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¿Tienes tu propio automóvil? Gana un BONO DE $1,000 Y UNA GARANTÍA DE $10,000 cuando te inscribes para ayudar a transportar a otras personas a citas médicas no urgentes en el área de Phoenix. ¿Por qué conducir con Veyo? Sin tarifas ocultas: te quedas con el 100 % de lo que ganas. Pagos semanales: el dinero se deposita directamente en tu cuenta semanalmente. Horario flexible: elige tus propias horas y controla cuánto conduces/ganas. Evita las multitudes de bares: la mayoría de los viajes de Veyo ocurren entre las 6:00 AM y las 8:00 PM. Para postularte, debes: Tener al menos 21 años Poseer un iPhone o Android Tener un historial de conducción limpio Tener una licencia de conducir válida en Arizona Tener seguro y registro de vehículo vigentes** Tener un vehículo registrado en Arizona Tener un vehículo de 4 puertas, año 2006 o más reciente Tener 3 años de experiencia conduciendo en EE. UU. ¿Cómo funciona?: Abre la aplicación para conductores de Veyo e inicia sesión Acepta una solicitud de viaje Recoge al pasajero en el lugar especificado Deja al pasajero en el lugar indicado Finaliza el viaje ¡Repite! Ten en cuenta: durante la pandemia de COVID-19, seguimos transportando a miembros y estamos buscando activamente conductores para incorporarlos. *Visita nuestras Recompensas actuales para conductores y Términos y condiciones: para obtener más información - https://support.veyo.com/hc/en-us/articles/360022522672-Current-Rewards-for-New-Drivers Haz clic aquí para ver los términos y condiciones completos sobre nuestras recompensas. Las promociones de Veyo tienen una duración limitada y están sujetas a cambios a discreción de Veyo en cualquier momento. Conducir con Veyo es ideal para quienes buscan trabajo estacional, temporal, medio tiempo o una oportunidad flexible. No se requiere experiencia previa como conductor de transporte, camionero, taxista, mensajero o repartidor. Aceptamos a quienes hayan conducido con otras plataformas de economía colaborativa como Seamless, Grubhub, Eat24, Munchery, Saucey, Drizly, Google Express, AmazonFresh, Lyft, Favor, Caviar, Uber, UberX, Sprig, Instacart, Rinse, Shyp, Washio, Luxe, Zirx, Postmates, Farm Hill, Rinse, Deliv, Amazon Prime y Eaze. Nuestros socios provienen de todo tipo de sectores e industrias, desde transporte tradicional hasta servicios al cliente e industrias creativas. Si eres un gerente de cuentas, contador, actor, actriz, administrativo, asistente, barista, ayudante de mesero, cajero, chófer, conductor de taxi, conductor profesional, limpiador, personal administrativo, artista, estudiante universitario, constructor, contratista, trabajador por contrato, mensajero, agente de servicio al cliente, ciclista, digitador, diseñador, conductor, educador, empleado de nivel inicial, expositor, financiero, corredor de comida, freelancer, trabajador independiente, tiempo completo, usuario de economía colaborativa, personal de salud, anfitrión, anfitriona, recursos humanos, becario, becarios, TI, conductor de limusina, mucama, mantenimiento, gestión, gerente, manufactura, mercadeo, músico, vendedor, vendedora, trabajador estacional, mesero, mesera, persona que busca empleo de verano, profesor, profesora, temporal, valet, aparcacoches, trabajador de almacén, escritor, trabajador que busca un empleo flexible a medio tiempo o estacional, ¡deberías probar entregando con Veyo para complementar tus ingresos!

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SOLO CONSULTAS SERIAS: ¡DEBE ENVIAR REFERENCIAS LABORALES CUANDO RESPONDA! VERIFICACIÓN CORI Buscamos una persona de mantenimiento a largo plazo, madura, estable, confiable y honesta para realizar diversas tareas, incluyendo: limpieza de patio/jardín, eliminación de nieve, poda de ramas de árboles, canaletas y otras reparaciones menores en la casa. Tiempo parcial: los horarios y días son flexibles, pero se requiere disponibilidad entre semana y durante el día. Horas esporádicas: variarán según las necesidades. Buscamos a alguien cercano a Northampton. ¡Esperamos tener noticias suyas!

Postúlese Ahora La Semana Nacional de Contratación se acerca a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para usted de incorporarse a nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de primera clase y posibilidades de crecer en su carrera. La Semana Nacional de Contratación será del 15 al 21 de septiembre; postúlese en línea hoy mismo y podría calificar para formar parte de nuestro rápido crecimiento. Cuando se una a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirá responsabilidades clave de gestión de la tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, garantizar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, identificando al mismo tiempo oportunidades de capacitación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de Puesto: A Tiempo Completo Horas Promedio: 38 horas por semana Salario Inicial: $27.00 por hora Aumento de Salario: Año 2 - $28.00 por hora Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a sus subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a lograr un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como también comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Supervisa el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben eliminarse • Participa en el proceso de entrevistas para el personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, pautas de manejo de productos y políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Asegura una resolución adecuada de las inquietudes operativas de los clientes durante la ausencia del líder directo • Identifica y corrige peligros, garantizando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de existencias mediante pedidos apropiados de productos • Organiza los productos de forma ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos en venta, así como la precisión de la señalización de los productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda, el presupuesto de pérdidas totales, conteos de inventario y capacitación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, elevando los problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que los subordinados directos completen sus responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para brindar el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones según se asignen Requisitos Físicos: • Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, tirar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables Cualificaciones del Puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para brindar y guiar a otros en brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, credibilidad y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el desempeño laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del empleado para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para entender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y Experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones compatibles de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, a los empleados elegibles se les ofrecen: Seguro Médico, Receta, Dental y de Visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida a término voluntario ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a que ALDI reciba un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción vehicular y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.