Resumen: Los técnicos en alineación automotriz utilizan equipos avanzados para alinear neumáticos, realizar inspecciones y llevar a cabo diversas reparaciones vehiculares con el fin de garantizar la satisfacción del cliente. Aspectos destacados: 1. Utilizar equipos de última generación para la alineación de neumáticos y servicios vehiculares 2. Realizar inspecciones estatales, cambios de aceite y reparaciones de neumáticos 3. Unirse a una importante cadena de servicios y reparaciones automotrices NTB / Mavis Neumáticos y Frenos a Precios con Descuento - Técnicos en Alineación Automotriz NTB se enorgullece de formar parte de la familia Mavis Neumáticos. Estamos buscando técnicos en alineación automotriz de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros de servicio, reparación y venta de neumáticos de vanguardia en la zona de Waldorf, MD. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz de los Estados Unidos. Acerca del puesto de técnico en alineación automotriz Los técnicos en alineación automotriz utilizan los equipos más recientes para alinear neumáticos y ruedas recién montados en los vehículos de los clientes. Al medir y ajustar los ángulos de avance, caída, convergencia y empuje, nuestros técnicos en alineación automotriz reducen el desgaste de los neumáticos de los clientes y aseguran que los vehículos reparados circulen rectos y con precisión. Los técnicos en alineación de Mavis también realizan inspecciones obligatorias por ley estatal, cambios de aceite y filtro, y reparaciones de pinchazos, además de cualquier otro servicio automotriz o reparación vehicular requerida para los vehículos de los clientes. Beneficios para empleados En Mavis entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores una remuneración semanal competitiva, incluyendo compensación incentivada semanalmente, un buen entorno laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales, como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre pagado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el puesto y oportunidades de crecimiento profesional y ascenso. Requisitos Contratamos colaboradores que compartan nuestro compromiso de brindar una satisfacción total al cliente y ofrecer un servicio de la más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de técnico en alineación automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar autorizado legalmente para trabajar en los Estados Unidos; y (3) contar con 1 año de experiencia y/o capacitación en desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos, o cualquier combinación de educación, capacitación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. Además, se prefiere que los técnicos en alineación automotriz posean una licencia de inspección estatal. Como puesto activo, los técnicos en alineación automotriz deben permanecer de pie, caminar, agacharse, arrodillarse, inclinarse, agacharse, gatear, trepar, tirar, alcanzar y realizar movimientos repetitivos y constantes acordes con el mantenimiento y la reparación de vehículos y neumáticos. Los técnicos en alineación deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿Qué está esperando? ¡POSTULE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente presente su candidatura durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar gratuitamente al departamento de reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todas las personas, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, el color, la religión, la credo, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, el origen nacional, la edad, la ascendencia, la etnia, la discapacidad, la ciudadanía, la condición de extranjero, el estado civil, la condición de pareja doméstica o de unión civil, la condición familiar, la condición de cuidador, el estatus militar o de veterano, el estado transgénero, la identidad o expresión de género, la información genética, la característica genética predispuesta, el estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ningún otro estatus protegido por las leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables, ya sea real o percibido. Se podrán hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa, observancia o práctica sinceramente mantenida que entre en conflicto con el horario previsto para el puesto; o (b) un individuo con discapacidad debidamente calificado, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Se puede obtener información adicional comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos lo posible por ofrecer una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para las operaciones de nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si usted considera que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Asimismo, haremos lo posible por ofrecer una adaptación razonable para las creencias, observancias o prácticas religiosas sinceramente mantenidas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, salvo que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si usted considera que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso percibido de discriminación mediante HRConnect, ya sea llamando gratuitamente al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. Por favor, NO ENVÍE SU CURRÍCULUM POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que únicamente aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el siguiente enlace https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/4019448-15936
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