Salario negociable
Fawkes IDM
Washington, DC, USA
Responsabilidades: Asistir en el proceso de descubrimiento electrónico, incluida la recopilación, preservación y revisión de materiales para su producción final; realizar el seguimiento de las producciones entrantes y salientes; y ayudar en la preparación de registros de privilegios. Crear y mantener archivos de casos, colecciones de documentos y cronologías. Redactar correspondencia. Compilar materiales para entrevistas a testigos y declaraciones juradas. Resumir e indexar transcripciones de declaraciones juradas. Asistir en la preparación de juicios y durante el juicio, incluido el montaje del juicio, organizar pruebas y cuadernos para el juicio, elaborar gráficos, tablas y otros recursos visuales, gestionar las pruebas, tomar notas durante el juicio y ayudar en la presentación en juicio y/u otros programas de presentación. Desarrollar sistemas de recuperación de información con énfasis en el uso de herramientas informáticas de apoyo a litigios. Verificar citas, aplicar Bluebook y revisar documentos legales. Investigar, analizar y redactar memorandos fácticos. Realizar búsquedas informáticas, investigaciones y funciones de gestión de casos en bases de datos de clientes o recursos del despacho, como Opus 2, Relativity, Lexis/Nexis, Westlaw, HighQ/Engage, Internet. Colaborar con eData (Apoyo en Litigios) en asuntos relacionados con el descubrimiento electrónico y otros temas. Presentar y retirar documentos en tribunales y agencias gubernamentales, y preparar archivos para presentaciones judiciales electrónicas y llevar a cabo dichas presentaciones. Asistir en la coordinación y supervisión de equipos de abogados contratados en proyectos de revisión de documentos. Requisitos Se prefiere fuertemente un título universitario de cuatro años. Excelente expediente académico. Experiencia de 5 o más años como secretario jurídico en responsabilidad de productos Flexibilidad para trabajar horas extras según sea necesario, incluidas noches, fines de semana y viajes, según sea necesario. Los candidatos seleccionados para una entrevista deberán presentar una carta de presentación, currículum, historial académico y una breve muestra de redacción para su consideración.