Consultor de Concur Expense

ACERCA DE UPCLEAR UpClear ofrece software a marcas de bienes de consumo en crecimiento, ayudándolas a planificar y analizar volúmenes, ingresos y promociones comerciales. Nuestro software BluePlanner facilita la colaboración, la eficiencia y el análisis integral del negocio durante todo el proceso de distribución. Atendemos a clientes en diversas etapas de crecimiento en América, Europa y Asia. Nuestro crecimiento es considerable y constante; hemos estado en la lista Inc 5000 de las empresas privadas de más rápido crecimiento durante nueve años consecutivos. La sede global de UpClear está en la ciudad de Nueva York y contamos con oficinas en Londres, París y Singapur. ¿POR QUÉ UPCLEAR? Desarrollar experiencia y conocimientos en consultoría e implementación de SaaS en la industria de CPG / Retail Oportunidades de crecimiento en áreas técnicas y otras como estrategia, marketing y actividades de ventas Incorporarse en las primeras etapas de una empresa con mentalidad de startup que ya tiene alcance global Acerca del puesto Como Gerente de Entrega al Cliente, formará parte del equipo global de Entrega de UpClear. Trabajará con nuestros nuevos clientes (principalmente en EE. UU.) para implementar nuestro software SaaS, así como brindar apoyo de gestión de proyectos a nuestra base de clientes existente. El puesto implica desarrollar y gestionar planes de proyecto, dirigir talleres de descubrimiento para recopilar los requisitos de los clientes, gestionar las comunicaciones del proyecto interna y externamente, y dirigir recursos técnicos de nuestro equipo de Soluciones. El puesto incluye viajes periódicos (menos del 10 %) a las ubicaciones de los clientes para sesiones de descubrimiento, diseño y capacitación, aunque el resto del trabajo se realiza principalmente en la oficina. Tiene oportunidades de progreso a medida que la empresa crece y desarrolla experiencia en BluePlanner y habilidades de gestión de proyectos. Responsabilidades Liderar la entrega integral de implementaciones de software TPM, desde la definición del alcance y diseño hasta el despliegue y el soporte posterior al lanzamiento, incluida la gestión de integraciones del sistema con sistemas de terceros. Actuar como enlace principal entre las partes interesadas comerciales de CPG y los equipos técnicos de entrega, traduciendo los requisitos comerciales en planes de acción. Gestionar múltiples proyectos simultáneos, incluidas implementaciones a nivel empresarial con grupos amplios de partes interesadas e integraciones complejas de sistemas que implican una combinación de configuraciones y entregables técnicos. Identificar oportunidades clave con los clientes y ventas adicionales cuando corresponda, para generar mayor valor tanto para el cliente como para UpClear. Desarrollar una amplia experiencia funcional en TPx en todos los módulos y funciones de BluePlanner. Mantener relaciones sólidas con los clientes mediante la comprensión de sus necesidades y motivaciones comerciales. Identificar y comunicar posibles riesgos y escalaciones al gerente directo, apoyando la gestión del alcance, presupuesto y cronograma del proyecto dentro de los parámetros definidos. Probar la funcionalidad del software antes de su implementación en los clientes. Capacitar a los clientes en el uso del software y en las mejores prácticas. Liderar el plan de gestión del cambio, incluyendo capacitación, comunicaciones y soporte posterior al lanzamiento. Documentación completa de la configuración del sistema para la entrega total del proyecto. Requisitos Título universitario con un mínimo de 3-6 años de experiencia laboral, incluyendo análisis de negocios y gestión de proyectos. Experiencia en software TPM. Conocimiento de las principales plataformas TPM (por ejemplo, BluePlanner, SAP TPM, CAS, Adesso, Exceedra). Conocimientos de la industria CPG. Comprensión de los términos comerciales de CPG, seguimiento de gastos promocionales y ciclos de planificación de clientes. Capacidad para gestionar la entrega mediante sprints ágiles y enfoques basados en hitos. Fuertes habilidades de colaboración y gestión de proyectos. Fuertes habilidades de gestión de partes interesadas y persuasión. Capacidad para diagnosticar y abordar rápidamente problemas o inquietudes de múltiples niveles de la organización del cliente y comunicarse eficazmente. Capacidad para gestionar la ambigüedad con éxito y adaptarse a condiciones cambiantes durante la planificación y ejecución del proyecto. Capacidad para trabajar con supervisión estándar e identificar formas de contribuir "más allá" de las tareas diarias. Capacidad para tomar la iniciativa en establecer mejores "formas de trabajar" en la organización y servir como ejemplo y mentor para recursos más junior. Persona orientada al trabajo en equipo con disposición para asumir responsabilidades cuando sea necesario. Beneficios Los empleados de UpClear tienen acceso a una amplia gama de beneficios competitivos, incluyendo Diversos planes de atención médica entre los que puede elegir el que mejor se adapte a sus necesidades (médico, dental y visual) Plan de jubilación con aporte de la empresa (401k, IRA) Beneficios para el transporte Generoso paquete de tiempo libre remunerado que aumenta con la antigüedad (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia de maternidad remunerada Licencia remunerada para vínculo parental Un mes de sabática remunerada después de cinco años continuos de trabajo en Upclear Salario 115 000 - 155 000 USD El rango salarial indicado es una determinación de buena fe de la posible remuneración que podría ofrecerse a un candidato exitoso para este puesto en el momento de la publicación de este anuncio de empleo, y puede modificarse en el futuro. Al determinar el salario base de un miembro del equipo, se pueden considerar varios factores aplicables, incluyendo, entre otros, la educación, calificaciones, certificaciones, experiencia, habilidades y antigüedad pertinentes.

Puesto: Se necesita un gerente de proyectos para una empresa de construcción. Ubicación: Los Ángeles, CA (hasta 100 millas desde Woodland Hills). El puesto será presencial en campo. Horario: Lunes a viernes, 8:00 AM - 5:00 PM Debe estar disponible fuera del horario laboral por teléfono. Funciones: 1. Supervisar proyectos de construcción de la A a la Z. 2. Asegurarse de que los proyectos se completen a tiempo y dentro del presupuesto. 3. Coordinar subcontratistas. 4. Resolver cualquier problema que surja. Requisitos: 1. Debe tener experiencia en gestión de construcción. 2. Buen trato con los clientes. 3. Debe ser organizado, enérgico y muy detallista. 4. Experiencia en ventas. 5. Bilingüe en español, preferido. 6. Debe tener automóvil/licencia de conducir. Compensación: $6,000 por mes + bonificaciones. Si está interesado, envíe su currículum por correo electrónico a: Aerecruitingla@gmail.com

Tiger Analytics es una firma de consultoría de análisis avanzados. Somos el socio de análisis de confianza para varias empresas de la lista Fortune 100, permitiéndoles generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestros consultores aportan una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Analítica de Datos, Ingeniería de Datos, Inteligencia de Negocios, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Nuestro valor empresarial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluyendo Forrester y Gartner. El equipo de Tiger Analytics está buscando un Consultor de Estrategia de BI para ofrecer innovación y herramientas a equipos empresariales globales. Este es un puesto multifuncional que requiere sólidas habilidades interpersonales y la capacidad de coordinar con equipos técnicos e interactuar con clientes internos. Funciones del trabajo: Analizar los requisitos empresariales; construir el modelo conceptual y los procesos de flujo de datos Asesorar y realizar revisiones de diseño para garantizar que se cumplan las necesidades empresariales Identificar y ejecutar ejercicios de mitigación de riesgos y cumplimiento Colaborar con otros miembros del equipo así como con socios multifuncionales para apoyar procesos empresariales y soluciones de sistemas Gestionar y resolver escalaciones de problemas de clientes y mejoras sistémicas Desarrollar la estrategia de Inteligencia de Negocios Colaborar con Analistas de Negocios para llevar nuevas soluciones escalables a las funciones empresariales Liderar esfuerzos de validación para garantizar la calidad de los datos Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado. Al menos 7-8 años de experiencia total, con 3-4 años en análisis de datos Debe tener sólidas habilidades de comunicación Convertir los requisitos empresariales en flujos de trabajo más pequeños para los ingenieros de datos y otros analistas del equipo Utilizar datos para generar conocimientos accionables y calcular el impacto de diversas funciones que se han lanzado Experiencia en el desarrollo de estrategias y consultoría de inteligencia de negocios Haber trabajado en planes de salida/planes de adopción Beneficios Existen significativas oportunidades de desarrollo profesional a medida que la empresa crece. El puesto ofrece una oportunidad única de formar parte de un entorno pequeño, de rápido crecimiento, desafiante y emprendedor, con un alto grado de responsabilidad individual.

Schochet está buscando un Asistente de gerente de propiedad para cumplimiento. Fresh Pond Apartments es una comunidad de apartamentos familiares de 500 unidades ubicada en Cambridge, MA. Las responsabilidades incluyen, entre otras; ayudar al Gerente Sénior de Propiedad con todas las operaciones diarias del inmueble, así como supervisar al equipo de cumplimiento; experiencia previa en cumplimiento de la Sección 8 que incluya, entre otras, certificaciones, recertificaciones y certificaciones interinas. • Responsable de completar las recertificaciones anuales e interinas de los residentes. Todas las recertificaciones deben estar al día y completadas en el mes en que vencen. Calcular el alquiler de los residentes según lo asignado. Mantener toda la información necesaria en el software de gestión de propiedades Yardi. • Mantener comunicaciones continuas y positivas, con enfoque en servicio al cliente, tanto al responder llamadas telefónicas como en comunicaciones personales con residentes, posibles residentes, proveedores, compañeros de trabajo y la comunidad en general. • Mostrar unidades de apartamentos a posibles residentes y procesar la documentación de ingreso conforme a los procedimientos de la empresa. Realizar orientaciones para residentes e inspecciones de unidades según corresponda. • Cumplir con todas las regulaciones EIV y los requisitos de confidencialidad de la empresa. • Presentación y procesamiento de pagos TRACS y HAP. • Mantener y actualizar regularmente la lista de espera del inmueble según lo asignado. • Supervisar las vacantes. • Realizar todas las demás tareas asignadas por el gerente. El candidato ideal es una persona autónoma con 3 o más años de experiencia en administración de propiedades que incluya experiencia en viviendas de la Sección 8. Debe tener excelentes habilidades organizativas, interpersonales y de comunicación, ser un jugador de equipo y tener dominio de Microsoft Office. Experiencia en Yardi es un plus. Se requiere ser Especialista Certificado en Ocupación o equivalente. Se prefieren certificaciones adicionales de IREM. ¡Únase a nuestro equipo que ofrece más de 50 años fomentando el crecimiento y la retención de empleados! Schochet ofrece un paquete integral de beneficios que incluye seguro médico, dental, 401k y más, disponibles desde su primer día. Todos los nuevos empleados acumulan 3 semanas de vacaciones al año, 12 días festivos pagados, 5 días de enfermedad, 3 días personales al año y muchos otros excelentes beneficios. Líder reconocido en desarrollo multifamiliar y gestión de propiedades, con especial experiencia en viviendas asequibles, Schochet Companies posee y/o administra cerca de 5.500 apartamentos y 125.000 pies cuadrados de espacio comercial en toda Nueva Inglaterra. Estamos buscando un candidato excepcional que aporte sus habilidades y talento a nuestra dinámica y creciente empresa, donde se uniría a un equipo de los mejores profesionales dedicados a desarrollar y adquirir activos críticos de vivienda asequible (y otros multifamiliares), con el objetivo de revitalizar y mejorar la comercialización, habitabilidad y calidad de cada comunidad que servimos. Los candidatos interesados y calificados deben enviar su currículum aquí. Se requiere verificación previa al empleo y análisis de drogas. EOE Para obtener más información sobre este puesto, llame a Robin al 617-398-5144 o schochet.com

¿Tiene una mentalidad estratégica y pasión por establecer sólidas relaciones con clientes en el mercado civil federal? Nuestra empresa está creciendo rápidamente y estamos buscando un SME del Programa/Técnico (Relaciones con Clientes) para liderar iniciativas clave de desarrollo de negocios y ayudar a las agencias federales a resolver desafíos críticos. En este puesto, usted: Liderará y gestionará la cartera de desarrollo de negocios en el mercado civil federal, asegurando nuestro continuo crecimiento y éxito. Trabajará estrechamente con el Director de Crecimiento para desarrollar y ejecutar planes de cuentas y ventas que impulsen la expansión comercial y se alineen con nuestros objetivos estratégicos. Maximizará las oportunidades aprovechando su experiencia en órdenes de trabajo e identificando nuevos vehículos contractuales que respalden nuestra estrategia de crecimiento. Fomentará relaciones sólidas con agencias federales y socios industriales para aumentar el reconocimiento de la marca y ampliar nuestra presencia. ¿Por qué unirse a nosotros? A medida que nuestra empresa experimenta un crecimiento impresionante, estará en la vanguardia de proyectos emocionantes y de alto impacto. Este puesto ofrece progresión profesional, compensación competitiva, opciones flexibles de trabajo remoto e híbrido y beneficios integrales, incluido apoyo para desarrollo profesional. Su trabajo influirá directamente en el futuro de nuestra empresa y en el éxito de las agencias federales. Lo que buscamos: Experiencia demostrada escribiendo propuestas exitosas y obteniendo negocios con agencias como la FDA. Sólida comprensión de la contratación gubernamental, procesos de agencias y un historial comprobado en la gestión de carteras complejas. Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación para influir en tomadores de decisiones e impulsar acuerdos multientidad. Una mentalidad estratégica y la capacidad de cultivar nuevas relaciones con clientes en agencias federales clave. Cultura y Valores: Únase a una empresa donde la innovación se encuentra con la colaboración. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de inclusividad y crecimiento profesional, y a marcar una diferencia significativa en el entorno federal. Requisitos: Experiencia comprobada en desarrollo de negocios y contratación gubernamental. Ciudadanía estadounidense o residente permanente. Requisitos Calificaciones: Experiencia buscando nuevos negocios y redactando propuestas ganadoras para la FDA. Demuestra un profundo conocimiento de la contratación gubernamental y de las agencias objetivo. Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo para gestionar carteras multiagencia y de varios años. Mentalidad estratégica con la capacidad de comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización. Experiencia cultivando y gestionando carteras, pronósticos y cierre de acuerdos. Capacidad para definir y ejecutar una estrategia para cultivar nuevas relaciones con clientes en agencias federales estratégicas. Educación/Experiencia: Título universitario y experiencia en el desarrollo de relaciones con clientes y captación de nuevos negocios. Amplia experiencia en contratación gubernamental y desarrollo de carteras, y un historial comprobado de éxito en oportunidades con agencias objetivo. Requisitos físicos: Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora. Debe poder desplazarse sin ayuda en un entorno de oficina. Debe poder levantar hasta 10 libras. Se requieren sólidas habilidades de comunicación verbal, incluida la capacidad de articular pensamientos con claridad y excelentes habilidades de pronunciación. Información adicional sobre esta vacante: Los empleados de Next Phase deberán, como obligación permanente durante toda su relación laboral, cumplir con todos los requisitos de seguridad de la información documentados en las políticas y procedimientos de la empresa. Disfrute de la flexibilidad de un entorno de trabajo híbrido, con tres días en la oficina por semana (martes, jueves y viernes) y dos días trabajando de forma remota. Estamos comprometidos con su crecimiento profesional, ofreciendo oportunidades de avance y exposición a proyectos e iniciativas emocionantes. Este puesto es adecuado para candidatos que vivan a distancia recorrible de Columbia, MD. Ofrecemos un salario competitivo, un paquete integral de beneficios y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumple con los requisitos anteriores y busca una oportunidad profesional desafiante y gratificante, envíe su solicitud para su consideración. Rango salarial: $115,000 - $200,000 El salario será acorde con la experiencia y calificaciones. Este rango refleja un amplio espectro de candidatos potenciales, con ofertas salariales basadas en habilidades, experiencia y conocimientos en el campo. SOBRE NEXT PHASE SOLUTIONS AND SERVICES, INC. Innovación. Es lo que nos define. Next Phase Solutions and Services, Inc. ofrece conocimientos y soluciones para la atención médica, ingeniería e investigación científica. Next Phase se compromete a crear un entorno en el que nuestros empleados alcancen todo su potencial, aumenten la productividad y amplíen sus horizontes profesionales y personales. Buscamos personas brillantes e innovadoras que logren resultados, entiendan la importancia de ser miembros productivos y solidarios del equipo, y prioricen la satisfacción del cliente. La dirección de Next Phase busca nuevos líderes, expertos técnicos y científicos y personas con conocimientos técnicos interesadas en realizar el esfuerzo y compromiso necesarios para hacer crecer nuestra empresa. ¿Se unirá a nosotros para compartir el éxito? Beneficios Los beneficios incluyen, entre otros: BENEFICIOS DE SALUD Y BIENESTAR Elija entre tres planes de atención médica. Planes de seguros dentales y de visión. Disfrute de una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), así como un Programa de Bienestar patrocinado por la empresa. BENEFICIOS DE SEGUROS PERSONALES Next Phase ofrece seguros de vida, de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), así como seguros de discapacidad a corto y largo plazo, todos pagados por la empresa. PERMISOS REMUNERADOS Los empleados reciben tiempo libre remunerado competitivo, incluyendo 11 días festivos y permiso de maternidad para madres en recuperación. JUBILACIÓN Next Phase aporta el 5% a un plan 401K sin requerir aportaciones del empleado. DESARROLLO PROFESIONAL Los empleados pueden recibir reembolsos por gastos de desarrollo profesional, como clases, libros, tarifas de certificación o exámenes técnicos, cuotas/suscripciones profesionales y licencias profesionales necesarias para su puesto. SEGURO PARA MASCOTAS Tiene dos opciones para garantizar la felicidad y salud de sus mascotas. PROGRAMA DE BONOS COMPETITIVO En Next Phase, ¡creemos en compartir nuestro éxito con los empleados que lo hacen posible! Next Phase Solutions and Services, Inc. ofrece a todos los candidatos y empleados calificados oportunidades de empleo iguales. Prohibimos estrictamente cualquier forma de discriminación y acoso basadas en raza, color, religión, edad, sexo, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Nuestro compromiso en Next Phase Solutions and Services, Inc. es contratar y promover a las personas más calificadas para nuestros puestos. "EOE, incluyendo personas con discapacidad/veteranos" ¿NECESITA AYUDA? Si usted es una persona con discapacidad que requiere asistencia con el proceso de presentación electrónica, envíenos un correo electrónico a HRDirector@npss-inc.com.

Representante de Cuenta – Marca de Golf Premium (Híbrido) – Fairhaven, MA 💰 Pago: $22–$25/hora | 🏌️ Se prefiere experiencia en deportes | 🖥️ Horario híbrido Nuestro cliente, Acushnet Company, líder mundial en equipos y ropa de golf, busca un Representante de Cuenta para apoyar su línea de productos Links & Kings. Este puesto híbrido se centra en productos personalizados de alta gama con bordados y estampados, combinando servicio al cliente y gestión de pedidos en un entorno de trabajo dinámico y en equipo. 📌 Qué harás: Ingresar, ajustar y hacer seguimiento de pedidos personalizados; asesorar a clientes y representantes de ventas Mantener un conocimiento experto de los programas de ventas, productos y políticas Verificar con precisión detalles del logotipo, tarifas, condiciones y descuentos Coincidir colores de hilo de bordado y gestionar historiales detallados de logotipos Colaborar con diseñadores, proveedores y operaciones para cumplir a tiempo Revisar diseños gráficos, obtener aprobaciones y garantizar la entrega puntual 📌 Requisitos: Diploma de escuela secundaria (título universitario AS/BS preferido) 2–3 años de experiencia en servicio al cliente (industrias de productos personalizados o premium son ideales) Amplia experiencia en deportes (universitarios, profesionales, entrenamiento o sector) Excelentes habilidades de comunicación, organización y multitarea Experiencia en gestión de logotipos o revisión de diseños gráficos es un plus ✅ Razones por las que te encantará: Pago: $22–$25/hora + pago semanal 💵 Horario híbrido (lunes a viernes, 8 AM – 5 PM) Oportunidad de trabajar con un líder mundial en golf 🏆 Capacitación + oportunidades de crecimiento profesional Seguro médico, dental, de visión, plan 401(k) tras periodo de espera 📢 ¿Listo para aplicar tu experiencia en deportes en una carrera profesional con una marca de golf premium? ¡Aplica hoy! 🔗 Aplica aquí: https://www.manpower.com/en/job/administration-and-support/accountrepresentativepremiumgolfbrandlinkskingsacushnetco/5759588