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Buscamos trabajadores para formarse en construcción de concreto. Debe ser legal, tener un automóvil confiable y licencia válida

Buscamos un Ayudante General para ayudar en tareas básicas. ¡No se requiere experiencia, solo fiabilidad y ética laboral sólida! Si eres responsable y buscas trabajo flexible con un excelente salario semanal, esta es una gran oportunidad. 💰 Salario: Hasta $2,200 por semana | Pago semanal 📅 Horario flexible | No se requiere experiencia POSTÚLATE AQUÍ Y COMIENZA HOY 🔧 FUNCIONES DEL TRABAJO: • Ayudar en labores generales y tareas básicas • Seguir instrucciones y completar el trabajo asignado • Mantener las áreas limpias y organizadas • Apoyar a los miembros del equipo cuando sea necesario ✅ REQUISITOS: • Ser confiable y dispuesto a trabajar • Capacidad para seguir instrucciones • No se requiere experiencia previa – se proporciona capacitación • Debe estar listo para comenzar lo antes posible 🎁 LO QUE OBTIENES: • Ganancias semanales de hasta $2,200 • Bonificaciones mensuales y trimestrales • Tiempo libre pagado y días festivos • Descuentos en viajes, hoteles y paquetes de vacaciones • Horarios flexibles • Integración rápida • Excelente oportunidad con pago rápido HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Y COMENZAR

Aplica Ahora La Semana Nacional de Contratación llega a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para ti de incorporarte a nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de clase mundial y posibilidades de crecimiento en tu carrera. La Semana Nacional de Contratación se llevará a cabo del 15 al 21 de septiembre; aplica en línea hoy y podrías calificar para unirte a nuestro rápido crecimiento. Cuando te unas a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirás responsabilidades clave de gestión de la tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, asegurar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, identificando al mismo tiempo oportunidades de formación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de Puesto: Tiempo Completo Horas Promedio: 38 horas por semana Salario Inicial: $25.00 por hora Aumento de Salario: Año 2 - $26.00 por hora Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin acomodación razonable • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a sus subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a alcanzar un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Monitorea el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre los ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben dejarse de vender • Participa en el proceso de entrevistas para el personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, las directrices de manipulación de productos y las políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Asegura una resolución adecuada de las quejas operativas de los clientes en ausencia del líder directo • Identifica y corrige peligros, asegurando una ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y la señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de existencias mediante pedidos apropiados de productos • Organiza los productos de forma ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos en venta y la exactitud de la señalización de los productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda, el presupuesto de pérdidas totales, conteos de inventario y formación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, escalando los problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que los subordinados directos completen las responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos Físicos: • Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin acomodaciones razonables Cualificaciones del Puesto: • Debes tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para brindar y liderar a otros en la prestación de un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar una relación de confianza, credibilidad y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el desempeño laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño de los empleados para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón, y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y Experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones compatibles de la empresa al 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles reciben: Seguro Médico, de Recetas, Dental y de Visión Generoso Tiempo de Vacaciones y 7 Días Festivos Pagados Hasta 6 Semanas de Licencia por Maternidad/Paternidad Pagada al 100% del salario Hasta 2 Semanas de Licencia Pagada para Cuidadores al 100% del salario Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro de Vida, de Vida Dependiente y de Desgravamen (AD&D) Seguro Voluntario de Vida a Término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como un orgulloso Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), o cualquier otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.

Manipulador de Paquetes (tipo almacén) Hasta $21.55/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95254&utm_domicile=P406&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate por una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacén y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como individuo y por tu seguridad en el trabajo. Ventajas y beneficios en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos que comienzan en $19.55 por hora, pagados semanalmente, tanto para oportunidades a tiempo completo como a tiempo parcial Reembolso de matrícula de $5,250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Generoso programa de tiempo libre pagado: acumula hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión después de un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en cosas como planes de teléfonos celulares, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental pagada tanto para madres como para padres. Redes de empleados y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y acelerado en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes ganar dinero mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diferentes tamaños. Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente, los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas al día. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de 40 horas a la semana. Transparencia Salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel del puesto. El salario inicial real se determinaría según la experiencia relacionada con el trabajo, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para pagos adicionales, primas o bonificaciones potenciales. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: $19.55 - $21.55 por hora Información Adicional del Anuncio Puestos a tiempo completo y parcial disponibles. Declaración de Igualdad de Oportunidades Federal Express Corporation es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo Veteranos y Personas con Discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los solicitantes que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben contactar a recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca Sus Derechos Política de Transparencia Salarial Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Por favor, use los enlaces a continuación para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 11000 Toebben Drive Independence, KY 41051 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95254&utm_domicile=P406&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Estamos buscando un fotógrafo independiente a tiempo parcial para capturar semanalmente fotos del progreso de la construcción de nuevas viviendas. No se requiere experiencia previa, pero es un plus; ofrecemos capacitación completa en todos los aspectos del trabajo. ✅ Horario flexible: trabaje de forma independiente ✅ Pago competitivo ✅ Equipo proporcionado: podemos proporcionar equipo de fotografía compatible ✅ Debe tener transporte confiable para desplazarse entre los lugares de trabajo ✅ Se requiere actividad física: caminar por comunidades y usar escaleras ✅ Conocimientos básicos de computación útiles para subir fotos La ruta en la que se necesita cobertura abarca tanto Cincinnati como Dayton. Esta es una oportunidad como contratista independiente (1099), no un puesto de empleado. Para postularse, visite nuestro sitio web: https://149photos.com/employment

¡La empresa le entrenará! Trabaje en un entorno libre de drogas. Esta es una posición sin estrés y con equilibrio entre la vida laboral y personal en una pequeña organización sin fines de lucro. Conviértase en un especialista en apoyo entre pares en el campo de la salud conductual. Trabaje en un centro de bienestar en Bullhead City. Cuarenta horas garantizadas a la semana sin horas extras. Horarios: L-V de 8:00 a.m. a 4:00 p.m., o de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., o de 10:00 a.m. a 6:00 p.m. Tiempo completo implica una jornada de cuarenta horas semanales, con 14 días festivos pagados al año y una semana de vacaciones después del primer año. Su seguro médico, dental y de vida está pagado, además se ofrece un plan 401k con aporte coincidente, seguro de visión y servicios de telemedicina. Esta es una posición de bajo estrés con oportunidades de ascenso. También está disponible tiempo parcial (29 horas por semana). Como Profesional Paraprofesional en Salud Conductual (BHPP), proporcionará servicios de apoyo en recuperación en diversos entornos a compañeros dentro de la comunidad, para apoyar, educar y brindar servicios que promuevan la recuperación y el bienestar. Ayude a los miembros compañeros utilizando prácticas reconocidas basadas en evidencia de apoyo entre pares, para que expresen sus metas de recuperación mientras aprenden y practican nuevas habilidades, ayudándoles a monitorear su progreso y apoyándolos en su tratamiento; al mismo tiempo modele técnicas efectivas de afrontamiento y estrategias de autoayuda basadas en la experiencia personal del especialista en apoyo entre pares. Ofrezca apoyo a los miembros compañeros del centro de bienestar, ayudándolos a defender sus propios intereses para obtener servicios efectivos y a desarrollar e implementar sus planes personales de recuperación. Como Especialista en Apoyo entre Pares, será un modelo a seguir para los miembros compañeros; demostrará competencia en su propia recuperación personal mediante el uso de habilidades de afrontamiento; actuará como defensor y apoyo entre pares, brindando información y apoyo a los miembros compañeros tanto en entornos ambulatorios como hospitalizados. Apoye a adultos compañeros para que recuperen su independencia dentro de la comunidad y el control sobre su propio proceso de recuperación. Se le enseñará a comprender cómo los servicios de apoyo brindados impactan en la recuperación de un compañero y contribuyen a su progreso en la autogestión de dicha recuperación. Documentará el valor de los servicios proporcionados como evidencia de los resultados en la recuperación y desempeñará su trabajo en una amplia variedad de entornos, como en el centro de bienestar, durante el transporte, en el hogar del compañero o de su familia, en entornos ambulatorios comunitarios incluyendo agencias comunitarias, hospitales psiquiátricos de internación, tiendas minoristas, bancos de alimentos, etc. Requisitos mínimos / Experiencia: • Pasar una verificación de antecedentes penales y no tener delitos graves. • Tener una licencia de conducir de Arizona vigente y válida con un informe de conducción (MVR) aceptable de los últimos 60 meses. • Si está en recuperación, debe estar estable por más de un año. • Aprobar una prueba de drogas. • Contar con estatus legal verificable para trabajar en los Estados Unidos. Educación / Certificaciones: • Diploma de escuela secundaria o GED de una entidad acreditada en EE. UU. • Certificación como Especialista en Apoyo entre Pares es un plus • Certificado de RCP y Primeros Auxilios es un plus