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Programa CDL Gratuito (salario promedio de $75K) - Debe Tener Antecedentes Penales (Lower East Side)

$75,000/año

200 E Broadway, New York, NY 10002, USA

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Descripción

Hola a todos, mi nombre es JP y soy responsable de reclutamiento en un programa de capacitación laboral financiado por la ciudad llamado Emerge Career (https://join.emergecareer.com/le1) Somos un programa de capacitación CDL financiado por la ciudad para personas que han sido afectadas por el sistema de justicia (arresto, libertad condicional, libertad vigilada o encarcelamiento), y las ayudamos a convertirse en conductores con licencia CDL. Nuestros graduados ganan alrededor de $75,000/año y tenemos una tasa de colocación laboral del 95% o más con empleadores que ofrecen segundas oportunidades. Lo que ofrecemos: - Escuela de conducción de camiones sin costo de matrícula: todos los gastos cubiertos 🚛 - Apoyo individualizado para colocación laboral 💼 - Curso en línea a tu propio ritmo para obtener tu permiso CDL 📚 Cómo funciona: 1.) Solicita en línea 2.) Completa el curso en línea para obtener el permiso CDL 3.) Revisión de antecedentes y historial de conducción 4.) Presenta tu examen de permiso CDL (nosotros cubrimos los reembolsos) 5.) Entrevista de inscripción 6.) Escuela de conducción de camiones (todos los costos de matrícula cubiertos) 7.) Apoyo para colocación laboral 🔗 Solicita aquí: https://join.emergecareer.com/le1 Después de solicitar, podrás comenzar inmediatamente con la capacitación en línea si cumples con los requisitos 🚚. Requisitos: - Vivir en uno de los 5 distritos de la ciudad de Nueva York - Antecedentes de arresto, libertad condicional, libertad vigilada o encarcelamiento - Máximo un DUI (ninguno en los últimos 3 años) - Sin delitos sexuales, homicidios, agresión vehicular o trata de personas/sexual - Sin casos pendientes Solicita aquí: https://join.emergecareer.com/le1 Mira nuestra aparición en CBS National News: https://www.cbsnews.com/news/job-program-formerly-incarcerated-us-trucking-industry-shortage-new-york-city/

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
200 E Broadway, New York, NY 10002, USA
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Gerente de Inventario en Elsmere, KY (Fun.com)
1780 Garvey Ave, Elsmere, KY 41018, USA
FUN.com, hogar de HalloweenCostumes.com, Halloween.com y mucho más, está buscando un Gerente de Inventario para nuestro centro de distribución de última generación en Elsmere, Kentucky. ¿Ves el inventario como un gran y glorioso juego de Tetris, donde cada pieza tiene su lugar perfecto y dejar espacios vacíos simplemente no es una opción? Como nuestro Gerente de Inventario, liderarás al equipo de Inventario para asegurar que nuestros bloques en forma de L y barras largas (esto es... productos) estén exactamente en el lugar correcto en el momento adecuado. Usarás hojas de cálculo y KPIs como tableros de puntuación y equilibrarás oferta y demanda como un jugador profesional que busca un alto puntaje, manteniendo los niveles de inventario ajustados y los procesos eficientes. Puntos extra si tarareas la canción tema de Tetris mientras lo haces (no juzgamos). 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Responsable de la planificación laboral semanal, mensual y anual, personal y elaboración de horarios.  Utilizar tecnología de gestión de inventario, tableros de control, KPIs e informes para satisfacer las necesidades de mano de obra (a corto y largo plazo), utilizar eficientemente el espacio del almacén, reducir costos y mejorar la eficiencia. Asegurar niveles adecuados de personal para mantener la finalización esencial del trabajo, la responsabilidad y la ejecución. Tomar acciones para asegurar ajustes apropiados para cumplir con las metas y objetivos del departamento.  Predecir y monitorear continuamente los cálculos de brechas de carga de trabajo durante el día para determinar y comunicar el excedente/déficit de horas necesarias con todos los departamentos.  Desarrollar e implementar procedimientos innovadores para un control de inventario eficiente, preciso y oportuno, identificar cuellos de botella y sugerir soluciones para optimización. 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Sobre ti:  Diploma de escuela secundaria.  Al menos 3 años de experiencia en liderazgo a nivel de supervisión o superior. Se prefiere experiencia previa en responsabilidad de gestión de departamento. 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