Pintura de retratos para estudiantes de inglés y psicología (Atlanta)

Buscamos personas autónomas, enérgicas y confiables con sólidas habilidades mecánicas y mentalidad emprendedora. Necesitamos técnicos para armar artículos como bicicletas, parrillas, cortadoras de césped, muebles de patio, carretillas, etc., en las tiendas de nuestros clientes minoristas. El pago es por rendimiento, lo que significa: ¡cuánto más arme, más ganará! Requisitos: debe tener al menos 18 años, poder pasar una verificación de antecedentes, ser capaz de levantar al menos 50 libras, tener transporte confiable, sus propias herramientas y un dispositivo inteligente capaz de descargar aplicaciones con cámara. (para fines de facturación) Herramientas necesarias: destornillador inalámbrico de 18 V o taladro, sockets métricos profundos, sockets Allen/hexagonales, alicates de corte, destornilladores, llave ajustable, cortador de caja y un mazo de goma. Envíe su solicitud utilizando el siguiente enlace y luego envíe un MENSAJE DE TEXTO a la gerente de incorporación, Jennifer, al: 727-888-3337. Asegúrese de incluir su nombre y ciudad/estado en el mensaje. Primero debe enviar su solicitud. https://assemblytoolbox.com/start-signup/form

Los Concesionarios Kia ofrecen a los Veteranos militares calificados y experimentados la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipo especial y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna mientras se comunica con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima para el cliente Todas las posibles oportunidades de empleo presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a Concesionarios Kia que son propietarios e independientes operadores. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están solicitando empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades de empleo listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglamentos y normativas federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican a la ubicación específica de cada Concesionario Kia individual. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni prometen empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de empleo son discreción del Concesionario Kia específico al que se presenta la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con un historial de conducción limpio Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar exámenes toxicológicos y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un aprendizaje aprobado por GI Bill basado en competencias de un año que conduce a la certificación como Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una sustancial Asignación Mensual para Vivienda (MHA) del GI Bill© durante su período de aprendizaje

Estamos buscando un Líder de Equipo y Técnico de Mantenimiento de Paisajismo confiable y trabajador para que se una a nuestro equipo. En este puesto, será responsable del mantenimiento y mejora de los paisajes de propiedades comerciales. Principales responsabilidades: Realizar mantenimiento rutinario en céspedes, jardines y áreas ajardinadas (cortar, bordes, soplado, rastrillado). Poda de arbustos y árboles. Desmalezar y aplicar mantillo en camas de plantación. Operar y mantener equipos de paisajismo (cortadoras, recortadoras, sopladores, tijeras eléctricas, etc.). Cumplir con los horarios diarios y órdenes de trabajo asignadas. Asegurar que los procedimientos de seguridad se sigan en todo momento. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido. Experiencia previa en paisajismo o mantenimiento de terrenos es un plus. Conocimiento de plantas, cuidado de césped y herramientas/equipos de paisajismo. Capacidad para trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas. Capacidad física para levantar hasta 50 libras y realizar tareas repetitivas. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Alta atención al detalle y habilidades de gestión del tiempo. Se requiere obligatoriamente licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Cualificaciones preferidas: Experiencia con sistemas de riego. Bilingüe (español/inglés) es un plus. Compensación: Tarifa por hora: según experiencia. Beneficios: Pago de vacaciones después de 1 año Opciones de seguro de retiro y salud disponibles tras el período de calificación Horario de trabajo: Lunes a viernes (hora de inicio entre 5am-7am) Puede requerirse trabajo extra durante temporadas pico. Cómo postularse: Si está interesado y desea ser considerado para el puesto, envíe su currículum o postúlese personalmente en 833 S. 4th Street, Grover Beach. No se considerarán correos electrónicos que indiquen interés junto con su número de teléfono. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Los Concesionarios Kia ofrecen a Veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos (VTAP, por sus siglas en inglés). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna mientras se comunica con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima al cliente Todas las posibles oportunidades de empleo presentadas y anunciadas en este sitio pertenecen a Concesionarios Kia que son propietarios e independientes operadores. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están solicitando empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades de empleo listadas en este sitio están sujetas a las leyes, normas y regulaciones federales y estatales aplicables sobre empleo, que rigen cada ubicación específica de un Concesionario Kia individual. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni promesa de empleo a ningún individuo que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Veteranos Técnicos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son responsabilidad exclusiva del Concesionario Kia específico al que se haya presentado la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarias para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con un historial limpio de conducción Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Programa de Aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un programa de aprendizaje aprobado por el GI Bill basado en competencias de un año de duración, que conduce a la certificación como Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial por vivienda del GI Bill© (MHA) durante su período de aprendizaje

¡Se busca líder de construcción! El trabajador brindará servicios de apoyo a pintores/carpinteros, trabajando bajo la supervisión de pintores líderes y/o carpinteros líderes al realizar tareas; los trabajadores también son responsables de mantener la limpieza de las áreas de trabajo y de las herramientas y equipos utilizados, asegurándose de que estén libres de manchas de pintura y escombros. Debe tener una licencia de conducir válida de CA. Certificado RRP deseable pero no obligatorio. Requiere capacidad para subir escaleras, trabajar con herramientas, madera y materiales. Capacidad para levantar y manipular objetos de hasta 80 libras. Tiempo completo según lo permita el trabajo. Por favor envíe su currículum con respuesta de interés.

Tipo de trabajo: Tiempo completo Este puesto es 100 % presencial en nuestra sede de Northgate (Seattle). Salario: $21,00/hora ¿Busca un ambiente de trabajo solidario y dinámico? ¿Tiene habilidades de oficina o servicio al cliente de nivel inicial que espera convertir en una carrera? ¡Supérese para alcanzar nuevas metas junto con su equipo en nuestro departamento de Cuentas por Cobrar! Sobre la empresa Mindful Support Services es una empresa dedicada a capacitar a terapeutas, psicólogos y enfermeros practicantes para incursionar en la práctica privada, sin tener que realizar todo el trabajo administrativo que esto conlleva. Ofrecemos servicios de facturación, marketing y administrativos de alta calidad a proveedores independientes de salud mental en todo el noroeste del Pacífico. Desde nuestra apertura en 2011, hemos incorporado a más de 1.700 proveedores en nuestras 14 ubicaciones y seguimos creciendo. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, con un entorno de trabajo progresista basado en el trabajo en equipo, la integridad y el servicio al cliente. Estamos comprometidos a cultivar el potencial profesional a largo plazo de nuestro equipo. Animamos a candidatos calificados de todos los sectores a postularse, especialmente aquellos con experiencia en recepción, hostelería y venta minorista. Responsabilidades incluyen: Comunicarse con clientes respecto a saldos, colaborar con ellos para asegurar que se reciba información precisa y pagos correctos. Estrategias con clientes sobre formas de completar sus pagos vencidos. Educar a los clientes sobre detalles de beneficios de seguros y responsabilidades financieras. Manejar llamadas escaladas con empatía y establecimiento adecuado de límites. Colaborar con miembros del equipo para cumplir objetivos del departamento y tareas diarias. Requisitos Lo que necesitará para tener éxito: Experiencia en un puesto de servicio al cliente con métricas de desempeño Capacidad para comunicarse de forma profesional, respetuosa y efectiva Mentalidad resiliente para manejar llamadas difíciles con compasión Motivación para recibir retroalimentación y crecer continuamente Mentalidad orientada al trabajo en equipo para fomentar la colaboración y nuevas ideas Experiencia manejando alto volumen de llamadas Conocimientos básicos de Excel (preferido pero no obligatorio) Comprensión básica de seguros médicos (preferido pero no obligatorio) Beneficios Ofrecemos a nuestros empleados de tiempo completo: 75 % de cobertura de seguro médico, dental y de visión Plan de salud virtual gratuito Cuenta de ahorro para salud (HSA) 15 días de PTO acumulados anualmente 6 días festivos pagados por año 401(k) con coincidencia del empleador Seguro de vida Capacitación en desarrollo profesional y oportunidades de ascenso Salario: desde $21,00 por hora, posibilidad de aumentar hasta $24 según antigüedad y rendimiento. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades con un entorno de trabajo progresista basado en el trabajo en equipo, la integridad y el servicio al cliente. Estamos comprometidos a cultivar el potencial profesional a largo plazo de nuestro equipo. Se anima a candidatos de todos los sectores a postularse. Se requiere verificación de antecedentes. ¡Únase a un gran equipo que está marcando la diferencia en el mundo del servicio de salud mental! Es un conflicto de intereses que un empleado de Mindful Support Services sea actualmente cliente de Mindful Therapy Group. Solicitamos que las personas que estén recibiendo servicios clínicos en Mindful Therapy Group esperen hasta que finalice su tratamiento antes de comenzar a trabajar.