Trabajador General (Tulare/Visalia)

Prime Labor & Staffing actualmente está reclutando para múltiples puestos de trabajadores de construcción. Los candidatos deben tener experiencia previa en trabajo general o trabajo de construcción y deben ser capaces de levantar más de 50 lbs. Los candidatos también deben poder trabajar en plataformas elevadas. Tener experiencia en concreto es útil pero no obligatorio. Ser bilingüe (inglés/español) también es útil pero no obligatorio. Este es un puesto de tiempo completo, con un promedio de 45-50 horas por semana. El trabajo es principalmente en los condados de Tulare y Kings, aunque ocasionalmente los sitios de trabajo pueden estar fuera de estos condados. Los candidatos deben tener transporte confiable. Por favor envíe su currículum actualizado a esta publicación o visite nuestro sitio web www.primelaborinc.com para completar la solicitud de la empresa.

General: El Coordinador de Piezas es responsable de pedir, organizar y mantener el inventario de piezas. El coordinador solicita, recibe, almacena y realiza el seguimiento de las piezas del inventario para asegurar que los técnicos de mantenimiento del taller tengan las herramientas y piezas necesarias para mantenimientos preventivos, reparaciones, etc. El cargo asume la responsabilidad sobre la apariencia general / organización de las áreas de almacenamiento. El puesto trabaja estrechamente con el gerente y los técnicos para mantener el inventario de piezas de la instalación. El puesto depende del supervisor del taller con un horario principal de lunes a viernes; turno diurno, con flexibilidad para trabajar turnos tempranos/tardíos, horas extras y fines de semana según sea necesario, y ocasionalmente responder a llamadas fuera del horario laboral.   Funciones / Responsabilidades específicas: Mantener niveles adecuados de inventario de piezas, suministros y componentes críticos para el funcionamiento Solicitar y asegurar piezas / suministros rentables de manera oportuna Obtener cotizaciones de proveedores y cuestionarlas con respeto; buscar creativamente formas de reducir costos Emitir órdenes de compra; trabajar estrechamente con contabilidad para la conciliación precisa de facturas / registro Gestionar órdenes de trabajo asegurando la exactitud y puntualidad del registro de información Descargar entregas, recibir y almacenar inventario Asignar piezas a órdenes de trabajo y mantenimientos preventivos siguiendo las mejores prácticas de gestión de inventario Mantener conteos cíclicos precisos de inventario de piezas, archivos y registros en sistemas/herramientas basadas en computadora Brindar servicio al cliente/asesoramiento excelente; establecer y gestionar relaciones positivas con proveedores Trabajar con mínima supervisión; utilizar conocimientos mecánicos/eléctricos para proponer mejoras Compartir conocimientos e intercambiar información con otros equipos de Prestage Promover un entorno de trabajo seguro, bien organizado y limpio para uno mismo y otros Otras funciones asignadas por el Gerente Requisitos Educación:     Diploma de escuela secundaria, GED (mínimo); título de asociado (preferido / no obligatorio) Cursos o certificado en mecánica y/o electricidad (preferido) Experiencia:   Mínimo 2 años de experiencia laboral relacionada con mecánica/eléctrica (preferido / no obligatorio) Experiencia previa en gestión de inventario de piezas/materiales de equipos Conocimiento en planificación de mantenimiento (preferido / no obligatorio) Habilidades/Capacidades/Atributos: Dominio del uso de computadoras, matemáticas y habilidades de registro Experiencia en gestión de datos en un entorno de mantenimiento/piezas (preferido) Comprometido con mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y organizado; Conocimiento práctico de mantenimiento preventivo para vehículos Excelente atención al detalle; orientado al ahorro de costos Orientado al cliente, trabajador en equipo con excelentes habilidades de comunicación e interpersonales;   Requisitos físicos: Levantar / mover hasta 40 libras; ocasionalmente 50 libras Permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, trepar y agacharse hasta 10 horas por turno Trabajar de forma segura en un entorno variado (almacén de piezas sin control climático) Exposición al ruido de motores y olores de combustible Beneficios Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Recursos para el bienestar

Prime Labor & Staffing actualmente está reclutando para varios puestos de trabajadores de construcción. Los candidatos deben tener experiencia previa en trabajos generales o en labores de construcción, y deben ser capaces de levantar más de 50 libras. También deben poder trabajar en plataformas elevadas. Tener experiencia en concreto es útil pero no obligatorio. Ser bilingüe (inglés/español) también es útil pero no obligatorio. Este es un puesto de tiempo completo, con un promedio de 45 a 50 horas por semana. El trabajo se realiza principalmente en los condados de Tulare y Kings, aunque ocasionalmente los sitios de trabajo pueden estar fuera de estos condados. Los candidatos deben contar con transporte confiable. Por favor envíe su currículum actualizado a esta publicación o visite nuestro sitio web www.primelaborinc.com para completar la solicitud de la empresa.

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Descripción del trabajo Actualmente estamos buscando un asociado de construcción/línea de ensamblaje a largo plazo: Los beneficios para el puesto de construcción/línea de ensamblaje incluyen la opción de seguro médico, plan 401k y tiempo libre pagado Debe ser capaz de usar herramientas eléctricas. Cargar y descargar materiales en el sitio Mantener un área de trabajo ordenada y segura Comunicarse clara y respetuosamente con supervisores y compañeros de trabajo Ejecutar de manera oportuna las instrucciones diarias recibidas del supervisor Ayudar en la eliminación de desechos y reciclaje de materiales en el lugar de trabajo Experiencia en el campo de trabajo general Excelentes habilidades de comunicación Capacidad para levantar objetos pesados Experiencia en construcción/línea de ensamblaje *** El puesto de construcción/línea de ensamblaje está en Santa Maria *** Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: Desde $16.50 por hora Horario: Turno de 8 horas De lunes a viernes Lugar de trabajo: Presencial Debe pasar una prueba de drogas y tener antecedentes limpios Por favor envíe su currículum

Sentec busca un Especialista en Marketing CRM meticuloso y proactivo para ayudarnos a mantener nuestros datos limpios, los contactos organizados, los correos electrónicos entregados y las automatizaciones fluidas, todo ello para apoyar el desarrollo de leads y el crecimiento del marketing. En este puesto, será responsable de nuestro CRM de marketing, utilizando su experiencia en plataformas como HubSpot o Salesforce para crear segmentos de audiencia específicos, automatizaciones, campañas de correo electrónico, seguimiento de leads y transferencia de información, con el fin de optimizar y personalizar nuestros flujos de trabajo de marketing. Trabajará estrechamente con los equipos de marketing y ventas para asegurar que nuestros datos sean precisos y confiables, permitiendo transferencias eficientes y mejores resultados en las campañas. Si disfruta trabajar con datos, mejorar procesos y formar parte de un equipo colaborativo, ¡este puesto podría ser ideal para usted! Responsabilidades: Apoyar los esfuerzos de marketing Crear y mantener segmentos de contactos, empresas y cuentas en HubSpot basados en criterios como cargos, industrias, empresas y nivel de participación. Colaborar con el equipo de marketing para configurar flujos de trabajo automatizados y campañas de correo electrónico Mejorar nuestra estrategia de datos accionables, utilizando información obtenida del trabajo diario con nuestra base de datos para impulsar la estrategia Mantener limpios y precisos los datos de nuestro CRM Crear flujos de trabajo y procesos para garantizar la integridad de los datos: eliminar duplicados, completar información clave y resolver inconsistencias Utilizar herramientas y realizar investigaciones para completar detalles faltantes de contactos y cuentas, y mantener los registros actualizados. Trabajar con ventas, TI y servicio al cliente para compartir datos entre divisiones Desarrollo de leads y transferencia a ventas Desarrollar leads mediante un seguimiento oportuno, asegurando que los prospectos reciban la información adecuada y los puntos de contacto pertinentes durante todo su recorrido. Coordinar transferencias eficientes y oportunas al equipo de ventas para que los leads calificados avancen rápidamente en el embudo Requisitos Título universitario Experiencia en HubSpot, con al menos 3 años trabajando en HubSpot CRM Experiencia en Salesforce y sincronización de datos entre HubSpot y Salesforce es un plus Comodidad trabajando con datos: limpieza, segmentación de audiencias y análisis de resultados Conocimientos sólidos sobre automatización de flujos de trabajo y software de automatización como Zapier Cualificaciones preferidas: Certificaciones de HubSpot (Marketing Hub, CRM o Automatización) Experiencia con herramientas de enriquecimiento de datos como ZoomInfo o Clearbit Conocimiento del RGPD y el cumplimiento normativo en el marketing por correo electrónico Lista de competencias: HubSpot CRM y Marketing Hub: segmentación, flujos de trabajo, puntuación de leads, soporte de campañas Conceptos básicos de Salesforce CRM y experiencia en sincronización de datos entre HubSpot y Salesforce Higiene de datos: auditoría, limpieza, desduplicación y enriquecimiento Beneficios Trabajo significativo en una empresa de rápido crecimiento con oportunidades de ascenso Influenciar directamente la calidad de los productos y marcar la diferencia para pacientes en todo el mundo Oportunidades de crecimiento profesional y personal Sentec ofrece beneficios competitivos como seguro médico, dental, de visión, HSA, FSA y coincidencia en planes 401K, así como licencia parental pagada, asignación para bienestar y reembolso de matrícula. Sentec valora la voz de sus empleados y reconoce el trabajo duro, lo que la convierte en un entorno prometedor para el crecimiento profesional. Sentec se enfoca en ofrecer productos de salud impactantes y mejorar la atención al paciente. Al elegir una carrera en Sentec, no solo está eligiendo un trabajo, sino que está aceptando la oportunidad de generar un impacto real, contribuyendo al desarrollo de soluciones médicas innovadoras que apoyan el bienestar de personas en todo el mundo. Sentec es una empresa suizo-estadounidense de dispositivos médicos especializada en cuidado respiratorio. Desde su fundación en 1999, Sentec utiliza un enfoque de alta tecnología basado en ciencia avanzada y tecnologías vanguardistas para pacientes respiratorios en diversas áreas de atención. Sentec proporciona a profesionales de la salud de todo el mundo soluciones efectivas de monitoreo no invasivo y continuo, así como terapias eficaces.