► Se busca escritor independiente - Pago de $100 por artículo (trabajo remoto aceptado)

Estamos contratando a un escritor independiente para crear publicaciones de blog, artículos, contenido web y más. El trabajo generalmente puede completarse según la disponibilidad y el horario del trabajador independiente, sin embargo, si se establece una fecha límite, debe cumplirse. El tipo de contenido necesario será generalmente para sitios web de diversas pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago para este puesto es de $20 por cada 100 palabras (equivalente aproximadamente a $100 por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-48678

**No es un puesto remoto** Estamos buscando nuevos miembros para unirnos a nuestro equipo de Arte de Producción en Athens, GA. El Departamento de Arte de Producción es responsable de preparar los diseños creados por los clientes para diversas formas de decoración de prendas. Trabajarás estrechamente con nuestros departamentos de Servicio al Cliente y Producción para ayudar a garantizar que el producto final sea exactamente lo que el cliente ha imaginado. Además, somos una empresa de camisetas, así que siéntete libre de usar tus camisetas favoritas al trabajo. Hay disponibles puestos a tiempo completo y parcial. Horario de operación: 7:00 am - 8:00 pm de lunes a viernes 9:00 am - 5:30 pm sábado y domingo Responsabilidades Usar Adobe Photoshop e Illustrator para editar y preparar diseños para impresión directa sobre prendas (eliminar fondos, mejorar imágenes, recrear arte del cliente, etc.) Crear separaciones de pantalla para diseños de clientes Resolver problemas junto con otros departamentos para ofrecer el mejor producto de calidad Contribuir al proceso de formación y aprendizaje de empleados Mantener un ambiente de trabajo positivo mientras se enfoca en metas y eficiencia Requisitos Debe tener un conocimiento amplio de Photoshop e Illustrator, incluyendo atajos Capacidad para trabajar eficientemente manteniendo el enfoque en los detalles Habilidades excepcionales para resolver problemas y capacidad para realizar múltiples tareas Excelentes habilidades de comunicación Motivación para trabajar bien con un alto nivel de autonomía Disponibilidad abierta que puede incluir ocasionalmente noches y fines de semana Actitud positiva, disposición para aprender y apertura para recibir retroalimentación Beneficios Horario flexible El salario inicial es de $13 por hora. Después de un año de empleo, aumenta a $14 por hora y después de dos años sube a $15 por hora. Tiempo libre pagado (PTO) para empleados a tiempo completo Seguro médico y plan 401k con coincidencia Ubicación a corta distancia caminando del centro de Athens y del campus de UGA Sobre nosotros Fundada localmente aquí en la Ciudad Clásica en 2005, UberPrints es una empresa de camisetas personalizadas que ha cambiado las reglas del juego en ropa personalizada. Con un enfoque constante en un servicio excepcional, calidad impecable y entrega ultrarrápida, ¡UberPrints está prosperando y busca ampliar nuestro increíble equipo!

Estamos buscando residentes del CONDADO DE SACRAMENTO para participar en un grupo focal presencial de 8 a.m. a 6 p.m. el miércoles, 1 DE OCTUBRE. La compensación por la participación será de $250 (pagado mediante PayPal o Venmo). Este grupo focal se llevará a cabo en un hotel en RANCHO CORDOVA; se proporcionarán desayuno, almuerzo y bocadillos. Haga clic en este enlace para postularse: https://www.surveymonkey.com/r/WMKGZDS

Descripción del puesto: Como Especialista en Transcripción Remota en NoGigiddy, será responsable de convertir con precisión archivos de audio y video en documentos escritos. Manejará una variedad de contenidos, asegurando que todas las transcripciones cumplan con nuestros altos estándares de precisión y calidad. Este puesto es ideal para personas detallistas con excelentes habilidades auditivas y pasión por la documentación precisa. Principales responsabilidades: • Transcribir archivos de audio y video: Escuchar grabaciones y convertirlas en documentos escritos con alta precisión y atención al detalle. • Revisar y editar: Revisar las transcripciones en busca de errores, asegurando precisión en gramática, puntuación y formato. • Cumplir plazos: Gestionar múltiples proyectos de transcripción simultáneamente y entregar las transcripciones completadas dentro de los plazos establecidos. • Mantener la confidencialidad: Tratar información sensible con discreción y mantener la confidencialidad del contenido transcrito. • Seguir guías de estilo: Ajustarse a las directrices específicas de transcripción y guías de estilo proporcionadas por NoGigiddy. • Investigar terminología: Investigar y verificar terminología y jerga específica del sector para garantizar una transcripción precisa. • Usar software de transcripción: Utilizar software y herramientas de transcripción para mejorar la productividad y precisión. Origen de los archivos: • Entrevistas y seminarios web: Sesiones grabadas con expertos del sector, representantes de empresas o solicitantes de empleo que comparten sus experiencias e ideas. • Podcasts: Episodios que abordan temas relacionados con el trabajo remoto, oportunidades freelance, estrategias de búsqueda de empleo y consejos profesionales. • Reuniones con clientes: Grabaciones de audio de reuniones o consultas con clientes sobre ofertas de empleo, requisitos de contratación o soluciones de personal. • Sesiones de formación: Archivos de video o audio de programas de formación, talleres o contenido educativo dirigido a solicitantes de empleo o empleadores. • Eventos virtuales: Grabaciones de ferias de empleo virtuales, eventos de networking o debates en panel organizados por NoGigiddy. • Comentarios de clientes: Grabaciones de audio con comentarios, testimonios o experiencias de usuarios sobre los servicios de NoGigiddy. • Comunicaciones internas: Reuniones grabadas del equipo, sesiones estratégicas o anuncios corporativos que deben documentarse para uso interno. • Investigación de mercado: Archivos de audio o video de grupos focales, encuestas o entrevistas realizadas con fines de investigación de mercado. Requisitos: • Experiencia demostrada como transcriptor o en un puesto similar. • Excelentes habilidades auditivas y atención al detalle. • Dominio sólido del idioma inglés, incluyendo gramática y puntuación. • Capacidad de mecanografía rápida y precisa. • Habilidad para gestionar eficazmente el tiempo y cumplir plazos. • Familiaridad con software y herramientas de transcripción es un plus. • Alto nivel de discreción y capacidad para manejar información confidencial. Compensación: • Pago por hora: 20 - 25 dólares por hora • Rango anual: Aproximadamente entre 41.600 y 52.000 dólares al año (basado en una semana laboral de 40 horas) Lo que ofrecemos: • Entorno de trabajo remoto flexible. • Compensación competitiva. • Oportunidad de trabajar con un equipo dinámico y en crecimiento. • Formación continua y desarrollo profesional. Cómo postularse: Si usted es un especialista en transcripción detallista que busca trabajar de forma remota y contribuir a un equipo dinámico, nos encantaría saber de usted. NoGigiddy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados.

Una sociedad de ingeniería sin fines de lucro ubicada en Mountain View está buscando un candidato maduro, confiable, autónomo, altamente organizado y detallista para trabajar en un entorno de oficina pequeño y profesional. Algunos de los requisitos incluyen: • Título universitario de 4 años obtenido en una universidad o colegio de EE. UU. • Inglés fluido hablado y escrito • Experiencia formal en edición de textos en inglés • Conocimientos sólidos sobre navegación web, correo electrónico y diversos formatos de archivo • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) y Adobe Acrobat • Conocimientos prácticos de WordPress y/o HTML son un plus • Velocidad de escritura de 55 palabras por minuto o superior Algunas de las funciones relacionadas con la operación de la sociedad incluyen: • Apoyar al Director Ejecutivo y al Editor Jefe en diversas tareas administrativas • Trabajar de forma independiente así como también con otros miembros del personal • Comunicarse con autores, editores, revisores externos y miembros de la Sociedad (titulados superiores) • Corrección de estilo y algo de edición web • Ayudar a organizar conferencias, preparar programas de conferencias/simposios y publicar actas de conferencias/simposios • Procesar pedidos y ventas de publicaciones de la Sociedad • Entrada de datos y mantenimiento de archivos de bases de datos Somos una organización científica y educativa sin fines de lucro bajo el código IRS 501(c)(3). Trabajamos con científicos e ingenieros de más de 50 países. Durante más de 40 años hemos organizado y realizado grandes conferencias anuales exitosas y simposios bienales que alternan entre América del Norte, América del Sur, Europa y Asia. Publicamos una revista técnica trimestral y las actas de conferencias/simposios compuestas por artículos sometidos a revisión por pares. La experiencia con publicaciones académicas, incluyendo corrección de pruebas y edición, es un plus aunque no obligatoria. Algo de conocimiento sobre diversidad cultural (por ejemplo, china, japonesa, coreana, eslava) puede ser útil pero no es necesario. El puesto es inicialmente parcial (aproximadamente de 4 a 6 horas diarias con horarios flexibles) y puede derivar en un puesto a tiempo completo. • La remuneración depende de las calificaciones. Beneficios médicos, vacaciones y jubilación después de 2 meses prorrateados. • Solo personas interesadas directamente. No contacten reclutadores a este anunciante. • Por favor, no llamar por teléfono respecto a este empleo. • No contactar al anunciante sobre otros servicios, productos o intereses comerciales.

CG Life está buscando un Supervisor de Grupo de Cuentas con amplia experiencia en marketing en el sector biofarma, con un historial comprobado en la gestión de esfuerzos y campañas de marketing digital e integrado. Como Supervisor de Grupo de Cuentas, será responsable de guiar la estrategia y ejecución de proyectos a través de diversos equipos, asegurando una comunicación y colaboración fluida para cumplir con los objetivos del cliente. Este puesto dará apoyo a una de las cuentas DAOR más grandes de CG Life. Este puesto de liderazgo requerirá que fomente relaciones sólidas con los clientes, mentorice al personal junior y impulse el crecimiento del negocio mediante conocimientos estratégicos y soluciones innovadoras. El Supervisor de Grupo de Cuentas trabaja dentro del departamento de Servicios al Cliente y utiliza su experiencia para proporcionar gestión diaria sobre sus cuentas integradas como socio del cliente. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey. Principales responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye credibilidad con los clientes y mantiene relaciones fuertes y efectivas en todos los niveles. Se comunica regularmente con los clientes para garantizar su satisfacción mientras gestiona las expectativas del personal de la agencia y de los clientes. Maneja eficazmente las objeciones de los clientes y defiende la postura de la agencia. Actúa como representante del cliente al mantener sus valores e integridad comercial. Demuestra sólidas habilidades de presentación en diversos entornos. Crecimiento de Cuenta Crea proactivamente ideas de venta adicional y crecimiento, e inicia conversaciones con los clientes sobre nuevos trabajos. Apoya los esfuerzos comerciales nuevos completando a tiempo y con precisión los entregables asignados. Finanzas de Cuenta Supervisa el seguimiento del presupuesto y se comunica con los clientes sobre el estado del mismo, incluyendo estimaciones frente a gastos reales y porcentaje de finalización.   Supervisión de Proyectos Gestionar y liderar al personal asignado a la cuenta como asesor de confianza en el trabajo del cliente, supervisando al mismo tiempo el trabajo diario con el cliente. Asegurar que el equipo de la agencia tenga una comprensión clara de las expectativas y entregables del cliente para mantener la alineación y la responsabilidad. Brindar contribuciones estratégicas a todos los proyectos y entregables, con especial énfasis en evaluar la calidad y eficacia del trabajo creativo. Supervisar el desarrollo de hojas de ruta del proyecto en colaboración con el gerente de proyectos, asegurando que los plazos, objetivos y recursos estén claramente definidos y gestionados. Liderazgo y Orientación Estratégica Demuestra liderazgo estratégico en la gestión de clientes y análisis de mercado. Actúa como representante del cliente en todas las reuniones internas y externas. Muestra visión estratégica e iniciativa respecto a la estrategia del cliente, planificación táctica y análisis de informes. Lidera y asume la planificación táctica y presupuestaria junto con los socios de la agencia. Relaciones Internas Mantiene fuertes relaciones de trabajo con todos los miembros funcionales del equipo diario. Asegura la cohesión del equipo con el departamento de Servicios al Cliente. Conocimiento y Experiencia Actúa como experto en los flujos de trabajo de la agencia, asegurando que el equipo siga los procesos establecidos. Identifica problemas y lidera los esfuerzos para resolverlos de manera efectiva. Demuestra y aplica una comprensión completa de los clientes y marcas asignados, incluyendo dinámicas del mercado y datos clínicos. Posee un conocimiento profundo de los principales competidores, incluyendo sus fortalezas, debilidades, posicionamiento, desempeño e información sobre los clientes. Asiste a sesiones de investigación de mercado y actualiza al equipo sobre las tendencias observadas y los conocimientos obtenidos. Requisitos 8 o más años de experiencia en agencias de salud o farmacéuticas, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/salud. Experiencia preferida con clientes AOR/DAOR. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente con contactos de clientes de alto nivel. Capacidad para gestionar personal junior. Experiencia en el crecimiento de cuentas de clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Flexibilidad y agilidad, con capacidad para cambiar rápidamente de rumbo cuando sea necesario. Comprensión profunda de la industria (ciencias de la vida, biofarma y atención médica) es preferible. Se requiere la capacidad de desplazarse y estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos una coincidencia generosa e inmediata en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre remunerado generoso para que los padres puedan crear vínculos con su nuevo integrante Desarrollo profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas de compensación competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Tal como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $105,000 - $120,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizacionales, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, así como otros factores relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común que las personas sean contratadas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo beneficios médicos, jubilación 401K con una generosa coincidencia de la empresa e inmediata adquisición de derechos, y tiempo libre flexible. Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.