Ayudante de Carpintero (Key West)

Somos una empresa de paisajismo de servicio completo que trabaja con propiedades residenciales de alto nivel, principalmente en el área de Bellevue/Redmond, WA. Estamos buscando un lidere motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Buscamos un líder de equipo de mantenimiento de paisaje para administrar un equipo de 2 personas y poder mantener las propiedades del cliente de acuerdo con nuestro programa integral de mantenimiento paisajístico. Este es un puesto de tiempo completo y con aumentos salariales en base a la experiencia que se vaya adquiriendo. Requisitos: • 5 – 7 años de experiencia mantenimiento de paisajismo. • Mínimo 2 años de experiencia como líder del equipo. • Experiencia usando herramientas y maquinas (Cortacésped, bordeadoras, comedores de malezas, tijeras de poda, podadoras de mano para poda natural, sierras de podar, sopladores, pulverizadores de mochila, rastrillos de resorte y aireadores). • Experiencia en el manejo de camión y remolque. • Manejo de equipo, capaz de dirigir 2 miembros. • Experiencia gestionado rutas de mantenimiento y llenando papeleo. • Debe tener licencia de manejo vigente y ser capaz de conducir un camión con remolque adjunto. • Preferible bilingüe en español e inglés. Pago/Beneficios: $25.00 - $30.00 por hora 401(k) Seguro médico, dental y de la vista. Tiempo libre pagado Teléfono de la compañía Uniforme de la compañía Horarios: Martes a viernes. Turno de 8 a 10 horas dependiendo de la temporada PARA APLICAR, POR FAVOR VAYA A NUESTRO SITIO WEB Y LLENE LA APLICACION. PARA SER CONSIDERADO PARA EL PUESTO, ENUMERE TODA LA EXPERIENCIA CON LA QUE CUENTA! www.sandergroves.com _________________________________________________________________________________________________ We are a full-service landscaping company working with high-end residential properties primarily in the Bellevue/Redmond, WA area. We are seeking a motivated leader to join our growing team. We are looking for a landscape maintenance crew leader to manage a team of 2 people and be able to maintain the client's properties according our comprehensive landscape maintenance program. This is a full-time position with salary increases based on the experience that is acquired. Requirements: • 5 – 7 years of experience in landscaping maintenance. • Minimum 2 years of experience as a crew leader. • Experience using tools and machines (lawn mowers, edgers, weed eaters, hedge trimmers shears, hand pruners for natural pruning, loppers, pruning saws, blowers, back-pack sprayers, spring rakes, and aerators). • Experience driving a truck and trailer. • Team management, able to lead 2 members. • Experience managing maintenance routes and filling out paperwork. • Must have a valid driver's license and be able to drive a truck with a trailer attached. • Bilingual in Spanish and English preferred. Pay/Benefits: $25.00 - $30.00 per hour 401(k) Medical, dental and vision insurance. Paid time off Company phone Company uniform Schedules: Tuesday to Friday. 8 to 10-hour shift depending of season TO APPLY, PLEASE GO TO OUR WEBSITE AND FILL OUT THE APPLICATION. TO BE CONSIDER FOR THE POSITION, PLEASE LIST ALL THE APLICABLE WORK EXPERIENCE! www.sandergroves.com

Charlotte Tilbury está reclutando actualmente maquilladoras independientes para unirse al equipo. Este puesto formará parte del equipo de Maquilladoras Independientes de Charlotte Tilbury. Como miembro del equipo de Maquilladoras Independientes de Charlotte Tilbury, necesitarás tener grandes habilidades artísticas, de ventas y de servicio. Enseñarás a los clientes los secretos de la técnica de maquillaje de Charlotte, aprendidos durante más de 20 años trabajando en lo más alto de la industria con celebridades y marcas destacadas. Transmitirás la filosofía de Charlotte sobre el arte del maquillaje hecho fácil y formarás parte del crecimiento de un negocio de belleza increíble. Deberás tener motivación por las ventas y experiencia en belleza y venta minorista. Requisitos La maquilladora independiente tiene la responsabilidad de promover y crear magia del maquillaje en tienda. Representar siempre la esencia, los productos y la imagen de Charlotte Tilbury. Trabajando como parte de un equipo de élite, la maquilladora independiente impulsa el negocio en tienda mediante una técnica de maquillaje y un servicio al cliente excepcionales. La maquilladora independiente deberá reflejar los valores de la marca y su base de clientes. Responsable de alcanzar objetivos de ventas mediante la creación de una experiencia increíble y un servicio ejemplar. Este puesto debe transmitir pasión y entusiasmo por Charlotte Tilbury al cliente, ofreciendo su filosofía del arte del maquillaje hecho fácil junto con una experiencia de compra única y personalizada. Principales funciones: Ventas: Esforzarse por alcanzar las metas de ventas en eventos y la meta de ventas por hora. Crear conciencia de marca mediante el intercambio y demostración de tus conocimientos sobre los productos. Demostrar espíritu emprendedor dentro de los parámetros establecidos por las directrices de la empresa. Servicio al cliente: Dar ejemplo en todo momento para promover el 'Tilbury Touch' y un servicio al cliente excepcional. Trabajo en equipo: Demostrar un enfoque positivo y cooperativo hacia tu trabajo y hacia tus compañeros. Ayudar a mantener un ambiente de comunicación abierta y positiva, profesionalismo y creatividad en todo momento. Operaciones: Asegurar que el mostrador/góndola esté “listo para el cliente” desde la apertura hasta el cierre. Mantener altos estándares de higiene en el mostrador. Limpiar unidades de exhibición, herramientas y muestras durante todo el día. Ayudar a mantener los niveles de inventario requeridos, incluyendo conteos de stock, rotación y reposición oportuna. Colaborar en la presentación visual de productos, exhibiciones de nuevos lanzamientos y colocación de materiales promocionales mediante la comunicación con el ejecutivo de ventas y arte. Asistir en la ejecución de eventos. Mantener una comunicación constante con el equipo local de la marca respecto a cualquier necesidad o problema en el mostrador/góndola. Mantener altos estándares en la gestión de horarios, registro de entrada y salida, y envío puntual de hojas de tiempo en la aplicación de nómina (allwork)

Integrated Concrete Construction es una empresa contratista de concreto con sede en Hayward. Somos una compañía bien establecida fundada en el año 2000, conocida por nuestros altos estándares de calidad y profesionalismo. Nos esforzamos por mantener un entorno de trabajo extremadamente positivo y agradable en toda la empresa. Estamos en busca de un mecánico calificado que tenga la capacidad de funcionar bien como parte de un equipo. Debe tener habilidades efectivas de organización y comunicación para trabajar en su flota y equipos. Buscamos un mecánico de tiempo completo para dar servicio a una flota de 15 camiones y remolques, Bobcats, máquinas Cat y herramientas pequeñas. Se espera que realice desde mantenimientos mensuales hasta reparaciones mayores. La mayoría del trabajo se realizará durante el día o por la noche, y algunos fines de semana para mantenimiento después de que los camiones regresen del lugar de trabajo, aunque también hay trabajo disponible durante el día para reparaciones cuando un camión no puede circular y necesita reparación. DESCRIPCIÓN Y REQUISITOS DEL PUESTO DE MECÁNICO: Debe tener herramientas y capacidad para trabajar en todo tipo de camiones y equipos de construcción. Realizar inspecciones de camiones cada 90 días en todo tipo de vehículos. Mantener en todo momento un entorno de trabajo organizado y limpio. Habilidades de diagnóstico Diagnóstico y reparación eléctrica Trabajo en equipo. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas. Realiza mantenimiento y reparaciones en equipos. Ayuda a limpiar el equipo cuando sea necesario. Desmonta el equipo e inspecciona las piezas para detectar desgaste. Realiza mantenimiento preventivo y otros servicios requeridos. Pueden asignarse otras funciones. Requisitos: Habilidades mecánicas sólidas Experiencia mínima de 2 años como mecánico en un entorno de reparación de automóviles/camiones. Se requiere reparación de herramientas pequeñas. Autónomo, detallista y organizado. Experiencia localizando piezas localmente y en línea. Hablar español es un plus, pero no es obligatorio. Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación (tanto escrita como oral). Debe leer y escribir en inglés. Debe ser autodidacta, capaz de trabajar de forma independiente, altamente organizado, autosuficiente y formar parte del equipo. Puede leer esquemas. Debe ser confiable y digno de confianza. Carnet de conducir limpio es un plus. Debe tener currículum vitae y referencias. Excelente comunicador y solucionador de problemas. ¡DEBE SER CAPAZ DE MANTENER UN ENTORNO DE TRABAJO MUY LIMPIO Y ORGANIZADO! Beneficios: Tiempo libre acumulable Si está interesado, envíe su currículum con una carta de presentación y alguien se pondrá en contacto con usted. ¡Esperamos tener noticias suyas!

Fundada en 2010, Fun Town RV (FTRV) se ha convertido en la cadena de RV más grande de Texas, operando 36 ubicaciones y planeando expandirse. Ofrecemos un excelente servicio al cliente y marcas de RV de primera a menor precio, respaldadas por un riguroso proceso de inspección de más de 100 puntos en cada RV que vendemos. En Fun Town RV, priorizamos contratar candidatos honestos, responsables, positivos y apasionados por superar las expectativas. Si buscas una carrera dinámica con potencial de crecimiento y oportunidades salariales competitivas, ¡te animamos a postularte! Descripción general: Buscamos técnicos de RV experimentados y detallistas para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá las habilidades necesarias para diagnosticar, inspeccionar, ajustar, reparar y reconstruir vehículos recreativos, incluidos remolques de viaje. Trabajarás con una variedad de sistemas, como gas, eléctrico, hidráulico, fontanería y chasis/remolque, y podrías especializarte en la reparación de generadores, electrodomésticos y componentes interiores. Diagnóstico y reparación Diagnosticar y solucionar problemas en diversos sistemas y componentes de RV. Realizar reparaciones funcionales e instalar piezas para cumplir con los estándares de calidad. Realizar inspecciones previas a la entrega para garantizar la disponibilidad operativa. Trabajo en sistemas y estructura Reparar y mantener electrodomésticos de gas propano y eléctricos. Manejar reparaciones en fibra de vidrio, carrocería y estructurales. Instalar, reparar y mantener techos, revestimientos, ventanas, puertas, ventilaciones, toldos y pisos. Electricidad y fontanería Dar servicio a sistemas eléctricos de 12 V y 110 V y baterías. Mantener y reparar sistemas de fontanería y agua de los RV. Documentación y comunicación Leer y redactar órdenes de reparación, documentando claramente las piezas utilizadas y el trabajo realizado. Comunicarse eficazmente con asesores de servicio, equipo de repuestos y otros departamentos. Soporte general Utilizar manuales de servicio, catálogos y herramientas digitales para investigar y completar reparaciones. Desempeñar otras funciones asignadas para apoyar al departamento y la satisfacción del cliente. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Mínimo 2–3 años de experiencia en puestos de reparación de RV, automotriz o carpintería. Experiencia práctica en construcción y carpintería. Conocimiento en trabajos de enganche e instalación de controles de frenos. Conocimientos básicos de electricidad (sistemas de 12 V y 110 V). Certificaciones requeridas: RVIA, RVIT (Revit), 12 V y 110 V — O experiencia equivalente en mantenimiento y reparación de RV. Coordinación mano-ojo sólida y atención al detalle. Dominio de sistemas informáticos básicos y documentación. Capacidad para leer cintas métricas y usar herramientas manuales y eléctricas eficazmente. Disposición para trabajar fines de semana y en entornos sin control climático. Licencia de conducir válida con historial limpio. Requisitos físicos: Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe permanecer de pie, caminar, usar las manos para manipular o tocar objetos, alcanzar con las manos y brazos, hablar o escuchar de forma regular. El empleado debe sentarse frecuentemente; subir o equilibrarse, agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado debe levantar y/o mover regularmente hasta 10 libras, levantar y/o mover frecuentemente hasta 15 libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 25-50 libras. Las habilidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión periférica y percepción de profundidad, así como la capacidad de ajustar el enfoque. El nivel de ruido en el entorno de trabajo es generalmente moderado. Beneficios Salario competitivo basado en la experiencia. Seguros médicos, dentales y de visión. Plan de ahorro navideño. Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre pagado y días festivos. ¡Únete a nuestro equipo en crecimiento! En Fun Town RV valoramos a nuestros empleados y ofrecemos oportunidades de avance profesional en una industria emocionante y de rápido crecimiento. Si estás listo para formar parte de una empresa que valora el trabajo duro y la dedicación, ¡postúlate hoy mismo! Fun Town RV es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano protegido o discapacidad. Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en EE. UU. Se pueden realizar pruebas de drogas, verificación del historial de conducción y antecedentes antes y durante el empleo. El contenido de este anuncio y la realización de ofertas son responsabilidad exclusiva de Fun Town RV.

REQUISITO: POR FAVOR RESPONDA CON SU RESUMEN Horario: Cualquier desviación del horario DEBE ser comunicada y aprobada por el Gerente. Debe seguir la política/procedimiento de aviso de ausencia de la empresa. Día: Lunes a Viernes Hora: (Por determinar) RESUMEN DEL PUESTO: Como Coordinador Logístico Diurno, usted será responsable de las siguientes áreas enumeradas a continuación, sin limitarse únicamente a ellas. Ocupará un puesto elevado que será responsable de asignar y dirigir a los asociados durante todo el día. También se espera que sea la persona principal encargada de los sistemas con los que trabajamos, brindando al mismo tiempo un servicio al cliente excepcional a clientes, usuarios y todos los miembros del personal. RESPONSABILIDADES: • Comunicarse directamente con los clientes informándoles sobre confirmación de pedidos, tarifas, recogida y horas estimadas de llegada (ETA). • Trabajar continuamente para asociarnos con el transportista adecuado para nuestras cargas parciales (LTL), teniendo en cuenta costos y calidad. • Presentar reclamaciones • Responsable de la distribución oportuna y precisa del trabajo a los encargados de extracción. Supervisar e impulsar el flujo de trabajo continuo. • Garantizar una comunicación oportuna y precisa con la oficina y el equipo de ventas. • Informes al final del día, por ejemplo: registros de envíos • Planificación para el día siguiente REQUISITOS: Para tener éxito en este puesto, la persona que desempeñe las funciones debe demostrar con éxito las siguientes competencias: • Trabajo en equipo - Equilibra las responsabilidades del equipo y las individuales; contribuye a fomentar un espíritu positivo en el equipo; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. • Ética - Trata a las personas con respeto; inspira la confianza de los demás; trabaja con integridad y ética; respeta los valores organizacionales. • Apoyo organizacional - Sigue políticas y procedimientos. • Motivación - Demuestra persistencia y supera obstáculos; se mide a sí mismo según un estándar de excelencia. • Planificación/Organización - Utiliza eficientemente el tiempo; crea y mantiene un área de trabajo organizada y limpia. • Profesionalismo - Se acerca a los demás de manera diplomática; reacciona bien bajo presión; trata a los demás con respeto y consideración independientemente de su estatus o posición; acepta la responsabilidad por sus propias acciones; cumple con sus compromisos. • Resolución de problemas - Necesidad de ser la solución y no el obstáculo ante un problema. Piense creativamente, comuníquele al gerente/supervisor los impedimentos junto con soluciones viables. • Confiabilidad - Debe estar presente y puntual en todos los turnos, excepto en periodos de ausencia planificados/aprobados o emergencias. • Calidad - Demuestra precisión y atención al detalle. HABILIDADES Y CAPACIDADES: *Conocimientos básicos de computación, incluyendo Microsoft Outlook (Word, Excel, PowerPoint) *Sistema informático de gestión de almacén es una ventaja *Voice Collect y/o escaneo RF son una ventaja *ERP u otro software de ingreso de pedidos *Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita *Capacidad para realizar múltiples tareas Tipos de empleo: Tiempo completo, Contrato Salario: $26-31 por hora dependiendo de la experiencia Beneficios: *401(k) *Seguro dental *Programa de asistencia al empleado *Seguro médico *Seguro de vida *Tiempo libre remunerado *Programa de referidos *Seguro de visión Paga adicional: *Bonificación anual Capacidad de desplazamiento: South San Francisco, CA 94080 (Requerido) Capacidad de reubicación: South San Francisco, CA 94080: Reubicarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Ubicación del trabajo: Presencial

Actualmente estamos buscando un técnico de lavado y detalles de autos capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo en ODORZX INC. Nos enorgullecemos de ofrecer un servicio excepcional y mantener los estándares y la calidad más altos. Si tienes pasión por los automóviles, ojo para el detalle y te gusta trabajar en un entorno acelerado, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. Responsabilidades: Realizar limpiezas y detalles completos y eficientes, incluyendo limpieza interior y exterior, aspirado y limpieza de ventanas. Utilizar productos, herramientas y equipos de limpieza adecuados para garantizar excelentes resultados. Seguir procesos y procedimientos establecidos para asegurar consistencia y altos estándares de calidad. Ayudar al cliente con sus requisitos específicos, responder sus preguntas y brindar un servicio al cliente excepcional. Asegurarse de que el área de trabajo esté siempre limpia, organizada y libre de peligros. Cumplir con los protocolos y directrices de seguridad para minimizar accidentes y mantener un entorno de trabajo seguro. Mantenerse actualizado sobre las tendencias, técnicas y mejores prácticas de la industria para mejorar continuamente sus habilidades y ofrecer un servicio sobresaliente. Requisitos Se prefiere experiencia previa en lavado y detalles de autos, pero estamos dispuestos a capacitar al candidato adecuado. Excelente atención al detalle y capacidad para trabajar eficientemente en un entorno acelerado. Buena destreza manual y resistencia física para realizar tareas repetitivas y trabajar en diversas condiciones climáticas. Conocimientos básicos de técnicas, herramientas y productos para lavado y detalles de automóviles. Excelentes habilidades de servicio al cliente con una actitud amable y profesional. Capacidad para trabajar de forma independiente así como colaborativamente con los miembros del equipo. Ser confiable y puntual con una fuerte ética de trabajo. Flexibilidad para trabajar fines de semana y días festivos según sea necesario. Únete a nuestro dinámico equipo y contribuye a brindar a nuestros clientes una experiencia de conducción limpia y agradable. Si te apasionan los automóviles y te enorgulleces de tu trabajo, postúlate hoy enviando tu currículum y una breve carta de presentación en la que describas tu experiencia relevante y por qué estás interesado en este puesto. Esperamos revisar tu solicitud y conocerte pronto. Beneficios Los beneficios a tiempo completo incluyen: ****Bono de firma de $500 pagado después del período de prueba de 90 días**** Tiempo de vacaciones (después de 1 año) Beneficios médicos (visión, dental, salud) 401K con coincidencia Tiempo por enfermedad Días personales Días festivos pagados por la empresa Coche, gasolina y seguro pagados por la empresa (específicos del trabajo) Viajes pagados por la empresa (específicos del trabajo) Programa de referidos de empleados Bono de retención Oportunidades rápidas de avance y tarifa por hora competitiva (según experiencia)