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Se necesita ayuda para trabajo general en Appomattox (Appomattox)

$21/hora

306 Lucy St, Appomattox, VA 24522, USA

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Descripción

Buscamos trabajadores confiables para labores generales en Appomattox. Las tareas incluyen limpieza, levantamiento de objetos y asistencia en el lugar. Disponible tiempo parcial y tiempo completo. No se requiere experiencia. Debe ser capaz de levantar 25 libras. Pago semanal o diario. Envíe un mensaje breve a Hannah al (804) 626 5661.

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Ubicación
306 Lucy St, Appomattox, VA 24522, USA
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Recolector de Muestras II - 1239
Recolector de Muestras II a Tiempo Parcial Ubicación: Tucson, AZ Horario: A tiempo parcial | Horas de trabajo entre las 8:00 a.m. y las 4:30 p.m., tres veces por semana. (25 horas/semana) Buscamos: Se requieren candidatas mujeres para recolecciones observadas en pacientes femeninas identificadas por género. Debe estar dispuesta a viajar desde Tucson hacia el norte hasta Casa Grande.    ¡Ayude a generar un impacto positivo en su comunidad! Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en monitoreo de medicamentos y servicios de pruebas de drogas, ayudando a los médicos a supervisar el uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas, apoyando una mejor toma de decisiones clínicas como parte del tratamiento para millones de estadounidenses con dolor crónico, enfermedades mentales y trastornos por consumo de sustancias.   El Recolector de Muestras II es un puesto clave en Millennium Health. Como nuestro representante, este cargo brinda atención ejemplar y un servicio al cliente excepcional a pacientes, médicos y a nuestro laboratorio.   Como Recolector de Muestras II: Recolección de muestras de orina y/o fluido oral (saliva) de pacientes Procesar y empaquetar las muestras para su envío Actuar como intermediario entre la clínica/práctica y el laboratorio Registrar información del paciente, detalles de la orden médica e información pertinente del laboratorio Resolver inquietudes sobre muestras relacionadas con facturación o información del paciente en el portal de pedidos Solicitar y mantener inventario de suministros para recolección en el lugar Observar la recolección de muestras para Millennium Health (cuando sea aplicable) Puede ser necesario conducir entre múltiples instalaciones y cubrir ocasionalmente estancias nocturnas. Requisitos Candidato ideal: Se prefiere experiencia de 6+ meses como recolector de muestras o 1+ año de experiencia en el campo médico, brindando apoyo directo a pacientes Se puede considerar 2+ años de experiencia en servicio al cliente en lugar de experiencia médica Se requiere demostrada capacidad para manejar un teléfono inteligente y una computadora Se requiere licencia de conducir válida Es un plus contar con conocimientos de seguros médicos/facturación o familiaridad con medicamentos/códigos diagnósticos Capacidad para garantizar que siempre se cumplan las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, HiTrust, confidencialidad y cumplimiento Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad Título de escuela secundaria o equivalente requerido Requisitos físicos: sentado 60%, caminando 20%, de pie 20%, levantar hasta 20 libras   Este puesto requiere viajes regulares. De conformidad con las regulaciones federales de viaje, todos los empleados deben poseer una REAL ID válida o una forma alternativa aceptable de identificación para cumplir con las directrices gubernamentales de viaje. Se requerirá prueba de identificación conforme antes del inicio del empleo.   Millennium Health es un laboratorio especializado certificado por CLIA y acreditado por CAP. Trabajamos con un proveedor de verificación de antecedentes confiable y acreditado para realizar revisiones previas al empleo. Como parte de nuestro proceso de selección, revisaremos lo siguiente:   • Antecedentes penales nacionales, federales y a nivel condado • Búsqueda en listas globales de vigilancia • Rastreo del número de Seguro Social (SSN) • Búsqueda FACIS (Sistema de Información sobre Fraude y Abuso) Nivel 3 • Exclusiones SAM (Sistema de Gestión de Adjudicaciones) y OIG (Oficina del Inspector General) • Verificación educativa • Historial de conducción (Informe de Vehículo Motorizado) • Prueba de drogas urinaria de 5 paneles   Todas las ofertas de empleo están sujetas a la finalización exitosa de esta verificación de antecedentes. Las ofertas pueden ser revocadas si los resultados no cumplen con los estándares establecidos para el puesto. Beneficios Beneficios Ofrecidos: 401k con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Recursos de atención de salud y conducta Reembolso por millaje   Rango Salarial: $18-21/hora. El salario ofrecido depende de las calificaciones, experiencia y ubicación geográfica.   Tenga en cuenta que esta publicación de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, tareas o responsabilidades que el empleado debe realizar en este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.   Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y participa en E-Verify. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm
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Técnico en Conducta Registrado BT/RBT – ABA Centers of Florida Tiempo completo Miramar, FL Salario por hora: $21.00 ¡Oportunidad de crecimiento en el sector de la salud: ¡Te capacitamos! ¿Te gusta trabajar con niños? ¿Buscas una nueva carrera en el sector de la salud con una empresa estable y en crecimiento que apoya y valora a sus empleados? ¡Únete a nosotros como Técnico en Conducta Registrado (RBT)! Ofrecemos capacitación remunerada y una preparación exhaustiva para el examen RBT a través de nuestra Academia de Excelencia ABA. Además, contarás con apoyo continuo en tu carrera y oportunidades de ascenso. ¿Te interesa seguir avanzando en tu carrera en ABA? ¡Podemos ayudarte! Para técnicos RBT orientados a su desarrollo profesional, ofrecemos oportunidades para: · Progresar desde tu puesto de RBT hacia posiciones como RBT Líder, Supervisor RBT, BCBA u otros cargos corporativos o clínicos · Solicitar una beca completa en la Universidad Temple para obtener una maestría en ABA · Unirte a nuestro Programa de Aprendizaje BCBA (después de 90 días de trabajo a tiempo completo) Tus funciones · Apoyar a personas con autismo en el hogar, en la comunidad o en uno de nuestros nuevos centros · Enseñar habilidades para la vida diaria y habilidades sociales utilizando tratamientos efectivos basados en conducta y evidencia científica · Recopilar, organizar y resumir datos imparciales durante las sesiones · Colaborar y participar en reuniones clínicas del equipo y en capacitaciones continuas · Aplicar sesiones de capacitación y terapia diseñadas por un Analista de Conducta Certificado por Junta (BCBA) · Comunicarse proactivamente y colaborar eficazmente con otros RBT, BCBA, familias, Directores Ejecutivos y demás miembros del equipo para atender las necesidades del cliente Requisitos Educación/Experiencia y otros requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Debes tener al menos 18 años de edad (21 años o más si resides en Nueva Jersey) Disponibilidad durante horas después de clases, fines de semana y días festivos Transporte confiable y consistente, licencia de conducir válida y seguro de automóvil para brindar servicios en el hogar de los clientes Debes mantener antecedentes limpios, pruebas negativas de drogas y un historial de conducción adecuado BT: Capacidad para asistir a nuestro curso de capacitación RBT de 40 horas a tiempo completo y pagado, y ser elegible para aprobar el examen RBT dentro de los 45 días posteriores a la contratación RBT: Capacidad para asistir al programa de capacitación pagado requerido Beneficios Beneficios 21 días libres pagados (15 días de PTO, que aumentan con la antigüedad, más 6 días festivos) Seguro médico, dental, visual, de discapacidad a largo plazo y de vida Plan 401(k) generoso con coincidencia patronal de hasta el 6% Tutoría para miembros del equipo que deseen convertirse en BCBAs Capacitación pagada como Técnico en Conducta Registrado Reembolso de CEU Reembolso de matrícula Subsidio mensual de $400 para combustible Oportunidad de beca completa para el programa de maestría en ABA de la Universidad Temple Posibilidad de bonificación por desempeño **$5,000 de bonificación por referir a un BCBA para trabajar con nosotros. **$500 de bonificación por referir a un RBT para trabajar con nosotros. Acerca de ABA Centers of Florida ABA Centers of Florida es un excelente lugar para trabajar. No solo lo decimos nosotros: estamos incluidos en la lista Best in Business de la revista Inc., en la categoría “Servicios de salud”, que reconoce a empresas que han tenido un impacto extraordinario en sus campos y en la sociedad. ID del reclutador: #LI-TF1 ABA Centers of Florida participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional de EE. UU.
Miramar, FL, USA
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Ingeniero Senior de Sistemas de Naves Espaciales
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Cada perno, placa y código binario se prueba en nuestra propia constelación SAR, garantizando fiabilidad probada en vuelo donde el fracaso no es una opción. Si deseas trabajar en tecnología espacial de vanguardia manteniendo los más altos estándares de innovación y rendimiento listo para la misión, perteneces aquí en Umbra. Acerca del Puesto Estamos buscando un Ingeniero Senior de Sistemas de Naves Espaciales con amplia experiencia en sistemas espaciales. Umbra tiene integración vertical, desarrollando sistemas de alto rendimiento para teledetección y comunicaciones, así como aviñónica y estructuras para apoyar la misión. Este puesto se centra en la excelencia técnica, ofreciendo tanto responsabilidad como supervisión en toda la línea de productos. El candidato ideal integrará sin problemas los principios tradicionales de diseño de naves espaciales con la agilidad de metodologías comerciales para lograr capacidades innovadoras y resultados excepcionales. Es fundamental un fuerte enfoque en procesos prácticos de ingeniería de sistemas, frente a enfoques puramente teóricos. Los candidatos deben estar preparados para profundizar en detalles técnicos y adaptar procesos según sea necesario. Además, es vital la capacidad de orientar y apoyar el crecimiento de ingenieros juniors, ya que este puesto desempeña un papel importante en su desarrollo técnico. Colaborar con la dirección en todo el Grupo Comercial de Sistemas Espaciales también es un aspecto esencial de esta posición. Este puesto está basado presencialmente en nuestra oficina de Santa Barbara, CA. Principales Responsabilidades Colaborar con ingenieros de software y hardware para modelar y diseñar naves espaciales, sistemas inalámbricos y de teledetección que cubran brechas comerciales críticas. Liderar esfuerzos multidisciplinarios de diseño y análisis para entregar nuevos productos que cumplan con las necesidades de rendimiento y negocio, dentro del Marco Ágil Escalado. Derivar requisitos a nivel de sistema y subsistema y crear planes de prueba efectivos para verificar el rendimiento final, incluyendo la especificación de equipos comerciales de prueba y el diseño de herramientas especiales de prueba. Desarrollar y publicar documentos de requisitos de sistema de alta calidad, bien organizados, especificaciones de subsistemas, planes de verificación y otra documentación formal. Apoyar el cumplimiento normativo para operaciones terrestres y en órbita. Gestionar relaciones con clientes y proveedores externos, incluyendo entidades gubernamentales, comerciales y extranjeras según sea necesario. Realizar otras tareas asignadas. Requisitos Cualificaciones Requeridas Título universitario en un campo de ingeniería relacionado. 5-8+ años de experiencia en ingeniería aeroespacial. Experiencia práctica y comprensión sólida de sistemas espaciales en órbita baja (LEO), subsistemas y el entorno espacial asociado. 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Experiencia y dominio en análisis de espina de pescado y resolución de problemas técnicos multidisciplinarios. Experiencia como líder técnico en ingeniería de sistemas o dentro de un equipo multidisciplinario. Beneficios Tiempo Libre Flexible, Enfermedad, Familiar y Licencia Médica Médico, Dental, Visión, Vida, Invalidez Larga Duración (LTD), Invalidez Corta Duración (STD) (financiados por el empleador) Seguro de Vida Voluntario, Enfermedades Graves, Accidentes, Indemnización Hospitalaria, Mascotas (financiados por el empleado) Plan 401k con contribución empresarial no electiva del 3% Opciones sobre acciones Estacionamiento gratuito Almuerzo gratuito diario en la oficina Umbra es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. No discriminamos en la contratación por sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, credo religioso, origen nacional, discapacidad física o mental, condición de veterano protegido, ni ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Verificación de Elegibilidad para Empleo En cumplimiento con las leyes federales, todas las personas contratadas deberán verificar su identidad y elegibilidad para trabajar en Estados Unidos completando el formulario requerido de Verificación de Elegibilidad para el Empleo (Formulario I-9) tras la contratación. Requisitos ITAR/EAR Este puesto puede incluir acceso a tecnología y/o datos sujetos a controles de exportación de EE.UU. conforme a ITAR y EAR. Para cumplir con los controles federales de exportación, todas las personas contratadas deben ser ciudadanos de EE.UU., nacionales de EE.UU., residentes permanentes legales de EE.UU., refugiados o asilados según se define en 8 U.S.C. § 1324b(a)(3), o deben ser elegibles para obtener las autorizaciones requeridas del Departamento de Estado de EE.UU. y/o del Departamento de Comercio de EE.UU., según corresponda. Transparencia Salarial Esta oferta de trabajo puede abarcar múltiples niveles profesionales. Para garantizar mayor transparencia, proporcionamos rangos salariales base para todos los puestos, independientemente de la ubicación. Nuestros rangos salariales estándar se basan en la función y nivel del puesto, comparados con empresas similares en etapas de crecimiento. La compensación puede variar según la ubicación geográfica, ya que ciertas regiones pueden tener diferentes factores de costo de vida. La oferta final también dependerá de las habilidades, responsabilidades y experiencia relevante del candidato. Rango de Compensación El Rango de Compensación para este puesto es de $145,000 - $200,000 según experiencia.
Santa Barbara, CA, USA
$145,000-200,000/año
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