Gerente Adjunto de Tienda a Tiempo Parcial - Eden Prairie, MN

Descripción del puesto: El Gerente Adjunto de Tienda es un impulsor clave de las ventas y la satisfacción del cliente en nuestras tiendas minoristas. Responsable de diseñar una estrategia integral de la tienda alineada con los valores y la misión corporativos, el candidato supervisará aspectos operativos como los procedimientos de apertura y cierre, la gestión de inventario y la exhibición visual de productos. El gerente adjunto colabora activamente para alcanzar los objetivos de la tienda y facilita el desarrollo del equipo. Los empleados tendrán un horario programado de menos de 32 horas por semana, o según cambien las necesidades del negocio. Responsabilidades: Alcanzar metas personales y de ventas de la tienda, estableciendo un ejemplo positivo para el equipo y fomentando el desarrollo de habilidades de venta entre los miembros del equipo. Desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas para aumentar los ingresos, asegurando una experiencia excepcional para el cliente mientras se mantienen los indicadores clave de rendimiento. Recopilar y gestionar cuidadosamente la información del cliente, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas, identificando rápidamente las necesidades del cliente y abordando sus inquietudes, si las hubiera. Mostrar un conocimiento completo de la mercancía de la tienda, los modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Mantener altos estándares de limpieza y exhibición visual para crear un ambiente atractivo en la tienda. Utilizar con soltura diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas de punto de venta (POS), CRM y herramientas de gestión de inventario. Implementar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda, asegurando una operación fluida y segura. Requisitos Calificaciones/Experiencia: Experiencia previa en gestión minorista. Persona orientada a resultados con un fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Poseer una personalidad positiva, enérgica, amigable y agradable; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Dominio de la tecnología, incluyendo la capacidad de operar sistemas de punto de venta minorista, Microsoft Word, Excel, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al exhibir mercancía en la zona de ventas y comodidad al usar escaleras o escalones. Demostrada competencia en la capacitación y tutoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios Asignación de días de enfermedad para necesidades de salud imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente. "Se da preferencia a nativos americanos a cualquier solicitante que sea miembro inscrito en una tribu reconocida federalmente. Por favor, indíquelo usted mismo adjuntando su currículum con una declaración de autoidentificación."

¡Estamos contratando un asociado de tienda para nuestra tienda de enmarcado en Berkeley! Por favor responda por correo electrónico con su currículum. Cheap Pete's Photos & Frames en College Ave (en Ashby) está buscando una persona confiable, amable y profesional para ayudar a brindar un excelente servicio y experiencia artística a nuestros clientes. Nos enorgullece nuestro servicio al cliente y reconocemos el valor de cada obra de arte, fotografía y póster de concierto que llega a nuestras instalaciones, por lo que el candidato debe estar comprometido con un nivel excepcional de servicio al cliente y profesionalismo. El candidato garantizará la satisfacción del cliente demostrando una actitud energética y positiva; se requieren excelentes habilidades de comunicación, tanto en las interacciones con los clientes como con el equipo. Los candidatos ideales deben tener experiencia en un entorno minorista o de hospitalidad rápido y dinámico. Se prefiere experiencia en enmarcado de imágenes, diseño, color, arte y fotografía, aunque no es obligatoria. La experiencia en el paquete de diseño de Adobe (Photoshop e Illustrator) es un plus, aunque no es necesaria.

Janesville Subaru Paga $19.00 por hora Experiencia previa en gestión es un plus Janesville Subaru busca un individuo motivado con excelentes habilidades de servicio al cliente para unirse a nuestro equipo. Nuestro Gerente del Lote Automotriz trabaja directamente con el Gerente General y los asesores para garantizar un servicio al cliente excepcional. Responsabilidades Mantener la apariencia y el rendimiento del inventario de vehículos nuevos y usados limpiando el interior y exterior de los vehículos, reponiendo todos los fluidos según sea necesario y reemplazando baterías cuando sea necesario. Colocar guías de compra y etiquetas de inventario en los vehículos. Mantener los lotes de vehículos nuevos y usados ordenados y limpios, moviendo autos según las indicaciones del gerente general y de acuerdo con los estándares de exhibición del concesionario. Limpiar la entrada de vehículos y las aceras. Conducir vehículos hacia y desde el carril de servicio, los puestos de servicio y el estacionamiento según sea necesario. Crear etiquetas de llaves para los vehículos. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos Capacidad para completar las tareas asignadas. Iniciativa propia y capacidad para trabajar bien en equipo o de forma independiente. Actitud positiva y mentalidad proactiva. Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Beneficios Seguro médico y dental Plan 401K Tiempo libre pagado y vacaciones Discapacidad a corto y largo plazo ofrecida por la empresa con opciones adicionales disponibles Oportunidades de crecimiento Capacitación remunerada Planes para la compra de vehículos por parte de empleados Descuentos en productos y servicios Oportunidades de avance profesional, promoción interna ***ACEPTANDO SOLICITUDES HASTA EL 31/08/2025 L1

Somos una empresa de investigación de mercado que busca consumidores para un estudio de conducción en Tucson. ¡Si tiene más de 18 años y posee una licencia válida, este estudio es para usted! Todos los historiales de conducción son bienvenidos. La compensación para este estudio es de $100 por hora. Si está interesado en participar en este proyecto u otros estudios de investigación remunerados, complete el breve cuestionario a continuación: https://app.surveymethods.com/EndUser.aspx?DFFB9788DB948389D8&=SV Todo lo que hacemos es estrictamente con fines de investigación. La información que proporciona nunca se utiliza en ventas ni en ningún tipo de marketing. ¡Gracias por su atención!

El Gerente Adjunto de Tienda es un impulsor clave de las ventas y la satisfacción del cliente en nuestras tiendas minoristas. Responsable de diseñar una estrategia integral de la tienda alineada con los valores y la misión corporativos, el candidato supervisa aspectos operativos como los procedimientos de apertura y cierre, la gestión de inventario y la presentación visual de productos. El GAT colabora activamente para alcanzar los objetivos de la tienda y facilita el desarrollo del equipo. Las horas semanales de los empleados se ajustarán a 32 o menos según las necesidades del negocio. Responsabilidades: Alcanzar metas personales y de ventas de la tienda, dando un ejemplo positivo al equipo y fomentando el desarrollo de habilidades de ventas entre los miembros del equipo. Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para aumentar los ingresos, asegurando una experiencia excepcional para el cliente mientras se mantienen los indicadores clave de desempeño. Recopilar y gestionar cuidadosamente la información de los clientes, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas al identificar rápidamente las necesidades del cliente y abordar cualquier preocupación, si surge. Mostrar un conocimiento completo de los productos de la tienda, los modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Mantener altos estándares de limpieza y presentación visual para crear un ambiente atractivo en la tienda. Utilizar con competencia diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas de punto de venta (POS), CRM y herramientas de gestión de inventario. Aplicar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda, asegurando un funcionamiento fluido y seguro. Requisitos Experiencia previa en gestión minorista, idealmente con 1 año o más en funciones de Gerente Adjunto. Persona orientada a resultados con fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Poseer una personalidad positiva, energética, amigable y comunicativa; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Competencia en tecnología, incluyendo la capacidad de operar sistemas de punto de venta minorista, Microsoft Office, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, transportar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas. Comodidad al usar escaleras o escalones. Demostrada competencia en la capacitación y mentoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios Asignación de días de enfermedad para necesidades de salud imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el desempeño sobresaliente.

D E C L A R A C I Ó N D E N U E S T R A M I S I Ó N "Ser justos con los clientes y nuestros empleados, fomentar la alfabetización, ser amables con el medio ambiente y mantenernos financieramente viables para poder continuar." AHORA CONTRATANDO VENDEDORES DE LIBROS TEMPORALES CON FUNCIONES LIMITADAS ¿Te gustan los libros? ¿Te gustaría ayudar a otros amantes de los libros a encontrar su próxima lectura favorita? ¿Quieres descubrir tesoros únicos que nunca supiste que existían? El minorista de libros nuevos y usados más grande de propiedad familiar en Estados Unidos, Half Price Books, busca personas entusiastas y motivadas para trabajar en nuestro entretenido y dinámico entorno minorista, para cubrir el puesto de Vendedor de Libros Temporal con Funciones Limitadas. Cada día, los vendedores de libros con funciones limitadas realizan diversas tareas, incluyendo brindar un servicio al cliente de calidad, compartir sus conocimientos sobre libros, películas y música con clientes y compañeros de trabajo, operar la caja registradora y organizar nuevos productos en las estanterías. ¡Cada día puede ser único y lleno de sorpresas! Buscamos personas con buenas habilidades de comunicación y actitud positiva. Los candidatos ideales son confiables, trabajadores y autónomos. Además de la satisfacción de trabajar en un excelente lugar con excelentes personas, y recibir un salario por ello, recibirás beneficios como horarios/turnos confiables y un descuento para empleados en casi todos los productos ya de bajo precio disponibles en las tiendas de Half Price Books. Half Price Books es un lugar para personas interesadas en preservar, reciclar y compartir información y entretenimiento en todas sus formas. Compramos y vendemos libros, discos, CD, artículos coleccionables, revistas, videos, DVD y juegos. Creemos que los libros deberían llenar nuestras vidas, no nuestros rellenos sanitarios, por eso también nos esforzamos por donar y reciclar lo que no podemos vender. Fomentamos el crecimiento interno, por lo que la mayoría comienza aquí mismo, en la tienda. ¿Estás listo para unirte a la familia Half Price Books? Completa una solicitud de empleo en línea o tráela directamente a la tienda hoy. Nos encantaría conocerte y saludarte. Half Price Books es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Half Price Books respeta tu privacidad. Para obtener más información sobre los datos que podríamos recopilar sobre los solicitantes de empleo y cómo podríamos usarlos, visita nuestra Política de Privacidad. Para obtener más información o postularte ahora, debes acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO nos envíes tu currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haz clic aquí para postularte o utiliza el enlace de abajo https://hpb.applicantpool.com/jobs/1244698-61658.html