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Senior de Oracle - Reston, VA","content":"Puesto:1 Título: Experto en Gestión de Identidad y Acceso de Oracle\r\n Ubicación: Reston, VA\r\n Puesto: Contrato (Largo Plazo)\r\n Descripción:-\r\n Título universitario en Ciencias de la Computación, Sistemas de Información, Ingeniería de Software u otra especialidad de ingeniería o experiencia equivalente\r\n Más de 10 años de experiencia progresiva en roles técnicos y/o de consultoría\r\n Conocimiento profundo de los mecanismos de autenticación y autorización, incluyendo Single Sign-On, Federación de Identidad, MFA, Derechos de acceso, SAML, XACML, etc.\r\n Más de 8 años de experiencia en consultoría técnica en arquitectura, diseño e implementación de soluciones de Gestión de Identidad y Acceso de Oracle, utilizando Oracle Access Manager, Oracle Identity Manager y una o más de las siguientes tecnologías\r\n Oracle Internet Directory / Directorio Unificado (OID/OUD)\r\n Oracle Virtual Directory (OVD), Oracle Identity Federation (OIF)\r\n Experiencia integrando componentes de OIAM con servicios de directorio, incluyendo OID/OUD, MS Active Directory, OpenLDAP\r\n Experiencia implementando soluciones de inicio de sesión único para aplicaciones web utilizando nombre de usuario/contraseña, tokens, SAML y mecanismos de autenticación de dos factores\r\n Experiencia integrando y registrando aplicaciones (Oracle E-Business Suite, Oracle Business Intelligence Suite, SOA/BPM, WebLogic) con la suite OIAM\r\n Sólido conocimiento de las mejores prácticas en autenticación, autorización, SSO y LDAP\r\n Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas en la plataforma OIAM\r\n Requisitos\r\nPuesto:2 Título: Analista Funcional Oracle\r\n Ubicación: Reston, VA\r\n Puesto: Contrato (Largo Plazo)\r\n Descripción:-\r\n El Analista Funcional / Analista de Negocios (Nivel II) de Oracle Federal Financials apoyará las áreas temáticas de Order to Cash (O2C), Budget to Report (B2R) y Procure to Pay (P2P).\r\n El analista funcional de Oracle deberá trabajar con los líderes de procesos de negocio para analizar los requisitos con las agencias del DHS, configurar módulos de Oracle y diseñar Oracle RICEW. Realizar demostraciones de Oracle de forma independiente y ser responsable del análisis de adecuación/desviación.\r\n Preparar alternativas de diseño y documentos de especificaciones de diseño. Liderar todas las reuniones con el cliente y gestionar el análisis durante las fases de diseño relacionadas con los módulos de Oracle. Analista funcional con conocimientos y experiencia en los módulos de Oracle Accounts Receivable (AR) y Order Management.\r\n El analista funcional de Oracle AR podría necesitar trabajar con el líder de O2C para analizar los requisitos con las agencias del cliente, configurar módulos de Oracle y diseñar Oracle RICEW.\r\n Dominio sólido de Oracle Federal Financials GL, AR, AP, PO, Fed Admin y el módulo de Proyectos de Oracle EBS Release 12.\r\n Al menos 6 años de experiencia en el ciclo de vida completo de un proyecto complejo de aplicaciones Oracle.\r\n Se PREFERIBLE conocimiento del proyecto DHS TRIO (DNDO, TSA y USCG).\r\n Debe poder trabajar presencialmente en Reston, VA.\r\n Capacidad para realizar múltiples tareas y trabajar con diversos equipos multifuncionales y matriciales.\r\n Capacidad para obtener y mantener una autorización de confianza pública.\r\n \r\nNota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a gowri.sankar@two95intl.com e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado para poder comunicarnos con usted. 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Nuestra empresa está creciendo rápidamente y estamos buscando un SME del Programa/Técnico (Relaciones con Clientes) para liderar iniciativas clave de desarrollo de negocios y ayudar a las agencias federales a resolver desafíos críticos.\r\nEn este puesto, usted:\r\n Liderará y gestionará la cartera de desarrollo de negocios en el mercado civil federal, asegurando nuestro continuo crecimiento y éxito.\r\n Trabajará estrechamente con el Director de Crecimiento para desarrollar y ejecutar planes de cuentas y ventas que impulsen la expansión comercial y se alineen con nuestros objetivos estratégicos.\r\n Maximizará las oportunidades aprovechando su experiencia en órdenes de trabajo e identificando nuevos vehículos contractuales que respalden nuestra estrategia de crecimiento.\r\n Fomentará relaciones sólidas con agencias federales y socios industriales para aumentar el reconocimiento de la marca y ampliar nuestra presencia.\r\n ¿Por qué unirse a nosotros? A medida que nuestra empresa experimenta un crecimiento impresionante, estará en la vanguardia de proyectos emocionantes y de alto impacto. Este puesto ofrece progresión profesional, compensación competitiva, opciones flexibles de trabajo remoto e híbrido y beneficios integrales, incluido apoyo para desarrollo profesional. Su trabajo influirá directamente en el futuro de nuestra empresa y en el éxito de las agencias federales.\r\nLo que buscamos:\r\n Experiencia demostrada escribiendo propuestas exitosas y obteniendo negocios con agencias como la FDA.\r\n Sólida comprensión de la contratación gubernamental, procesos de agencias y un historial comprobado en la gestión de carteras complejas.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación para influir en tomadores de decisiones e impulsar acuerdos multientidad.\r\n Una mentalidad estratégica y la capacidad de cultivar nuevas relaciones con clientes en agencias federales clave.\r\n Cultura y Valores:\r\nÚnase a una empresa donde la innovación se encuentra con la colaboración. Estamos comprometidos a fomentar una cultura de inclusividad y crecimiento profesional, y a marcar una diferencia significativa en el entorno federal.\r\nRequisitos:\r\n Experiencia comprobada en desarrollo de negocios y contratación gubernamental.\r\n Ciudadanía estadounidense o residente permanente.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones:\r\n Experiencia buscando nuevos negocios y redactando propuestas ganadoras para la FDA.\r\n Demuestra un profundo conocimiento de la contratación gubernamental y de las agencias objetivo.\r\n Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo para gestionar carteras multiagencia y de varios años.\r\n Mentalidad estratégica con la capacidad de comunicarse eficazmente con todos los niveles de la organización.\r\n Experiencia cultivando y gestionando carteras, pronósticos y cierre de acuerdos.\r\n Capacidad para definir y ejecutar una estrategia para cultivar nuevas relaciones con clientes en agencias federales estratégicas.\r\n Educación/Experiencia:\r\n Título universitario y experiencia en el desarrollo de relaciones con clientes y captación de nuevos negocios.\r\n Amplia experiencia en contratación gubernamental y desarrollo de carteras, y un historial comprobado de éxito en oportunidades con agencias objetivo.\r\n Requisitos físicos:\r\n Períodos prolongados sentado en un escritorio y trabajando en una computadora.\r\n Debe poder desplazarse sin ayuda en un entorno de oficina.\r\n Debe poder levantar hasta 10 libras.\r\n Se requieren sólidas habilidades de comunicación verbal, incluida la capacidad de articular pensamientos con claridad y excelentes habilidades de pronunciación.\r\n Información adicional sobre esta vacante:\r\n Los empleados de Next Phase deberán, como obligación permanente durante toda su relación laboral, cumplir con todos los requisitos de seguridad de la información documentados en las políticas y procedimientos de la empresa.\r\n Disfrute de la flexibilidad de un entorno de trabajo híbrido, con tres días en la oficina por semana (martes, jueves y viernes) y dos días trabajando de forma remota.\r\n Estamos comprometidos con su crecimiento profesional, ofreciendo oportunidades de avance y exposición a proyectos e iniciativas emocionantes.\r\n Este puesto es adecuado para candidatos que vivan a distancia recorrible de Columbia, MD.\r\n Ofrecemos un salario competitivo, un paquete integral de beneficios y oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 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La dirección de Next Phase busca nuevos líderes, expertos técnicos y científicos y personas con conocimientos técnicos interesadas en realizar el esfuerzo y compromiso necesarios para hacer crecer nuestra empresa.\r\n¿Se unirá a nosotros para compartir el éxito?\r\nBeneficios\r\nLos beneficios incluyen, entre otros:\r\nBENEFICIOS DE SALUD Y BIENESTAR\r\n Elija entre tres planes de atención médica.\r\n Planes de seguros dentales y de visión.\r\n Disfrute de una Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y una Cuenta de Ahorros para la Salud (HSA), así como un Programa de Bienestar patrocinado por la empresa.\r\n BENEFICIOS DE SEGUROS PERSONALES\r\nNext Phase ofrece seguros de vida, de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), así como seguros de discapacidad a corto y largo plazo, todos pagados por la empresa.\r\nPERMISOS REMUNERADOS\r\nLos empleados reciben tiempo libre remunerado competitivo, incluyendo 11 días festivos y permiso de maternidad para madres en recuperación.\r\nJUBILACIÓN\r\nNext Phase aporta el 5% a un plan 401K sin requerir aportaciones del empleado.\r\nDESARROLLO PROFESIONAL\r\nLos empleados pueden recibir reembolsos por gastos de desarrollo profesional, como clases, libros, tarifas de certificación o exámenes técnicos, cuotas/suscripciones profesionales y licencias profesionales necesarias para su puesto.\r\nSEGURO PARA MASCOTAS\r\nTiene dos opciones para garantizar la felicidad y salud de sus mascotas.\r\nPROGRAMA DE BONOS COMPETITIVO\r\nEn Next Phase, ¡creemos en compartir nuestro éxito con los empleados que lo hacen posible!\r\n\r\nNext Phase Solutions and Services, Inc. ofrece a todos los candidatos y empleados calificados oportunidades de empleo iguales. Prohibimos estrictamente cualquier forma de discriminación y acoso basadas en raza, color, religión, edad, sexo, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Nuestro compromiso en Next Phase Solutions and Services, Inc. es contratar y promover a las personas más calificadas para nuestros puestos.\r\n\"EOE, incluyendo personas con discapacidad/veteranos\"\r\n¿NECESITA AYUDA?\r\nSi usted es una persona con discapacidad que requiere asistencia con el proceso de presentación electrónica, envíenos un correo electrónico a HRDirector@npss-inc.com.\r\n","price":"$115,000-200,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712329000","seoName":"program-technical-sme-client-relationships-federal-civilian-market","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-washington1/cate-management-change-consulting/program-technical-sme-client-relationships-federal-civilian-market-6349982421734712/","localIds":"289","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8363cbf9-0a8e-4354-87a3-48c64fd44948","sid":"920285d2-3c15-4fd8-9f52-03b03d80a76f"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollo de negocios federales líder","Gestionar tuberías multientidad","Entorno de trabajo híbrido"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4105,4109","location":"Reston, VA, USA","infoId":"6349980323264112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Consultor de Concur Expense","content":"El consultor de gastos será responsable de apoyar las operaciones clave y las soluciones comerciales del cliente. Esto incluye analizar, diseñar y desarrollar sistemas y especificaciones de información para el cliente. El puesto implica las fases de especificación/requisitos, mantenimiento, diseño, desarrollo y pruebas de sistemas y aplicaciones.\nAdemás, proporcionará soporte técnico y análisis de proyectos de infraestructura, desarrollará recomendaciones de actualización y supervisará el impacto de nuevos productos/servicios. Las responsabilidades incluyen codificación, pruebas, depuración de aplicaciones, y asistencia en pruebas, capacitación y preparación de operaciones.\n \nRequisitos\n7+ años de experiencia práctica en implementación y configuración de Concur Travel & Expense\nConocimiento profundo de la configuración de Concur (reserva de viajes, gastos, informes)\nExperiencia integrando Concur Expense con ERP, RRHH, CRM, TripIt, ExpenseIT, etc.\nFamiliaridad con detección de fraudes, riesgos y integraciones de responsabilidad de cuidado\nConfiguración de Concur Expense con Reglamentos Federales de Viaje\nExperiencia en el proceso y la implementación de liquidación de tarjetas de crédito\nAmplios conocimientos de los Reglamentos Federales de Viaje (FTR)\nFuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas\nHabilidades efectivas de comunicación\nCertificado en Implementación y Configuración de Concur Travel\nCapacidad para liderar talleres de diseño y recopilación de requisitos\nExperiencia en soporte de pruebas de sistemas e integración, gestión de defectos\nCiudadano estadounidense\n \nVentajas Adicionales\nExperiencia con el sistema E-Gov Travel Service (ETS)\nExperiencia con herramientas de informes de GSA Travel\n \nBeneficios\nDesde 1993, ITP ha estado proporcionando soluciones confiables y rentables para cumplir los objetivos y metas de nuestros clientes en los mercados comerciales y públicos. Somos una empresa certificada como Pequeña Empresa de Propiedad de Mujeres con un contrato GSA IT 70 Schedule y un contrato Navy SeaPort-e. Ofrecemos una amplia gama de beneficios: salud, 401K, vida, discapacidad, ayuda con préstamos estudiantiles, bonificaciones... etc.\n¿Inteligente? ¿Motivado? ¿Listo para empezar? Te sentirás como en casa en ITP. Donde se fomenta la creatividad, se recompensa la iniciativa y se forjan reputaciones. Una carrera aquí se traduce en continuas oportunidades para crecer y ampliar lo que puedes hacer mientras ayudamos a los clientes a convertirse en organizaciones de alto rendimiento.\n¡No hay mejor lugar para desarrollar tu carrera! 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