y fomentar alianzas con organizaciones locales • Asegurar que los espacios comunes y las unidades modelo cumplan altos estándares de calidad, limpieza y presentación • Asistir en tareas administrativas como responder llamadas telefónicas, mantener registros y comunicarse con los residentes • Ayudar a mantener un entorno seguro, respetuoso y orientado al servicio para residentes, miembros del equipo y visitantes Trabajar en colaboración con otros equipos y contribuir a un ambiente comunitario positivo y respetuoso Colaborar con el personal de oficina en proyectos comunitarios o necesidades de los residentes según se solicite Asumir nuestra cultura de responsabilidad compartida: donde cada miembro del equipo tiene un papel en la seguridad, el servicio y el éxito Lo que ofrece el candidato • Título de escuela secundaria o equivalente requerido • Experiencia en gestión de propiedades, alquiler o servicio al cliente residencial • Dominio de Microsoft Office, sistemas de gestión de propiedades y plataformas como Instagram y Facebook • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales • Alta organización y sólidas capacidades de manejo del tiempo • Mentalidad orientada al servicio y capacidad para colaborar entre departamentos • Presencia profesional, adaptabilidad y actitud proactiva • Fuerte sentido de orgullo en su trabajo y vocación por el servicio • Atención minuciosa a los detalles y mentalidad proactiva hacia la seguridad y presentación • Fomentar una cultura colaborativa basada en el respeto, la responsabilidad y la rendición de cuentas "Juntos alcanzamos grandes cosas" no es solo algo que decimos, es así como trabajamos. En Wendover, capacitamos a nuestros miembros del equipo para crecer, liderar y marcar una diferencia duradera. Condiciones y expectativas laborales Este es un puesto a tiempo completo, presencial, con horario estándar, trabajo los fines de semana y horas extras ocasionales según sea necesario para atender flujos de alquiler, eventos para residentes u otras necesidades especiales de la comunidad. Este puesto es activo y práctico, requiere resistencia física, agilidad y atención al detalle para garantizar una comunidad segura y bien mantenida. • Interacción frecuente con residentes, compañeros de equipo, proveedores y prospectos en persona, por teléfono, correo electrónico o mensaje de texto • El puesto requiere caminar regularmente por la propiedad, ingresar a las unidades y apoyar a los miembros del equipo en la oficina de alquiler y espacios comunitarios • Puede incluir levantar materiales de mercadeo u suministros de oficina ligeros (hasta 25 libras) • El código de vestimenta es profesional y coherente con la marca pulcra y accesible de Wendover • Debe mantener confidencialidad, discreción y profesionalismo en todo momento • Se puede requerir transporte confiable y capacidad para viajar localmente para realizar recados o repartir material promocional La compensación incluye salario base competitivo y bonificaciones basadas en el desempeño. Si está listo para aportar energía, integridad y dedicación a un equipo que está construyendo algo significativo, nos encantaría saber de usted. Beneficios Sobre Wendover. Quiénes somos. Wendover Management, LLC es la rama de gestión de propiedades de Wendover Housing Partners, especializada en el desarrollo, financiamiento y administración de comunidades multifamiliares para estudiantes, familias y personas mayores. Como proveedor líder de viviendas asequibles y para trabajadores en el sureste, nuestro diverso y creciente portafolio refleja nuestro compromiso de crear oportunidades de vivienda de alta calidad e inclusivas en comunidades de todos los orígenes. Con un rápido crecimiento en marcha, estamos buscando individuos apasionados y talentosos para que se unan a nuestro equipo y nos ayuden a seguir construyendo comunidades que marquen la diferencia. Trabaje con nosotros. En Wendover, nuestra Propuesta de Valor para Empleados refleja un profundo compromiso con carreras con propósito, crecimiento personal e impacto significativo. Vamos más allá de una paga competitiva para ofrecer un entorno de apoyo basado en valores donde los asociados prosperan. Propósito en cada función – Nuestro trabajo fortalece comunidades y transforma vidas. Cada tarea contribuye a una misión mayor, ofreciendo un fuerte sentido de significado y realización. Crecimiento profesional real – Wendover es más que un lugar de trabajo; es un lugar para construir una carrera. Con desarrollo de liderazgo y oportunidades de ascenso, apoyamos su éxito a largo plazo. Integridad en la que puede confiar – Lideramos con confianza, consistencia y responsabilidad. Nuestra cultura crea seguridad psicológica y fomenta relaciones sólidas y auténticas. Cultura dinámica y resiliente – Los desafíos alimentan nuestra innovación. Mantenemos el impulso mediante trabajo en equipo, apoyo y perseverancia, permitiendo que los asociados crezcan y triunfen. Un lugar al que pertenecer – Priorizamos la inclusión, la conexión y el respeto. Todos son valorados por quiénes son y lo que aportan al equipo. En Wendover, no solo se une a una empresa, se une a una misión. Descubra la diferencia de trabajar en un lugar donde sus contribuciones realmente importan. Wendover Life+ | Recompensas totales diseñadas para usted En Wendover, creemos en apoyar al individuo completo: profesional, personal y con propósito. Por eso ofrecemos Wendover Life+, nuestro paquete integral de recompensas totales diseñado para ayudarlo a prosperar en el trabajo y en la vida. Además de una paga competitiva y un entorno laboral de apoyo, nuestros miembros del equipo disfrutan de una amplia selección de beneficios que promueven el bienestar, la seguridad y el crecimiento. Los beneficios de Wendover Life+ incluyen: Salud y bienestar Seguro médico: Wendover cubre el 90% de la prima individual hasta un nivel determinado de plan seleccionado Seguros dental y de visión Cuenta de ahorros para salud (HSA) para planes HDHP Cuentas de gastos flexibles (FSA) Discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida Programa de asistencia al empleado (EAP) para bienestar mental y emocional Tiempo para recargar energías Generoso tiempo libre pagado (PTO) Días festivos pagados Tiempo adicional libre para participación comunitaria o desarrollo personal Ventajas financieras y de estilo de vida Plan de jubilación 401(k) con coincidencia total de la empresa hasta el 3% de su salario Descuentos en alquiler en comunidades seleccionadas de Wendover Aprendizaje continuo y reembolso de matrícula Oportunidades de avance profesional y crecimiento en liderazgo Wendover Life+ es más que un programa de beneficios: es nuestro compromiso de ayudarlo a prosperar dentro y fuera del trabajo. Evaluamos y mejoramos continuamente nuestras ofertas para satisfacer sus necesidades cambiantes, porque cuando usted prospera, nuestras comunidades también prosperan. En Wendover, su trabajo crea más que viviendas: construye esperanza, pertenencia y oportunidades. Únase a nosotros y encuentre no solo una carrera, sino una vocación. Para obtener más información, visite www.wendovergroup.com Wendover Management, LLC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas. Las ofertas de empleo están sujetas a una verificación de antecedentes/crediticia y una prueba de drogas exitosas.

¿Quieres desafiarte uniéndote al equipo comercial de una de las principales empresas mundiales de conocimiento energético? Acerca de Rystad Energy Rystad Energy es una empresa global independiente líder en investigación e inteligencia energética, dedicada a ayudar a sus clientes a navegar el futuro de la energía. Mediante datos de alta calidad y liderazgo en pensamiento, nuestro equipo internacional capacita a empresas, gobiernos y organizaciones para tomar decisiones bien informadas. Nuestra amplia cartera de productos y soluciones cubre todos los aspectos fundamentales de la energía global, abarcando todos los sectores de la industria del petróleo y gas, energías renovables, tecnologías limpias, cadena de suministro y mercados eléctricos. Con sede en Oslo, Noruega, y una extensa red global, nuestros servicios de datos, análisis, consultoría y educación ofrecen a los clientes una ventaja competitiva en el mercado. Para obtener más información, visite www.rystadenergy.com. Nuestra oferta del equipo comercial El equipo comercial está compuesto por tres funciones principales: Desarrollo de Negocios, Gestión de Cuentas y Éxito del Cliente (Cliente). Buscamos graduados altamente motivados y ambiciosos que se unan a nuestro dinámico y solidario equipo comercial mediante un programa de posgrado de 14 meses que incluye rotación entre estas tres funciones clave. Colaboramos con una amplia variedad de actores del sector energético para ofrecer soluciones personalizadas, únicas y de alto valor en datos y análisis. Estas soluciones apoyan diversos flujos de trabajo en múltiples segmentos industriales, incluyendo empresas energéticas, proveedores, gobiernos, actores financieros y traders. Ayudamos a estos actores a enfrentar sus desafíos relacionados con estrategia, desarrollo de negocios, fundamentos del mercado y desarrollo de la cadena de valor en los mercados de petróleo y gas, energía eléctrica, energías renovables y tecnologías limpias. Nuestros conocimientos se centran en temas clave como la descarbonización y la transición energética. Estamos buscando graduados que se integren a nuestro equipo en Houston para apoyar nuestro creciente negocio en América. Esta es una excelente oportunidad para formar parte de un equipo que fomenta el crecimiento mediante el desarrollo y mantenimiento de relaciones con clientes, la comprensión de sus necesidades y la entrega de soluciones personalizadas utilizando los productos y servicios completos de Rystad Energy. Principales responsabilidades: Trabajarás en un entorno colaborativo y dinámico, aprendiendo las complejidades del sistema energético, con la posibilidad de especializarte en el área que mejor se adapte a tus habilidades e intereses tras 14 meses. Además de esto, deberás: Ayudar en el desarrollo y ejecución de estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de la empresa Apoyar al equipo comercial en la gestión de leads, adquisición y retención de clientes Realizar investigaciones de mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales Preparar y presentar propuestas a clientes potenciales y existentes Mantener un conocimiento actualizado sobre las tendencias del sector y los productos y servicios de Rystad Energy Colaborar con diversos departamentos para garantizar la entrega sin problemas de los servicios a los clientes Participar en eventos y conferencias del sector para establecer contactos y promocionar a Rystad Energy Viajar y tener contacto con tomadores de decisiones de alto nivel (C-Level) Desarrollar liderazgo en pensamiento sobre temas energéticos actuales Calificaciones deseadas Título de maestría o licenciatura de una institución educativa reconocida Resultados académicos sólidos Habilidades analíticas y de resolución de problemas demostradas Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Interés en el sector energético y disposición para aprender sobre tendencias y dinámicas del mercado No más de tres años de experiencia laboral Ofrecemos La oportunidad de impactar directamente a los tomadores de decisiones del sector energético. Ser parte de la definición del objetivo de Rystad Energy de proporcionar perspectivas imparciales del sector en medio de un discurso cada vez más polarizado sobre energía y cambio climático Un entorno de trabajo diverso, inclusivo, dinámico y altamente calificado Compensación y beneficios atractivos Amplias oportunidades de desarrollo internacional y en diferentes ubicaciones de oficinas Ser parte de un negocio global en rápido crecimiento Fecha límite de postulación: 28 de septiembre de 2025. No habrá retroalimentación disponible hasta que finalice el período de postulaciones

El Gerente Senior de Cuentas cultiva y mantiene la relación de AssistRx con nuestros socios fabricantes farmacéuticos. En este puesto, trabajará diariamente con ejecutivos farmacéuticos (Director Adjunto o superior) para asegurar que obtengan el máximo valor de las funciones y servicios de iAssist. El Gerente de Cuentas Farmacéuticas presenta nuevas ideas e innovaciones a los clientes, realiza ventas cruzadas y mejora sus productos, además de actuar como enlace entre los Equipos de Marca Farmacéutica y todas las partes interesadas clave de AssistRx. Responsabilidades Establece una asociación estratégica con los clientes mediante el desarrollo de un conocimiento práctico de sus objetivos comerciales, desafíos técnicos y configuraciones de infraestructura para garantizar una experiencia excepcional al cliente. Establece y mantiene un rol de asesoría con clientes y colegas. Presenta nuevas ideas e innovaciones al cliente para realizar ventas cruzadas y mejorar sus productos y servicios. Investiga soluciones avanzadas para el cliente. Desarrolla la relación con el cliente mediante reuniones/calls periódicas para revisar la calidad del servicio y asegurar que estén obteniendo el máximo beneficio de las funciones y ventajas de iAssist. Trabaja con Servicios al Cliente para resolver eficazmente problemas complejos de soporte. Gestiona la entrega de servicios recomendados/acordados para lograr alta satisfacción y confianza del cliente. Determina el método más efectivo para la resolución de problemas utilizando recursos internos cuando sea necesario. Punto principal de contacto para ventas y servicios. Determina el método más efectivo para la resolución de problemas utilizando recursos internos cuando sea necesario. Participa en revisiones trimestrales con clientes, asiste a reuniones anuales del Plan de Acción y otros viajes según sea necesario. Planifica hitos y supervisa el progreso. Mantiene informadas adecuadamente a las personas involucradas mediante la presentación de información a todos los participantes. Requisitos Capacidad para expresar ideas y pensamientos de forma clara, verbal y escrita. Demuestra buenas habilidades de escucha y comprensión. Mantiene informadas adecuadamente a las personas involucradas mediante la presentación de información a todos los participantes. Capacidad para definir problemas, recopilar datos, establecer hechos y sacar conclusiones válidas. Título universitario (licenciatura) de una universidad o institución de cuatro años o experiencia equivalente. Mínimo tres años de experiencia en un rol de soporte al cliente y/o ventas. Experiencia trabajando para o dentro del sector farmacéutico. Es esencial contar con experiencia trabajando con Equipos de Marca Farmacéutica. Se valora altamente experiencia en Gestión de Proyectos, Operaciones de HUB u Operaciones/Gestión de Cuentas de Farmacia Especializada. Son imprescindibles habilidades técnicas Beneficios Entorno solidario, progresista y dinámico Estructura salarial competitiva Plan 401(k) con coincidencia inmediata Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y de discapacidad a corto plazo AssistRx, Inc. se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración sin importar raza, religión, color, sexo (incluyendo embarazo, identidad de género y orientación sexual), estado parental, origen nacional, edad, discapacidad, historial médico familiar o información genética, afiliación política, servicio militar u otros factores no basados en mérito, o cualquier otra categoría protegida por leyes federales, estatales o locales. Todas las ofertas de empleo con AssistRx están sujetas al éxito en la finalización de una verificación previa al empleo. Cumpliendo con la ley federal, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos y completar el formulario requerido de verificación de elegibilidad para empleo al momento de la contratación. No se ofrece patrocinio ni autorización de trabajo para este puesto. AssistRx no acepta currículos no solicitados de agencias de reclutamiento ni de ningún otro servicio de proveedores. Cualquier currículo no solicitado será considerado propiedad de AssistRx y no se pagará ninguna tarifa en caso de contratación.

Allen + Shariff es una firma internacional de ingeniería MEP que ofrece servicios de consultoría y diseño en Estados Unidos y México, y servicios de gestión de proyectos en Medio Oriente. Nuestra misión es ofrecer un nivel excepcional de atención personal y conexión diseñado para ayudar a nuestros clientes, empleados y comunidades a prosperar. Disfrutamos nuestro trabajo haciendo lo que amamos y estamos orgullosos de estar certificados como un "Great Place to Work". Allen + Shariff busca un Gerente de Desarrollo de Negocios con experiencia en la industria AEC (Arquitectura, Ingeniería y Construcción) para apoyar su ubicación en Chicago impulsando el crecimiento de clientes y proyectos. Responsabilidades: Trabajar con la dirección de la oficina y otros miembros del equipo de desarrollo de negocios para comprender sólidamente los servicios y conocimientos de la empresa, así como el conocimiento de sectores, clientes y proyectos actuales, pasados y pendientes. Realizar investigaciones sobre la industria, el mercado y la competencia e identificar oportunidades de crecimiento. Con la información y aprobación de los líderes de la oficina y otros miembros del equipo de BD, desarrollar una lista de sectores, organizaciones e individuos a los que dirigirse. Contactar a clientes potenciales para establecer una relación y organizar reuniones. Fortalecer las relaciones con clientes existentes y trabajar para aumentar el valor de dichas relaciones. Establecer fuertes relaciones con actores clave dentro de la industria (arquitectos, desarrolladores, agentes inmobiliarios y corredores) y sectores objetivo (salud, educación, gobiernos locales y estatales, etc.). Involucrar al personal técnico en el proceso de construcción de relaciones. Optimizar la cartera de clientes en cuanto a mercado, calidad, ventas, crecimiento y margen. Asistir a conferencias, reuniones y eventos de la industria. Participar en almuerzos y eventos con clientes actuales y potenciales. Realizar presentaciones. Unirse y participar en sociedades y comités profesionales adecuados. Establecer metas y estrategias para el desarrollo y crecimiento del negocio. Monitorear el desempeño e implementar mejoras según sea necesario. Mantener y mejorar los sistemas, políticas, prácticas y enfoques de desarrollo de negocios de la empresa. Practicar un excelente manejo de registros. Coordinar estrechamente con otros miembros del equipo de BD para compartir información y evitar duplicar esfuerzos, y con el Gerente Corporativo de Mercadeo para apoyar la finalización oportuna de calificaciones, ofertas, etc. #LI-Onsite Requisitos Título universitario en Negocios, Mercadeo o campo relacionado. Experiencia en ventas, mercadeo o campo relacionado (experiencia en la industria AEC preferida). Capacidad para prosperar con mínima supervisión, ser proactivo y manejar la incertidumbre. Beneficios Pago de bonificación Tiempo libre remunerado generoso Al menos 7.5 días festivos pagados Programa de referidos de empleados Seguro médico Contribución de la empresa a la Cuenta de Ahorros para Salud Cuenta flexible para gastos médicos Cuenta flexible para cuidado de dependientes Beneficios para transporte Programa de asistencia al empleado Plataforma de bienestar con recompensas Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida y accidentes (AD&D) Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Programa de reembolso de matrícula Asistencia para desarrollo profesional Licencia de maternidad remunerada Licencia parental remunerada Día de servicio comunitario remunerado

ESTA ES UNA FUNCIÓN NO REMUNERADA Título del puesto: Oficial de Recaudación de Fondos Naturaleza del puesto: Voluntario Ubicación: Desde casa El Instituto Blockchain y Clima (BCI) es un grupo de expertos internacional dirigido por voluntarios que apoya y promueve la aplicación de la tecnología blockchain en la lucha global contra el cambio climático. Estamos buscando reclutar Oficiales de Recaudación de Fondos altamente motivados y entusiastas para que se unan a la Sección de Tesorería de la Oficina del Director General. Será responsable de coordinar el desarrollo y la implementación de la estrategia anual de recaudación de fondos, con el objetivo de aumentar significativamente los ingresos del Instituto. A través de una estrecha colaboración con todas las divisiones (DGO, Asuntos Externos, Fortalecimiento de Capacidades e Investigación) de BCI, se espera que desarrolle un plan de compromiso para donantes, interesados y posibles miembros, al tiempo que crea y gestiona un sistema eficiente para identificar y desarrollar nuevas oportunidades de recaudación de fondos. Al ser el primer puesto especializado de este tipo, es imprescindible que esté guiado por valores, tenga experiencia (por ejemplo, recaudación de fondos, desarrollo de negocios, análisis de cartera, asociaciones, etc.) y busque tener un impacto en el ámbito internacional del cambio climático. Responsabilidades Brindar apoyo a la DGO mediante la investigación de fundaciones corporativas y filantrópicas, y el desarrollo de contenido para diversas solicitudes, incluyendo propuestas de patrocinio; Diseñar, planificar y realizar seminarios web y eventos ejecutivos tanto para patrocinadores actuales como potenciales; Representar externamente al Instituto para ampliar su influencia y perfil entre organizaciones corporativas, gubernamentales, benéficas y otros donantes clave; Elaborar informes convincentes de desempeño y evaluación con el apoyo de las divisiones pertinentes; Garantizar la calidad e integridad de la marca y propuesta del Instituto mientras crea oportunidades de marketing para aumentar la conciencia sobre la marca; Establecer y mantener relaciones gubernamentales y no gubernamentales a alto nivel; y Coordinar con colegas de otros equipos según sea necesario para desarrollar y promover su trabajo, por ejemplo, equipo web, equipo financiero, etc. Competencias principales Confianza para contactar nuevos prospectos comerciales por teléfono, en persona y por escrito; Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales; Capacidad para trabajar bien en equipo y de forma independiente; y Capacidad para identificar oportunidades de financiamiento/patrocinio dentro de un entorno relacionado con el clima y/o la tecnología blockchain. Requisitos Habilidades y capacidades Capacidad para desarrollar relaciones de trabajo efectivas, trabajar con flexibilidad a través de límites profesionales y operativos, y comunicarse profesionalmente con interesados internos y externos a todos los niveles; Demostrada capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar cargas de trabajo; Debe ser un excelente comunicador con atención al detalle y poseer la habilidad de persuadir, motivar e inspirar; Abordar el trabajo con mentalidad emprendedora Se prefiere cierto conocimiento sobre temas centrales para BCI, como el cambio climático, finanzas climáticas y tecnología blockchain Experiencia comprobada en la identificación y obtención de fondos provenientes de donantes gubernamentales, agencias multilaterales, donantes corporativos y/o fundaciones en un entorno sin fines de lucro; Excelentes habilidades de networking, comunicación e interpersonales con un historial demostrable en la gestión de relaciones de alto nivel; Actitud proactiva y capacidad para cumplir objetivos dentro de plazos ajustados; Demostrada capacidad para desarrollar estrategias, hitos y objetivos de recaudación de fondos Conocimiento del marco legal tanto para la recaudación de fondos como para las donaciones en el sector sin fines de lucro en el Reino Unido y Europa. Beneficios Blockchain y otras tecnologías emergentes. Cambio climático y sostenibilidad. Estos son dos grupos de temas candentes que han sido portadas en medios informativos, dominando conferencias y eventos, y ganando cada vez más relevancia en investigaciones y proyectos piloto. BCI está aquí como plataforma experta para ayudar a gobiernos, organizaciones intergubernamentales y regionales, así como a empresas relevantes, a navegar el complejo panorama de las tecnologías emergentes para el bien ambiental. Consolidamos nuestra experiencia mediante el trabajo riguroso de investigación, identificación y análisis de aplicaciones de tecnologías emergentes para que los interesados en la red de cambio climático y acción puedan tomar decisiones informadas. ¿Qué beneficios obtiene el voluntario? Los beneficios que obtendrá al hacer voluntariado con BCI son enormes y algunos incluyen: Su mente estará estimulada mentalmente, brindándole así un sentido de propósito; Avanzará y potenciará su carrera profesional ayudándole a establecer conexiones profesionales y proporcionándole experiencia práctica en la intersección entre clima y tecnologías emergentes; y Le ayudará a desarrollar relaciones profesionales duraderas con otras personas. Las personas que se unen para hacer del mundo un lugar mejor forjan una conexión estrecha. Proceso de selección Como organización voluntaria, nos complace abrir las puertas a candidatos que quizás no tengan la experiencia previa necesaria para comenzar, progresar o cambiar sus carreras. Para reclutar a los candidatos más adecuados, talentosos o con mayor potencial entre el gran volumen de solicitudes recibidas, la política de BCI también considera candidatos sin experiencia para ocupar nuestros puestos voluntarios no remunerados, siempre que puedan demostrar las habilidades requeridas en la evaluación escrita. En el proceso de selección, la mayoría de los candidatos serán invitados a completar la siguiente evaluación. Sección A: Razonamiento verbal y numérico (20 preguntas de opción múltiple) Sección B: Prueba de juicio situacional (20 preguntas de opción múltiple) Sección C: Ejercicio de bandeja de entrada (Una evaluación abierta relacionada con las funciones del puesto) Los candidatos que aprueben las tres secciones serán invitados a una entrevista telefónica, primera entrevista y entrevista final en línea.

Quiénes somos Etraveli Group es la empresa líder a nivel mundial en soluciones tecnológicas y capacidades de gestión para la venta online de vuelos. Estamos aquí para simplificar la complejidad, conectando millones de vuelos y viajeros en todo el mundo, desde la búsqueda y selección hasta el viaje y más allá. Poseemos marcas de agencias de viajes online como Mytrip, Gotogate y Flightnetwork, y ofrecemos servicios de vuelos a Booking.com. Etraveli Group también ha establecido alianzas estratégicas con empresas como Skyscanner, Google Flights, TUI, entre otras. Cada día nos esforzamos por hacer que el mundo sea más pequeño para nuestros clientes y más grande para nuestros empleados. Nuestro diverso equipo de más de 3000 profesionales apasionados es lo que nos convierte en una potencia tecnológica del sector y en los mejores del mundo en lo que hacemos. Nuestras principales oficinas se encuentran en Suecia (sede central), Grecia, India, Canadá, Polonia y Uruguay. Resumen del puesto Estamos buscando profesionales apasionados para unirse a nuestro equipo de Relaciones con la Industria Aeroportuaria. El objetivo principal del equipo es ayudar a Etraveli Group a mantener su posición como una de las principales agencias de viajes online a nivel mundial. Como Gerente de Cuenta, será responsable de establecer nuevas relaciones con compañías aéreas y fortalecer las asociaciones existentes. Sus tareas diarias consistirán principalmente en la gestión de cuentas y el apoyo para ampliar nuestra red global de aerolíneas. Responsabilidades Identificar oportunidades y establecer relaciones con posibles socios comerciales Gestionar y fortalecer relaciones con cuentas existentes Elaborar propuestas de incentivos y presentaciones Utilizar datos de rendimiento por compañía aérea para definir nuestra estrategia en el proceso de negociación y optimizar nuestra colaboración Participar, impulsar o organizar reuniones y llamadas telefónicas Ser el punto de contacto para cuestiones relacionadas con aerolíneas dentro de la empresa Impulsar y supervisar el rendimiento de ventas Actuar como representante de la aerolínea en proyectos internos y externos de desarrollo Requisitos Título universitario de Licenciatura o Maestría en Administración de Empresas, Economía, Marketing y Comunicaciones, o cualquier otra área relacionada Mínimo 2 años de experiencia comprobada en gestión de cuentas B2B Demostrada capacidad para construir y mantener sólidas relaciones comerciales Excelentes habilidades de presentación, comunicación y negociación Ser autónomo y proactivo Experiencia trabajando con KPIs Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes para medir el impacto de las asociaciones actuales y nuevas en nuestro negocio Capacidad para actuar de forma proactiva, tomar iniciativas y demostrar una actitud orientada a resultados de alta calidad en un entorno dinámico Alto nivel de responsabilidad e integridad combinado con el deseo de trabajar en un entorno multicultural e internacional sujeto a cambios continuos El puesto requerirá hasta un 50 % de viajes dentro de América del Norte y viajes internacionales ocasionales Experiencia preferida en la industria de viajes Sentirse cómodo trabajando con partes interesadas internas y externas en diferentes zonas horarias Conocimientos de español son beneficiosos pero no obligatorios Beneficios Unirse a nuestro equipo significa formar parte de un entorno dinámico y solidario donde el trabajo duro y el sentido del humor van de la mano. Como empresa grande con grandes ambiciones, estamos motivados a convertirnos en los mejores en la escena global. Además de trabajar junto a colegas talentosos y apasionados, también tendrá acceso a una serie de excelentes beneficios Oferta de compensación: Un salario competitivo acorde con los estándares del mercado Horarios flexibles con modalidad híbrida o remota según la ubicación del candidato Paquete de beneficios conforme a las regulaciones locales En Etraveli Group valoramos la diversidad; nos enorgullece ser una empresa representada por personas de todos los orígenes. Durante el proceso de contratación, estamos comprometidos a garantizar la igualdad y promover la diversidad en el lugar de trabajo en cada etapa de selección. Por ello, brindamos las mismas oportunidades a todos los candidatos independientemente de raza, religión o creencias, género, nacionalidad, etnia, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, o cualquier otra característica protegida bajo leyes o regulaciones antidiscriminatorias.