****GANANCIA EXTRA EN EFECTIVO 1-2 HORAS LOS FINES DE SEMANA**** (Rohnert Park) (rohnert pk / cotati)

Brickyard Bulls, Inc., ubicada en Scottsville, VA, busca una persona motivada y emprendedora para promover y mejorar nuestro programa ganadero. Este es un puesto gerencial a tiempo completo con beneficios que requerirá trabajo los fines de semana cuando sea necesario. Postúlese en línea con su currículum actualizado: https://m3inc.bamboohr.com/careers/18 Requisitos: · Conocimientos sobre ganado y producción de reproductores de carne que utilicen inseminación artificial y transferencia de embriones · Amplio conocimiento sobre cómo reproducir ganado para obtener resultados óptimos. · Conocimientos básicos sobre equipos agrícolas. · Excelentes habilidades para resolver problemas, habilidades interpersonales y colaborativas, y capacidad para fomentar un ambiente de equipo. · Capacidad para comunicarse eficazmente tanto verbal como por escrito con empleados, clientes y proveedores. · Habilidades básicas en computación, incluida la entrada de datos en diversos sitios web de asociaciones de razas. · Experiencia en la obtención y análisis de datos y registros. · Familiaridad con las redes sociales y disposición para publicar regularmente acontecimientos y eventos de la granja. · Capacidad para coordinar eventos en la granja junto con las tareas diarias regulares; por ejemplo: reproducción; realización de controles de embarazo; ventas; y eventos en la granja. · Persona proactiva con un fuerte sentido de responsabilidad y buenas habilidades para seguir las tareas hasta su finalización. · Capacidad para manejar conflictos, situaciones difíciles e incidencias urgentes de manera profesional. Operaciones de la Granja y Manejo Animal: · Desarrollar una comprensión completa de las estrategias, procedimientos y mejores prácticas actuales de la granja para una gestión eficaz, incluyendo el manejo de alimentación y el cuidado animal. · Supervisar las rutinas diarias de cuidado animal, realizar evaluaciones de salud y elaborar planes de acción para garantizar el bienestar del ganado. · Adquirir competencia en los protocolos regulares de tratamiento, procedimientos de ingreso y protocolos de cuarentena para donantes y receptoras involucradas en programas de reproducción. Beneficios: · Salario inicial de $21.00+ por hora, dependiendo de la experiencia · Las horas trabajadas más allá de 40 se pagan como horas extras · Se ofrecen seguros médicos, dentales y de visión, así como seguros adicionales después de 60 días de empleo a tiempo completo · 8 días festivos pagados después de 90 días de empleo a tiempo completo · PTO disponible después de 1 año de empleo a tiempo completo. · Pago semanal mediante depósito directo

El Director de Operaciones de Planta garantizará el mantenimiento de un entorno físico seguro, limpio y saludable para los pacientes, el personal y los visitantes de la organización. Las actividades enumeradas a continuación no son exhaustivas; sin embargo, indican los tipos de actividades normalmente realizadas y supervisadas por el Director de Operaciones de Planta: Funciones Esenciales: Programar el trabajo según prioridades establecidas, restricciones presupuestarias y plan acordado de mantenimiento preventivo. Asegurarse de que los pedidos de piezas, equipos, servicios seleccionados y suministros se realicen de manera oportuna y eficiente. Gestionar al personal de operaciones de la planta de acuerdo con las políticas, procedimientos, restricciones presupuestarias y prácticas seguras existentes. Establecer y mantener un programa de aseguramiento de calidad mediante el cual la evaluación adecuada de productos y servicios sea claramente discernible. Supervisar la inspección de áreas dentro de la instalación para asegurar que las normas de limpieza y seguridad se mantengan de acuerdo con las políticas establecidas y los requisitos reglamentarios. Seleccionar, capacitar y programar las actividades del personal que realiza una variedad de actividades de mantenimiento. Iniciar la solicitud y distribución de suministros de mantenimiento; coordinar reparaciones de mantenimiento. Actuar como gerente fiscal del departamento. Realizar actividades de gestión de personal asociadas con la supervisión directa del personal, incluyendo selección y contratación, inducción, capacitación y desarrollo, gestión del desempeño y funciones de relaciones laborales. Realizar otras tareas relacionadas según se soliciten. Cumplir con los estándares éticos y de servicio al cliente de la Organización. Requisitos Educación y/o Licencias – Escuela secundaria o equivalente requerido. Capacitación técnica es un plus. Experiencia – Se prefiere un mínimo de 5 años de experiencia relevante en operaciones, instalaciones y trabajos de mantenimiento. Se requieren 3-5 años en un puesto de liderazgo gestionando a otros. Se requiere capacidad para leer información técnica de planos, redactar políticas, y habilidades de gestión y supervisión. Se prefiere experiencia con los requisitos y estándares de OSHA, CMS y la Joint Commission dentro de un entorno hospitalario o de salud. Requisitos Adicionales – Licencia de conducir válida de TX. Conocimientos, Habilidades y Aptitudes Debe poder trabajar productivamente con otros jefes de departamento y personal. Capacidad para trabajar con profesionales de muchas organizaciones y socios externos. Normalmente trabaja cuarenta (40) horas por semana, incluyendo fines de semana. Capacidad para gestionar conflictos con éxito, negociando soluciones “ganar-ganar”. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas, priorizar con fuertes habilidades de gestión del tiempo. Seguimiento excepcional en tareas y asignaciones Debe poseer cualidades de liderazgo y ser capaz de supervisar y obtener la cooperación del personal. Requisitos Físicos/Condiciones Ambientales Realizar lo siguiente con o sin adaptaciones razonables: Capacidad para agacharse, arrodillarse, agacharse, gatear, alcanzar, estar de pie, caminar, empujar, tirar, levantar, asir y ser capaz de percibir los atributos de objetos tales como tamaño, forma, temperatura y/o textura tocándolos con la piel, particularmente con las yemas de los dedos. Capacidad para expresar e intercambiar ideas mediante palabras habladas durante actividades en las que deben transmitir detalles o instrucciones orales importantes con precisión, a veces rápidamente y en voz alta. Audición para percibir la naturaleza del sonido con una pérdida no menor de 40 db @ Hz, 1000 Hz y 2000 Hz con o sin corrección; capacidad para percibir información detallada oralmente y hacer discriminaciones finas en el sonido. Realizar movimientos repetitivos con muñecas, manos y dedos. El individuo debe ser capaz de ejercer hasta 100 libras de fuerza ocasionalmente y ser capaz de levantar, transportar, empujar, halar o mover objetos. El trabajo requiere un nivel mínimo de agudeza visual con o sin corrección que permita a las personas en este puesto completar tareas administrativas y clericales, así como inspeccionar y analizar. Debe ser capaz de trabajar y concentrarse a pesar de distracciones como ruido, conversaciones y tráfico peatonal; capacidad para manejar interrupciones frecuentes y poder pasar de una tarea a otra Aunque el trabajador podría estar expuesto a cambios de temperatura, generalmente no está sustancialmente expuesto a condiciones ambientales adversas ya que el trabajo es predominantemente en interiores. Beneficios Los empleados de tiempo completo son elegibles para cobertura médica, dental, de visión, discapacidad pagada por la empresa, plan 401(k) y una generosa cantidad de tiempo libre remunerado.

Buscamos trabajadores confiables para labores generales en Appomattox. Las tareas incluyen limpieza, levantamiento de objetos y asistencia en el lugar. Disponible tiempo parcial y tiempo completo. No se requiere experiencia. Debe ser capaz de levantar 25 libras. Pago semanal o diario. Envíe un mensaje breve a Hannah al (804) 626 5661.

Bucks County Electric Works es una de las empresas eléctricas residenciales más grandes y establecidas en el sureste de Pensilvania. Especializados en cableado para viviendas nuevas de los principales constructores del país, actualmente estamos completando proyectos en todo Pensilvania y Nueva Jersey. Nuestra oficina en Southampton, PA, está buscando actualmente un Auxiliar de Cuentas por Pagar a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo financiero y ayudar a gestionar nuestras transacciones financieras. El Auxiliar de Cuentas por Pagar será responsable de garantizar el procesamiento preciso y oportuno de facturas entrantes, mantener relaciones con proveedores y ayudar en el mantenimiento de registros financieros de la empresa. Como Auxiliar de Cuentas por Pagar usted: Procesará pagos salientes cumpliendo con las políticas y procedimientos financieros. Realizará transacciones financieras diarias, incluyendo verificar, clasificar y registrar datos de cuentas por pagar. Relacionará documentación de recepción con respaldos y registrará facturas coincidentes. Verificará e investigará discrepancias, si las hubiera, conciliando cuentas de proveedores y estados mensuales de proveedores. Ayudará en el cierre mensual proporcionando informes precisos de cuentas por pagar. Responderá consultas de proveedores sobre el estado de pagos y problemas de cuenta de manera oportuna. Mantendrá registros organizados de facturas y pagos. Otras funciones asignadas Requisitos Buscamos un candidato con gran atención al detalle y excelentes habilidades organizativas. Debe estar familiarizado con principios contables y tener experiencia en el procesamiento de cuentas por pagar. Debe ser: Detallista con sólidas habilidades organizativas para gestionar múltiples tareas eficazmente. Competente en el uso de software contable y Microsoft Office. Capaz de mantener la confidencialidad respecto a la información financiera. Debe tener: Experiencia previa en un puesto de cuentas por pagar o finanzas. Conocimientos prácticos de principios contables generales. Experiencia con Sage 100 Contractor o software contable similar. Experiencia con Asana o software de gestión de trabajo similar. Puntos adicionales si tiene: Experiencia laboral en la industria de la construcción o eléctrica. BCEW es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aceptamos solicitantes de diversos orígenes y contratamos sin discriminación por raza, color, género, religión, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual ni ninguna otra característica protegida por la ley.

SE NECESITA PAISAJISTA EXPERIMENTADO EN WICHITA FALLS 26 VIAJES POR AÑO -- DEBE TENER SU PROPIO CAMIÓN Y EQUIPO DEBE SER CAPAZ DE APROBAR UNA VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES COMUNÍQUESE CON DACOTA AL 480-310-0685 PARA INFORMARSE

QuantHub busca un motivado Associate Account Executive para unirse a nuestro equipo en crecimiento y ayudar a expandir nuestra presencia en el cambiante panorama de EdTech y transformación digital. Este puesto de nivel inicial está diseñado para personas ambiciosas que desean construir una carrera en ventas de ciclo completo. Como parte integral de nuestra organización de ventas, trabajarás estrechamente con líderes senior, obteniendo experiencia práctica en desarrollo de embudos, venta consultiva y gestión de relaciones, mientras contribuyes directamente al crecimiento de ingresos. QuantHub es una plataforma de aprendizaje y evaluación impulsada por inteligencia artificial que ofrece currículos rápidos y de alta calidad en áreas críticas de habilidades laborales como fluidez en datos, inteligencia artificial (IA), marketing, análisis empresarial y ciberseguridad. Desde 2018, hemos sido reconocidos por nuestro enfoque de aprendizaje adaptativo, capacidades de microcredenciales y compromiso con el desarrollo de la fuerza laboral, atendiendo a organizaciones corporativas, gubernamentales y educativas en todo el mundo. Requisitos Desarrollo y Gestión del Embudo Crea y mantiene un embudo saludable de clientes potenciales mediante contactos proactivos, seguimiento de leads entrantes y prospección estratégica. Gestión y Calificación de Leads Conéctate con tomadores de decisiones, identifica sus desafíos comerciales y posiciona las soluciones de QuantHub según sus necesidades. Avance de Oportunidades Apoya a los clientes potenciales durante las etapas iniciales y medias del ciclo de ventas, asegurando transiciones fluidas y colaboración con miembros senior del equipo para avanzar en los acuerdos. Contribución a Ingresos Cumple constantemente con objetivos de actividad y oportunidades, trabajando hacia metas alcanzables de ingresos mientras adquieres exposición a prácticas de ventas de ciclo completo. Ventas Orientadas a Soluciones Aplica un enfoque consultivo en las conversaciones, traduciendo las necesidades del cliente en discusiones personalizadas sobre el valor de QuantHub. CRM y Precisión de Datos Usa HubSpot para registrar todas las actividades de ventas, monitorear la salud del embudo, prever resultados y garantizar informes precisos de las interacciones con clientes. Compartición de Comentarios e Información Proporciona retroalimentación de las conversaciones con clientes para orientar el posicionamiento del producto, estrategias de lanzamiento al mercado y mejoras continuas del equipo. Requisitos Experiencia Inicial en Ventas Experiencia previa en ventas, desarrollo de negocios o funciones orientadas al cliente es preferible, idealmente en B2B, SaaS o tecnología. Habilidades en CRM Conocimiento de HubSpot o herramientas similares de CRM; capacidad para gestionar etapas del embudo y mantener registros meticulosos. Comunicación Fuerte Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para simplificar ideas complejas y establecer vínculos rápidamente. Orientado a Metas y Resistente Cómodo trabajando hacia objetivos medibles; se desenvuelve bien en una empresa en fase de crecimiento con prioridades cambiantes. Colaborador y Adaptativo Persona de equipo que disfruta aprender de sus compañeros, iterar basándose en retroalimentación y adaptarse a medida que evoluciona el negocio. Pasión por el Desarrollo de la Fuerza Laboral Interés genuino en avanzar las habilidades laborales futuras mediante tecnología, educación y transformación digital. Habilidades Deseadas Experiencia en el Sector Educativo: Conocimiento de proveedores educativos o de currículos es un plus. Experiencia en Ventas de Transformación Digital o Tecnología: Conocimiento en IA, ciencia de datos o campos relacionados es un plus. Autonomía y Atención al Detalle: Capaz de gestionar independientemente prioridades y mantenerse organizado en un entorno de ventas dinámico. Los Valores de QuantHub Innovadores Perpetuos - Impulsados por una curiosidad incesante, estamos en constante evolución, empujando siempre los límites de lo posible en la educación. Aprendices Humildes - Cada interacción es una oportunidad para aprender. Priorizamos entender a los demás antes de buscar ser comprendidos. Mentalidad de Propiedad - Nuestro orgullo por QuantHub y nuestro trabajo se traduce en un profundo sentido de pertenencia. Cada desafío es personal, cada éxito es colectivo. Iniciativa Propia - No esperamos oportunidades; las creamos. La proactividad nos define, impulsándonos a tomar siempre la iniciativa. Sinergia de Equipo - Juntos, somos más. Creemos en el poder de la colaboración y rechazamos los silos. La voz y contribución de cada miembro amplifica nuestro impacto. Beneficios ¿Por qué unirse a QuantHub? Únete a un entorno dinámico e innovador con beneficios diseñados para apoyar tu bienestar y crecimiento profesional: Seguro médico, dental y de visión. Plan Simple IRA con coincidencia del empleador. Tiempo libre remunerado generoso y días festivos. Entorno de trabajo remoto con retiros periódicos del equipo. Membresías pagadas en gimnasios para apoyar tu salud y bienestar. Oportunidades de crecimiento dentro de una startup tecnológica líder.