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Una empresa de fabricación South Sound está buscando agregar nuevos empleados a su fuerza laboral, ya sea sin experiencia o con experiencia específica. Actualmente tenemos necesidades en ensamblaje, inspección y planificación. Estamos dispuestos a capacitar a la persona o personas adecuadas. Esta es una oportunidad para trabajar en una empresa bien establecida y en crecimiento. Cualquier experiencia en fabricación de chapa metálica, mecanizado o ensamblaje es un plus. Los beneficios incluyen: seguro médico completo (70% pagado por nosotros), dental, de visión y 401K.

Técnico Automotriz Experto – Silverdale Autoworks (Silverdale, WA) ¿Está frustrado con talleres que carecen de herramientas adecuadas, procesos y liderazgo? ¿Cansado de trabajar con Asesores de Servicio que no pueden vender, esperando interminablemente por repuestos, o atrapado en un taller sucio y desorganizado donde la gerencia ignora los comentarios de los técnicos? En Silverdale Autoworks, lo entendemos. Sabemos los obstáculos diarios a los que se enfrentan los técnicos, y estamos comprometidos a eliminar esas barreras. Mejoramos continuamente nuestros sistemas, equipos y cultura laboral para garantizar que nuestros Técnicos tengan las condiciones necesarias para el éxito. -Por qué le encantará trabajar aquí: *Planes salariales altamente competitivos por tarifa fija o híbridos con horas garantizadas. *Sin reducciones de tiempo de garantía. -Excelente paquete de beneficios: *Tiempo libre pagado (hasta 3 semanas), 6 días festivos pagados, licencia por enfermedad pagada y vacaciones pagadas basadas en sus ingresos promedio—sin reducción de salario al *tomar tiempo libre. -Puestos de trabajo para técnicos completamente equipados. *Cajoneras integradas y todas las herramientas especiales proporcionadas—nada más de grandes facturas de camiones de herramientas. -Equipos y sistemas de última generación: *Inspecciones digitales de vehículos, soporte técnico en vivo específico del fabricante y un sistema moderno de gestión de taller. -Un equipo que vende: *Asesores de Servicio profesionales con una tasa de cierre del 68% y un pedido de reparación promedio (ARO) de más de $1000. -Horario de trabajo estable: de lunes a viernes. Sin fines de semana. -Programas pagados de capacitación y desarrollo: *Incluyendo convenciones, cursos prácticos y oportunidades reales de crecimiento. -Seguros médicos, dentales y de visión (pagados por la empresa). Además, hay planes suplementarios disponibles. -Plan de jubilación con coincidencia de la empresa del 3%. -Bonificaciones semanales por producción y por equipo. -Instalaciones nuevas, construidas especialmente para eficiencia y un entorno de trabajo limpio y profesional. *Sin favoritismos. Distribución justa del trabajo y un fuerte enfoque en la calidad por encima de la velocidad. -Lo que estamos buscando: *Certificaciones ASE (preferidas, pero no necesarias para comenzar) *Un Técnico positivo y autónomo con pasión por el aprendizaje continuo y el crecimiento. *Alta competencia en diagnóstico y uso de herramientas de escaneo (proporcionamos herramientas de escaneo de mercado secundario y OEM). *Hábitos de trabajo organizados y mentalidad orientada al equipo. *Alguien que busca un hogar profesional, no solo un trabajo. Esto es más que solo un trabajo — es un lugar donde los Técnicos prosperan. En Silverdale Autoworks, formará parte de un equipo donde sus habilidades son apreciadas, sus aportes valorados y su desarrollo profesional una prioridad. ¿Listo para encontrar su taller definitivo? Llame a Bob al 360-271-3924 o a John al 360-649-1366 para una conversación confidencial. Técnico Automotriz / Mecánico de Automóviles / Técnico Automotor / Mecánico de Autos / Técnico / Técnico A / Mecánico de Autos / Técnico B / Técnico B / Técnico de Autos / Silverdale / Washington / WA / Empleos / Se necesita ayuda / Matco / Cornwell / Snap-On / Snapon / Snap On / Herramientas / Herramientas Usadas / Llave inglesa / Caja de herramientas / Pistola de impacto / Trinquete / Herramientas con descuento / Herramientas automotrices / Herramientas de diagnóstico / Herramientas diagnósticas / Probador / Escáner / Lector de códigos / Medidor /

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Técnico de Mantenimiento II ¡Bono de incorporación de $5,000!* Transdev en Lakewood, Washington, busca un Técnico Automotriz Nivel II con experiencia para reforzar nuestro equipo. Este puesto requiere experiencia en diagnosticar, reparar y mantener motores de gasolina en diversos vehículos y equipos. Como técnico, desempeñará un papel fundamental para garantizar la seguridad, eficiencia y durabilidad de nuestros vehículos. Transdev se enorgullece de ofrecer: Paquete salarial competitivo de mínimo $31.50 por hora (treinta y uno con cincuenta) – máximo $33.00 por hora (treinta y tres), más subsidios por certificación ASE y diferencial de $1.00 (uno) por hora para el turno PM (que comienza después de las 2 p.m.). ¡Bono de incorporación de $5,000!* Los beneficios incluyen: Vacaciones: mínimo de dos (2) semanas Días de enfermedad: una (1) hora ganada por cada cuarenta (40) horas trabajadas Días festivos: 12 días; 8 estándar y 4 flotantes Otros beneficios estándar: plan de jubilación 401(k), médico, dental y de la vista, seguro de vida, discapacidad a corto plazo, discapacidad voluntaria a largo plazo. Pruebas ASE, materiales de capacitación y reembolso de herramientas pagados por la empresa Los beneficios pueden variar según la política local. Lo anterior representa la política estándar de la empresa. Principales responsabilidades: Realizar pruebas de diagnóstico utilizando herramientas y software avanzados para detectar problemas en motores automotrices. Realizar reparaciones y reemplazos de moderada complejidad en componentes de motores automotrices, asegurando un funcionamiento óptimo. Asistir a mecánicos de Nivel I en tareas avanzadas de diagnóstico y reparación, contribuyendo a un flujo de trabajo eficiente. Realizar tareas de mantenimiento rutinario para prevenir averías y optimizar el rendimiento del motor. Dirigir pruebas de diagnóstico para identificar con precisión problemas complejos y determinar estrategias de reparación integrales. Realizar tareas avanzadas de solución de problemas y reparación, incluyendo revisiones generales y reconstrucción de componentes según las especificaciones requeridas. Brindar orientación y mentoría a técnicos juniors, ayudándolos a desarrollar sus habilidades y conocimientos Otras funciones según se requieran. Requisitos: 3 a 5 años de experiencia como mecánico automotriz o de flota. Se requiere poseer dos (2) certificaciones ASE o la capacidad de obtenerlas dentro de los 90 días posteriores a la contratación; se proporciona el programa de certificación ASE Juego de herramientas de mecánico Debe poder trabajar turnos u horarios laborales flexibles según sea necesario. Sujeto a pruebas de drogas y exámenes físicos de la DOT. La regulación DOT 49 CFR Parte 40 no autoriza el uso de drogas de la Lista I, incluyendo cannabis, por ninguna razón. Capacidad de obtener una certificación médica DOT y mantenerla vigente durante el empleo. La empresa paga la certificación médica DOT y las renovaciones anuales. Requisitos físicos: Las funciones esenciales de este puesto requieren la capacidad de: Trabajar al aire libre en condiciones variables de temperatura, clima y humedad; ocasionalmente trabajar sin supervisión. Caminar frecuentemente largas distancias y sobre terrenos posiblemente inclinados o superficies resbaladizas e irregulares Empujar y jalar objetos de hasta 50 libras, ocasionalmente durante toda la jornada laboral; levantar materiales que pesen hasta 50 libras con o sin ayuda; ocasionalmente doblarse, arrodillarse o agacharse para alcanzar equipos almacenados a nivel del suelo Soportar áreas con mucho tráfico mientras realiza las funciones del trabajo; tolerar exposición a polvo, gases de vehículos y ruido. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Transdev cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidad y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y candidatos con discapacidad. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, comuníquese con nosotros. HR.TalentAcquisition@transdev.com Entorno libre de drogas: Transdev mantiene un entorno de trabajo libre de drogas. Los solicitantes deben: Ser elegibles para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio ahora ni en el futuro (si están ubicados en EE. UU.). Aprobar con éxito un análisis de drogas previo a la contratación. Si tiene preguntas, comuníquese con el gerente de contratación: CJ Hobbs en Charles.Hobbs@transdev.com. *El bono de incorporación es válido hasta el 31/08/2025. Aplican restricciones. Consulte en la ubicación para obtener detalles. Acerca de Transdev: Ciudades, condados, aeropuertos, empresas y universidades en todo Estados Unidos contratan a Transdev para operar sus sistemas de transporte, mantener sus vehículos y flotas, y ofrecer soluciones de movilidad. Transdev EE. UU. emplea a un equipo de 32,000 personas en 400 ubicaciones y mantiene más de 17,000 vehículos. Como parte de una empresa global, Transdev es líder en movilidad con operaciones en 19 países, operada con orgullo por 110,000 miembros del equipo de todo el mundo. Como operador e integrador global de movilidad, estamos impulsados por nuestro propósito. Transdev – la compañía de movilidad – permite la libertad de movimiento todos los días gracias a soluciones seguras, confiables e innovadoras que sirven al bien común. Obtenga más información en www.TransdevNA.com o vea un video informativo en https://youtu.be/ilO5cv0G4mQ Las declaraciones anteriores tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por las personas asignadas a esta clasificación. No pretenden interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas por el personal así clasificado. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud. Transdev es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y da la bienvenida a todos los solicitantes calificados. Los solicitantes recibirán consideración justa e imparcial sin importar raza, sexo, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano, datos genéticos, identidad de género, orientación sexual, religión u otro estatus legalmente protegido. Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales bajo solicitud. 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