SE BUSCAN MOVERS Y CONDUCTORES (queens)

TÉCNICOS DE LUBRICACIÓN RÁPIDA Maita Subaru está contratando técnicos de cambios de aceite rápidos. Debe tener un historial de conducción limpio y algunos conocimientos mecánicos automotrices. Capacitaremos a las personas calificadas. Oportunidades de ascenso para las personas adecuadas. Maita Subaru es un ambiente libre de drogas, y se requiere una prueba de detección de drogas y un informe limpio del DMV. Debe tener al menos 18 años. Envíe su historial laboral o currículum o postúlese en persona en Maita Subaru, 2912 Auburn Blvd., Sacramento, CA 95821. 916-486-8500. E.O.E

¡Comienza tu carrera en la construcción con Essel hoy mismo! Estamos buscando agregar futuros constructores trabajadores y confiables a nuestro equipo. Participarás en una variedad de proyectos de construcción en toda el área de Santa Cruz. **¡Algunos de nuestros mejores empleados obtienen oportunidades para trabajar en proyectos más grandes con mayor salario!** Responsabilidades Preparar sitios de construcción, cargar y descargar materiales, herramientas y equipos. Asegurar la limpieza y seguridad del lugar de trabajo. Armar y desarmar barreras, estructuras temporales y andamios. Gestión del tráfico y señalización. Ayudar a los especialistas mientras aprendes una nueva habilidad. Requisitos Se prefiere experiencia. Disposición para recibir capacitación si es necesario. Es imprescindible ser confiable y responsable. Debe estar disponible para responder comunicaciones, ya que las oportunidades de proyectos pueden surgir y desaparecer rápidamente. Debe poder trabajar a tiempo completo en un puesto W2, de lunes a viernes, con posibilidad de horas extras y disponibilidad los fines de semana.

¿Está listo para una experiencia de vida mejor? Postúlese en línea como Profesional de Apoyo Directo (DSP) en www.ablecolorado.com/Position open until filled Quiénes somos: Una Mejor Experiencia de Vida o ABLE, es un programa diurno para adultos con discapacidades del desarrollo ubicado en Thornton y Grand Junction, CO. ABLE es una empresa familiar que ofrece servicios diurnos y residenciales para adultos con discapacidades en nuestra comunidad. Fomentamos un entorno inclusivo y nos esforzamos por brindar a nuestros clientes experiencias significativas todos los días. Si usted es nuevo en nuestro mundo, aquí tiene una descripción del Programa Diurno ABLE: El horario laboral es de martes a viernes, de 7:30 a.m. a aproximadamente 5 p.m. ¡Así es! Sin lunes, sin turnos nocturnos, sin días festivos, sin fines de semana. Nuestra directora crea un calendario mensual lleno de salidas emocionantes, educativas y recreativas. Los clientes eligen lo que les gustaría hacer, y los Profesionales de Apoyo Directo los acompañan. Los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) son la fuerza motriz de nuestro programa diurno. Los DSP conducen vehículos de ABLE desde las casas de los clientes hasta las actividades programadas. Las salidas incluyen bolos, museos, yoga, bibliotecas, comidas en restaurantes, manualidades y mucho más. Los DSP ayudan a los clientes durante las salidas asistiéndolos con normas sociales, manejo de dinero, habilidades sociales y participando en actividades. ¡Siempre estamos buscando nuevos lugares para explorar y nuevas habilidades para aprender! Los clientes que atendemos: Nuestros clientes incluyen adultos con síndrome de Down, autismo, parálisis cerebral, trastornos convulsivos, etc., y llenarán su día de risas. La edad de nuestros clientes oscila entre 18 y 82 años. El Programa Diurno ABLE es un espacio seguro donde pueden ser ellos mismos, mientras se les ofrecen oportunidades para aprender y crecer. Los DSP desempeñan un papel importante al ayudar a los clientes a sentirse aceptados y prosperar en la comunidad. El equipo soñado: Nuestro equipo es un ejemplo vivo de que trabajando juntos podemos crear una mejor experiencia de vida para todos. Nuestros DSP son un grupo divertido, inclusivo y solidario de personas provenientes de todos los ámbitos de la vida y diversas industrias. No se requiere experiencia previa. ¡Nosotros proporcionamos la capacitación! La parte que no es solo diversión y juegos… Los DSP son responsables de apoyar a los clientes que necesitan ayuda con actividades diarias como comer y usar el baño. Brindamos toda la capacitación sobre cómo asistir a los clientes en estas áreas. Los DSP calificados administran medicamentos, brindan primeros auxilios, realizan alimentaciones por sonda G y documentan según las políticas y procedimientos de ABLE. A todos los DSP se les ofrece la oportunidad de obtener la certificación Q-mapped y crecer profesionalmente. ABLE también ofrece oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. ¡Queremos crecer y retener a nuestro talentoso equipo! Requisitos para DSP: • Debe tener al menos 21 años de edad para conducir / personas de 18 años o más pueden postularse • Diploma de escuela secundaria o GED • Debe tener un historial limpio de conducción y antecedentes penales. Se requiere licencia de conducir de Colorado. • Salario inicial de $18/hora-$20/hora – Los empleados a tiempo completo tienen derecho a días libres pagados (PTO) después de 90 días, junto con seguro médico con Kaiser Permanente, Delta Dental, tiempo de enfermedad pagado y un plan IRA simple. Hay puestos a tiempo parcial disponibles, con solo tiempo de enfermedad pagado. Si está interesado en unirse a nuestro equipo, complete una solicitud en www.ablecolorado.com en la pestaña 'Employment'.

¡Únete a Essel como trabajador general y contribuye a nuestros dinámicos proyectos de construcción! En este puesto, ayudarás en diversas tareas esenciales para la finalización exitosa de los proyectos. Tus responsabilidades pueden variar desde la preparación del sitio hasta la limpieza de unidades, y tus esfuerzos nos ayudarán a mantener altos estándares de seguridad y calidad. Las responsabilidades principales incluyen: Realizar tareas generales de mano de obra en sitios de construcción Ayudar en la limpieza y preparación de áreas de trabajo Apoyar a trabajadores calificados en tareas como reparación de yeso, pintura y pequeñas reparaciones Gestionar la carga y descarga de materiales y equipo Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de salud y seguridad Este puesto es ideal para ti si: Te gusta trabajar en un entorno de equipo y valoras la puntualidad y la confiabilidad. Puedes mantenerte activo en un entorno ocupado y tienes un ojo agudo para los detalles. Requisitos Requisitos para el puesto de trabajador general en Essel: Experiencia previa en construcción o puestos de mano de obra general es preferible Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Fuerte ética de trabajo con enfoque en puntualidad y confiabilidad Compromiso de seguir las directrices y protocolos de seguridad Se prefiere historial limpio de conducción Flexibilidad para trabajar en múltiples sitios según sea necesario Beneficios beneficios estándar de la industria

¡Bono de contratación de hasta $1,500! Este puesto gana de $21 a $26 por hora Capacitamos y promovemos internamente Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Almacén y Entrega calificado para trabajar en colaboración con nuestra división de Ventas de Ventanas de Colorado ubicada en Denver, Colorado. Acerca del Puesto Trabajar en un almacén industrial y en obras de construcción Envío y recepción de ventanas, puertas y materiales relacionados Entregar, descargar y colocar ventanas, puertas y materiales relacionados en las obras Documentar y entregar adecuadamente los artículos manejados en inventario Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa Ayudar regularmente a los equipos de servicio e instalación Operar legal y seguramente un vehículo de la empresa en condiciones viables Este es un trabajo físico que requiere continuamente empujar, jalar y levantar 100 libras o más Calificaciones Se prefiere experiencia en entregas, trabajo manual o construcción Licencia de conducir válida y registro limpio en el DMV Licencia de conductor Clase A es un plus Persona confiable, autónoma y con buenas habilidades organizativas Todos los solicitantes deben tener al menos 18 años de edad ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o solicite en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para paisajismo, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) ha crecido hasta convertirse en la cadena de autocaravanas más grande de Texas, operando en 36 ubicaciones y planeando expandirse. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas líderes de autocaravanas a precios más bajos, respaldadas por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada autocaravana que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos contratar candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades competitivas de ingresos, te animamos a Descripción general: El portero de autocaravanas es responsable del movimiento seguro y eficiente de las autocaravanas dentro del terreno del concesionario, área de servicio y otras ubicaciones designadas. Este puesto desempeña un papel clave para garantizar que el inventario esté correctamente posicionado, mantenido y listo para que los clientes lo vean, realicen pruebas de manejo o acudan a citas de servicio. El portero también ayuda con el mantenimiento general del terreno, el servicio al cliente y brinda apoyo a los equipos de servicio y ventas según sea necesario. Responsabilidades principales: Gestión de vehículos y terreno Mover, estacionar y posicionar autocaravanas de forma segura dentro del terreno del concesionario, área de servicio y zonas de recogida de clientes. Asegurarse de que las autocaravanas estén estacionadas de manera ordenada y eficiente para maximizar el espacio y la accesibilidad. Entregar autocaravanas hacia y desde áreas de servicio, cabinas de detalles y ubicaciones de recogida de clientes. Realizar inspecciones básicas de las autocaravanas antes y después del movimiento para verificar daños o necesidades de mantenimiento. Ayudar en la configuración y preparación de autocaravanas para exhibición, fotografía y eventos especiales. Soporte al cliente y al equipo Ayudar a los clientes trayendo autocaravanas a ubicaciones designadas para su recogida o pruebas de manejo. Brindar apoyo a los equipos de ventas y servicio recuperando o posicionando autocaravanas según sea necesario. Mantener una actitud profesional y amable al interactuar con clientes y compañeros de trabajo. Mantenimiento y limpieza general Realizar tareas ligeras de limpieza y acabado de autocaravanas para mantenerlas listas para exhibición. Mantener limpio y organizado el terreno del concesionario y las áreas de servicio. Ayudar con la eliminación de nieve, recolección de basura y mantenimiento general de las instalaciones según sea necesario. Cumplimiento y seguridad Seguir todos los protocolos de seguridad del concesionario y del fabricante al operar autocaravanas. Asegurarse de que todas las llaves se guarden de forma segura y estén debidamente registradas. Reportar cualquier necesidad de mantenimiento o reparación al departamento correspondiente. Requisitos Licencia de conducir válida con historial limpio. Capacidad para operar de forma segura una variedad de autocaravanas, incluyendo motorhomes y remolques remolcables. Experiencia previa en un concesionario, industria automotriz o sector de autocaravanas deseable pero no obligatoria. Capacidad para realizar mantenimiento e inspecciones básicas. Comodidad trabajando al aire libre en diversas condiciones climáticas. Alta atención al detalle y habilidades organizativas. Capacidad para levantar hasta 50 libras y realizar tareas físicamente activas. Requisitos físicos Períodos prolongados de pie, caminando y trabajando al aire libre en diversas condiciones climáticas (calor, frío, lluvia, nieve). Capacidad para subir y bajar de autocaravanas de forma segura, incluyendo motorhomes y remolques remolcables. Capacidad para levantar, empujar y jalar hasta 50 libras. Capacidad para doblarse, arrodillarse, agacharse y alcanzar según sea necesario para realizar tareas de limpieza y mantenimiento. Destreza manual para operar autocaravanas de forma segura, incluyendo el uso de volantes, frenos y otros controles. Habilidad visual y auditiva para navegar de forma segura por los terrenos del concesionario y garantizar la operación segura de las autocaravanas. Beneficios Salario competitivo basado en la experiencia. Seguro médico, dental y de visión. Plan de ahorro navideño. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de progreso profesional en una industria emocionante y de rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy mismo! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de detección de drogas, verificación del historial de conducción y antecedentes antes y durante el empleo. El contenido de este anuncio y el cumplimiento de las ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.