Asistente de Lote - Fairfield CA (fairfield / vacaville)

¡Postúlese esta semana, comience el lunes! Centro de distribución de alimentos ubicado en Roseville actualmente contratando: Trabajo General, Operadores de Montacargas, Separadores de Pedidos, Empleados Administrativos, Personal de Limpieza y mucho más. Disponibles primer y segundo turno. *Debe ser flexible para trabajar horas extras y fines de semana* Distribuidora de alimentos en Roseville contratando para: Trabajo General, Montacargas, Separar Pedidos, Administrativo, Limpieza, y más. Primer y Segundo Turno. *Flexibilidad para trabajar fines de semana y horas extras* Llame al (916)559-1268

Incluya el empleo actual en su currículum. $17 la hora FUNCIONES ESENCIALES DEL TRABAJO: Realizar tareas de limpieza importantes, como aspirar (usar una aspiradora de 20 lb. diariamente durante 3-4 horas), fregar pisos con agua, barrer, quitar el polvo, vaciar la basura (levantar papeles usados y desechos - mínimo de 55 lb.), limpiar pizarras blancas y desinfectar bebederos. Limpiar baños, incluyendo pisos y todos los accesorios (por ejemplo: orinales, inodoros, lavabos, espejos, divisiones y mostradores). Asegurarse de que los baños estén limpios y desinfectados. Realizar tareas continuas, como reemplazar bombillas (subir escaleras hasta una altura de 16 pies), llenar dispensadores y preparar instalaciones para uso de estudiantes y adultos (levantar muebles, cajas y mesas de cafetería - mínimo de 55 lb.). Debe ser capaz de subir y bajar escaleras y realizar flexiones y permanecer de pie según sea necesario durante el turno diario. Informar inmediatamente al Conserje Jefe sobre reparaciones importantes cuando sea necesario. Pintura, trabajos de reparación, montaje y desmontaje para eventos. Ayudar al personal de seguridad escolar con cobertura, procedimientos de llegada y salida. Mantener la apariencia de los pasillos en todo el edificio lavando y puliendo pisos. Conocimientos básicos de computación. Capacidad para enviar/recibir correos electrónicos y usar el sistema de tickets para órdenes de trabajo. Requisitos Diploma de escuela secundaria o G.E.D. Capacidad para aprobar la verificación de antecedentes penales del DOE Capacidad para levantar ocasionalmente 55 libras hasta la altura de los hombros Tiene mentalidad de trabajo en equipo y crecimiento Trabajar en un entorno acelerado Los siguientes son deseables pero no obligatorios: Conocimiento/experiencia en habilidades básicas de fontanería/carpintería Capacidad para trabajar ocasionalmente los fines de semana Experiencia trabajando en entornos escolares Fluidez en español Beneficios Beneficios médicos Pensión / Jubilación Tiempo libre pagado

¡Excelente puesto de nivel inicial con una empresa sólida y estable en Dixon! Lewis Apartment Communities, una división de uno de los desarrolladores inmobiliarios más grandes del país, está buscando activamente un candidato profesional y maduro para un puesto a tiempo completo de CONSERJE/PORTERO en nuestra comunidad en Dixon. Este puesto implica limpieza de propiedades y áreas exteriores, diversas tareas de mantenimiento y, lo más importante, entusiasmo cálido y personalizado orientado al servicio al cliente. NOTA: Se requiere trabajar fines de semana. Se prefiere tener licencia de conducir válida. Verificación de antecedentes y prueba de drogas tras la oferta de empleo. Este es un puesto a tiempo completo que ofrece un salario inicial competitivo de $22.00/hora, además de capacitación gratuita como técnico de mantenimiento, beneficios médicos y dentales completos, plan de ahorro 401k con aporte de la empresa, seguros, plan de visión y otros descuentos. ¡Oportunidades de ascenso disponibles! SOLICITE AQUÍ: Haga clic aquí para aplicar Para obtener más información sobre Lewis Apartment Communities, visite www.lewiscareers.com Lewis Management Corp. es un empleador que brinda igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

La gestión de activos abarca una amplia gama de actividades dirigidas todas hacia el mismo objetivo: maximizar la rentabilidad de los activos de la empresa. La excelencia en las operaciones de la planta nos permite cumplir con nuestros compromisos ante los propietarios del proyecto. El puesto de Técnico Solar Junior es una pieza fundamental que nos permite alcanzar este objetivo. El Técnico Solar Junior apoyará al Gerente de Instalaciones en todos los aspectos de operación y mantenimiento en la planta solar Markum de Scout Clean Energy, incluyendo equipos de subestación, módulos, seguidores, inversores, cajas de conexión, resolución de problemas, reparaciones o reemplazos. También será responsable de las operaciones de conmutación en media tensión (MV), coordinación de interrupciones planificadas y no planificadas, inspecciones de componentes de subestación, inspecciones y reparaciones del sistema de recolección, escaneo IR de todos los componentes eléctricos de la subestación y del sistema de recolección, así como trabajos generales del resto de la instalación. Este puesto reportará directamente al Gerente de Instalaciones de la planta solar Markum. Responsabilidades Esforzarse por garantizar el rendimiento óptimo de todo el equipo de la planta eléctrica, asegurando que la seguridad sea la máxima prioridad: Ejecutar y mejorar programas, procedimientos y políticas para lograr un entorno de trabajo seguro y realizar mantenimiento y reparaciones en las instalaciones. Completar y llenar las órdenes de trabajo asignadas semanalmente. Realizar mantenimiento de la instalación. Asistir al técnico principal en cualquier tarea de diagnóstico o planificación de trabajos. Apoyar al técnico en sitio con tareas de forma ad hoc/conforme sea necesario Buscar proactivamente tareas adicionales para mejorar u optimizar procesos existentes Realizar tareas de mantenimiento preventivo, tales como Asistir con la lista de mantenimiento e inspecciones: Inspecciones anuales de cajas de conexión, inversores y seguidores Inspecciones mensuales de skids de inversores y transformadores montados sobre plataforma Inspecciones mensuales de seguridad en el sitio y equipos de protección personal (PPE) Inspección mensual SPCC y escaneo IR mensual de componentes de subestación Pruebas trimestrales de baterías de subestación. Cumplir con instrucciones y procedimientos específicos proporcionados por el gerente y el técnico senior Obtener las certificaciones adecuadas para demostrar los conocimientos y técnicas requeridos Realizar inspecciones mensuales y anuales del equipo del sitio, herramientas, materiales de seguridad y vehículos del sitio Desempeñar otras funciones según las indicaciones del supervisor o del jefe de Operaciones de Planta. Colaborar con el equipo Scout: Demostrar mentalidad de "trabajo en equipo" Mostrar habilidades de escucha activa y capacidad para gestionar múltiples tareas eficazmente Este trabajo es repetitivo y debe evitarse la complacencia. Poner su mejor esfuerzo en todas las tareas asignadas. Actualizar proactivamente al Gerente de Instalaciones sobre asuntos clave, enfoques para abordarlos y el progreso hacia la resolución de problemas. Requisitos Habilidades requeridas 1 a 3 años de experiencia general en resolución de problemas de equipos. Automotriz, HVAC, vehículos de servicios públicos, electrodomésticos, etc. Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. Conocimientos en Microsoft Office. Capacidad para trabajar en condiciones que puedan presentar altas temperaturas y/o humedad, así como condiciones climáticas invernales, y poseer la habilidad para realizar las funciones físicas esenciales del trabajo. Puede requerirse viajar ocasionalmente. Habilidades preferidas Certificación en un campo relevante o experiencia laboral comparable. Experiencia en operación y mantenimiento de plantas solares con diversas plataformas en cuanto a módulos solares, seguidores, cajas de conexión, inversores y equipos relacionados. Cronograma y ubicación Scout tiene como objetivo cubrir el puesto de Técnico Solar Junior - Markum lo antes posible, con una fecha de inicio prevista a mediados de julio de 2025. Nuestro candidato ideal residirá en el condado McLennan o Bosque, Texas, donde se encuentra nuestra planta solar Markum; se requiere presencia en el sitio. Su horario típico será de lunes a viernes, de 7:00 a.m. a 4:00 p.m., con algunos compromisos fuera de este horario (incluyendo noches, festivos y fines de semana) cuando el proyecto lo requiera. El almuerzo es de 1 hora y comienza alrededor del mediodía (el horario de trabajo y turno puede variar). Valores de Scout Orientación a la misión. Logros elevados de personas que desean marcar la diferencia en este mundo y contribuir a la misión declarada de Scout. Trabajo en equipo. Colegas respetuosos y agradecidos con fuertes habilidades interpersonales y comprometidos a fomentar relaciones positivas más allá de los límites organizativos para alcanzar objetivos compartidos del equipo. Seguridad. Defensores incondicionales de la salud y seguridad de empleados, contratistas, clientes y miembros de la comunidad. Integridad. Profesionales éticos que hacen lo correcto incluso cuando es difícil. Iniciativa. Personas autónomas y motivadas que prosperan en un entorno dinámico y emprendedor gracias a sus excepcionales habilidades de liderazgo, ética de trabajo y organización. Inteligencia. Aprendices resolutivos que pueden tomar decisiones informadas rápidamente y crear soluciones innovadoras y prácticas a problemas complejos. Invitación a mujeres y grupos subrepresentados en EE. UU. Animamos a solicitar candidatos de todos los grupos demográficos, especialmente aquellos tradicionalmente subrepresentados en la industria energética. Coherente con nuestros valores fundamentales, Scout celebra la diversidad de pensamiento y experiencia que proviene de una variedad de orígenes, incluyendo, entre otros, género, raza y etnia. Invitación a veteranos Scout da la bienvenida a veteranos de las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos para postularse a este puesto. Scout incluye veteranos de todas las ramas y una diversa gama de especialidades ocupacionales. Valoramos el pensamiento independiente, la resolución de problemas, el liderazgo y el trabajo en equipo que nuestros veteranos han desarrollado a través de su servicio. Aceptamos solicitudes de cualquier rama militar y cualquier especialidad ocupacional militar. Beneficios Compensación Salario base objetivo: $18/hora. Alto potencial de bonificación. Scout ofrece una amplia gama de beneficios, incluyendo seguro médico/dental/visual con primas atractivas, coincidencia de 401(k), seguro de discapacidad a corto plazo (STD), seguro de discapacidad a largo plazo (LTD), un Programa de Asistencia al Empleado y una variedad de coberturas opcionales de seguros suplementarios.

Tenemos varias vacantes y estamos contratando activamente para Recolección Nocturna de Basura a Tiempo Parcial Salario: $23.00 la hora - Camión Requerido Ubicación: 240 Natoma Station Drive Folsom, CA 95630 Horario: Domingo a Jueves a partir de las 7:00 p.m. (VIERNES y SÁBADO LIBRE) 10-15 horas por semana Como Valet de Servicio, será responsable de la recolección nocturna puerta a puerta de basura y artículos reciclables dentro de comunidades de apartamentos asignadas. Como representante de Valet Living, desempeñará un papel fundamental al ofrecer nuestra marca mediante un servicio dedicado y brindar satisfacción a los residentes. Para calificar para esta oportunidad, debe tener: Teléfono inteligente con plan de datos Camioneta pickup con caja descubierta para transportar artículos de basura desde la puerta hasta el compactador de la propiedad Licencia de conducir válida Capacidad para levantar y transportar hasta 50 libras, subir escaleras y caminar distancias Beneficios: Programa de Reembolso de Matrícula Programas de Descuentos Valet Perks Programa de Asistencia para Asociados Programa de Bonificación por Referencia de Asociados Programa de Reconocimiento de Asociados Equipo de Protección Personal Oportunidades de Progreso Profesional Por favor postúlese en línea con el siguiente enlace: https://valet.wd1.myworkdayjobs.com/Career_Site/job/SacramentoCA/Part-Time-Service-Valet---Trash-Pickup---Evening-Shift---Personal-Pickup-Truck-Needed_R0027629

Rallye Mercedes-Benz, el concesionario principal de Mercedes-Benz en Long Island, tiene una oportunidad inmediata para un Técnico de Alineación Experimentado. Buscamos personas motivadas y confiables que deseen unirse a un equipo cuyos valores se basan en el trabajo en equipo y en ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente. Las responsabilidades de este puesto incluyen: Realizar el trabajo descrito en la orden de reparación con eficiencia y precisión, de acuerdo con los estándares de fábrica de Mercedes Benz y de Rallye Mercedes Benz. Diagnosticar la causa de las fallas del vehículo y recomendar/realizar las reparaciones adecuadas. Examinar los vehículos para identificar reparaciones o mantenimientos necesarios que podrían no estar incluidos en la orden de reparación, y comunicarlos a los asesores de servicio. Comunicarse con el departamento de repuestos para obtener las piezas necesarias. Notificar inmediatamente al asesor de servicio si se necesita trabajo adicional, si el trabajo detallado en la orden de reparación no es necesario, o si las reparaciones no pueden completarse en el tiempo prometido. Documentar clara y precisamente todo el trabajo realizado. Probar los vehículos en carretera según sea necesario, o derivarlos al técnico de inspección cuando corresponda. Los candidatos ideales buscan un puesto a largo plazo donde puedan utilizar sus habilidades técnicas en una instalación de última generación, formar parte de un equipo excepcional, disfrutar días festivos libres y excelentes beneficios. Rallye Motor Company se compromete a atraer y retener una fuerza laboral talentosa y diversa que respalde nuestra cultura de servicio al cliente y excelencia automotriz. Nos esforzamos por brindar a los miembros del equipo Rallye diversas oportunidades profesionales que fomenten el crecimiento personal y el aprendizaje, el equilibrio entre trabajo y vida personal, y la igualdad. Nuestros beneficios superiores y nuestro enfoque en el crecimiento y desarrollo del empleado, junto con el alto potencial de ingresos, son solo algunas razones por las que querrá considerar unirse a Rallye. Requisitos Experiencia como técnico de alineación requerida. Se prefiere experiencia con MB. Licencia de conducir válida y sin infracciones graves del estado de Nueva York. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para leer y comprender instrucciones e información. Apariencia profesional y capacidad para trabajar bien con otras personas. Conocimiento práctico del equipo del taller, incluyendo pero no limitado a equipos de ruedas y neumáticos, sistema de alineación y equipos de diagnóstico. Salario: $25 - $30 + Plan de pago Beneficios ¡Garantía de 40 horas + plan agresivo de bonificación por producción! ¡Herramientas proporcionadas por el concesionario! Capacitación en Mercedes Benz tanto en sitio como fuera del sitio, y capacitación en línea. Taller climatizado con equipo actualizado y de última generación. Excelente paquete de beneficios que incluye cobertura médica, dental y visual para el empleado y su familia. Seguro de vida pagado por la empresa y cobertura adicional opcional. Beneficios voluntarios adicionales incluyendo Aflac y LegalShield. Tiempo libre remunerado + días festivos libres. Plan 401K. Cobertura voluntaria de discapacidad a corto y largo plazo. Oportunidades de crecimiento. Programa de Asistencia al Empleado (EAP).