TÉCNICO AUTOMOTRIZ (GLOUCESTER)

Hola, Somos una gran empresa de mantenimiento de propiedades que actualmente está contratando subcontratistas para la eliminación de nieve para la próxima temporada de invierno. Atendemos cientos de propiedades comerciales, incluyendo restaurantes (Wendys, McDonalds, Taco Bell), centros comerciales, hospitales, Lowes, Home Depot, Target, Wal Mart, Costco, complejos de apartamentos, asociaciones de condominios y mucho más. Estamos interesados en contratar subcontratistas para la eliminación de nieve en todo el estado de Ohio para trabajar con nosotros en estas propiedades. Estamos contratando camiones con pala, cargadores, bobcats y excavadoras. No hay posiciones disponibles para pala manual. Los precios dependen de la propiedad que le interese. Si está interesado, por favor llámenos al 614-660-5522 o responda a este anuncio. Luego le enviaremos por correo electrónico una lista de propiedades y usted puede informarnos qué propiedades le interesan. Gracias y esperamos tener noticias suyas pronto. Etiquetas: plow, plowing, boss, western, meyers, snow, snowstorm, snow raider, snow shovel, shoveler, snowblower, snow blower, salt, de-ice, f250, ford, f150, dodge, ram, 2500, 3500, truck, plowtruck, home depot, lowes, salt, calcium, ice, ice melt, toro, fisher, cub cadet, ariens, powersmart, snow thrower, loader, backhoe, skid steer, bobcat, caterpillar, cat, excavator, heavy equipment, herc

Hessel Stone necesita un trabajador (hombre o mujer) para administrar nuestro patio. Vendemos y fabricamos piedra natural para propietarios de viviendas, contratistas, albañiles, constructores, etc. Estamos buscando a alguien para cargar y descargar camiones (semirremolques, camionetas), organizar trabajos terminados, un poco de servicio al cliente, mover y consolidar paletas de piedra, apilar piedra, cargar y descargar mesas de sierra, y mucho más. La persona debe ser capaz de levantar piedras pesadas, operar un montacargas y tener una licencia de conducir válida. Necesitamos esto lo antes posible.

Actualmente estamos contratando miembros para la cuadrilla de construcción. Ahora ofrecemos salarios competitivos, vacaciones pagadas, días festivos pagados y bonificaciones. Si está interesado, comuníquese con nuestra oficina al (937)446-2917.

Necesito a alguien que recoja materiales del suelo, los suba por una escalera, y mantenga la camioneta de trabajo organizada. Debe ser capaz de subir una escalera con un puñado de materiales. Los trabajos son pequeños, el trabajo es bastante fácil y recibirás pago por 8 horas incluso si solo trabajamos 2

¡Postúlese ahora! Bono inicial de $500. Primer turno. Salario competitivo. ¡Propiedad 100% de los empleados! Entrevistas abiertas de 7:00 am a 11:00 am de lunes a jueves Excelentes oportunidades en una empresa manufacturera en rápido crecimiento. La empresa es propiedad 100% de sus empleados. ¡Queremos QUE USTED forme parte de todos nuestros puestos a tiempo completo, incluyendo punzonado, ensamblaje y empaque! Trabajos permanentes con excelentes beneficios, salario competitivo y programas de bonos adicionales. No se requiere experiencia. Le entrenaremos. Postúlese en persona o envíe su currículum por correo electrónico. Beneficios: Seguro médico, Programa de Propiedad Accionaria para Empleados, plan 401k, tiempo de vacaciones, tiempo personal, días festivos pagados y un excelente programa de bonos. Horario: de 7:00 am a 3:30 pm de lunes a viernes Fabricamos productos de lamas de aluminio de todo tipo: lamas para paredes, protectores para equipos, parasoles y toldos. Estos productos se venden en todo Estados Unidos a contratistas de construcción. Recibimos muchas felicitaciones por nuestra rapidez, puntualidad y por entregar un producto de muy alta calidad. Architectural Louvers es una pequeña empresa privada dirigida por el propietario (Joe Ray). La mayoría de los empleados, una vez contratados, permanecen con nosotros durante años. Tenemos eventos empresariales, fiestas de fin de año y reuniones de empresa. La mayoría de los puestos están relacionados con el corte de aluminio, punzonado, empaque y ensamblaje. Algunas cualidades y habilidades adicionales que consideramos deseables son: 1. Capacitación en manejo de montacargas 2. Habilidades en soldadura 3. Capacitación como operador de máquinas en manufactura 4. Conocimientos en mantenimiento de máquinas 5. Inclinación mecánica 6. Trabajador incansable 7. Presentarse a trabajar todos los días y a tiempo. Pero estas cosas no son impedimentos decisivos (bueno, excepto el punto #7). Proporcionaremos capacitación para todos los puestos y habilidades necesarias para que tenga éxito. El programa de bonos se basa en las ganancias de la empresa y se distribuye trimestralmente. Una vez que tenga derechos consolidados, cada empleado recibe una parte igual de un fondo de bonos. Venga y hable con nuestros empleados para saber cuánto ganan por trimestre. No nos gusta publicar esta información en las ofertas de empleo. Hemos estado creciendo rápidamente y realmente necesitamos su ayuda. Si tiene preguntas, llámenos al 888-568-8371. O envíe un correo electrónico a la información de contacto proporcionada. Y si desea obtener más información sobre nosotros, visite nuestro sitio web www.archlouvers.com.

Envíos y Recepciones Propósito del trabajo Estamos buscando una persona meticulosa y orientada al detalle para unirse a nuestro equipo de Envíos/Recepciones. La responsabilidad principal de este puesto es garantizar la recepción, selección y empaque precisos y eficientes de los productos a nuestros clientes. Este rol desempeña una parte crucial para mantener nuestros altos estándares de calidad y confiabilidad en la entrega de productos. Áreas Clave de Resultados Inventario Operaciones Calidad Principales Actividades Laborales Recepción: Desempacar/recibir en los sistemas ERP todos los pedidos de compra (PO), SRO y RMA entrantes. Empacar las piezas entrantes en bolsas. Etiquetar las piezas entrantes. Almacenar las piezas según el consumo FIFO (primero en entrar, primero en salir). Verificación doble: Asegurarse de que la cantidad y el tipo correctos de producto se empacan para cada CO/SRO. Garantía de calidad: Realizar inspecciones visuales de los productos antes del empaque para asegurar que cumplan con los estándares de calidad. Reportar cualquier discrepancia o defecto al personal correspondiente. Empaque: Empacar artículos de forma segura y adecuada para el envío, considerando la fragilidad y el tamaño. Usar los materiales de empaque de manera eficiente para minimizar residuos y prevenir daños durante el tránsito. Documentación: Asegurarse de que toda la documentación esté completa y sea precisa. Escanear la documentación en Infor. Gestión de inventario: Ayudar a mantener registros precisos de inventario realizando conteos cíclicos y auditorías de inventario. Comunicar cualquier discrepancia o falta de inventario al Coordinador de Inventario. Organización del área de trabajo: Mantener el almacén y el área de empaque limpios, organizados y libres de riesgos de seguridad. Colaboración en equipo: Colaborar eficazmente con otros miembros del equipo de almacén y envíos para priorizar tareas y cumplir con los plazos. Comunicar cualquier problema o inquietud que pueda afectar el flujo de trabajo o la satisfacción del cliente. Competencias Esenciales del Puesto Diploma de escuela secundaria o título equivalente. Experiencia previa en operaciones de almacén, selección, empaque o envíos es preferible. Alta atención al detalle y precisión en el desempeño laboral. Capacidad para levantar y transportar objetos pesados y permanecer de pie durante largos períodos. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Habilidades efectivas de comunicación y capacidad para trabajar bien en un entorno de equipo. Condiciones de Trabajo Opera principalmente en un entorno de almacén. Puede estar expuesto a temperaturas variables, ruidos fuertes y otras condiciones típicas de almacén. Requiere levantar y mover objetos pesados; agacharse, inclinarse y permanecer de pie durante largos períodos. Designación de trabajo remoto: No aplicable; puesto presencial. Igualdad de Oportunidades de Empleo Estamos comprometidos a proporcionar un entorno laboral no discriminatorio para nuestros empleados. Tenemos la intención de cumplir plenamente con las leyes aplicables sobre no discriminación en el empleo. Se prohíbe la discriminación contra empleados y solicitantes por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo acoso sexual), origen nacional, discapacidad, edad (40 años o más), condición militar o de veterano, o información genética. Cualquier persona que viole esta política estará sujeta a acciones disciplinarias, incluyendo la terminación del empleo.