Administrador Legal

Mandarich Law Group, LLP es una destacada firma de abogados especializada en cobro de deudas con oficinas ubicadas en múltiples estados. Actualmente estamos reclutando un Asistente Legal para nuestra oficina en Williamsville, NY. Esta es una posición de tiempo completo, presencial y no exenta. El horario base es de lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM, en las instalaciones. Candidatos interesados: Requerimos una solicitud de empleo completada y un currículum vitae. Sus responsabilidades: Organizar y hacer seguimiento de expedientes Gestionar formularios y documentos legales Debe tener dominio de Excel y Word Requisitos Experiencia previa en bufetes de abogados: preferible Conocimientos básicos sobre litigios civiles Beneficios Salario base competitivo Cobertura médica, dental y de visión; plan 401K con aporte de la empresa PTO Licencia remunerada por maternidad/paternidad Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Oportunidades de promoción y desarrollo profesional Rango por hora $20 a $23 por hora “Somos un Empleador que brinda Igualdad de Oportunidades. Nada en esta publicación o descripción de trabajo debe interpretarse como una oferta o garantía de empleo”.

Se busca asistente legal muy motivado para atender a los clientes, ayudar en transacciones inmobiliarias y planificación patrimonial en un pequeño despacho legal. Hay perros en la oficina, por lo tanto debe gustarle los perros. Debe tener un comportamiento amigable y trabajar bien con otras personas. Excelentes beneficios ofrecidos.

Mandarich Law Group, LLP es una firma líder en cobro de deudas con oficinas ubicadas en múltiples estados. Actualmente estamos reclutando un Administrador Legal para nuestra oficina en Las Vegas, NV. Este es un puesto a tiempo completo, presencial y no exento. El horario base es de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m., en oficina. Solicitantes interesados: Requerimos una solicitud de empleo completada y currículum vitae. Sus funciones serán: Brindar apoyo administrativo a abogados y al equipo legal, incluyendo la preparación de documentos, archivado y tareas generales de oficina. Gestionar y organizar documentos legales, asegurando el cumplimiento de las regulaciones y estándares de confidencialidad. Requisitos Título universitario en administración de empresas, estudios jurídicos o campo relacionado (preferido). Experiencia previa en bufetes de abogados (preferido) Conocimientos básicos sobre litigios civiles Capacidad para gestionar múltiples tareas y priorizar eficazmente en un entorno acelerado. Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) y software de gestión legal (por ejemplo, JST, preferido) Beneficios Salario base competitivo Cobertura médica, dental y de visión; plan 401K con aporte de la empresa PTO Licencia parental pagada Seguro de vida pagado por la empresa Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Oportunidades de ascenso y desarrollo profesional Salario $18-$22/hora según experiencia

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Responsabilidades: ⦁ Trabaja con los abogados y el personal de la oficina para apoyar los objetivos de la oficina en cuanto a servicio de alta calidad para clientes internos y externos, operaciones, y crecimiento y desarrollo. ⦁ Gestiona al personal, incluyendo la supervisión del flujo de trabajo para garantizar que las cargas de trabajo estén adecuadamente distribuidas y equilibradas; coordina asignaciones para cumplir con plazos diarios, semanales y mensuales. ⦁ En consulta con la gerencia y administración general del bufete, desarrolla y supervisa un presupuesto realista para facilitar la planificación, las compras y el funcionamiento rentable. ⦁ Garantiza el cumplimiento de la oficina con todas las políticas y procedimientos generales del bufete y propios de la oficina, incluyendo procedimientos operativos y capacitación en cumplimiento legal. ⦁ Busca, supervisa, recomienda y adquiere equipos actualizados; negocia y supervisa acuerdos de arrendamiento; planifica e implementa la distribución del espacio, tanto a largo como a corto plazo. ⦁ Elabora y mantiene planes de seguridad y continuidad del negocio, así como otras actividades de preparación para emergencias, para facilitar el funcionamiento fluido de la oficina durante situaciones de emergencia a corto o largo plazo. ⦁ Participa activamente en organizaciones y grupos profesionales para desarrollar y fomentar relaciones de trabajo con otros profesionales experimentados en operaciones legales. ⦁ Lidera la entrevista y selección de candidatos, integración y formación del nuevo personal, según sea necesario. ⦁ Realiza evaluaciones de desempeño y planificación de compensaciones; supervisa y corrige situaciones difíciles de desempeño, y trabaja con el Socio Gerente y el Director de Administración para tomar las medidas adecuadas. Requisitos ⦁ Título universitario requerido, preferiblemente en gestión empresarial o gestión de recursos humanos; título avanzado es un plus ⦁ Mínimo 5 años de experiencia progresivamente responsable en gestión de operaciones de oficina; incluyendo experiencia significativa en un bufete de abogados nacional con múltiples oficinas, preferiblemente en el área metropolitana ⦁ Se requieren 5+ años de experiencia en gestión, incluyendo responsabilidad sobre personal, gestión de recursos humanos y relaciones laborales ⦁ Conocimientos prácticos demostrados de operaciones empresariales en un entorno de bufete de abogados, incluyendo presupuestación, contabilidad de fondos y recuperación de costos; negociación de contratos y licencias; planificación de espacios; marketing y desarrollo de negocios; análisis y desarrollo de procesos; desarrollo e implementación de programas; planificación y gestión de proyectos; y tecnologías y aplicaciones de oficina

Turnbull Law Group, LLC está contratando un abogado litigante con 1-4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo. Este es un puesto de trabajo desde casa que requiere comunicarse con clientes, abogados gestores y personal de apoyo legal de forma remota, por lo que es fundamental tener un buen dominio de la tecnología. El candidato ideal debe ser capaz de trabajar de manera autónoma con mínima supervisión, sentirse cómodo gestionando una alta carga de casos y tener la capacidad de llevar un caso desde su inicio hasta el juicio o acuerdo. Son necesarias excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para cumplir estrictos plazos judiciales. Se requiere un título de J.D. de una escuela de derecho acreditada, así como estar activo y en buena posición ante la barra del estado de Virginia. La compensación es competitiva y acorde con la experiencia. Por favor envíe un currículum bien estructurado para su consideración.