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La startup tecnológica de rápido crecimiento SiteSwan busca revendedores independientes para llevar nuestro concepto único y comprobado a nivel nacional. No se requiere experiencia técnica, no hay límites de salario, no hay horarios excesivos, no hay estafas: trabaja desde casa bajo tus propios términos y gana un dinero honesto.\r\n\n\r\n\nSiteSwan es la forma más rápida y sencilla de crear sitios web para pequeñas empresas. Nuestro programa de revendedores permite que cualquier persona inicie su propio negocio local de diseño web y gane dinero vendiendo sitios web a pequeñas empresas en su área. No se requiere experiencia en programación ni diseño web.\r\n\n\r\n\n- Vende solo 2 sitios web por semana y podrías ganar más de $100,000\r\n\n- Vende 3 sitios web por semana y podrías ganar más de $170,000 con $15,000 de ingresos residuales mensuales usando nuestro modelo de precios sugerido\r\n\n\r\n\nPROPORCIONAMOS TODA LA TECNOLOGÍA, FORMACIÓN Y APOYO QUE NECESITAS. 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Transporte proporcionado, hoteles amueblados, capacitación pagada, bonificaciones por viajes emocionantes y premios en efectivo\r\n\n\r\n\nLlama para una entrevista telefónica. 1 800 592 8611 o postúlate en línea en www.coast2coast.fun\r\n\n\r\n\nLlama, no envíes mensajes","price":"$1,000/quincena","unit":"per biweek","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757075578000","seoName":"travel-work-play-california-new-york-miami-seattle","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-brand-management/travel-work-play-california-new-york-miami-seattle-6357934773990512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"14a265f7-0698-4234-8e27-ebc4ecdda169","sid":"bc162cac-e3e5-4b55-91a4-bde274f958f4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Viaja por Estados Unidos con un grupo empresarial mixto","Transporte y hoteles proporcionados","Gana $1000 más bonificaciones semanales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"604 Gallatin St NW, Washington, DC 20011, USA","infoId":"6320072986227312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Estudio de Investigación Remunerado en Línea","content":"El Centro Nacional de Estadísticas de Salud está buscando adultos (18+) que usen medicamentos inyectables de GPL-1 RA, fumadores/exfumadores, adultos que no tienen suficiente seguro médico y adultos que utilizan prácticas de salud alternativas como reiki o acupuntura.\r\n","price":"$50/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757074462000","seoName":"paid-research-online-research-study","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-brand-management/paid-research-online-research-study-6320072986227312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"358d06b6-7917-4e92-9acb-f8cb0b375f6f","sid":"bc162cac-e3e5-4b55-91a4-bde274f958f4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Oportunidad de estudio de investigación remunerado","Participación en línea a través de Microsoft Teams","Compensación de $50 por hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"125 Lakeside Dr, Greenbelt, MD 20770, USA","infoId":"6358049807116912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"📢 Representante de Mercadeo en Campo – $150–$200 por Asignación (DMV, múltiples paradas (Greenbelt))","content":"-Descripción:\r\n\nEstamos contratando un representante de mercadeo en campo / asociaciones para visitar empresas en todo el DMV y promocionar nuestra empresa. Este es un trabajo por contrato, no empleo de tiempo completo.\r\n\n\r\n\nCada asignación = visitar múltiples empresas (8–12 paradas), no solo una. 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Si eres extrovertido, organizado y disfrutas conectarte con la gente, ¡este podría ser un excelente trabajo para ti.\r\n\nLo que harás:\r\n\n•\tRealizar llamadas salientes a constructores y diseñadores para presentar nuestros servicios\r\n\n•\tGestionar y actualizar nuestras páginas de redes sociales (Facebook, Instagram, etc.) con contenido atractivo\r\n\n•\tAyudar con estrategias y campañas de marketing para aumentar el reconocimiento de la marca\r\n\n•\tRepresentar a nuestra empresa de manera profesional, amable y accesible\r\n\n•\tTrabajar en estrecha colaboración con nuestro equipo para apoyar los esfuerzos diarios de marketing\r\n\nLo que buscamos:\r\n\n•\tAlguien cómodo hablando por teléfono.\r\n\n•\tExperiencia en marketing, ventas o servicio al cliente es un plus\r\n\n•\tBuenas habilidades de comunicación y actitud positiva\r\n\n•\tConocimiento de plataformas de redes sociales (publicaciones, interacción, etc.)\r\n\n•\tOrganizado, confiable y capaz de trabajar de forma independiente\r\n\n•\tExperiencia usando el software Canva\r\n\nDetalles:\r\n\n•\tTiempo parcial: 20 horas por semana (presencial)\r\n\n•\tSalario: 30 $/hora\r\n","price":"$30/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757084050000","seoName":"marketing-cold-calling-specialist-remodeling-company-part-time","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-brand-management/marketing-cold-calling-specialist-remodeling-company-part-time-6358237620966512/","localIds":"583","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b1fc7d5a-7ead-4bb9-bcd0-3f2903a653e4","sid":"bc162cac-e3e5-4b55-91a4-bde274f958f4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Llamadas salientes a constructores","Gestionar contenido de redes sociales","Ayudar con estrategias de marketing"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"1057 Vista Dr, McLean, VA 22102, USA","infoId":"6349821963302512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Part time $20","content":"🔹 Únete a nuestra misión: Asistente de Analista (sin experiencia requerida)\r\n\n\r\n\nDescripción:\r\n\nEn Sustainable home Co. una organización verde y sostenible, estamos comprometidos con la reducción de la contaminación del agua y el apoyo a las familias afectadas por este problema.\r\n\n\r\n\nBuscamos Asistentes de Analista motivados, responsables y con ganas de aprender. No necesitas experiencia previa, nosotros te capacitamos.\r\n\n\r\n\nOfrecemos:\r\n\n💲 Salario: $20 por hora\r\n\n🌱 Trabajar en una empresa verde y sostenible\r\n\n👩‍🎓 Capacitación constante\r\n\n🤝 Impacto real en la comunidad y el medio ambiente","price":"$20/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757078447000","seoName":"part-time-20-dollars","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-brand-management/part-time-20-dollars-6349821963302512/","localIds":"937","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f83d42ff-20cb-4bbc-a8ac-aa41822d7cef","sid":"bc162cac-e3e5-4b55-91a4-bde274f958f4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["No prior experience required","Work in a green and sustainable company","Training provided","Impact on community and environment"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"4109 Rosemary St, Chevy Chase, MD 20815, USA","infoId":"6347016320909112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Telemercadeo - Chevy Chase (Chevy Chase)","content":"Marketing telefónico - Necesitado con urgencia \r\n\n\r\n\nEN SITIO en Chevy Chase, MD\r\n\n\r\n\nHabilidad para realizar llamadas de marketing salientes - \r\n\n\r\n\n(NO PARA CENTROS DE LLAMADAS NI PROVEEDORES DE LISTAS)\r\n\n\r\n\nRequisitos:\r\n\n\r\n\n1. 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Este puesto es ideal para alguien con espíritu emprendedor, pasión por aprender y deseo de moldear el futuro de una empresa en crecimiento.\r\n\n\r\n\nEl candidato ideal dirigirá las actividades de desarrollo de negocios de la organización y impulsará las ventas. Desempeña un papel clave en la empresa y en la generación de nuevos negocios. Esta persona también será responsable de gestionar las actividades de marketing y servicio al cliente.\r\n\n \r\n\nResponsabilidades\r\n\nAprender el negocio desde cero: Comience con experiencia práctica en producción, servicio al cliente y ventas para comprender completamente nuestras operaciones.\r\n\nImpulsar el desarrollo de negocios: Amplíe nuestro alcance en los sectores de asociaciones comerciales, correo directo político y servicios de impresión corporativa general.\r\n\nLiderar la innovación digital: Integrar la inteligencia artificial y las tecnologías emergentes para mejorar los servicios y el alcance.\r\n\nSer responsable de nuestra presencia en línea: Gestionar y actualizar nuestro sitio web y construir conciencia de marca en plataformas como Instagram, Facebook, TikTok y más.\r\n\nColaborar en toda la empresa para dar forma a la estrategia a largo plazo e identificar oportunidades de crecimiento.\r\n\n\r\n\nLo que usted aporta\r\n\nConocimiento práctico de las principales plataformas de redes sociales y tendencias digitales\r\n\nCuriosidad y disposición para aprender nuevas herramientas, incluidas plataformas impulsadas por inteligencia artificial\r\n\nHabilidades sólidas de comunicación y mentalidad centrada en el cliente\r\n\nMentalidad de autogestión con deseos de tomar la iniciativa y liderar\r\n\nVentaja adicional: experiencia o interés en correo directo político, servicios de impresión\r\n\n\r\n\nCalificaciones\r\n\nTítulo universitario o experiencia equivalente\r\n\nHistorial demostrado de aumento de ingresos mediante la generación de clientes potenciales\r\n\nHabilidades sólidas de comunicación y negociación\r\n\nDispuestos a capacitar al candidato adecuado\r\n\n\r\n\nSi está interesado\r\n\nEnvíe su currículum y sus requisitos salariales para ser considerado a jbrocato@asapprinters.com. ¡Estamos buscando a alguien dispuesto a trabajar arduamente y llevar nuestro negocio al siguiente nivel!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757075573000","seoName":"entry-level-or-manager-of-business-development","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-brand-management/entry-level-or-manager-of-business-development-6357934709197112/","localIds":"10039","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"74ee50b1-ffe0-4a8d-81fa-3844020b54b1","sid":"bc162cac-e3e5-4b55-91a4-bde274f958f4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el desarrollo de negocios","Integrar tendencias de inteligencia artificial y digitales","Gestionar la presencia en línea y el conocimiento de la marca"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4321","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339208238656112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Marketing y Comunicaciones","content":"Responsabilidades: \r\n Implementación de la estrategia de contenido para comunicaciones de marketing internas y externas, incluyendo materiales que promuevan las capacidades de la firma en diversas prácticas, industrias y oficinas.\r\n Gestiona el \"calendario editorial\" de la firma, que abarca actividades impulsadas por marketing y desarrollo de negocios, relaciones con empleados, diversidad, equidad e inclusión (DEI), reclutamiento y otras áreas comerciales de la firma.\r\n Redacta y edita textos para sitios web, materiales informativos, plataformas digitales y elabora ocasionalmente puntos de discusión para líderes de la firma y eventos internos (y posiblemente propuestas para medios), asegurando que se apliquen los estándares de comunicación de la firma a los mensajes internos y externos y que los materiales de marketing sean coherentes en tono, calidad y contenido.\r\n Supervisa y capacita a 1 o 2 profesional(es) del equipo de Comunicaciones de Marketing, contribuyendo al dinamismo cohesionado del equipo, brindando orientación técnica y profesional, y ofreciendo retroalimentación constructiva directa para el desarrollo de los miembros del equipo. 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Los practicantes desempeñan un papel fundamental en el funcionamiento diario de la empresa.\r\nAcerca de Rational 360\r\n\r\nEl camino racional: Todos en asociación\r\n\r\nRational 360 es una agencia líder de servicios completos en comunicaciones estratégicas y digitales, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se elabora utilizando el mejor análisis de datos para apoyar los objetivos estratégicos generales de nuestras clientes.\r\nDesde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicaciones en crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro experimentado equipo adopta un enfoque innovador y activo para avanzar en sus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo.\r\nEl enfoque racional: Campañas integradas\r\nCreamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que una organización pueda tener, y medimos nuestras campañas según su capacidad para entregar resultados. Nuestro enfoque creativo e incansable inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales y genera resultados impactantes que garantizan el éxito.\r\nLa diferencia racional: Conectados donde importa.\r\nNuestro equipo bipartidista ha trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes se extienden profundamente hasta los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas Fortune 500 en todo el país. Tenemos el pulso de las conversaciones esenciales y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso.\r\nRequisitos\r\nRequisitos del trabajo\r\n Supervisión diaria de campañas de promoción de clientes, incluyendo publicidad en línea, marketing por correo electrónico y SMS, y redes sociales.\r\n Monitoreo de conversaciones destacadas en redes sociales para informes y detección de oportunidades oportunas de participación por parte de los clientes\r\n Asistencia en la creación de contenido para redes sociales, correo electrónico, sitios web y mensajes SMS para diversos clientes\r\n Ejecución diaria de contenido en diversas plataformas en línea, incluyendo Facebook, Twitter, Instagram y campañas de marketing por correo electrónico\r\n Calificaciones\r\n Conocimiento de plataformas de redes sociales\r\n Interés en política y asuntos públicos\r\n Conocimiento y experiencia con herramientas comunes de monitoreo e informes para redes sociales y relaciones públicas (por ejemplo, Crimson Hexagon, Digimind, Hootsuite, Sprout Social, etc.)\r\n Puede ser un recién graduado o un estudiante universitario actualmente matriculado con enfoque en periodismo, marketing digital, ciencias políticas, relaciones públicas o comunicaciones\r\n Excelentes habilidades de redacción\r\n Mentalidad enérgica y creativa\r\n Debe estar disponible para trabajar a tiempo parcial\r\n Beneficios\r\nRational 360 ofrece a nuestros practicantes compensación pagada durante su período de prácticas por todas las horas trabajadas. \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714938000","seoName":"digital-intern-fall-2025-on-site-washington-dc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other8/digital-intern-fall-2025-on-site-washington-dc-6339354803494512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7eb9a065-9807-45b0-8351-77162f7febf2","sid":"bc162cac-e3e5-4b55-91a4-bde274f958f4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar el marketing digital y la promoción","Supervisar campañas en redes sociales","Crear contenido para múltiples plataformas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4326","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339354661389112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Comunicaciones","content":"La organización: \nFundada en 1965, el Consejo Rachel Carson (RCC) es la organización ambiental nacional que, antes de su muerte por cáncer de mama, Rachel Carson pidió a sus amigos y colegas que formaran para continuar su labor. Hoy, la misión del RCC perpetúa el extraordinario legado y ética ecológica de Carson, combinando la preocupación científica por el medio ambiente y la salud humana con un sentido de reverencia y asombro por todas las formas de vida, con el fin de construir un futuro más sostenible, justo y pacífico. \n\nEl RCC es una voz creciente y respetada a nivel comunitario y en la Colina del Capitolio. Estamos comprometidos con la justicia ambiental y climática a través de la educación, los medios de comunicación, la organización y la defensa — especialmente mediante la Red Universitaria RCC, que comprende 83 universidades y colegios con miles de estudiantes, personal, profesores y administradores activos. El RCC también selecciona competitivamente, orienta y otorga una beca de 2.000 dólares anuales a veinticinco estudiantes universitarios (RCC Fellows) cada año, quienes trabajan en proyectos y campañas del RCC desde sus respectivos campus en todo el país. \nEl Director de Comunicaciones del Consejo Rachel Carson informa directamente al Presidente y Director Ejecutivo, el reconocido líder nacional en temas ambientales, paz y justicia, autor y divulgador científico, Dr. Robert K. Musil. \n\nResponsabilidades: \nBajo la supervisión del Presidente y Director Ejecutivo del RCC, liderar los esfuerzos de comunicación para todas las políticas y programas del RCC. Organizar eventos externos y reuniones de comunicación. Desarrollar planes de comunicación multifacéticos, incluyendo: \nCobertura de medios tradicionales: redactar y publicar artículos, opiniones (Op-Eds) y otros textos largos para el RCC, incluyendo su publicación en otros medios, revistas y periódicos; investigar, establecer y cultivar relaciones con prensa relevante para amplificar las prioridades políticas y programas del RCC; redactar y distribuir materiales de prensa — comunicados, avisos, anuncios y declaraciones; organizar eventos mediáticos — conferencias de prensa, reuniones y sesiones informativas. \n\nRedacción y medios digitales: crear y publicar contenido para las plataformas digitales del RCC, incluyendo el sitio web, comunicaciones por correo electrónico (incluyendo boletines) y redes sociales; analizar los datos de participación en redes sociales y correos electrónicos para mejorar la planificación comunicacional a largo plazo; colaborar con el desarrollador/diseñador web del RCC para analizar y aplicar lecciones derivadas de los datos del CRM del sitio web y de participación por correo electrónico en Salsa Labs’ Salsa CRM y Salsa Engage. \n\nBajo la supervisión del Presidente y Director Ejecutivo, y en coordinación con el Director de (Políticas y) Desarrollo Estratégico, apoyar la recaudación de fondos y desarrollo del RCC (subvenciones, donantes, membresías) creando y orientando contenidos creativos hacia las metas de recaudación establecidas por el Presidente y Director Ejecutivo y el Director de Desarrollo Estratégico. \n\nHablar públicamente en nombre de la organización mediante conferencias, talleres, manifestaciones y en los medios de comunicación. \nParticipar y presentar ante la Red Universitaria RCC, en conferencias del RCC, días de defensa, y capacitaciones para pasantes, becarios, etc. \nProducir módulos y otros materiales (PowerPoint, video y otros formatos) para eventos dirigidos al público, que serán presentados por el propio candidato o por el Presidente y Director Ejecutivo. \nRealizar tareas adicionales según sea necesario y según las indicaciones del Presidente y Director Ejecutivo, dentro de la misión del RCC. \n\n***Postúlese antes del 25 de julio de 2025*** \n\nRequisitos: \nTítulo universitario (Licenciatura o Maestría) en estudios ambientales, comunicación, relaciones públicas, mercadeo, periodismo, estudios de medios, gestión sin fines de lucro, o combinado con otras especialidades, menores o concentraciones en campos útiles como estudios afroamericanos o de mujeres, inglés, periodismo, escritura creativa o política pública. Experiencia (3+ años) en comunicaciones con enfoque misional. \nDominio de las herramientas y programas de Google Workspace. \nDemostrada capacidad y compromiso con temas de justicia ambiental y climática y con la misión del RCC. \nLiderazgo con sólidas habilidades interpersonales, calidez y empatía. Capacidad para trabajar eficazmente con diversos grupos, desde redes de justicia ambiental hasta líderes institucionales. \nExcelente trayectoria académica y liderazgo en el amplio campo del medio ambiente y la justicia ambiental, integrando ciencia y humanidades, con conocimientos sobre cambio climático, justicia ambiental, océanos, agricultura sostenible y bosques. \nExcepcional capacidad profesional de redacción y presentación ante diversos públicos y en distintos formatos y medios. \nComprensión y experiencia en temas de justicia ambiental, comunidades afectadas directamente y diversas organizaciones y entornos. \nFuerte iniciativa, creatividad y enfoques imaginativos en el trabajo ambiental. \nCuriosidad intelectual y sólida capacidad de investigación. \n\nFecha de inicio: Después del Día del Trabajo, 1 de septiembre de 2025 \n\n***Postúlese antes del 25 de julio de 2025*** \n\nBeneficios: \nSalario: mínimo 72.500 dólares anuales. El salario depende de la experiencia y los logros. \nPlan de jubilación Vanguard 503(b) con contribución del 5 % del salario por parte del RCC. \n3 semanas (15 días hábiles) de vacaciones, 5 días de enfermedad, 2 días personales y todos los feriados federales. \nFondos para desarrollo profesional. \nLos empleados menores de 26 años organizan su propio plan médico. 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Este puesto desempeñará un papel fundamental en impulsar las iniciativas de relaciones públicas y promover la marca PredictIt mediante medios obtenidos. El candidato ideal tiene una sólida experiencia en relaciones públicas y relaciones con los medios, con la capacidad de crear narrativas atractivas a través de múltiples canales.\r\nSalario: 70-100 mil dólares/año\r\nRequisitos\r\n Trabajar con el Director de RP para ejecutar una estrategia integral de relaciones públicas que aumente el reconocimiento de la marca y impulse el crecimiento del sitio\r\n Crear y mantener relaciones sólidas con periodistas, medios de comunicación, influencers clave y otras partes interesadas\r\n Redactar comunicados de prensa, declaraciones y mensajes de marca alineados con la voz de la marca y los objetivos comerciales\r\n Redactar actualizaciones regulares de prensa para generar interés mediático\r\n Ayudar, cuando sea necesario, en la gestión de cuentas de redes sociales en todos los canales (X, Instagram, Facebook, YouTube)\r\n Apoyar en la promoción de podcasts y oportunidades de asociación para impulsar el crecimiento del sitio\r\n \r\nRequisitos\r\n Título universitario en Relaciones Públicas, Comunicaciones o campo relacionado.\r\n 3 o más años de experiencia en relaciones públicas o campo relacionado\r\n Conocimientos prácticos sobre mercados e interés en política son preferidos\r\n Trayectoria comprobada en obtener espacios en medios y gestionar la reputación de marca.\r\n Excelentes habilidades de redacción y comunicación, con experiencia en la elaboración de materiales de prensa y contenido digital.\r\n Experiencia en manejo de crisis y protección proactiva de marca.\r\n Conocimiento de las tendencias de redes sociales, herramientas de gestión y herramientas de seguimiento de RP (Meltwater, Newswire, etc.)\r\n Beneficios\r\nTodos los puestos son a tiempo completo, con compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan 401k y opciones de acciones. El código de vestimenta informal y el ambiente no corporativo hacen de este un lugar divertido para trabajar y aprender en un entorno de equipo. Por favor visite nuestro sitio web en www.aristotle.com.\r\n","price":"$70,000-100,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714094000","seoName":"public-relations-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other8/public-relations-associate-6349983971712312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0c529d1f-ac58-439b-8965-b43d9468b107","sid":"bc162cac-e3e5-4b55-91a4-bde274f958f4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas de relaciones públicas para PredictIt","Desarrollar relaciones con los medios","periodistas, influencers"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349993637965112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Comunicaciones de Crecimiento","content":"En Evidence Action, entregamos intervenciones basadas en datos que transforman vidas a una escala sin precedentes. Identificamos problemas olvidados de salud global y desplegamos soluciones comprobadas, forjando futuros más saludables para las generaciones venideras. \nNuestro modelo pone en práctica investigaciones académicas líderes (incluidas las de economistas ganadores del Premio Nobel). Medimos el progreso y los resultados en cada etapa para garantizar que estamos teniendo un impacto real en las personas que viven en la pobreza y que sufren problemas de salud prevenibles o tratables. Operando en 9 países, nuestro equipo de más de 800 personas ha llegado a más de 500 millones de personas, trabajando estrechamente con gobiernos para escalar estas intervenciones. \nNuestro programa Deworm the World ha administrado más de 2.000 millones de tratamientos, reduciendo significativamente la prevalencia de parásitos y generando más de 23.000 millones de dólares en ganancias de productividad a lo largo de la vida. \nA través de Safe Water Now, hemos salvado la vida de más de 15.000 niños. \nNuestro Accelerator explora oportunidades no aprovechadas en salud global, probando intervenciones de bajo costo con el mayor potencial para salvar y mejorar vidas. \nEn Evidence Action, tus colegas son tu mayor activo. Trabajarás junto a colegas de alto nivel en un entorno que combina innovación, autonomía y trabajo en equipo. Nuestro equipo destaca por su pensamiento disruptivo y cree en tomar la iniciativa para lograr resultados. Si buscas trabajar con flexibilidad y propósito, únete a un equipo que genera cambios medibles para millones de personas.\n\nEl puesto \nBuscamos un líder emprendedor en comunicaciones para ayudar a generar y retener decenas de millones de dólares anuales en ingresos filantrópicos, apoyando algunos de los programas de salud global más eficientes del mundo. \nReportando al Director de Crecimiento, construirás un motor moderno y de alto rendimiento de contenido que conecte donantes con un impacto transformador. Darás forma y compartirás historias —de recién nacidos salvados de muertes evitables, de agua potable segura que llega a regiones enteras, de soluciones rentables listas para escalar— que sensibilicen y convenzan. Con cada campaña exitosa, ayudarás a desbloquear resultados reales: vidas salvadas, vidas mejoradas y sistemas transformados. \nEste es un puesto de alto impacto y gran autonomía, central en la próxima etapa de Evidence Action. Con un modelo comprobado y un fuerte impulso, ahora estamos construyendo la marca, los sistemas y el equipo necesarios para escalar nuestros ingresos e impacto con intención. Tú liderarás este esfuerzo: diseñarás una función ágil y con mentalidad de startup; colaborarás con equipos de recaudación de fondos; y aprovecharás talento externo y tecnologías emergentes —incluida la IA— para entregar contenido de alta calidad, emocionalmente resonante, que diferencie a Evidence Action e impulse a los donantes a actuar. \nEres un narrador estratégico y orientado a sistemas que ayudará a construir una función de alto crecimiento. Aportas una mentalidad de constructor, altos estándares de ejecución y el deseo de ayudar a una de las organizaciones sin fines de lucro más influyentes del mundo a aprovechar su momento.\n\nResponsabilidades: \nLiderar comunicaciones centradas en el donante que impulsen el crecimiento \nDesarrollar una estrategia de comunicación segmentada para impulsar la adquisición y retención de donantes entre individuos de alto patrimonio, simpatizantes del público general y financiadores institucionales. \nObtener y dar forma a narrativas convincentes que muestren nuestro impacto, nuestra visión audaz y nuestro punto de vista único, adaptadas para resonar con diferentes perfiles de donantes. \nSupervisar la creación de contenido de alta calidad, reflexivo y con impacto emocional en diversos formatos (por ejemplo, video, scrollytelling, informes interactivos) que distinga a Evidence Action en el ámbito del desarrollo global.\n\nEscalonar contenido y marca mediante innovación y sistemas inteligentes \nPromover el uso de herramientas emergentes —incluida la IA— para aumentar el volumen, la calidad y la personalización del contenido. \nCrear recursos prácticos y empoderadores de marca que ayuden al personal a representarnos con claridad, coherencia y confianza. \nCrear flujos de trabajo ligeros y sistemas de contenido escalables que fomenten una cultura creativa de alto rendimiento.\n\nElevar el perfil público de Evidence Action \nLiderar la estrategia para aumentar la visibilidad de Evidence Action, transformándonos de un líder especializado en una marca ampliamente reconocida y confiable en salud global. \nSupervisar a consultores de relaciones públicas para obtener cobertura mediática en medios de prestigio y de confianza para donantes, generando conciencia, credibilidad y captación de donantes. \nPosicionar a nuestros líderes como voces influyentes en salud global mediante oportunidades selectas de conferencias y publicaciones.\n\nConstruir y liderar una función de comunicaciones de alto rendimiento y escalable \nReclutar y liderar un equipo ágil orientado a resultados, que destaque por su innovación, responsabilidad y excelencia. \nMaximizar la capacidad mediante el uso estratégico de talento externo y tecnología, ampliando recursos sin comprometer los estándares de marca. \nAlinear la estrategia de comunicaciones con los objetivos organizacionales y contribuir a metas más amplias de crecimiento de ingresos y construcción de reputación.\n\nRequisitos \nTienes 8 o más años de experiencia profesional en comunicaciones, medios, marketing, estrategia de contenido o campos relacionados. \nTienes experiencia desarrollando estrategias de comunicación que promuevan el compromiso de audiencias, influyan en el comportamiento de clientes/donantes o impulsen el crecimiento organizacional. \nPosees habilidades narrativas y de redacción, con capacidad para traducir ideas complejas en narrativas convincentes y adaptadas a distintas audiencias y formatos. \nDominas herramientas digitales, formatos mediáticos emergentes y el desarrollo de contenido con apoyo de IA, combinado con altos estándares de calidad y originalidad. \nDemuestras liderazgo mediante tu pasión por desarrollar talento y obtener resultados. Tienes experiencia comprobada en construir, mentorear y retener un equipo pequeño de alto rendimiento, así como en gestionar proveedores externos para entregar productos creativos de alta calidad. \nTe sientes cómodo trabajando entre departamentos (recaudación de fondos, programas, dirección) y manejando retroalimentación con claridad, creatividad y responsabilidad. \n\nEspecially animamos especialmente a candidatos con trayectorias no tradicionales a postularse, incluidos aquellos con experiencia en tecnología, medios o startups de rápido crecimiento, que estén entusiasmados por aportar sus talentos a un contexto con propósito misional.\n\nUbicación del puesto \nLa ubicación de este puesto es flexible en cualquier lugar de Estados Unidos para candidatos remotos. \nActualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de trabajo. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en el país donde se encuentren.\n\nBeneficios \n\nEl rango salarial previsto para este puesto en EE. UU. se indica a continuación. Consideramos múltiples factores al determinar el salario base, incluidos el alcance del puesto, los presupuestos de los programas, la equidad interna y las calificaciones o la experiencia previa del candidato. \n\nNota: La remuneración y los beneficios serán acordes a las especificaciones del puesto, los requisitos legales locales y el costo de la mano de obra en los mercados donde operamos. \n\nEl rango salarial previsto en EE. UU. para el puesto a tiempo completo es de 155.000 a 165.000 dólares anuales. \n\nPara puestos en EE. UU., Evidence Action ofrece beneficios integrales que incluyen cobertura de salud internacional, opciones de HSA/FSA, seguro de vida, cobertura por discapacidad, planes de jubilación con aporte coincidente, generosas y flexibles opciones de licencia, así como otros beneficios para empleados mediante reembolso. Para más información, visita nuestra página de carreras o consulta con nuestro equipo de reclutamiento.\n\nEvidence Action es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la representación y la inclusión. 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Este puesto gestionará las actividades diarias de varias cuentas de clientes y contribuirá a los equipos internos. Los candidatos deben tener al menos de 4 a 8 años de experiencia previa en relaciones públicas o comunicaciones y, preferiblemente, experiencia en asuntos públicos o comunicaciones corporativas. Los candidatos deben poseer sólidas habilidades de redacción y gestión de proyectos, estar dispuestos a trabajar en un entorno acelerado y ser capaces de manejar una carga de trabajo diversa. 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Nos especializamos en ayudar a nuestros clientes a navegar entornos complejos de políticas, medios y negocios mediante un enfoque completamente integrado en plataformas tradicionales y digitales.\r\n\r\nCon un equipo de aproximadamente 100 profesionales y en crecimiento, ofrecemos una combinación única de experiencia en asuntos públicos, innovación digital y conocimiento profundo del sector. Nuestra cultura empresarial valora la iniciativa, la colaboración y el rendimiento. Somos parcialmente propiedad de nuestros empleados y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que los profesionales puedan prosperar, crecer y liderar.\r\n\r\nNuestros clientes incluyen empresas de la lista Fortune 500, organizaciones sin fines de lucro nacionales y asociaciones comerciales, especialmente aquellas que enfrentan desafíos reputacionales, regulatorios o legislativos de alto riesgo.\r\nTipo de empleo\r\nTiempo completo\r\nRequisitos\r\nAl menos de 4 a 8 años de experiencia en comunicaciones estratégicas o relaciones públicas con resultados comprobados; la experiencia trabajando con periodistas es un plus\r\nExcelentes habilidades verbales y escritas de comunicación\r\nDemostrada capacidad para desarrollar soluciones creativas y estratégicas ante desafíos de comunicación\r\nExperiencia en la gestión de personal\r\nExperiencia en la gestión de clientes y/o equipos de proyectos\r\nGran atención al detalle, con la capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente\r\nExperiencia en la elaboración y edición de materiales escritos de alta calidad\r\nConocimiento del uso profesional de los canales de medios digitales\r\nExperiencia en la elaboración y edición de materiales escritos de alta calidad\r\nExperiencia trabajando con ejecutivos de primer nivel en corporaciones o asociaciones\r\nTítulo universitario\r\nBeneficios\r\nRational 360 ofrece una remuneración altamente competitiva y un paquete generoso de beneficios.\r\n\r\nLos empleados tienen su base en nuestra sede de Washington, D.C. y siguen un modelo de trabajo híbrido: tres días presenciales y dos días remotos opcionales por semana.\r\nRational 360 es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713369000","seoName":"director","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-pr-corp-affairs/director-6339351712857912/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7fe14baa-61e0-4aed-a481-66575a1d1da3","sid":"bc162cac-e3e5-4b55-91a4-bde274f958f4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar comunicaciones estratégicas y asuntos públicos","Gestionar cuentas de clientes y relaciones con los medios","Modelo de trabajo híbrido en Washington, D.C."],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349982175398512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Estratega Digital Senior (Presencial - Washington, DC)","content":"Rational 360 está contratando a un talentoso Estratega Digital Senior obsesionado con los detalles y con habilidades en marketing y publicidad digital para unirse a su equipo digital en rápido crecimiento en la oficina de DC.\r\nEl candidato ideal trabajará directamente con clientes y equipos internos para implementar estrategias digitales y de contenido cuidadosamente planificadas. El candidato ideal tendrá experiencia en estrategia de redes sociales, contenido creativo, publicidad en redes sociales, análisis de datos y en trabajar con clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos.\r\nLo que harás\r\n Gestionar relaciones internas y con clientes para campañas de marketing digital\r\n Personalizar estrategias digitales y de redes sociales utilizando las mejores tácticas según los objetivos comerciales de los clientes\r\n Analizar conversaciones emergentes y continuas en redes sociales y medios digitales, y asesorar estratégicamente a los clientes sobre estrategias digitales emergentes y futuras campañas\r\n Supervisar las operaciones diarias de campañas digitales y de redes sociales, incluyendo gestión comunitaria, ejecución creativa y publicidad en redes sociales\r\n \r\n\r\nAcerca de Rational 360:\r\nEl Enfoque Rational: Todos en Alianza\r\n\r\nRational 360 es una agencia estratégica de comunicaciones y digital de servicio completo líder, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se elabora utilizando el mejor análisis de datos para apoyar los objetivos estratégicos generales de nuestros clientes.\r\nDesde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicaciones de crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro equipo experimentado adopta un enfoque innovador y activo para avanzar en tus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de tus propios equipos de comunicación y liderazgo.\r\nEl Enfoque Rational: Campañas Integradas\r\nCreamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados y logros concretos. Nuestro enfoque creativo e incansable inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales y genera resultados impactantes que aseguran el éxito.\r\nLa Diferencia Rational: Conectados donde importa.\r\nNuestro equipo bipartidista ha trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes se extienden profundamente hasta los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas de la lista Fortune 500 en todo el país. Tenemos el pulso de las conversaciones esenciales y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso.\r\nRequisitos\r\n 3 o más años de experiencia en comunicaciones, medios digitales o ámbito político\r\n Gran atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente\r\n Conocimiento del uso profesional de canales de medios digitales\r\n Conocimientos sólidos y profesionales de Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, Pinterest, Wordpress, SEO, etc.\r\n Conocimientos básicos de HTML y CSS, así como plataformas CMS como Drupal y WordPress\r\n Conocimiento práctico de herramientas de análisis en redes sociales (Ej: Brandwatch, Sprout Social, Crimson Hexagon, Radian6, Sysomos, etc.)\r\n Habilidades para resolver problemas y creatividad en el contexto de Internet, sus herramientas en línea y los medios potenciales alcanzables a través de la web\r\n Conocimiento de herramientas de publicidad en línea, incluyendo Facebook Ads, Twitter Ads, Google AdWords, anuncios programáticos y otras redes\r\n Conocimiento de herramientas de incidencia digital como Every Action, Nationbuilder, Phone2Action o Action Network\r\n Conocimiento práctico de herramientas de correo electrónico como Iterable, MailChimp, Every Action, Constant Contact, Salesforce Marketing Cloud, etc.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo, organización, gestión del tiempo, multitarea y resolución de problemas\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\r\n Experiencia gestionando el proceso creativo, incluyendo redacción y diseño, para publicidad de pago, redes sociales, producción de videos, marketing por correo electrónico o recaudación de fondos por correo electrónico\r\n Experiencia en la gestión y formación de personal junior en el uso de herramientas digitales y en la redacción creativa para una organización\r\n Título universitario\r\nBeneficios\r\nRational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonos anuales y coincidencia en planes 401K para empleados a tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten propiedad con sus empleados mediante un ESOP. Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa. Este es un beneficio de jubilación que contribuye al crecimiento de riqueza a largo plazo. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguros médicos, dentales y de visión. El rango salarial para este puesto es de $67,000 - $79,000.\r\nOfrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, incluyendo el cierre de oficinas entre Navidad y Año Nuevo.\r\nSe espera que los empleados a tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Además, los empleados pueden tomar hasta dos (2) semanas adicionales de días de trabajo remoto durante el año calendario.\r\nLos empleados tienen la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades mediante formación profesional en la oficina o de forma remota. Rational 360 organiza semanalmente sesiones de formación profesional para todo el personal, dirigidas por un líder de Rational 360 o por un experto externo contratado para impartir las sesiones.\r\nCada empleado es emparejado con un miembro senior del equipo directivo de Rational que actuará como mentor durante todo el año para seguir creciendo en su carrera profesional en Rational.\r\nRational 360 realiza una revisión de seguimiento a los 3 meses para todos los nuevos empleados, una evaluación a los 6 meses y una revisión anual cada año que el empleado permanezca en Rational 360.\r\nRational 360 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).","price":"$67,000-79,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712269000","seoName":"senior-digital-strategist-on-site-washington-dc","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other8/senior-digital-strategist-on-site-washington-dc-6349982175398512/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a9986154-6bae-4802-87e6-d09b1d3b4a3f","sid":"bc162cac-e3e5-4b55-91a4-bde274f958f4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la estrategia digital para clientes en DC","Gestionar campañas de redes sociales y análisis","Capacitar al personal junior en herramientas digitales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6339348096857712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Consultor de Marketing","content":"*Estamos entusiasmados de dar la bienvenida a nuevos miembros del equipo y en este momento solo estamos considerando candidatos que residan en el estado de Washington y Texas para este puesto. Si actualmente no resides en uno de estos estados, no serás considerado.\r\nEstamos creando una lista de consultores para apoyar proyectos actuales y futuros de nuestros clientes, y buscamos personas con experiencia en áreas como creación de contenido, marketing digital, marketing de producto, marketing de canal, comunicaciones de marketing, redacción y edición, marketing por correo electrónico, entre otras.*\r\nFlexibilidad de ubicación laboral: Actualmente, este puesto ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota; sin embargo, es fundamental que nuestros consultores tengan flexibilidad tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes. Nuestras actividades de proyecto se determinan según los requisitos del cliente, lo que en ocasiones podría requerir colaboración presencial. Si la política del cliente respecto a trabajo presencial o retorno a la oficina cambia, los consultores deberán cumplir con dichas expectativas. Hacemos todo lo posible por ofrecer la mayor anticipación y asistencia posible en tales circunstancias.\r\n\r\nComo Consultor de Marketing en AG Consulting Partners, un día típico podría incluir lo siguiente:\r\n Desarrollar y ejecutar estrategias de lanzamiento al mercado para lanzamientos de productos y campañas.\r\n Gestionar campañas de marketing integrado en canales digitales, sociales, por correo electrónico y de medios pagados.\r\n Dirigir iniciativas de marketing transversales junto con equipos de marketing de producto, ventas e ingeniería.\r\n Establecer procesos de marketing para agilizar la ejecución de campañas y mejorar la eficiencia.\r\n Realizar investigaciones de mercado para identificar información sobre audiencias, posicionamiento competitivo y tendencias del sector.\r\n Supervisar métricas de participación del cliente y el rendimiento del marketing para optimizar estrategias.\r\n Crear mensajes atractivos y propuestas de valor adaptadas a audiencias específicas.\r\n Supervisar esfuerzos de marketing de contenidos, incluyendo blogs, estudios de casos, libros blancos y guiones de videos.\r\n Ejecutar campañas de marketing por correo electrónico con segmentación de audiencias, pruebas A/B y automatización.\r\n Optimizar campañas de publicidad digital en plataformas de búsqueda, display y redes sociales pagadas.\r\n Mantener una comunicación sólida con los interesados para alinear los esfuerzos de marketing con los objetivos comerciales.\r\n Preparar informes y paneles de marketing para mostrar la efectividad de las campañas y el retorno de la inversión.\r\n Dirigir iniciativas de generación de demanda y nutrición de leads para impulsar conversiones.\r\n Desarrollar estrategias de recorrido del cliente para mejorar el compromiso y la retención \r\n \r\nEste trabajo es ideal para ti si:\r\n Destacas en la colaboración. Te desenvuelves bien en entornos de equipo, interactuando eficazmente con diversos grupos para alcanzar objetivos comunes.\r\n Eres adaptable y resistente. Aceptas el cambio, mantienes la compostura bajo presión y manejas la ambigüedad con confianza.\r\n Posees sólidas habilidades para resolver problemas. Afrontas los desafíos de manera analítica y creativa, persistiendo hasta encontrar soluciones efectivas.\r\n Tienes un gran enfoque en los detalles. Aseguras la precisión y la coherencia en tu trabajo, entendiendo que la exactitud es crucial en las iniciativas de marketing.\r\n Eres un comunicador eficaz. Transmites ideas con claridad y persuasión, tanto por escrito como verbalmente, facilitando la comprensión y la colaboración.\r\n Demuestras liderazgo e influencia. Puedes guiar a equipos y partes interesadas hacia objetivos compartidos, incluso sin autoridad formal.\r\n Estás centrado en el cliente. Priorizas las necesidades y experiencias del cliente, esforzándote por ofrecer un servicio y valor excepcionales.\r\n Estás comprometido con el aprendizaje continuo. Buscas proactivamente oportunidades para ampliar tus conocimientos y habilidades, manteniéndote al día con las tendencias del sector y las mejores prácticas.\r\n Requisitos\r\nTienes: \r\n Experiencia en marketing con clientes: Mínimo 5 años o más de experiencia como consultor de marketing enfocado en clientes, ofreciendo apoyo estratégico y ejecutivo en marketing.\r\n Capacidad para manejar la ambigüedad: Cómodo trabajando en entornos altamente matriciales y dinámicos, gestionando eficazmente prioridades y expectativas cambiantes.\r\n Pasión por el marketing: Interés profundo en estrategia, ejecución e innovación en marketing, con un compromiso para entregar resultados impactantes.\r\n Comunicación proactiva: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para articular ideas claramente, influir en los interesados y lograr alineación.\r\n Ejecución de alta intensidad: Mentalidad orientada a resultados con sentido de urgencia para cumplir con entregas y expectativas del cliente.\r\n Habilidades para construir relaciones: Demostrada capacidad para desarrollar y mantener fuertes relaciones profesionales con clientes, equipos multifuncionales y partes interesadas de alto nivel.\r\n Capacidad para aprender sobre la marcha: Rápido en comprender nuevos conceptos, herramientas y tendencias del sector, adaptándose rápidamente a necesidades empresariales cambiantes.\r\n Mentalidad de propiedad: Demostrada capacidad para asumir total responsabilidad de proyectos, trabajando de forma independiente con mínima supervisión y manteniendo un alto rendimiento.\r\n \r\nTambién podrías tener:\r\n Experiencia reciente con Microsoft: De dos a tres años de experiencia reciente apoyando a Microsoft como contratista o consultor.\r\n Experiencia en análisis de marketing: Exposición a la toma de decisiones basada en datos, análisis de campañas y medición del rendimiento.\r\n Pasión por la IA en marketing: Interés en cómo la inteligencia artificial está transformando las estrategias de marketing y la interacción con el cliente.\r\n Experiencia en habilitación de ventas: Conocimiento de herramientas y estrategias que ayudan a los equipos de ventas a cerrar acuerdos y aumentar la eficiencia.\r\n Experiencia en ventas en campo o lanzamiento al mercado: Comprensión de estrategias de ventas regionales, compromiso con el cliente y ejecución de lanzamientos de productos.\r\n Beneficios\r\nSobre nosotros\r\nAG Consulting Partners, Inc. es una consultora boutique con sede en Redmond. Nuestra misión es abrazar el espíritu emprendedor para entregar sin descanso una experiencia y resultados excepcionales para nuestros empleados y clientes.\r\nCuidamos de nuestras personas. Nuestros excelentes beneficios para empleados de tiempo completo incluyen salario competitivo, seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado (PTO), coincidencia en planes 401k, reembolso educativo, asignaciones para el bienestar, eventos comunitarios y filantrópicos, y trayectorias profesionales flexibles.\r\nMira lo que nuestros empleados dicen sobre nuestra empresa Trabajar en AG Consulting Partners | Glassdoor\r\nNos sentimos honrados de ser reconocidos constantemente por organizaciones locales y nacionales por nuestro éxito, incluyendo Consulting Magazine, Puget Sound Business Journal e Inc. 5000.\r\n¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo de increíbles consultores y socios! Obtén más información sobre nuestra empresa en https://agconsultingpartners.com\r\n\r\nNota: Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Actualmente no podemos brindar asistencia ni patrocinio para visas de empleo ni extensiones de visa.\r\n\r\nLa compensación para este puesto se adapta para reflejar tu conjunto único de habilidades, experiencia relevante y las actuales dinámicas del mercado laboral. Nos esforzamos por garantizar que nuestro paquete de compensación sea competitivo y justo, teniendo en cuenta diversos factores para ofrecer una oportunidad gratificante para nuestros miembros del equipo.\r\nEl rango salarial anual para este puesto es: 80,000 - 120,000 además de nuestro completo paquete de beneficios. \r\n","price":"$80,000-120,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712196000","seoName":"marketing-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other8/marketing-consultant-6339348096857712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6cf32804-a72d-41db-b736-0ecc1d265938","sid":"bc162cac-e3e5-4b55-91a4-bde274f958f4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar y ejecutar estrategias de lanzamiento al mercado","Dirigir iniciativas de marketing transversales","Optimizar campañas de publicidad digital"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4326","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349981523494712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Asociado Senior - Comunicaciones Estratégicas","content":"Bully Pulpit International es una agencia de resultados compuesta por estrategas, científicos de datos y artistas. Provenimos de la política, las marcas y el gobierno, y comunicamos sin barreras midiendo lo que importa. BPI se especializa en asuntos públicos, reputación corporativa e impacto social. Como una empresa en crecimiento, tenemos presencia en ambas costas y conectamos la tecnología del Valle de Silicio, la creatividad de la Avenida Madison, la política de Washington y las personas reales.\r\nLa oportunidad de generar un impacto:\r\nEn este puesto será responsable de supervisar y crear esfuerzos efectivos de comunicación estratégica para clientes sin fines de lucro, corporativos y políticos. Apoyará al Director Senior del equipo desarrollando ideas de campañas, redactando contenidos, contactando a periodistas y liderando la gestión general de los entregables del cliente.\r\n\r\n Rango salarial - $77,000 - $85,000 \r\n Se espera trabajar en alguna de nuestras oficinas al menos 3 días por semana \r\n \r\nResponsabilidades\r\n Gestionar el servicio al cliente a diario mediante la administración de cuentas, desarrollando proactivamente ideas de campañas orgánicas, pagadas y propias para clientes, y gestionando también al personal para contribuir y apoyar con éxito las campañas\r\n Actuar como socio estratégico del Director Senior del equipo, monitoreando desarrollos en áreas clave de interés para los clientes y señalando oportunidades para un mayor compromiso\r\n Gestionar de forma independiente campañas de medios orgánicos para identificar, desarrollar y distribuir propuestas atractivas para clientes sin fines de lucro, empresariales y políticos\r\n Crear mensajes efectivos y producir y editar entregables escritos de alta calidad, como comunicados de prensa, entradas de blog, artículos de opinión, contenido para redes sociales, memorandos y presentaciones para clientes, a menudo bajo plazos ajustados\r\n Supervisar y aportar en la creación de calendarios editoriales para guiar la estrategia de comunicación de un cliente\r\n Promover los esfuerzos de comunicación y colaboración del equipo entre nuestros equipos de servicio, coordinando con diseñadores, especialistas en marketing directo, planificadores de medios y gestores de clientes para ofrecer campañas de impacto a nuestros clientes\r\n Participar en actividades de desarrollo de negocios, incluyendo redactar propuestas y desarrollar presentaciones comerciales para atender las necesidades de clientes potenciales\r\n Aportar en el desarrollo de tareas y planes del departamento, mientras se apoya la implementación de la visión estratégica de la empresa\r\n Responsable de la gestión diaria de otros miembros del equipo de comunicaciones, proporcionando gestión de tareas y plazos, orientación, coaching sobre la calidad de su trabajo y cualquier apoyo adicional necesario\r\n Se alienta a buscar activamente oportunidades de mentoría con miembros junior del personal para apoyar proactivamente su crecimiento y desarrollo en el equipo y dentro de la empresa\r\n Requisitos\r\n 5 o más años de experiencia en asuntos públicos, comunicaciones estratégicas o relaciones públicas, preferiblemente en una agencia de comunicaciones, organización sin fines de lucro, entorno político o comunicaciones corporativas\r\n Excelentes habilidades de presentación, redacción y análisis, y capacidad para redactar estratégica y creativamente bajo plazos ajustados\r\n Experiencia identificando, redactando y presentando historias atractivas a periodistas\r\n Demostrada experiencia en gestión de proyectos, incluyendo supervisar un equipo que gestione entregables para múltiples clientes\r\n \r\nHabilidades deseables\r\n Formación en comunicaciones políticas o corporativas\r\n Experiencia en relaciones con medios y relaciones establecidas con periodistas es un plus\r\n Conocimiento de Cision o Meltwater es un plus\r\n Capacidades excepcionalmente sólidas de redacción y edición, con experiencia en gestión de campañas en redes sociales\r\n Experiencia gestionando y brindando retroalimentación clara a miembros del equipo\r\n Capacidad para manejar la planificación estratégica y la ejecución diaria de servicios para clientes\r\n Conocimiento del estilo AP\r\n Beneficios\r\nBPI ofrece una amplia gama de beneficios a empleados con base en EE. UU., incluyendo seguro médico, dental y de la vista pagado al 100% por la empresa, un programa 401(k) con aporte patronal coincidente hasta el 4%, tiempo libre generoso para vacaciones, reembolso mensual de $50 por teléfono, tiempo de enfermedad ilimitado y 16 semanas de licencia remunerada para nuevos padres. Los beneficios de BPI priorizan el bienestar del empleado y un apoyo progresivo a nuestra fuerza laboral diversa.\r\n BPI ofrece un paquete integral de compensación total para este puesto, que incluye, entre otros, un rango salarial base objetivo de $77,000 - $85,000, un bono anual discrecional y beneficios generosos. La compensación real en salario base y bono se determinará según una amplia variedad de factores, como conjunto de habilidades, nivel de experiencia y otras calificaciones.\r\nEstamos buscando todo tipo de personas.\r\nBPI Group es una agencia integrada de asuntos públicos que entrega resultados para las principales organizaciones y líderes del mundo. Con experiencia en comunicaciones estratégicas, marketing digital, creatividad, investigación y medición, ofrecemos un enfoque cohesivo en estrategias corporativas, de política y de asuntos públicos en el mundo interconectado actual. Al combinar estrategias agudas y experiencia táctica profunda, hacemos posible el cambio. Nuestra presencia transatlántica incluye oficinas en once mercados en Estados Unidos y Europa.\r\nSomos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos decisiones de empleo basadas en el compromiso individual con la excelencia. Queremos tener a las personas mejor calificadas en cada puesto. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, religión o credo religioso, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad física o mental, condición médica, información o características genéticas (o de un miembro de la familia) o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos solicitantes calificados independientemente de antecedentes penales, conforme a los requisitos legales.\r\n\r\nBPI está dedicado a construir un entorno de trabajo inclusivo, diverso, equitativo y accesible que fomente un sentido de pertenencia; por lo tanto, si está entusiasmado con este puesto pero su experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, le animamos a que aún así considere enviar una solicitud. Evaluamos las solicitudes de forma integral y usted podría ser el candidato ideal para este puesto o para alguna otra de nuestras vacantes.\r\nMantengámonos en contacto. Síganos en LinkedIn y Twitter en bpigroup.com\r\n","price":"$77,000-85,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712136000","seoName":"senior-associate-strategic-communications","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-pr-corp-affairs/senior-associate-strategic-communications-6349981523494712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bf8d4797-be3e-4a91-b449-a09d507e13eb","sid":"bc162cac-e3e5-4b55-91a4-bde274f958f4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar comunicaciones estratégicas para clientes diversos","Dirigir campañas mediáticas y creación de contenido","Mentorar a miembros junior del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349980846246712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Principal, Social y Mensajería de Texto","content":"Los cargos principales del equipo de Redes Sociales y Mensajería de Texto lideran la dirección estratégica, las relaciones con clientes y la ejecución de programas en algunas de las campañas de recaudación de fondos más grandes e influyentes en redes sociales y mensajes de texto dentro de la política progresista. Dirigirá su propio grupo de personal y será responsable del rendimiento de la cuenta, supervisión presupuestaria, crecimiento del cliente y colaboración entre funciones. Este puesto combina liderazgo estratégico, innovación creativa, gestión de personal y desarrollo de procesos. Debe contar con al menos 6 años de experiencia en comunicaciones digitales, con un profundo dominio de los programas políticos en redes sociales y mensajería de texto, y un historial de éxito en la realización de campañas efectivas para candidatos, organizaciones sin fines de lucro y grupos de defensa. Este puesto consiste aproximadamente en un 85 % de trabajo con clientes y un 15 % de gestión de equipo y organización.\r\nEste puesto no forma parte de la unidad negociadora.\r\n \r\nPor qué Middle Seat\r\n Salarios competitivos y excelentes beneficios\r\n Solo trabajamos para organizaciones, candidatos y causas progresistas\r\n Únete desde las primeras etapas de una operación en crecimiento\r\n \r\nResponsabilidades del puesto\r\nEstrategia y ejecución con clientes\r\n Dirigir de 3 a 6 clientes de alto perfil en estrategia, ejecución y éxito de cuentas en redes sociales y mensajería de texto.\r\n Desarrollar campañas innovadoras y de alto rendimiento en redes sociales y mensajería de texto para aumentar audiencias, profundizar el compromiso y impulsar la recaudación de fondos.\r\n Participar en los equipos de Slack y llamadas con clientes para integrarse en sus operaciones y responder proactivamente a necesidades y oportunidades.\r\n Liderar todos los aspectos de la gestión de programas: estrategia de contenido, desarrollo y aprobaciones; análisis y reportes.\r\n Dirigir la ejecución de programas de adquisición, campañas de crecimiento de listas y esfuerzos de mensajería a gran escala; proponer ideas creativas y monitorear métricas de desempeño.\r\n Colaborar con los equipos internos de creatividad, correo electrónico, web y publicidad para garantizar la calidad de los productos entregados y que los programas estén integrados y alineados con los objetivos del cliente.\r\n Mantener un seguimiento casi perfecto de los presupuestos, gestión de fideicomisos y asignaciones de mensajería de pago; prever y reportar con precisión los gastos e ingresos.\r\n Mantenerse actualizado sobre las tendencias de las plataformas, los ciclos noticiosos políticos y las mejores prácticas emergentes en comunicación digital y recaudación de fondos.\r\nGestión de personal\r\n Gestionar un grupo de 1 a 3 estrategas, supervisando la incorporación, desarrollo profesional, evaluaciones de desempeño y apoyo diario.\r\n Liderar los procesos de contratación, promociones y disciplinarios para los subordinados directos.\r\n Proporcionar retroalimentación constructiva sobre contenido, estrategia y comunicación con clientes; apoyar al equipo en el desarrollo de sus habilidades y capacidades de liderazgo.\r\nLiderazgo y estrategia interna\r\n Contribuir a los procesos, estándares y capacitación del equipo en servicios de redes sociales y mensajería de texto.\r\n Participar en reuniones de gestión del equipo de Redes Sociales y Mensajería de Texto y ayudar a guiar la planificación y desarrollo a nivel departamental.\r\n Formar parte del equipo directivo más amplio de Middle Seat, representando al equipo de Redes Sociales y Mensajería de Texto en discusiones de liderazgo interdisciplinarias.\r\n Apoyar los esfuerzos de desarrollo de negocios al presentar servicios a clientes potenciales y ampliar servicios a clientes existentes.\r\nRequisitos\r\n 6 o más años de experiencia profesional en estrategia de redes sociales y/o mensajería entre pares para clientes políticos.\r\n Demostrado éxito en la gestión de clientes y programas de alto perfil en plataformas como Facebook, Twitter, TikTok, Threads, Bluesky, Instagram y herramientas de mensajería (por ejemplo, Switchboard).\r\n Dominio de plataformas principales de redes sociales y herramientas (por ejemplo, Meta Business Suite, X/Twitter, TikTok, Threads, Bluesky).\r\n Experiencia comprobada en liderazgo, incluyendo gestión de personal y dirección de programas multiplataforma.\r\n Excelentes habilidades de redacción y edición con sólido dominio político y capacidad de adaptación a distintos estilos de comunicación de clientes.\r\n Experticia en la gestión de múltiples proyectos bajo plazos ajustados con gran atención al detalle.\r\n Experiencia con CRM (ActionKit, Action Network, NGP, etc.) y estrategia de recaudación de fondos digital.\r\n Competencia en presupuestación e informes financieros en Excel/Google Sheets.\r\nAltamente preferible:\r\n Experiencia en diseño gráfico o edición de video.\r\n Conocimiento de estrategias de publicidad en redes sociales y de adquisición.\r\n Experiencia en presentar nuevos negocios o ampliar servicios a clientes actuales.\r\n Pasión por la política progresista y trabajar con organizaciones alineadas con valores.\r\n Beneficios\r\n Salario entre $90,000 y $105,000\r\n Cobertura del 100 % del costo de primas para salud, dental y visión\r\n Plan de salud sin deducible\r\n Plan de participación en ganancias: comparta el crecimiento y éxito de Middle Seat\r\n Reembolso del teléfono móvil hasta $50 por mes\r\n Servicio de salud One Medical: videollamadas o chat con médicos, sin tiempos de espera para citas\r\n Health Advocate: la principal empresa de defensa y asistencia en atención médica del país\r\n Aporte del empleador del 6 % a su cuenta de jubilación 401k\r\n 20 días pagados de vacaciones, más su cumpleaños y su aniversario en Middle Seat\r\n Licencia por enfermedad ilimitada\r\n Beneficios para transporte público\r\n Subsidio para espacio de oficina (WeWork, etc.) para empleados remotos\r\n 12 semanas de licencia remunerada para nuevos padres\r\n Reembolso mensual de $100 para préstamos estudiantiles\r\n Beneficio mensual de $350 para salud mental\r\n Reembolso anual de $1,000 para desarrollo profesional\r\n Estamos comprometidos en construir un equipo diverso y apasionado. Animamos a personas con mentalidad creativa y sólida aptitud técnica a postularse para este puesto. Se anima especialmente a mujeres, personas de color e individuos LGBTQ+ a postularse. Nuestra firma se guía por valores. Elegimos intencionalmente clientes claramente alineados con posiciones de centro-izquierda, y procuramos que nuestro entorno laboral y beneficios reflejen ese compromiso, incluyendo transparencia salarial, equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, y retroalimentación y comunicación constante con los empleados. Estamos dispuestos a conversar más sobre la cultura de nuestra empresa con candidatos potenciales.\r\n\r\n","price":"$90,000-105,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710855000","seoName":"principal-social-texting","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other8/principal-social-texting-6349980846246712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"24d55f86-91d9-4bf6-af6b-87b5d136b542","sid":"bc162cac-e3e5-4b55-91a4-bde274f958f4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir campañas sociales y de mensajería de texto para clientes progresistas","Gestionar un equipo de estrategas y cuentas de clientes","Salario competitivo con beneficios completos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349980086259312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyectos de Comunicaciones (Consultor)","content":"* Estamos entusiasmados de dar la bienvenida a nuevos miembros del equipo y solo estamos considerando candidatos que residan en el estado de Washington o Texas. No se considerarán candidatos ubicados fuera de estos dos estados para esta oportunidad.\r\nBuscamos una amplia variedad de talentos para unirse a nuestra lista de consultores para proyectos actuales y futuros con clientes. Estamos particularmente interesados en personas con experiencia en comunicaciones ejecutivas, comunicaciones de marketing de productos, comunicaciones de gestión del cambio, publicaciones en redes sociales/blogs y áreas relacionadas.*\r\nFlexibilidad de ubicación laboral: Actualmente, este puesto ofrece la opción de trabajo remoto; sin embargo, es fundamental la flexibilidad por parte de nuestros consultores, tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes. Nuestras actividades de proyecto están determinadas por los requisitos de los clientes, lo que en ocasiones podría requerir colaboración presencial. Si la política del cliente sobre trabajo en sitio o regreso a la oficina cambia, los consultores deberán cumplir con esas expectativas. Hacemos todo lo posible por ofrecer la mayor cantidad de aviso anticipado y asistencia posible en tales circunstancias.\r\n\r\nComo Gerente de Proyectos de Comunicaciones (Consultor) en AG Consulting Partners, un día típico podría incluir lo siguiente:\r\n Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación integrales en diversos temas, asegurando la alineación con los objetivos de marca corporativa y de productos.\r\n Gestionar proyectos de comunicación de extremo a extremo, incluyendo la creación de planes de proyecto, cronogramas y presupuestos, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos establecidos.\r\n Actuar como asesor de confianza para partes interesadas internas y externas, brindando asesoramiento estratégico en comunicaciones para promover y proteger la imagen y reputación de la organización.\r\n Supervisar el desarrollo y producción de diversos materiales de comunicación, como comunicados de prensa, artículos, contenido para redes sociales, boletines informativos, presentaciones y textos para sitios web, asegurando coherencia y calidad en todos los canales.\r\n Implementar planes de comunicación en crisis para gestionar y mitigar eficazmente los problemas durante emergencias, protegiendo la reputación de la organización.\r\n Evaluar el impacto de las iniciativas de comunicación mediante la medición de indicadores clave de desempeño (KPI), realización de investigaciones con audiencias, recolección de comentarios y análisis de datos para orientar estrategias futuras.\r\n Mentorear y guiar a miembros junior del equipo, fomentando un entorno colaborativo e inclusivo que impulse el crecimiento y desarrollo profesional.\r\n Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar mensajes cohesivos y alineados con los objetivos generales del negocio, mejorando la efectividad de las iniciativas de comunicación.\r\n Impulsar el desarrollo y ejecución de comunicaciones ejecutivas, incluyendo iniciativas de liderazgo de pensamiento, discursos principales, estrategias de mensajes internos y externos, y participación en redes sociales para ejecutivos.\r\n Asegurar el cumplimiento de las normas del sector y las mejores prácticas en todas las actividades de comunicación, manteniendo un alto nivel de calidad y consistencia.\r\n \r\nEste trabajo es ideal para ti si:\r\n Abordas cada experiencia con humildad y mentalidad de crecimiento, viendo cada desafío como una oportunidad para aprender y mejorar.\r\n Eres un solucionador natural de problemas que se motiva al enfrentar desafíos complejos y encontrar soluciones creativas. Los contratiempos no te desaniman; mantienes la persistencia y la capacidad de respuesta, siempre dispuesto a profundizar para encontrar la respuesta correcta.\r\n La atención al detalle es una de tus fortalezas y te enorgullece producir trabajos de alta calidad. Crees que todo lo que vale la pena hacer, vale la pena hacerlo bien, asegurando que nada se pase por alto.\r\n Adaptas tu estilo de comunicación para interactuar eficazmente con diferentes audiencias, asegurando claridad e impacto en cada interacción.\r\n Eres ágil y rápido adaptándote a nuevas situaciones, aceptando el cambio con una mentalidad flexible y orientada a soluciones. Cuando cambian las prioridades, permaneces sereno y listo para cambiar de rumbo según sea necesario.\r\n Sigues proactivamente con las partes interesadas para asegurarte de tener la información necesaria para crear contenido que se alinee con sus necesidades, fomentando asociaciones sólidas y efectivas.\r\n Requisitos\r\nTienes: \r\n 5 o más años de experiencia en comunicaciones, operaciones de marketing, gestión de programas o gestión de proyectos: experiencia demostrada en la gestión de proyectos y programas de comunicación complejos.\r\n Residencia en el estado de Washington o Texas: los candidatos deben residir en estos estados para ser considerados para esta oportunidad.\r\n Un portafolio que muestre tu trabajo: capacidad de presentar una colección de materiales de comunicación, incluyendo contenido escrito, presentaciones, mensajes ejecutivos o campañas digitales creados para clientes o partes interesadas.\r\n Experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación: trayectoria comprobada en la creación e implementación de planes de comunicación efectivos que se alineen con los objetivos organizacionales.\r\n Experiencia con plataformas digitales y de redes sociales: conocimiento sobre cómo aprovechar diversos canales para fines de comunicación, incluyendo creación de contenido y participación con audiencias.\r\n Experiencia apoyando a ejecutivos de alto nivel en un rol de comunicaciones ejecutivas: antecedentes en brindar apoyo estratégico de comunicación a la alta dirección.\r\n Experiencia en comunicaciones integradas de marketing: comprensión de la coordinación de diversos canales y estrategias de marketing para transmitir un mensaje unificado.\r\n Conocimiento en planificación y ejecución de comunicaciones en crisis: capacidad de desarrollar e implementar planes para gestionar la comunicación organizacional durante crisis.\r\n Experiencia en la industria tecnológica: conocimiento de las dinámicas del sector tecnológico, mejorando la relevancia e impacto de las estrategias de comunicación.\r\n Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente: sólidas habilidades organizativas para manejar diversas tareas, priorizar eficazmente y cumplir plazos en un entorno acelerado.\r\n \r\nTambién podrías tener:\r\n Experiencia reciente apoyando al cliente Microsoft (en los últimos 2–3 años): familiaridad con los procesos internos, herramientas y estrategias de comunicación de Microsoft es un plus.\r\n Certificación en gestión de proyectos (por ejemplo, PMP): reconocimiento formal de experiencia en gestión de proyectos.\r\n Beneficios\r\nSobre nosotros\r\nAG Consulting Partners, Inc. es una firma de consultoría boutique con sede en Redmond. Nuestra misión es abrazar el espíritu emprendedor para entregar sin descanso una experiencia y resultados excepcionales para nuestra gente y nuestros clientes.\r\nCuidamos de nuestra gente. Nuestros excelentes beneficios para empleados a tiempo completo incluyen salario competitivo, seguro médico, dental, de visión, PTO, coincidencia de 401k, reembolso educativo, asignaciones para el bienestar, eventos comunitarios y filantrópicos, y trayectorias profesionales flexibles.\r\nMira lo que nuestros empleados dicen sobre nuestra empresa Trabajar en AG Consulting Partners | Glassdoor\r\nNos sentimos honrados de ser reconocidos consistentemente por organizaciones locales y nacionales por nuestro éxito, incluyendo Consulting Magazine, Puget Sound Business Journal e Inc. 5000.\r\n¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo de asombrosos consultores y socios! Obtén más información sobre nuestra empresa en https://agconsultingpartners.com\r\n\r\nNota: Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Actualmente no podemos brindar asistencia ni patrocinio para visas de empleo ni extensiones de visa.\r\n\r\nLa compensación para este puesto está personalizada para reflejar tu conjunto único de habilidades, experiencia relevante y las dinámicas actuales del mercado laboral. Nos esforzamos por garantizar que nuestro paquete de compensación sea competitivo y justo, teniendo en cuenta varios factores para ofrecer una oportunidad gratificante para nuestros miembros del equipo.\r\nEl rango salarial anual para este puesto es: 90,000 - 120,000 además de nuestro completo paquete de beneficios. \r\n","price":"$90,000-120,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710768000","seoName":"communications-project-manager-consultant","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other8/communications-project-manager-consultant-6349980086259312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e6f7a95d-bb2d-41b6-8b60-f1eb518f927e","sid":"bc162cac-e3e5-4b55-91a4-bde274f958f4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación","Gestionar proyectos de extremo a extremo para clientes","Apoyar iniciativas de comunicaciones ejecutivas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349980032217712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Marketing","content":"Gerente de Marketing (Gobierno y Socios)\r\nAcerca de GHGSat:\r\nGHGSAT ofrece servicios de detección, medición y monitoreo de gases de efecto invernadero a clientes industriales y gubernamentales en todo el mundo. Utilizamos nuestros propios satélites y sensores aéreos, combinados con datos de terceros, para ayudar a los emisores industriales a comprender, controlar y reducir mejor sus emisiones.\r\nLa capacidad de GHGSAT es única: proporcionamos mediciones locales de alta resolución de la concentración atmosférica de metano y dióxido de carbono desde el espacio. Esto nos permite además detectar fuentes de emisiones de gases de efecto invernadero y visualizar y cuantificar dichas emisiones.\r\nAcerca del puesto:\r\nComo Gerente de Marketing, Industria, Gobierno y Socios en GHGSat, usted será el impulsor estratégico de nuevas ideas para generar conciencia y obtener leads. Trabajará con los dinámicos equipos de Industria y Gobierno y Alianzas para ayudar a llevar la visión y propuesta de valor única de GHGSat a muchas empresas interesadas en monitorear y reducir sus emisiones. Dependiendo del Director de Marketing y con el apoyo de un sólido equipo de marketing, desempeñará un papel importante en el apoyo a los ambiciosos objetivos de crecimiento de la organización.\r\nRequisitos\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n1. Generación de leads:\r\nDesarrollar y ejecutar estrategias integrales de generación de leads para apoyar al equipo de ventas en el cumplimiento de sus objetivos\r\nUtilizar diversos canales de marketing, como publicidad digital, campañas por correo electrónico, redes sociales y marketing de contenidos, para generar leads de alta calidad.\r\nIdentificar nuevas oportunidades para aumentar los leads en todo el embudo (TOFU/MOFU/BOFU). Ejemplos incluyen, entre otros, patrocinios, asociaciones comerciales y publicaciones, campañas dirigidas de ABM, marketing por correo electrónico, etc.\r\nApoyar al equipo de Alianzas en las actividades de marketing y fomentar la generación de leads conjunta\r\nTrabajar con los equipos de Growth Marketing y Operaciones de Marketing para rastrear campañas y medir resultados\r\n\r\n2. Estrategia global de eventos:\r\nIdentificar y colaborar con el equipo de ventas en ferias comerciales y eventos para priorizar aquellos en los que participar, con enfoque en conciencia, consideración, generación de leads, ingresos y retorno de inversión, proporcionando análisis y recomendaciones sobre futuras participaciones\r\nTrabajar estrechamente con el Gerente de Eventos para garantizar la ejecución impecable de los eventos y proporcionarle la información adecuada para presentar lo mejor de nuestra empresa\r\nExplorar otros tipos de eventos (por ejemplo, seminarios web, mesas redondas ejecutivas, eventos VIP, etc.) para intentar generar más reuniones y oportunidades\r\n\r\n3. Supervisión de capacitación de ventas y creación de contenido:\r\nTrabajar con sus homólogos de ventas para identificar proactivamente herramientas y recursos que puedan utilizar para aumentar nuevas reuniones, conversiones de leads y cierres de tratos\r\nColaborar con relaciones públicas para identificar contenidos de liderazgo de pensamiento que mejoren el reconocimiento de marca, especialmente en el mercado objetivo\r\nLiderar el desarrollo de una biblioteca de historias de clientes, estudios de casos, libros blancos, etc., que sean de interés para nuestro mercado objetivo\r\nColaborar con Marketing de Producto para garantizar que los mensajes, propuestas de valor y documentos resumen estén alineados con las necesidades del equipo de ventas y del equipo de producto\r\n\r\n4. Apoyo al equipo de marketing:\r\nComo equipo reducido, todos nos involucramos para cumplir las tareas. ¡Su disposición para colaborar y ayudar es fundamental para el éxito general del equipo!\r\n\r\nCalificaciones:\r\nExperiencia comprobada (3-5 años) en un puesto de gerente de marketing, con enfoque en generación de leads, gestión de eventos y creación de contenido; se prefiere experiencia trabajando con operadores de vertederos, servicios financieros, gobierno o socios\r\nConocimientos sólidos de canales de marketing digital, herramientas de análisis y sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce) para impulsar la generación de leads y rastrear el rendimiento de campañas.\r\nHabilidades efectivas de comunicación e interpersonales, con facilidad para construir relaciones e influir en interesados en toda la organización.\r\nAltamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico.\r\nEquilibrio sólido entre pensamiento creativo con mentalidad estratégica y capacidad de ejecución impecable.\r\nExperiencia en marketing por correo electrónico, contenido web y branding es un plus\r\nIdealmente, título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado\r\nBeneficios\r\nOTE competitivo + opciones de acciones para todos los empleados de tiempo completo\r\nBeneficios médicos y dentales\r\nTiempo libre remunerado + días festivos móviles\r\nEntorno de trabajo flexible\r\n\r\nGHGSat ofrece un entorno de trabajo creativo y altamente motivador. Ofrecemos salarios competitivos, beneficios de salud y sociales que incluyen horario flexible y desarrollo continuo. Estamos comprometidos con un entorno de trabajo diverso e inclusivo. GHGSat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad u otro estatus legalmente protegido. Si desea solicitar una adaptación, notifíquelo a su reclutador.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710761000","seoName":"marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other8/marketing-manager-6349980032217712/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bd29e004-886a-4382-ba3f-6b8aea8a2844","sid":"bc162cac-e3e5-4b55-91a4-bde274f958f4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Generación de leads y estrategia de eventos","Capacitación de ventas y creación de contenido","Entorno de trabajo flexible"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4326","location":"Washington, DC, USA","infoId":"6349991336115312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"VOLUNTARIO NO REMUNERADO - Jefe de Comunicaciones","content":"ESTE ES UN PUESTO DE VOLUNTARIADO NO REMUNERADO. \nTítulo del puesto: Jefe de Comunicaciones \nNaturaleza del puesto: Voluntario \nUbicación: Teletrabajo \n\nEl Instituto Blockchain y Clima (BCI) es un centro de pensamiento internacional dirigido por voluntarios, con 160 voluntarios de todo el mundo, que apoya y promueve la aplicación de la tecnología blockchain en la lucha global contra el cambio climático. \n\nEstamos buscando reclutar a un voluntario altamente motivado y entusiasta para desempeñarse como Jefe de Comunicaciones (puesto no remunerado), con el fin de liderar la División de Comunicaciones dentro de la Oficina de Asuntos Externos. Esta persona establecerá y mantendrá relaciones con audiencias clave en asuntos públicos para fortalecer la influencia, reputación y visibilidad del BCI. \n\nEl candidato ideal será una persona motivada y con experiencia, interesada en marcar una diferencia en la gobernanza internacional del cambio climático. El candidato seleccionado contará con experiencia en política pública, asuntos públicos y participación de interesados, con un historial comprobado de establecer contactos efectivos para alcanzar objetivos. \n\nResponsabilidades: \n\nSupervisar la Oficina de Asuntos Externos del BCI, un equipo compuesto por tres pilares principales: la División de Incidencia y Relaciones Gubernamentales; y la División de Comunicaciones (que incluye gestión de redes sociales, marca y diseño, y producción de videos). Las funciones principales de este puesto incluirán, entre otras: \n- Apoyar al Director General y al equipo de liderazgo sénior para que se relacionen eficazmente con altos responsables de políticas y negociadores climáticos, con el fin de obtener oportunidades de proyectos de impacto; \n- Liderar actividades de lobby e incidencia ante jefes de Estado, ministros y parlamentarios; y \n- Identificar lecciones aprendidas de los proyectos pioneros del BCI y traducirlas para orientar los procesos de toma de decisiones. \n\nConstruir y liderar nuevos equipos para gestionar la agenda estratégica futura de Asuntos Externos. 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El BCI actúa como una plataforma experta para ayudar a gobiernos, organizaciones intergubernamentales y regionales, así como empresas relevantes, a navegar el complejo entorno de las tecnologías emergentes con fines medioambientales. Consolidamos nuestra experiencia mediante el trabajo riguroso de investigación, identificación y análisis de las aplicaciones de tecnologías emergentes, para que los interesados en la red de cambio climático y acción puedan tomar decisiones informadas. \n\nUno de los aspectos más importantes de la misión del BCI es apoyar a legisladores y responsables políticos para crear un entorno propicio para la adopción de tecnologías de libro de contabilidad distribuido. Con este fin, esta oportunidad profundizará la investigación del BCI sobre la interacción entre marcos normativos existentes y tecnologías innovadoras. \n\nLos beneficios que obtendrás al hacer voluntariado con el BCI son enormes, entre ellos: \n- Perfeccionarás o aprenderás nuevas habilidades, como investigación, presentación, redacción y etiqueta profesional; \n- Tu mente se verá estimulada mentalmente, lo que te dará un sentido de propósito; \n- Avanzarás y potenciarás tu carrera profesional, ayudándote a establecer contactos profesionales y a obtener experiencia práctica en la intersección entre clima y tecnologías emergentes; y \n- Te ayudará a desarrollar relaciones profesionales duraderas con otras personas. Aquellos que se unen para hacer del mundo un lugar mejor forjan vínculos cercanos. \n\nProceso de selección \n\nComo organización voluntaria, nos complace abrir las puertas a candidatos que quizás no tengan la experiencia previa necesaria para comenzar, progresar o cambiar de carrera. Para seleccionar a los candidatos más adecuados, talentosos o con mayor potencial entre el gran volumen de solicitudes recibidas, la política del BCI también contempla considerar candidatos sin experiencia, siempre que puedan demostrar las habilidades requeridas en la evaluación escrita. En el proceso de selección, la mayoría de los candidatos serán invitados a completar la siguiente evaluación: \n\nSección A: Razonamiento verbal y numérico (20 preguntas de opción múltiple) \nSección B: Prueba de juicio situacional (20 preguntas de opción múltiple) \nSección C: Ejercicio de bandeja de entrada (una evaluación abierta relacionada con las funciones del puesto) \n\nLos candidatos que aprueben las tres secciones serán invitados a una entrevista telefónica, una primera entrevista y una entrevista final en línea.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710661000","seoName":"unpaid-volunteer-head-of-communications","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-pr-corp-affairs/unpaid-volunteer-head-of-communications-6349991336115312/","localIds":"49","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2694df48-f287-45f4-98fd-f095b0da2414","sid":"bc162cac-e3e5-4b55-91a4-bde274f958f4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4318","location":"College Park, MD, USA","infoId":"6339355871590712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Representante de Marketing Directo - College Park, MD","content":"Universal Energy Solutions, un proveedor líder de soluciones energéticas sostenibles, busca un Representante de Marketing Directo para unirse a nuestro equipo en College Park, MD. Como Representante de Marketing Directo, ayudará a desarrollar e implementar campañas de marketing para promover nuestras soluciones energéticas a pequeñas y medianas empresas calificadas en el área de College Park. Desempeñará un papel fundamental para atraer nuevos clientes, aumentando la conciencia sobre soluciones energéticas sostenibles mediante iniciativas estratégicas de marketing directo.\r\nSus responsabilidades incluirán trabajar junto con nuestro equipo de marketing y ejecutar estrategias de ventas y marketing directo. Este puesto de nivel inicial ofrece una excelente oportunidad para colaborar con profesionales experimentados, adquirir experiencia práctica en el campo del marketing y apoyar el crecimiento y éxito de Universal Energy Solutions en el mercado de College Park.\r\nRequisitos\r\n\r\n Experiencia previa en ventas, marketing, pasantías o cursos relacionados es un plus, aunque no es obligatorio para este puesto de nivel inicial.\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\r\n Buenas habilidades organizativas y de multitarea.\r\n Capacidad para funcionar bien en un entorno de trabajo en equipo.\r\n Atención al detalle y enfoque creativo para la resolución de problemas.\r\n Licencia de conducir válida.\r\n Beneficios\r\n\r\n Oportunidades de progresión rápida\r\n Plan de formación profesional en ventas\r\n Formación remunerada\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715591000","seoName":"direct-marketing-representative-college-park-md","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-direct-marketing-crm/direct-marketing-representative-college-park-md-6339355871590712/","localIds":"2784","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e3cb2247-bcea-4080-98ed-453c959337a1","sid":"bc162cac-e3e5-4b55-91a4-bde274f958f4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de marketing de nivel inicial en College Park","Apoyar campañas de ventas directas","Oportunidades de formación remunerada y progresión profesional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Annapolis, MD, USA","infoId":"6349985157107312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Asociado de Desarrollo de Negocios","content":"El Asociado de Desarrollo de Negocios es un rol clave enfocado en el cliente que identifica nuevas oportunidades, apoya iniciativas estratégicas y mejora la visibilidad de nuestra marca\r\nDesarrollo de Negocios \r\n Apoyar al equipo de desarrollo de negocios creando y gestionando leads entrantes, asegurando un seguimiento oportuno y su calificación\r\n Seguimiento de oportunidades comerciales, sectores del mercado, asociaciones y actividades de licitación\r\n Asistir a reuniones internas de desarrollo de negocios y presentaciones con clientes; contribuir preparando materiales, tomando notas e identificando acciones a realizar\r\n Mantener calendarios regionales de desarrollo de negocios\r\n Crear una visibilidad clara y precisa de próximas reuniones, eventos de networking y fechas límite para propuestas\r\n Asistir en la planificación y coordinación de eventos del sector, ferias comerciales y conferencias\r\n Inteligencia de Mercado y Análisis Competitivo \r\n Mantener y actualizar la base de datos del CRM (Insightly) con información de contacto, notas de reuniones, acciones de seguimiento y búsquedas de proyectos; ayudar a extraer datos para identificar nuevas oportunidades\r\n Realizar investigaciones sobre la actividad de competidores, participación de mercado y posicionamiento para ayudar a definir estrategias de mercado\r\n Gestión de Relaciones con Clientes:\r\n Ayudar a mantener relaciones existentes con clientes mediante contactos regulares y seguimientos cuidadosos\r\n Asegurar una comunicación constante con grupos de interesados: arquitectos, ingenieros, desarrollo económico\r\n Marketing \r\nColaborar con el equipo de marketing para garantizar que la promoción, la marca y los mensajes mediáticos estén alineados con los objetivos de desarrollo de negocios y las estrategias de mercado\r\n Apoyar campañas de marketing para aumentar el reconocimiento de marca y generar leads\r\n Asistir en el desarrollo y preparación de materiales de marketing y propuestas, incluyendo folletos, presentaciones y declaraciones de capacidades para reuniones con clientes y búsqueda de proyectos\r\n Asistir con la presencia en línea de la empresa, incluyendo contenido web, redes sociales y esfuerzos de marketing digital\r\n Asistir en la mejora de la eficiencia y la mejora continua en los procesos de desarrollo de negocios y marketing\r\n Apoyo Ejecutivo:\r\nBrindar apoyo directo a Ejecutivos de Proyectos y Vicepresidentes en sus esfuerzos de desarrollo de negocios, incluyendo investigación, preparación de reuniones, seguimiento de contactos y acciones posteriores\r\nRequisitos\r\n Título universitario en Administración, Marketing, Gestión de la Construcción o campo relacionado preferido; 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Si es así, ¡sigue leyendo!\n\nPerformYard ha desarrollado un producto sencillo y eficaz que impulsa el rendimiento de los empleados de nuestros clientes hasta niveles excepcionales. Nuestra visión a largo plazo es transformar la forma en que se gestiona y mide el rendimiento en organizaciones de cualquier tamaño. Para lograrlo, necesitamos reforzar nuestro increíble equipo... ¡y aquí es donde entras tú!\n\nComo Gerente de Marketing de Campo, serás responsable de idear, coordinar y ejecutar campañas que impulsen la generación de demanda, el crecimiento del embudo de ventas, la venta cruzada en cuentas existentes y el reconocimiento de marca. Serás responsable de crear programas de marketing integrados que combinen eventos presenciales, ferias comerciales, campañas digitales, estrategias de marketing basado en cuentas (ABM) y esfuerzos de marketing conjunto con socios, con el fin de interactuar con cuentas objetivo y tomadores de decisiones clave.\n\nTus esfuerzos contribuirán directamente al crecimiento del embudo de ventas y los ingresos mediante la creación de puntos de contacto de alto valor que conduzcan directamente a demostraciones del producto para el equipo de ventas. El candidato ideal es un profesional proactivo y orientado a resultados, que comprenda cómo alinear las iniciativas de marketing con los objetivos de ventas para generar resultados empresariales medibles.\n\nEsta es una posición 100 % remota, ahora y para siempre.\n\nRequisitos\n\nLo que harás:\n- Planificar, coordinar y ejecutar eventos presenciales y virtuales, incluidas ferias comerciales, mesas redondas, roadshows para clientes y webinars, con el objetivo de impulsar el embudo de ventas e ingresos.\n- Trabajar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para crear programas, campañas y acciones que impulsen el embudo de ventas e ingresos.\n- Colaborar con los equipos de generación de demanda y marketing digital para amplificar los programas de campo a través de canales digitales, incluidos correo electrónico, medios pagados y campañas en redes sociales.\n- Medir y reportar el rendimiento de las campañas utilizando KPI clave de marketing, como leads calificados (MQL), demostraciones, tasa de conversión y retorno de la inversión (ROI).\n- Ejecutar estrategias de nutrición de leads y seguimiento en colaboración con el equipo de marketing de ciclo de vida, representantes de desarrollo de ventas y ejecutivos de cuentas.\n- Asistir a ferias comerciales y eventos para promocionar el producto e impulsar demostraciones para el equipo de ventas.\n- Crear y ejecutar programas de marketing de alto rendimiento con un enfoque basado en datos, enfocados en impulsar el embudo de ventas e ingresos. Comprender y desplegar diferentes estrategias y planes para alcanzar nuevos prospectos y generar oportunidades de expansión con clientes existentes.\n- Establecer objetivos y definir métricas para cada campaña de marketing con el fin de maximizar la generación de oportunidades y la velocidad de ventas. Supervisar las métricas de las campañas, realizar evaluaciones posteriores, analizar y reportar resultados, y hacer recomendaciones para optimizaciones futuras.\n- Evaluar y potenciar oportunidades de generación de demanda con socios. Desarrollar relaciones con proveedores y asociaciones existentes y nuevos para impulsar la penetración en el mercado.\n\nLo que aportarás:\n- 3 o más años de experiencia en marketing de campo en una empresa B2B SaaS o tecnológica.\n- Experiencia sólida en orquestación de campañas, desarrollo de buyer personas y ciclo de compra.\n- Experiencia en evolucionar programas de marketing basados en datos de rendimiento, retroalimentación del equipo de ventas y comprensión del negocio.\n- Conocimiento sólido del marketing basado en cuentas (ABM) y experiencia en la implementación de estrategias ABM.\n- Disponibilidad para viajar hasta un 25 % para gestionar ferias comerciales, eventos de campo y mesas redondas ejecutivas con resultados medibles.\n- Habilidades analíticas sólidas, con capacidad para medir y optimizar el rendimiento de campañas utilizando análisis basados en datos.\n- Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar transversalmente con los equipos de ventas, marketing de productos y generación de demanda.\n- Experiencia con webinars y plataformas de eventos virtuales, como ON24, Zoom o GoToWebinar, es un plus.\n- Conocimiento de estrategias de marketing de socios y experiencia en marketing conjunto con socios tecnológicos o de canal.\n- Título universitario en marketing, negocios, comunicaciones o campo relacionado (preferido).\n- Experiencia práctica en priorizar y gestionar múltiples iniciativas, campañas y entregas simultáneamente.\n- Persona autónoma, capaz de trabajar de forma independiente y proactiva para resolver problemas y asumir la responsabilidad de herramientas y procesos con mínima supervisión.\n\nBeneficios\nAdemás de tu plan de compensación, ofrecemos beneficios de seguro médico, dental y de visión con plan HSA, seguro de discapacidad, plan 401k, PTO generoso, días festivos pagados y otros beneficios.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714843000","seoName":"field-marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other8/field-marketing-manager-6339354387225712/","localIds":"520","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c4ae8111-4cc1-46df-b4bd-e1ecacc53b69","sid":"bc162cac-e3e5-4b55-91a4-bde274f958f4"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4326","location":"Arlington, VA, USA","infoId":"6349983769446712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Asuntos Públicos, Director","content":"PLUS Communications es una firma de comunicaciones de servicio completo con sede en Arlington, Virginia. PLUS Communications lidera campañas galardonadas que integran asuntos públicos, comunicaciones corporativas, medios digitales, publicidad y compra de espacios publicitarios. ¡PLUS significa más!\r\nPLUS Communications busca un Director para desarrollar y ejecutar esfuerzos de relaciones con los medios y comunicaciones para una variedad de cuentas de asuntos públicos. Buscamos un comunicador experimentado que haya trabajado en un entorno de agencia y que comprenda las oportunidades para destacar las narrativas de los clientes y defender sus intereses. Los candidatos ideales tendrán experiencia sintetizando cuestiones complejas de política y/o asuntos regulatorios a nivel federal o estatal. Este puesto también proporcionará apoyo en la gestión de proyectos para cuentas clave de clientes. Esta posición está basada en Arlington, Virginia.\r\nRequisitos\r\nSu día en este puesto puede incluir:\r\n Crear narrativas transformando información compleja sobre políticas y regulaciones en mensajes comprensibles para diversas audiencias\r\n Redactar materiales para medios y mensajes (como comunicados de prensa, puntos de discusión, declaraciones para medios, artículos de opinión, hojas informativas)\r\n Desarrollar estrategias mediáticas y proponer temas a periodistas en medios impresos, de radiodifusión y en línea\r\n Coordinar actividades de alcance a los medios y cultivar relaciones con periodistas\r\n Gestionar equipos de campo comunitarios para la formación de coaliciones y esfuerzos locales de obtención de cobertura mediática\r\n Elaborar presentaciones, materiales complementarios, planes estratégicos y otros informes\r\n Supervisar y monitorear los entregables de las campañas y actuar como gerente de proyectos para cuentas clave\r\n Actuar como enlace entre el equipo interno de PLUS, el cliente, otros socios de agencias y proveedores externos\r\n Este trabajo puede ser ideal para usted si:\r\n Tiene facilidad con las palabras y disfruta escribir sobre diversos temas con entregas rápidas.\r\n Tiene un historial comprobado de obtener cobertura en medios de alto perfil y columnas de opinión en los principales medios.\r\n Tiene una amplia y activa red de contactos con periodistas y editores en diversas áreas temáticas.\r\n Se siente cómodo interactuando diariamente con periodistas, clientes y proveedores.\r\n Tiene sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente asegurando que nada se pase por alto.\r\n Tiene una mentalidad orientada a soluciones.\r\n Puede equilibrar una alta carga de trabajo manteniendo la atención al detalle.\r\n Está dispuesto a hacer lo que sea necesario para cumplir los objetivos, sin importar el tiempo requerido.\r\n Lo que exigimos:\r\n 6 a 8 años de experiencia relevante en asuntos públicos o relaciones con los medios, preferiblemente en una agencia o en entornos del Capitolio o administración gubernamental \r\n Interés en asuntos públicos y temas de política; capacidad para sintetizar contenido técnico.\r\n Comprensión del panorama de comunicaciones y cómo funcionan los distintos canales (digitales, impresos, sociales, de radiodifusión).\r\n Experiencia en formación de coaliciones y defensa comunitaria es un plus, aunque no es obligatorio.\r\n Experiencia en el sector de la salud es un plus, aunque no es obligatorio.\r\n Experiencia comprobada en redacción y edición de materiales y en trabajo con la prensa. \r\n Sólido conocimiento del estilo AP (Associated Press).\r\n Beneficios\r\nOfrecemos una compensación competitiva con posibilidad de bonificación anual. Seguro médico, dental, de visión, plan 401k y seguro de vida. También ofrecemos un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad, vacaciones pagadas, licencia por enfermedad remunerada y subsidio del empleador para gastos de transporte. 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El trabajo de NPI se basa en evidencia para aumentar la seguridad pública y fortalecer comunidades. El personal profesional de NPI trabaja estrechamente con expertos en aplicación de la ley y del sector para desarrollar investigaciones, informes completos, políticas modelo y programas innovadores que impulsen la profesión. Además, NPI facilita asistencia técnica directa a agencias policiales y de sheriff, así como colabora con profesionales de múltiples sistemas públicos en jurisdicciones locales, estatales y federales para compartir investigaciones e implementar políticas y prácticas.\r\n \r\nACERCA DEL PUESTO\r\nEl Instituto Nacional de Policía (NPI) busca un experimentado y estratégico Gerente de Marketing y Comunicaciones para impulsar nuestra estrategia de contenido, fortalecer la coherencia de la marca y gestionar iniciativas clave de marketing y comunicación. Este puesto requiere un comunicador dinámico y redactor con un sólido conocimiento del sector sin fines de lucro, excepcionales habilidades de gestión de proyectos y la capacidad de liderar el desarrollo de contenido desde la ideación hasta la ejecución.\r\nComo miembro clave del equipo de Comunicaciones y Marketing, el Gerente de Marketing y Comunicaciones colaborará con diferentes departamentos para garantizar que la voz, imágenes y valores de la organización se representen eficazmente en todas las plataformas.\r\n \r\nSe prefiere zona del DC, trabajo remoto y teletrabajo negociable.\r\nRequisitos\r\nPRINCIPALES RESPONSABILIDADES\r\nEstrategia y planificación de marketing\r\n Crear estrategias de marketing a corto y largo plazo que se alineen con las iniciativas, estrategias y objetivos organizacionales.\r\n Traducir estrategias de marketing en planes tácticos alcanzables con cronogramas realistas.\r\n Establecer, supervisar y reportar indicadores clave de rendimiento (KPI) mensuales, trimestrales y anuales que reflejen el progreso hacia los objetivos.\r\n \r\nEstrategia de contenido y redacción\r\n Desarrollar y gestionar un calendario estratégico de contenido alineado con los objetivos institucionales y las necesidades de la audiencia.\r\n Actuar como redactor principal para todo el contenido dirigido al público, incluyendo publicaciones, boletines, comunicados de prensa, blogs y páginas web.\r\n Mantener y hacer cumplir los estándares de marca y editoriales, asegurando claridad, coherencia y alineación con la misión de NPI.\r\n Traducir datos complejos de investigación y relacionados con la policía en mensajes accesibles y adecuados para la audiencia.\r\n \r\nGestión de proyectos y campañas\r\n Supervisar iniciativas y campañas de marketing multifuncionales, asegurando entregas a tiempo y alineación con los objetivos del proyecto.\r\n Desarrollar e implementar estrategias de comunicación para recaudación de fondos dirigidas a involucrar donantes en todas las fases de la campaña, asegurando mensajes consistentes en correo electrónico, redes sociales, correo directo y eventos para generar confianza e impulsar contribuciones.\r\n Coordinar la producción de materiales digitales e impresos trabajando estrechamente con redactores, diseñadores y proveedores externos.\r\n Gestionar cronogramas, aportes de interesados y aprobaciones finales para entregas de marketing.\r\n Supervisar herramientas de marketing HubSpot, incluyendo publicación, segmentación y automatizaciones.\r\n \r\nMedios digitales y supervisión de activos\r\n Colaborar con el proveedor de desarrollo web para garantizar que el contenido del sitio web y redes sociales esté optimizado, actualizado y visualmente atractivo.\r\n Supervisar la organización y gestión de activos digitales, incluyendo imágenes, informes, plantillas y videos.\r\n Proporcionar garantía de calidad en todas las plataformas digitales para asegurar precisión e información actualizada.\r\n \r\nParticipación de interesados y colaboración interna\r\n Supervisar relaciones con proveedores.\r\n Trabajar con equipos internos para apoyar la difusión de hallazgos de investigación, resultados de proyectos, promociones de eventos y campañas de recaudación.\r\n Apoyar estrategias de participación para audiencias clave, incluyendo profesionales de la policía, responsables de políticas, donantes, patrocinadores y académicos.\r\n Actuar como recurso para mejores prácticas en comunicaciones sobre mensajes, directrices editoriales y ejecución de campañas.\r\n \r\nRelaciones con medios\r\n Desarrollar y ejecutar estrategias proactivas de medios que aumenten la visibilidad de la organización en medios nacionales y especializados.\r\n Gestionar todas las consultas entrantes de medios y coordinar respuestas oportunas y precisas alineadas con los mensajes organizacionales.\r\n Preparar y distribuir comunicados de prensa, avisos informativos, artículos de opinión (op-eds) y puntos clave.\r\n Liderar sesiones de capacitación en medios para portavoces internos.\r\n Monitorear cobertura mediática y preparar informes regulares sobre actividades de prensa.\r\n \r\nCALIFICACIONES\r\n Experiencia mínima de 10 años progresivamente responsable en marketing, comunicaciones o estrategia de contenido, preferiblemente en una organización nacional sin fines de lucro o con misión específica.\r\n Excelencia demostrada en redacción y mensajería para audiencias diversas, con dominio del estilo AP y estándares de contenido digital.\r\n Experiencia comprobada en la gestión de proyectos multifacéticos, colaboración entre equipos y liderazgo de esfuerzos integrados de marketing.\r\n Dominio avanzado de sistemas de gestión de contenidos (por ejemplo, WordPress), plataformas de gestión de redes sociales y herramientas básicas de diseño y edición (por ejemplo, Adobe Creative Suite, Canva).\r\n Fuertes habilidades organizativas y analíticas con atención al detalle y mentalidad creativa orientada a soluciones.\r\n Profundo compromiso con el trabajo de impacto social y alineación con la misión de NPI de avanzar en la seguridad pública mediante la innovación basada en evidencia.\r\n \r\nINFORMACIÓN ADICIONAL\r\n Este es un puesto de tiempo completo y es elegible para trabajo remoto.\r\n El salario es acorde con la experiencia y va acompañado de un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, PTO generoso y apoyo para desarrollo profesional.\r\n Los candidatos deben aceptar una investigación de antecedentes.\r\n Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos.\r\n Se requiere viajar.\r\n \r\nEl Instituto Nacional de Policía es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades M/F, D/V\r\nBeneficios\r\nPlan médico con tres opciones de plan, incluyendo uno para HSA\r\nOdontológico/Visual\r\nPolítica generosa de PTO que incluye día festivo flotante\r\nCalendario de días festivos pagados por la empresa\r\n401k con contribución del empleador\r\nFlexibilidad para trabajo remoto\r\nSeguro para mascotas\r\nAccess Perks - programa de descuentos para empleados\r\nFSA\r\nSTD/LTD\r\nSeguro de vida\r\nCulture Club - comité de compromiso de empleados","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713247000","seoName":"marketing-communications-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-other8/marketing-communications-manager-6339351122726712/","localIds":"520","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0f37a14a-20fc-42b0-a598-9547c20bc542","sid":"bc162cac-e3e5-4b55-91a4-bde274f958f4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing","Dirigir la creación de contenido y la coherencia de la marca","Gestionar campañas 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PLUS Communications lidera campañas galardonadas que integran asuntos públicos, comunicaciones corporativas, medios digitales, publicidad y compra de espacios publicitarios. ¡PLUS significa más!\r\nPLUS Communications busca un Asociado Sénior en Asuntos Públicos para desempeñar un papel clave en el desarrollo y ejecución de planes de comunicación, incluido el desarrollo de mensajes y contenidos. El puesto abarca una variedad de cuentas de asuntos públicos y áreas políticas con un fuerte enfoque en el desarrollo de contenidos, incluyendo materiales informativos (comunicados de prensa, hojas informativas, artículos de opinión), documentos de planificación, memorandos e informes. Este puesto también brindará apoyo en comunicaciones y gestión de proyectos para cuentas clave de clientes. Los candidatos ideales tendrán experiencia resumiendo temas complejos de política y/o asuntos regulatorios a nivel federal o estatal.\r\nRequisitos\r\nSu día en este puesto puede incluir:\r\n Elaborar narrativas transformando información compleja sobre políticas y regulaciones en mensajes comprensibles para diversas audiencias.\r\n Redactar materiales para medios, como comunicados de prensa, puntos de discusión, declaraciones para prensa y artículos de opinión.\r\n Desarrollar presentaciones, materiales complementarios, planes estratégicos y otros informes.\r\n Seguimiento y monitoreo de los entregables de la campaña, actuando como gerente de proyectos para cuentas clave.\r\n Coordinar la difusión mediática y cultivar relaciones con periodistas clave.\r\n Actuar como enlace entre el equipo interno de PLUS, el cliente, otros socios de agencias y proveedores externos (cuando corresponda).\r\n Trabajar con operadores en todo el país ejecutando campañas de defensa de temas.\r\n Este trabajo podría ser ideal para usted si:\r\n Tiene experiencia en gestión de proyectos.\r\n Tiene experiencia previa trabajando en un entorno dinámico con mínima supervisión.\r\n Tiene facilidad con las palabras y disfruta escribir sobre diversos temas con entregas rápidas.\r\n Tiene un sólido conocimiento del estilo AP (Associated Press).\r\n Se siente cómodo interactuando con clientes y/o proveedores sobre entregas diarias.\r\n Tiene sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente para asegurar que nada se pase por alto.\r\n Tiene mentalidad orientada a soluciones.\r\n Es un solucionador de problemas natural que siempre busca formas de mejorar los resultados finales para los clientes y el equipo.\r\n Está dispuesto a hacer lo que sea necesario para cumplir con las tareas, sin importar el tiempo requerido.\r\n Lo que requerimos:\r\n De 3 a 5 años de experiencia relevante en asuntos públicos o comunicaciones, preferiblemente con experiencia en el sector de la salud.\r\n Interés en asuntos públicos y temas políticos; capacidad para sintetizar contenidos técnicos.\r\n Experiencia demostrada en redacción y edición de materiales adaptados a diferentes estilos.\r\n Sólido conocimiento del estilo AP (Associated Press).\r\n Comprensión del entorno de comunicaciones y de cómo funcionan los distintos canales de comunicación (digitales, impresos, sociales, radiodifusión).\r\n Beneficios\r\nBeneficios que recibirá:\r\n\r\nOfrecemos una compensación competitiva con posibilidad de bonificación anual. Seguro médico, dental, de visión, plan 401k y seguro de vida. También ofrecemos un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad, vacaciones pagadas y licencia por enfermedad remunerada. 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PLUS Communications lidera campañas galardonadas que integran asuntos públicos, comunicaciones corporativas, entornos digitales, publicidad y compra de espacios publicitarios. ¡PLUS significa más!\r\nPLUS Communications busca un Asociado de Asuntos Públicos para desempeñar un papel importante en la ejecución de planes de comunicación, incluido el desarrollo de mensajes y contenidos. Este puesto abarca una variedad de cuentas y áreas políticas de asuntos públicos, con un fuerte enfoque en el desarrollo de contenidos, incluyendo materiales informativos (comunicados de prensa, hojas informativas, artículos de opinión), documentos de planificación, memorandos e informes.\r\n\r\n\r\nSu día en este puesto puede incluir:\r\n Escribir y distribuir materiales básicos de comunicación, incluyendo comunicados de prensa, antecedentes, hojas informativas, contenidos para boletines, declaraciones y otros materiales para prensa.\r\n Supervisar los medios de comunicación y audiencias para informar sobre la cobertura a nuestros clientes.\r\n Coordinar solicitudes básicas de investigación.\r\n Crear y mantener listas de prensa.\r\n Apoyar la coordinación y logística de eventos mediáticos y reuniones informativas.\r\n Elaborar presentaciones en PowerPoint.\r\n Brindar apoyo operativo y tareas administrativas para cuentas clave, como preparar informes periódicos / seguimientos, mantener bases de datos en línea, programar reuniones y compilar notas.\r\n Requisitos\r\nEste trabajo puede ser ideal para usted si:\r\n\r\n Le apasiona el periodismo y la escritura.\r\n Tiene experiencia previa trabajando en un entorno dinámico.\r\n Tiene sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente en una variedad de temas.\r\n Es capaz de trabajar bajo presión, cumpliendo plazos ajustados mientras gestiona múltiples proyectos y prioridades cambiantes.\r\n Es un jugador de equipo con actitud proactiva y disposición para trabajar en primera línea.\r\n Lo que exigimos:\r\n 1-2 años de experiencia relevante en comunicaciones.\r\n Sólidas habilidades de redacción y edición, con un conocimiento práctico del estilo AP.\r\n Comprensión del panorama de comunicaciones y cómo funcionan los distintos canales (digitales, impresos, redes sociales, emisiones).\r\n Interés en temas de asuntos públicos y políticas; capacidad para sintetizar contenidos técnicos.\r\n Demostradas habilidades avanzadas en PowerPoint.\r\n Experiencia con LexisNexis, Cision, Critical Mention.\r\n Beneficios\r\nOfrecemos una compensación competitiva con posibilidad de bonificación anual. Seguro médico, dental, de visión, plan 401k y seguro de vida. También ofrecemos un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad, vacaciones pagadas, licencia por enfermedad remunerada y subsidio del empleador para gastos de transporte. Además, contamos con un entorno de trabajo híbrido.\r\n\r\nPLUS Communications es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713137000","seoName":"public-affairs-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-pr-corp-affairs/public-affairs-associate-6339199839321712/","localIds":"520","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a069235d-95cb-4e0e-bed2-158b00a226b2","sid":"bc162cac-e3e5-4b55-91a4-bde274f958f4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar materiales de comunicación","Supervisar la cobertura mediática","Apoyar campañas de asuntos públicos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4326","location":"Falls Church, VA, USA","infoId":"6339348579686712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Sénior de Cuentas de Relaciones Públicas - Servicios Financieros","content":"Resumen del Puesto\r\nPinkston busca un Gerente Sénior de Cuentas experimentado con amplia experiencia en el sector de Servicios Financieros para unirse a nuestro creciente equipo de relaciones públicas. Esta persona desempeñará un papel fundamental en la gestión y expansión de relaciones clave con clientes en sectores como banca, fintech, gestión de activos y otros servicios financieros relacionados. \r\n\r\nAdemás, este puesto puede apoyar a clientes involucrados en inversiones basadas en valores, que incluyen estrategias de inversión que excluyen ciertos sectores o prácticas según convicciones morales, religiosas o políticas. El candidato ideal no solo está familiarizado con los marcos ESG y/o SRI, sino que también comprende las perspectivas únicas de los inversionistas orientados por una misión.\r\nLos Gerentes Sénior de Cuentas en Pinkston lideran la estrategia de cuentas, impulsan las relaciones con los medios y apoyan al personal junior, trabajando estrechamente con Directores y Vicepresidentes. Deben poseer una comprensión detallada de las comunicaciones en servicios financieros, incluyendo consideraciones regulatorias, riesgos reputacionales, relaciones con inversionistas y gestión de crisis. El candidato ideal es proactivo, altamente organizado y se desenvuelve con comodidad en entornos complejos y de ritmo acelerado.\r\nDetalles Adicionales\r\n Estado: Exento, Tiempo Completo\r\n Ubicación del Trabajo: Falls Church, Virginia \r\n Viajes: 5–10%\r\n Responsabilidades del Puesto\r\nEstrategia de Cliente y Gestión de Relaciones\r\n Liderar la dirección de cuentas para clientes en el sector de servicios financieros, incluyendo bancos, empresas de fintech, gestores de inversiones y firmas de capital privado.\r\n Apoyar la comunicación y posicionamiento de enfoques de inversión orientados por valores, asegurando que los mensajes del cliente se alineen con consideraciones religiosas, misionales o éticas cuando sea aplicable.\r\n Demostrar comprensión de cómo las decisiones de inversión reflejan la identidad, misión y valores de una organización.\r\n Actuar como líder diario del cliente, ofreciendo asesoramiento estratégico sobre relaciones con los medios, riesgo reputacional y desarrollo de mensajes.\r\n Comprender temas específicos del sector financiero, como volatilidad del mercado, presiones regulatorias, actividades de fusiones y adquisiciones, y gestión de reputación del sector.\r\n Guiar a los equipos internos y a los clientes durante la gestión de problemas y la respuesta a crisis, coordinando con el liderazgo sénior de Pinkston según sea necesario.\r\n Construir relaciones sólidas con los clientes y anticipar necesidades cambiantes en dimensiones regulatorias, de partes interesadas y reputacionales.\r\n \r\n Relaciones con los Medios y Estrategia de Contenido\r\n Desarrollar y ejecutar estrategias de medios ganados que posicionen a los clientes como líderes de opinión en la industria financiera.\r\n Obtener cobertura de alto impacto en medios financieros y empresariales (por ejemplo, Bloomberg, WSJ, CNBC, Reuters, Financial Times, publicaciones especializadas).\r\n Crear narrativas convincentes, comunicados de prensa, artículos firmados, columnas de opinión y declaraciones ejecutivas, con enfoque en claridad, cumplimiento y narración.\r\n Monitorear y evaluar tendencias de medios e industriales que puedan afectar el posicionamiento del cliente.\r\n Actuar como contacto de medios para portavoces de alto nivel; brindar orientación y preparación para entrevistas y reuniones informativas.\r\n Liderazgo de Equipo y Cuenta\r\n Gestionar y mentorar a miembros junior del equipo, asegurando altos estándares de ejecución y alineación con los objetivos del cliente.\r\n Supervisar el cumplimiento del alcance del trabajo, la planificación de proyectos y la calidad de los entregables.\r\n Colaborar con Directores y Vicepresidentes en la estrategia de cuenta y desarrollo del equipo.\r\n Participar en el desarrollo de nuevos negocios y la incorporación de clientes, incluyendo redacción de propuestas y participación en presentaciones.\r\n Requisitos\r\nHabilidades y Calificaciones\r\nRequerido\r\n Título universitario o experiencia equivalente en comunicaciones, relaciones públicas, marketing, finanzas, periodismo o campo relacionado.\r\n 7+ años de experiencia en comunicaciones estratégicas, con al menos 3 años atendiendo clientes en la industria de servicios financieros.\r\n Sólido conocimiento de los medios financieros, regulaciones, relaciones con inversionistas y el panorama competitivo.\r\n Demostrado éxito en la gestión de relaciones con clientes, desempeño del equipo y comunicaciones en crisis.\r\n Excelentes habilidades de redacción y edición adaptadas a audiencias financieras y ejecutivas.\r\n Capacidad para destacar en entornos de alto riesgo y ritmo acelerado.\r\n Alineación con los principios rectores de Pinkston.\r\n Preferido\r\n Experiencia apoyando empresas de fintech, gestión de activos o tecnologías financieras B2B.\r\n Conocimiento de marcos regulatorios (por ejemplo, SEC, FINRA) y comunicaciones de empresas públicas.\r\n Relaciones establecidas con medios financieros y empresariales nacionales.\r\n Cultura y Valores de Pinkston\r\n Demuestra sentido de propiedad, perseverancia y pensamiento estratégico en el trabajo con clientes.\r\n Impulsado por la excelencia y el deseo de superar las expectativas.\r\n Valora la colaboración y está comprometido con el crecimiento y desarrollo de sus colegas.\r\n Visualiza el panorama estratégico general y cómo los esfuerzos de comunicación impactan los resultados a largo plazo de los clientes.\r\n Mantiene integridad profesional, inteligencia emocional y mentalidad de servicio.\r\n \r\n Quiénes Somos\r\nPinkston es una agencia de servicios completos en branding, marketing y comunicaciones que ofrece servicios integrados de relaciones públicas, creativos, digitales e investigación para transformar empresas y organizaciones. Como agencia orientada a resultados, Pinkston se compromete a ofrecer soluciones estratégicas personalizadas que generen impacto en el mundo real.\r\nBeneficios\r\nPinkston ofrece un paquete integral de beneficios que incluye planes de salud, odontológicos y de visión patrocinados por la empresa, acompañados de seguro de vida financiado por el empleador, HRA y seguro de discapacidad a corto plazo. También están disponibles opciones de seguro de discapacidad a largo plazo y seguro de vida adicional. Pinkston proporciona un plan de jubilación 401k y contribuye anualmente al fondo de retiro de cada empleado, independientemente de la participación del empleado.\r\n\r\nEn Pinkston, creemos que grandes cosas suceden cuando las personas se reúnen, y estamos comprometidos a construir un entorno de trabajo colaborativo presencial. Pinkston también se compromete con un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Ofrecemos flexibilidad mediante un modelo de trabajo híbrido innovador que permite a los miembros del equipo trabajar desde casa hasta el 30 % del tiempo. Pinkston ofrece generosas políticas de vacaciones y días festivos, licencia remunerada por maternidad/paternidad y una semana adicional de tiempo libre remunerado para “voluntariado”, fomentando que los empleados inviertan tiempo en una organización sin fines de lucro 501C de su elección.\r\n\r\nEmpleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades\r\nPinkston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Pinkston toma decisiones de contratación basadas únicamente en calificaciones, mérito y necesidades empresariales del momento.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712232000","seoName":"public-relations-senior-account-manager-financial-services","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-pr-corp-affairs/public-relations-senior-account-manager-financial-services-6339348579686712/","localIds":"426","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fba5af0a-48d3-4a29-b2de-73b15dc51230","sid":"bc162cac-e3e5-4b55-91a4-bde274f958f4"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de clientes en servicios financieros","Gestionar comunicaciones en crisis y relaciones con los medios","Mentorar a miembros junior del 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Marketing y Comunicaciones en Washington
Mejor coincidencia
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Marketing y Comunicaciones
Washington
Salario
Ubicación:Washington
Categoría:Marketing y Comunicaciones
Estudio de Investigación Remunerado Investigación en Línea63511060401155120
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Estudio de Investigación Remunerado Investigación en Línea
604 Gallatin St NW, Washington, DC 20011, USA
El Centro Nacional de Estadísticas de Salud está buscando adultos (18+) que usen medicamentos inyectables GPL-1 RA, fumadores/exfumadores, adultos que no tengan suficiente seguro médico y adultos que utilicen prácticas alternativas de salud como reiki o acupuntura.
$50/hora
***Oportunidad de Ventas de Marketing Digital (Trabaja desde Casa)63579348788993121
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***Oportunidad de Ventas de Marketing Digital (Trabaja desde Casa)
1640 New Jersey Ave NW, Washington, DC 20001, USA
¿Estás cansado de trabajar para otra persona? La startup tecnológica de rápido crecimiento SiteSwan busca revendedores independientes para llevar nuestro concepto único y comprobado a nivel nacional. No se requiere experiencia técnica, no hay límites de salario, no hay horarios excesivos, no hay estafas: trabaja desde casa bajo tus propios términos y gana un dinero honesto. SiteSwan es la forma más rápida y sencilla de crear sitios web para pequeñas empresas. Nuestro programa de revendedores permite que cualquier persona inicie su propio negocio local de diseño web y gane dinero vendiendo sitios web a pequeñas empresas en su área. No se requiere experiencia en programación ni diseño web. - Vende solo 2 sitios web por semana y podrías ganar más de $100,000 - Vende 3 sitios web por semana y podrías ganar más de $170,000 con $15,000 de ingresos residuales mensuales usando nuestro modelo de precios sugerido PROPORCIONAMOS TODA LA TECNOLOGÍA, FORMACIÓN Y APOYO QUE NECESITAS. Buscamos personas motivadas o diseñadores freelance. Tenga en cuenta: este no es un puesto de ventas. Este no es un esquema para enriquecerse rápidamente. Solo buscamos personas trabajadoras y ambiciosas. Esto es lo que incluye: - Software de diseño web fácil de usar - Más de 300 plantillas de sitios web diseñadas profesionalmente - Tu propio sitio web de revendedor - Materiales de ventas y marketing - Formación continua y soporte técnico - Gran potencial de ganancias ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Para obtener más información o comenzar: https://opportunity.siteswan.com/?marketing
Salario negociable
Viaja, trabaja, diviértete (California, Nueva York, Miami, Seattle)63579347739905122
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Viaja, trabaja, diviértete (California, Nueva York, Miami, Seattle)
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Actualmente contratamos personas entre 18 y 24 años para viajar por Estados Unidos con un exclusivo grupo empresarial mixto que representa importantes publicaciones de moda, deportes y viajes. Transporte proporcionado, hoteles amueblados, capacitación pagada, bonificaciones por viajes emocionantes y premios en efectivo Llama para una entrevista telefónica. 1 800 592 8611 o postúlate en línea en www.coast2coast.fun Llama, no envíes mensajes
$1,000/quincena
Estudio de Investigación Remunerado en Línea63200729862273123
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Estudio de Investigación Remunerado en Línea
604 Gallatin St NW, Washington, DC 20011, USA
El Centro Nacional de Estadísticas de Salud está buscando adultos (18+) que usen medicamentos inyectables de GPL-1 RA, fumadores/exfumadores, adultos que no tienen suficiente seguro médico y adultos que utilizan prácticas de salud alternativas como reiki o acupuntura.
$50/hora
📢 Representante de Mercadeo en Campo – $150–$200 por Asignación (DMV, múltiples paradas (Greenbelt))63580498071169124
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📢 Representante de Mercadeo en Campo – $150–$200 por Asignación (DMV, múltiples paradas (Greenbelt))
125 Lakeside Dr, Greenbelt, MD 20770, USA
-Descripción: Estamos contratando un representante de mercadeo en campo / asociaciones para visitar empresas en todo el DMV y promocionar nuestra empresa. Este es un trabajo por contrato, no empleo de tiempo completo. Cada asignación = visitar múltiples empresas (8–12 paradas), no solo una. Utilizarás una combinación de llamadas previas para coordinar con dueños/gerentes, y visitas espontáneas para alcanzar más empresas en la ruta. Pago: $150–$200 por asignación (según el alcance) + posibles bonificaciones por leads sólidos. Lo que harás: • Llamar a algunas empresas con anticipación para programar una breve visita con el dueño/gerente. • Entrar directamente a otras empresas para presentar nuestros servicios. • Hablar con los tomadores de decisiones siempre que sea posible (no solo con el personal). • Reportar con los nombres de las empresas, contactos y notas. Requisitos: • Extrovertido, seguro y profesional. • Experiencia en ventas, mercadeo o actividades de alcance es un plus. • Confiabilidad y capacidad de desplazarse por todo el DMV. • Sentirse cómodo hablando por teléfono y en persona.
$150-200/día
Especialista en Marketing y Llamadas en Frío – Empresa de Reformas (Tiempo Parcial)63582376209665125
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Especialista en Marketing y Llamadas en Frío – Empresa de Reformas (Tiempo Parcial)
707 Anderson Ave, Rockville, MD 20850, USA
Somos una empresa consolidada especializada en reformas de cocinas y baños, y estamos buscando a la persona adecuada para ayudarnos a crecer. Si eres extrovertido, organizado y disfrutas conectarte con la gente, ¡este podría ser un excelente trabajo para ti. Lo que harás: • Realizar llamadas salientes a constructores y diseñadores para presentar nuestros servicios • Gestionar y actualizar nuestras páginas de redes sociales (Facebook, Instagram, etc.) con contenido atractivo • Ayudar con estrategias y campañas de marketing para aumentar el reconocimiento de la marca • Representar a nuestra empresa de manera profesional, amable y accesible • Trabajar en estrecha colaboración con nuestro equipo para apoyar los esfuerzos diarios de marketing Lo que buscamos: • Alguien cómodo hablando por teléfono. • Experiencia en marketing, ventas o servicio al cliente es un plus • Buenas habilidades de comunicación y actitud positiva • Conocimiento de plataformas de redes sociales (publicaciones, interacción, etc.) • Organizado, confiable y capaz de trabajar de forma independiente • Experiencia usando el software Canva Detalles: • Tiempo parcial: 20 horas por semana (presencial) • Salario: 30 $/hora
$30/hora
Part time $2063498219633025126
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Part time $20
1057 Vista Dr, McLean, VA 22102, USA
🔹 Únete a nuestra misión: Asistente de Analista (sin experiencia requerida) Descripción: En Sustainable home Co. una organización verde y sostenible, estamos comprometidos con la reducción de la contaminación del agua y el apoyo a las familias afectadas por este problema. Buscamos Asistentes de Analista motivados, responsables y con ganas de aprender. No necesitas experiencia previa, nosotros te capacitamos. Ofrecemos: 💲 Salario: $20 por hora 🌱 Trabajar en una empresa verde y sostenible 👩‍🎓 Capacitación constante 🤝 Impacto real en la comunidad y el medio ambiente
$20/hora
Telemercadeo - Chevy Chase (Chevy Chase)63470163209091127
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Telemercadeo - Chevy Chase (Chevy Chase)
4109 Rosemary St, Chevy Chase, MD 20815, USA
Marketing telefónico - Necesitado con urgencia EN SITIO en Chevy Chase, MD Habilidad para realizar llamadas de marketing salientes - (NO PARA CENTROS DE LLAMADAS NI PROVEEDORES DE LISTAS) Requisitos: 1. Buenas habilidades de comunicación Ubicación del trabajo: En sitio en Chevy Chase, MD Experiencia requerida en marketing telefónico a empresas Ofrecemos servicios financieros a empresas Tiempo completo, de lunes a viernes, horario de 9:30 a 17:30 Sueldo base de $16/hora a $24/hora, según experiencia, más grandes $$$ por comisiones de ventas Llamar al 301-657-1364, si no hay respuesta, dejar mensaje claro, su número y hora para devolución de llamada, y enviar currículum actualizado al correo electrónico
$16-24/hora
Nivel inicial o Gerente de Desarrollo de Negocios63579347091971128
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Nivel inicial o Gerente de Desarrollo de Negocios
4910 Fran Pl, Lincolnia, VA 22312, USA
Somos una empresa dinámica de impresión y correo con sede en Alexandria, VA, que busca un Gerente de Desarrollo de Negocios para liderar nuestro crecimiento en nuevos mercados y plataformas digitales. Este puesto es ideal para alguien con espíritu emprendedor, pasión por aprender y deseo de moldear el futuro de una empresa en crecimiento. El candidato ideal dirigirá las actividades de desarrollo de negocios de la organización y impulsará las ventas. Desempeña un papel clave en la empresa y en la generación de nuevos negocios. Esta persona también será responsable de gestionar las actividades de marketing y servicio al cliente. Responsabilidades Aprender el negocio desde cero: Comience con experiencia práctica en producción, servicio al cliente y ventas para comprender completamente nuestras operaciones. Impulsar el desarrollo de negocios: Amplíe nuestro alcance en los sectores de asociaciones comerciales, correo directo político y servicios de impresión corporativa general. Liderar la innovación digital: Integrar la inteligencia artificial y las tecnologías emergentes para mejorar los servicios y el alcance. Ser responsable de nuestra presencia en línea: Gestionar y actualizar nuestro sitio web y construir conciencia de marca en plataformas como Instagram, Facebook, TikTok y más. Colaborar en toda la empresa para dar forma a la estrategia a largo plazo e identificar oportunidades de crecimiento. Lo que usted aporta Conocimiento práctico de las principales plataformas de redes sociales y tendencias digitales Curiosidad y disposición para aprender nuevas herramientas, incluidas plataformas impulsadas por inteligencia artificial Habilidades sólidas de comunicación y mentalidad centrada en el cliente Mentalidad de autogestión con deseos de tomar la iniciativa y liderar Ventaja adicional: experiencia o interés en correo directo político, servicios de impresión Calificaciones Título universitario o experiencia equivalente Historial demostrado de aumento de ingresos mediante la generación de clientes potenciales Habilidades sólidas de comunicación y negociación Dispuestos a capacitar al candidato adecuado Si está interesado Envíe su currículum y sus requisitos salariales para ser considerado a jbrocato@asapprinters.com. ¡Estamos buscando a alguien dispuesto a trabajar arduamente y llevar nuestro negocio al siguiente nivel!
Salario negociable
Gerente de Marketing y Comunicaciones63392082386561129
Workable
Gerente de Marketing y Comunicaciones
Washington, DC, USA
Responsabilidades: Implementación de la estrategia de contenido para comunicaciones de marketing internas y externas, incluyendo materiales que promuevan las capacidades de la firma en diversas prácticas, industrias y oficinas. Gestiona el "calendario editorial" de la firma, que abarca actividades impulsadas por marketing y desarrollo de negocios, relaciones con empleados, diversidad, equidad e inclusión (DEI), reclutamiento y otras áreas comerciales de la firma. Redacta y edita textos para sitios web, materiales informativos, plataformas digitales y elabora ocasionalmente puntos de discusión para líderes de la firma y eventos internos (y posiblemente propuestas para medios), asegurando que se apliquen los estándares de comunicación de la firma a los mensajes internos y externos y que los materiales de marketing sean coherentes en tono, calidad y contenido. Supervisa y capacita a 1 o 2 profesional(es) del equipo de Comunicaciones de Marketing, contribuyendo al dinamismo cohesionado del equipo, brindando orientación técnica y profesional, y ofreciendo retroalimentación constructiva directa para el desarrollo de los miembros del equipo. Los guía en la gestión de prioridades y en la producción de trabajos excelentes. Mantiene un conocimiento sólido del mercado legal y de las capacidades de la firma a nivel nacional, aplicando este conocimiento para maximizar la eficacia de las iniciativas de marketing. Puede colaborar con el equipo de Relaciones Públicas y el Director de Marketing (CMO) para identificar y aprovechar oportunidades mediáticas. Gestionar la producción de materiales de marketing, folletos, perfiles de práctica, posavasos, anuncios, invitaciones, etc. Brinda capacitación periódica, tanto individual como en grupos, a abogados sobre temas como relaciones con los medios, mejores prácticas para redes sociales, etc. Requisitos Título universitario requerido 5+ años de experiencia en un bufete de abogados en un departamento de marketing
Salario negociable
Prácticas Digitales - Otoño 2025 (Presencial en Washington, DC)633935480349451210
Workable
Prácticas Digitales - Otoño 2025 (Presencial en Washington, DC)
Washington, DC, USA
Rational 360 está contratando a un practicante digital para apoyar a su equipo de marketing digital, asuntos públicos, promoción y recaudación de fondos durante el semestre de otoño. Rational 360 representa a una amplia variedad de clientes que van desde empresas de la lista Fortune 500 hasta asociaciones comerciales, grupos de promoción e individuos destacados. Los practicantes desempeñan un papel fundamental en el funcionamiento diario de la empresa. Acerca de Rational 360 El camino racional: Todos en asociación Rational 360 es una agencia líder de servicios completos en comunicaciones estratégicas y digitales, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y los asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se elabora utilizando el mejor análisis de datos para apoyar los objetivos estratégicos generales de nuestras clientes. Desde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicaciones en crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro experimentado equipo adopta un enfoque innovador y activo para avanzar en sus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de sus propios equipos de comunicación y liderazgo. El enfoque racional: Campañas integradas Creamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que una organización pueda tener, y medimos nuestras campañas según su capacidad para entregar resultados. Nuestro enfoque creativo e incansable inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales y genera resultados impactantes que garantizan el éxito. La diferencia racional: Conectados donde importa. Nuestro equipo bipartidista ha trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes se extienden profundamente hasta los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas Fortune 500 en todo el país. Tenemos el pulso de las conversaciones esenciales y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso. Requisitos Requisitos del trabajo Supervisión diaria de campañas de promoción de clientes, incluyendo publicidad en línea, marketing por correo electrónico y SMS, y redes sociales. Monitoreo de conversaciones destacadas en redes sociales para informes y detección de oportunidades oportunas de participación por parte de los clientes Asistencia en la creación de contenido para redes sociales, correo electrónico, sitios web y mensajes SMS para diversos clientes Ejecución diaria de contenido en diversas plataformas en línea, incluyendo Facebook, Twitter, Instagram y campañas de marketing por correo electrónico Calificaciones Conocimiento de plataformas de redes sociales Interés en política y asuntos públicos Conocimiento y experiencia con herramientas comunes de monitoreo e informes para redes sociales y relaciones públicas (por ejemplo, Crimson Hexagon, Digimind, Hootsuite, Sprout Social, etc.) Puede ser un recién graduado o un estudiante universitario actualmente matriculado con enfoque en periodismo, marketing digital, ciencias políticas, relaciones públicas o comunicaciones Excelentes habilidades de redacción Mentalidad enérgica y creativa Debe estar disponible para trabajar a tiempo parcial Beneficios Rational 360 ofrece a nuestros practicantes compensación pagada durante su período de prácticas por todas las horas trabajadas.
Salario negociable
Director de Comunicaciones633935466138911211
Workable
Director de Comunicaciones
Washington, DC, USA
La organización: Fundada en 1965, el Consejo Rachel Carson (RCC) es la organización ambiental nacional que, antes de su muerte por cáncer de mama, Rachel Carson pidió a sus amigos y colegas que formaran para continuar su labor. Hoy, la misión del RCC perpetúa el extraordinario legado y ética ecológica de Carson, combinando la preocupación científica por el medio ambiente y la salud humana con un sentido de reverencia y asombro por todas las formas de vida, con el fin de construir un futuro más sostenible, justo y pacífico. El RCC es una voz creciente y respetada a nivel comunitario y en la Colina del Capitolio. Estamos comprometidos con la justicia ambiental y climática a través de la educación, los medios de comunicación, la organización y la defensa — especialmente mediante la Red Universitaria RCC, que comprende 83 universidades y colegios con miles de estudiantes, personal, profesores y administradores activos. El RCC también selecciona competitivamente, orienta y otorga una beca de 2.000 dólares anuales a veinticinco estudiantes universitarios (RCC Fellows) cada año, quienes trabajan en proyectos y campañas del RCC desde sus respectivos campus en todo el país. El Director de Comunicaciones del Consejo Rachel Carson informa directamente al Presidente y Director Ejecutivo, el reconocido líder nacional en temas ambientales, paz y justicia, autor y divulgador científico, Dr. Robert K. Musil. Responsabilidades: Bajo la supervisión del Presidente y Director Ejecutivo del RCC, liderar los esfuerzos de comunicación para todas las políticas y programas del RCC. Organizar eventos externos y reuniones de comunicación. Desarrollar planes de comunicación multifacéticos, incluyendo: Cobertura de medios tradicionales: redactar y publicar artículos, opiniones (Op-Eds) y otros textos largos para el RCC, incluyendo su publicación en otros medios, revistas y periódicos; investigar, establecer y cultivar relaciones con prensa relevante para amplificar las prioridades políticas y programas del RCC; redactar y distribuir materiales de prensa — comunicados, avisos, anuncios y declaraciones; organizar eventos mediáticos — conferencias de prensa, reuniones y sesiones informativas. Redacción y medios digitales: crear y publicar contenido para las plataformas digitales del RCC, incluyendo el sitio web, comunicaciones por correo electrónico (incluyendo boletines) y redes sociales; analizar los datos de participación en redes sociales y correos electrónicos para mejorar la planificación comunicacional a largo plazo; colaborar con el desarrollador/diseñador web del RCC para analizar y aplicar lecciones derivadas de los datos del CRM del sitio web y de participación por correo electrónico en Salsa Labs’ Salsa CRM y Salsa Engage. Bajo la supervisión del Presidente y Director Ejecutivo, y en coordinación con el Director de (Políticas y) Desarrollo Estratégico, apoyar la recaudación de fondos y desarrollo del RCC (subvenciones, donantes, membresías) creando y orientando contenidos creativos hacia las metas de recaudación establecidas por el Presidente y Director Ejecutivo y el Director de Desarrollo Estratégico. Hablar públicamente en nombre de la organización mediante conferencias, talleres, manifestaciones y en los medios de comunicación. Participar y presentar ante la Red Universitaria RCC, en conferencias del RCC, días de defensa, y capacitaciones para pasantes, becarios, etc. Producir módulos y otros materiales (PowerPoint, video y otros formatos) para eventos dirigidos al público, que serán presentados por el propio candidato o por el Presidente y Director Ejecutivo. Realizar tareas adicionales según sea necesario y según las indicaciones del Presidente y Director Ejecutivo, dentro de la misión del RCC. ***Postúlese antes del 25 de julio de 2025*** Requisitos: Título universitario (Licenciatura o Maestría) en estudios ambientales, comunicación, relaciones públicas, mercadeo, periodismo, estudios de medios, gestión sin fines de lucro, o combinado con otras especialidades, menores o concentraciones en campos útiles como estudios afroamericanos o de mujeres, inglés, periodismo, escritura creativa o política pública. Experiencia (3+ años) en comunicaciones con enfoque misional. Dominio de las herramientas y programas de Google Workspace. Demostrada capacidad y compromiso con temas de justicia ambiental y climática y con la misión del RCC. Liderazgo con sólidas habilidades interpersonales, calidez y empatía. Capacidad para trabajar eficazmente con diversos grupos, desde redes de justicia ambiental hasta líderes institucionales. Excelente trayectoria académica y liderazgo en el amplio campo del medio ambiente y la justicia ambiental, integrando ciencia y humanidades, con conocimientos sobre cambio climático, justicia ambiental, océanos, agricultura sostenible y bosques. Excepcional capacidad profesional de redacción y presentación ante diversos públicos y en distintos formatos y medios. Comprensión y experiencia en temas de justicia ambiental, comunidades afectadas directamente y diversas organizaciones y entornos. Fuerte iniciativa, creatividad y enfoques imaginativos en el trabajo ambiental. Curiosidad intelectual y sólida capacidad de investigación. Fecha de inicio: Después del Día del Trabajo, 1 de septiembre de 2025 ***Postúlese antes del 25 de julio de 2025*** Beneficios: Salario: mínimo 72.500 dólares anuales. El salario depende de la experiencia y los logros. Plan de jubilación Vanguard 503(b) con contribución del 5 % del salario por parte del RCC. 3 semanas (15 días hábiles) de vacaciones, 5 días de enfermedad, 2 días personales y todos los feriados federales. Fondos para desarrollo profesional. Los empleados menores de 26 años organizan su propio plan médico. A los mayores de 26 años se les reembolsa por parte del RCC.
$72,500/año
Asociado de Relaciones Públicas634998397171231212
Workable
Asociado de Relaciones Públicas
Washington, DC, USA
Estamos buscando un Asociado de Relaciones Públicas estratégico y creativo para unirse a nuestro equipo de Mercadeo. Este puesto desempeñará un papel fundamental en impulsar las iniciativas de relaciones públicas y promover la marca PredictIt mediante medios obtenidos. El candidato ideal tiene una sólida experiencia en relaciones públicas y relaciones con los medios, con la capacidad de crear narrativas atractivas a través de múltiples canales. Salario: 70-100 mil dólares/año Requisitos Trabajar con el Director de RP para ejecutar una estrategia integral de relaciones públicas que aumente el reconocimiento de la marca y impulse el crecimiento del sitio Crear y mantener relaciones sólidas con periodistas, medios de comunicación, influencers clave y otras partes interesadas Redactar comunicados de prensa, declaraciones y mensajes de marca alineados con la voz de la marca y los objetivos comerciales Redactar actualizaciones regulares de prensa para generar interés mediático Ayudar, cuando sea necesario, en la gestión de cuentas de redes sociales en todos los canales (X, Instagram, Facebook, YouTube) Apoyar en la promoción de podcasts y oportunidades de asociación para impulsar el crecimiento del sitio Requisitos Título universitario en Relaciones Públicas, Comunicaciones o campo relacionado. 3 o más años de experiencia en relaciones públicas o campo relacionado Conocimientos prácticos sobre mercados e interés en política son preferidos Trayectoria comprobada en obtener espacios en medios y gestionar la reputación de marca. Excelentes habilidades de redacción y comunicación, con experiencia en la elaboración de materiales de prensa y contenido digital. Experiencia en manejo de crisis y protección proactiva de marca. Conocimiento de las tendencias de redes sociales, herramientas de gestión y herramientas de seguimiento de RP (Meltwater, Newswire, etc.) Beneficios Todos los puestos son a tiempo completo, con compensación competitiva, beneficios médicos, vacaciones pagadas, plan 401k y opciones de acciones. El código de vestimenta informal y el ambiente no corporativo hacen de este un lugar divertido para trabajar y aprender en un entorno de equipo. Por favor visite nuestro sitio web en www.aristotle.com.
$70,000-100,000/año
Director de Comunicaciones de Crecimiento634999363796511213
Workable
Director de Comunicaciones de Crecimiento
Washington, DC, USA
En Evidence Action, entregamos intervenciones basadas en datos que transforman vidas a una escala sin precedentes. Identificamos problemas olvidados de salud global y desplegamos soluciones comprobadas, forjando futuros más saludables para las generaciones venideras. Nuestro modelo pone en práctica investigaciones académicas líderes (incluidas las de economistas ganadores del Premio Nobel). Medimos el progreso y los resultados en cada etapa para garantizar que estamos teniendo un impacto real en las personas que viven en la pobreza y que sufren problemas de salud prevenibles o tratables. Operando en 9 países, nuestro equipo de más de 800 personas ha llegado a más de 500 millones de personas, trabajando estrechamente con gobiernos para escalar estas intervenciones. Nuestro programa Deworm the World ha administrado más de 2.000 millones de tratamientos, reduciendo significativamente la prevalencia de parásitos y generando más de 23.000 millones de dólares en ganancias de productividad a lo largo de la vida. A través de Safe Water Now, hemos salvado la vida de más de 15.000 niños. Nuestro Accelerator explora oportunidades no aprovechadas en salud global, probando intervenciones de bajo costo con el mayor potencial para salvar y mejorar vidas. En Evidence Action, tus colegas son tu mayor activo. Trabajarás junto a colegas de alto nivel en un entorno que combina innovación, autonomía y trabajo en equipo. Nuestro equipo destaca por su pensamiento disruptivo y cree en tomar la iniciativa para lograr resultados. Si buscas trabajar con flexibilidad y propósito, únete a un equipo que genera cambios medibles para millones de personas. El puesto Buscamos un líder emprendedor en comunicaciones para ayudar a generar y retener decenas de millones de dólares anuales en ingresos filantrópicos, apoyando algunos de los programas de salud global más eficientes del mundo. Reportando al Director de Crecimiento, construirás un motor moderno y de alto rendimiento de contenido que conecte donantes con un impacto transformador. Darás forma y compartirás historias —de recién nacidos salvados de muertes evitables, de agua potable segura que llega a regiones enteras, de soluciones rentables listas para escalar— que sensibilicen y convenzan. Con cada campaña exitosa, ayudarás a desbloquear resultados reales: vidas salvadas, vidas mejoradas y sistemas transformados. Este es un puesto de alto impacto y gran autonomía, central en la próxima etapa de Evidence Action. Con un modelo comprobado y un fuerte impulso, ahora estamos construyendo la marca, los sistemas y el equipo necesarios para escalar nuestros ingresos e impacto con intención. Tú liderarás este esfuerzo: diseñarás una función ágil y con mentalidad de startup; colaborarás con equipos de recaudación de fondos; y aprovecharás talento externo y tecnologías emergentes —incluida la IA— para entregar contenido de alta calidad, emocionalmente resonante, que diferencie a Evidence Action e impulse a los donantes a actuar. Eres un narrador estratégico y orientado a sistemas que ayudará a construir una función de alto crecimiento. Aportas una mentalidad de constructor, altos estándares de ejecución y el deseo de ayudar a una de las organizaciones sin fines de lucro más influyentes del mundo a aprovechar su momento. Responsabilidades: Liderar comunicaciones centradas en el donante que impulsen el crecimiento Desarrollar una estrategia de comunicación segmentada para impulsar la adquisición y retención de donantes entre individuos de alto patrimonio, simpatizantes del público general y financiadores institucionales. Obtener y dar forma a narrativas convincentes que muestren nuestro impacto, nuestra visión audaz y nuestro punto de vista único, adaptadas para resonar con diferentes perfiles de donantes. Supervisar la creación de contenido de alta calidad, reflexivo y con impacto emocional en diversos formatos (por ejemplo, video, scrollytelling, informes interactivos) que distinga a Evidence Action en el ámbito del desarrollo global. Escalonar contenido y marca mediante innovación y sistemas inteligentes Promover el uso de herramientas emergentes —incluida la IA— para aumentar el volumen, la calidad y la personalización del contenido. Crear recursos prácticos y empoderadores de marca que ayuden al personal a representarnos con claridad, coherencia y confianza. Crear flujos de trabajo ligeros y sistemas de contenido escalables que fomenten una cultura creativa de alto rendimiento. Elevar el perfil público de Evidence Action Liderar la estrategia para aumentar la visibilidad de Evidence Action, transformándonos de un líder especializado en una marca ampliamente reconocida y confiable en salud global. Supervisar a consultores de relaciones públicas para obtener cobertura mediática en medios de prestigio y de confianza para donantes, generando conciencia, credibilidad y captación de donantes. Posicionar a nuestros líderes como voces influyentes en salud global mediante oportunidades selectas de conferencias y publicaciones. Construir y liderar una función de comunicaciones de alto rendimiento y escalable Reclutar y liderar un equipo ágil orientado a resultados, que destaque por su innovación, responsabilidad y excelencia. Maximizar la capacidad mediante el uso estratégico de talento externo y tecnología, ampliando recursos sin comprometer los estándares de marca. Alinear la estrategia de comunicaciones con los objetivos organizacionales y contribuir a metas más amplias de crecimiento de ingresos y construcción de reputación. Requisitos Tienes 8 o más años de experiencia profesional en comunicaciones, medios, marketing, estrategia de contenido o campos relacionados. Tienes experiencia desarrollando estrategias de comunicación que promuevan el compromiso de audiencias, influyan en el comportamiento de clientes/donantes o impulsen el crecimiento organizacional. Posees habilidades narrativas y de redacción, con capacidad para traducir ideas complejas en narrativas convincentes y adaptadas a distintas audiencias y formatos. Dominas herramientas digitales, formatos mediáticos emergentes y el desarrollo de contenido con apoyo de IA, combinado con altos estándares de calidad y originalidad. Demuestras liderazgo mediante tu pasión por desarrollar talento y obtener resultados. Tienes experiencia comprobada en construir, mentorear y retener un equipo pequeño de alto rendimiento, así como en gestionar proveedores externos para entregar productos creativos de alta calidad. Te sientes cómodo trabajando entre departamentos (recaudación de fondos, programas, dirección) y manejando retroalimentación con claridad, creatividad y responsabilidad. Especially animamos especialmente a candidatos con trayectorias no tradicionales a postularse, incluidos aquellos con experiencia en tecnología, medios o startups de rápido crecimiento, que estén entusiasmados por aportar sus talentos a un contexto con propósito misional. Ubicación del puesto La ubicación de este puesto es flexible en cualquier lugar de Estados Unidos para candidatos remotos. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de trabajo. Los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en el país donde se encuentren. Beneficios El rango salarial previsto para este puesto en EE. UU. se indica a continuación. Consideramos múltiples factores al determinar el salario base, incluidos el alcance del puesto, los presupuestos de los programas, la equidad interna y las calificaciones o la experiencia previa del candidato. Nota: La remuneración y los beneficios serán acordes a las especificaciones del puesto, los requisitos legales locales y el costo de la mano de obra en los mercados donde operamos. El rango salarial previsto en EE. UU. para el puesto a tiempo completo es de 155.000 a 165.000 dólares anuales. Para puestos en EE. UU., Evidence Action ofrece beneficios integrales que incluyen cobertura de salud internacional, opciones de HSA/FSA, seguro de vida, cobertura por discapacidad, planes de jubilación con aporte coincidente, generosas y flexibles opciones de licencia, así como otros beneficios para empleados mediante reembolso. Para más información, visita nuestra página de carreras o consulta con nuestro equipo de reclutamiento. Evidence Action es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la representación y la inclusión. Se anima a todas las personas, independientemente de sus características personales, a postularse.
$155,000-165,000/año
Director633935171285791214
Workable
Director
Washington, DC, USA
Rational 360 busca un Director para unirse a nuestro dinámico equipo, con enfoque en comunicaciones estratégicas y asuntos públicos. Este puesto gestionará las actividades diarias de varias cuentas de clientes y contribuirá a los equipos internos. Los candidatos deben tener al menos de 4 a 8 años de experiencia previa en relaciones públicas o comunicaciones y, preferiblemente, experiencia en asuntos públicos o comunicaciones corporativas. Los candidatos deben poseer sólidas habilidades de redacción y gestión de proyectos, estar dispuestos a trabajar en un entorno acelerado y ser capaces de manejar una carga de trabajo diversa. La experiencia en la gestión de comunicaciones mediáticas digitales es un plus. Los Directores participan diariamente en consultas con clientes y desarrollo de estrategias, elaboran materiales de comunicación de alto nivel y gestionan campañas de relaciones con los medios. Nuestra firma se compromete a ofrecer un servicio personalizado de alta calidad y nos especializamos en comunicaciones estratégicas de asuntos públicos, gestión de reputación, relaciones públicas empresariales y de consumo, y comunicaciones digitales. Acerca de Rational 360 Rational 360 es una firma independiente de comunicaciones estratégicas y asuntos públicos en rápido crecimiento, con sede en Washington, D.C. Nos especializamos en ayudar a nuestros clientes a navegar entornos complejos de políticas, medios y negocios mediante un enfoque completamente integrado en plataformas tradicionales y digitales. Con un equipo de aproximadamente 100 profesionales y en crecimiento, ofrecemos una combinación única de experiencia en asuntos públicos, innovación digital y conocimiento profundo del sector. Nuestra cultura empresarial valora la iniciativa, la colaboración y el rendimiento. Somos parcialmente propiedad de nuestros empleados y estamos comprometidos a fomentar un entorno en el que los profesionales puedan prosperar, crecer y liderar. Nuestros clientes incluyen empresas de la lista Fortune 500, organizaciones sin fines de lucro nacionales y asociaciones comerciales, especialmente aquellas que enfrentan desafíos reputacionales, regulatorios o legislativos de alto riesgo. Tipo de empleo Tiempo completo Requisitos Al menos de 4 a 8 años de experiencia en comunicaciones estratégicas o relaciones públicas con resultados comprobados; la experiencia trabajando con periodistas es un plus Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación Demostrada capacidad para desarrollar soluciones creativas y estratégicas ante desafíos de comunicación Experiencia en la gestión de personal Experiencia en la gestión de clientes y/o equipos de proyectos Gran atención al detalle, con la capacidad de manejar múltiples proyectos simultáneamente Experiencia en la elaboración y edición de materiales escritos de alta calidad Conocimiento del uso profesional de los canales de medios digitales Experiencia en la elaboración y edición de materiales escritos de alta calidad Experiencia trabajando con ejecutivos de primer nivel en corporaciones o asociaciones Título universitario Beneficios Rational 360 ofrece una remuneración altamente competitiva y un paquete generoso de beneficios. Los empleados tienen su base en nuestra sede de Washington, D.C. y siguen un modelo de trabajo híbrido: tres días presenciales y dos días remotos opcionales por semana. Rational 360 es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).
Salario negociable
Estratega Digital Senior (Presencial - Washington, DC)634998217539851215
Workable
Estratega Digital Senior (Presencial - Washington, DC)
Washington, DC, USA
Rational 360 está contratando a un talentoso Estratega Digital Senior obsesionado con los detalles y con habilidades en marketing y publicidad digital para unirse a su equipo digital en rápido crecimiento en la oficina de DC. El candidato ideal trabajará directamente con clientes y equipos internos para implementar estrategias digitales y de contenido cuidadosamente planificadas. El candidato ideal tendrá experiencia en estrategia de redes sociales, contenido creativo, publicidad en redes sociales, análisis de datos y en trabajar con clientes para ayudarles a alcanzar sus objetivos. Lo que harás Gestionar relaciones internas y con clientes para campañas de marketing digital Personalizar estrategias digitales y de redes sociales utilizando las mejores tácticas según los objetivos comerciales de los clientes Analizar conversaciones emergentes y continuas en redes sociales y medios digitales, y asesorar estratégicamente a los clientes sobre estrategias digitales emergentes y futuras campañas Supervisar las operaciones diarias de campañas digitales y de redes sociales, incluyendo gestión comunitaria, ejecución creativa y publicidad en redes sociales Acerca de Rational 360: El Enfoque Rational: Todos en Alianza Rational 360 es una agencia estratégica de comunicaciones y digital de servicio completo líder, con oficinas y personal ubicados en todo el país. Reconocemos que las comunicaciones y asuntos públicos rara vez ocurren en el vacío, y nuestro trabajo siempre se elabora utilizando el mejor análisis de datos para apoyar los objetivos estratégicos generales de nuestros clientes. Desde relaciones públicas y asuntos públicos hasta comunicaciones de crisis y estrategia de nuevos medios, nuestro equipo experimentado adopta un enfoque innovador y activo para avanzar en tus objetivos esenciales. Entendemos las oportunidades y desafíos únicos del panorama mediático del siglo XXI y actuamos como una extensión de tus propios equipos de comunicación y liderazgo. El Enfoque Rational: Campañas Integradas Creamos campañas personalizadas que se integran con los objetivos de comunicación, políticos o comerciales que tenga una organización, y medimos nuestras campañas según su capacidad para generar resultados y logros concretos. Nuestro enfoque creativo e incansable inspira corazones y mentes, transforma datos en acciones, abre mercados comerciales y genera resultados impactantes que aseguran el éxito. La Diferencia Rational: Conectados donde importa. Nuestro equipo bipartidista ha trabajado en todos los niveles del sector empresarial y gubernamental, y nuestras redes se extienden profundamente hasta los pasillos del Congreso, la Casa Blanca y las salas de juntas de empresas de la lista Fortune 500 en todo el país. Tenemos el pulso de las conversaciones esenciales y ejecutamos campañas en el momento y lugar adecuados, midiendo el éxito en cada etapa del proceso. Requisitos 3 o más años de experiencia en comunicaciones, medios digitales o ámbito político Gran atención al detalle, con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente Conocimiento del uso profesional de canales de medios digitales Conocimientos sólidos y profesionales de Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, Pinterest, Wordpress, SEO, etc. Conocimientos básicos de HTML y CSS, así como plataformas CMS como Drupal y WordPress Conocimiento práctico de herramientas de análisis en redes sociales (Ej: Brandwatch, Sprout Social, Crimson Hexagon, Radian6, Sysomos, etc.) Habilidades para resolver problemas y creatividad en el contexto de Internet, sus herramientas en línea y los medios potenciales alcanzables a través de la web Conocimiento de herramientas de publicidad en línea, incluyendo Facebook Ads, Twitter Ads, Google AdWords, anuncios programáticos y otras redes Conocimiento de herramientas de incidencia digital como Every Action, Nationbuilder, Phone2Action o Action Network Conocimiento práctico de herramientas de correo electrónico como Iterable, MailChimp, Every Action, Constant Contact, Salesforce Marketing Cloud, etc. Excelentes habilidades de liderazgo, organización, gestión del tiempo, multitarea y resolución de problemas Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Experiencia gestionando el proceso creativo, incluyendo redacción y diseño, para publicidad de pago, redes sociales, producción de videos, marketing por correo electrónico o recaudación de fondos por correo electrónico Experiencia en la gestión y formación de personal junior en el uso de herramientas digitales y en la redacción creativa para una organización Título universitario Beneficios Rational 360 ofrece una compensación competitiva que incluye bonos anuales y coincidencia en planes 401K para empleados a tiempo completo. Rational 360 forma parte de un grupo único de empresas que comparten propiedad con sus empleados mediante un ESOP. Cada empleado tiene una participación en el éxito de la empresa. Este es un beneficio de jubilación que contribuye al crecimiento de riqueza a largo plazo. Los empleados a tiempo completo son elegibles para seguros médicos, dentales y de visión. El rango salarial para este puesto es de $67,000 - $79,000. Ofrecemos a nuestros empleados tiempo libre pagado, días festivos pagados, licencia familiar pagada, licencia por enfermedad y un horario laboral flexible durante las fiestas, incluyendo el cierre de oficinas entre Navidad y Año Nuevo. Se espera que los empleados a tiempo completo trabajen en nuestra oficina de Washington, DC los lunes, miércoles y jueves de cada semana, y tengan la opción de trabajar de forma remota los martes y viernes. Además, los empleados pueden tomar hasta dos (2) semanas adicionales de días de trabajo remoto durante el año calendario. Los empleados tienen la oportunidad de seguir desarrollando sus habilidades mediante formación profesional en la oficina o de forma remota. Rational 360 organiza semanalmente sesiones de formación profesional para todo el personal, dirigidas por un líder de Rational 360 o por un experto externo contratado para impartir las sesiones. Cada empleado es emparejado con un miembro senior del equipo directivo de Rational que actuará como mentor durante todo el año para seguir creciendo en su carrera profesional en Rational. Rational 360 realiza una revisión de seguimiento a los 3 meses para todos los nuevos empleados, una evaluación a los 6 meses y una revisión anual cada año que el empleado permanezca en Rational 360. Rational 360 es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).
$67,000-79,000/año
Consultor de Marketing633934809685771216
Workable
Consultor de Marketing
Washington, DC, USA
*Estamos entusiasmados de dar la bienvenida a nuevos miembros del equipo y en este momento solo estamos considerando candidatos que residan en el estado de Washington y Texas para este puesto. Si actualmente no resides en uno de estos estados, no serás considerado. Estamos creando una lista de consultores para apoyar proyectos actuales y futuros de nuestros clientes, y buscamos personas con experiencia en áreas como creación de contenido, marketing digital, marketing de producto, marketing de canal, comunicaciones de marketing, redacción y edición, marketing por correo electrónico, entre otras.* Flexibilidad de ubicación laboral: Actualmente, este puesto ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota; sin embargo, es fundamental que nuestros consultores tengan flexibilidad tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes. Nuestras actividades de proyecto se determinan según los requisitos del cliente, lo que en ocasiones podría requerir colaboración presencial. Si la política del cliente respecto a trabajo presencial o retorno a la oficina cambia, los consultores deberán cumplir con dichas expectativas. Hacemos todo lo posible por ofrecer la mayor anticipación y asistencia posible en tales circunstancias. Como Consultor de Marketing en AG Consulting Partners, un día típico podría incluir lo siguiente: Desarrollar y ejecutar estrategias de lanzamiento al mercado para lanzamientos de productos y campañas. Gestionar campañas de marketing integrado en canales digitales, sociales, por correo electrónico y de medios pagados. Dirigir iniciativas de marketing transversales junto con equipos de marketing de producto, ventas e ingeniería. Establecer procesos de marketing para agilizar la ejecución de campañas y mejorar la eficiencia. Realizar investigaciones de mercado para identificar información sobre audiencias, posicionamiento competitivo y tendencias del sector. Supervisar métricas de participación del cliente y el rendimiento del marketing para optimizar estrategias. Crear mensajes atractivos y propuestas de valor adaptadas a audiencias específicas. Supervisar esfuerzos de marketing de contenidos, incluyendo blogs, estudios de casos, libros blancos y guiones de videos. Ejecutar campañas de marketing por correo electrónico con segmentación de audiencias, pruebas A/B y automatización. Optimizar campañas de publicidad digital en plataformas de búsqueda, display y redes sociales pagadas. Mantener una comunicación sólida con los interesados para alinear los esfuerzos de marketing con los objetivos comerciales. Preparar informes y paneles de marketing para mostrar la efectividad de las campañas y el retorno de la inversión. Dirigir iniciativas de generación de demanda y nutrición de leads para impulsar conversiones. Desarrollar estrategias de recorrido del cliente para mejorar el compromiso y la retención Este trabajo es ideal para ti si: Destacas en la colaboración. Te desenvuelves bien en entornos de equipo, interactuando eficazmente con diversos grupos para alcanzar objetivos comunes. Eres adaptable y resistente. Aceptas el cambio, mantienes la compostura bajo presión y manejas la ambigüedad con confianza. Posees sólidas habilidades para resolver problemas. Afrontas los desafíos de manera analítica y creativa, persistiendo hasta encontrar soluciones efectivas. Tienes un gran enfoque en los detalles. Aseguras la precisión y la coherencia en tu trabajo, entendiendo que la exactitud es crucial en las iniciativas de marketing. Eres un comunicador eficaz. Transmites ideas con claridad y persuasión, tanto por escrito como verbalmente, facilitando la comprensión y la colaboración. Demuestras liderazgo e influencia. Puedes guiar a equipos y partes interesadas hacia objetivos compartidos, incluso sin autoridad formal. Estás centrado en el cliente. Priorizas las necesidades y experiencias del cliente, esforzándote por ofrecer un servicio y valor excepcionales. Estás comprometido con el aprendizaje continuo. Buscas proactivamente oportunidades para ampliar tus conocimientos y habilidades, manteniéndote al día con las tendencias del sector y las mejores prácticas. Requisitos Tienes: Experiencia en marketing con clientes: Mínimo 5 años o más de experiencia como consultor de marketing enfocado en clientes, ofreciendo apoyo estratégico y ejecutivo en marketing. Capacidad para manejar la ambigüedad: Cómodo trabajando en entornos altamente matriciales y dinámicos, gestionando eficazmente prioridades y expectativas cambiantes. Pasión por el marketing: Interés profundo en estrategia, ejecución e innovación en marketing, con un compromiso para entregar resultados impactantes. Comunicación proactiva: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para articular ideas claramente, influir en los interesados y lograr alineación. Ejecución de alta intensidad: Mentalidad orientada a resultados con sentido de urgencia para cumplir con entregas y expectativas del cliente. Habilidades para construir relaciones: Demostrada capacidad para desarrollar y mantener fuertes relaciones profesionales con clientes, equipos multifuncionales y partes interesadas de alto nivel. Capacidad para aprender sobre la marcha: Rápido en comprender nuevos conceptos, herramientas y tendencias del sector, adaptándose rápidamente a necesidades empresariales cambiantes. Mentalidad de propiedad: Demostrada capacidad para asumir total responsabilidad de proyectos, trabajando de forma independiente con mínima supervisión y manteniendo un alto rendimiento. También podrías tener: Experiencia reciente con Microsoft: De dos a tres años de experiencia reciente apoyando a Microsoft como contratista o consultor. Experiencia en análisis de marketing: Exposición a la toma de decisiones basada en datos, análisis de campañas y medición del rendimiento. Pasión por la IA en marketing: Interés en cómo la inteligencia artificial está transformando las estrategias de marketing y la interacción con el cliente. Experiencia en habilitación de ventas: Conocimiento de herramientas y estrategias que ayudan a los equipos de ventas a cerrar acuerdos y aumentar la eficiencia. Experiencia en ventas en campo o lanzamiento al mercado: Comprensión de estrategias de ventas regionales, compromiso con el cliente y ejecución de lanzamientos de productos. Beneficios Sobre nosotros AG Consulting Partners, Inc. es una consultora boutique con sede en Redmond. Nuestra misión es abrazar el espíritu emprendedor para entregar sin descanso una experiencia y resultados excepcionales para nuestros empleados y clientes. Cuidamos de nuestras personas. Nuestros excelentes beneficios para empleados de tiempo completo incluyen salario competitivo, seguro médico, dental, de visión, tiempo libre pagado (PTO), coincidencia en planes 401k, reembolso educativo, asignaciones para el bienestar, eventos comunitarios y filantrópicos, y trayectorias profesionales flexibles. Mira lo que nuestros empleados dicen sobre nuestra empresa Trabajar en AG Consulting Partners | Glassdoor Nos sentimos honrados de ser reconocidos constantemente por organizaciones locales y nacionales por nuestro éxito, incluyendo Consulting Magazine, Puget Sound Business Journal e Inc. 5000. ¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo de increíbles consultores y socios! Obtén más información sobre nuestra empresa en https://agconsultingpartners.com Nota: Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Actualmente no podemos brindar asistencia ni patrocinio para visas de empleo ni extensiones de visa. La compensación para este puesto se adapta para reflejar tu conjunto único de habilidades, experiencia relevante y las actuales dinámicas del mercado laboral. Nos esforzamos por garantizar que nuestro paquete de compensación sea competitivo y justo, teniendo en cuenta diversos factores para ofrecer una oportunidad gratificante para nuestros miembros del equipo. El rango salarial anual para este puesto es: 80,000 - 120,000 además de nuestro completo paquete de beneficios.
$80,000-120,000/año
Asociado Senior - Comunicaciones Estratégicas634998152349471217
Workable
Asociado Senior - Comunicaciones Estratégicas
Washington, DC, USA
Bully Pulpit International es una agencia de resultados compuesta por estrategas, científicos de datos y artistas. Provenimos de la política, las marcas y el gobierno, y comunicamos sin barreras midiendo lo que importa. BPI se especializa en asuntos públicos, reputación corporativa e impacto social. Como una empresa en crecimiento, tenemos presencia en ambas costas y conectamos la tecnología del Valle de Silicio, la creatividad de la Avenida Madison, la política de Washington y las personas reales. La oportunidad de generar un impacto: En este puesto será responsable de supervisar y crear esfuerzos efectivos de comunicación estratégica para clientes sin fines de lucro, corporativos y políticos. Apoyará al Director Senior del equipo desarrollando ideas de campañas, redactando contenidos, contactando a periodistas y liderando la gestión general de los entregables del cliente. Rango salarial - $77,000 - $85,000 Se espera trabajar en alguna de nuestras oficinas al menos 3 días por semana Responsabilidades Gestionar el servicio al cliente a diario mediante la administración de cuentas, desarrollando proactivamente ideas de campañas orgánicas, pagadas y propias para clientes, y gestionando también al personal para contribuir y apoyar con éxito las campañas Actuar como socio estratégico del Director Senior del equipo, monitoreando desarrollos en áreas clave de interés para los clientes y señalando oportunidades para un mayor compromiso Gestionar de forma independiente campañas de medios orgánicos para identificar, desarrollar y distribuir propuestas atractivas para clientes sin fines de lucro, empresariales y políticos Crear mensajes efectivos y producir y editar entregables escritos de alta calidad, como comunicados de prensa, entradas de blog, artículos de opinión, contenido para redes sociales, memorandos y presentaciones para clientes, a menudo bajo plazos ajustados Supervisar y aportar en la creación de calendarios editoriales para guiar la estrategia de comunicación de un cliente Promover los esfuerzos de comunicación y colaboración del equipo entre nuestros equipos de servicio, coordinando con diseñadores, especialistas en marketing directo, planificadores de medios y gestores de clientes para ofrecer campañas de impacto a nuestros clientes Participar en actividades de desarrollo de negocios, incluyendo redactar propuestas y desarrollar presentaciones comerciales para atender las necesidades de clientes potenciales Aportar en el desarrollo de tareas y planes del departamento, mientras se apoya la implementación de la visión estratégica de la empresa Responsable de la gestión diaria de otros miembros del equipo de comunicaciones, proporcionando gestión de tareas y plazos, orientación, coaching sobre la calidad de su trabajo y cualquier apoyo adicional necesario Se alienta a buscar activamente oportunidades de mentoría con miembros junior del personal para apoyar proactivamente su crecimiento y desarrollo en el equipo y dentro de la empresa Requisitos 5 o más años de experiencia en asuntos públicos, comunicaciones estratégicas o relaciones públicas, preferiblemente en una agencia de comunicaciones, organización sin fines de lucro, entorno político o comunicaciones corporativas Excelentes habilidades de presentación, redacción y análisis, y capacidad para redactar estratégica y creativamente bajo plazos ajustados Experiencia identificando, redactando y presentando historias atractivas a periodistas Demostrada experiencia en gestión de proyectos, incluyendo supervisar un equipo que gestione entregables para múltiples clientes Habilidades deseables Formación en comunicaciones políticas o corporativas Experiencia en relaciones con medios y relaciones establecidas con periodistas es un plus Conocimiento de Cision o Meltwater es un plus Capacidades excepcionalmente sólidas de redacción y edición, con experiencia en gestión de campañas en redes sociales Experiencia gestionando y brindando retroalimentación clara a miembros del equipo Capacidad para manejar la planificación estratégica y la ejecución diaria de servicios para clientes Conocimiento del estilo AP Beneficios BPI ofrece una amplia gama de beneficios a empleados con base en EE. UU., incluyendo seguro médico, dental y de la vista pagado al 100% por la empresa, un programa 401(k) con aporte patronal coincidente hasta el 4%, tiempo libre generoso para vacaciones, reembolso mensual de $50 por teléfono, tiempo de enfermedad ilimitado y 16 semanas de licencia remunerada para nuevos padres. Los beneficios de BPI priorizan el bienestar del empleado y un apoyo progresivo a nuestra fuerza laboral diversa. BPI ofrece un paquete integral de compensación total para este puesto, que incluye, entre otros, un rango salarial base objetivo de $77,000 - $85,000, un bono anual discrecional y beneficios generosos. La compensación real en salario base y bono se determinará según una amplia variedad de factores, como conjunto de habilidades, nivel de experiencia y otras calificaciones. Estamos buscando todo tipo de personas. BPI Group es una agencia integrada de asuntos públicos que entrega resultados para las principales organizaciones y líderes del mundo. Con experiencia en comunicaciones estratégicas, marketing digital, creatividad, investigación y medición, ofrecemos un enfoque cohesivo en estrategias corporativas, de política y de asuntos públicos en el mundo interconectado actual. Al combinar estrategias agudas y experiencia táctica profunda, hacemos posible el cambio. Nuestra presencia transatlántica incluye oficinas en once mercados en Estados Unidos y Europa. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tomamos decisiones de empleo basadas en el compromiso individual con la excelencia. Queremos tener a las personas mejor calificadas en cada puesto. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, ascendencia, origen nacional, religión o credo religioso, sexo (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, condición de veterano protegido, discapacidad física o mental, condición médica, información o características genéticas (o de un miembro de la familia) o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales aplicables. También consideramos solicitantes calificados independientemente de antecedentes penales, conforme a los requisitos legales. BPI está dedicado a construir un entorno de trabajo inclusivo, diverso, equitativo y accesible que fomente un sentido de pertenencia; por lo tanto, si está entusiasmado con este puesto pero su experiencia previa no coincide perfectamente con cada calificación en la descripción del trabajo, le animamos a que aún así considere enviar una solicitud. Evaluamos las solicitudes de forma integral y usted podría ser el candidato ideal para este puesto o para alguna otra de nuestras vacantes. Mantengámonos en contacto. Síganos en LinkedIn y Twitter en bpigroup.com
$77,000-85,000/año
Principal, Social y Mensajería de Texto634998084624671218
Workable
Principal, Social y Mensajería de Texto
Washington, DC, USA
Los cargos principales del equipo de Redes Sociales y Mensajería de Texto lideran la dirección estratégica, las relaciones con clientes y la ejecución de programas en algunas de las campañas de recaudación de fondos más grandes e influyentes en redes sociales y mensajes de texto dentro de la política progresista. Dirigirá su propio grupo de personal y será responsable del rendimiento de la cuenta, supervisión presupuestaria, crecimiento del cliente y colaboración entre funciones. Este puesto combina liderazgo estratégico, innovación creativa, gestión de personal y desarrollo de procesos. Debe contar con al menos 6 años de experiencia en comunicaciones digitales, con un profundo dominio de los programas políticos en redes sociales y mensajería de texto, y un historial de éxito en la realización de campañas efectivas para candidatos, organizaciones sin fines de lucro y grupos de defensa. Este puesto consiste aproximadamente en un 85 % de trabajo con clientes y un 15 % de gestión de equipo y organización. Este puesto no forma parte de la unidad negociadora. Por qué Middle Seat Salarios competitivos y excelentes beneficios Solo trabajamos para organizaciones, candidatos y causas progresistas Únete desde las primeras etapas de una operación en crecimiento Responsabilidades del puesto Estrategia y ejecución con clientes Dirigir de 3 a 6 clientes de alto perfil en estrategia, ejecución y éxito de cuentas en redes sociales y mensajería de texto. Desarrollar campañas innovadoras y de alto rendimiento en redes sociales y mensajería de texto para aumentar audiencias, profundizar el compromiso y impulsar la recaudación de fondos. Participar en los equipos de Slack y llamadas con clientes para integrarse en sus operaciones y responder proactivamente a necesidades y oportunidades. Liderar todos los aspectos de la gestión de programas: estrategia de contenido, desarrollo y aprobaciones; análisis y reportes. Dirigir la ejecución de programas de adquisición, campañas de crecimiento de listas y esfuerzos de mensajería a gran escala; proponer ideas creativas y monitorear métricas de desempeño. Colaborar con los equipos internos de creatividad, correo electrónico, web y publicidad para garantizar la calidad de los productos entregados y que los programas estén integrados y alineados con los objetivos del cliente. Mantener un seguimiento casi perfecto de los presupuestos, gestión de fideicomisos y asignaciones de mensajería de pago; prever y reportar con precisión los gastos e ingresos. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de las plataformas, los ciclos noticiosos políticos y las mejores prácticas emergentes en comunicación digital y recaudación de fondos. Gestión de personal Gestionar un grupo de 1 a 3 estrategas, supervisando la incorporación, desarrollo profesional, evaluaciones de desempeño y apoyo diario. Liderar los procesos de contratación, promociones y disciplinarios para los subordinados directos. Proporcionar retroalimentación constructiva sobre contenido, estrategia y comunicación con clientes; apoyar al equipo en el desarrollo de sus habilidades y capacidades de liderazgo. Liderazgo y estrategia interna Contribuir a los procesos, estándares y capacitación del equipo en servicios de redes sociales y mensajería de texto. Participar en reuniones de gestión del equipo de Redes Sociales y Mensajería de Texto y ayudar a guiar la planificación y desarrollo a nivel departamental. Formar parte del equipo directivo más amplio de Middle Seat, representando al equipo de Redes Sociales y Mensajería de Texto en discusiones de liderazgo interdisciplinarias. Apoyar los esfuerzos de desarrollo de negocios al presentar servicios a clientes potenciales y ampliar servicios a clientes existentes. Requisitos 6 o más años de experiencia profesional en estrategia de redes sociales y/o mensajería entre pares para clientes políticos. Demostrado éxito en la gestión de clientes y programas de alto perfil en plataformas como Facebook, Twitter, TikTok, Threads, Bluesky, Instagram y herramientas de mensajería (por ejemplo, Switchboard). Dominio de plataformas principales de redes sociales y herramientas (por ejemplo, Meta Business Suite, X/Twitter, TikTok, Threads, Bluesky). Experiencia comprobada en liderazgo, incluyendo gestión de personal y dirección de programas multiplataforma. Excelentes habilidades de redacción y edición con sólido dominio político y capacidad de adaptación a distintos estilos de comunicación de clientes. Experticia en la gestión de múltiples proyectos bajo plazos ajustados con gran atención al detalle. Experiencia con CRM (ActionKit, Action Network, NGP, etc.) y estrategia de recaudación de fondos digital. Competencia en presupuestación e informes financieros en Excel/Google Sheets. Altamente preferible: Experiencia en diseño gráfico o edición de video. Conocimiento de estrategias de publicidad en redes sociales y de adquisición. Experiencia en presentar nuevos negocios o ampliar servicios a clientes actuales. Pasión por la política progresista y trabajar con organizaciones alineadas con valores. Beneficios Salario entre $90,000 y $105,000 Cobertura del 100 % del costo de primas para salud, dental y visión Plan de salud sin deducible Plan de participación en ganancias: comparta el crecimiento y éxito de Middle Seat Reembolso del teléfono móvil hasta $50 por mes Servicio de salud One Medical: videollamadas o chat con médicos, sin tiempos de espera para citas Health Advocate: la principal empresa de defensa y asistencia en atención médica del país Aporte del empleador del 6 % a su cuenta de jubilación 401k 20 días pagados de vacaciones, más su cumpleaños y su aniversario en Middle Seat Licencia por enfermedad ilimitada Beneficios para transporte público Subsidio para espacio de oficina (WeWork, etc.) para empleados remotos 12 semanas de licencia remunerada para nuevos padres Reembolso mensual de $100 para préstamos estudiantiles Beneficio mensual de $350 para salud mental Reembolso anual de $1,000 para desarrollo profesional Estamos comprometidos en construir un equipo diverso y apasionado. Animamos a personas con mentalidad creativa y sólida aptitud técnica a postularse para este puesto. Se anima especialmente a mujeres, personas de color e individuos LGBTQ+ a postularse. Nuestra firma se guía por valores. Elegimos intencionalmente clientes claramente alineados con posiciones de centro-izquierda, y procuramos que nuestro entorno laboral y beneficios reflejen ese compromiso, incluyendo transparencia salarial, equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, y retroalimentación y comunicación constante con los empleados. Estamos dispuestos a conversar más sobre la cultura de nuestra empresa con candidatos potenciales.
$90,000-105,000/año
Gerente de Proyectos de Comunicaciones (Consultor)634998008625931219
Workable
Gerente de Proyectos de Comunicaciones (Consultor)
Washington, DC, USA
* Estamos entusiasmados de dar la bienvenida a nuevos miembros del equipo y solo estamos considerando candidatos que residan en el estado de Washington o Texas. No se considerarán candidatos ubicados fuera de estos dos estados para esta oportunidad. Buscamos una amplia variedad de talentos para unirse a nuestra lista de consultores para proyectos actuales y futuros con clientes. Estamos particularmente interesados en personas con experiencia en comunicaciones ejecutivas, comunicaciones de marketing de productos, comunicaciones de gestión del cambio, publicaciones en redes sociales/blogs y áreas relacionadas.* Flexibilidad de ubicación laboral: Actualmente, este puesto ofrece la opción de trabajo remoto; sin embargo, es fundamental la flexibilidad por parte de nuestros consultores, tanto para nuestro equipo como para nuestros clientes. Nuestras actividades de proyecto están determinadas por los requisitos de los clientes, lo que en ocasiones podría requerir colaboración presencial. Si la política del cliente sobre trabajo en sitio o regreso a la oficina cambia, los consultores deberán cumplir con esas expectativas. Hacemos todo lo posible por ofrecer la mayor cantidad de aviso anticipado y asistencia posible en tales circunstancias. Como Gerente de Proyectos de Comunicaciones (Consultor) en AG Consulting Partners, un día típico podría incluir lo siguiente: Desarrollar y ejecutar estrategias de comunicación integrales en diversos temas, asegurando la alineación con los objetivos de marca corporativa y de productos. Gestionar proyectos de comunicación de extremo a extremo, incluyendo la creación de planes de proyecto, cronogramas y presupuestos, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos establecidos. Actuar como asesor de confianza para partes interesadas internas y externas, brindando asesoramiento estratégico en comunicaciones para promover y proteger la imagen y reputación de la organización. Supervisar el desarrollo y producción de diversos materiales de comunicación, como comunicados de prensa, artículos, contenido para redes sociales, boletines informativos, presentaciones y textos para sitios web, asegurando coherencia y calidad en todos los canales. Implementar planes de comunicación en crisis para gestionar y mitigar eficazmente los problemas durante emergencias, protegiendo la reputación de la organización. Evaluar el impacto de las iniciativas de comunicación mediante la medición de indicadores clave de desempeño (KPI), realización de investigaciones con audiencias, recolección de comentarios y análisis de datos para orientar estrategias futuras. Mentorear y guiar a miembros junior del equipo, fomentando un entorno colaborativo e inclusivo que impulse el crecimiento y desarrollo profesional. Colaborar con equipos multifuncionales para asegurar mensajes cohesivos y alineados con los objetivos generales del negocio, mejorando la efectividad de las iniciativas de comunicación. Impulsar el desarrollo y ejecución de comunicaciones ejecutivas, incluyendo iniciativas de liderazgo de pensamiento, discursos principales, estrategias de mensajes internos y externos, y participación en redes sociales para ejecutivos. Asegurar el cumplimiento de las normas del sector y las mejores prácticas en todas las actividades de comunicación, manteniendo un alto nivel de calidad y consistencia. Este trabajo es ideal para ti si: Abordas cada experiencia con humildad y mentalidad de crecimiento, viendo cada desafío como una oportunidad para aprender y mejorar. Eres un solucionador natural de problemas que se motiva al enfrentar desafíos complejos y encontrar soluciones creativas. Los contratiempos no te desaniman; mantienes la persistencia y la capacidad de respuesta, siempre dispuesto a profundizar para encontrar la respuesta correcta. La atención al detalle es una de tus fortalezas y te enorgullece producir trabajos de alta calidad. Crees que todo lo que vale la pena hacer, vale la pena hacerlo bien, asegurando que nada se pase por alto. Adaptas tu estilo de comunicación para interactuar eficazmente con diferentes audiencias, asegurando claridad e impacto en cada interacción. Eres ágil y rápido adaptándote a nuevas situaciones, aceptando el cambio con una mentalidad flexible y orientada a soluciones. Cuando cambian las prioridades, permaneces sereno y listo para cambiar de rumbo según sea necesario. Sigues proactivamente con las partes interesadas para asegurarte de tener la información necesaria para crear contenido que se alinee con sus necesidades, fomentando asociaciones sólidas y efectivas. Requisitos Tienes: 5 o más años de experiencia en comunicaciones, operaciones de marketing, gestión de programas o gestión de proyectos: experiencia demostrada en la gestión de proyectos y programas de comunicación complejos. Residencia en el estado de Washington o Texas: los candidatos deben residir en estos estados para ser considerados para esta oportunidad. Un portafolio que muestre tu trabajo: capacidad de presentar una colección de materiales de comunicación, incluyendo contenido escrito, presentaciones, mensajes ejecutivos o campañas digitales creados para clientes o partes interesadas. Experiencia en el desarrollo y ejecución de estrategias de comunicación: trayectoria comprobada en la creación e implementación de planes de comunicación efectivos que se alineen con los objetivos organizacionales. Experiencia con plataformas digitales y de redes sociales: conocimiento sobre cómo aprovechar diversos canales para fines de comunicación, incluyendo creación de contenido y participación con audiencias. Experiencia apoyando a ejecutivos de alto nivel en un rol de comunicaciones ejecutivas: antecedentes en brindar apoyo estratégico de comunicación a la alta dirección. Experiencia en comunicaciones integradas de marketing: comprensión de la coordinación de diversos canales y estrategias de marketing para transmitir un mensaje unificado. Conocimiento en planificación y ejecución de comunicaciones en crisis: capacidad de desarrollar e implementar planes para gestionar la comunicación organizacional durante crisis. Experiencia en la industria tecnológica: conocimiento de las dinámicas del sector tecnológico, mejorando la relevancia e impacto de las estrategias de comunicación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente: sólidas habilidades organizativas para manejar diversas tareas, priorizar eficazmente y cumplir plazos en un entorno acelerado. También podrías tener: Experiencia reciente apoyando al cliente Microsoft (en los últimos 2–3 años): familiaridad con los procesos internos, herramientas y estrategias de comunicación de Microsoft es un plus. Certificación en gestión de proyectos (por ejemplo, PMP): reconocimiento formal de experiencia en gestión de proyectos. Beneficios Sobre nosotros AG Consulting Partners, Inc. es una firma de consultoría boutique con sede en Redmond. Nuestra misión es abrazar el espíritu emprendedor para entregar sin descanso una experiencia y resultados excepcionales para nuestra gente y nuestros clientes. Cuidamos de nuestra gente. Nuestros excelentes beneficios para empleados a tiempo completo incluyen salario competitivo, seguro médico, dental, de visión, PTO, coincidencia de 401k, reembolso educativo, asignaciones para el bienestar, eventos comunitarios y filantrópicos, y trayectorias profesionales flexibles. Mira lo que nuestros empleados dicen sobre nuestra empresa Trabajar en AG Consulting Partners | Glassdoor Nos sentimos honrados de ser reconocidos consistentemente por organizaciones locales y nacionales por nuestro éxito, incluyendo Consulting Magazine, Puget Sound Business Journal e Inc. 5000. ¡Esperamos darte la bienvenida a nuestro equipo de asombrosos consultores y socios! Obtén más información sobre nuestra empresa en https://agconsultingpartners.com Nota: Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar para cualquier empleador en EE. UU. Actualmente no podemos brindar asistencia ni patrocinio para visas de empleo ni extensiones de visa. La compensación para este puesto está personalizada para reflejar tu conjunto único de habilidades, experiencia relevante y las dinámicas actuales del mercado laboral. Nos esforzamos por garantizar que nuestro paquete de compensación sea competitivo y justo, teniendo en cuenta varios factores para ofrecer una oportunidad gratificante para nuestros miembros del equipo. El rango salarial anual para este puesto es: 90,000 - 120,000 además de nuestro completo paquete de beneficios.
$90,000-120,000/año
Gerente de Marketing634998003221771220
Workable
Gerente de Marketing
Washington, DC, USA
Gerente de Marketing (Gobierno y Socios) Acerca de GHGSat: GHGSAT ofrece servicios de detección, medición y monitoreo de gases de efecto invernadero a clientes industriales y gubernamentales en todo el mundo. Utilizamos nuestros propios satélites y sensores aéreos, combinados con datos de terceros, para ayudar a los emisores industriales a comprender, controlar y reducir mejor sus emisiones. La capacidad de GHGSAT es única: proporcionamos mediciones locales de alta resolución de la concentración atmosférica de metano y dióxido de carbono desde el espacio. Esto nos permite además detectar fuentes de emisiones de gases de efecto invernadero y visualizar y cuantificar dichas emisiones. Acerca del puesto: Como Gerente de Marketing, Industria, Gobierno y Socios en GHGSat, usted será el impulsor estratégico de nuevas ideas para generar conciencia y obtener leads. Trabajará con los dinámicos equipos de Industria y Gobierno y Alianzas para ayudar a llevar la visión y propuesta de valor única de GHGSat a muchas empresas interesadas en monitorear y reducir sus emisiones. Dependiendo del Director de Marketing y con el apoyo de un sólido equipo de marketing, desempeñará un papel importante en el apoyo a los ambiciosos objetivos de crecimiento de la organización. Requisitos Principales responsabilidades: 1. Generación de leads: Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de generación de leads para apoyar al equipo de ventas en el cumplimiento de sus objetivos Utilizar diversos canales de marketing, como publicidad digital, campañas por correo electrónico, redes sociales y marketing de contenidos, para generar leads de alta calidad. Identificar nuevas oportunidades para aumentar los leads en todo el embudo (TOFU/MOFU/BOFU). Ejemplos incluyen, entre otros, patrocinios, asociaciones comerciales y publicaciones, campañas dirigidas de ABM, marketing por correo electrónico, etc. Apoyar al equipo de Alianzas en las actividades de marketing y fomentar la generación de leads conjunta Trabajar con los equipos de Growth Marketing y Operaciones de Marketing para rastrear campañas y medir resultados 2. Estrategia global de eventos: Identificar y colaborar con el equipo de ventas en ferias comerciales y eventos para priorizar aquellos en los que participar, con enfoque en conciencia, consideración, generación de leads, ingresos y retorno de inversión, proporcionando análisis y recomendaciones sobre futuras participaciones Trabajar estrechamente con el Gerente de Eventos para garantizar la ejecución impecable de los eventos y proporcionarle la información adecuada para presentar lo mejor de nuestra empresa Explorar otros tipos de eventos (por ejemplo, seminarios web, mesas redondas ejecutivas, eventos VIP, etc.) para intentar generar más reuniones y oportunidades 3. Supervisión de capacitación de ventas y creación de contenido: Trabajar con sus homólogos de ventas para identificar proactivamente herramientas y recursos que puedan utilizar para aumentar nuevas reuniones, conversiones de leads y cierres de tratos Colaborar con relaciones públicas para identificar contenidos de liderazgo de pensamiento que mejoren el reconocimiento de marca, especialmente en el mercado objetivo Liderar el desarrollo de una biblioteca de historias de clientes, estudios de casos, libros blancos, etc., que sean de interés para nuestro mercado objetivo Colaborar con Marketing de Producto para garantizar que los mensajes, propuestas de valor y documentos resumen estén alineados con las necesidades del equipo de ventas y del equipo de producto 4. Apoyo al equipo de marketing: Como equipo reducido, todos nos involucramos para cumplir las tareas. ¡Su disposición para colaborar y ayudar es fundamental para el éxito general del equipo! Calificaciones: Experiencia comprobada (3-5 años) en un puesto de gerente de marketing, con enfoque en generación de leads, gestión de eventos y creación de contenido; se prefiere experiencia trabajando con operadores de vertederos, servicios financieros, gobierno o socios Conocimientos sólidos de canales de marketing digital, herramientas de análisis y sistemas CRM (por ejemplo, Salesforce) para impulsar la generación de leads y rastrear el rendimiento de campañas. Habilidades efectivas de comunicación e interpersonales, con facilidad para construir relaciones e influir en interesados en toda la organización. Altamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico. Equilibrio sólido entre pensamiento creativo con mentalidad estratégica y capacidad de ejecución impecable. Experiencia en marketing por correo electrónico, contenido web y branding es un plus Idealmente, título universitario en Marketing, Administración de Empresas o campo relacionado Beneficios OTE competitivo + opciones de acciones para todos los empleados de tiempo completo Beneficios médicos y dentales Tiempo libre remunerado + días festivos móviles Entorno de trabajo flexible GHGSat ofrece un entorno de trabajo creativo y altamente motivador. Ofrecemos salarios competitivos, beneficios de salud y sociales que incluyen horario flexible y desarrollo continuo. Estamos comprometidos con un entorno de trabajo diverso e inclusivo. GHGSat es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, edad u otro estatus legalmente protegido. Si desea solicitar una adaptación, notifíquelo a su reclutador.
Salario negociable
VOLUNTARIO NO REMUNERADO - Jefe de Comunicaciones634999133611531221
Workable
VOLUNTARIO NO REMUNERADO - Jefe de Comunicaciones
Washington, DC, USA
ESTE ES UN PUESTO DE VOLUNTARIADO NO REMUNERADO. Título del puesto: Jefe de Comunicaciones Naturaleza del puesto: Voluntario Ubicación: Teletrabajo El Instituto Blockchain y Clima (BCI) es un centro de pensamiento internacional dirigido por voluntarios, con 160 voluntarios de todo el mundo, que apoya y promueve la aplicación de la tecnología blockchain en la lucha global contra el cambio climático. Estamos buscando reclutar a un voluntario altamente motivado y entusiasta para desempeñarse como Jefe de Comunicaciones (puesto no remunerado), con el fin de liderar la División de Comunicaciones dentro de la Oficina de Asuntos Externos. Esta persona establecerá y mantendrá relaciones con audiencias clave en asuntos públicos para fortalecer la influencia, reputación y visibilidad del BCI. El candidato ideal será una persona motivada y con experiencia, interesada en marcar una diferencia en la gobernanza internacional del cambio climático. El candidato seleccionado contará con experiencia en política pública, asuntos públicos y participación de interesados, con un historial comprobado de establecer contactos efectivos para alcanzar objetivos. Responsabilidades: Supervisar la Oficina de Asuntos Externos del BCI, un equipo compuesto por tres pilares principales: la División de Incidencia y Relaciones Gubernamentales; y la División de Comunicaciones (que incluye gestión de redes sociales, marca y diseño, y producción de videos). Las funciones principales de este puesto incluirán, entre otras: - Apoyar al Director General y al equipo de liderazgo sénior para que se relacionen eficazmente con altos responsables de políticas y negociadores climáticos, con el fin de obtener oportunidades de proyectos de impacto; - Liderar actividades de lobby e incidencia ante jefes de Estado, ministros y parlamentarios; y - Identificar lecciones aprendidas de los proyectos pioneros del BCI y traducirlas para orientar los procesos de toma de decisiones. Construir y liderar nuevos equipos para gestionar la agenda estratégica futura de Asuntos Externos. Esto incluirá: - Contratar y gestionar un equipo de voluntarios en áreas relevantes de asuntos externos y políticas públicas; - Desarrollar y supervisar las políticas de Asuntos Externos; - Colaborar con el Comité Ejecutivo (ExCo) para elaborar una visión estratégica (especialmente con el Director de Estrategia y su Sección de Estrategia dependiente de la Oficina del Director General), alineada con la misión del BCI; - Gestionar otros asuntos externos puntuales y transversales del instituto, como los programas de trabajo del BCI en la COP26; - Elevar el perfil del BCI ante audiencias dentro y fuera de la comunidad de políticas sobre cambio climático; - Desarrollar e implementar la estrategia de comunicaciones del BCI; - Supervisar las funciones de comunicación, incluyendo publicidad mediática, sitio web corporativo, canales de redes sociales, producción de materiales para campañas de recaudación de fondos y el Servicio de Noticias del BCI (como editor jefe de nuestra sección mensual en la revista patrocinadora); - Ayudar a identificar conferencias y eventos adecuados para la participación del BCI; - Actuar como contacto principal del BCI para consultas de medios, desarrollando y manteniendo buenas relaciones con los medios de comunicación. Requisitos Habilidades y capacidades - Excelentes habilidades orales de comunicación (inglés; dominar un segundo idioma sería un gran valor añadido), incluyendo la capacidad de desarrollar relaciones de trabajo efectivas, trabajar con flexibilidad en diferentes ámbitos profesionales y operativos, y comunicarse profesionalmente con interesados internos y externos a todos los niveles; - Gran atención al detalle; - Excelentes habilidades organizativas y capacidad para equilibrar múltiples demandas bajo presión. - Conocimientos sólidos sobre temas centrales para el BCI, como el cambio climático, las finanzas climáticas y la tecnología blockchain (preferible). - Tener un título o formación en Comunicación, Periodismo o Relaciones Públicas es preferible. Conocimientos generales y especializados: - Dominio del uso de Microsoft Office; y - Conocimientos sólidos sobre temas centrales para el BCI, como el cambio climático, las finanzas climáticas y la tecnología blockchain (preferible). Educación y formación: - Tener un título o formación en Comunicación, Periodismo o Relaciones Públicas es preferible. Experiencia relevante: - Demostrada capacidad para coordinar campañas mediáticas y estrategias de comunicación en organizaciones relacionadas con el medio ambiente; - Experiencia en establecer relaciones constructivas con interesados; - Experiencia trabajando de forma independiente y en equipo, impulsando proyectos y campañas con iniciativa propia. Beneficios ¿Qué diferencia harás? Blockchain y otras tecnologías emergentes, así como el cambio climático y la sostenibilidad, son dos temas de gran relevancia que han estado presentes en los medios de comunicación, dominando conferencias y eventos, y ganando cada vez más atención en investigaciones y proyectos piloto. El BCI actúa como una plataforma experta para ayudar a gobiernos, organizaciones intergubernamentales y regionales, así como empresas relevantes, a navegar el complejo entorno de las tecnologías emergentes con fines medioambientales. Consolidamos nuestra experiencia mediante el trabajo riguroso de investigación, identificación y análisis de las aplicaciones de tecnologías emergentes, para que los interesados en la red de cambio climático y acción puedan tomar decisiones informadas. Uno de los aspectos más importantes de la misión del BCI es apoyar a legisladores y responsables políticos para crear un entorno propicio para la adopción de tecnologías de libro de contabilidad distribuido. Con este fin, esta oportunidad profundizará la investigación del BCI sobre la interacción entre marcos normativos existentes y tecnologías innovadoras. Los beneficios que obtendrás al hacer voluntariado con el BCI son enormes, entre ellos: - Perfeccionarás o aprenderás nuevas habilidades, como investigación, presentación, redacción y etiqueta profesional; - Tu mente se verá estimulada mentalmente, lo que te dará un sentido de propósito; - Avanzarás y potenciarás tu carrera profesional, ayudándote a establecer contactos profesionales y a obtener experiencia práctica en la intersección entre clima y tecnologías emergentes; y - Te ayudará a desarrollar relaciones profesionales duraderas con otras personas. Aquellos que se unen para hacer del mundo un lugar mejor forjan vínculos cercanos. Proceso de selección Como organización voluntaria, nos complace abrir las puertas a candidatos que quizás no tengan la experiencia previa necesaria para comenzar, progresar o cambiar de carrera. Para seleccionar a los candidatos más adecuados, talentosos o con mayor potencial entre el gran volumen de solicitudes recibidas, la política del BCI también contempla considerar candidatos sin experiencia, siempre que puedan demostrar las habilidades requeridas en la evaluación escrita. En el proceso de selección, la mayoría de los candidatos serán invitados a completar la siguiente evaluación: Sección A: Razonamiento verbal y numérico (20 preguntas de opción múltiple) Sección B: Prueba de juicio situacional (20 preguntas de opción múltiple) Sección C: Ejercicio de bandeja de entrada (una evaluación abierta relacionada con las funciones del puesto) Los candidatos que aprueben las tres secciones serán invitados a una entrevista telefónica, una primera entrevista y una entrevista final en línea.
Salario negociable
Representante de Marketing Directo - College Park, MD633935587159071222
Workable
Representante de Marketing Directo - College Park, MD
College Park, MD, USA
Universal Energy Solutions, un proveedor líder de soluciones energéticas sostenibles, busca un Representante de Marketing Directo para unirse a nuestro equipo en College Park, MD. Como Representante de Marketing Directo, ayudará a desarrollar e implementar campañas de marketing para promover nuestras soluciones energéticas a pequeñas y medianas empresas calificadas en el área de College Park. Desempeñará un papel fundamental para atraer nuevos clientes, aumentando la conciencia sobre soluciones energéticas sostenibles mediante iniciativas estratégicas de marketing directo. Sus responsabilidades incluirán trabajar junto con nuestro equipo de marketing y ejecutar estrategias de ventas y marketing directo. Este puesto de nivel inicial ofrece una excelente oportunidad para colaborar con profesionales experimentados, adquirir experiencia práctica en el campo del marketing y apoyar el crecimiento y éxito de Universal Energy Solutions en el mercado de College Park. Requisitos Experiencia previa en ventas, marketing, pasantías o cursos relacionados es un plus, aunque no es obligatorio para este puesto de nivel inicial. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Buenas habilidades organizativas y de multitarea. Capacidad para funcionar bien en un entorno de trabajo en equipo. Atención al detalle y enfoque creativo para la resolución de problemas. Licencia de conducir válida. Beneficios Oportunidades de progresión rápida Plan de formación profesional en ventas Formación remunerada
Salario negociable
Asociado de Desarrollo de Negocios634998515710731223
Workable
Asociado de Desarrollo de Negocios
Annapolis, MD, USA
El Asociado de Desarrollo de Negocios es un rol clave enfocado en el cliente que identifica nuevas oportunidades, apoya iniciativas estratégicas y mejora la visibilidad de nuestra marca Desarrollo de Negocios Apoyar al equipo de desarrollo de negocios creando y gestionando leads entrantes, asegurando un seguimiento oportuno y su calificación Seguimiento de oportunidades comerciales, sectores del mercado, asociaciones y actividades de licitación Asistir a reuniones internas de desarrollo de negocios y presentaciones con clientes; contribuir preparando materiales, tomando notas e identificando acciones a realizar Mantener calendarios regionales de desarrollo de negocios Crear una visibilidad clara y precisa de próximas reuniones, eventos de networking y fechas límite para propuestas Asistir en la planificación y coordinación de eventos del sector, ferias comerciales y conferencias Inteligencia de Mercado y Análisis Competitivo Mantener y actualizar la base de datos del CRM (Insightly) con información de contacto, notas de reuniones, acciones de seguimiento y búsquedas de proyectos; ayudar a extraer datos para identificar nuevas oportunidades Realizar investigaciones sobre la actividad de competidores, participación de mercado y posicionamiento para ayudar a definir estrategias de mercado Gestión de Relaciones con Clientes: Ayudar a mantener relaciones existentes con clientes mediante contactos regulares y seguimientos cuidadosos Asegurar una comunicación constante con grupos de interesados: arquitectos, ingenieros, desarrollo económico Marketing Colaborar con el equipo de marketing para garantizar que la promoción, la marca y los mensajes mediáticos estén alineados con los objetivos de desarrollo de negocios y las estrategias de mercado Apoyar campañas de marketing para aumentar el reconocimiento de marca y generar leads Asistir en el desarrollo y preparación de materiales de marketing y propuestas, incluyendo folletos, presentaciones y declaraciones de capacidades para reuniones con clientes y búsqueda de proyectos Asistir con la presencia en línea de la empresa, incluyendo contenido web, redes sociales y esfuerzos de marketing digital Asistir en la mejora de la eficiencia y la mejora continua en los procesos de desarrollo de negocios y marketing Apoyo Ejecutivo: Brindar apoyo directo a Ejecutivos de Proyectos y Vicepresidentes en sus esfuerzos de desarrollo de negocios, incluyendo investigación, preparación de reuniones, seguimiento de contactos y acciones posteriores Requisitos Título universitario en Administración, Marketing, Gestión de la Construcción o campo relacionado preferido; se requiere título de asociado. Mínimo 1-2 años de experiencia en administración, desarrollo de negocios y/o marketing preferido. Extrovertido, orientado al detalle, proactivo y que se desempeñe bien en entornos dinámicos. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. El candidato debe tener experiencia en desarrollo de negocios externo Dominio en el aprendizaje de tecnologías de software: software de CRM, herramientas de automatización de marketing y Microsoft Office Suite. Beneficios 📌 Un entorno de trabajo flexible 📌 Tecnología de vanguardia para realizar el trabajo 📌 Nuevos espacios de oficina diseñados para el entorno laboral actual 📌 Excelentes beneficios que incluyen atención médica, plan de pensiones 401K con aporte equivalente, programas de bienestar 📌 Oportunidades de promoción y formación en liderazgo
Salario negociable
Gerente de Marketing de Campo633935438722571224
Workable
Gerente de Marketing de Campo
Arlington, VA, USA
¿Listo para unirte a una empresa SaaS de rápido crecimiento y líder en su categoría? ¿Quieres comercializar un producto que aporta un valor claro al mundo y que encanta a sus usuarios? ¿Buscas desempeñar un papel influyente que impulse el siguiente nivel de crecimiento de la empresa? Si es así, ¡sigue leyendo! PerformYard ha desarrollado un producto sencillo y eficaz que impulsa el rendimiento de los empleados de nuestros clientes hasta niveles excepcionales. Nuestra visión a largo plazo es transformar la forma en que se gestiona y mide el rendimiento en organizaciones de cualquier tamaño. Para lograrlo, necesitamos reforzar nuestro increíble equipo... ¡y aquí es donde entras tú! Como Gerente de Marketing de Campo, serás responsable de idear, coordinar y ejecutar campañas que impulsen la generación de demanda, el crecimiento del embudo de ventas, la venta cruzada en cuentas existentes y el reconocimiento de marca. Serás responsable de crear programas de marketing integrados que combinen eventos presenciales, ferias comerciales, campañas digitales, estrategias de marketing basado en cuentas (ABM) y esfuerzos de marketing conjunto con socios, con el fin de interactuar con cuentas objetivo y tomadores de decisiones clave. Tus esfuerzos contribuirán directamente al crecimiento del embudo de ventas y los ingresos mediante la creación de puntos de contacto de alto valor que conduzcan directamente a demostraciones del producto para el equipo de ventas. El candidato ideal es un profesional proactivo y orientado a resultados, que comprenda cómo alinear las iniciativas de marketing con los objetivos de ventas para generar resultados empresariales medibles. Esta es una posición 100 % remota, ahora y para siempre. Requisitos Lo que harás: - Planificar, coordinar y ejecutar eventos presenciales y virtuales, incluidas ferias comerciales, mesas redondas, roadshows para clientes y webinars, con el objetivo de impulsar el embudo de ventas e ingresos. - Trabajar estrechamente con los equipos de marketing y ventas para crear programas, campañas y acciones que impulsen el embudo de ventas e ingresos. - Colaborar con los equipos de generación de demanda y marketing digital para amplificar los programas de campo a través de canales digitales, incluidos correo electrónico, medios pagados y campañas en redes sociales. - Medir y reportar el rendimiento de las campañas utilizando KPI clave de marketing, como leads calificados (MQL), demostraciones, tasa de conversión y retorno de la inversión (ROI). - Ejecutar estrategias de nutrición de leads y seguimiento en colaboración con el equipo de marketing de ciclo de vida, representantes de desarrollo de ventas y ejecutivos de cuentas. - Asistir a ferias comerciales y eventos para promocionar el producto e impulsar demostraciones para el equipo de ventas. - Crear y ejecutar programas de marketing de alto rendimiento con un enfoque basado en datos, enfocados en impulsar el embudo de ventas e ingresos. Comprender y desplegar diferentes estrategias y planes para alcanzar nuevos prospectos y generar oportunidades de expansión con clientes existentes. - Establecer objetivos y definir métricas para cada campaña de marketing con el fin de maximizar la generación de oportunidades y la velocidad de ventas. Supervisar las métricas de las campañas, realizar evaluaciones posteriores, analizar y reportar resultados, y hacer recomendaciones para optimizaciones futuras. - Evaluar y potenciar oportunidades de generación de demanda con socios. Desarrollar relaciones con proveedores y asociaciones existentes y nuevos para impulsar la penetración en el mercado. Lo que aportarás: - 3 o más años de experiencia en marketing de campo en una empresa B2B SaaS o tecnológica. - Experiencia sólida en orquestación de campañas, desarrollo de buyer personas y ciclo de compra. - Experiencia en evolucionar programas de marketing basados en datos de rendimiento, retroalimentación del equipo de ventas y comprensión del negocio. - Conocimiento sólido del marketing basado en cuentas (ABM) y experiencia en la implementación de estrategias ABM. - Disponibilidad para viajar hasta un 25 % para gestionar ferias comerciales, eventos de campo y mesas redondas ejecutivas con resultados medibles. - Habilidades analíticas sólidas, con capacidad para medir y optimizar el rendimiento de campañas utilizando análisis basados en datos. - Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar transversalmente con los equipos de ventas, marketing de productos y generación de demanda. - Experiencia con webinars y plataformas de eventos virtuales, como ON24, Zoom o GoToWebinar, es un plus. - Conocimiento de estrategias de marketing de socios y experiencia en marketing conjunto con socios tecnológicos o de canal. - Título universitario en marketing, negocios, comunicaciones o campo relacionado (preferido). - Experiencia práctica en priorizar y gestionar múltiples iniciativas, campañas y entregas simultáneamente. - Persona autónoma, capaz de trabajar de forma independiente y proactiva para resolver problemas y asumir la responsabilidad de herramientas y procesos con mínima supervisión. Beneficios Además de tu plan de compensación, ofrecemos beneficios de seguro médico, dental y de visión con plan HSA, seguro de discapacidad, plan 401k, PTO generoso, días festivos pagados y otros beneficios.
Salario negociable
Asuntos Públicos, Director634998376944671225
Workable
Asuntos Públicos, Director
Arlington, VA, USA
PLUS Communications es una firma de comunicaciones de servicio completo con sede en Arlington, Virginia. PLUS Communications lidera campañas galardonadas que integran asuntos públicos, comunicaciones corporativas, medios digitales, publicidad y compra de espacios publicitarios. ¡PLUS significa más! PLUS Communications busca un Director para desarrollar y ejecutar esfuerzos de relaciones con los medios y comunicaciones para una variedad de cuentas de asuntos públicos. Buscamos un comunicador experimentado que haya trabajado en un entorno de agencia y que comprenda las oportunidades para destacar las narrativas de los clientes y defender sus intereses. Los candidatos ideales tendrán experiencia sintetizando cuestiones complejas de política y/o asuntos regulatorios a nivel federal o estatal. Este puesto también proporcionará apoyo en la gestión de proyectos para cuentas clave de clientes. Esta posición está basada en Arlington, Virginia. Requisitos Su día en este puesto puede incluir: Crear narrativas transformando información compleja sobre políticas y regulaciones en mensajes comprensibles para diversas audiencias Redactar materiales para medios y mensajes (como comunicados de prensa, puntos de discusión, declaraciones para medios, artículos de opinión, hojas informativas) Desarrollar estrategias mediáticas y proponer temas a periodistas en medios impresos, de radiodifusión y en línea Coordinar actividades de alcance a los medios y cultivar relaciones con periodistas Gestionar equipos de campo comunitarios para la formación de coaliciones y esfuerzos locales de obtención de cobertura mediática Elaborar presentaciones, materiales complementarios, planes estratégicos y otros informes Supervisar y monitorear los entregables de las campañas y actuar como gerente de proyectos para cuentas clave Actuar como enlace entre el equipo interno de PLUS, el cliente, otros socios de agencias y proveedores externos Este trabajo puede ser ideal para usted si: Tiene facilidad con las palabras y disfruta escribir sobre diversos temas con entregas rápidas. Tiene un historial comprobado de obtener cobertura en medios de alto perfil y columnas de opinión en los principales medios. Tiene una amplia y activa red de contactos con periodistas y editores en diversas áreas temáticas. Se siente cómodo interactuando diariamente con periodistas, clientes y proveedores. Tiene sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente asegurando que nada se pase por alto. Tiene una mentalidad orientada a soluciones. Puede equilibrar una alta carga de trabajo manteniendo la atención al detalle. Está dispuesto a hacer lo que sea necesario para cumplir los objetivos, sin importar el tiempo requerido. Lo que exigimos: 6 a 8 años de experiencia relevante en asuntos públicos o relaciones con los medios, preferiblemente en una agencia o en entornos del Capitolio o administración gubernamental Interés en asuntos públicos y temas de política; capacidad para sintetizar contenido técnico. Comprensión del panorama de comunicaciones y cómo funcionan los distintos canales (digitales, impresos, sociales, de radiodifusión). Experiencia en formación de coaliciones y defensa comunitaria es un plus, aunque no es obligatorio. Experiencia en el sector de la salud es un plus, aunque no es obligatorio. Experiencia comprobada en redacción y edición de materiales y en trabajo con la prensa. Sólido conocimiento del estilo AP (Associated Press). Beneficios Ofrecemos una compensación competitiva con posibilidad de bonificación anual. Seguro médico, dental, de visión, plan 401k y seguro de vida. También ofrecemos un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad, vacaciones pagadas, licencia por enfermedad remunerada y subsidio del empleador para gastos de transporte. Además, contamos con un entorno de trabajo híbrido. PLUS Communications es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).
Salario negociable
Gerente de Marketing y Comunicaciones633935112272671226
Workable
Gerente de Marketing y Comunicaciones
Arlington, VA, USA
El Instituto Nacional de Policía (NPI), votado como una de las mejores organizaciones sin fines de lucro para trabajar por Nonprofit Times en 2022, 2023, 2024 y 2025, es una organización no partidista 501(c)(3) comprometida desde 1973 con mejorar la policía mediante la ciencia y la innovación. El trabajo de NPI se basa en evidencia para aumentar la seguridad pública y fortalecer comunidades. El personal profesional de NPI trabaja estrechamente con expertos en aplicación de la ley y del sector para desarrollar investigaciones, informes completos, políticas modelo y programas innovadores que impulsen la profesión. Además, NPI facilita asistencia técnica directa a agencias policiales y de sheriff, así como colabora con profesionales de múltiples sistemas públicos en jurisdicciones locales, estatales y federales para compartir investigaciones e implementar políticas y prácticas.   ACERCA DEL PUESTO El Instituto Nacional de Policía (NPI) busca un experimentado y estratégico Gerente de Marketing y Comunicaciones para impulsar nuestra estrategia de contenido, fortalecer la coherencia de la marca y gestionar iniciativas clave de marketing y comunicación. Este puesto requiere un comunicador dinámico y redactor con un sólido conocimiento del sector sin fines de lucro, excepcionales habilidades de gestión de proyectos y la capacidad de liderar el desarrollo de contenido desde la ideación hasta la ejecución. Como miembro clave del equipo de Comunicaciones y Marketing, el Gerente de Marketing y Comunicaciones colaborará con diferentes departamentos para garantizar que la voz, imágenes y valores de la organización se representen eficazmente en todas las plataformas.   Se prefiere zona del DC, trabajo remoto y teletrabajo negociable. Requisitos PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Estrategia y planificación de marketing Crear estrategias de marketing a corto y largo plazo que se alineen con las iniciativas, estrategias y objetivos organizacionales. Traducir estrategias de marketing en planes tácticos alcanzables con cronogramas realistas. Establecer, supervisar y reportar indicadores clave de rendimiento (KPI) mensuales, trimestrales y anuales que reflejen el progreso hacia los objetivos. Estrategia de contenido y redacción Desarrollar y gestionar un calendario estratégico de contenido alineado con los objetivos institucionales y las necesidades de la audiencia. Actuar como redactor principal para todo el contenido dirigido al público, incluyendo publicaciones, boletines, comunicados de prensa, blogs y páginas web. Mantener y hacer cumplir los estándares de marca y editoriales, asegurando claridad, coherencia y alineación con la misión de NPI. Traducir datos complejos de investigación y relacionados con la policía en mensajes accesibles y adecuados para la audiencia. Gestión de proyectos y campañas Supervisar iniciativas y campañas de marketing multifuncionales, asegurando entregas a tiempo y alineación con los objetivos del proyecto. Desarrollar e implementar estrategias de comunicación para recaudación de fondos dirigidas a involucrar donantes en todas las fases de la campaña, asegurando mensajes consistentes en correo electrónico, redes sociales, correo directo y eventos para generar confianza e impulsar contribuciones. Coordinar la producción de materiales digitales e impresos trabajando estrechamente con redactores, diseñadores y proveedores externos. Gestionar cronogramas, aportes de interesados y aprobaciones finales para entregas de marketing. Supervisar herramientas de marketing HubSpot, incluyendo publicación, segmentación y automatizaciones. Medios digitales y supervisión de activos Colaborar con el proveedor de desarrollo web para garantizar que el contenido del sitio web y redes sociales esté optimizado, actualizado y visualmente atractivo. Supervisar la organización y gestión de activos digitales, incluyendo imágenes, informes, plantillas y videos. Proporcionar garantía de calidad en todas las plataformas digitales para asegurar precisión e información actualizada. Participación de interesados y colaboración interna Supervisar relaciones con proveedores. Trabajar con equipos internos para apoyar la difusión de hallazgos de investigación, resultados de proyectos, promociones de eventos y campañas de recaudación. Apoyar estrategias de participación para audiencias clave, incluyendo profesionales de la policía, responsables de políticas, donantes, patrocinadores y académicos. Actuar como recurso para mejores prácticas en comunicaciones sobre mensajes, directrices editoriales y ejecución de campañas. Relaciones con medios Desarrollar y ejecutar estrategias proactivas de medios que aumenten la visibilidad de la organización en medios nacionales y especializados. Gestionar todas las consultas entrantes de medios y coordinar respuestas oportunas y precisas alineadas con los mensajes organizacionales. Preparar y distribuir comunicados de prensa, avisos informativos, artículos de opinión (op-eds) y puntos clave. Liderar sesiones de capacitación en medios para portavoces internos. Monitorear cobertura mediática y preparar informes regulares sobre actividades de prensa. CALIFICACIONES Experiencia mínima de 10 años progresivamente responsable en marketing, comunicaciones o estrategia de contenido, preferiblemente en una organización nacional sin fines de lucro o con misión específica. Excelencia demostrada en redacción y mensajería para audiencias diversas, con dominio del estilo AP y estándares de contenido digital. Experiencia comprobada en la gestión de proyectos multifacéticos, colaboración entre equipos y liderazgo de esfuerzos integrados de marketing. Dominio avanzado de sistemas de gestión de contenidos (por ejemplo, WordPress), plataformas de gestión de redes sociales y herramientas básicas de diseño y edición (por ejemplo, Adobe Creative Suite, Canva). Fuertes habilidades organizativas y analíticas con atención al detalle y mentalidad creativa orientada a soluciones. Profundo compromiso con el trabajo de impacto social y alineación con la misión de NPI de avanzar en la seguridad pública mediante la innovación basada en evidencia. INFORMACIÓN ADICIONAL Este es un puesto de tiempo completo y es elegible para trabajo remoto. El salario es acorde con la experiencia y va acompañado de un paquete integral de beneficios que incluye cobertura médica, PTO generoso y apoyo para desarrollo profesional. Los candidatos deben aceptar una investigación de antecedentes. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos. Se requiere viajar. El Instituto Nacional de Policía es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades M/F, D/V Beneficios Plan médico con tres opciones de plan, incluyendo uno para HSA Odontológico/Visual Política generosa de PTO que incluye día festivo flotante Calendario de días festivos pagados por la empresa 401k con contribución del empleador Flexibilidad para trabajo remoto Seguro para mascotas Access Perks - programa de descuentos para empleados FSA STD/LTD Seguro de vida Culture Club - comité de compromiso de empleados
Salario negociable
Asuntos Públicos, Asociado Sénior633919996153611227
Workable
Asuntos Públicos, Asociado Sénior
Arlington, VA, USA
PLUS Communications es una empresa de comunicaciones de servicio completo con sede en Arlington, Virginia. PLUS Communications lidera campañas galardonadas que integran asuntos públicos, comunicaciones corporativas, medios digitales, publicidad y compra de espacios publicitarios. ¡PLUS significa más! PLUS Communications busca un Asociado Sénior en Asuntos Públicos para desempeñar un papel clave en el desarrollo y ejecución de planes de comunicación, incluido el desarrollo de mensajes y contenidos. El puesto abarca una variedad de cuentas de asuntos públicos y áreas políticas con un fuerte enfoque en el desarrollo de contenidos, incluyendo materiales informativos (comunicados de prensa, hojas informativas, artículos de opinión), documentos de planificación, memorandos e informes. Este puesto también brindará apoyo en comunicaciones y gestión de proyectos para cuentas clave de clientes. Los candidatos ideales tendrán experiencia resumiendo temas complejos de política y/o asuntos regulatorios a nivel federal o estatal. Requisitos Su día en este puesto puede incluir: Elaborar narrativas transformando información compleja sobre políticas y regulaciones en mensajes comprensibles para diversas audiencias. Redactar materiales para medios, como comunicados de prensa, puntos de discusión, declaraciones para prensa y artículos de opinión. Desarrollar presentaciones, materiales complementarios, planes estratégicos y otros informes. Seguimiento y monitoreo de los entregables de la campaña, actuando como gerente de proyectos para cuentas clave. Coordinar la difusión mediática y cultivar relaciones con periodistas clave. Actuar como enlace entre el equipo interno de PLUS, el cliente, otros socios de agencias y proveedores externos (cuando corresponda). Trabajar con operadores en todo el país ejecutando campañas de defensa de temas. Este trabajo podría ser ideal para usted si: Tiene experiencia en gestión de proyectos. Tiene experiencia previa trabajando en un entorno dinámico con mínima supervisión. Tiene facilidad con las palabras y disfruta escribir sobre diversos temas con entregas rápidas. Tiene un sólido conocimiento del estilo AP (Associated Press). Se siente cómodo interactuando con clientes y/o proveedores sobre entregas diarias. Tiene sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente para asegurar que nada se pase por alto. Tiene mentalidad orientada a soluciones. Es un solucionador de problemas natural que siempre busca formas de mejorar los resultados finales para los clientes y el equipo. Está dispuesto a hacer lo que sea necesario para cumplir con las tareas, sin importar el tiempo requerido. Lo que requerimos: De 3 a 5 años de experiencia relevante en asuntos públicos o comunicaciones, preferiblemente con experiencia en el sector de la salud. Interés en asuntos públicos y temas políticos; capacidad para sintetizar contenidos técnicos. Experiencia demostrada en redacción y edición de materiales adaptados a diferentes estilos. Sólido conocimiento del estilo AP (Associated Press). Comprensión del entorno de comunicaciones y de cómo funcionan los distintos canales de comunicación (digitales, impresos, sociales, radiodifusión). Beneficios Beneficios que recibirá: Ofrecemos una compensación competitiva con posibilidad de bonificación anual. Seguro médico, dental, de visión, plan 401k y seguro de vida. También ofrecemos un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad, vacaciones pagadas y licencia por enfermedad remunerada. Además, contamos con un entorno híbrido de trabajo desde casa. PLUS Communications es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).
Salario negociable
Asociado de Asuntos Públicos633919983932171228
Workable
Asociado de Asuntos Públicos
Arlington, VA, USA
PLUS Communications es una firma de servicios completos de comunicaciones con sede en Arlington, Virginia. PLUS Communications lidera campañas galardonadas que integran asuntos públicos, comunicaciones corporativas, entornos digitales, publicidad y compra de espacios publicitarios. ¡PLUS significa más! PLUS Communications busca un Asociado de Asuntos Públicos para desempeñar un papel importante en la ejecución de planes de comunicación, incluido el desarrollo de mensajes y contenidos. Este puesto abarca una variedad de cuentas y áreas políticas de asuntos públicos, con un fuerte enfoque en el desarrollo de contenidos, incluyendo materiales informativos (comunicados de prensa, hojas informativas, artículos de opinión), documentos de planificación, memorandos e informes. Su día en este puesto puede incluir: Escribir y distribuir materiales básicos de comunicación, incluyendo comunicados de prensa, antecedentes, hojas informativas, contenidos para boletines, declaraciones y otros materiales para prensa. Supervisar los medios de comunicación y audiencias para informar sobre la cobertura a nuestros clientes. Coordinar solicitudes básicas de investigación. Crear y mantener listas de prensa. Apoyar la coordinación y logística de eventos mediáticos y reuniones informativas. Elaborar presentaciones en PowerPoint. Brindar apoyo operativo y tareas administrativas para cuentas clave, como preparar informes periódicos / seguimientos, mantener bases de datos en línea, programar reuniones y compilar notas. Requisitos Este trabajo puede ser ideal para usted si: Le apasiona el periodismo y la escritura. Tiene experiencia previa trabajando en un entorno dinámico. Tiene sólidas habilidades organizativas y capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente en una variedad de temas. Es capaz de trabajar bajo presión, cumpliendo plazos ajustados mientras gestiona múltiples proyectos y prioridades cambiantes. Es un jugador de equipo con actitud proactiva y disposición para trabajar en primera línea. Lo que exigimos: 1-2 años de experiencia relevante en comunicaciones. Sólidas habilidades de redacción y edición, con un conocimiento práctico del estilo AP. Comprensión del panorama de comunicaciones y cómo funcionan los distintos canales (digitales, impresos, redes sociales, emisiones). Interés en temas de asuntos públicos y políticas; capacidad para sintetizar contenidos técnicos. Demostradas habilidades avanzadas en PowerPoint. Experiencia con LexisNexis, Cision, Critical Mention. Beneficios Ofrecemos una compensación competitiva con posibilidad de bonificación anual. Seguro médico, dental, de visión, plan 401k y seguro de vida. También ofrecemos un programa de licencia remunerada por maternidad/paternidad, vacaciones pagadas, licencia por enfermedad remunerada y subsidio del empleador para gastos de transporte. Además, contamos con un entorno de trabajo híbrido. PLUS Communications es un empleador que cumple con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO).
Salario negociable
Gerente Sénior de Cuentas de Relaciones Públicas - Servicios Financieros633934857968671229
Workable
Gerente Sénior de Cuentas de Relaciones Públicas - Servicios Financieros
Falls Church, VA, USA
Resumen del Puesto Pinkston busca un Gerente Sénior de Cuentas experimentado con amplia experiencia en el sector de Servicios Financieros para unirse a nuestro creciente equipo de relaciones públicas. Esta persona desempeñará un papel fundamental en la gestión y expansión de relaciones clave con clientes en sectores como banca, fintech, gestión de activos y otros servicios financieros relacionados. Además, este puesto puede apoyar a clientes involucrados en inversiones basadas en valores, que incluyen estrategias de inversión que excluyen ciertos sectores o prácticas según convicciones morales, religiosas o políticas. El candidato ideal no solo está familiarizado con los marcos ESG y/o SRI, sino que también comprende las perspectivas únicas de los inversionistas orientados por una misión. Los Gerentes Sénior de Cuentas en Pinkston lideran la estrategia de cuentas, impulsan las relaciones con los medios y apoyan al personal junior, trabajando estrechamente con Directores y Vicepresidentes. Deben poseer una comprensión detallada de las comunicaciones en servicios financieros, incluyendo consideraciones regulatorias, riesgos reputacionales, relaciones con inversionistas y gestión de crisis. El candidato ideal es proactivo, altamente organizado y se desenvuelve con comodidad en entornos complejos y de ritmo acelerado. Detalles Adicionales Estado: Exento, Tiempo Completo Ubicación del Trabajo: Falls Church, Virginia Viajes: 5–10% Responsabilidades del Puesto Estrategia de Cliente y Gestión de Relaciones Liderar la dirección de cuentas para clientes en el sector de servicios financieros, incluyendo bancos, empresas de fintech, gestores de inversiones y firmas de capital privado. Apoyar la comunicación y posicionamiento de enfoques de inversión orientados por valores, asegurando que los mensajes del cliente se alineen con consideraciones religiosas, misionales o éticas cuando sea aplicable. Demostrar comprensión de cómo las decisiones de inversión reflejan la identidad, misión y valores de una organización. Actuar como líder diario del cliente, ofreciendo asesoramiento estratégico sobre relaciones con los medios, riesgo reputacional y desarrollo de mensajes. Comprender temas específicos del sector financiero, como volatilidad del mercado, presiones regulatorias, actividades de fusiones y adquisiciones, y gestión de reputación del sector. Guiar a los equipos internos y a los clientes durante la gestión de problemas y la respuesta a crisis, coordinando con el liderazgo sénior de Pinkston según sea necesario. Construir relaciones sólidas con los clientes y anticipar necesidades cambiantes en dimensiones regulatorias, de partes interesadas y reputacionales. Relaciones con los Medios y Estrategia de Contenido Desarrollar y ejecutar estrategias de medios ganados que posicionen a los clientes como líderes de opinión en la industria financiera. Obtener cobertura de alto impacto en medios financieros y empresariales (por ejemplo, Bloomberg, WSJ, CNBC, Reuters, Financial Times, publicaciones especializadas). Crear narrativas convincentes, comunicados de prensa, artículos firmados, columnas de opinión y declaraciones ejecutivas, con enfoque en claridad, cumplimiento y narración. Monitorear y evaluar tendencias de medios e industriales que puedan afectar el posicionamiento del cliente. Actuar como contacto de medios para portavoces de alto nivel; brindar orientación y preparación para entrevistas y reuniones informativas. Liderazgo de Equipo y Cuenta Gestionar y mentorar a miembros junior del equipo, asegurando altos estándares de ejecución y alineación con los objetivos del cliente. Supervisar el cumplimiento del alcance del trabajo, la planificación de proyectos y la calidad de los entregables. Colaborar con Directores y Vicepresidentes en la estrategia de cuenta y desarrollo del equipo. Participar en el desarrollo de nuevos negocios y la incorporación de clientes, incluyendo redacción de propuestas y participación en presentaciones. Requisitos Habilidades y Calificaciones Requerido Título universitario o experiencia equivalente en comunicaciones, relaciones públicas, marketing, finanzas, periodismo o campo relacionado. 7+ años de experiencia en comunicaciones estratégicas, con al menos 3 años atendiendo clientes en la industria de servicios financieros. Sólido conocimiento de los medios financieros, regulaciones, relaciones con inversionistas y el panorama competitivo. Demostrado éxito en la gestión de relaciones con clientes, desempeño del equipo y comunicaciones en crisis. Excelentes habilidades de redacción y edición adaptadas a audiencias financieras y ejecutivas. Capacidad para destacar en entornos de alto riesgo y ritmo acelerado. Alineación con los principios rectores de Pinkston. Preferido Experiencia apoyando empresas de fintech, gestión de activos o tecnologías financieras B2B. Conocimiento de marcos regulatorios (por ejemplo, SEC, FINRA) y comunicaciones de empresas públicas. Relaciones establecidas con medios financieros y empresariales nacionales. Cultura y Valores de Pinkston Demuestra sentido de propiedad, perseverancia y pensamiento estratégico en el trabajo con clientes. Impulsado por la excelencia y el deseo de superar las expectativas. Valora la colaboración y está comprometido con el crecimiento y desarrollo de sus colegas. Visualiza el panorama estratégico general y cómo los esfuerzos de comunicación impactan los resultados a largo plazo de los clientes. Mantiene integridad profesional, inteligencia emocional y mentalidad de servicio. Quiénes Somos Pinkston es una agencia de servicios completos en branding, marketing y comunicaciones que ofrece servicios integrados de relaciones públicas, creativos, digitales e investigación para transformar empresas y organizaciones. Como agencia orientada a resultados, Pinkston se compromete a ofrecer soluciones estratégicas personalizadas que generen impacto en el mundo real. Beneficios Pinkston ofrece un paquete integral de beneficios que incluye planes de salud, odontológicos y de visión patrocinados por la empresa, acompañados de seguro de vida financiado por el empleador, HRA y seguro de discapacidad a corto plazo. También están disponibles opciones de seguro de discapacidad a largo plazo y seguro de vida adicional. Pinkston proporciona un plan de jubilación 401k y contribuye anualmente al fondo de retiro de cada empleado, independientemente de la participación del empleado. En Pinkston, creemos que grandes cosas suceden cuando las personas se reúnen, y estamos comprometidos a construir un entorno de trabajo colaborativo presencial. Pinkston también se compromete con un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Ofrecemos flexibilidad mediante un modelo de trabajo híbrido innovador que permite a los miembros del equipo trabajar desde casa hasta el 30 % del tiempo. Pinkston ofrece generosas políticas de vacaciones y días festivos, licencia remunerada por maternidad/paternidad y una semana adicional de tiempo libre remunerado para “voluntariado”, fomentando que los empleados inviertan tiempo en una organización sin fines de lucro 501C de su elección. Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Pinkston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Pinkston toma decisiones de contratación basadas únicamente en calificaciones, mérito y necesidades empresariales del momento.
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