Categorías
···
Entrar / Registro

Gestor de Contenido Legal

Salario negociable

LegalMatch.com

Reno, NV, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

Estamos buscando un Gestor de Contenido Legal meticuloso y proactivo para desarrollar y supervisar una amplia colección de artículos legales en línea. Este puesto será responsable de monitorear tendencias legales y cambios en la legislación, realizar actualizaciones para garantizar que todo el contenido sea legalmente preciso y esté actualizado, y siempre buscar mejorar la calidad, el tono y la eficacia estratégica de todo el contenido con el fin de generar valor para nuestros clientes y fortalecer la reputación en línea de nuestra marca. La persona adecuada para este puesto será un investigador legal capacitado que disfrute tanto de los aspectos técnicos como creativos de la redacción y edición de contenido, con el objetivo de hacer que ideas complejas sean fáciles de entender para el público en general. Dado que nuestros servicios y productos —al igual que la ley— son para todos, animamos firmemente a personas de color, personas que se identifiquen dentro y más allá del espectro LGBTQIA+, mujeres y personas con discapacidades a postularse. Este puesto es 100 % presencial y está ubicado en Reno, NV. Responsabilidades: Desarrollar y gestionar actualizaciones del contenido legal. Aplicar conocimientos jurídicos para garantizar la exactitud y relevancia de todo el contenido. Monitorear y actualizar el contenido existente para reflejar cambios en leyes y regulaciones. Realizar investigaciones exhaustivas para mantenerse al día sobre tendencias y novedades legales. Asegurar que todo el contenido sea preciso, coherente y acorde con la marca y el tono de la empresa. Colaborar con partes interesadas para recopilar comentarios y mejorar el contenido. Requisitos Cualificaciones requeridas: Alta capacidad en investigación legal, redacción técnica, redacción publicitaria y edición. Sólido conocimiento de conceptos legales y excelentes habilidades de comunicación. Mentalidad creativa y estratégica.

Fuentea:  workable Ver publicación original

Ubicación
Reno, NV, USA
Mostrar mapa

workable

También le puede interesar

Workable
Gerente Legal
Las Vegas, NV, USA
Mandarich Law Group, LLP es una firma de derecho de acreedores ubicada en Las Vegas, NV. Estamos buscando personas excelentes que aporten pasión y una fuerte ética de trabajo al empleo. Actualmente tenemos una vacante para un Gerente Legal que trabajará en un equipo enfocado en seguimientos y cierres de cuentas. Esta es una posición a tiempo completo, exenta. El horario base es de lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM. Presencial. Lo que harás: Supervisar la presentación y notificación de todos los litigios, incluyendo el proceso de solicitud de admisión de incumplimiento Conocimiento del procedimiento civil de Nevada. Es un plus el conocimiento de otros estados (OR, WA, HI, AK, ID, IL). Establecer procesos de flujo de trabajo de la manera más eficiente y rentable posible. Gestionar el equipo. Implementar planes de mejora de desempeño para empleados con bajo rendimiento. Implementar un sistema de medición de desempeño para el personal. Requisitos Mínimo: Diploma de escuela secundaria. Preferible: título universitario o certificado de asistente legal 2-5 años de experiencia en gestión. Experiencia previa en bufetes de abogados. Dominio avanzado en la gestión de flujos de trabajo es obligatorio. Conocimiento de la FDCPA es un plus. Autonomía y motivación propia Capacidad para desempeñarse en un entorno acelerado Excelentes habilidades organizativas Debe ser un jugador de equipo Beneficios Salario base competitivo Cobertura médica, dental y de visión; plan 401K con aporte de la empresa Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida pagado por la empresa PTO Licencia parental remunerada Oportunidades de ascenso y desarrollo profesional
Salario negociable
Craigslist
Abogados por contrato para posibles proyectos de revisión de documentos (Biloxi)
1602 Sunset Blvd, Biloxi, MS 39531, USA
Beacon Hill Legal es una de las agencias de personal legal más grandes del país. Somos una empresa privada y parte de Beacon Hill Staffing Group, LLC. Beacon Hill Legal busca abogados autorizados en EE. UU. en el mercado de Mississippi para unirse a nuestros equipos de revisión remota. Tenemos varios grandes proyectos de revisión en proceso que comenzarán en septiembre. Tenga en cuenta que los candidatos que soliciten esta oportunidad deben poder trabajar de forma remota desde su propio ordenador en casa y residir en Mississippi (incluya la dirección domiciliaria en la presentación del currículum). Los candidatos interesados deben cumplir los siguientes requisitos: Experiencia previa en revisión de documentos requerida Licencia de colegiación activa en cualquier jurisdicción de EE. UU. Tener acceso a un ordenador y conexión a internet confiables, y poder completar una breve encuesta remota sobre el ordenador Debe poder trabajar al menos 40 horas semanales durante el horario comercial estándar (lunes a viernes) Nuestros proyectos varían desde una semana hasta varios meses y la compensación dependerá del proyecto, comenzando en $25 por hora y superiores. Residir en Mississippi y tener una dirección domiciliaria incluida en el currículum Si cumple con los requisitos anteriores y está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su currículum. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar su solicitud. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o condenas serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y el éxito de proyectos y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas de crecimiento emergente y a las 500 empresas de Fortune en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete de beneficios amplio que incluye, entre otros, programas médicos, dentales, de visión y de licencias federales y estatales según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)
Salario negociable
Workable
Gerente de Práctica - Litigios (se requiere experiencia en bufetes de abogados)
Washington, DC, USA
Colaborar con los presidentes de grupos de práctica, socios, otros departamentos de operaciones comerciales y otras partes interesadas para facilitar el desarrollo y ejecución constante de los planes estratégicos de los grupos de práctica con objetivos claros y alcanzables centrados en ingresos, rentabilidad, número de empleados, reputación, reconocimiento de marca, perfil y diferenciación competitiva; Colaborar con el Departamento de Finanzas para analizar las finanzas del grupo de práctica y otros indicadores clave de desempeño para mantenerse al tanto de todas las horas de los profesionales, tendencias de rendimiento y los ingresos generales de la práctica, proporcionando información útil para la gestión del grupo de práctica; Colaborar con el Departamento de Talento para gestionar una fuerza laboral productiva en la que: las asignaciones de trabajo se proporcionen de manera eficiente y equitativa; las oportunidades se asignen de acuerdo con los objetivos de desarrollo del grupo de práctica y personales; los problemas de desempeño se identifiquen temprano y se aborden; y el tamaño del grupo de práctica se ajuste para satisfacer las demandas proyectadas de flujo de trabajo; Colaborar con los departamentos de operaciones comerciales para facilitar y coordinar los esfuerzos de incorporación de abogados laterales; Gestionar la ejecución diaria de las necesidades/operaciones comerciales de los grupos de práctica asignados, incluyendo el desarrollo y gestión del presupuesto de operaciones de la práctica, establecer un marco consistente para las reuniones y comunicaciones del grupo de práctica, apoyar procesos del bufete como facturación y cobros, admisión de casos y clasificación de tipos de casos, y seguimiento de iniciativas / elementos de acción, etc.; Mejorar la experiencia para los clientes principales actuando como punto de contacto para el equipo interno de operaciones legales con el fin de mejorar el compromiso general y la entrega eficiente de servicios legales; Colaborar regularmente con colegas en Innovación de Práctica y otros departamentos administrativos para seguir impulsando la eficiencia, la mejora de procesos y la innovación en los grupos de práctica y en todo el bufete; y Apoyar a los presidentes de práctica en las operaciones diarias del grupo, incluyendo la preparación de reuniones y retiros del grupo de práctica. Requisitos Más de 10 años desempeñándose como abogado en ejercicio o profesional de negocios con énfasis en gestión y operaciones de práctica (obligatorio); Experiencia en prácticas corporativas transaccionales preferida, específicamente relacionada con Fondos de Inversión, Reestructuración Financiera, e Infraestructura y Energía; y Título universitario (obligatorio), título de Juris Doctor (JD) o MBA muy preferido.
Salario negociable
Craigslist
Proyectos de revisión de documentos para abogados admitidos (Gulfport)
49 US-90, Gulfport, MS 39501, USA
Beacon Hill Legal es una de las agencias de personal jurídico más grandes del país. Somos una empresa privada y parte de Beacon Hill Staffing Group, LLC. Beacon Hill Legal busca abogados admitidos en el mercado de Mississippi para unirse a nuestros equipos de revisión remota. Tenemos varios proyectos grandes en proceso que comenzarán en septiembre. Tenga en cuenta que los candidatos que se postulen para esta oportunidad deben poder trabajar de forma remota desde su propio ordenador personal y residir en Mississippi (incluya la dirección residencial en la presentación del currículum). Los candidatos interesados deben cumplir los siguientes requisitos: Experiencia previa en revisión de documentos requerida Licencia de abogado activa en cualquier jurisdicción de EE. UU. Tener acceso a un ordenador e internet confiables y poder completar una breve encuesta remota sobre el ordenador Debe poder trabajar al menos 40 horas semanales durante el horario comercial habitual (lunes a viernes) Nuestros proyectos varían desde una semana hasta varios meses, y la remuneración dependerá del proyecto, comenzando desde $25 por hora y superiores. Residir en Mississippi y tener una dirección residencial incluida en el currículum Si cumple con los requisitos anteriores y está interesado en unirse a nuestro equipo, envíe su currículum. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o de condena serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones de personal coordinadas con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y el éxito de los proyectos y una pasión por la innovación, la creatividad y la mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes de crecimiento y a las 500 empresas de Fortune en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de la vista y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las normativas aplicables a las agencias, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)
Salario negociable
Workable
Director de Operaciones Legales
Los Angeles, CA, USA
Únete a nuestra innovadora y en rápido crecimiento firma de derecho de lesiones personales con sede en el corazón de Los Ángeles, California. Sepulveda Sanchez Law tiene el objetivo de redefinir la excelencia legal, y estamos buscando una persona dinámica que se una a nosotros como Director de Operaciones Legales. Este puesto es más que un trabajo; el CEO está buscando a la persona adecuada, su mano derecha, para trabajar codo a codo y lograr grandes cosas juntos. Cómo postularse: Si estás listo para formar parte de un viaje transformador en el sector legal, donde tus habilidades y ambiciones se alineen con nuestra visión, por favor envía tu currículum, carta de presentación y cualquier documento relevante a careers@sepulvedalawgroup.com Puesto: Gerente de Operaciones Legales / Director de Operaciones Ubicación: Los Ángeles, California Tipo de puesto: Tiempo completo Reporta a: CEO y Asistente Ejecutivo ¿Por qué unirte a nosotros? Asociación dinámica: Sé la mano derecha de nuestro CEO, contribuyendo significativamente al crecimiento estratégico y al éxito de la firma. Tu rol como número dos en la empresa es fundamental para alcanzar nuestras metas ambiciosas. Construcción de infraestructura: Lidera la creación de la base de nuestra firma de abogados en rápido crecimiento. Tenemos la visión; necesitamos tu experiencia para construir la infraestructura y los procesos que nos impulsen a nuevas alturas. Cultura colaborativa: Trabaja en un entorno enérgico y orientado al alto rendimiento donde se valoren tus fortalezas y se escuchen tus ideas. Creemos en una cultura de colaboración, innovación y centrada en el cliente. Nuestros valores fundamentales son: el cliente primero, responsabilidad extrema, orientación a soluciones y mentalidad mamba. Desafíos emocionantes: Emprende un camino de desafíos y triunfos mientras expandimos nuestras operaciones por toda California, atendiendo a nuestros clientes con la máxima dedicación y excelencia. Responsabilidades: Como Gerente de Operaciones Legales / Director de Operaciones, tú: Supervisarás el flujo de trabajo: Supervisarás el trabajo de los miembros del equipo legal y no legal, asegurando eficiencia, responsabilidad y excelencia en la prestación de servicios. Supervisión departamental: Gestionarás las operaciones diarias de los departamentos de recepción de casos, prelitigio y litigio, centrándote en indicadores clave de rendimiento (KPI) y objetivos de la firma. Mejora de la eficiencia: Desarrollarás e implementarás procesos y procedimientos para optimizar las operaciones legales, identificando e implementando soluciones tecnológicas que mejoren la eficiencia. Cumplimiento normativo: Asegurarás el cumplimiento de los requisitos legales y reglamentarios, supervisando la gestión financiera, presupuestación, proyecciones y reportes. Recursos humanos: Gestionarás actividades de RRHH, desde reclutamiento, incorporación y formación hasta evaluaciones de desempeño, fomentando un ambiente laboral positivo y desarrollando relaciones cercanas con clientes y equipos internos. Crecimiento estratégico: Trabajarás directamente con el CEO en la planificación del crecimiento estratégico, presentando soluciones, gestionando iniciativas y asegurando que la firma alcance los márgenes de beneficio deseados. Gestión financiera: Supervisarás los objetivos financieros, gestionarás los acuerdos de casos y asegurarás un flujo de efectivo constante, con foco en alcanzar y superar los márgenes de beneficio. Implementación de iniciativas: Implementarás iniciativas a nivel de toda la firma, gestionarás e implementarás proyectos, y contribuirás a la visión general y al crecimiento de la empresa. Requisitos: Experiencia demostrada en gestión de operaciones legales o campo relacionado. Experiencia en el crecimiento y escalado de firmas de lesiones personales para demandantes o modelos de negocio basados en honorarios por contingencia. Fuertes habilidades de liderazgo, organización y comunicación. Experticia en presupuestación, gestión financiera y recursos humanos. Capacidad para implementar procesos eficientes e identificar soluciones tecnológicas. Mentalidad centrada en el cliente, con compromiso de lograr resultados excepcionales y una experiencia sobresaliente para el cliente. Conocimiento del derecho de lesiones personales y experiencia escalando negocios de lesiones personales, deseable. Cómo postularse: Si estás listo para formar parte de un viaje transformador en el sector legal, donde tus habilidades y ambiciones se alineen con nuestra visión, por favor envía tu currículum, carta de presentación y cualquier documento relevante a careers@sepulvedalawgroup.com Únete a Sepulveda Sanchez Accident Lawyers mientras revolucionamos la industria de lesiones personales en California y más allá. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad y la inclusión. Construyamos algo grande juntos. Requisitos Experiencia demostrada como Gerente de Operaciones Legales, Director de Operaciones Legales o puesto similar. Sólidos conocimientos en operaciones legales, tecnología y mejora de procesos, preferiblemente en el ámbito de lesiones personales. Excelentes habilidades organizativas y de liderazgo. Capacidad para comunicarse y colaborar eficazmente con partes interesadas internas y externas. Gran atención al detalle y habilidades para resolver problemas. Capacidad para priorizar y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Conocimiento de los requisitos legales y reglamentarios. Experiencia con tecnología y software legal. Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos, Estudios Jurídicos o campo relacionado. Experiencia trabajando con Case Peer como CRM u otro software de gestión de casos común en la industria. Beneficios Plan de salud (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Capacitación y desarrollo Firma de abogados sin papel y orientada a la tecnología
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.