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Ayudante de Establo - Tiempo Parcial

$20-26/hora

88 Isabella Ave, Atherton, CA 94027, USA

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Descripción

Nuestro Ayudante de Establo se asegura de que los establos, arenas y el área del establo se mantengan limpios, y de que los caballos sean alimentados, hidratados y sacados para hacer ejercicio. El Ayudante de Establo reporta al Gerente del Establo. El Menlo Circus Club fue fundado como un club familiar para fines sociales y recreativos en 1923. Contamos con actividades ecuestres, natación, deportes de cancha, así como comidas finas y entretenimiento. El Club tiene una rica tradición en el deporte ecuestre. Ofrecemos alojamiento, programas de equitación al estilo inglés y un grupo competitivo de exhibiciones conocido como "The Circus". Debe tener capacidad ilimitada para trabajar en Estados Unidos. Tiempo parcial hasta 30 horas semanales. Paga de $20.00 a $26.50 por hora, más beneficios completos de salud, tiempo libre y comidas gratuitas. El salario depende de la experiencia. Se requiere trabajo los fines de semana FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Mantiene un área de establo limpia y bien cuidada. Limpia los establos y añade cama cuando sea necesario. Sigue instrucciones estrictas de alimentación y agua. Mantiene limpios los bebederos, cubos y áreas de alimentación. Ayuda en la salida diaria de los caballos para hacer ejercicio. Ayuda en el aseo de los caballos. Mantiene limpios los establos, corrales y arenas: barrer, rastrillar y regar. Coordina tareas con los cuidadores para asegurar que los caballos estén limpios, sanos y cómodos. Reporta al Gerente del Establo cualquier problema de salud, lesión o comportamiento anormal en los caballos. Cumple con las reglas y regulaciones establecidas del departamento ecuestre del Club. HABILIDADES Y CALIFICACIONES Capacidad para trabajar con y alrededor de caballos Confiable, trabajador Excelente atención al detalle Capacidad para contribuir al ambiente de equipo Capacidad para trabajar en horarios variables, fines de semana y días festivos según sea necesario. EDUCACIÓN/EXPERIENCIA Experiencia previa en el manejo de caballos y trabajo en un entorno de establo. REQUISITOS ADICIONALES Capacidad para estar de pie hasta el 85% del turno. Capacidad para levantar/transportar/empujar/halar objetos de hasta 75 libras. Capacidad para doblarse, agacharse, agacharse en cuclillas, arrodillarse, torcerse, girar, escalar y usar herramientas manuales durante períodos prolongados. Requiere trabajar dentro y fuera de interiores y puede requerir exposición prolongada a polvo, heno, moho, lluvia, sol, viento y frío. Este puesto puede requerir que las personas trabajen más de 8 horas en un día laboral, así como los fines de semana y días festivos. La capacidad de leer, escribir y hablar inglés es un plus. Debe tener capacidad ilimitada para trabajar en Estados Unidos Tiempo parcial hasta 30 horas semanales. Paga de $20.00 a $26.50 por hora, más beneficios completos de salud, tiempo libre y comidas gratuitas. El salario depende de la experiencia. Se requiere trabajo los fines de semana PI277920744 Postular

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Ubicación
88 Isabella Ave, Atherton, CA 94027, USA
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Descripción del puesto: Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento Comercial práctico y confiable para apoyar el funcionamiento continuo y el mantenimiento de nuestras instalaciones comerciales. El candidato ideal tendrá una sólida base en sistemas generales de edificios, un compromiso con la seguridad y un enfoque proactivo para resolver problemas de mantenimiento. Este puesto también ofrece la oportunidad de ampliar conocimientos en áreas técnicas nuevas mediante el aprendizaje en el trabajo y la capacitación cruzada. Responsabilidades: Realizar mantenimiento rutinario y preventivo en sistemas de instalaciones, incluyendo HVAC, electricidad, fontanería, iluminación y componentes mecánicos. Responder a las solicitudes de mantenimiento de manera oportuna y profesional, minimizando tiempos de inactividad e interrupciones en las operaciones del edificio. Inspeccionar, diagnosticar y resolver problemas menores en interiores y exteriores del edificio: techo, paredes, techos, pisos, puertas, accesorios, etc. Ayudar con el mantenimiento básico de equipos, incluyendo electrodomésticos y sistemas de uso comercial en áreas de uso compartido. Apoyar la limpieza y seguridad del edificio mediante inspecciones rutinarias de salidas de emergencia, alarmas, iluminación de emergencia y características de seguridad. Mantener registros de servicios, inventario de herramientas y suministros con precisión y detalle. Colaborar con contratistas y proveedores en proyectos o reparaciones especializadas. Cumplir en todo momento con los protocolos de seguridad de OSHA y de la empresa. Participar en turnos de guardia de emergencia para reparaciones fuera del horario laboral. Disposición para desarrollar habilidades en sistemas específicos según sea necesario. Requisitos: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED; estudios técnicos o vocacionales son un plus. Se prefiere experiencia de 2 o más años en mantenimiento comercial o en instalaciones. Buenas habilidades de resolución de problemas en diversos sistemas de edificios. Capacidad para usar herramientas básicas de diagnóstico y leer planos o diagramas de sistemas. Fuerte ética de trabajo, flexibilidad y capacidad para priorizar tareas de forma independiente. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Licencia de conducir válida y medio de transporte confiable. Capacidad para levantar 50 libras y trabajar en alturas o en espacios reducidos. Preferido (pero no obligatorio): Certificación en HVAC y certificación en refrigeración (Sección 608 de la EPA) Certificación OSHA 10/30 Experiencia previa con sistemas de lavandería o reparación de electrodomésticos comerciales Conocimientos prácticos de CMMS (Sistemas Computarizados de Gestión de Mantenimiento) Condiciones de trabajo: Exposición regular a entornos comerciales activos, incluyendo salas de máquinas, azoteas y áreas de uso público. Uso de herramientas eléctricas, escaleras y equipo de seguridad en entornos tanto interiores como exteriores. Trabajo ocasional por las noches, fines de semana o días festivos para emergencias o proyectos especiales. Ofrecemos una tarifa base competitiva y un paquete completo de beneficios. Las tarifas ofrecidas se determinan según conocimientos relacionados con el trabajo, experiencia relevante, habilidades, certificaciones y ubicación geográfica. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y evaluamos a los candidatos calificados sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por la ley. Realizaremos una verificación de antecedentes completa para todas las contrataciones cumpliendo con las leyes aplicables.
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