Almacén / Montacargas / Empleado de envíos - Turno completo diurno (Stevnesville)

Buscamos limpiadores profesionales con experiencia para instalaciones comerciales. ¡Debe tener experiencia y conocimientos sobre limpieza profesional de oficinas! La limpieza consiste en, pero no se limita a, limpieza de baños, limpieza de cocinas/áreas de descanso, eliminación de polvo, aspirado y fregado. Se proporcionará capacitación en el lugar para candidatos calificados. *****SE REQUIERE DESPLAZAMIENTO****** ******6 DÍAS POR SEMANA****** ¡ES OBLIGATORIO CONDUCIR DE UN TRABAJO A OTRO! SE PAGA POR DESPLAZAMIENTO AL USAR SU PROPIO VEHÍCULO 20 HORAS POR SEMANA (TIEMPO DE LIMPIEZA) 4 HORAS POR SEMANA (PAGO POR DESPLAZAMIENTO POR HORA) - BASE DE COMISIÓN 24 HORAS POR SEMANA EN TOTAL TARIFA DE PAGO: $17-$18 POR HORA SEGÚN EXPERIENCIA EL PAGO QUINCENAL ES DE APROXIMADAMENTE $700 / $1,400 MENSUAL ANTES DE IMPUESTOS NECESARIO: DE LUNES A SÁBADO (MAÑANAS/TARDRES) HORARIO DE TRABAJO: 6 AM - 1:30 PM DEBE RESIDIR EN LOS CONDADOS DE PRINCE GEORGE'S, HOWARD, MONTGOMERY Y ANNE ARUNDEL, MARYLAND ENVÍE UN MENSAJE DE TEXTO O LLAME PARA MÁS INFORMACIÓN.......667-644-1187 Alicia Ford

Acerca de Riot Hospitality Group Con sede en Scottsdale, Arizona, Riot Hospitality Group es una empresa líder nacional de gestión hotelera dedicada a transformar el panorama típico de restaurantes en uno que brinde experiencias únicas y significativas para cada huésped. En RHG estamos enfocados apasionadamente en transformar la hospitalidad en restaurantes y vida nocturna. Hemos transformado el panorama del sector mediante la expansión de los límites de la experiencia hotelera típica, manteniendo al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional. Las marcas bajo gestión incluyen Dierks Bentley's Whiskey Row, El Hefe, Farm & Craft, Hand Cut, Riot House, CAKE, Cottontail Lounge / Living Room / WET Deck, Maya Day+Night, Shiv Supper Club, Kauboi, Allegra y F/Sixteen. Nuestra misión es sencilla: hacer que cada experiencia hotelera sea mejor que la anterior. Nos enorgullece lograrlo mediante el liderazgo con el ejemplo, y nuestra pasión por la excelencia proviene de una dedicación vitalicia al aprendizaje y un compromiso con la verdadera hospitalidad. Esta es una solicitud general de interés para puestos de Seguridad en Riot House Scottsdale. Si usted es un candidato calificado y no recibe noticias nuestras inmediatamente, puede que no tengamos vacantes actuales. Sin embargo, conservaremos su solicitud en nuestros archivos y nos pondremos en contacto para futuras oportunidades. Estamos buscando un candidato que pueda: Saludar a los clientes y verificar identificaciones. Brindar seguridad y protección, salvaguardando a los clientes y al personal del bar. Monitorear el perímetro del bar o club ante posibles riesgos de seguridad. Evaluar el comportamiento de los clientes y su grado de intoxicación. Retirar a los clientes cuando sea necesario. Mantener suministros del bar, cuando se necesite. Requisitos Excelentes habilidades de comunicación – dominio fluido del idioma inglés. Atención a los procedimientos de limpieza y seguridad. Mentalidad orientada al cliente. Certificaciones necesarias relacionadas con alimentos, alcohol y seguridad. Beneficios Entorno de trabajo divertido en una excelente ubicación con un equipo increíble y colaborativo. Acceso a seguro médico, dental, de visión, de vida, discapacidad a corto y largo plazo, programa de asistencia al empleado y seguro para mascotas (se requiere período de medición para acceder a beneficios de tiempo completo) Licencia remunerada por enfermedad Descuentos para empleados en nuestros numerosos locales Acceso exclusivo a eventos, espectáculos y otras actividades

Hola, Somos una empresa en rápido crecimiento de eliminación de desechos de mascotas y necesitamos una persona confiable para ayudarnos a atender mejor a nuestros clientes. El salario inicial es competitivo: $18/hora. ¿Qué hacemos? ¡Recogemos excrementos de perros! Brindamos a nuestros clientes y amantes de los perros un césped limpio y verde para disfrutar. - - - - - - Conócenos en petdomestic.com - - - - - - ¿Por qué trabajar con nosotros? - Horario predecible de 40 horas por semana | De lunes a viernes, de 7 a 9 horas diarias. - Trabajo todo el año (no estacional). Pago confiable y constante. - ***Nunca reducimos horas ni fallamos en el pago*** - Trabajo de bajo estrés: nuestros clientes son a largo plazo y les encanta contar con nuestra ayuda. - Haz ejercicio: nuestros técnicos caminan mucho cada día. El trabajo es físico, pero no agotador. - Gana 1,5 veces más por trabajar los fines de semana (según sea necesario). Se te asignará un vehículo empresarial (Ford Maverick Hybrid limpio) como parte de tu empleo. Actualmente está disponible un horario de 40 horas semanales, cinco días a la semana, de lunes a viernes, de 7 a 9 horas diarias. El trabajo se realiza durante el día, de 7 a.m. a 5 p.m. Necesito un compromiso con estos días. Requisitos para el candidato: *** Ser mayor de 21 años *** *** Sentirse cómodo alrededor de perros muy activos *** *** Tener licencia de conducir vigente y limpia, sin accidentes ni infracciones *** *** Sentirse cómodo conduciendo más de 50 millas cada día laboral *** *** Aceptar una verificación de antecedentes penales y presentar referencias *** *** Poder comprometerse con el horario de cinco días *** PARA POSTULARSE: ¡Completa este formulario para comenzar! https://0py0t94g7if.typeform.com/to/ibkucGel ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ POSTÚLATE AQUÍ Gracias, ¡y esperamos revisar tu solicitud! - Equipo Pet Domestic

Los Concesionarios Kia ofrecen a los Veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para respaldar esta iniciativa de Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipo especial y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna mientras se comunica con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las posibles oportunidades de empleo presentadas y anunciadas en este sitio son ofrecidas por Concesionarios Kia independientemente propiedad y operados. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están aplicando para un empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades de empleo listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglas y regulaciones federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican a la ubicación específica de cada Concesionario Kia. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni promesa de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de empleo son discreción del Concesionario Kia específico al que se presente la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con historial limpio Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un aprendizaje aprobado por GI Bill basado en competencias de un año que conduce a la certificación como Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda (MHA) bajo el GI Bill© durante su período de aprendizaje

Trabajo básico de limpieza en tienda minorista. Limpieza, fregado de pisos, etc. No limpiamos las áreas de bahía de servicio. Pep boys El trabajo debe realizarse poco después de la apertura de la tienda a las 8 a.m. El trabajo dura 1 hora por servicio. Algunas de estas tiendas requerirán más de una hora para dejarlas en condiciones adecuadas, pero el servicio es solo de 1 hora. Atender la propiedad solo los lunes y jueves. Debe ser capaz de usar una aplicación para registrarse, tomar fotos y registrarse al salir para recibir el pago. Pago cada viernes. Debe tener algunos productos de limpieza propios, pero se proporcionarán si es necesario. Debe tener experiencia. Por favor envíeme por mensaje de texto la propiedad o propiedades específicas en las que está interesado. El trabajo comienza el 1 de julio.

Los Concesionarios Kia ofrecen a los Veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipo especial y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna mientras se comunica con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las posibles oportunidades de empleo presentadas y anunciadas en este sitio son ofrecidas por Concesionarios Kia independientemente propiedad y operados. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están aplicando para un empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades de empleo listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglas y regulaciones federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican a la ubicación específica de cada Concesionario Kia. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni promesa de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación dependen únicamente del Concesionario Kia específico al que se presente la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con historial de conducción limpio Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un aprendizaje basado en competencias de un año aprobado por GI Bill que conduce a la certificación como Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda (MHA) bajo el GI Bill© durante su período de aprendizaje