{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4241","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación","localIds":"9,49","localCode":"washington1","localNames":"Distrito de 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veteranos con discapacidad, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia (analistas, CI, HUMINT, SIGINT, etc.). Global Dimensions busca candidatos para próximas oportunidades en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD.\r\n\r\nEn este puesto, el candidato deberá:\r\n Ayudar a alinear procesos y tecnologías para permitir el intercambio de información entre analistas y organizaciones para la producción analítica. Utilizar bases de datos centralizadas y periféricas, sistemas de gestión de contenidos, gestión de registros y diseñar flujos de trabajo y procesos. Compilar informes sobre métricas de rendimiento y uso, así como requisitos futuros para las capacidades existentes de gestión del conocimiento, incluyendo, entre otros, búsqueda, descubrimiento, almacenamiento y recuperación de datos, y producción formal y asignaciones de tareas. Diseminar productos de inteligencia a través de redes y portales separados.\r\n Realizar funciones administrativas principales en SharePoint, incluyendo, entre otras, el desarrollo y mantenimiento de sitios, páginas, listas y bibliotecas de SharePoint del lado cliente y del lado servidor; solución de problemas técnicos con usuarios de SharePoint; y garantizar el uso adecuado de los controles de acceso para la gestión de la seguridad operacional.\r\n Tener experiencia en lenguajes de programación informática para la programación personalizada de componentes/páginas web. Realizar tareas de desarrollo de aplicaciones web que impliquen desarrollo de software utilizando múltiples lenguajes de programación, incluyendo, entre otros, Lenguaje de Marcado de Hipertexto (HTML), Hojas de Estilo en Cascada (CSS), JavaScript y C#/VB.NET. El desarrollo en SharePoint y aplicaciones web deberá apoyar, entre otros, la Estrategia de Gestión del Conocimiento y la Herramienta de Diseminación (por ejemplo, HighPoint/SharePoint).\r\n Requisitos\r\n Autorización de seguridad TS/SCI, con polígrafo preferible\r\n Experiencia: Mínimo 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de la experiencia obtenida en los últimos 2 años\r\n Educación: Título de maestría en un área relacionada con la categoría laboral, obtenido en una universidad o colegio acreditado por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU.; o tener un título de licenciatura relacionado con la categoría laboral de una institución acreditada por una agencia reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU. y 5 años adicionales de experiencia sénior relacionada, sumando un total de 17 años, como sustituto del título de maestría.\r\n Demuestra conocimiento profundo y comprensión de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir con los requisitos de la misión.\r\n Demuestra dominio de metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas y sigue los avances académicos u otros campos que afectan a las metodologías de trabajo.\r\n Demuestra capacidad para definir enfoques de investigación completos, nuevos o únicos que permitan evaluaciones rigurosas para abordar y contribuir a tareas de alto nivel.\r\n Demuestra análisis profundo de operaciones analíticas y cuestiones de gestión del conocimiento a través de límites organizacionales e interinstitucionales y articula claramente los hallazgos clave.\r\n Demuestra capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión.\r\n Demuestra capacidad para revisar productos analíticos en busca de argumentos coherentes, estándares de metodología y respaldo adecuado para las conclusiones; prueba rutinariamente el rigor analítico de los productos analíticos.\r\n \r\nGlobal Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. 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El programa agiliza el proceso de examen mediante un enfoque de \"ventanilla única\" que permite a los examinadores utilizar una gran variedad de herramientas y aplicaciones necesarias para ayudar a ilustrar la totalidad de la actividad criminal y de los actores implicados.\n\nDescripción del Puesto: Líder Técnico de Gestión de Infraestructura TI - Buscamos un Líder Técnico de Gestión de Infraestructura TI altamente calificado y con amplia experiencia para supervisar la planificación, implementación y mantenimiento de la infraestructura empresarial de TI. Este profesional proporcionará liderazgo técnico práctico y orientación estratégica para garantizar que nuestros sistemas sean robustos, seguros, escalables y estén alineados con las necesidades del negocio. El candidato ideal es un solucionador de problemas proactivo con un profundo conocimiento de redes, servidores, almacenamiento y tecnologías en la nube.\nRequisito de Autorización: Autorización activa de nivel Ultrasecreto con elegibilidad para Información de Compartimento Especial (SCI)\n\nRequisitos\n• Apoyar un entorno híbrido de software comercial, de código abierto y desarrollado a medida, así como una amplia gama de componentes de hardware estándar y especializados.\n• Realizar servicios de ingeniería de sistemas, redes y software. El soporte incluye administrar, monitorear y mantener la salud de los sistemas, gestión de cumplimiento (incluido apoyo a la acreditación), aprovechamiento de datos históricos y en tiempo real para ofrecer información útil para la planificación y el diseño, administrar sistemas y redes independientes, y gestionar kits de hardware para despliegue en respuesta a incidentes.\n• Apoyar al equipo que pueda requerir horarios flexibles y jornadas extendidas. 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Sigue las tareas hasta su conclusión lógica y se asegura de que todo se realice según el estándar adecuado. Buena atención al detalle.\n· Trabajo en Equipo: Capaz de entusiasmar y mantener el interés en el proyecto. Cómodo trabajando tanto individualmente como en equipo. Dispuesto a cuestionar ideas dentro de un grupo de forma constructiva.\n· Liderazgo: Aguda capacidad empresarial y comprensión de los problemas y desafíos organizacionales. Capacidad para trabajar eficazmente a todos los niveles de una organización.\n· Comunicación: Capacidad para comunicarse clara y eficientemente con miembros del equipo y clientes, verbalmente y por escrito. Capacidad para presentar ideas de diversas formas según la audiencia y el contexto. Excelentes habilidades de escucha activa.\n· Gestión Cuantitativa: Capacidad para determinar medidas de procesos y realizar un seguimiento para evaluar la efectividad y eficiencia del proceso.\n· Resolución de Problemas: Inclinación natural hacia la planificación de estrategias y tácticas. Capacidad para analizar problemas, determinar la causa raíz, generar alternativas, evaluar y seleccionar alternativas e implementar soluciones.\n· Orientación a Resultados: Capacidad para impulsar las tareas hacia adelante independientemente del interés personal en la misma.\n\nBeneficios\nSES ofrece un salario competitivo y los siguientes beneficios:\n Médico\n Dental\n Visión\n AD&D\n STD\n LTD\n Seguro de vida pagado por la empresa\n 401k con contribución del empleador\n Tiempo Libre Pagado\n Seguro para mascotas","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713983000","seoName":"it-infrastructure-management-technical-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-management6/it-infrastructure-management-technical-lead-6339202848460912/","localIds":"1212","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8f3691f9-b85a-41df-9184-76f13e8dae5d","sid":"4c70c366-b839-4c64-bde1-51880a299f9e"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4252","location":"Fort Meade, MD, USA","infoId":"6349983417766712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Conocimiento (Análisis de Requisitos) - Senior - TS/SCI - Fort Meade, MD","content":"Global Dimensions es una empresa pequeña, perteneciente a veteranos con discapacidad, certificada como HUBZone, con sede en Fredericksburg, VA. Somos una empresa dinámica y en expansión con oportunidades emocionantes en idiomas/cultura, formación/educación/instrucción, TI, ciberseguridad e inteligencia. Global Dimensions busca un Gerente Senior de Conocimiento (Análisis de Requisitos) para próximas oportunidades en Fort Meade, MD, cerca de Columbia, MD.\r\nEl Gerente Senior de Conocimiento (Análisis de Requisitos):\r\n Ayuda a alinear procesos y tecnologías para facilitar el intercambio de información entre analistas y organizaciones en la producción analítica.\r\n Utiliza bases de datos centralizadas y periféricas, sistemas de gestión de contenidos y sistemas de gestión de registros para configurar flujos de trabajo y procesos.\r\n Elabora informes que detallan el rendimiento, métricas de uso y necesidades futuras de las capacidades actuales de gestión del conocimiento, incluyendo pero no limitado a búsqueda, descubrimiento, almacenamiento, recuperación y producción formal y asignaciones.\r\n Distribuye productos de inteligencia a través de diversas redes y portales.\r\n Desarrolla requisitos de sistemas de información que respalden las necesidades de la misión, alineándose con los estándares de arquitectura de sistemas del Departamento de Defensa (DoD) y de la Comunidad de Inteligencia de EE. UU.\r\n Recopila o actualiza requisitos funcionales y de usuario mediante entrevistas, revisiones de sistemas y evaluaciones de procesos.\r\n Colabora en la creación de modelos lógicos de datos basados en requisitos funcionales.\r\n Desarrolla casos de uso para nuevas aplicaciones y evalúa detalladamente factores del sistema, incluyendo requisitos de entrada y salida, flujo de información, necesidades de hardware y software, y características de fiabilidad.\r\n Trabaja con los usuarios para definir problemas, evaluar la disponibilidad de datos del sistema, validar requisitos y abordar cuestiones de diseño del sistema.\r\n Demuestra la capacidad de trabajar de forma independiente con supervisión moderada y colaborar como parte de un equipo de gestión del conocimiento (KM).\r\n Coordina y participa en todas las reuniones y actividades relevantes de KM.\r\n Mantiene actualizada la documentación de requisitos, incluyendo la información almacenada en varios repositorios de datos.\r\n Requisitos\r\n Autorización de seguridad TS/SCI; debe estar dispuesto a someterse a una verificación de polígrafo de contrainteligencia (CI Poly)\r\n Certificación Security+ CE (dentro de los seis meses posteriores a la contratación)\r\n Experiencia deseada: Al menos 12 años de experiencia relacionada con la categoría laboral específica, con al menos parte de esa experiencia en los últimos 2 años.\r\n Educación deseada: Título de maestría en un campo relacionado con la categoría laboral otorgado por una institución acreditada reconocida por el Departamento de Educación de EE. UU., o un título de licenciatura en un campo relacionado combinado con 5 años adicionales de experiencia de nivel superior, sumando un total de 17 años como sustituto del título de maestría.\r\n Muestra un profundo entendimiento y conocimiento integral de las actividades de la categoría laboral necesarias para cumplir los objetivos de la misión.\r\n Demuestra experiencia en metodologías analíticas cualitativas y cuantitativas, buscando activamente avances en el ámbito académico u otros campos relevantes que influyan en las técnicas de análisis.\r\n Muestra la capacidad de definir nuevos o innovadores enfoques de investigación que permitan evaluaciones exhaustivas, contribuyendo a tareas y objetivos de alto nivel.\r\n Realiza análisis detallado de las operaciones analíticas y los desafíos de gestión del conocimiento a través de límites organizacionales e intra-Comunidad de Inteligencia (IC), comunicando eficazmente los hallazgos clave.\r\n Muestra la capacidad de trabajar de forma autónoma con mínima supervisión.\r\n Revisa con competencia productos analíticos para garantizar coherencia lógica, cumplimiento con los estándares de metodología analítica y respaldo sólido de las conclusiones; prueba regularmente el rigor analítico de los productos.\r\n \r\nGlobal Dimensions no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni por ningún otro motivo prohibido por la ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. 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