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Gerente Asistente de Sucursal - Hasta 70K - Lisle, IL - Trabajo 3432b

$70,000/año

The Symicor Group

Lisle, IL, USA

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Gerente Asistente de Sucursal – Hasta $70,000 – Lisle, IL – Trabajo # 3432b Quiénes somos The Symicor Group es una firma especializada en adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y San Antonio, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente, un banco comunitario, busca cubrir un puesto de Gerente Asistente de Sucursal en el mercado de Lisle, IL. El candidato seleccionado realizará todas las funciones de servicio al cliente mientras mantiene relaciones positivas con compañeros de trabajo y clientes. El puesto ofrece un generoso salario de hasta $70,000 y un excelente plan de beneficios. Las responsabilidades del Gerente Asistente de Sucursal incluyen: Gestionar cuentas de clientes. Abrir, cerrar y supervisar todas las transacciones. Gestionar la cartera de préstamos, comprender la documentación de préstamos y seguir adelante para obtener toda la documentación requerida de los miembros. Comunicarse con los clientes y resolver consultas básicas sobre depósitos y preguntas simples sobre préstamos. Realizar mantenimiento de cuentas para clientes interesados en otros productos bancarios. Asegurar que se satisfagan las necesidades del cliente mediante una evaluación exhaustiva de sus necesidades financieras y ofreciendo los productos y servicios más adecuados. Recibir y registrar solicitudes de préstamos para ayudar a los clientes a completar el proceso de préstamo y ayudar a obtener la documentación requerida. Procesar funciones adicionales, incluidos informes detallados según se asignen. Ofrecer soluciones a los clientes respecto a productos y servicios financieros. Desarrollar y mantener un conocimiento práctico de todos los productos y servicios del banco. Elevar problemas al supervisor cuando sea necesario. Asistir a la gerencia en la formación y mentoría de oficiales de servicios financieros menos experimentados. Realizar otras tareas según se asignen. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Estás buscando una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino meramente el punto de partida para tu futuro. Además, traes las siguientes habilidades y experiencia: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Dos años de experiencia en servicio al cliente o puestos comparables. Experiencia en ventas de préstamos, generación de solicitudes y cierre de préstamos en una institución financiera. Experiencia previa en comprender y explicar informes de agencias de crédito, coordinar con los miembros para cumplir con los requisitos del préstamo, programar cierres y procesar documentos de préstamo. Capacidad demostrada para vender productos de seguros complementarios. Capacidad para construir relaciones positivas dentro del banco y capaz de establecer experiencia profesional a través de integridad, dedicación y asesoramiento estratégico. Fuertes habilidades de comunicación escrita y oral; debe ser capaz de transmitir conceptos complejos de manera clara y concisa. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Lisle, IL, USA
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Gerente de Banca Digital – Hasta $150K – Brooklyn, NY – Trabajo # 3147 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y Rockport, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. De hecho, ¡la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores ellos mismos! Sabemos cómo evaluar al mejor talento en banca y contabilidad disponible en el mercado. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir una posición esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente bancario con sede en Brooklyn, NY, busca cubrir un puesto de Gerente de Banca Digital. El candidato seleccionado identificará oportunidades para cambios estratégicos y transformaciones en los procesos comerciales, traduciendo las estrategias del banco y del negocio en iniciativas y hojas de ruta digitales a corto y largo plazo, alineadas con las estrategias del banco para impulsar el crecimiento mediante la conversión de negocios/transacciones tradicionales a digitales. Este puesto ofrece un generoso salario base de hasta $150K y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Responsabilidades del Gerente de Banca Digital incluyen: Desarrollar, expandir y liderar el equipo de banca digital, incluyendo estrategia de contenido, estrategia de plataforma, desarrollo de productos, análisis digital, marketing digital, operaciones, y ventas y gestión de relaciones con clientes. Establecer e implementar una estrategia digital, impulsar la innovación digital, ampliar el ecosistema digital del banco, y establecer y ejecutar indicadores clave de desempeño y métricas para medir el retorno de la inversión en iniciativas digitales. Supervisar y monitorear centralizadamente la cartera digital para asegurar que se logren los objetivos de crecimiento y rentabilidad financiera del banco digital, y que las principales iniciativas digitales del banco se implementen dentro del presupuesto y alineadas con la dirección organizacional general y las iniciativas estratégicas clave. Ser defensor e impulsar resultados mediante la colaboración con equipos en todo el banco para generar soluciones digitales innovadoras para productos, servicios, procesos, experiencias del cliente, canales de marketing y modelos de negocio. Desarrollar métricas basadas en hechos para medir, monitorear y reportar el retorno de la inversión de proyectos digitales, asegurando que generen valor mediante la mejora del compromiso y fidelización de clientes, impulso de nuevos ingresos o logro de nuevas eficiencias. Apoyar firmemente y cumplir con las políticas y prácticas de seguridad de la información para garantizar la protección de información crítica, el cumplimiento normativo y niveles adecuados de controles internos asociados con el aumento de productos, servicios y procesos digitales del banco, protegiendo así los datos de los clientes, sistemas empresariales internos y soluciones para clientes orientadas al mercado. Mantener un enfoque equilibrado entre el crecimiento y la innovación digital y el aumento del riesgo para el banco asociado con el fraude. Mantenerse actualizado sobre las tendencias digitales emergentes relacionadas con tecnologías que emplean soluciones innovadoras para mejorar la prestación y expansión de servicios bancarios y financieros generales, satisfaciendo o superando las expectativas de nuestros clientes. ¿Quién eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino simplemente el punto de partida para tu futuro. También traes las siguientes habilidades y experiencia: Título avanzado en Negocios, Tecnología o Gestión. Cinco o más años de experiencia en gestión de banca digital. Cinco o más años de experiencia en liderazgo estratégico y gestión de personal (preferiblemente en operaciones, ventas, relaciones con clientes y marketing digital). Trayectoria comprobada liderando proyectos exitosos de transformación digital y equipo(s) digital(es) para instituciones financieras. Mantener conocimientos actualizados y cumplir con todas las regulaciones estatales y federales aplicables a este puesto, incluyendo pero no limitado a la Ley de Secreto Bancario, Privacidad del Consumidor y Préstamos Justos. Capacidad para usar datos, información y tecnologías de comunicación para encontrar, evaluar, crear y comunicar información, requiriendo tanto habilidades cognitivas como técnicas. Comprensión completa de la industria de servicios financieros, particularmente sobre tendencias emergentes y las oportunidades de crecimiento que brinda la tecnología digital. Capacidad para funcionar como líder estratégico que articule con pasión el futuro digital del sistema bancario y amplíe las capacidades digitales en todo el sistema de servicios financieros. 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El candidato seleccionado será responsable de la presentación de informes financieros ante la Junta Directiva, las autoridades regulatorias y la gerencia interna del banco. Desarrollo continuo del personal del Departamento Contable, además de asegurar que el banco cumpla con los procedimientos contables y los elementos de control interno. Establecer, coordinar y mantener un sistema contable que refleje adecuadamente la situación financiera del Banco y proporcionar consolidación financiera de sucursales y subsidiarias. Supervisar la supervisión del personal contable. Este puesto ofrece un salario competitivo de hasta $175K, un paquete completo de beneficios y posibilidad de bonificación. (Esta no es una posición remota) Las responsabilidades del Controlador Bancario incluyen: Responsable del análisis financiero, presentación de informes financieros, gestión de efectivo y elaboración de informes de pronóstico. Aprobar e implementar estrategias de control de costos según sea necesario y luego monitorear las actividades de control de costos. Responsable de la preparación de presupuestos y análisis periódico de las variaciones presupuestarias. Proporcionar y gestionar la formación y coaching del personal para ayudar a cerrar brechas de habilidades, lograr los objetivos del departamento y desarrollar profesionalmente a los subordinados directos. Responsable de presentar todos los resultados financieros del banco ante la Junta Directiva y las autoridades regulatorias correspondientes. Brindar orientación dentro del banco sobre el uso de los procedimientos contables actuales y los requisitos regulatorios para maximizar la rentabilidad del banco. Coordinar el presupuesto anual con los gerentes de departamentos y vincularlo con nuestras metas financieras específicas del plan estratégico. Asistir a los gerentes en la revisión mensual de las variaciones presupuestarias y brindar apoyo de análisis financiero cuando sea necesario. Revisar y analizar los modelos de gestión de activos/pasivos del banco, el análisis de precios de productos, la rentabilidad de sucursales y comparaciones con grupos homólogos. Asesorar a la alta dirección sobre cualquier cambio o propuesta de cambio en leyes fiscales o regulaciones que afecten las operaciones comerciales o la rentabilidad. Coordinar y proporcionar documentos solicitados en auditorías internas y externas de los informes financieros. Proporcionar documentos solicitados y participar en exámenes federales o estatales de los informes financieros. Monitorear la posición diaria de efectivo. Monitorear el análisis de la reserva por pérdidas en préstamos. Asegurar que las políticas contables de la institución financiera cumplan con los principios generalmente aceptados de contabilidad. Cumplir con todas las políticas, procedimientos y estándares de servicio al cliente del banco tal como se aplican a todos los aspectos, deberes y responsabilidades de este puesto. Cumplir, entender y adherirse a la política de Normas de Conducta (Código de Ética) del banco. Realizar tareas administrativas y todas las demás funciones asignadas por la gerencia. ¿Quién eres? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino meramente el punto de partida para tu futuro. También traes las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario en Contabilidad o Finanzas; se prefiere MBA o certificación CPA. Mínimo diez (10) años de experiencia en contabilidad para instituciones financieras con experiencia en supervisión de personal. Conocimiento profundo de los principios de contabilidad generalmente aceptados (GAAP) y los requisitos actuales de presentación de informes para instituciones financieras. Conocimientos avanzados de las políticas y procedimientos de instituciones financieras, preferiblemente en un banco comunitario. Dominio de Excel y la suite Microsoft Office. Capacidad para identificar y resolver problemas de manera oportuna mediante la recopilación y análisis hábil de información, hechos, datos, etc. Conocimientos demostrados de principios, prácticas, estándares, leyes y regulaciones de contabilidad y teneduría de libros. El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com  
Chicago, IL, USA
$175,000/año
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ASISTENTE DE ADMINISTRACIÓN/CONTABILIDAD (CARDIFF-BY-THE-SEA)
Una firma contable boutique busca una persona enérgica y altamente motivada para mantenernos organizados, supervisar el flujo de trabajo y completar nuestro equipo contable mientras continuamos creciendo. Nuestro candidato ideal tendría sólidas habilidades administrativas y de comunicación, junto con experiencia previa en oficina. Se requieren habilidades avanzadas en computación y Excel. La precisión, la atención al detalle y una actitud positiva son características esenciales para este puesto. Posición perfecta para alguien que esté cursando su carrera en contabilidad o un recién graduado que busque capacitación y experiencia práctica en contabilidad completa. Ofrecemos un entorno de trabajo extremadamente cómodo y amigable, ubicado a una cuadra del hermoso centro de Cardiff-by-the-Sea. Las tareas pueden incluir lo siguiente según la experiencia: • Ayudar con contabilidad, entrada de datos y conciliaciones • Supervisar el estado de los proyectos contables • Gestión de la base de datos de clientes • Comunicación con clientes y proveedores • Crear/mantener hojas de cálculo de Excel • Descargar/formatear informes de transacciones • Crear/mantener carpetas de clientes $25-30 por hora inicialmente, dependiendo de la experiencia. Posibilidad de crecimiento para la persona adecuada que busque un puesto a largo plazo y permanente o que considere una carrera en contabilidad. Días festivos pagados, vacaciones y días de enfermedad remunerados
224 Birmingham Dr #1A3, Cardiff, CA 92007, USA
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Director de Concesión de Préstamos – Hasta $175 – Sulfur Springs, TX – Trabajo # 3257 Quiénes somos The Symicor Group es una firma boutique de adquisición de talento con sede en Lincolnshire, IL y San Antonio, TX. Nuestra propuesta de valor única a nivel nacional se centra en proporcionar el mejor talento disponible en banca y contabilidad. ¡De hecho, la mayoría de nuestros reclutadores son exbanqueros o contadores! Sabemos cómo evaluar al mejor talento disponible en los mercados de banca y contabilidad. Ya sea que usted sea un candidato buscando una nueva oportunidad o un presidente de banco o empresa tratando de cubrir un puesto esencial, The Symicor Group está listo para ofrecerle resultados premium. El Puesto Nuestro cliente bancario busca cubrir un puesto de Director de Concesión de Préstamos en la zona de Sulfur Springs, TX. El candidato seleccionado mantendrá nuestra cartera de préstamos existente y cumplirá con las metas de producción mediante el fortalecimiento de nuestra base actual de referidos y desarrollando nuevos canales para lograr resultados, al tiempo que crea una experiencia amable y acogedora para nuestros clientes. El puesto incluye un salario generoso de hasta $175,000 y un excelente paquete de beneficios. (Este no es un puesto remoto). Las responsabilidades del Director de Concesión de Préstamos incluyen: Liderar los esfuerzos de ventas/préstamos en préstamos comerciales, especializados y al consumidor. Proporcionar liderazgo y entrenamiento a todos los agentes de crédito, colaborando con los equipos de crédito y procesamiento de préstamos. Liderar al equipo de concesión de créditos en operaciones comerciales y al consumidor en el mercado mediante el desarrollo y mentoría del equipo para alcanzar las metas de producción. Gestionar al equipo interno de ventas responsable de procesar llamadas entrantes de referidos sobre solicitudes/productos de préstamos especializados. Supervisar y gestionar el embudo de ventas para préstamos comerciales, especializados y al consumidor. Gestionar solicitudes de préstamos recibidas mediante el proceso de solicitud y gestionar los impagos de préstamos para todos los tipos de préstamos. Trabajar estrechamente con el CEO y la alta dirección, manteniéndolos informados sobre todos los asuntos importantes dentro de los equipos de ventas. Asegurar que se tomen las acciones adecuadas para cada préstamo/relación morosa. Desarrollar y mantener programas de llamadas para prospectos de préstamos comerciales y al consumidor, clientes de préstamos y centros de influencia. Colaborar con Agentes Comerciales y Gerentes de Sucursal para promover la venta cruzada de todos los productos y servicios bancarios a clientes de préstamos. Participar en actividades del Acta de Reinvención Comunitaria (CRA) para el banco. Ayudar a monitorear la calidad de activos en la cartera de préstamos de forma continua. Asistir a auditores internos o externos en realizar análisis sobre la cartera de préstamos del banco. ¿Quién eres tú? Eres alguien que quiere influir en tu propio desarrollo. Buscas una oportunidad donde puedas perseguir tus intereses y tu pasión. Donde un título de trabajo no se considere la definición final de quién eres, sino meramente el punto de partida para tu futuro. Además, cuentas con las siguientes habilidades y experiencia: Título universitario con énfasis en Negocios, Contabilidad o Finanzas. Se prefiere Máster en Administración de Empresas (MBA). Diez años de experiencia en banca comercial, con un mínimo de cinco años relacionados con revisión crediticia comercial o experiencia en crédito comercial. Experiencia directa en concesión de préstamos y gestión de ventas/crédito es ideal. También es ideal contar con experiencia en préstamos al consumidor. Demostrada capacidad de liderazgo. Excelentes habilidades escritas y verbales de comunicación, organización y relaciones interpersonales. Debe poseer excelentes habilidades para resolver problemas y tomar decisiones, capacidad para priorizar múltiples tareas y ser capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. Dominio del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). El siguiente paso es tuyo. Envíanos tu currículum actual junto con el puesto que estás considerando a: resumes@symicorgroup.com
Sulphur Springs, TX 75482, USA
$175,000/año
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