Operadores de quitanieves (Epsom NH)

Postúlese Ahora Cuando se una a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirá responsabilidades clave en la gestión de la tienda, incluyendo ayudar en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, al tiempo que identifica oportunidades de capacitación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de puesto: A tiempo completo Horas promedio: 38 horas por semana Salario inicial: $24.00 por hora Aumento de salario: Año 2 - $25.00 por hora Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica las responsabilidades laborales y las expectativas de desempeño a sus subordinados directos para garantizar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Supervisa el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre los ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre los productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Participa en el proceso de entrevistas para el personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, las pautas de manipulación de productos y las políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Garantiza una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes en ausencia del líder directo • Identifica y corrige riesgos, asegurando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y la señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de existencias mediante pedidos de productos apropiados • Organiza los productos de forma ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos en venta, así como la precisión de la señalización de los productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda, el presupuesto de pérdidas totales, los conteos de inventario y la capacitación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, elevando los problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que sus subordinados directos completen las responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, mientras mantiene la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer mercancías desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, agacharse, estirarse, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables Cualificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para proporcionar y liderar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar sintonía, confianza y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el rendimiento laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño de los empleados para garantizar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de los demás • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manejar y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión es deseable ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, a los empleados elegibles se les ofrecen: Seguro médico, receta, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empresa que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducir y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.

***¡Únete a Nuestra Empresa Familiar como Técnico de Servicio de Letreros!*** ¿Eres un técnico de servicio de letreros calificado con una excelente actitud y pasión por el trabajo de calidad? Estamos buscando un profesional experimentado para unirse a nuestro equipo en Joslin and Son Signs, una empresa familiar con 48 años de experiencia y 35 empleados dedicados. Ubicados en el centro de Nashville, somos la última tienda de neón en el centro de Tennessee y estamos orgullosos de decir que hacemos casi todos los letreros de neón en Lower Broadway. Como taller completamente especializado en letreros personalizados, no hacemos letreros iguales; nos volvemos creativos y construimos proyectos únicos para nuestros clientes. Como Técnico de Servicio de Letreros, serás responsable del mantenimiento y reparación de letreros personalizados de todas las formas y tamaños. Este puesto requiere un sólido conocimiento de sistemas eléctricos de baja y alta tensión, así como la capacidad de trabajar de forma segura y confiada a alturas. ***Lo Que Necesitas: • MVR aceptable: Se requiere un registro de conducir limpio. • Experiencia técnica: Experiencia comprobada con sistemas eléctricos de baja y alta tensión. • Comodidad trabajando en alturas: Debes sentirte cómodo y ser capaz de trabajar de forma segura en alturas. • Actitud positiva: Es imprescindible tener una buena actitud y disposición para ayudar a otros miembros del equipo. ***Lo Que Ofrecemos: • Compensación competitiva: Tu esfuerzo será recompensado con un salario competitivo. • Beneficios médicos completos: Brindamos beneficios médicos parcialmente pagados a través de Blue Cross Blue Shield de Tennessee. • Seguro de vida pagado: Por tu tranquilidad, ofrecemos seguro de vida pagado por un monto de $30,000. • Vacaciones pagadas generosas: Disfruta días festivos pagados como Año Nuevo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad. • Vacaciones pagadas: Recarga energías con una semana de vacaciones después del primer año, una semana adicional después del segundo año y dos semanas anuales después del tercer año. Los días de vacaciones se acumulan durante el año. ________________________________________ Nota: Joslin and Son Signs es una empresa libre de drogas. El empleo está sujeto a una prueba de drogas satisfactoria al momento de la contratación. ¡Si estás listo para aportar tu experiencia en la industria de letreros y tu actitud positiva a una empresa familiar próspera, queremos saber de ti!

Únete a Velocity REOs y Agent Validate ¿Te gusta conducir, tomar fotos y ganar dinero extra? Convierte tu tiempo libre en ingresos flexibles con Velocity REOs y Agent Validate. 🚀 Únete a nuestro equipo ahora Cómo funciona Elige tus servicios: Selecciona entre más de 40 oportunidades según tus habilidades. Establece tus códigos postales: Tú controlas las áreas que deseas cubrir. Recibe notificaciones: Te enviaremos trabajos por correo electrónico. Acepta o salta—tú decides. Trabajos que puedes realizar Fotografía e inspecciones inmobiliarias: Fotos interiores y exteriores de propiedades—no se requiere experiencia profesional. Verificaciones de propiedades para alquiler y vacaciones: Revisa e informa sobre el estado de la propiedad. Inspecciones vehiculares: Automóviles, motocicletas, RVs—no se requiere experiencia mecánica. Verificaciones marinas: Revisiones del estado de embarcaciones—no se requiere experiencia náutica. © 2025 Velocity REOs & Agent Validate. Todos los derechos reservados.

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Buscamos un EQUIPO COMPLETO que pueda instalar: Cuartos con Malla, Productos para Patio y Pérgolas (Cuartos Solares son UN PLUS) ¡VEN y EXPERIMENTA el Programa de Instalador Preferido de Durante! - Experiencia en Instalación de Cuartos Solares es un PLUS - De $150K a $300K al Año - ¡PAGO SEMANAL PUNTUAL! - Premios en Efectivo por Vacaciones - Ayuda de Gastos de Gasolina – Bonificación - Trabajo Todo el Año ¡Durante Home Exteriors está expandiéndose y buscando artesanos calificados para unirse a nuestras filas! Si tienes experiencia en la instalación de productos para patio, ¡llámanos y descubre las oportunidades que puedes tener con Durante! ¡Únete al equipo que realmente se preocupa por tu crecimiento y éxito!

Estamos buscando un ama de llaves altamente experimentada y profesional con un historial comprobado en hogares de alto perfil. Este es un puesto a tiempo completo basado en Beverly Hills, con viajes ocasionales requeridos. Las responsabilidades incluyen: limpieza general y detallada con los más altos estándares, cuidado de la ropa, manejo de prendas y gestión del armario. Requisitos: • Varios años de experiencia trabajando en residencias privadas de alto perfil • Gran atención al detalle y habilidades organizativas • Profesional, discreta y orientada al trabajo en equipo • Flexibilidad para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos según sea necesario Si usted es un profesional adaptable y pulido con excelentes habilidades de limpieza y experiencia en hogares de lujo, nos encantaría saber de usted. Envíe su currículum con respuesta. Gracias.