Trabajador de rancho (Longmont)

Investigadores del Centro de Investigación sobre Drogas y Alcohol de UK están realizando un estudio de investigación que examina los efectos de interacción entre opioides y sedantes. Los participantes calificados deberán permanecer en el hospital de UK durante toda la duración del estudio y recibirán pago por su participación. Es posible que se reembolsen los gastos de viaje. Podrías ser elegible si: * Usas opioides y alcohol o sedantes ocasionalmente * Puedes vivir en el hospital de UK durante aproximadamente 5 semanas Para obtener más información: Llama al 1-866-933-4UKY Mensaje de texto: 859-285-0346 Sitio web: https://www.ccts.uky.edu/participate-research/current-studies/opioid-and-sedativealcohol-users-needed-research-study Facebook: www.facebook.com/BigBlueResearch Reddit: u/BigBlueResearch

Trabajamos de lunes a viernes limpiando clientes comerciales y residenciales. ¡Sin horarios nocturnos ni días festivos! Forma parte de una cultura en la que desarrollarás rápidamente un nuevo oficio, establecerás excelentes relaciones con tus compañeros y adquirirás habilidades que te ayudarán a alcanzar tus objetivos personales y profesionales. Si esto suena bien para ti, ¡postúlate hoy para unirte a nuestro equipo de limpieza de ventanas! Horario típico: lunes a viernes, de 7:30 a.m. a 3:30 p.m. Salario: $15.00-$25.00+ por hora Beneficios / Ventajas para miembros del equipo de limpieza de ventanas: Capacitación remunerada, no se requiere experiencia Sin turnos nocturnos ni días festivos Horarios flexibles Tiempo completo disponible durante todo el año Propinas y oportunidades adicionales de comisiones Trabajo interior y exterior Equipos y uniformes proporcionados Sin trabajo en edificios altos o rascacielos Disponibilidad de tiempo libre pagado (PTO) Otras calificaciones para miembros del equipo de limpieza de ventanas: Licencia de conducir válida obligatoria Transporte confiable obligatorio Se requiere seguro de automóvil válido Brindar un excelente servicio al cliente Autónomo y motivado ¡Oportunidades de propinas y bonificaciones!

necesitamos un conductor de reparto para entregar a mano bolsas de sal de 40 y 50 libras y botellas de agua de 41 libras. debe tener una licencia de conducir válida y transporte viable para ir y venir del trabajo. las horas son de 8 a 5 de lunes a viernes. el pago es de 17$ por hora. no responda al anuncio sin un número de teléfono al que podamos contactarlo o llame a nuestra oficina al 513-423-4338

Buscamos trabajadores para formarse en construcción de concreto. Debe ser legal, tener un automóvil confiable y licencia válida

Buscamos un Ayudante General para ayudar en tareas básicas. ¡No se requiere experiencia, solo fiabilidad y ética laboral sólida! Si eres responsable y buscas trabajo flexible con un excelente salario semanal, esta es una gran oportunidad. 💰 Salario: Hasta $2,200 por semana | Pago semanal 📅 Horario flexible | No se requiere experiencia POSTÚLATE AQUÍ Y COMIENZA HOY 🔧 FUNCIONES DEL TRABAJO: • Ayudar en labores generales y tareas básicas • Seguir instrucciones y completar el trabajo asignado • Mantener las áreas limpias y organizadas • Apoyar a los miembros del equipo cuando sea necesario ✅ REQUISITOS: • Ser confiable y dispuesto a trabajar • Capacidad para seguir instrucciones • No se requiere experiencia previa – se proporciona capacitación • Debe estar listo para comenzar lo antes posible 🎁 LO QUE OBTIENES: • Ganancias semanales de hasta $2,200 • Bonificaciones mensuales y trimestrales • Tiempo libre pagado y días festivos • Descuentos en viajes, hoteles y paquetes de vacaciones • Horarios flexibles • Integración rápida • Excelente oportunidad con pago rápido HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Y COMENZAR

Aplica Ahora La Semana Nacional de Contratación llega a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para ti de incorporarte a nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de clase mundial y posibilidades de crecimiento en tu carrera. La Semana Nacional de Contratación se llevará a cabo del 15 al 21 de septiembre; aplica en línea hoy y podrías calificar para unirte a nuestro rápido crecimiento. Cuando te unas a nuestro equipo como Gerente Adjunto de Tienda, asumirás responsabilidades clave de gestión de la tienda, incluyendo ayudar a supervisar las actividades diarias de la tienda, asegurar el rendimiento general de la tienda, gestionar horarios y desarrollar planes de acción operativos, identificando al mismo tiempo oportunidades de formación para desarrollar y hacer crecer al equipo. Tipo de Puesto: Tiempo Completo Horas Promedio: 38 horas por semana Salario Inicial: $25.00 por hora Aumento de Salario: Año 2 - $26.00 por hora Funciones y Responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin acomodación razonable • Ayuda al líder directo a desarrollar e implementar planes de acción para mejorar los resultados operativos • Establece y comunica responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a sus subordinados directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Identifica oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a sus subordinados directos a alcanzar un mejor desempeño • Comprende la estrategia general de la empresa, así como comunica y ejemplifica los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Monitorea el entorno competitivo dentro de la comunidad e informa al líder directo sobre los ajustes necesarios para mantener la posición competitiva de la empresa • Proporciona retroalimentación sobre productos al líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben dejarse de vender • Participa en el proceso de entrevistas para el personal de la tienda • Comunica información, incluyendo información semanal, hitos importantes del equipo, novedades y preocupaciones • Asegura que el personal de la tienda cumpla con los procedimientos de inventario, las directrices de manipulación de productos y las políticas de control de efectivo para minimizar pérdidas • Asegura una resolución adecuada de las quejas operativas de los clientes en ausencia del líder directo • Identifica y corrige peligros, asegurando una ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Mantiene en todo momento los estándares de limpieza de la tienda y la señalización adecuada • Ayuda al líder directo a mantener niveles adecuados de existencias mediante pedidos apropiados de productos • Organiza los productos de forma ordenada para maximizar las ventas • Asegura la calidad y frescura de los productos en venta y la exactitud de la señalización de los productos • Ayuda a su líder directo a alcanzar el presupuesto de nómina de la tienda, el presupuesto de pérdidas totales, conteos de inventario y formación de nuevos empleados • Supervisa las operaciones diarias de su equipo, escalando los problemas al nivel adecuado de apoyo y/o liderazgo cuando sea necesario • Asegura que los subordinados directos completen las responsabilidades asignadas de manera oportuna y eficaz para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente para el negocio • Cumple con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos Físicos: • Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin acomodaciones razonables Cualificaciones del Puesto: • Debes tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para brindar y liderar a otros en la prestación de un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar una relación de confianza, credibilidad y comunicación abierta que mejore el crecimiento y el desempeño laboral de los subordinados directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño de los empleados para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón, y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y Experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, incluyendo: Plan 401(k) Contribuciones compatibles de la empresa al 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa Nacional de Descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles reciben: Seguro Médico, de Recetas, Dental y de Visión Generoso Tiempo de Vacaciones y 7 Días Festivos Pagados Hasta 6 Semanas de Licencia por Maternidad/Paternidad Pagada al 100% del salario Hasta 2 Semanas de Licencia Pagada para Cuidadores al 100% del salario Seguro de Discapacidad a Corto y Largo Plazo Seguro de Vida, de Vida Dependiente y de Desgravamen (AD&D) Seguro Voluntario de Vida a Término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como un orgulloso Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia), o cualquier otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según corresponda y permitido por ley.