Ingeniero de Fabricación/Herramientas

Descripción del trabajo: El ingeniero industrial desempeñará un papel clave en la optimización de los sistemas de producción, la mejora de la eficiencia manufacturera y el apoyo al aumento de la escala de tecnologías innovadoras de materiales compuestos y tejidos técnicos. Este puesto se centra en analizar flujos de trabajo, diseñar distribuciones eficientes, reducir desperdicios e implementar mejoras de procesos basadas en datos para maximizar la calidad, productividad y rentabilidad. El candidato ideal tendrá una sólida formación en principios de ingeniería de fabricación, experiencia práctica en entornos de textiles o materiales compuestos, y una mentalidad proactiva orientada a la mejora continua. Responsabilidades principales Optimización de procesos Analizar los flujos de trabajo actuales, estudios de tiempos y datos de producción para identificar ineficiencias y recomendar mejoras. Diseñar e implementar cambios en los procesos para reducir el tiempo de ciclo, el desperdicio de materiales y los costos laborales sin comprometer la calidad o la seguridad. Desarrollar procedimientos operativos estándar (SOP), instrucciones de trabajo y ayudas visuales para apoyar la consistencia operativa. Distribución de la producción y planificación de capacidad Diseñar y optimizar la disposición de instalaciones y equipos para mejorar el flujo de materiales y la ergonomía del operador. Colaborar con los gerentes de planta y producción en la utilización del espacio, actualizaciones de equipos e iniciativas de planificación de capacidad. Análisis de datos y métricas Utilizar herramientas Lean, metodología Six Sigma y análisis estadístico (SPC, DOE) para seguir el rendimiento y apoyar proyectos de mejora continua. Recopilar y analizar métricas de producción (OEE, rendimiento, rendimiento de producción) para apoyar la toma de decisiones y estrategias de reducción de costos. Colaboración multifuncional Trabajar estrechamente con los equipos de I+D, Calidad y Mantenimiento para garantizar que los procesos sean escalables y sostenibles. Ayudar en la introducción de nuevos productos (NPI) y en la validación de procesos para nuevas líneas de materiales compuestos o tejidos técnicos. Sostenibilidad e innovación Identificar oportunidades para reducir el consumo de energía, los desechos y el impacto ambiental en todas las operaciones. Apoyar iniciativas de innovación enfocadas en materiales avanzados y técnicas de fabricación de próxima generación. Requisitos Requerido: Título universitario en Ingeniería Industrial, Ingeniería de Fabricación, Ingeniería Textil o campo relacionado. 2 o más años de experiencia en ingeniería industrial en un entorno de fabricación (preferiblemente textiles, compuestos o materiales técnicos). Conocimientos sólidos de Manufactura Lean, Six Sigma y herramientas de mejora de procesos. Dominio de software CAD, herramientas de simulación y sistemas ERP/MRP. Deseable: Experiencia en procesos textiles tales como tejido, laminado, recubrimiento o compuestos reforzados con fibra. Certificación Six Sigma Cinturón Verde o Cinturón Negro. Experiencia con estudios de tiempo, PFMEA, mapeo del flujo de valor y análisis de causa raíz. Condiciones de trabajo Principalmente presencial en una instalación de fabricación, con viajes ocasionales a proveedores, vendedores o unidades de producción externas. Requiere la capacidad de analizar líneas de producción, interactuar con los equipos de taller y supervisar iniciativas de mejora en tiempo real.

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con contribuciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados están orgullosos de trabajar en nuestros aserraderos y otras instalaciones de última generación, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero en Computación calificado para trabajar en colaboración con nuestro taller de fabricación en Anderson, California. Esta posición no es remota y requerirá vivir en el área de Anderson con posibilidad de traslado. Acerca del puesto Trabajar estrechamente con ingenieros de control y automatización para tomar conceptos y convertirlos en soluciones para los requisitos de nuestro entorno de producción Escribir algoritmos C++ de alto rendimiento Interfaz con las últimas tecnologías de sensores industriales Crear interfaces de usuario, mejorando la experiencia del usuario Conceptualizar nuevas soluciones de software y hardware para nuestras necesidades de producción Mantener y mejorar nuestra base de código de software existente Comunicarse profesionalmente con nuestros usuarios finales Calificaciones Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación o grado comparable Dominio de C++, .Net, Python, preferiblemente utilizando Visual Studio Experiencia deseable en I.A. (visión por computadora), PyTorch, Django, Microsoft WPF Conocimiento de bases de datos, preferiblemente PostgreSQL, MySQL o MSSQL Comprensión sólida de matemáticas universitarias (trigonometría) ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, la fecha límite para postularse es el 19 de septiembre de 2025. Postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (530) 378-8353 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $69,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del personal. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito ha llevado décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Únase a nuestro equipo en South Burlington, Vermont, para ayudar a mostrar al mundo lo que significa la prueba de fabricación flexible. Uno de los factores que diferencian a OnLogic es enviar sistemas informáticos de la forma que el cliente desee; desde el punto de vista de ingeniería, esto incluye el hardware, configuraciones personalizadas de BIOS, imágenes personalizadas y más, lo que da lugar a millones de posibles combinaciones. Otro factor es nuestro compromiso de probar el 100 % de los sistemas que enviamos. ¿Cómo puede automatizar las pruebas de producción cuando no hay dos productos iguales? ¡Venga a elevar el nivel con nosotros mientras hacemos algo que nadie más hace! En este puesto, será responsable de: Colaborar con ingenieros de diseño, validación y aplicaciones para comprender qué funcionalidad se espera de cualquier componente dado y crear un plan de prueba adecuado. Escribir el código de prueba necesario e implementarlo en el marco de automatización. Optimizar el proceso de introducción de nuevos productos colaborando con los ingenieros de validación para asegurar que las pruebas utilizadas en el proceso de desarrollo también sean adecuadas para su uso en producción. Asegurar que las capacidades adecuadas de prueba en producción estén listas a tiempo para el lanzamiento de todos los sistemas. Comprender profundamente los diseños para evaluar pruebas, corregir errores en las pruebas y proporcionar retroalimentación rápida para mejorar el rendimiento. Ayudar a cumplir con los objetivos de producción relacionados con el tiempo takt mediante la adecuada dimensión de la cobertura de pruebas, aprovechando el paralelismo en las pruebas y promoviendo el traslado de pruebas funcionales a proveedores, ODM y CM. Asumir la responsabilidad de hacerse cargo de las pruebas y la plataforma en nuestro nuevo marco de pruebas automatizadas. Documentar su trabajo. Proporcionar retroalimentación al equipo de diseño para que sepan cómo hacer que los productos que diseñamos sean más fáciles de probar (DfM/DfT). El equipo al que se incorporará: Nuestro equipo de TI toca todos los aspectos de nuestro negocio y cada uno de nuestros días aquí en OnLogic. Compuesto por desarrolladores de software, expertos en infraestructura y seguridad, ingenieros de sistemas y redes, y profesionales de tecnología empresarial, nuestro equipo de TI trabaja constantemente para mejorar nuestros sistemas internos y facilitarnos la vida, al tiempo que optimiza nuestro sitio web para hacer lo mismo por nuestros clientes. Desde la tecnología que usamos para realizar nuestro trabajo hasta la infraestructura que respalda la forma en que construimos, probamos y enviamos nuestros productos, nuestro equipo de TI mantiene nuestro negocio funcionando sin problemas. Obtenga más información sobre la vida en OnLogic. Requisitos Amor por el hardware. Aunque trabajará principalmente con software, todo es para el éxito del hardware, por lo que necesita comprenderlo y disfrutar trabajar directamente con él. Conocimiento y experiencia con marcos de software y lenguajes de scripting. Preferiblemente bash y python. Conocimiento de las convenciones de bajo nivel de Linux y las herramientas estándar de Linux. Experiencia en un entorno de prueba de producción, obligatoria. Profundo entendimiento de sistemas distribuidos, microservicios y protocolos de comunicación estándar entre ellos. Título universitario o experiencia comparable en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática o campo relacionado. A quién buscamos: Capacidad superior para priorizar tareas concurrentes, gestionar su tiempo, comunicar hitos del proyecto y ejecutar un plan tanto para usted como para miembros de equipos multifuncionales. Un líder con mentalidad de mejora continua y un enfoque en DfT. Cómodo compartiendo regularmente conocimientos y colaborando con un equipo multifuncional igualmente entusiasmado por mejorar productos y procesos. Una persona detallista con comprensión de cómo se utilizará un producto para asegurar que los componentes se integren y produzcan sistemas útiles. Quiénes somos:  Los empleados de OnLogic tienen la oportunidad de moldear nuestro futuro y generar cambios significativos. Diseñamos y fabricamos computadoras y soluciones de hardware especializadas para empresas de todo el mundo, ayudándoles a hacer posible lo aparentemente imposible. Nuestros ordenadores están diseñados para funcionar donde otros fallarían, y nuestra visión es ser la primera opción en computación industrial. Para hacer realidad esta visión, hemos formado un equipo de resolutivos solucionadores de problemas, guiados por los valores fundamentales de la empresa: Abiertos, Justos, Innovadores e Independientes. Tenemos una oficina abierta, salarios abiertos y nos esforzamos por ser justos y transparentes en nuestras decisiones. Fomentamos la participación y retroalimentación de cada miembro de nuestro equipo y buscamos mejorar nosotros mismos y nuestro negocio cada día. La diversidad es un elemento esencial de nuestros valores fundamentales. No solo respetar, sino abrazar activamente una variedad de orígenes, experiencias de vida y opiniones, nos ayuda a fomentar la innovación, mejora nuestras capacidades para resolver problemas y promueve el aprendizaje y compromiso entre los miembros de nuestro equipo. Animamos firmemente a quienes tengan orígenes diversos a postularse. Estamos comprometidos a proporcionar un lugar de trabajo seguro, inclusivo y libre de acoso para todos los empleados. No toleramos ninguna forma de acoso, discriminación o prejuicio basado en raza, etnia, género, orientación sexual, religión, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida. Para obtener más información sobre nuestros valores, nuestra misión y cómo es trabajar en OnLogic, visite www.onlogic.com/careers. Beneficios El rango salarial para este puesto es de $80,000 a $100,000. Determinamos la compensación final según las conversaciones con los candidatos y su experiencia en roles similares. Un salario competitivo basado en su experiencia y los requisitos del puesto Un paquete completo de beneficios Plan 401k con contribución del empleador del 3 % Un bono anual de participación en beneficios Licencia remunerada de maternidad y paternidad, y discapacidad a corto y largo plazo Oportunidad de participar en nuestro Plan de Compra de Acciones para Empleados Un plan personal de desarrollo creado para ayudarle (y ayudarnos) a crecer #LI-BAM #LI-Onsite

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6.000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos de última generación y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, taller de fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero de Controles calificado para trabajar en colaboración con nuestro taller de fabricación en Anderson, California. Acerca del Puesto Programar y ajustar múltiples ejes de control de movimiento Programar y depurar PLC y HMI Diseñar sistemas de control utilizados en maquinaria de alto rendimiento Planificar y coordinar instalaciones de nuevos equipos Supervisar la instalación y optimización de maquinaria Identificar e implementar mejoras de procesos Administrar modificaciones de programas PLC existentes junto con el personal del aserradero Gestionar eficientemente múltiples proyectos y procesos en un amplio espectro de trabajo, evaluando simultáneamente la prioridad de las tareas Capacitar al personal en mantenimiento y operación de equipos Algunos viajes nocturnos a divisiones dentro de California, Oregón y Washington Brindar soporte telefónico a técnicos de divisiones para solución de problemas Requisitos Título universitario en un campo relacionado o experiencia equivalente en la industria Conocimientos sólidos de controladores de movimiento, PLC, sistemas servo y HMI Experiencia preferida en control de movimiento servo e hidráulico y ajuste de parámetros Experiencia preferida con sistemas Allen Bradley Control Logix y Kinetix Experiencia en visión artificial es un plus Capacidad para gestionar el tiempo y prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento Conocimiento de AutoCAD es un plus Buenas habilidades matemáticas ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (530) 378-8353 Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $69,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando a aproximadamente 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para paisajismo, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Resumen de la empresa: Esta posición es para nuestra empresa hermana - Mainline Scientific es una empresa de tecnología bioanalítica con sede en Malvern, Pensilvania, que se enfoca en el desarrollo y fabricación de instrumentos científicos innovadores y robustos. Título: Ingeniero de Fabricación Departamento: Fabricación Reporta a (título): Gerente de Fabricación Ubicación: Malvern, PA Responsabilidad de supervisión: No Estado FLSA: Exento Tipo de puesto: Tiempo completo Viajes requeridos: Sí, ocasionalmente Horas esperadas de trabajo: 40 horas semanales de lunes a viernes, de 9 a 5 en la oficina Resumen/Objetivo Buscamos un Ingeniero de Fabricación hábil y motivado para unirse a nuestro equipo y apoyar la producción de instrumentos analíticos avanzados. En este puesto, trabajará estrechamente con ingenieros de I+D para conectar el diseño del producto con la fabricación, desempeñando un papel clave en el desarrollo de procesos, configuración de líneas de producción e iniciativas de mejora continua. Este puesto es ideal para alguien práctico, detallista y apasionado por la calidad, eficiencia e innovación en la fabricación. Descripción Funciones y responsabilidades esenciales Colaborar con ingenieros de I+D para diseñar y desarrollar procesos de fabricación escalables y robustos. Diseñar, establecer y optimizar líneas de producción para instrumentos analíticos nuevos y existentes. Desarrollar e implementar soluciones de empaque de productos para garantizar protección, cumplimiento y logística eficiente. Liderar la cualificación y validación de procesos de fabricación para cumplir con normas regulatorias y de calidad. Planificar, coordinar y apoyar la fabricación de productos, desde la prototipificación hasta la producción a gran escala. Monitorear e impulsar mejoras en rendimiento, eficiencia y calidad del producto. Identificar e implementar mejoras continuas en productos y procesos para mejorar la calidad, reducir costos y mejorar el rendimiento en la entrega. Requisitos Requisitos de calificaciones ~2+ años de experiencia relevante en ingeniería de fabricación, preferiblemente en el sector de instrumentación o equipos de alta tecnología. Habilidades sólidas para resolver problemas con un enfoque práctico ante desafíos de ingeniería. Conocimiento de ISO9001 QMS. Experiencia en configuración de líneas de producción, cualificación de procesos y herramientas de mejora continua (por ejemplo, Lean, Six Sigma) es un plus. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con capacidad para trabajar eficazmente en equipos multifuncionales. Habilidades preferidas: Conocimiento de ISO13485 o del Sistema de Gestión de Calidad 21CFR820 para dispositivos médicos. Experiencia previa en diseño o desarrollo de instrumentos analíticos o dispositivos médicos. Experiencia práctica en prototipado, soldadura y depuración. Educación, licencia, certificación u otras calificaciones preferidas Título universitario en Ingeniería o disciplina STEM relacionada (por ejemplo, Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Industrial o de Fabricación). Herramientas y tecnologías utilizadas Microsoft Office 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams, Outlook…) Entorno de trabajo y requisitos mentales y físicos Capacidad para permanecer en una posición fija; moverse; operar y usar el equipo requerido; y alcanzar objetos. Capacidad para mover/transportar hasta 30 libras, y hasta 50 libras ocasionalmente. Capacidad para comunicarse, conversar con otros e intercambiar información. Beneficios Médico (HMO + PPO), dental, visión y seguro de vida básico + AD&D pagado por el empleador + discapacidad a corto plazo 4% de coincidencia en 401k PTO: 15 días (vacaciones/días personales) + 5 días de enfermedad + días festivos

Architects Northwest, Inc. en Woodinville necesita un dibujante CAD enérgico, competente y con experiencia. ¿Puede dibujar una casa estándar para constructor desde cero con mínima supervisión y revisiones leves? ¿Puede redactar revisiones del cliente a un plano estándar, invertir un plano, añadir un tercer espacio para coche, dibujar una elevación alternativa a partir de un bosquejo aproximado de un diseñador? ¿Puede realizar instalaciones de ingeniería estructural a partir de anotaciones, formularios de cumplimiento WSEC y actualizar un plano IRC 2009 a IRC 2021? ¿Puede dibujar planos de ubicación? ¡Usted es lo que necesitamos! Preferimos un dibujante CAD a tiempo completo interno con contrato W-2, automóvil confiable, personalidad y estilo de vida sin dramas, buenas habilidades de comunicación verbal y por correo electrónico, buenas habilidades con Word, Excel y búsquedas en internet, y compromiso con generar planos de permiso de alta calidad para nuestros numerosos clientes constructores a largo plazo y clientes personalizados impacientes. Dados los cambios recientes en la fuerza laboral y la excelente experiencia con nuestro más reciente contratista remoto, estamos dispuestos a darle una oportunidad a dibujantes CAD remotos con contrato 1099. Pagamos por hora, según la experiencia, con un excelente sistema de bonificación mensual por volumen que hace que cada empleado sea ganador. Se ofrecen días festivos, permisos pagados y seguro médico para empleados con contrato W-2. Los solicitantes deben tener al menos 3 años de experiencia a tiempo completo en dibujo arquitectónico CAD residencial en estructura de madera. Este no es un puesto de capacitación ni de pasantía. Si su experiencia principal es en proyectos no residenciales o en construcciones que no sean de estructura de madera, este no es el trabajo adecuado para usted. Los solicitantes que cumplan con este requisito, por favor envíen un currículum en PDF y una carta de presentación que me convenza de por qué usted sería adecuado para este puesto, junto con ejemplos en PDF de su experiencia en dibujo residencial de estructura de madera. Postúlese solo por correo electrónico, por favor no llame. Architects NW utiliza AutoCAD 2D. Revit no es compatible con nuestros estándares. Architects Northwest, Inc. fue fundada en 1989 y es la firma de diseño residencial, de planos estándar y personalizados más grande y estable en el área de Puget Sound. Por favor visite nuestro trabajo en nuestro sitio web www.ArchitectsNW.com. ¡Gracias! Jeffrey deRoulet, Arquitecto Presidente Architects Northwest, Inc