Granada Inn - Personal de Mantenimiento (Granada Hills, CA)

El CIR de Johns Hopkins está buscando voluntarios sanos para participar en un estudio ambulatorio y hospitalario sobre una vacuna contra Shigella y ETEC. El propósito de este estudio es probar una vacuna oral experimental llamada ShigETEC para prevenir enfermedades diarreicas causadas por las bacterias Shigella y ETEC que provocan la diarrea del viajero. Si tienes entre 18 y 50 años, podrías ser elegible para participar. El estudio dura aproximadamente 1 año y requiere lo siguiente: • 2 visitas de cribado • 6 visitas ambulatorias • Una estancia hospitalaria de 10 días • 4 llamadas telefónicas Las personas elegibles recibirán una compensación de hasta $5,100 por su participación. Para obtener más información, llame al 410-955-SAVE (7283) o visite nuestro sitio web en https://centerforimmunizationresearch.org/shigella-inpatient/outpatient-oral-vaccine-study-cir-365-1 Investigador Principal: Kawsar Talaat, MD IRB# 00032905

Título del puesto: Supervisor de Fontanería Estatus FLSA: Exento  UBICACIÓN: Keller, TX SUPERVISA: Este puesto supervisa al personal de campo El Rol Trabaje directamente con los clientes, el despacho y los técnicos o especialistas en confort para que puedan lograr un servicio de 5 estrellas cada vez. Esta persona utiliza consistentemente múltiples plataformas de comunicación para garantizar que todos los empleados de su grupo sigan los procesos en cada interacción. Esta es una oportunidad dinámica para una persona MOTIVADA y orientada a RESULTADOS. Responsabilidades Trabajar estrechamente con los técnicos, el despacho y el gerente de instalación para ayudar al equipo a completar trabajos a tiempo y dentro del presupuesto, contribuyendo así a alcanzar las metas financieras de la empresa. Trabajar regularmente durante todo el día con múltiples canales de Slack tanto para citas inmediatas como futuras, promoviendo la comunicación y una experiencia de cliente de 5 estrellas. Responder y realizar llamadas telefónicas de manera profesional, educada y amable. Llamar a clientes y técnicos o especialistas en confort para programar citas y revisar el progreso durante los trabajos. Trabajar con técnicos o especialistas en confort mediante mensajes en Slack para garantizar el cumplimiento de los procesos y ofrecer un servicio de 5 estrellas según las directrices y mejores prácticas de la empresa. Saber cómo establecer una buena relación con los clientes para asegurar los niveles más altos de satisfacción, incluyendo comprender y realizar llamadas finales de garantía de calidad. Asegurarse de que se proporcionen todas las opciones a los clientes y de que los paquetes y precios cumplan con las directrices de la empresa. Participar activamente en todos los ejercicios formales y en la capacitación en el trabajo. Ayudar a completar documentación precisa y oportuna tanto mediante Slack como Service Titan. Asegurarse de que cada técnico o especialista en confort documente y complete toda la documentación necesaria para el siguiente paso en la experiencia de cliente de 5 estrellas. Aplicar estándares y acciones de acuerdo con los diagramas de flujo de procesos adjuntos. Requisitos Competencias para el Éxito Altamente organizado con excepcionales habilidades de seguimiento. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita. Alta integridad con habilidades sociales avanzadas y capacidad para establecer conexiones sólidas. Deseo constante de mejorar en su trabajo cada día. Personalidad que se adapta bien a un entorno acelerado y orientado a objetivos. Individuo competitivo como colaborador y líder que también disfruta ganar en equipo. Toma de Decisiones Este puesto requiere que el empleado trabaje estrechamente con su supervisor en todas las preguntas, inquietudes o procesos no rutinarios. Requisitos Físicos/Mentales Los requisitos físicos/mentales aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe frecuentemente alcanzar con manos y brazos, agacharse, levantar hasta 25 libras, arrodillarse o agacharse, y tener una buena conciencia espacial. La atención mental y visual es crítica ya que el Supervisor de Campo de Fontanería trabaja regularmente con múltiples citas de clientes simultáneamente mediante llamadas telefónicas y monitoreo de Slack. Descargo de responsabilidad: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y nivel de desempeño laboral de los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.

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Los Concesionarios Kia están ofreciendo a veteranos militares calificados y con experiencia la oportunidad de comenzar una carrera inspiradora como Técnico de Servicio Certificado por Kia. Para apoyar esta iniciativa de los Concesionarios Kia, Kia America, Inc. ha establecido el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Descripción del trabajo Diagnosticar, mantener y reparar vehículos Kia, incluyendo motor, transmisión, dirección, suspensión, frenos, sistema HVAC y componentes eléctricos Completar órdenes de reparación y solicitudes de garantía de acuerdo con las políticas y procedimientos establecidos por Kia y el Concesionario Probar vehículos en carretera, y analizar, diagnosticar y reparar componentes y sistemas utilizando estrategias de diagnóstico de Kia, equipos especiales y herramientas Realizar servicios, diagnósticos y reparaciones de manera oportuna mientras se comunica con el capataz del taller y el asesor de servicio para promover una experiencia óptima al cliente Todas las oportunidades laborales potenciales presentadas y anunciadas en este sitio son ofrecidas por Concesionarios Kia independientemente propiedad y operados. Los solicitantes que buscan empleo a través de este sitio están solicitando empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante y no con KUS ni ERS. Todas las oportunidades laborales listadas en este sitio están sujetas a las leyes, reglas y regulaciones federales y estatales aplicables que rigen el empleo, las cuales se aplican a la ubicación específica de cada Concesionario Kia individual. KUS y ERS no hacen ninguna garantía (expresa o implícita) ni promesa de empleo a ninguna persona que desee participar en el Programa de Aprendizaje para Técnicos Veteranos de Kia (VTAP). Todas las decisiones de contratación son discreción del Concesionario Kia específico al que se presente la solicitud de empleo, condicionadas al cumplimiento de los requisitos de elegibilidad, habilidades y experiencia necesarios para participar en VTAP. Requisitos Calificaciones Baja honorable Licencia de conducir válida de cualquier estado con un historial limpio de conducción Se requiere experiencia en un campo técnico/mecánico Debe estar dispuesto a completar y aprobar pruebas de detección de drogas y verificaciones de antecedentes Beneficios Aspectos destacados del Aprendizaje Kia VTAP: Empleo a tiempo completo con un Concesionario Kia participante Un programa diseñado específicamente para Veteranos y facilitado por Veteranos Participación en un aprendizaje basado en competencias de un año aprobado por GI Bill que conduce a la certificación como Técnico de Servicio Kia Acceso a todas las herramientas, equipos, vehículos y capacitación necesarios para completar el proceso de aprendizaje y certificación Los Veteranos elegibles pueden solicitar y recibir una asignación mensual sustancial de vivienda (MHA) bajo el GI Bill© durante su período de aprendizaje

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