Técnico de Control de Plagas Comercial para Instalaciones Auditadas

Buscamos a un Técnico de Control de Plagas Comercial obsesionado con los detalles y orientado al cumplimiento para atender entornos de alto riesgo auditados, incluyendo plantas farmacéuticas reguladas por la FDA, salas limpias ISO 13485, instalaciones GMP y sitios de procesamiento agrícola. Como parte de nuestro equipo premium, brindará servicios de control de plagas de nivel forense, mantendrá documentación meticulosa lista para auditorías y garantizará el cumplimiento regulatorio con los estándares más altos. Principales responsabilidades: Realizar inspecciones y tratamientos detallados contra plagas en instalaciones reguladas por la FDA, ISO 13485, GMP y AIB Mantener documentación precisa lista para auditorías (registros de inspección, CAPAs, MSDS, datos de tendencias de dispositivos, libros de registro digitales) Implementar estrategias de MIP priorizando el cumplimiento, con enfoque en exclusión, monitoreo y uso mínimo de pesticidas Identificar puntos de ingreso y colaborar directamente con los equipos de QA de la instalación Mantener estándares de tolerancia cero para plagas en zonas de producción y salas limpias Requisitos obligatorios: Licencia activa de la rama 2 del SPCB de California (Plaga general) Debe tener 18 años o más, huellas dactilares Live Scan y cumplir con los requisitos CE y de cumplimiento Mínimo 2 años de experiencia en servicios de control de plagas para cuentas comerciales Alto dominio de la documentación regulatoria y el cumplimiento Experiencia deseada: Trabajo previo en instalaciones reguladas por la FDA, ISO 13485, GMP o procesamiento agrícola Conocimiento de control de contaminación y protocolos para salas limpias A quién buscamos: Mentalidad investigadora—queremos detectives, no rociadores Experiencia en MIP orientado al cumplimiento y documentación de nivel auditoría Habilidades en identificación de plagas, tácticas de exclusión, trampas inteligentes y soluciones de bajo impacto Autónomo, consciente de la seguridad y colaborador con los equipos de QA Estabilidad laboral y compromiso a largo plazo Requisitos generales: Licencia de conducir válida con historial asegurable Capacidad de levantar hasta 75 libras y trabajar en terrenos irregulares Comodidad al cavar, arrodillarse y desplazarse por laderas empinadas Capacidad de agacharse, arrodillarse, gatear, doblarse y permanecer acostado boca abajo o boca arriba durante periodos prolongados Capacidad de hablar, escribir y entender inglés básico (por motivos de seguridad, comunicación con clientes y reportes) Comodidad al trabajar en condiciones variadas, incluyendo espacios confinados, áreas húmedas o polvorientas, y entornos calientes o congelados Capacidad de usar un respirador y otros EPP Capacidad de usar regularmente un teléfono móvil para llamadas, mensajes y aplicaciones de software Capacidad de conducir por autopistas, puentes y calles secundarias en diversas condiciones viales durante largos periodos Se realizarán adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades Compensación y beneficios: • Tarifa por hora de $25-$30 según experiencia • Participación en programa de bonificaciones • Opciones de cobertura médica, dental y de visión • Tiempo libre remunerado • Seguro de vida pagado por la empresa • Uniformes, vehículo de la empresa y iPhone proporcionados • Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador disponible después de un año • Cultura laboral respetuosa y orientada al trabajo en equipo Cómo postularse: Por favor visite: https://smithspestmanagement.com/careers/ Envíe su currículum y la siguiente información: 1. Nombre completo 2. Número de teléfono celular 3. Título del puesto al que postula 4. Número de años de experiencia en control de plagas comercial 5. Qué le interesa en este puesto --- Más información sobre nosotros: Consulte nuestras reseñas en Google y Yelp para conocer lo que dicen los clientes. Smith’s Pest Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad ni ninguna otra clase protegida. El empleo es a discreción. El plan 401K comienza a los 12 meses. El vehículo para llevar a casa está disponible tras la capacitación básica.