Auxiliar de Almacén (Anchorage)

Resumen del puesto: El Auxiliar de Almacén es responsable de las funciones de almacenamiento y recepción. Las tareas incluyen recibir y verificar todos los alimentos y bebidas contra las requisiciones antes del almacenamiento, realizar entregas directas y mantener registros de todas las transacciones. El Auxiliar de Almacén se asegura de que el almacén se mantenga de acuerdo con las normas establecidas, prepara los informes necesarios y ayuda con las operaciones del almacén según sea necesario. Principales responsabilidades o Coordinar con el Gerente del Almacén respecto a todas las tareas asignadas o Pedir productos según las requisiciones diarias y los niveles mínimos de existencias o Recibir entregas de productos o Verificar la calidad, cantidad y precio de los productos con los proveedores en el momento de la entrega o Devolver productos incorrectos o de baja calidad, si es necesario, en el momento de la entrega o Almacenar los productos utilizando el método PEPS (Primero en Entrar, Primero en Salir) y rotar el inventario según sea necesario o Mantener los estándares de calidad de los productos y desechar los residuos cuando sea necesario o Completar las requisiciones diarias de salida, asegurando precisión, calidad y cantidad o Entregar productos a los diferentes departamentos del hotel o Realizar el inventario mensual el último día de cada mes o Mantener el almacén limpio y ordenado de acuerdo con las políticas de Alimentos y Bebidas o Levantar cargas de hasta 50 libras o Ingresar en el software de inventario las facturas de entregas entrantes y las requisiciones salientes o Realizar otras tareas según las indicaciones del Gerente del Almacén y del Director de Compras Educación mínima: o Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia mínima: o Edad mínima de 18 años o Dominio del inglés, tanto en comunicación verbal como escrita o Candidato preferido con experiencia en cocina y almacenamiento de alimentos Habilidades/Capacidades o Competencia en habilidades básicas de computación, incluyendo dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook o Fuertes habilidades interpersonales, orales y escritas o Demostrar integridad, honestidad y actitud cooperativa o Apariencia profesional y una actitud educada y positiva o Excelentes habilidades de razonamiento y resolución de problemas o Capacidad para mantener una apariencia profesional de acuerdo con los estándares del hotel Beneficios o Salario competitivo y paquete integral de beneficios o Los empleados elegibles pueden acceder a un paquete integral de beneficios que incluye salud, visión y odontología o Los empleados elegibles pueden acceder a un fondo de pensión después de un año o Los empleados elegibles pueden recibir un uniforme o Plan de ahorro para la jubilación 401(k) para asegurar su futuro o Oportunidades de crecimiento profesional y ascenso dentro del hotel o Trabajar en un entorno de apoyo y dinámico que fomente el desarrollo profesional y personal Proceso de solicitud Los candidatos interesados pueden postularse en línea o personalmente en la oficina de Recursos Humanos del Hotel Captain Cook. El horario de la oficina de RR.HH. es de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00. Los candidatos deben aprobar con éxito una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. El Hotel Captain Cook se compromete con la diversidad y la inclusión en nuestro lugar de trabajo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.